日本で働くアメリカ人女性「ジャップ企業ありえん。出張時の移動時間は労働時間じゃなく休憩時間だとかいって賃金が発生しない」 [377482965]

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日本で働くアメリカ人「支払いを拒否された」異動先への不満に「それはきつい」「思わず叫んだ」 | TRILL【トリル】
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やっぱ外圧よ(´・ω・`)

指揮命令下にないからね
でも自宅を出た瞬間から通災じゃなく労災が適用される

労使協調とかいう弱い者が貧乏クジを引かされる制度

そんな会社あるの？

発生するよ

俺も期間工やってるけど、バスで寮から30分かかる
揺れるからスマホ見ると乗り物酔いするし、通勤時間も手当欲しい
バックレようかな

外仕事のときに現場開始8時だとして、5時に出なきゃならなくても出勤時間だから勤務時間に入らないよ言われた
多分訴えたら勝てるよな

時給制のやつが出張するとそんなことになるのか

どんな会社だよそれ

青春１８きっぷとか深夜バス、極端な話徒歩で行っても移動時間分の賃金くれる？

>>7
バックレはせず辞めると伝えろ

日本は企業のために存在してる国だからな
労働者は全員奴隷以下の存在
アメリカが来る前の日本はそういう国だってことを皆忘れてしまったんだよ

引っ越しのバイトのときトラックの助手席で時給発生しててワロタわ
何時間も運転手さんとダベってただけなのに

自宅で身だしなみ整える時間とかに賃金が発生しない時点で働くのは大損

通勤時の事故は欠勤連絡入れるまでは労災なんだよ

そういえば拘束時間なのに変か

通勤手当が徒歩と自転車は1円も出ないっておかしいよな
車とかバイクとか電車は労働時間として払ってるわけなのにね

>>14
それは当たり前だろ
手待ち時間や

そういえば栃木ニコンでチャリ通勤してた時の冷遇ぶり酷かったな
歩道路1本しかない道で右側トロトロ走行して帰宅したら次の日にポータルサイトにモザイク付いてたけど顔写真付きで晒されたからな
あんなもん同僚にすぐバレて冷やかされたし

>「新幹線で◯◯支社に行って◯◯の仕事をしてください。移動中は好きに過ごしていいですよ。」という場合はどうでしょうか？この場合、会社の指揮命令を受けるのは◯◯支社での仕事に限られますから、移動時間は労働時間に該当しないと考えることが一般的です。

移動中に怪我しても労災出ないのか

確かに。

だって着替え掃除すら時間外だし

>>21
通勤帰宅中に事故っても労災おりるから出るでしょ

出張手当は貰ってないのかな？

日本は会社一つ一つが北朝.鮮
法律や社会常識より経営者という金正恩の意向が優先される
ビッグモーターとか別に罰せられてないのが顕著

時給で生きてるとか底辺で草生えるわw

てす