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総合商研 続大量退職
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問題 続々
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北海道の印刷業界、広告業界には、元総合商研の人達が沢山います。
どうゆう教育を受けてきたかは知りませんが、基本的に仕事嫌いの人が多く、雑でミスが多く、言われた事すらまともに出来ない人が多いです。 -
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yah...-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch....i/bouhan/1516500769/ -
支援
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建物向駐車黒色,半島顔。
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>>3
これ迷惑なんだよ -
いつも人辞めて行く
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おっ復活したか
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また人やめてるの？
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辞めてる、辞めてる
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4月から社内規定変更で給料減りますよ
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残業代増えるの？
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年収低過ぎ
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中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
7LSJ6 -
監視カメラ付けやがった
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社員縛りだけは熱心だからな
残業も最終的には一ヶ月前の申請制になるぞ -
元々盗撮盗聴の噂はあったよね
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あのカメラはダミーで本当は別の所に小さくてわかりにくい奴付けてるかもな
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居心地悪い
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出来ない理由をほざくのは実は下の人間より上の人間だったりする
人がいないから
→人雇え
設備や商品がないから
→投資しろ
予算がないから
→確保しろ
時間がないから
→納期見直せ -
仕事が今日も終わらない
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今日も帰れない
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また辞めた
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あのカメラマジックで塗ってやりてえ
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カメラ付いてるて、プライバシーも何もないじゃん。なんでカメラが必要なの？
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>>26
サボるから -
カメラの死角でサボってる奴居るけどな
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飛んだ所が一番の赤字なんでしょ。なんで続けて行けるのかが不思議。
変な会社 -
業界に元総合商研の使えない人が溢れて困ってます
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やっと9時出社になるのか
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パワハラ止めて
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離職率が高過ぎる。
立入検査とかした方が世の中の為になるんじゃね？ -
辞めすぎて分からないわ
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原因は？
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制作がどんどん給料上がる変な会社。そら営業辞めるわなw
こうなると営業じゃなくて良かったと思う。 -
>>37
嫌なら辞めろ -
>>37
お前ん所にまともなデザインできる人間いねえじゃないか？ -
不条理、筋違い、テメエ勝手はパワハラじゃないぞそれ以下だ
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元 総合商研が業界でゾンビみたいにウロウロしてる。
やる気はないしミスは多いし仕事は出来ない。
総合商研は廃人製造機か？ -
仕事してもしなくても給料かわらないから
みんな仕事しないだよー -
部長や社長にゴマすりした方が給料あがるからね
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何処の会社もゴマスリばかり
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廃人製造会社か？
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死んだ目で仕事をしている。あいつも辞めるのかな
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4月からの自分の給料がわからないのに働かされてます。
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業界に元 総合商研という仕事嫌いのゾンビが溢れてる。
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>>50
査定結果を給料日近くギリギリで伝えてるから下がったことを伝えずに働かせるって違法じゃないの？ -
>>52
違法と認められてから、違法の扱いを受ける -
給料あがってればいいけど、話し合いなしに一方的に給料を下げるのは違反
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下がってた場合、とりあえず給与明細もって労基に相談したら？
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下がってるは論外。変わらず同じも問題。上がってる一択しかないんでしょ？
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違法ではない
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まだ説明聞いてないのか？給料は以前とまったく同じに調整されるぞ
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人が欲しいクセにハイスペックな人材要求してそれを低賃金でなんて虫が良すぎね
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>>60
だから誰も続かないで辞めちゃう -
パワハラ事件の反省文まだー？？
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セクハラ事件の顛末もまだー？？。もみ消し隠蔽会社だから無理かも。
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