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50代以上
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【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 8
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50代の現役世代が会社の不満や人間関係など愚痴を書き込むスレです
たまった鬱憤を思う存分吐き出してスッキリしましょう
※投資や資産運用のお話はほどほどに
金持ってる自慢も他所でやって下さい。
ここはあくまでも「愚痴るスレ」です
注
50歳以上で嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレから独立しました
60代が来てもスレチなので反応せずにスルーしましょう
構われると余計に喜びます(NG推奨)
※前スレ >>2
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 1
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1686807423/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 2
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1691835797/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 3
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1697246081/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 4
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1703027423/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 5
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1706603707/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 6
https://kizuna.5ch.n...i/cafe50/1710419333/
【50歳から59歳対象】嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 7
https://itest.5ch.ne...gi/cafe50/1718507931 - コメントを投稿する
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月曜日…だるい
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早く帰りてぇー!
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なるべく在宅増やして出社しないようにしてる
それでも今週は3日出社だけどな -
月曜は格別怠い
金曜が待ち遠しい -
聞いたけど娘の狂いっぷりがそっくりなんだって?
夫に一喝されてくすぶる日々もそっくりになるんじゃないのw -
解雇規制緩和か…
すでに定年間近で良かったわ
これからのサラリーマンは大変になる一方だな -
残業規制の緩めるとか言ってるし、サビ残地獄も増えそうだな
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毎日の行事、異常ばばあが喚きまくるまで今日も1時間を切りました
ヒスにみんなうんざりしてんだよ
自覚できないの -
オレ、斎藤知事より年収上なんだな。
まあ我慢して頑張るかー。 -
>>10
一流企業で相応に出世したら、その辺の市長とかより年収高いよね。そう考えるとコスパ良いよね。それだけ能力と我慢が出来ればね。 -
田舎の中小企業の役員ぐらいやね
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うちのお偉いさん方でも、知事の2.5倍は貰っとる
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??「そうそう知事は大して貰ってないんだよ
だからいろいろ人が物を持ってきたとき
家に持って帰って家族に喜んでもらって何か悪いのかね」 -
>>15
悪いだろ -
いやいや、兵庫の知事なら人2人死んでるんだよ
モノもらって何が悪いじゃない
あと要求したり独り占めしてるとこが意地汚いよね -
明日は久しぶりに出勤しなきゃ。
在宅勤務がずっと続いているので、会社に辿り着くまでで力尽きそう…。 -
ババアは認知の歪みがある
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>>20
前回の出社が6月で、前々回の出社が3月だった。
3ヶ月ごとに出社して、その他はずっと在宅勤務だな。
出社してもみんなヘッドセットをつけてリモート会議ばかりだから、雑談も出来ずに寂しいのよ…。
1時間以上かけて出社して、ポツンと一人作業するよりも在宅勤務で通勤時間ゼロの方がいいや。 -
今日仕事行くの嫌でサボって
朝からネットカフェでゆっくり過ごした
たまにはいいだろ -
人事に関する所属長面談
もう先はないんだし、ぶちまけようと思ってたけど
やっぱり思ってることの半分も言えないな -
超大企業だけど、またバカな組織変更で
到底無理な業務体制を先週伝えられたが、
何故か社長が変わると組織を弄りたがり
結局は失敗してるのを何度も見てきた。
今回も失敗は目に見えていて役員から
意見交換会で忌憚のない意見と言われて、
もう1年も無いからどうでも良いと言う
思いがあって、本当に経営に関して
過去の経験則を学ばないから毎回現場が
混乱していると思いっきり伝えた。
本当に胸がずっとしたし、
数人だけど拍手も有った。
多分、明日は上から嫌味の一つも言われる
だろうが、半年位早いかどうかだから、
出来るもんなら
首してみろよと言ってやりたい。 -
60定年まであと1年半の俺からすれば、今後の仕事への目標など何もない。と言っても、上司との面接でそんな事も言えないよね。
考えることは会社や仕事での成長や自己実現などではなく、仕事を辞めてからの暮らしのほうだからな。
仕事は金を稼ぐためだけのものでしかなく、今後給与が上がる事も無いから、先のことまで考えて頑張らないよ。
60で辞めたいが、もう少し働くほうがいいのかなど、いつも考えてる。 -
>>24ですけど
会社にそれなりに長く勤めると、誰それが出世していくんだな、とか
自分の立ち位置とか見えてくる。
面接とか異動内示の時に、昇進するよう推したんだがムリだった、みたいなことは
言われたことがあるが(どこまでホントかわからんが・・・)
自分でもそんなに仕事ができるとは思っていないし・・・
ヒラのまま定年していった人も見てきてるし、それはそれで気楽でいいかな
と思ってたんだが、役停間際で係長的ポジションを充てがわれた。
もう上がり目がないのにそんなことされても、と逆に困惑。
人事に関する面談なんで、昇進昇格のハナシにはなるんだけど、
このトシでそんな役を充てがわれても困るようなことを、出世のことと絡めて言えば言うほど
そんなに出世したかったのか、出世にこだわってたのかと思われるのがイヤだし
結局、言いたいこのと半分も言えず・・・
すんません、ただの愚痴でした -
まあ、それで1円でも給料増えたなら良かったのでは
今更周りの目なんて気にする必要もないし、今まで通り働けばいいだけ -
>>29
大丈夫ですよ。ここは愚痴を吐き出すための場所ですから。
私は降格されて、年下上長から「もう一度昇格を目指さないか」と言われても断ってます。
所詮はそんな器じゃなかったんだよ…。瞬発力というか、脊髄反射で仕事をしている私に中間とはいえ管理職は無理でしたね。 -
とりあえずここまで仕事してきたってことは
何かしら世の中の役にはたってるはずだから
ゆっくりやろうぜ -
>>28
あと1年半か裏山
俺はあと4年半もある
だけど年下上司にはもうあと数年なのに何かを頑張るつもりなんて無いって公言してる
俺も60歳で完全リタイアするつもりではいるけど、
ソフトランディングするために2年くらい再雇用で働くのもありかなとも思ってる -
今、残業で夜の9時10時まで働いている
再雇用後も同じような労働になりそう
再雇用の先輩がそうだから
定時退社が出来ないなら再雇用は選ばない
60過ぎたら、お金より時間を大切にしたい -
再雇用の扱いは本当に会社(業界)による。
高齢者を戦力として必要としてるか否か。
後者は義務化だからしかたなく雇っているだけで扱いは醜いところが多い。
そもそも一律で義務化はムリゲー。 -
でも一回、フルで退職金が会社都合で出るんだろ?
うちは65定年なんで、60で辞めちゃうと自己都合退職扱いで、
がっつり退職金は減らされる。
だから、俺みたいに本当に働きたくない人は、60定年の方がありがたい。
ちなみに後半年で60歳
仕事したくない -
>>27
それが人事異動だし、ひとが替わっても同じことしかやらなかったら替える意味がないよな。 -
組織改正はより良さを求めてすると思うが
職務や権限の組換えなど現場は大変だよな
人事異動でそんな期待してないって
とりあえず前任と同じにしてくれたら十分 -
ここ2週間、月曜日が祭日だったから土日月と休みで週休3日。
50代も後半になると月曜から金曜まで働くのがきつく感じてきて、週休3日くらいが丁度良く思える。 -
同じ部署のある男と1年くらいいがみあっていたのだが
その男会社辞めたわw
幾つか理由あるみたいだが、俺といがみ合っていたことも
理由の1つだろう。
そいつが居なくなってかなりストレス減ったわw
まだ小さい子供がいるから辞めることはないだろうなと
思っていたが、案外あっさり辞めてくれて良かったわw -
今日は半袖だと寒いよ@神奈川
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>>40
そうそう、フルで退職金が出てその後、再雇用という会社が
多いね
だから再雇用で働いてても、何かあればすぐ辞められる気楽さは
あるんだろうね
俺の勤務先では、定年延長でそういう仕組みも崩壊してしまった
選択性にしてほしかったわ -
>>47
会社によるんだよ。うちも65歳定年に延長されたけど60歳まで勤めれば法的には自己都合退職扱いだけど退職金の減額はない。それどころか、早期退職加算がもらえる。 -
勤務先の退職金規定は実に分かりづらい
同僚といくら貰えるのだろうとよく話題になるが、
総務に聞くのも、痛くも無い腹を探られそうで聞きづらい -
うちは定年になった人の話から大体はわかる
わかったのは普通に比べてかなり少ないということだ -
定年延長なら、再雇用みたいに給与が大幅にダウンすることは無いでしょう。再雇用されるつもりならデメリットは無いんじゃないの。
60で辞める場合には、会社によっては自己都合退職となって退職金に影響するところもあるかもしれないけど、一般的に言えば、定年延長する会社は社員にとっては良い会社だと思うよ。
60で辞めるつもりなら関係無いかもしれんけど。 -
会社を早期退職した
早期退職加算金はもちろんあるのだけれど、自己都合退職になるから退職事由による減額もあると覚悟していたが、減額なかった
想定より700万円も退職金多かった
へー良い会社だったんだ、と辞めて初めて感じた -
>>49
自分も総務に現時点での退職金の概算聞いたらその後に辞めるの?って聞かれた
老後の生活設計でどのぐらい貰えるか知りたかっただけだって言ったけどその辺が
中小は小うるさいから嫌だね
もっと事務的に対応して欲しい -
退職金の話しちゃう?
10万×勤続年数
笑っちゃうでしょ
中途なんで面接の時に退職金の話なんか聞かなかったし(そんなの聞く奴は落とされるだろうけど)
大手ではないけど一応上場企業 -
俺の場合、50歳で転籍になった今の会社だと勤務月数ば×1万円だよ。会社が支払うのではなく、第三者機関に預けていて、そこから支払われる。
10年働いて120万だから退職金には期待していない。
前の会社辞めた時は1千万円超えてたから、それは大事に取ってるよ。
見かけの給与は変わらなくても、こういうところで差がつくことは多いね。 -
>>58
700万円は自己都合退職扱いと会社都合退職扱いの差
加算金は700万円よりちょっとだけ多い
だから早期退職制度ができて速攻で辞めた
自己都合扱いの退職金だけだと、流石に少な過ぎて辞められなかった -
年齢と今いくらお金を持っているかにもよるんじゃないのかな。
60歳で雇用延長しないでやめてくれたら、退職金に1000万円上乗せすると言われたら迷うことなく辞めるよ。まぁそんな事はありえないけど。 -
>>60
確かに年齢と手持ちのお金によるね
加算金もらって働かなくても、もしくは安い給料になっても残りの人生逃げ切れるかどうか?
悩むね
実は今、整理解雇で退職勧奨されてて、近いうちに早期退職加算金を提示される予定
来年が定年なんだけど、多分定年退職するよりトータルで上回る金額を提示されるはず -
俺は契約社員だから退職金なんて無いわ
正社員と同一労働なのにこれだからアホかと思う。 -
>>63
アホだから契約社員なんじゃないか? -
昔行ってた零細は退職金20万だったので即辞めたわ
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>>62
元々、何歳まで働くつもりだったのかでも気持ちは変わってくるよね。
60で辞めてしまおうかと思っていた場合と、嫌々ながらでも65まで働かなきゃならないという場合でも考え方が違ってくると思う。
前者のほうだったらラッキーと考えて早期退職に応募するかもしれんね。 -
10年以上前に退職金はDCに移行されたけど加入しなかった
たまに企業年金機構から未だにパンフが来るけど自分が入ってるのか入ってないのかもよう分らん
なので退職金は無いものとして老後資金の計算には一切入れていない
もし数万でも入ってくれば儲けものくらいの位置づけ
老後資金は個人年金、公的年金、配当金、貯金で賄うつもり -
>>66
60歳定年から65歳定年にゴールをずらされた感があって、いっときは65歳までやろうと思ってたけど、住宅ローンを完済して親も亡くなってあと始末も終わったら、60歳でいいやってなったよ。
会社自体は退職金は60歳時で固定、社員身分のまま給与も65歳まで変わらずだから恵まれてるほうだとは思うんだけど、もう働きたくないや。 -
最低65歳まで働いて貯金せず旺盛に消費してくれた方が国としてありがたいからね
国民の意識を操作した結果、同調圧力が強い日本では節約して60歳で辞める人が排斥され始めている
めでたしめでたし -
>>70
うん、ローン完済で枷が外れたよ。 -
退職金でローンを繰り上げ償還したとしても
手許に残らない見込みだから辛い
退職金も1千万いかないし -
>>71
退職金の見込み額いくら? -
>>73
2000万くらい、他に貯金が2500万くらいだよ。 -
>>66
6年前にも早期退職応募期間があって、その時の加算金は1500万弱だった。
今回の加算金提示はまだだけど1000万以上あって欲しい。
今回は年齢的にも職務的にも、もう残るという選択の余地はほとんどないので、上司も退職の方向で話を進めてくる。(残ればリスキリングのうえ全く畑違いの部署に異動になるはずだが、来年定年の身ではリスキリング期間中に定年がくる。うちの会社の場合、スキルない者に再雇用の枠は無い) -
加算金1500万は羨ましい
弊社もやってくれないかなぁ 残り4年半めんどくセー -
>>76
6年前は残り7年もあったから手を挙げられなかった。1500万て2年もあれば稼げるもの。その歳だとまだ働かなくてはやってけないのに再就職はとっくに厳しい年齢だし。
幸いその時はまだ今ほど半強制的なリストラじゃなかったので、辞めなくても大丈夫だった。 -
大金持ちばかりだ
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なんか知らんが、残り4年ちょいなのに今更昇進してしまった
まあ責任変わらず、お賃金上がるから良しとするか
でも早く辞めたい気持ちは変わらないw -
てす
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>>65
何年勤務したの? -
この時間に仕事の電話ってどうよ
出ないけど電源は切れない
言い訳出来なくなるから -
定年する人が20万だったと言う話じゃないの?
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ダメだな
定年間近だといつ辞めて貰っても構わないと考えてるんだろうが、面倒臭く、旨味がなく、割に合わない仕事ばかり振られるわ。
誰もが関わりたくない仕事。
大企業みたいに閑職なんてものは一切なく、使い倒す一択。 -
大企業だけど閑職なんてないよ
むしろ、赤字でもないのに法に触れるか触れないかギリギリのところで容赦なく削ってく
次の面談で早期退職加算金がいくらか教えて貰える予定 -
久しぶりに元上司に会ったらもうすぐ早期退職することがわかった。
同僚も来月が定年で、そこで再雇用の選択肢は提供されず辞めざるを得ないことを教えてくれた。
来年が定年の自分は今年度末まで、つまり来年3月末まで。
雇用規制緩和が話題になってるけど、うちの会社は4要件関係なく、リスキルと再就職支援打ち出してて、とっくに緩和してる感じだ。 -
旦那の本音は、会社嫌々なんで早く辞めたい、定年延長も再就職も勘弁して欲しい
妻の本音は、旦那家にいるとウザいんで一生外で働いて欲しい
賢い妻は家計を握って、旦那が一生働かないと食って行けない状況であるかのように上手く演出する -
>>84
違う違う40年で20万 -
>>88
優秀な新入社員が毎年入ってくるような良い会社であれば、給料だけ高くて能力的にもピークを過ぎた60歳以上の人間はいらないよね。客観的に考えればよくわかる。
うちの会社などは、もともと給料安いし、新卒など入ってこないような中小企業だから、再雇用で給与を下げて更に働かせるのは会社にとってもメリットはあるようだ。
88さんの会社は、それなりに待遇が良かったんじゃないの?
いずれにしても、60歳で退職しても何とかなるような準備はしておきたいものだね。これは、ここを見ている50代前半の人には特に言っておきたい。 -
>>91
うちの会社はネームバリューだけだよ。給料は業界では低い方。
それでも本流に乗って順調に昇格していけた人はまだいい。
自分は脇道の仕事で昇給頭打ちとなってしまい、15年前から2年前まで毎年の昇給は0円か50円だった。嘘じゃないよ。 -
あと5年半で定年だけど、
具体的には何を準備したほうがいい?
金以外で -
退職金の支給時にマイナンバーカードが必須
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そんなん既に保険証がわりに使ってる
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休日に会社携帯に仕事のチャット
アナログ時代が良かったぜ -
俺は40代の時の病気で全てが狂ってしまったので60定年では食って行けないわ
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100(σ・∀・)σゲッツ!!
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>>94
趣味 -
>>101
趣味は風俗と旅行なんで、多分定年後も暇しないと思う -
50歳すぎて独身の女性ってたいたいヒステリックババアだな、キレイでも
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>>94
まあ、金さえあれば多くの事は何とかなるわけだから、準備のほとんどは金だよ。
退職後にすぐ死ぬわけじゃないし、終活とか断捨離はその後でもいい。まあ、断捨離はできれば早いうちからのほうがいいとは思うけど。健康管理は当然の事だしね。
しかし、今更、そう人並み以上に金が稼げるわけじゃないという人がほとんどじゃないかな。
であれば、生活レベルを落として支出を減らし、物欲も捨てて精神的な豊かさ、金をかけない楽しみを見つけるってことじゃないかな。仕事辞めたら生活レベルを落とさなきゃならないから、辞める手前からそれに慣れておけば落差も少ないし。
それから、他人とは比較せずに見栄を張らず、人の事は気にせずに我が道を行くというか。
周りを見て、人と同じようにしていないと不安だという人が多いでしょ。そういう考えは捨てた方がいいと思う。 -
高年齢雇用継続給付無くす方向らしいけど
企業で65迄年収維持してくんないかな
益々やる気無くすじゃん
仕事出来ない40代より動ける出来る人多いと思うが -
>>110
今までは多少の補助を出してあげてたけど、今後は65歳まで雇用義務があるのは当然だから、もう補助金も出さないってことだね。
60過ぎても年功序列の給与に見合ったバリバリな人ばかりで、会社も儲かっているなら雇用延長じゃなくて定年延長のほうを選ぶでしょ。でもそうじゃないし、新陳代謝も必要だから辞めてもらいたいのに仕方なく再雇用している会社も多いだろう。会社によって違うとは思うけど、本当は年寄りは辞めてもらいたいというところのほうが多いと思う。
文句言っても世の中変わらないし、減額になるとは言え60歳からでも年金は貰えるのだから、それで自分がどうやっていくかを考えるのが建設的だと思う。
そういう俺も、いつまで働くか等、先のことはなかなか決められないけどね。 -
高齢者雇用給付が減額された分をわざわざ補てんする企業は少ないと思われ。
自分の会社のみならず、知人にも聞いたけど、再雇用者もて余してる会社は多そう。
義務化だからしかたなく雇用してるだけ。 -
ホワイトなら持て余すだろうけど、ブルーカラーだと不足してるよ
再来年ゴッソリ定年迎える人多いから困ってるらしい
潰れちまえ(笑) -
若い人が来ないなら自動で定年延長か再雇用だろうが
小さいところは退職金一回出すから大変だな -
うちは若い人はたくさん来るが、仕方なくの再雇用なんてないよ
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再雇用で給料下げてまで、働きたくないよ。
定年で円満退職が理想。 -
定年まで働かず早期退職できればベストだけど
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上場企業の早期退職がネットニュースに
人手不足なんて局所的
安くてきつい仕事が人手不足なだけ -
在宅ワークだけどもう辞めたい
でも辞めたら食っていけないし -
退職金5000万とか書くアホ
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いや、あながち嘘ではないかも。
うちの上司はもし今辞めるなら加算金3000万だと言っていた(退職されないけど)。
それに通常の退職金も出るから、大企業で要職についてるなら早期退職で5000万はあり得る話。羨ましい。 -
ねーよカス
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>>124
スレタイすら読めないバカが5000万ももらえるわけないだろ -
嫌々でも行くところがあるうちが華よ
53で耐えられなくなって会社辞めて一応持ってた国家資格で年度契約の仕事を3年やって
今は週3日のバイト生活、それに行くのも嫌で嫌で仕方ないけど
それさえなかったら(金銭とは別で)生活は堕落しまくるだろうから
早く60になって年金繰上受給したい
コロナはある意味自分には言い訳がつけられてラッキーだったよ -
金曜の夜から39℃くらいの熱が出て、土日はずっと死んでた。
今朝も37℃以上あったので会社休んだ。
課の勤怠SNS見てると今日は何故かインフルで休んでる奴がめちゃ多い。
午後には熱も完全に下がって明日会社行こうと思えば行けそうだけど、
他の社員が居ない中、ノコノコ出勤なんかしたら自分に仕事が集中するのは目に見えてるし愚の骨頂。
俺も昨日インフル発症したって体にして周りの様子見ながら出勤日を決める。 -
>>126
もう退職したのにまだ「会社へ行っている人が愚痴る」スレに書き込んでいることについて言ってるなら仰る通り -
これからは面従腹背だってさ
あの人(笑顔が怖いなぁ)
その意味はね
ちょっと想像してなかったな
けど、発狂おばちゃんは知恵遅れとおばちゃん同士楽しくやってるし別にいいだろ
ホモもいるしな
精神病棟みたいだけど自覚ないならいいんじゃないか
いいじゃない噂のトリオ
今がいいなら
どうせ成果をあげてるつもりでも
結論は聞いて知っているので…(仕方ないよね笑)
これ以上は教えない
口外するなっていう指示だから -
tesu
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ずっと在宅勤務が続いていたので、久しぶりに出社したら全然歩けなくなっていた。
引きこもりみたいな生活だからなぁ…。
涼しくなってきたし、朝夕に散歩したい。 -
コロナで在宅勤務が普通になった会社もあるんだよねぇ。
俺の職場は在宅でもやれそうな仕事ではあるけど、在宅はダメとのことで在宅勤務の経験は無い。
在宅だと通勤時間もかからないし、煩わしい人間関係も希薄になって、元々仕事が嫌な人にとっては良さそうだけど、働いている人にとって大きなデメリットみたいなのは無いの? -
在宅はSEみたいな何時までにプロジェクト完成すればいい、みたいな仕事じゃないとダメだろ、うちは子育てとか家庭の事情で時々やってる奴いるけど、何やってるかわからないから周りがイライラするだけ
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>>134
運動不足になる…は本人の努力次第で何とでもなるから、実務上のデメリットは「雑談ができない」だね。
コロナ以前は社内をフラフラ歩き回って、「あの件はどうなった?」「あの問題って解決した?」とか気楽に会話してた。
ブレーンストーミング的なアイディア出しも直接の方がやりやすかった。
ホワイトボードはその場限りになりやすいけれど、その分だけ書きやすかったし。
とはいえ通勤時間ゼロの魅力には勝てないなぁ。 -
同僚からの嫌がらせに遭ってるから部署を替わりたいんだが、
なかなか希望が通らず、残留になった
もう辞めたい -
>>137
パワハラなりなんなり理由付けて上に相談だろ -
>>137
そんな奴ら部下にいたな
会話しないからメールで変なやり取りしてて、双方が各々メール転送して相談に来る
こんなのメールに書くなんてどっちもバカじゃねーかって笑っちゃうレベル
出るとこ出たら自分が一番面倒になるんで、異動させようと思っても、そんな奴らって前の職場でも前の前の職場でも他の誰かと同じことやってるから、どこの部署も受けたがらないんだよな
結局両者異動させるのに2年くらいかかった -
>>139
どこの部署も受けたがらないってことは、人事担当のみならず管理職の間で良くない噂が広まっている証拠だよな?
俺の元いた部署にも同じパターンで長期間居座ってる(周囲は迷惑してる)問題児がいたわ -
仕事始まった
憂鬱すぎる -
お疲れ様
頑張って -
ありがとう
早速心が折れてトイレ休憩中 -
60歳の定年退職まであと4年と6カ月
やっと年下上司との効果面談が終わった
今更出世したいとか思わんし、現状維持のままダラダラ過ごしたいだけなんだが、
あんまりそういう態度を露骨に出すと降格の憂き目に合う可能性もあるんで、なんとかその場はハイハイ言って凌いだ
こんなのが定年まであと4回
最後の1回は最終年度だから次年度の人事なんて気にせず無敵の人になれるんで実質あと3回の我慢 -
無敵の人w
自分が今 当にそうで首でも良いよのスタンスで働いてる
居ないと困るポジション&そこそこ仕事出来る思われてるから何も言えないっぽい
有難う前の会社の割増退職金&資産有った親
感謝してる -
自分の会社も年一回、今年の目標(数字)と成長に向けて実行する事柄を提出するんだが、後者がうざい。
成長するきがない奴は去れというスタンス。
もうとっくに年功序列はなくなって実力評価に変わったが、やる気のない奴は確かに辞めていったんで、会社にとっては不要な人材をふるいにかけるにはいい制度なのかもしれんな。 -
オレも無敵の人になった時には、
嫌いな年下上司に容赦なく行くわ -
遊びで投資やってみたら、確かに投資の利率がいいのは分かったけど、本格的にはできないな
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年一回の面談と目標評価の人多いの?
うちはボーナスに合わせて半年ごとだけど、目標に対する途中経過の面談が四半期ごとに入るし、1on1自体、直属上司とは毎週一回30分、その上の上司とは月に一回30分ある。 -
うちも半年毎だ、上期ほ通信教育を選んだんだが4月中に申し込みしなきゃならんのを忘れてて、7月頃に「まだ届かんのか?」って聞いたら「申し込まれてませんよ」ってw…来年、早期退職するから笑ってすませたよ
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業務の関連した資格で簡単だけど傍目には難しそうに見える試験受けることにして誤魔化してるわ
今年は受験対策来年受験で2年分稼ぐつもりw
会社辞めたら興味あることで放送大でも通おうとは思ってるけど、
この年で業務関連の自己啓発なんてアホくさい -
おばちゃんが新しく来た女性の悪口を言いふらしてるのだが…
キチガイババアはどうするのかな?笑
まずいぞ〜
これは問題化するぞ〜
いつどうなるかな -
どうなるのかな
わくわく -
みんな同じなんだなぁ。俺は半年毎の面談と目標評価で、今はこういうのが流行っているのか外部コンサルまで入れて、新しい目標評価を書かされたのが先週。
会社で自分がどう成長していきたいかなんて正直もう何もない。会社なんてもう自分の心の中心にはなく、今後どう自分らしく後悔なく生きていくかを自問自答する日々。 -
50代後半だけど
成果目標なんていまさらどうでもいい
連休明け鬱 -
そうだね
先週上期の評価面談終わったから、今週は下期の目標設定面談か
何も書けてない
うんざり -
会社の業績が厳しいのか要求が厳しくなる一方。こんな状態なんでもう再雇用はしない意思は固まったが60までの三年が長く感じる。
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そうやって嫌な気分にさせて、着いて来れないならあわよくば自ら辞めるように仕向けるのも目的なんだろうね
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役員が来て今の現場に中堅送るから育ててだって
絶対他で使えないとか嫌われてる問題児送り込むつもりだろw -
55になったが、60で辞める。田舎の中学教員。今日も休んだわ。
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>>165
何で辞めたいの?どんなストレスがある? -
>>164
>他で使えないとか嫌われてる問題児
往々にしてそういうのを投げ込んでくることがあるんだよね
引き取り先がなく上役も困ってるような人ね
そういう奴って一定の範囲まで名前が知れ渡っていることが
多いけど、そうでもなさそうな相手にねじ込んでくるんだよ
気を付けていないとな -
他のヤツを使えないと評するお前も
使えないと他では言われてる
それに往々にしてなんてない -
(ヾノ・∀・`)ナイナイw
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ないない
分かってないな -
おばちゃんある女性の悪口言いまくり
キャッキャッはしゃぎながら徘徊
喋る喋るまわり見てない
バレたら怒られるから!って誰にバレたらなんだかねぇ〜
もう結末は見えた
最後にどう嘲笑うのがお気に召すかな -
1人いただけやん
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ID変えて自演、必死だね
170=171=174 -
ん?おまえがなー
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ふふふふふ55になった
あと5年
それまでに実家処分して60から隠居生活してやる -
171は170ではない
169は分かった風なこと言ってるが
ぜんぜん分かってない
現場仕事だけのヤツに妄想で例え話しされても -
次の春で2年経つので異動できると思うが
ここからの半年が長い。
夏休み以降は日が過ぎるのが恐ろしく遅くて
気が狂いそう -
毎日恒例のヒスババア絶叫タイムまで1時間を切りましたあ
ババア異常性の自覚ないからまずいわな
おまえが元凶だろ笑 -
自覚なさそうなら、放置でいいんじゃね?
-
昔は55歳定年制だったのだっけ…。
俺も早く定年になりた~い。 -
父親は1990年に60歳で退職したけど、聞いた話では
55歳定年だった時代もそう遠くなかったらしい
恐らく1980年代後半あたりまでは55歳だったのかも? -
1980年代後半から働いてたけど、うちの会社は60歳定年だったわ
-
役職定年が55歳だったな 普通に部長経験者は本社で上に行けないときは
子会社の社長とか役職をあてがわれるんだけど東大や京都大卒でも
そのポストもない人がいて自発的に辞めていった
たいてい役職あるときになにか不始末起こしてたと聞いてる -
入社した時はもう60定年だったなぁ
-
俺が入社した時も既に定年は60だったな
先輩社員に聞いたことがあって、80年代初めころは
55歳、その後段階的に上げていったため58歳定年という
中途半端な時期もあったとか -
来年還暦だが、うちの定年は65歳
60で辞めると、退職金も減額されるし、いいことない。
もうつかれたよパトラッシュ -
65まで働いて、以前の60で貰えてた額になるのかな?
-
定年待たず来年3月末でリストラされる身なのに、下期の目標設定しろだと?
今さら何を書けってんだよ
アホらし -
>>194
デスクの片付けとか書いておけば -
退職金も色々なパターンがあると思う。
俺が前いた会社は自己都合退職の場合2割減。俺は会社都合で転籍になったので割り増しになったけれども。
定年延長になった場合でも定年の65になる前に辞めたら減になったり、一度60で受け取ったりや、60過ぎたら自己都合でも減額にならないとか会社により色々あるんじゃないか。
俺の会社も60で定年、その後は65まで再雇用だったのが、来年からは65が定年になるそうだ。そこまで働きたくないが、俺の場合は退職金が非常に少ないので、退職金が減額されることはないので、65より前で辞めるとしてもデメリットはなさそうだ。
しかし、定年が延びた場合でも給与が下げられることはあるのかな? 役職手当などはもちろん別で。 -
今度こそボーナス貰ったら速攻で退職届を・・
-
自分の勤め先は自己都合だろうが定年前だろうが退職金減額なんて条項は見当たらなかった
ただ算定式と懲戒処分時の退職金の扱い、休職した場合の計算方法、役職ごとの増額係数が書いてあるくらいだな -
hoshu
-
見てるとデスクワークのが現業より老けるの早いよね
心労が効くのかな -
仕事行きたくない!
特にこれから寒いし、暗いし、どんより!
本日はズル休みしてnetflex見ながらの
uberでマック、とっておきのAVを見ながら
朝風呂に入ってのんびりしょうと! -
胃が痛いし体が怠いし、朝起きる時が
一番つらいわ -
全然よく寝られない
睡眠誘導剤使っても中途覚醒する -
ホモを寄越すなよ
ホモがうつったらやばいじゃんw
気持ち悪いし -
リストラされるのに離職票は自己都合退職だと?
会社側から提示された選択肢は他にろくなものがないから仕方なく退職を選ぶしかないのに、それを選ぶのは自分の意思だからだと?
ふざけんな! -
労基にちくれ。立派な法律違反です
-
自分は一度寝たら全然起きないタイプなので寝れない悩みってないんだけど
連れ合いがかかりつけの内科で処方してもらって飲んでた
でも飲むと体調悪くなるって飲むのすぐやめてた
そんな強い薬ではないと思うけど自分に合うのを試すようにしたらいいのかな -
こんな時間に会社携帯にチャットで緊急連絡が来る仕事はもうこりごり。
60過ぎたら再雇用せずに仕事変えよう。
給与下がってもON/OFFけじめがつく仕事、会社がいいや。
そんな仕事ないのかな? -
定年後ならバイト仕事がいいんじゃね
シフトの仕事なら残業もほぼ発生しないし
人手不足の職場だとヘルプだなんだって言われるだろうが
バイトなら拒否すりゃいいだけ -
11月末に定年退職予定であと1か月位です。
うちは基本在宅なので、引き継ぎもほぼ
無く、退職届、税金、保険、共済等々
面倒な事も一応メドがつきました。
後1か月、本当に人間関係も良い職場で
引き留めもありました、辞めるの少し
悲しいですけど、もう仕事からは
解放されたいので毎日年休消化で
適当に過ごしてます。
でも再来月から無職なんですね。 -
>>215
めちゃくちゃ羨ましいぜ -
60定年になり、もう少しで辞めると言われる方が時々出て来ますけど、辞められた後の日々に興味があるので、60代の方でスレ立ててくれたら嬉しいんだけどな。
-
>>215
お前嫌々じゃないならスレ違いだろ -
仕事が嫌いなんじゃ無いの?
自分はそう -
勉強嫌いだけど学校は好きってのあったけど、
仕事嫌いだけど会社は好きってあるのか -
親会社のエライサン来て客回りに付き合わされた
疲れる -
やっと年度下半期の最初の月の10月が終わった…
3月まで長過ぎる… -
60歳の定年退職まであと4年と5カ月
まだまだ先は長い
さてと、今日も嫌々出勤するか -
うちもそうだな。
来年60歳なんで、早期退職しようと思っていたが、職場がいい関係なんで、定年の65まで勤めようかと思ってる。 -
嘱託職員らしい扱いしてくれるなら下がっても居てやっても良いが同じ扱いなら辞めて派遣でも行くわ
金はあるが仕事しないと休日が楽しくないし自分の性格上引きこもりになりそうでな -
今日退職届書いた、退職決めてからここまでが長かった。
来週提出、来年早々退職予定。
それまでに 仕事以外でやっておく事ってありますか? -
初クレカは無理かもなw
自分は国内旅行用に大人の休日倶楽部カード作ったわ
多分これが最後のクレカ -
この3連休が終わったら年末まで週5勤が続くのか
辛いなあ -
会社が嫌すぎて昨年度は繰り越し分も含めて年休を使い切ったからなぁ。
今年はちょっと控えめにしなきゃ。とはいえ毎月1回ずつ年休を取れるぐらいには付与されているのだけど。
とりあえず来週の何処かで休みを取って、週休3日3連発を試してみます。 -
大体どこも同じじゃないかと思うけど、毎年の年休付与が20日、昨年の繰り越しが20日の最大40日が最も多いパターンじゃない?
1年の半分が過ぎたけど、俺はまだ4日しか年休取ってない。皆さん、結構休んでるのかな? -
どうやら俺が再雇用で継続して働くと思われてるみたい。面倒くさいが重要な仕事を新規で割り当てられたわ。まだ三年あるから再雇用しないと言えないしな。扱い悪くなるし。
引き継ぎ大変になるのに。 -
1年前に言えば引継ぎは十分時間あるんじゃない
-
来年で辞めることにする
-
俺なんて年初は毎年有休40日だ。
管理職になって、全く休みが取れなくなった。
来年、役職定年なんで、10日は消化したい。 -
自分も役付きではないけど代わりがいないポジションだからほとんど有休取れない
会社は取れと言うが年寄りの所長様が仕事大好き人間で有休取るなんて言おうものなら -
年休は前の部署では前年度繰越分は完全消化して切り捨て0にしてたけど、今の部署ではやること多すぎて毎年切り捨てざるを得ない
-
大体月1で有給使って、年末年始やGWなどの大型連休にちょっと足しているけど、それでも年20日使いきれないな
-
有給は毎年20日支給
30代半ばくらいまでは全然有給使えなくてだいぶ切り捨ててきたけど、
それ以降は毎年20日キッチリ使い切ってる
去年までの繰り越しが12日で定年まで今年含めてあと5年
残りは毎年22日使う
最終年度だけ24日使って使い切る予定 -
有給休暇は月1日は取りたいけど取れていない
リーマン最終年は有給40日完全消化するつもり
定年2か月前の10月には仕事納めだ -
朝から仕事の電話で起こされた
早く解放されたい
目標は会社携帯を持たされない仕事につくこと -
人により差はあるけど、結構年休消化している人も多いみたいだな。
-
>>252
その辺の空気は実際会社に入ってからじゃないとわかんないもんね
20日消化してるって書いた自分も前職では冠婚葬祭や病欠ぐらいでしか使えてなくて
繰り越し分はほとんど切り捨てられてたよ
今のところは有休取得に関してはかなりホワイトだったと思う
その代わり中小企業だから給料安いし人間関係最悪だけどねw -
自分も今は中小企業で給料安いけど人間関係良いから助かってる(部署によっては最悪らしいが)
今年から有給使いまくり 前の会社は大手だが全然使えなくて退職時に40日やっと使えた思い出 出勤出来ませんかとか頼まれたけど有給買い取りしてくれるの?と尋ねたら黙ってたw -
休日出勤の代休とったら仕事溜まる
普通に出勤してたら何も無い
なんだこの嫌がらせ -
オレに決定権がない諸々大きな話が動き出して
細かいところはオマエが詰めとけやって金にならない事だけ回ってくる
金さえ有ればなぁ -
若い子たちと楽しく仕事したいので
おばさんはどっか行ってw -
いてくれと頼んでない
かわいい若い子だけでいいから
本音だけどw -
>>255
殆どの人がその対応になってるのが現実だよね -
あの人おしまいなんだって?
あんなに婆さんに尽くしたのにそれが決定的原因だなんてね
それでしばらく前から様子が変だったんだ?
ゲイと知恵遅れのおばちゃんがそのすぐそばで毎日はしゃいでるってどんな罰ゲーム -
マスク?
-
年末退職まで1か月半。
来週から有休消化で週1回半日休暇にして
後は終日休み予定。
引き継ぎも無いし、同僚とは別れるのは
辛いけど22歳から35年よくやってきたよ。
これも全て去年宝くじ高額当選のお陰!
当選しなかったら70歳まで働かないと
食っていけないからな。 -
宝くじで高額当選した人は往々にして不幸になるというから、気を付けてな。
-
大卒で勤続35年の会社の年末退職まで、
後1か月半!
本日引き継ぎ完了、来週から有給消化、
偶に会社に顔出す程度。
残る退職手続きも年末にPCと社員証を
返却するだけ。
やっと社畜から解放されるよ。
これも宝くじ高額当選と親の遺産のお陰です。 -
>>266
当選金額はいくら? -
本当だったら羨ましい話しだな。
宝くじで1等当たる確率よりも、翌日に死ぬ可能性のほうが100倍以上高いんだよね。
だから確率を考えて俺は宝くじは買わないから当たる望みも0なんだけどね。 -
一億当たったら即辞め
3000万くらいでも即辞めしてバイトかな
それくらい今の会社と縁を切りたい
仕事も嫌だが会社の社風が嫌い
正確には嫌な会社に変わっていった -
自分なら1千万でも辞めちゃうな
だから東京都宝くじみたいな安いやつも買ってる
定年になっても継続雇用のが絶対楽だし給料もマシだってわかってるけど
60になったら即辞めしたい -
20歳からジャンボを買い続けてるが当たらんわな
-
宝くじは愚か者に課せられた税金
1等が当たる確率は交通事故死する確率の700分の1 -
今夜は眠れよ
-
久々にキレちまったぜ!
-
キレちゃうのは、ダサいな・・・
-
長文チャットを何回も送ってくる同僚にな!
きれないと終わる気がしなかったw -
長文チャットを何回もか・・・それはいやだね
同情する -
やっと11月が半分過ぎた…
-
>>275
痔はちゃんと治しなよ -
>>270
退職金の額にもよるかな? -
退職金入れると資産1億超えるけど、
定年まで勤めると、5000万は違うから、辞められないなぁ -
明日は嫌な会議がある。
仕事したくねぇ…。 -
>>284
つ有休 -
>>285
うちは重要な会議を私用で休むと、ボーナスが減額になるわ。 -
休暇申請が済んでて後から会議が入っても
ボーナス減額扱いにされたらたまらんなw -
うちはボーナス減額するほど重要な会議は存在しない
-
休日に電話するかも知れないからとれるようにしといて…。ない時もあるしある時もある。
めっちゃウザイ。
これって労働基準法的にはどうなん? -
休日に電話するかも知れないからとれるようにしといて…。ない時もあるしある時もある。
めっちゃウザイ。
これって労働基準法的にはどうなん? -
>>290
高齢者継続給付金とかいう名目のお金かな? -
次は静岡なんだって?
こんなに早い決定は珍しいんじゃないの
まだ先なのに
定年まで東京に戻すことはないだろう
噂では、だけど -
アレはどうしましょう?
コレはどうしたら?
アレやっといて
コレやっといて
施工管理費貰って無いぞヽ(`Д´#)ノ ムキー!!
金寄越せ -
てす
-
>>290
2ヶ月に1度、支給されているよ -
テスト
-
やっと12月…
早く3月になれ
異動したい -
>>299
異動になることは、確実なの? -
age↑
-
統合失調ババアー
自覚ないか -
ここに書き込みを始めて4年間のブランクも
有ったが15年よく書いたな。
そんな俺も12月5日で退職する。
23歳入社で42年間我ながら良くやってきた。
仕事で精神的に辛い事があってメンタルやられ
電車に乗れなくなり会社まで歩いて行った事も
仕事で朝帰りの時も、マジ辞めたいと思っても
家族の顔が浮かんで耐えてきた。
でも、今は良い同僚に恵まれ本当に幸せだったな。
金曜日の送別会は本当に泣けてきたよ!
寄せ書き、花束、多くの人からの記念品等々。
週末からは自宅警備員として少しの間
ゆっくりしようと。 -
タイトルも読めない老害
-
これが老害の逆ギレか
-
65だよな?小学生かよw
-
今日も出勤、あーやだ
早く帰ってドラクエやりたい -
60歳の定年退職まであと4年と4カ月
まだまだ先は長い
とりあえず年末年始の9連休だけを心の糧に今日も嫌々出勤 -
俺は来年の12/25退職だけど、有給休暇をどどんと取るから、11月の前半からロングバケーションだ…を糧に働いてる
-
60定年まであと三年
クレーム対応とかマジめんどくさい
早く解放されたいわ
再雇用しないで責任薄い仕事に変わりたい -
>>310
その頃には定年延長になっていたりしない? -
定年延長は周りのみんなはなんだかんだ言っても素直に延長してる 雇用延長じゃないから待遇は変わらないのが大きいんだろうな 俺は嫌だよ
-
おれも愚痴る
糞ババアおれのこと嫌いなんだろい
レジの姉ちゃんおれをバカにしやがってボケナスめ -
>>313
どうせ退職金は出ない(出ても雀の涙程度なので老後資金の計算には一切入れてない)から定年が延長になっても会社にしがみつくような真似はしないつもり
だけどその場合、定年退職とは違って辞めるアクションをこっちから起こさなきゃいけなくなるから、それが面倒でズルズル続ける可能性もある -
>>314
やはり零細負け組のお前は退職金無しなのか。 -
定年退職が70歳になる。
年金開始年齢段階的引き上げが具体化で
現行61歳頃から65歳から66歳へ。
同時に企業に70歳迄の雇用努力から義務化へ。
更に退職金特別減税を止めて通常課税に
だから現行57歳の人からは年金等含めて
70歳定年になるね。
大変だよな。 -
企業も本音は辞めて欲しいから、65歳から更に給料落とすし退職金も65歳で頭打ちになるよね
定年まで働くべしっていう脳死した人は、70歳まで無理して働いて就業中に死んだりするかも -
在職中の死亡は増えるだろうね。
-
企業側は定年延長義務化を受け入れるなら、解雇要件緩和を要求してくる。そうしないと企業が持たない。
-
tesu
-
今や大卒、高卒関係無く1年でも早く生まれた
方が年金や税金が良くなって、今50代前半は
退職金課税強化と年金減額で同一企業なら
10年前高卒と大卒がそんなに変わらない。
どんだけ国力落ちてんだよ。 -
30年も成長しないでよく国が持っていたよ
それまでのボーナスをこの30年で使い切ってあとは堕ちていくだけ
しかもスピードがハンパない -
これから物価も給料も上がっていき多少の貯えがあっても年寄りは働かざるを得ず国もそれを狙ってる
-
能力と内容変わらんのなら嘱託で給料下げんなよな
役職外れて手当無くなるのは仕方ないとして -
60定年手前になれば心穏やかに過ごせると想像してたが、逆だわ。今すぐ辞めたい衝動にかられて仕方ない。
新しい仕事割り振られたり、この仕事は将来につながるから今は我慢してやって…とか言われてももう近い未来はいないし…
頑張るメリットを見いだせない。 -
>>329
この年齢で新しい仕事はあり得ないと俺も思ってる
ただ、病欠の社員が出たりすると後任が決まるまで、担当させられることはある
他に振る社員が居ない時は仕方ないとは思うが、本来の業務が今度は疎かになりがち -
>>329
そんなの無理無理!
60歳超えれば現実が見えてきて
5年後の退職(その頃70歳退職)が視野に入り
給与なんか現役時の半分以下で
仕事内容は変わらず、貯金なんか到底無理、
職場の過労死が増えるとNEWSでも言ってたよ。 -
>>331
まさに国の狙いどおりってことねw -
昼飯の直前で業務メール送ってくるのやめて欲しい
メール出して昼飯行くんだろうけど、こっちはそれ見てから昼飯になるのに
つか緊急だと飯食えなくなる -
昼飯食ってから見ればいいじゃん
-
昼飯食ってから見ればいいじゃん
-
60歳にもなって老後の貯蓄がないなんて、どんな人生設計で生きてきたんだろうかと疑うよね
今日は給料日だから全部俺の奢りだ(キャー!カッコイイとか思ってるだろう)とか、その場の見栄や衝動に任せて生きてきたんだろうね -
人によるとしか
中小企業で子供数人居て大学だしてやって住宅ローン抱えてたら貯まらんだろ -
おばさんが最近臭いので…笑
迷惑ネタがまた増えちゃったね
気づいてないんだろうな
まずいのは性格と精神と人格と考え方と言動と目つきだけにしてほしい
鼻もおかしくなったの?全部おかしいね
お帰りになるとみんな戻ってきて今日の論評して笑顔あふれてます
2人除いて、だけど笑 -
仕事は飽きた
家はキャッシュで買った
子どもたちも今年度で教育費が終わる
でも65で年金もらえるまで生活費は稼がないと
あー辞めたい -
会社の業績が芳しくなく、人が減らされ(正社員リストラではなく、派遣、外注切り)仕事が増える一方。もちろん仕事増えても給与は上がらず。
まぁこれが40代の時じゃなかっただけまだましかと思うべきか。
はよ60の誕生日を迎えたい。 -
俺は恵まれてるな。
うちは世田谷の豪邸でお金持ち、
超大企業管理職、宝くじ高額当選2回6800万、
親の遺産は預貯金2億と株式、豪邸、
車2台、駐車場3ヶ所、貸しビル1棟。
会社辞めても月々100万以上あるよ。 -
↑…という夢を見た
-
嫌々会社生活の立場では、年金支給まで食っていける蓄えがあれば、60歳定年で完全リタイアが理想だろう。
弱者救済の理由で世の中は5公5民となり、高い税金と保険料で働いたもの負けの状態で、働くのも馬鹿らしい。
新NISAの配当収入を貰いながら、年金支給まで住民税非課税世帯で悠々過ごしたいものだ。 -
ミポリン訃報ショック。
もうこの年代になると突然何が起きてもおかしくないな。今を大切にしようと思う。
大嫌いな会社とおさらばする準備始めるわ。
昨日その決意を固めた。 -
社会保険料負担の増と退職金増税
なんか先に辞めたもん勝ちの状態だよね -
>>347
年金だけでは足りないだろ -
俺は65まで勤めれば、65からは厚生年金と基礎年金合わせて年260万。
一人暮らしなんで、あと5年しがみついていく。
いらない人扱いされてもいいや。 -
貯蓄はないけど持ち家があるから
長年のローン支払いで質素な暮らしには慣れてるし -
>>351
それだけ年金あるならこれまでの給料も良かったはずだから貯蓄もいっぱいあるな -
>>350
年金収入に新NISAの配当収入や売却益が加われば、不足分はかなり補完できる。 -
>>347
>働いたもの負け
ホントそれな
俺も60歳で完全リタイアするつもり
60歳以降の10年間は個人年金+配当収入+取り崩しで月35~40万程度の収入を想定
70歳以降は公的年金+配当収入で月25~30万程度の収入を想定
持ち家なし(最悪糞田舎にボロ実家はあるが)だけど独身なんで何とかなるかなと
Die with Zeroを目指すならもう少し取り崩しを多くするべきだろうけど、
下手に長生きする可能性もあるし、その辺は随時調整していく感じかな -
>>356
そんなには引かれないだろ。 -
>>358
自分は15%ぐらいで計算してる -
今後も社会保険料と税金負担が増大するのは明らかで、働いたもの負け。
十分可能ならば再雇用を選択せず、リタイアして余生を楽しんだ方が勝ち。
60歳定年まで、自分はあと4年3か月。
完全リタイア(家族には宣言済)を目指して準備中。 -
税金と健康保険で20パーくらいで見立ててる
なんにせよ出てく額は多めに、貰う額は少な目にで試算するのが鉄則 -
来年末60歳で65歳からの俺の年金は
258万らしく月当たり215,000円で
何とかとなるかな?と思っていたら
税引き後の手取りが169,000円だと!
全然足らないじゃんか!
60歳どころか65歳でも辞められない。 -
来年60なら
定期便で既に金額通知されてるだろう
年金額が、らしくって何んなの?
それと20%越も引かれるの? -
まぁ年金だけで、優雅な暮らしは無理だな。
資産を切り崩しながら生きていくしかない。 -
来年から毎年1人ずつ同僚が60定年をむかえる。
オレは4番手だ。
口々に再雇用は選択しないと言っている。
60超えたら激務ムリ。 -
俺みたいに独身なら働くのも辞めるのも自由だけど、家族とか居たらどうなんかね?
結局、嫁ガーとか言って働くことになりそう -
お金の出てこないATMなんて粗大ゴミだからね
働くの?離婚して財産分与するの?の2択 -
>>363
そんなに引かれないよ -
>>370
住民税とか健康保険料込引いた実質使える額の事 -
年金は早めにもらって非課税世帯を狙わないと
-
繰上げしても、155万なんて無理
-
早くリタイアしないと退職金の所得税・住民税まで
狙われる… -
働いてる人の税金を原資に、退職して非課税世帯になると毎年5万とか10万とか貰えるぞ
ありがとう自民党 -
ビミョーに非課税世帯にならない金額なのよね
60で辞めて繰り上げるべきかって考えても、その時制度がどう変わってるかわからんしまだ5年以上先だから今は悩むだけ無駄かな -
>>372
住民税込みで6%弱。国保を合わせても10%前後。 -
年末ジャンボで7億当てて
正月休み中に会社へ退職届けFAXしてーな -
繰り上げにしても非課税世帯にならないみたいよ
俺も狙ったんだが前倒しだと非課税世帯のラインも下がる 上手く出来てるなと -
60-65は非課税世帯ライン下がるけど65以降はなれるんじゃない?
-
1960年度生まれまでの男はまだ厚生年金特別支給があるから、恵まれているね。
いとこがまさにそれで(再雇用で働きながら)年間160万もらっているそうだ。
大手勤務だったから退職金も2,000万超確実だし、逆に57才の俺は定年延長、再雇用延長、年金額少なくなり支給時期も遅くなり〜と憂うべきことだらけで気が重い>_< -
>>382
1960年度生まれなら特別に就職難でもなく、大企業や公務員になった人なら老後の資金には今の50代よりずっと恵まれているよ。 -
>>384
買っても当たらないが買わないと絶対当たらない -
今日は茄子日
うちの事業部は業績悪いと聞いていたが、笑っちまうくらいの低額
最近、社内で離職率が問題になっているらしいが、俺みたいに独身であと数年で定年とかなら今更会社に何の期待もしないし、なんなら茄子ゼロでも良いかって感じだけど、あと20年も30年も働くくらいの年齢だったらそりゃ普通に転職すると思うわ -
気がついたら会社清算で給与未払いの予感
-
>>383
終身雇用が普通だった時代だから、退職金もまとまって貰っていそう -
>>388
国家公務員で2,200万〜2,300万は固いらしいからな -
>>312
今年57歳。今年希望退職により割増退職金もらい、早期退職で現在失業給付中(330日)。
いいタイミングで退職できたと思う。
退職前はそこそこ資産があるのでもう働かないでいようと思ったが、あまりにも暇すぎるのと、
無収入の不安感が思った以上にあるので就職活動しようと思う。
ただ就職厳しそうなので、最後は週3-4ぐらいのパートを探す予定。 -
去年の今頃、早期退職羨ましいって書いてたけど、今年1月に早期退職制度が出来たんで速攻で退職希望して7月末に退職した
それまでは辞めたら自己都合扱いで退職金700万カットだったのが、割増で1200万プラス
プラマイ1900万の退職金を得て辞められるなんて、去年の今頃想像してなかった
世間じゃ高齢者の黒字リストラとか悪く言うけど、個人的には万歳だね -
うちも早期退職募集しないかなぁ
もちろん、退職金割り増しで -
俺のところは早期退職募集、退職金割増なんて絶対ないわ。
不人気部署異動、未経験職種異動(開発、管理部門→営業とか)、無意味な転勤、成績不振によるボーナス減額(一桁)
だいたいこの合わせ技で辞めていく -
とある関係者談
あの女は感情が乱高下して、若い時には生理の周期じゃないかと皆言っていたが、
中年にさしかかってからは周期どころか日々おかしくなったんだよ
迷惑な… -
希望退職はおれは約1年失業保険でたよ 勤務年数によるのではないか?
毎月60万もらえた -
失業保険だけで年収720万円かよ……。
-
会社都合だと7割くらいで300日は越えていましたね
-
34年勤めて希望退職したのに90日しか出ない
途中3年間子会社役員してたとき雇用保険非加入だったとのこと
あと希望退職は自己都合で制度に応募したんで会社都合じゃないとのこと
少なくとも150日は出ると思ったのに -
>>396
むしろそういう会社の方が圧倒的多数だよねw -
>>398
ふかしていません。45-59歳で勤続20年以上なら330日でます。 -
>>399
失業給付の上限は、最大でも263,190円/月(31日)のはずでは。 -
希望退職と早期退職っていうのがあるんだね
前者は会社都合で後者は自己都合か、どっちかで変わってくるから難しい -
希望退職を希望します!!
-
>>412
うそではありません。被保険者期間(働いた期間)と年齢によって、失業給付期間は変わります。
下記参照。それも考慮して希望退職に手をあげました。
https://tenshoku.myn...nowhow/caripedia/52/ -
リストラよりクリとリスの方が好きです。
特に美人さんの大歓迎!! -
希望退職を会社から希望されます!
-
やはり美人のクリとリスはええな!
中村アンちゃんなんか最高やで!! -
>>417
いやらしいのぉ -
忘年会が行きたくない
行かないと気まずくなるから行くけど -
コロナ以後忘年会は任意になり実質潰れた この点だけは中華に感謝
-
忘年会も部とかの単位で大勢で行うことは、あまり無くなった。
飲み会が好きな連中で行ってくれればそれでいい。 -
会社の飲み会行きたい奴なんかいるのか
飲み会行くのは、上司から良い評価を貰って給料増やしたい奴、行けば必ず増える訳でもないが
飲み会行かない奴は給料頭打ちで良いと宣言してるようなもんだから、行かなければ給料増えない -
うちの会社もそうだな。コロナ以降宴会どころか社員旅行や送別会もなくなった
-
コロナで一気にリモートワークが定着したな。
新社屋竣工とコロナ禍が重なった会社は泣いているかもしれんが。 -
高級住宅街で超割安物件GET、退職金は4千万、社内持ち株は1から2億見込み。
嫌々ヘコヘコしてきたが、リーマンとして経済的にまあまあかな。 -
持株会はコロナで半減以下になり、多少持ち直したがコロナ前の2/3程度
その他の資産はコロナ後の高騰で価値上昇
合わせればトントンか少し増くらい
ただ言えるのは、このまま会社に勤めていても未来がないことだ -
>>425
卑屈そう -
いつでもリタイア可能な経済状態なのは素晴らしいことだ。
残りの会社生活も気分的に余裕が生じているのを日々実感している。
もうノルマは気にしないし、休暇の取得も遠慮しない。
そして、「静かな退職」に移行中で、あと4年3か月で60歳定年。 -
俺のところはもう自分の評価はどうでもいいと思っていても、チームのノルマにも関係するからのんびりなんてムリだわ。自分が低い成績でチームノルマ達成しないと他のメンバーのボーナスに響く。
要はさぼらせない仕組み。 -
>>425
ロンダリング済み事故物件? -
>>431
自分も、来年3月末で退職予定でこの下期評価に対する賞与支給日(来年6月)にはもう退職してるから手を抜きたいんだけど、同じくチームメンバーに迷惑かかるから、年休消化開始日の前日まで全力で頑張らざるを得ない。 -
今一緒に働いている同僚が定年になるまでは、
互いに愚痴を言いながらも頑張るつもり。
同僚が去ったら、張り合いもなくなるだろうから、
どうでもいい感じで仕事するかな。 -
同期は250人いたけど連絡取り合ってる奴なんて一人も居ないわ
残ってるのはたぶん50人くらいじゃないかな -
>>437
売主が訳ありで早く現金化したかったの? -
仕事教えてやってくれって言われて
誰?って聞いたら53のオッサンだってw
まぁ中途採用メインの最下層の職種だがせめて40代寄越せw -
50代後半で同期会の案内あったけど、参加するのは出世した人ばかり。
私のように出世しなかったものは、出る気にならない。 -
今さらながら営業職ってほんとにラクな仕事だと思うわ
売ればそれで終わり、噓吐こうがデタラメ契約で売りつけようが、とにかく売ればしっかり
報奨金出るからね
その後の事なんか「オレシラネ」で何の責任も取らないで済むんだから、こんな簡単な仕事他にな
いでしょうな -
>>439
お前、追い越されるよ -
仕事やめて暇だ。
-
>>444
趣味とか資格の勉強をするとか、無いのかな? -
嫌な仕事をしなくていい
嫌な会社と関わらなくていい
これだけで充分幸せ
暇な時間が多幸感でいっぱい -
嫌な人間と関わらなくいいのは最高でしょうね
-
仕事多いのに残業0にしろと言われた
でも来年2月中旬から有休消化始める身分だから、今さら上司の言うこと聞きたくないなあ
引き継ぎの時間も必要となるのに -
>>450
適当にやっとけよ。退職したら連絡取るようなことはまずない。 -
まぁ責任は全うしたいよな
-
>>454
スレタイ理解して -
>>457
別に否定するつもりはなく事情説明しただけだが、そう捉えたんなら悪かったな -
絡んでくる奴は無視が一番
-
引継ぎが終わらなかったとしても、親しい仲なら
個別に連絡をとって教える事もできるよ。
先輩でそういう人いる。 -
俺は先輩からの引継ぎなんてなかったから、後輩にどう引き継げばよいのか分からない。
パッと消えて居なくなりたいな。 -
>>453
おまえお人好しのバカなやつ -
春にはグループ会社の役員になりそう。一応就職人気トップクラス企業。嫌々だけど、仕事をする能力は人並み以上にはあるんだろうな。
-
使えない奴を追い出したいんだけど、再雇用になりそう
やることなすこと全部デタラメで、地方へ飛ばされたと喜んでいたら、そっちでも使えないと
判断され、たった二年で戻ってきた
「俺はこの会社のラストサムライ」とか訳のわからない事言って自分自身は有能だと思い込んでる
そいつ一人のために皆が嫌々仕事をしている状況
頼むから余計な仕事増やさないでくれ -
すげえ無能が居るから嘱託でも楽になりそうに無いから60歳で辞める決心付いた
有難う無能 -
>>468
給料については分からないが、そいつの尻ぬぐいのせいで一人休職に追い込まれた
抜けた分の仕事プラス尻ぬぐいの仕事しなけりゃならないから、更に業務量が増え
ている
少なくともそいつが地方に飛ばされている間は問題なかったよ
もう皆疲れ切って、いつ病んでもおかしくない状況
本人が辞めるといわない限りずっとこれが続くんだよな -
>>469
それは人事が無能 -
>>472
横だが中小だとそんなの横行しとるよ
無能でも年功序列でそこそこ上のポジションに行ってて降格とか減給なんて
犯罪級の事やらかさん限りそのまま見て見ぬふり
会社は辞めて欲しくても強行には出れないし、そういう奴に限って労基に訴えるとかやたら行動力ありそうで
厄介事面倒だし自発的に辞める気はなく居座ってる -
能力のない人は他にもいるけど「しょーがないな」でなんとかなるが、そいつは
レベルが違い過ぎて誰も組みたがらない
説明しているそばから勝手に自分でやり方変えたりして、地方からも二度と寄こ
すなと言われている始末
今までいろんな人を見てきたけど、ここまで他人を見下すくせに全く仕事ができ
ない人には会ったことがないわ -
たぶん発達障害とかあるじゃない?
前に客先出禁くらった似たような奴が異動して来たけど、本当に面倒だった
定年再雇用時にかなり条件悪く提示されたようで辞めてったわ -
発達なのは間違いないね
あいつら自分を客観視出来ない幼い精神性特有なのか自己評価めちゃ高いから
人の話は最後まで聞かないしw -
うちにも居るな
無能どころが害悪なんだけど今時の法令のせいでクビに出来ない
オレの現場には寄越すなって上には伝えてる -
嫌なやつがーとか、仕事がいやーとか、それがリーマンというもの。
嫌々言いながら、いかに経済的基盤を作るか。
オレは毎年値上がり益300万積み上がるようになった。50代は勝負ついた季節やね。 -
はーい。土曜日から年末休暇だったのに急遽仕事決定。他の日休んでいいからって…
ダメだな今の仕事、会社じゃまともに休みの計画もたてれない -
サービス業かな?その辺はもう業種によりけりだね
-
客といちいち話するのが面倒くさくて、もうどうでもよくなってきた
今の仕事に全然興味もないし、やる気もない。この辺りが潮時かも -
退職の日まで1年を切った。
有給休暇消化の開始は10月末辺りを考えてるから、やっとカウントダウンを実感できる。 -
来年度で60のオッサンです。60定年とすると、残り1年と少し。
うちの会社、60定年、その後は再雇用だったのだが、業績右肩上がりで人手不足ということもあり定年65に伸びるようだ。
俺は60をゴールラインと考えていただから、余り嬉しくも無い変更。給与の下げ幅は減るようなので続けて働くならいい変更だろうけれども。
いい加減辞めたいと思う気持ちと、もう少し我慢して働いてもいいかなという気持ちで揺れ動くところはある。
大した貰ってはいないが、ボーナスとか貰うとありがたいなぁと思う。
最近、大きな出費があったがボーナスで賄えたので、そう思ったんだけど。
皆さん、そういう揺れ動く気持ちは無い?
それとも絶対辞めるとか、経済的に辞められないから働くしか無いというかんじ? -
長いよ
-
弊社は有給40日に加えて、ライフプラン休暇なるものが40日くらい溜まってる
退職時に一気に消化するとなると4ヶ月も休むことになるけど流石に無理っぽい
今のうちから計画的に有給消化しておこうと思う -
退職の日まで1年切れば無敵な人でしょ。
無敵な人になれるのは自分は3年後。 -
>>488
ライフプラン休暇いいね -
自分の会社は再雇用でボーナスは出ない。
業績は右肩下がりで、給与は減らされ、若い奴は見切り、仕事は増える一方。
この状態で再雇用してもいいことなさそう。
バイトの方がましかと思ってる。 -
自分の会社は再雇用継続しても、数年おきに管理部門の高齢者狙ったリストラがあって、現場部門は大丈夫だけど管理部門で65まで残れる人は滅多にいない
定年の60まで残れるかも運次第 -
金さえ有れば辞めるのに
金が無いから嫌でも働く -
>>486
基本60歳の定年で辞めるつもりだけどソフトランディングするために1、2年再雇用で働く可能性はある
仮に定年が延長になったらそのときの健康状態とか職場環境とか鑑みて働く可能性もある
資産的には60歳で辞めても逃げ切れる算段だけど、その資産は手つかずで残しつつ、65歳までの5年間は毎月の給与を全額使い切るくらいの生活もしてみたい -
>>495
年給は拒否できないから有無を言わせず取る -
引き継ぎなんて、紙に書いてわたすだけでいいんだよ。
-
取り敢えず書いてあるものがあったり、データの保存がなされていれば
もうOKだろうな -
品質管理課でオフィスで事務
前にいる子に紙に書いて丸めて渡す
おまんちょしたいですか?
昨日したからいいです。と返事書いてよこされた
既婚者はダメですね -
>>504
スレチ -
仕事がー
-
仕事の合間に遊んだりするのは構わん
オレもやってる
でも頼んだ仕事しないでスマホ弄ってるだけってのはダメだな -
固いうんこが出ない!
下痢便!
電車の中でグルグル来たらやばい。 -
今日で今年の仕事納めだ。嬉しい。
先は長いと思うが、過ぎてしまえば短いものだな。充実した年末年始にしたいな。どこにも行かないけどな。 -
年末年始は仕事の夢は見たくない 少しでも精神状態を回復させたいな
-
今日は振替休日なんで、家にこもってドラクエやってるわ
-
今日は仕事納めなのにとにかくムカついた
もうクビでもなんでもええわクソが -
年末年始休暇を終えてもムカつきが収まらなかったらそれもありかもね。
-
30まで仕事
9連休したかったのに人が居ないからダメって言われた -
>>515
そういうの今の会社でも言ってるが、それは人を雇わない、あるいは入ってもすぐに辞めてしまう会社の
体制が問題であって、こっちには関係のない話だよな
優秀だった人が定年になって再雇用されて、定時帰りするようになったら、悪口のオンパレード -
なのその昭和
今は定時あがり出来ないのは能力不足とレッテルはられてリストラ対象になる時代なのに(うちの会社がそう) -
少なくとも再雇用になって定時に帰るのは
当たり前だよ
俺の勤務先では再雇用契約の時に、残業は原則しないでくれと
言われる(どうしてもというときは事前届け出が必要)
あと、休日勤務も同様 -
キ◯ガイババア対策Web会議
普通に慰労会、和気あいあい、あの人も参加
一同おつかれさま… -
今どき上場企業だからといって給与が高いところばかりではない。
実績評価浸透してきているからね
仕事しない奴、出来ない奴は最低評価、賃金
人事が優秀なら -
>>522
基本給は大手の方が圧倒的に高いからなぁ -
>>525
今は知らんが初任給はさほど変わらなかったよ -
>>524
ジョブ型雇用になる前にうちの会社は一度それをやって、まさにその通りになった。
うちの人事は超優秀なので同じ轍を踏むまいと数年前にジョブ型雇用に踏み切って、その後は昨日も書いたけど「来年度以降、今の所属部署にあなたの居場所はありません」と簡単に言うようになった。
米国なら即刻解雇だろうけど、日本じゃそれは出来ないので、グループ会社含む社内の人員募集サイト見て応募して合格して異動するという選択肢が用意されたけど、高齢者狙って声かけるから、実際は辞めるかしかないよ。
会社が社内の異動先を用意することはなくなったし、たとえ再雇用まで残れてもこのリストラで消えていく。 -
中小のうちの社長は年俸制にして交通費の支給さえケチろうと考えてるらしい
同僚は面談でもう少し高度な仕事をしたら給料上がるよって言われてるようだが今のままで良いと答えたって
今まで大して給料上がって来なかったんだから先に上がる確約もないのに口車に乗って責任だけ増えてもね -
>>528
御用組合だからね。訴えても無駄。
今、退職勧奨の嵐だけど何の動きもないよ。
それに大企業だからお抱え弁護士団も超優秀だろうしね。違法スレスレのところを狙ってくる。
ちなみにこれで辞めても会社都合退職ではなく自己都合職扱いだよ。残る選択肢も与えてるのに自由意思で辞めるからという理由で。人事ホントにムカつくほど優秀。
もし退職せず社内異動にも応募せず、もしくは応募してもどこにも合格せず残った場合、社内ランクは落とされる。そうまでして残った人を知らないからその先どうなるかは知らない。残るとしたら、その後の追い込みに耐え続ける鋼のメンタルが必要だろうね。
昔ながらの年功序列が残っている会社が羨ましいよ。 -
>>530
私の会社もジョブ型に以降して、給料がさがりました。組合も特に文句を言うわけではなかった。
今年希望退職を募ったので、応募して辞めました。
静かな退職で残っていても良かったけど、労組上がりの管理職や、なんで実績あげていないこんややつが管理職にとか
思うとやってられないと思い辞めました。 -
>>524
再雇用でも確かにそういう傾向あるね。
働かない、使えない人ほど長く居座るから周囲が苦労する。
対して優秀な人は満期を待たずに早めに辞めていってしまうという皮肉。
定年前も定年後もこういう傾向って変わらないものだよね。 -
>>531
そうでしたか。それはお互い嫌な思いをしましたね。
私は来年度に定年を迎える予定でしたが「来年度以降あなたにこの部署て提供できるジョブはありません」と言われてしまい、3月末で退職することになりました。同じ部署で今年定年やすでに再雇用の人、私より一歳年下の人も同じ目にあってます。
この年齢で社内異動なんて応募してもどこも採用してくれるわけないから、せめて会社都合退職にしてほしかった。実質的に退職勧奨みたいなものだし、退職勧奨は会社都合退職扱いが当たり前だから。
終身雇用制とか再雇用義務化とかで成績悪くても居残れる昔ながらの人事制度の会社の人、全てじゃないけどこれが大手のやり方の一つだと知っておいてほしい。 -
うちも日系大手だけどジョブグレ制度入れて、さらに殺伐としている
就活生含めて、世間的には年功序列で生ぬるくて楽チンな
おっとりしている社風って思われてるし、人事もそのイメージ
利用して優秀な学生囲い込むけど、そこに期待して入社すると死ぬほど後悔するからねw -
うちは人気のない業界だから、いつでも人手不足。
60定年になった部下を再雇用で引き止められなかった
上司は評価が下がる。 -
今の会社で人気がない職種って言ったら、メンテナンス部門だろうな
転職サイト見ても人が集まらないせいか、いつも募集出してるのはこの職種
まあ俺もその一人なわけだけど
個人の力量と責任問われる割に、嘘八百でも売れたもん勝ちの営業と違って何の見返
りもないから、入ったとしてもすぐに辞めていく
社内公募なんてあれば、昔やってたし俺も営業行きたいわ -
>>533です。うちも日系大手です。
うちは業界の人気の有無というより、人員削減対象となった部門の高齢者狙い打ちリストラです。
この前久しぶりに社食に行ったら入口で若手人事部員が並んでリファラル採用の紙を配っていて悲しかった。
不要部門の高齢者を追い出して、新陳代謝するんだね。 -
いちいち日系大手と書かなきゃならんほど外資の大手が多いのか?
-
>>533
そのやり方は違法になるのでは。企業は65歳までの雇用機会を確保することが法律で義務付けられているはず。
この部署で提供できるジョブはないと言われても、雇用機会を確保するのは企業側であって本人ではないですよね。
ただそれで全くやったことのなく、つらい部署に異動させるのも問題だとは思いますが。
ただどうせ辞めるなら労基署とかに相談できなかったのでしょうか。
今後は面談時、録音は必須ですね。 -
>>539
やり方が外資系に寄ってきてるので、念のため書いただけです。 -
>>540
会社の肩を持つつもりは全くないですが、会社の理屈は建前上何がなんでも辞めさせたいわけではなく「社内の別部署に自由に応募して雇用継続される機会を与えています。リスキリング制度もいくつかジャンルを用意してますから好きに利用して新たなスキルをつけて別部署異動にチャレンジして下さい」なのですよ。
でも、今から新たなスキルつけて60歳前後の新人が爆誕したところで誰が採用したい?ですわ。この社内公募は通年全年齢向けにやってるので若手は積極的に活用する価値ありますが。
なお、自己都合退職になることについては納得行かず労基署に相談しようと思って調べたら、これは相談に乗れないジャンルとのことで諦めました。
退職はもう選択して上司報告し、部会で部員全員に発表されてしまったので覆りようもありません。もう今後面談もないです。 -
>>542
やっぱ辞めたくないって後悔してるって事? -
俺ならこのケースだと時間稼ぎに休職するな。傷病とか介護とかで
-
>>542
でもそんなやり方する会社なら、メンタルやられて休職する人が多発しそうですが。
自己都合でやめるしかないなら、そのまま残って、あからさまに嫌な仕事をさせるなら、
メンタル不調で休職し、引っ張れるまで休んだらと思いますね。
私がその立場ならそうしているかもしれません。まあ何を言ってもいまさらですが。 -
引っ張れるだけ休職してその後に解雇されるのが一番良さそうだが、普通の感覚の人はなかなかそこまでできそうにないよな。
余程面の皮が厚いか、精神的にタフな人でない限り、潔く辞めてしまいそう。
いつも思うのは結局、「いつ何が起こるかわからないから金だけは貯めておけ」ってことだな。 -
59歳と半年で辞めて失業保険で60迄引っ張るわ
後は年金と貯金でなんとか生活する
車とバイク処分すれば5年は生きられるw -
呼び出しで休出する羽目になった…。
在宅勤務だから通勤ゼロだけどね。
とりあえず本日抽選のロト6を買ってみた。
600万分の1が当たれば年明けから仕事しないぞ(笑)。 -
>>551
質素に200万位 -
>>544
どんな職種ですか?職種によっては今は人員不足で若手もそうそう取れず、ベテラン活用で時間稼ぎしている大企業も多いと思います。技術者とか -
まあでも日系大手企業なら60歳直前でも実績とか65歳まで働くやる気とか、しっかり自分をアピールできれば拾ってくれる部署あると思うけどね。社内ならお互い様だし、人事も話を早く纏めたいから裏で手を回すとかしてくれると思うけど。普段から周囲の評判悪い人は無理だろうけど
-
今さら他部署の年下上司に必死に自己アピールとかカッコ悪くて、そこまでプライド捨てるぐらいなら辞めるほうがマシって気持ちになるのも分かるけどね
-
50代前半なら社内異動も転職もまだなんとかなるから、ジョブ型雇用で将来性が不透明な職務に就いてる人は、身動き取れなくなる前に自ら動くのが良いんだろうね。しかも早ければ早いほど良い
-
今どきキャリア研修とかキャリア棚卸しとかは会社からやらされてると思うけど、この正月休みに転職サイトを参考にもっと実践的に履歴書とか職務経歴書とか一度真剣に作ってみては?
途中で面倒になって、まあなるようになるかって放り投げる人が多いだろうけど、一度その面倒を乗り越えれば社内公募でも転職でも応募し易くやすくなって選択肢が拡がるよ -
引っ張りだこの若者とは異なり、この年代は急に探し始めてすぐに自分の希望に合った仕事とはなかなか出会えないだろうけど、転職サイトに匿名登録しておくとか、釣り糸は垂らしておかないと魚は絶対に釣れないからね
-
>>554
バックオフィスだよ
そもそも技術者だったら削減部門にならない
バックオフィス人員削減が経営層からでた至上命令
会社は稼ぎのないバックオフィス人員を稼ぎのある開発や営業にまわそうとしてるだけ
それと、社内公募の採用決定権は募集部門にあるから、人事が裏で何かをするということはないな
それと年下上司への自己アピールは何の苦もないな
長年、年功序列とは無縁の会社でずっとやってきたんで
勝手な思い込みで書くのはやめてくれ
なお、書き忘れていたが、今期の退職者には割増金と、希望すれば外部転職支援会社による1年間の無料サポートがつく
この2つで会社は退職しか選べなかった者の不満を緩和している
先に辞めた人の話を聞くと、支援会社からのサポートはきめ細かくて、職務経歴書の添削をしてもらえ、面接のノウハウもこと細かく教えてもらえるようだ
ただ、自分はまだ働きたい気持ちはあるが、今は諸事情により失業保険もらう程度の就活になると思う
いつかまた働ける時期がきたらバイトでもするかな -
>>560
そうなんだ。日系大手とかこの年齢だと採用されないとか言ってるように見えたので、その情報からそのような会社や人物を想像したよ。レス長くなってるから、別の人と混同してたらスマン。
人事の介入の話は建前と実際は違うと思うけどね。あからさまにこの人を採用してあげてとは言えない仕組みだとしても、ポジション閉鎖が理由なら特別扱いとか、人事や上司ネットワークで問い合わせあればポジティブに答えるとかありそうなもんだけど。
まあ、あなたの件はもう終わったことだし、あなたの経験が50代前半の人たちの今後の糧になれば良いね -
親切装った上から目線の連続長文ワロタ
-
>>稼ぎのある開発や営業にまわそうとしてる
俺だったら喜んで行くけどね。この年になって新しい事を勉強できるなんて最高だわ
事務系しかやってこなかったから会社に「ノー」って言われたんじゃないの?
挑戦してこなかったツケが回ってきたとしかみえないんだけど -
辞めることが決まったのならばもうグチグチ言わずに第二の人生に向けて前向きに生きて欲しいな、というか、俺はそうありたいと思っている。
現役中はグチグチ言っていても、いざ辞めてしまったら、辞めることが決まったならもう会社のことは一切関係ないし忘れたい。
で、そういう第二の人生を歩んでいる諸先輩のスレを見たいのだが、そういうスレはなさそうだな。 -
>>563
50代半ばだと君のような人も多いが、採用されす行き場なくしてる人が相当数いると社内の噂
やる気だけで通用する甘い世界ではない
同じ給料下がるなら、割増金もらって新天地を見つける方が現実的
開発にも何年かいたことはあるよ
でも向いておらず戻してくれた
適材適所だった時代の話 -
>>564
アーリーリタイアとかFIREとかでスレタイ検索してみると良いかもね -
>>564
辞めたら毎日が楽しいわ。辞めてよかった。配当だけで1000万円あるから金には困らない。 -
>>564
辞める選択をするまでこんなところに愚痴を書く余裕もなかったよ
ここで書くのは気持ちの折り合いをつける手段のひとつ
考えようによっては、定年退職月までの給与+賞与以上に割増金貰えるから選ばれてラッキー
開発や営業に異動した後に辞めたくなっても、もうこの特典はないからね -
>>565
俺はまだ仕事を辞めていないからスレ立てないよ。辞めたら60代板に立ててもいいと思うけど。
ここを卒業された諸先輩方は何人もいるだろうけど、どうしているのかなと思う。明日は我が身だから、気にはなる。
俺は副業的に国家試験の試験監督に関連したバイトをしているよ。
試験監督は昔は公務員が小遣い稼ぎでしていたのだけど、公務員の副業はいかんとかいうことで今は派遣会社が人を集めてやっている。
俺は試験監督はしないが、運営側に近い仕事で一般募集はしておらず、コネみたいなかんじで声がかかるのでやっているが、時給は試験監督の倍くらいある。
試験監督のほうは特に時給が良いわけではないみたいで単発のバイトとしては普通だし、年間で10回とかその程度だから、そんなに稼げないし、おいしい仕事じゃないよ。
ただし、誰かに文句言われたりすることはないから、ストレスの無いバイトだとは思う。 -
>>572
小遣い稼ぎするならセミリタイアとか半隠居とかがスレタイ検索キーワードかもね -
>>571
仕事を辞めた後、知り合いの所で運転手やってる人なら知ってる
その人は俺の元上司(元課長)で、吸収合併された会社の年下上司の下に就くのが嫌で、60になったら
すっぱり辞めた
合併する前の会社の人たちだけで時々やる飲み会にも来てくれるわ
会社辞めた後はシラネって人もいるが、俺はそういう繋がりがあるの意外と好き -
今度大学入試共通テストの試験監督やるが、時給5000円だ
-
>>576
どこで求人やっているのですか。 -
元旦なのに会社から電話だよ…。
受けるこっちも辛いけど、かけるあっちも辛いのだろうな。
今年こそ良い年になりますように。 -
>>578
元旦から仕事ですか。ご愁傷様です。 -
元旦なんて1/365日でしかない 初日の出?何それおいしいの?
-
正月休みも半分すぎました。来週から出勤ですね。
-
やめろ!出勤なんて文字書くな!
-
>>584
出勤まであと4日。また地獄の日々が・・・・。早くFireして楽になってください。 -
9連休も後4日かバツくれた仕事どうなるのかな?
正月中気になって早く出勤したい。
それとヤマト運輸大丈夫か?
日雇いバイトにやらせていい加減
潰れるんかな。 -
今日入れても3日だろ
-
昨年末でボスが定年延長の契約切れで退職(パワハラパワハラ言われてクビみたいなもん)
3人しか居らん支社だけど殆ど引き継ぎとかしてないしどうすんだろw
受注も無いし、本社の人間は新しい仕事取ってくると口ばかり張り切っとるし
もうそろそろかな… -
9連休の後が月曜日って良くないよな
じ○つするなよ -
>>589
今勤めてる会社も同じような感じだよ
とある支店で退職者が相次ぎ、今じゃ2人しかいない
せっかく注文もらってもフォローできる人が誰もいないから客から苦情の嵐
本社は完全にシカト決め込んでるからどうすることもできない
本社から、誰かその支店に転勤できる人いないかと言われても、もちろん誰も手を上げない
どうなるか見ものだわ -
明日から仕事だ。働きたくねぇ…。
-
同じ明日から...正月寝すぎて眠れねぇ
-
正月は食事も不規則、生活リズムも乱れるから、GWの連休明けより疲労感が強いね
-
夜に寝る時間も遅くなり、朝の寝起きも良くないからな
微妙に頭痛いし、肩が凝るし腰痛もある -
明日から仕事ですね。ご愁傷様です。
-
明日の朝が怖いよ!
笑点の音楽がかかると悶絶タイム!
それに新年の挨拶が本当に嫌!
仕事も溜まってるし、更に年末で退職した人の
仕事も上乗せされて初日から残業だぜ、
年収400万でやってられんよ。 -
>>595
一週間のリズムに乗れば、少しは楽になるよ -
休みも終わりか
一生休めるだけの財力欲しいな -
サザエさんサザエさん、サザエさんは愉快だな。
あすから仕事ご苦労様です。関係ないけど。 -
10連休やっても全然退屈しなかった
仕事辞めたら退屈するぞって自分には関係なさそうだw
早く金貯めてリタイヤしようと改めて思った -
早く金貯めてって、せめて30代が言うなら分かるが
-
60歳の定年退職まであと4年と3カ月
サラリーマンとして迎える年末年始もあと4回
まだまだ先は長い -
>>603
まぁ頑張れ -
>>607
受給に必要な就職活動してるふりはどうやってクリアしてますか? -
>>601
10連休どころか100連休でも退屈せんわ -
2年無職だったけど遊んで楽しかったし、引きこもって退屈でも全然飽きないし働きたくなんて一切ならんかった
金が尽きて来たから仕方なく就職したけどお金の心配がなければ一生働きたくない -
>>610
同感 -
>>608
ポリテクの見学会で1日分。
あとは失業給付日に職業相談で1日分。例:履歴書、職務経歴書の書き方とか。
相談内容はYouTubeで検索するといろいろあるので何とでもなる。
https://www.youtube..../watch?v=WgZqkiuYJmA -
自分が失業保険もらってた頃は職安に行ってパソコンで求人検索したら就職活動になった
今はそれじゃだめなんだ? -
朝から駅でメス豚に体当たりされて喧嘩売られた
気分悪い -
自己都合でも支給待機はなくなったのでは?
ハロワ自体がほとんど非正規というのはどうもな -
>>613
今は相談か応募しないとダメ -
>>615
四月からだよね -
4月に自己都合で辞める配達員増えるかもな。特に郵便局下請け
-
>>612
ポリテク見学会いな
大学時代、ゼミの教授が高度ポリテクセンターで講師やっていて、
その補助講師としてバイトしていたわw
卒論で必要だったシミュレーション計算もポリテクの高速マシン借りて回してた -
晩酌始めたら現場からタスケテ〜の電話
シネって言っといた -
俺も酒なんて揉まないけど、今たまたま地区の集まりで飲んじゃってwテヘペロってやって出たことねえわ
-
漏れは酒じゃ無くておっぱいを揉みたい。
-
>>626
揉むだけじゃなくチュパチュパ吸いたいな -
60定年まで、後3年だったのに異動だ。
-
全く新規の業務?
-
それなら辛いが逆にあと三年だと自由にやれそうだな
-
詳しくは書かないけど、業績が悪いからか、いままでのやり方をガラッと変えるってさ。
培ってきたノウハウはチャラになる。
長くいるわけでもないし、前倒しで辞めるかな。 -
俺の場合はもの覚えも悪くなって、変化についていけなくなってる。
-
早期退職の割増金4千万円、今53歳やから足りんよなー。
-
ぼくも本当は嫌いなんだよね
-
あと二年で定年
今まで嫌々やってきた仕事だったけど、新しく取り組み始めた仕事が面白くなってきたので
異動願い出した。でもこのままずっと定年まで今の業務をやることになりそう
定年になったら全く別の仕事に就いて楽しくやれたらいいな -
>>635
面白くなってきたなら定年までやれば良いのに異動願いとか意味分からん -
俺からしたら仕事が面白くなってくるのが既に意味不明やわ
-
>>636
それプラス退職金も3千万ちょいあるから、もう少しあるけど、こどももいるからねえ。 -
>>637
せっかく新しい仕事覚えて面白くなってきたから、そっちの業務専属で異動したいって言ってるのに
今までと同じ仕事やれって言われてるんだよ。異動できないなら、他の仕事探したほうがいい
そのくらいの理解もできないのか? -
「知らない、できない、分からない、お前のせい」
↑今の会社の無能57歳社員の口癖だ。不満ばかりぶちまけて、自分じゃ何もしない動かない、覚えない、
考えない。そんな奴らが再就職できないとか当たり前だろ -
30年以上働いたけど、仕事が面白いという感覚が分からない
どんな仕事をどんな環境でやったら面白いんだろう -
国家公務員だが、希望退職の募集なんて皆無だから、65まで勤めるしかないのかな。
旧帝大の同窓生は結構会社の偉いさんになってるから、30数年前の俺に、公務員なんてなるなと言ってやりたい。 -
退職金いっぱいもらえていいじゃないw
命や健康、自由を削って頑張ったんだから -
仕事が面白いという感覚は時々あるが
アホみたいな奴からアレコレ文句言われると苦痛でしかないプラスマイナスで言うとマイナス -
残ったら残ったでストレス抱えてしんどい。
辞めたら辞めたでやることなくてしんどい。
どちらがいいかというとやることなくてしんどい方がまし。 -
>>648
ただし贅沢はできない。独身で月25万円、年間300万円で生活できるばあい。 -
ID:mc4dDMNE
-
少なくとも大嫌いな仕事、または会社に関わらなくて済むなら暇なんてなんて事ない。
それだけで幸せ。
そんな人が見に来るんじゃないの?このスレは。 -
>>639
えー、7000万?余裕のよっちゃんじゃん。子供もその頃は成人してるだろうし、関係ある?遺産多く残したいってこと? -
>>636
税金も取られるよ -
会社は早く辞めたいと思う反面、会社辞めると今は自分の娘くらいの年齢の後輩と仕事中に雑談したり、たまに昼飯食いに行ったり帰りに飲みに行ったりとかってのが楽しかったりするけど、そういうのが一切なくなっちまうのは寂しいという気持ちもある
-
会社の同僚も好きで話しているわけではないからwinwinではないか
-
嫌々職場に行ってるわけではないのだが、65歳まで勤めないと満額の退職金が出ないので勤務継続してます
-
>>656
家庭の事情で再雇用を途中で辞めた大学の先輩にあたる社員は、辞めてからもSNSで趣味仲間と繋がっているらしく、たまに飲み会に参加(あくまで有志)してると言っていた
一切縁が無くなるのではなく、親しい人が少しでもいれば、たまに会ったりしてるんだな…と思ったよ -
>>659
なんでここにいるのよ? -
散々オレをイジメてきた上司やいかず後家ババアもみんな退職した
あいつらさえいなきゃ楽しい職場だったのになぁ
人生損したよ -
>>661
お馬鹿だから -
>>660
なるほど、確かに嫌な奴とは縁が切れるうえに親しかった人とは一部繋がれるから却って良いのかもね。 -
今まで勤めてきた職場で、辞めてからも付き合いたいと思うくらい仲良かった奴は1人しかいない。しかし、そいつも自宅が遠いから会うこともまず無さそうだ。
会社辞めた時点で職場の人との人間関係も終わると思う。仲が悪かったわけでもないが、そんなもんじゃ無いのかな? -
>>665
会社のつきあいなんてそんなもんです。 -
>>667
そう言って破綻する寓話がゲンダイやダイヤモンド記事や ずんだモン動画にたくさん出てくるよね -
俺も月30万円で成り立つ計算してるわ
簡単に計算しても1億以上あると80歳で6000万円以上残ってるだろ
俺は85歳でほぼ0円になる -
動画やダイヤモンドに出てくるのは創作だからものすごくなんだこれというところがある
-
1人暮らしなら住居代除いて月15万あればやっていけるだろうから月30万なら余裕だろう。
うちは家族4人で月30万円も使って無いわ。 -
俺はバツイチ一人暮らしだから、
65歳退職時、退職金込み1億で完全リタイアするつもり。
年金は65から月20万円(額面)+3万(個人年金)なので、95まで月30万で暮らして生きても半分は残る予定 -
遺産3000万(推定)は別
-
今年60ね
-
>>673
65歳完全リタイアって普通だろw -
>>676
工事現場とか警備員で働く人もいるだろ -
月70万円使ってるわ
-
>>678
年間840万円も何にそんな使っているの。 -
>>675
誕生日が来たらこの板からサヨナラだね -
>>679
4人家族で普通にかかってる -
急に金持ちばかりになったな
俺は手取り20万行かない正社員
生活はギリギリできるが蓄えは無い -
俺が673の立場なら60でリタイアする。
95まで月30万で暮らして生きても半分は残るって、もったいない話しだ。
それだけ金があるなら、金より時間のほうが大切だと思う。自分の自由な時間がね。
それだけ金持っていて65まで働くと言うなら会社が嫌というわけではないだろう。
ここの多くの人は会社が嫌でも働かざるを得ないからやむなく働いている。 -
俺が673なら今すぐリタイアするわw
-
業績下がってボーナス大幅に減って社内がギスギスしてると辞める決意が固まって逆にいいかも。後悔がない。
-
退職金にも税金かかるんだっけ?これから?
ならすぐに辞めて投資の配当金で暮らした方がいいのにな、頭悪い奴らって金持ちの方が多いな。 -
>>687
今でもかかるよ -
年金支給引き下げ、退職金控除額引き下げ、定年延長...最悪の世代かもな、いや始まりか
-
過去にさかのぼって改悪されるの?
-
>>691
もうひとつ下の世代は年収200万とかごろごろいるからまだマシかも -
ここのレスの50代後半のかたは、はやく希望退職募募ってもらい、割増退職金出してもらえるといいね。
または静かな退職でできるだけ、責任ある仕事を避けて生活できればいいね。
もし60歳以降お金に困るようなら、再雇用で週3、4勤務で楽に生活できるといいね。 -
単純作業が向いてると気づいた。
-
退職金と年金をザックリと計算してたけど、税金等差し引くとキツイわ
-
夫婦2人ともそこそこの老人施設などに入るとなると5〜6000万程度は必要じゃないの? ボケない保証はないんだし備えは必要
-
最近思うのは既に50後半で助かったということ。黒字リストラのネットニュースもよく出てるが、これからのサラリーマンは本当に厳しい。若い人達が不憫でならない。
もちろんやる気と能力がある人にとってはいいだろうけど。 -
かなり優良と思われてるうちんとこでも、募集定員割れてるからな、そして50代が多いからそのへんが退職すると一気に人が減る
若い人は夢がないと愚痴ってるわ -
>>697
そんなないわ -
退職金の増税で老後設計狂うとか騒いでるけど、仮に勤務30年で退職金2000万円の人なら、
増税前:控除額1500万、税金約40万
増税後:控除額1200万、税金約78万
そりゃ税金は少ないほうが良いけど、ぶっちゃけ大した金額じゃない。
増税されないうちに早期退職しようとか愚の極みだわ -
基本的に嫌々行ってて仕事辞めたい人のスレだからきっかけがあれば辞める選択はありだろ
そんなに他人を見下したいのかよ -
別に見下してないだろ。何となく世間が増税と騒いでるからと辞めるなら勿体ないぞって言ってるだけ
-
なら単純に税金だけで決めるのは早計とでも書けばいいのに愚の極みとか見下してるように感じるよ
言葉選びは慎重に -
定年が自己申告で決められる会社もたまにある
-
老人ホームは健康寿命終えたゾンビの墓場だよ。
-
ほっとくと、いつの間にか金持ち自慢に走るよな
-
まあ昔からネラーはなぜか年収2000万以上だしな
-
スレ違いはスルー一択
-
テスト
-
>>698
同感。
何の取り柄もやる気も無い俺でもバブル全盛のおかげでプライム企業に入社できた。
もう少し生まれるのが遅かったら氷河期とかで俺なんか今頃非正規だったろうな。
最近、若い奴らが転職していくけど理由は給与の低さ。
俺が若い頃は稼働時間とか五月蠅くなかったんで月100時間くらい普通に残業して稼いでたけど、今は36協定とか働き方改革とかで残業に対してギャーコラ五月蠅いからな。
そのくせ目標とか成果とか評価基準ばかりハードルが上がって実入りが無い。
こんな世の中であと30年とか40年とか働くなんてご苦労様としか言いようがない。 -
>>711
そして次に貧乏自慢が始まる -
30代の年収を未だに超えられない(笑)
-
金持ち自慢は他人を不機嫌にさせる
貧乏自慢は他人を優越感に浸らせてくれる -
「働きたくない」「仕事したくない」が口癖になってしまった…。
他人に聞かれないように注意しなくては。 -
俺の口癖は「会社辞めてー」
結構無意識に発してる -
なまくらかぼんくらか
-
働くのが正義という謎の呪縛から逃れた者が勝ち
-
俺は仕事は面白いけど、もう働きたくないと言って、今年で退職する
-
もう辞めるわ
が口癖になって困っている
無意識に言ってしまうから怖い -
同僚との会話で定年まで後何年ってのが必ず話題に出る
-
延長なんてよーやるわ
-
仕事自体は嫌では無いが、嫌な同僚がいるから今度異動しなかったら辞めようと何度か考えた。
定年退職まであと1年2ヶ月 -
家のトイレで良く「会社辞めたる」と大声で何度も言っていたな。もう辞めてしまったけれど。
-
>>727
絶対にしたくないけどしないと生活でけんのや -
希望退職募らなかったら60まで働いていたと思う。
運よく50代後半で希望退職募って辞めたので、割増退職金をもらったら、辞めることができた。
これで数年間自由な時間を得た。 -
早期退職で割増退職金は羨ましい
弊社もやってくれたらすぐに手を上げるのにな -
うちの会社は退職金は期待できないんで割増とか言ってもたかが知れてる。
だけど早期退職に手を上げるなら、こっちからアクションを起こす退職とは違って面倒な面談も理由も要らんから楽に退職できるのだけは良いかな。 -
初年度税金って100ぐらいで足りる?健康保険だけで50かかるの信じられん
-
その人の収入によって違うでしょ
-
>>645
国家公務員なら50歳から 早期退職募集してるでしょ -
やってるよな
-
>>739
最高やん。今日から辞めるわ -
50代後半に年収の2年分割増す意味あんのか
会社側の旨みないやんけ -
希望退職なんて募らなくてもボーナスで調整すれば勝手に辞める。辞めて欲しい社員はボーナス一桁。これが無言の通告。
基本給は極端な事出来ないけど、ボーナスならいくらでも調整できるからね。 -
会社が統合することが正式に決まれば希望退職あるかも
それは年内もしくは来年か -
今朝の日経新聞あった早期退職の記事に出ていた会社を早期退職したけど、
上司からはもっと露骨な言い方をされた。
こんなクソな会社はもういいやと思い辞めました。
辞めてよかったと思ってる。 -
辞めた人は今後は完全リタイアするの?
-
>>742
60から65歳までは再雇用で70%の賃金になる。
それを考えたら、50代後半で割増退職金払っても固定費削減になるので会社にとってはメリットあり。
なんせバブル入社世代なので、50代後半の世代が多数いるから少しでも早く辞めてもらいたいと思っており、
希望退職申し込む人はもともと再雇用は考えていない人が多い。 -
>>750
人が居るだけで金かかるからじゃね -
そういや会社の負担割合が健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険他でかかるんだった
うちも2年分割増てくれんかのう -
ここは結構優良企業ばかりだな
ブラックなら退職金も無いし辞めたくても辞められないか辞めたくないのに辞めさせられるかだな
この年齢だとブラックでも辞めたくない人もいるからな -
>>746
今のところは完全リタイアを考えてる、別のところで働くくらいなら退職しないよ -
このスレは
働く事自体が嫌々
働くのは構わないが今の仕事、会社が嫌々
に分かれるね。
自分は後者 -
自分も後者です。
生き生きと働ける職場で働きたい。 -
俺は前者だな
-
前者寄りの後者
出来れば働きたくないけど生活の為に働かなきゃならないのはわかってる
でも今の会社の上の人間がクソで嫌になって辞めたい -
新卒の頃からずっと後者だった
-
前者の間違い
-
俺は余程自分が好きだと思うような仕事以外は、仕事はしたくない、怠けたいと思うほうだから前者だな。
今は仕事がしんどくてたまらないとか、人間関係最悪という訳ではないが、仕事はしたくない。 -
なんだ
ただのなまくらか安心した -
>>756
圧倒的に前者だな -
>>756
俺も前者 -
キリギリスか
-
俺も労働は嫌い、奴隷だからな
-
俺はいつも前から
-
俺も前者 転職するくらいなら残る
-
前から後ろからどうぞ
-
今日も憂鬱な1日が始まる
会社からの貸与携帯には朝から業務連絡が届いてる。
ヤツは自分の都合で7時に出勤してるのだが俺は未だ始業前だぞ、有る意味パワハラじゃないか? -
>>774
始業前にメール見るなよ -
メールみたいなものなら始業時間まで無視してれば?
俺は仕事したくないと言いながらも、朝は早く出社してる。そんな業務連絡は人にはしないけど。 -
>>764
俺が書いたのかと思うくらい同じ。
付け加えるならうちの会社は給料が安い。
仮にこの先あと30年も40年も働くような年齢だったら、どうせ働かざるを得ないなら少しでも高収入を求めて転職するって選択肢もあるけど、現実はあと数年で定年だからな。
今更時間と労力を使って転職活動なんてする気力は無い。 -
仕事したくないって言ってるのに転職しろとか起業しろとか言う奴いるけどあれはなんなんだ?
-
在宅できたらストレス半減なのに
-
みんなお疲れ様
-
歴代 横綱相当一覧
当時最強クラスの力士をなるべく横綱に昇進させてみよう…
1 明石 志賀之助 1624.03~1644.頃 48手制定
2 仁王 仁太夫 1625.頃 明石と対戦
3 雷 寛龍右エ門 1630.頃 大阪相撲最強
4 源氏山 綱五郎 初代 1640.頃 大正時代迄 二代目横綱
5 鎌倉 十七 1645.頃 明石に勝利
6 山颪 嶽右衛門 1646.頃~1648.頃 正保年間 大関
7 白山 新三郎 1646.頃~1648.頃 正保年間 大関
8 谷風 丹右衛門 1661.頃~1673.頃 12年間 無敗
9 両國 梶之助 初代 1699.頃~1704.頃 9年間 無敗
10 鬼勝 象之助 1699.頃~1704.頃 元禄年間 大関
11 御用木 無次右衛門 1699.頃~1704.頃 12年間 無敗
12 大碇 灘右衛門 1705.頃~1711.頃 宝永年間 大関
13 両國 市太左衛門 1711.頃~1715.頃 正徳年間 大関
14 大木戸 團右衛門 1714.頃~1719.頃 12年間 無敗
15 谷風 梶之助 初代 1715.頃~1730.頃 9年間 無敗
16 相引 浦之助 1724.頃~1746.頃 22年間 大関
17 物見山 團蔵 1738.頃~1739.頃 相引に勝利
18 鞍馬山 鬼市 1742.頃~1744.頃 32連勝
19 丸山 権太左衛門 1742.頃~1749.12 13年間 2敗
20 阿蘇ヶ嶽 桐右衛門 1742.頃~1747.頃 相引に勝利
21 綾川 五郎次 1743.頃~1744.頃 阿蘇に勝利
22 源氏山 住右衛門 初代 1744.頃~1761.頃 12年間 無敗
23 雪見山 堅太夫 1757.10~1777.04 20年間 三役
24 御所ノ浦 礒右衛門 1760.10~1761.10 11年間 6敗
25 玉垣 額之助 初代 1761.10~1770.03 優勝相当1回 61 62 最多勝
26 荒瀧 五太夫 1762.04~1770.03 優勝相当2回 15連勝
27 艫綱 良助 初代 1764.04~1781.10 優勝相当2回 江戸四天王
28 出水川 貞右エ門 初代 1766.04~1780.03 優勝相当3回 16年間 三役
29 関ノ戸 億右エ門 初代 1768.10~1777.10 優勝相当4回 江戸四天王
30 越ノ海 勇藏 初代 1769.10~1780.10 優勝相当3回 江戸四天王 -
引き続き…
31 釋迦ヶ嶽 雲右エ門 1770.11~1775.02 優勝相当3回 6出場 3優勝
32 稲川 政右衛門 初代 1775.10~1784.11 優勝相当3回 江戸四天王
33 玉垣 額之助 二代目 1786.11~1797.03 優勝相当1回 22連勝
34 谷風 梶之助 二代目 1789.11~1794.11 優勝相当21回 63連勝
35 小野川 喜三郎 1789.11~1798.10 優勝相当7回 32連勝
36 雷電 為右衛門 1795.03~1811.02 優勝相当28回 44連勝
37 花頂山 五郎吉 1802.02~1802.08 優勝相当2回 32連勝
38 柏戸 宗五郎 1808.04~1812.04 優勝相当3回 32連勝
39 玉垣 額之助 三代目 1812.04 優勝相当2回 34連勝
40 有馬山 龍右エ門 1821.10~1824.01 優勝相当4回 16連勝
41 玉垣 額之助 四代目 1823.06~1824.08 優勝相当4回 34連勝
42 柏戸 利助 1823.06~1825.01 優勝相当16回 34連勝
43 阿武松 緑之助 1828.02~1835.10 優勝相当5回 18連勝
44 稲妻 雷五郎 1829.09~1839.11 優勝相当10回 33連勝
45 不知火 諾右衛門 1840.11~1844.01 優勝相当1回 16連勝
46 劔山 谷右衛門 1842.02~1852.02 優勝相当6回 10年間 大関
47 秀ノ山 雷五郎 1847.09~1850.03 優勝相当6回 30連勝
48 雲龍 久吉 1861.09~1865.02 優勝相当7回 16連勝
49 不知火 光右衛門 1863.10~1869.11 優勝相当3回 16連勝
50 陣幕 久五郎 1867.01~1867.11 優勝相当5回 25連勝
51 鬼面山 谷五郎 1869.02~1870.11 優勝相当7回 23連勝
52 小野川 才助 1870.02~1870.09 京都横綱
53 八陣 信蔵 1871.07~1874.10 大阪横綱
54 綾瀬川 山左衛門 1872.04~1876.04 優勝相当1回 27連勝
55 高越山 谷五郎 1873.06~1874.10 大阪横綱
56 雷電 震右衛門 1877.01~1877.06 優勝相当6回 43連勝
57 境川 浪右エ門 1877.02~1881.01 優勝相当5回 26連勝
58 梅ヶ谷 藤太郎 初代 1884.02~1885.05 優勝相当9回 58連勝
59 西ノ海 嘉治郎 初代 1890.05~1896.01 優勝相当2回 14連勝
60 小錦 八十吉 初代 1896.05~1901.01 優勝相当7回 39連勝 -
引き続き…
61 大碇 紋太郎 1899.04~1910.02 京都横綱
62 大砲 万右エ門 1901.05~1908.01 優勝相当2回 20連勝
63 若嶌 權四郎 1903.01~1907.01 優勝相当4回 35連勝
64 常陸山 谷右エ門 1903.06~1914.05 優勝相当7回 32連勝
65 梅ヶ谷 藤太郎 二代目 1903.06~1915.06 優勝相当3回 19連勝
66 朝汐 太郎 初代 1904.12 優勝相当2回 大阪横綱
↓以降 同じだが 45代増加する
67 太刀山 峯右エ門 1910.06~1917.01 優勝11回 56連勝
68 大木戸 森右エ門 1913.01~1914.01 優勝10回 28連勝
69 鳳 谷五郎 1914.06~1919.05 優勝2回 14連勝
70 西ノ海 嘉治郎 二代目 1915.05~1918.05 優勝1回 14連勝
71 大錦 卯一郎 1917.05~1923.01 優勝5回 28連勝
72 栃木山 守也 1918.02~1925.05 優勝9回 29連勝
73 大錦 大五郎 1918.05~1922.01 優勝6回 11連勝
74 宮城山 福松 1922.02~1931.03 優勝6回 15連勝
75 西ノ海 嘉治郎 三代目 1922.05~1928.10 優勝1回 14連勝
76 常ノ花 寛市 1924.01~1930.10 優勝10回 15連勝
77 玉錦 三右エ門 1933.01~1938.05 優勝9回 27連勝
78 武藏山 武 1936.01~1939.05 優勝1回 13連勝
79 男女ノ川 登三 1937.01~1942.01 優勝2回 16連勝
80 双葉山 定次 1938.01~1945.11 優勝12回 69連勝
81 羽黒山 政司 1942.01~1953.09 優勝7回 32連勝
82 安藝ノ海 節男 1943.01~1946.11 優勝1回 20連勝
83 照國 萬藏 1943.01~1953.01 優勝2回 17連勝
84 前田山 英五郎 1947.11~1949.10 優勝1回 13連勝
85 東富士 欽壹 1949.01~1954.09 優勝6回 16連勝
86 千代の山 雅信 1951.09~1959.01 優勝6回 16連勝
87 鏡里 喜代治 1953.03~1958.01 優勝4回 17連勝
88 吉葉山 潤之輔 1954.03~1958.01 優勝1回 15連勝
89 栃錦 清隆 1955.01~1960.05 優勝10回 24連勝
90 若乃花 幹士 初代 1958.03~1962.03 優勝10回 24連勝 -
引き続き…
91 朝潮 太郎 三代目 1959.05~1961.11 優勝5回 12連勝
92 柏戸 剛 1961.11~1969.07 優勝5回 15連勝
93 大鵬 幸喜 1961.11~1971.05 優勝32回 45連勝
94 栃ノ海 晃嘉 1964.03~1966.11 優勝3回 17連勝
95 佐田の山 晋松 1965.03~1968.03 優勝6回 25連勝
96 玉の海 正洋 1970.03~1971.09 優勝6回 19連勝
97 北の富士 勝昭 1970.03~1974.07 優勝10回 21連勝
98 琴櫻 傑將 1973.03~1974.05 優勝5回 18連勝
99 輪島 大士 1973.07~1981.03 優勝14回 27連勝
100 北の湖 敏満 1974.09~1985.01 優勝24回 32連勝
101 若乃花 幹士 二代目 1978.07~1983.01 優勝4回 26連勝
102 三重ノ海 剛司 1979.09~1980.11 優勝3回 24連勝
103 千代の富士 貢 1981.09~1991.05 優勝31回 53連勝
104 隆の里 俊英 1983.09~1986.01 優勝4回 21連勝
105 双羽黒 光司 1986.09~1987.12 13連勝
106 北勝海 信芳 1987.07~1992.03 優勝8回 20連勝
107 大乃国 康 1987.11~1991.07 優勝2回 19連勝
108 旭富士 正也 1990.09~1992.01 優勝4回 24連勝
109 曙 太郎 1993.03~2001.01 優勝11回 16連勝
110 貴乃花 光司 1995.01~2003.01 優勝22回 30連勝
111 若乃花 勝 三代目 1998.07~2000.03 優勝5回 14連勝
112 武蔵丸 光洋 1999.07~2003.11 優勝12回 22連勝
113 朝青龍 明徳 2003.03~2010.01 優勝25回 35連勝
114 白鵬 翔 2007.07~2021.09 優勝45回 63連勝
115 日馬富士 公平 2012.11~2017.11 優勝9回 32連勝
116 鶴竜 力三郎 2014.05~2021.03 優勝6回 16連勝
117 稀勢の里 寛 2017.03~2019.01 優勝2回 18連勝
118 照ノ富士 春雄 2021.09~2025.01 優勝10回 15連勝
https://www.library..../upimage/big/011.jpg
https://upload.wikim...B%E9%81%93_part2.pdf
https://upload.wikim...E%E8%A9%B1_part1.pdf -
従って
照ノ富士は118人目の横綱(相当)となる
1600年代 11人
1700年代 25人
1800年代 25人
1900年代 51人
2000年代 6人
大相撲というものが始まってから
少ないデータを元にではありますが
今みたいに現役当時最強クラスだった力士を
なるべく横綱にしたいという趣旨です
従って明石の時代から始まるので
最初から横綱制度も大関もあるという仮定です
データを掘り起こして
歴史に埋まってしまっている
強豪を見付けるのもおもしろいものです
江戸時代の座席は土間席と桟敷席に分かれており
元禄期
桟敷席 43匁(約 68,800円)
土間席 3匁 (約 4,800円)
文政期 *1人あたり
桟敷席 500文(約 10,000円)+ 弁当代
土間席 130文 (約 2,600円)+ 弁当代 -
令和七年一月場所 両国国技館
照ノ富士弁当
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https://www.sumo.or....gourmet/627/#gourmet
より
豊昇龍弁当
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豊昇龍 技あり!カレー
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大の里弁当
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大の里 大勝カレー
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大の里関オススメ 炙りえんがわサーモン押し寿司
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大の里 石川名物ソフト
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琴櫻弁当
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琴櫻 国産牛の猛牛丼
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宇良関おススメ ジューシーチキン
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王鵬関大好物 薄衣から揚げ (6個)
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熱海富士 熱々コク旨カレー
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熱海富士関おススメ「まぐろづくし」 https://www.sumo.or....g/gourmet/maguro.jpg
若元春関おススメ「みなと重」
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特選かさね弁当
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相撲弁当
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幕の内弁当 (並)
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淡路屋弁当
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季節折詰弁当
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京樽の手毬すし弁当
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国技館焼き鳥
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国技館ちゃんこ
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明日もお仕事頑張ってね
-
なにこれ?
盛大な誤爆?
それともなんか関係あんの?
相撲って見たこと無いからわからん -
グロスクリプトより全然良い
-
50歳になった頃このスレに来たら定年まであと何十日、何百日と書いてる先輩方がいたが遠い遠い世界でため息しかなかった
時が経ちそんな俺も定年まであと300日くらいになった -
ウラヤマシイ
-
両国国技館 到着
-
自分はそろそろ55歳、あと5年...
-
09:30頃~前相撲
序の口
序二段
三段目
幕 下
14:15頃~十両土俵入り
14:35頃~十両取組
15:40頃~幕内土俵入り
16:00頃~中入り
16:10頃~幕内取組
17:55頃~弓取式 -
【 幕 内 】
10勝1敗 金峰山 西前頭14枚目 🇰🇿
9勝2敗 王 鵬 西前頭3枚目
8勝3敗 豊昇龍 西大関 🇲🇳
霧 島 西前頭筆頭 🇲🇳
千代翔馬 西前頭5枚目 🇲🇳
尊富士 西前頭11枚目
7勝4敗 大の里 西大関
大栄翔 西関脇
阿 炎 東小結
高 安 東前頭6枚目
伯桜鵬 東前頭15枚目
【 十 両 】
10勝1敗 獅 司 西4枚目 🇺🇦
安青錦 西5枚目 🇺🇦
9勝2敗 竜 電 東3枚目
若 碇 休 場
8勝3敗 栃大海 東7枚目
琴栄峰 西13枚目
生田目 東14枚目 -
>>796
おい、焼きそばパン買ってこい -
>>796
まだ来るの早いよ -
俺は後2ヶ月で還暦だが、定年退職まで後5年
長い -
絶対に60で辞めてやるんだ
-
>>799
すぐだよ -
昔は55歳でやめるつもりだったけど
55歳になると金が全然足りん、失敗.. -
55で辞められたら良いよね
でも俺もお金足りなさそう -
65定年だが、60で辞めると手取りベースで4000万の損
やっぱり辞められないなぁ -
今は60歳退職時貯金目安、単身3000万円、夫婦6000万円か、足りなければ65歳まで
-
子供3人いるし、少しでも残そうかと考えるとなぁ
-
65定年だが、60で辞めると手取りベースで2000万の損
やっぱり辞めようっと -
異動の調整が進んでると人事担当から聞かされる。なんとか3月まで耐えられそうだ
-
>>804
損ではない -
待遇が良い会社は辞める踏ん切りがつきづらい。失うものが大きいから。
待遇が悪い会社は辞める踏ん切りがつきやすい。失うものが少ないから。
本当に会社が嫌で辛かったらどっちがいいやら。
金に拘るか、メンタル優先するか
人によって違うだろうけど -
時間は戻らない、何かしたいことがある人はやった方がいいんじゃ?後悔するでしょ。お金や生活なんて変なプライド捨てたらどうにでもなりそう。
-
それ
何よりも時間が大事 -
ウルトラマンタロウ世代
-
会社都合なら今日付けてもいいよ
-
家族持ちなら家族のために65歳まで働く選択肢もあるんだろうけど、俺は独り者だしな。
逆に独り者だから金しか頼りにできないってのもあるんで、とりあえず目標金額達成に向けて60歳までは働く。
それ以上の金はあるに越したことはないけど、上を見てもキリが無いんで60歳以降は完全リタイアしてDIE WITH ZEROの精神で残りの人生を全うする。 -
近くにいる爺さんとさっきしゃべった。
連れ合いの婆さんが色んなとこ徘徊してたんだけど最近落ち着いてていいと言ってた。それでも要介護2で家でその90近い爺さんが面倒みてる。元気ですね、とご本人に行ったら70過ぎてから積極的に歩くようにしてたと言っていた。耳も遠くないし頭ももちろんしっかりしてる。その人はまだ健康寿命キテない。そういうのって計算できないことだから困るわ、健康寿命がつきるのが何時なのか分かればいいのにな。 -
ウチのお袋は元気で毎日歩いてスーパーまで買い物に行ってたが
ある日コケて入院したのを最後に家に戻ることなく2年後に死んだ
健康寿命なんてある日いきなり終わったりするんだなと思ったわ -
オフクロさん原因不明の高熱で救急外来行き 無事帰還 インフルAだって
95だがまだ大丈夫みたいだ -
>>817
死ぬまで2年間も入院するのは辛いね -
うちの親父は倒れて意識不明のまま2ヶ月弱ってとこだった
長引かなくて良かったが逆に急にであっという間だったからこっちがバタバタだった
どのぐらいが親族の心の準備とかで適正なんかね
半年ぐらい? -
義父は入院で半年くらいかな。
透析はじめて三年だったかな。
婆さんは施設に四年。施設は親戚も含め綺麗に四年w老人施設はなんか闇があるぞ。 -
ずっと在宅勤務が続いていたけど、久しぶりに出社した。
電車通勤は疲れるよ…。
帰宅時に電車を降りたら立ちくらみがしたので、ホームの椅子で休憩した。
自分自身で「老いたな」と思ってしまった。 -
うーん、60定年まで後3年だけど、辞めたい衝動がおさえられなくなってきた。
辞めたら勿論収入は途絶えるが、定年まで勤めあげてもたいしたメリットないのも大きい。
業績悪くて離職する奴増えてきて仕事が増えるのに給与は増えないのも後押ししている。 -
年収2000万あるのに、なぜお金足りないのだろうか?
-
なぜ運動してるのに痩せないのか?という疑問と同じ
-
よく分からないけど、やり方が下手くそってことか
-
出すのと入れるののバランスということ
-
足りないなら単純に使っちゃってるって事じゃないの
盗まれてもいない限り -
事務仕事のヤツは気をつけろよ
-
お金がないとやめたいけどやめれない。お金があるとやめたいときにやめれる。
-
そのお金も人によるな
俺は3000万ありゃやめるが3億あっても辞めない奴もいるだろう -
年齢と金額が上手にバランスしたところが何処なのか分からない
60まで働いて完全リタイアする予定 -
58で120万しかない‥
死にたい -
>>835
俺75万しかないんだけど? -
中央値はそんなもんだ
-
いつまで働けばいいのよ
-
月曜嫌い
-
manic monday
-
>>837
んなわねえw -
>>837
バカなの? -
いくら位が普通なのよ
ゴールの設定が分からない -
月いくら使うか想定してみて
-
んー、分かんない
15くらいかなとは思ってる -
月15万のわけないと思うが
それなら60歳前倒しで年金がいくら貰えるかだけゃね、60歳前倒しで24%減るけど -
年金0で月15万なら3500万円で80歳で0になる
-
ロクに貯蓄も出来ないほど安月給の会社なら、嫌々働かずに辞めちゃえばいいのに
定年まで勤めたら退職金3千万とかなら辞められんけど -
月支出を把握できてないから今の状況なのよ
-
正論過ぎw
-
ググったら単身世帯で53万だってさ貯金額
平均は1000万 -
意味ない数字だよなあ、そういう意図的にどうでも出来るからね。平均給与も大企業のばかり出すのは公務員の給与の根拠にしてるし。中小にあわせろとおもう。
-
中小零細入れたらすごいな
ド田舎村は定年前でも手取り12万とかざらにあるからな -
なら金融資産2億超えた俺は勝ち組だな
-
そりゃそう
-
ワー、スゴイスゴイ
-
他人の貯金額なんてどーでもいいわ
60歳で仕事辞めたら80歳まで月20万円で暮らしたら20万×12月×20年=4800万円いるのは誰でもわかる -
無年金ならな
-
>>852
安心した -
俺(バツイチ)は預金だけで、7000万くらい、投資は1500万くらいだな。
さらに相続で3000万は積み上がるが、
ずんだもんの言う通り、仕事を辞めても、
やることないからやれやれと仕事に行ってる。 -
>>860
月20万円では暮らせない。電気代が28000円もしたわ。 -
自分は30万で計算してるし、年金も額違うんだから自分で計算すりゃいいだろw
-
しばらく物価上昇のない世界で生きてきたけど、今後はそうはいかない
2%upだと今の20万は20年後の30万
ここ2〜3年みたく5%upだったら50万
金利はやっと上がって0.5%
慣れ親しんだ20万×12月×20年=なんて計算は、これからは成り立たないよ -
んだから15万のわけねえ言うてるし、自分は30万で計算してるわ、まずは家計簿をつけろ
-
モリタク逝ったか
有名人の訃報みてると70代が圧倒的に多くて、少し早いと60代で逝く人もそこそこいるイメージ
改めて65まで嫌々働くなんてアホな選択肢は無いなと思い知らされる -
60歳からの5年は大きいな、退職できるならしといたほうがいいや
俺は60歳と6ヶ月のとこで退職する -
俺も必要額の試算を65に設定しなおしたよ
65以降は年金のみでおまけの人生と割りきって。
その代わり65までは人生謳歌したい
よって大嫌いな会社は60でおさらば。
その決意は日に日に固まるばかり -
>>870
その考えは正しい -
年金より少ない賃上げで働くのバカバカしい
-
>>872
元々働いてもないくせにw -
そういや最近の若い人は夏ボーもらって辞めるな、3月に辞めろと思うが
-
>>875
有休出て、「俺、明日から休暇に入るから」のタイミングが、その辺りなんだよ -
職場でオッサンと2人作業してると毎回愚痴ってくる
しかも毎回同じ内容、昨日喋った事忘れてんのか?
2022年何月はどうだったとか言うくせに昨日の事覚えて無いのか?
もはやハラスメント、グチハラですわ… -
確定申告いらないやめ方ってないんか。12/31づけ?
-
あんなん、e-taxで10分もかからんよ
-
>>879
その会社の締め日によるけど12月中にもらう給料までで退職すればいい
更にその後よそで働いて12月中に給料もらわなければ辞めた会社の年末調整だけでいける
副業も20万円までは確定申告不要だったかな?
一般的な給料日12/25支給の給料で辞めたら問題ないと思うよ
なんで確定申告したくないのかわからんけど -
確定申告ってもうetaxに入力できます?送信はまだできないと思うけど
-
内容にもよるのかもしれんけど俺はもうとっくに送信して終わっとる
-
送信はできるだろ
-
ここって仕事は嫌かもしれないけどええとこに勤めてる金持ちが多そうやな
多分俺の倍ぐらいの年収の奴が多そう -
>>882
俺も終わって還付金の振り込み待ち -
>>885
かなり盛ってるやつもいそうだから、そんなに気にしなくてもいいよ -
>>888
俺も。金持ちにはなりたくてもなれんw -
俺は金も時間もあるぞ
-
お金も時間もあるのにここに来てる限り同じ穴の狢
ただ、お前みたいなのはお金も時間あるのに心がさもしいと余計に虚しいな -
結論から言うとみんな長生きしたいから金必要としている
いのちが欲しけりゃ金を溜めよの世の中 -
時間はあるが金はないと思っていたら、意外と逆だったりする
-
>>891
嫉妬か -
>>893
どういうことよ? -
>>893
時間は作るもんだぜ -
>>896
詭弁 -
お前こんなとこで嫉妬されたいのか
時間やお金があっても惨めな人生は
虚しいな -
時間や金がない方がみじめだろ
-
>>900
おまえ時間や金がないんだろ。みじめだな。 -
辛い人は辞めて楽になりましょう。
-
何で金や時間があると非難されるんだろう。そうなりたいけどな。
-
スレ違いだから非難されるに決まってんだろ
-
>>904
そういう人は思うように生きててわざわざ日々窮してる人がいるとこに来て自慢しないと思う -
>>904
「金や時間がある」なんてそんなこと、人に言うことでもないのに
わざわざこんなところに来てまで書いてんだもん
そういうこと書いたんだったら、それでなんかつっこまれても、適当にボケかませばいいのに
それもしねえでムキになってんだから、そりゃ非難されるってもんさ -
家族いない俺よりお前らは幸せ
-
家族いたって全然幸せじゃねえよ、安心しろ
-
80過ぎまで生きるのに金が必要だと、役職定年や定年再雇用を乗り越えて安月給で働いてたら、余命1年とかで急に時間の方がなくなることもありうる年代だからね
-
>>907
金や時間があるやつに恨みでもあるのか? -
金はいいから寝る時間が欲しい
-
お金も欲しいし時間も欲しい
-
異動で上司が変わって嫌々会社でなくなるかも
今回も年下上司だったけど、話が出来る人だった
前の年下上司は浅ましい人で聞く耳を持っていなかった -
>>914
よかったね、おめでとう👍 -
ありがとうございます。
-
会社行きたくねー
休職期間を伸ばして貰いたいな -
>>918
私は金持ちに恨みはないけど妬みはある。 -
俺も働かなくていいくらい資産があればなぁと思う
3億くらいか? -
本当に現状に満足してる人はこんなスレ見ないし、ましてや書き込みなんてしない。
-
嫌な会社を辞めて満足している人がそのまま居ることはあるだろ
-
せっかく辞めたのにこんなとこ覗くか?
ま、人各々だろうけど俺はありえんわ -
辞めたらもう覗かないかな、俺も
早く辞めたいけど無理げ -
会社辞めてもマンションの人間関係で嫌になりそう
-
60歳の定年退職まであと4年と2カ月
まだまだ先は長い
とりあえず2、3月は今年度分の有給を消化して少しでも出勤日数を減らす -
>>924
ごめんな、2年前に会社辞めて楽になったけど、ここみてるわ。 -
わしも1年ちょっと前に定年で辞めたけど、このスレ見てる。
嫌な時を思い出して懐かしむ、そして今の状況に安堵する。
60板がありえない位つまらんと言うのもあるが… -
嫌だった時を思い出さないようにしている。
-
競馬で大勝負して散った‥
死ぬまで働くの決定
逝きたい -
>>933
漢だな -
課金ゲームとギャンブルはこづかい以上使ってはアカンよ
-
遊んでるお金は投資に回してる
-
>>936
米株、ビットコインは暴落してるな -
はやく鈴木刺激しなないかな わら人形効き目遅い
-
>>939
定年までは楽しんでおくけど、そこからは投資からは手を引くよ -
総資産の75%はリスク資産だわ
予定通りに推移してくれて目標額に達すれば60歳で完全リタイア
目標額を大きく下回るようなら60歳以降も再雇用で働く -
>>941
端から見るとお前の方が可哀想に見えるぞ。会社でも嫌われていそう。 -
俺は90%突っ込んてる
-
うぁー
-
うわぁーじゃねえよこの野郎
-
うぇぇ
-
自分は半分にも達していない
60までに半分は投資に振り当てたい -
俺は2割くらいで1300万程度を投資に回している
5000万くらい、半年複利の共済貯金に入れてる。 -
公立トップ高校から旧帝大、就職は人気ランキング上位に入って、50代前半でグループ会社役員、年収2000万超、まあまあかな。オレのサラリーマン人生。
-
始まりました
-
石油王とかこないかな
-
また愚痴聞かされるわ
昨日と同じ内容の… -
せいぜい五割ってもんだな、投資にまわせるのは。昨日自殺したアイドルの旦那みたいなボンボン思考というか張りぼて思考というか怖いもの知らずにはなれんな。
-
ナスダック5割とVYM5割じゃえらい違いだからな。あと現金は30年で半減するからな
-
関係の無いことを延々と書き込むアスペ丸出しの教授なんて嫌だわ
-
>>957
同意 -
>>958
勉強だけできて賢いつもりでいるアホ教授っておるよな -
>>933
ただのアホやん -
でも会社行くより大学通ってた頃の方が楽しかったのは確か
会社から解放されたら放送大で興味あること齧ってみようかな
もう仕事のための勉強には飽き飽き -
でももう一度大学時代に戻りたいとは思わない。
卒業してまたあの苦痛な会社員時代を過ごしたくはない。 -
フレッシュな気持ちになれない
-
ドラマのブラッシュアップライフじゃないけど、過去の記憶を持ったまま子供時代に戻れたら
もっと人生うまくやれるのにとは思うよね
人間関係も資産形成もあの時こうしてたらって後悔ばかりだし -
記憶容量オーバーでクルクルパーになってまうわ
-
人生5周やろうが10周やろうが、大谷にはなれないし三木谷にもキムタクにもなれない
寧ろ自殺もせず犯罪者にもならず、子供の頃思い描いてた自分より良くやったと思う -
スレンダー美人の38歳の人妻に告られて
金曜日に飲みに行きます〜🎵
旦那は年上で出張中!! -
>>966
そのためにレム睡眠があるらしい -
>>968
調子に乗ってんじゃねえぞこの野郎 -
>>968
ロリ野郎め -
>>972
俺は5年前からJT、emaxslim、S&P、
等々で2.6倍になったぜ!
株式投資で6800万!
ポートフォリオ的には全体の40%で
運用中で40%は定期0.08%、
残り20%は金ETFと現物買い。
金の原資は35歳の時に宝くじで高額当選で
3500万!!
嫁も美人!
ついてるぜ!! -
>>974
余裕なさすぎ -
>>968
刺されないようにな -
今日もお仕事頑張ってください。
-
id:FYABeCOwが同年代だと思うとウンザリするなぁ
-
スレタイ読めん程のアホなんだろ
-
>>980
親もバカなんだろ -
みんな、釣られすぎ
-
頭よわくて無能のやつほど、
「みんな、釣られすぎ」
って書くもんなんだよな・・・
なんか文句いいたいなら書いてもいいぞ -
宝くじ高額当選して未だ妻にも誰にも言ってない。
一応5000万円。
銀行で貰った本にも絶対言うなと書いてあった。
ローンも子供の教育費も終わってるし、
貯金も4000万近くあるから早期退職資金と
子供達のマンション頭金にでもするかと
思ってます。
はーっ!何かホッとしたよ
誰かに喋っちゃいそうで怖いけど
週末には妻にも言おうかな。 -
>>984
まともに相手しろっていうのか? -
オレなら昼食で良いモノ食ったり、飲みに行く店のグレードちょっと上げたり、風俗行ったり、週10万円くらいチビチビ使う
-
>>985
妻が豹変するかもよ -
他スレで見た
-
五千万はリアリティ出すためだろ
-
おまえら2/6の必死もどき見てこいよ
-
高配当株に全部突っ込め
年150万の不労所得ゲットだ -
>>985
という夢を見たというオチだろ -
ネットから報告書上げようとしたらアク禁だって
事務所の部長がオレの現場だけ無視したみたい
辞めて欲しけりゃ金出せ -
夢スレ終了
-
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 153日 21時間 13分 41秒 -
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