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なんでも実況G
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管理職の女性比率公表 26年から義務化 女性様🙋♀を増やす為
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厚生労働省は、管理職に占める女性比率の公表義務化を
2026年4月からとする方針を固めた。
従業員101人以上の企業が対象。
既に301人以上の企業に義務付けている男女の賃金格差公表も、
同時に101人以上に対象を広げる。
関係者が20日、明らか...
https://www.sanin-ch...jp/articles/-/715529 - コメントを投稿する
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やったぜ
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ぐぇ
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どんどん衰退しろ
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低ければ低いほど優秀な会社ってなったりしてな
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わーい🙌
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>>5
これ -
産休上司なんて嫌だよ
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ヒステリック管理職ワロタ
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ウェーい
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元々公表されてたやろ
対象を拡げるってことか? -
今時Gで女叩きやってるのは暇アノンと壺ネトウヨだけやで
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世界的には廃止されてきてないかその制度
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もうめんどいから風俗m&aして慰安部でも作ってフェラ課長とかアナル課長とかテコキ課長とかにすればよくない?
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こうやって無能が上がってくんやな
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>>12
周回遅れのちんぽ騎士ジジイだ -
間違いなく株のマイナスの指標として分析されるようになるわ
女が優秀なら女性登用も何の問題もなかったんやが無能で利己的なやつが多すぎる -
義務化って社会主義やん
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ツイッター社のイーロン前後画像みたいな感じだろうな
前の女性ポジが管理職に割り振られそうだわ -
>>5
良い指標やな -
有能ならええんや
女性活躍推進法とかいうやつのせいで無能なやつまで上がっていくのが問題なのよ
本来実力で昇進した女性も下駄履かせられたんやろと邪推されるし -
今公表されてるやつも誰もみてないから意味ないわな
そのデータ使ってなんGにスレ立ったことあんのかよ -
安倍晋三「馬鹿みたいな制度だな」
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>>18
そもそも優秀なやつなら性別関係なく登用されるけどな -
まず政治家の女増やしてから言えや
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いや改造してないやつが女になったニュースもあったからそれを利用しろってことかな?
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問題起こした政治家の男女比とかもちゃんと公表してくれよな!
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雇用機会均等法に抵触しまくりやん
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じゃあブルーカラーも女性比率あげろよ
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イソコ増やすだけだろボケ
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女役員管理職に気に入られるために
男のルッキズムも急激に進むやろね -
周回遅れすぎるだろ
何してんだこの国 -
ワイの会社は女自体が450人中に20人ぐらいしかいないのにどうするんや
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>>34
全員昇進や! -
知的障害者も役員として1人くらい雇ってやれよ
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>>34
全員無理やり管理職やらせるんや -
政治家も役員もだけど性格に難がある女性を無理矢理登用させるから女性に対する風当たりが強くなるんだよ
てか結局のところ尊敬されるような女性ビジネスマンは自分で会社立ち上げるしな
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