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製造業界
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東海理化その14
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その１４のスレ無かったから俺が作ってやったよ
つーかさー
1人あたりの仕事量おおすぎんだって
1人で2人分の仕事量やってる人に多少なりとも手当つけろよ
これ組合どうおもってんの
この現状、会社に訴えて戦ってんのかねこれ - コメントを投稿する
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>>1
そもそも多いと思ってないからどう仕様もないやね〜。 -
>>1
生活道路の走行
アイドリング駐車
当て逃げ
煽り運転
無免許運転
マイカー通勤申請で相乗り
駐車場で車中喫煙
高速道路利用手当ての不正受給
自称鬱
デブカス
ヤニカス
喫煙所
セブン-イレブン 小牧三ツ渕店
ローソン大口御供所
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>>1
アソコへの相談ごとは頼りになるの？ -
自己管理できないデブが人に指図しているわ
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食事補助の件、どうなった？
安定の放置？ -
派遣殴った社員の調査誰かしてください。
金●さん らしいけど、どうなってるの？ -
何でも相談室に相談してください。
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相談室は建前で設置したように感じる
内部の調査？
いつも伝わってくることは、
対応が遅い、被害者側がいつもの泣き寝入りね
同じこと繰り返しているわね -
昨年から始まった春のとりくみに代わるワークショップ?とか言う会社と労働組合の談合だけど、若い奴は色々考えて職場異動やらキャリアアップやらと考えられるが、50過ぎたらもうどうでもいい様な話ばかりなんだよな。
上目指す訳でもなく、淡々とやってきた者にとってはどうでもいい話ばかり。
賃金アップも新卒や若い奴が中心でジジイは物価についてけない昇給だし。
これからもあと数年マイペースでやってくわ。 -
賃金上がらない老害は飼い殺しな人事制度
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カルテル事件、リコールは何度も繰り返すね
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異動希望出してもジジイは断られるらしいぞ。
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上のものが得をして、弱いものが泣き寝入りする。
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元々個人の力に頼りすぎ。
レビューやってんのに適切な判断なし。
リコールで精神的な教育して満足。
リコールは繰り返されるだろうジレンマ。 -
>>10
春取りも事前に会社と組合の偉い人が談合しているの？ -
なんでもかんでも上意下達。
悪しき慣習。 -
>>11
結局は評価悪くてもそれに我慢出来れば楽なんだよ。評価１は普通に働いてりゃあまぁ付く事は無いとして2なら良いや。仮に3とか4貰っても次に下がると凹むしな。それに評価されない人材だからソコソコに働けばいいじゃん？良い評価貰ってる人は頑張って働けよ!っと思いつつやってける。 -
そういう頑張らない2でもよい害人がどんどん増えてくれると、4がもらえる頑張り屋が報われてありがたいな
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サボりに見えない程度に頑張って働くから、会社が儲かる様に頑張るんだよ？
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ザぼりに見えないよう働く老人おるな！
バレバレだけど草 -
>>23
18みたいな輩 -
>>1
政治活動と春取りで忙しいじゃないですか -
>>1
8時間仕事が無い人も結構いますよ、やること無くてブラブラしたり
PCの前でぼんやりしたり、遠くの便所に用をたしに行ったり
時間もてあそんでいます
上司も自分が若いころの先輩だから注意ができないのですね
ずっと同じ部所にいる弊害の１つですね -
健康推進活動、デブには今更無理でしょ
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>>30
自分のミスでツッコまれてツッコミ返そうとしてる自爆乙。 -
>>33
笑えん程下手糞返しだなヲイ -
あと数年。逃げ切れるかなぁ。
定年延長なんかされたら嫌だなぁ。
再雇用がベストだわ。 -
>>7
どうなった？ -
糞ドリルを便器に棄てないで！
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>>1
仕事をこなすスピードではまったく給料に反映されないので、ゆっくりやって残業でがっつり稼いでくだされ -
>>38
どれだけはよ仕事しても給料には関係無いから確かに残業で稼ぐ方が良い。速く仕事こなすと更に仕事増やされるだけ。仕事は与えられた事を時間内でやって定時で帰るか、金欲しければ残業が基本。 -
射殺、射殺、射殺
被殺害義務を負う
えひめの警察官になっていた
民団の林
その甥の、れいぷ犯の林、こうじ。
これも警察官らしい
盗聴テロまで住吉ヤクザとやっていた
さらに殺人テロ計画までバレたw
自衛隊、警察が射殺しないと
テロリストを幇助したことになり完全にアウト -
主任で無駄なくらい残業してたのに、基幹職に昇格したとたん、部下より早く帰るようになるな
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>>41
それだけ貰えるようなったんじゃねえの? -
>>1
文句としてもみ消される -
金田さん、どうなった？
張り紙無いけど、まさかの揉み消し？ -
泣き寝入りしないためにも、第三者委員会入れるべし
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基幹職以上は公示してたってけ？
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>>7
それは暴行罪 -
トヨタは基幹職以上で懲戒降格処分はあるけど、ここの会社はないね。
代わりに飛ばされるだけで済むが、そこでも繰り返した輩がいたわよ。 -
＞＞４４
どこの工場ですか？ -
ハラスメントに対していまだに悪しき慣例化
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>>49
豊田工場だよ。 -
仮に定年延長が実施されたら再雇用でのんびり行くってのが予定狂うわぁ〜とか思ったが、よく考えりゃあ延長されてもそんなに変わらんな〜。
嫌だったら早期退職すればいいな。 -
今ものんびりで既に老害やろ
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ぼっちで草
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>>55
53みたいなあたおかを相手したらあかんわ(笑) -
便所からの悪臭が強烈で死にそうです。
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ヤニ中は食べ物が腐った臭いを口と身体から放出してヤバイよ
ガムでごまかしてくちゃくちゃうるさいし -
自分が可笑しくないって草
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シロブタ臭が不快
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射殺、射殺、射殺
被殺害義務を負う
えひめの警察官になっていた
民団の林
その甥の、れいぷ犯の林、こうじ。
これも警察官らしい
盗聴テロまで住吉ヤクザとやっていた
さらに殺人テロ計画までバレたw
自衛隊、警察が射殺しないと
テロリストを幇助したことになり完全にアウト -
>>58
異臭でワーワー騒いでおるらしいが、そこはどこかね。 -
海外赴任したら基幹職になれますか？
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老害カス
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>>66
海外赴任すると大概出世がきまってるよ。 -
社員の健康維持、何にも代え難い 東海理化コーポレート本部長の佐々木澄和さん【口遊録】
「健康はお金で買えない。 何にも代え難い人への投資になる」と話すのは、トヨタ自動車系部品メーカーの東海理化（愛知県大口町）執行役員コーポレート本部長の佐々木澄和さん（57）。
https://biz.chunichi...s/article/10/101311/ -
>>70
定年前の評価は人事部がそう指示しているから、やるだけ損ですね -
>>73
そうだよね。会社が働かないおじさん作ってるんだから仕方無いよね! -
そんな爺や婆に適材適所があることない？
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新入社員と10年目って殆ど給料同じなのか？
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高卒ならそうかな
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ヤカラ、クセモン、メンドクセー、使えない者がいくところありますよね
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総務
工務
サービス
仕入先 -
人事部さん。早く暴力 社員 引き取って。
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滓の老害も
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一律1万円のアップは年寄りによっては有り難いな。後はちょぴっと付く位か?
まぁ今年も賞与は6ヶ月はイイね。
若者よ。会社の為に頑張るんだぞ!
俺達爺は其れなりにがんばるからさ。 -
大学院卒初任給見てビックリ。
勤続30年超の高卒ペーペーと殆ど変わらない。
高卒でもほぼ20万ですかぁー。
もう入社直後からバリバリ仕事やって貰おう! -
>>84
高卒ペーペーの方ですか? -
>>83
本業の方があるからいいでしょ！ -
労使協って事前に会社側と打ち合わせとかリハーサルでもしてそうなアレだね
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人事部と組合は本来上げるべきの壱萬圓でモチベあげようとしてるいるのか
絶対評価ならモチベ上げれるわ -
>>90
相対評価って人件費抑える為だけのシステムだよね。その為にやる気削がれる社員がどれだけ居るのか。悪い部分だけ欧米を真似て日本本来の部分捨てて来て今更社員に求められても困るわ。
自働化？そんなん評価されて来た上位者が頑張ってくれれば良いですわ。
今回の賃上げも制度を見直す上での話みたいで発揮給何やらとか統合した制度になるみたいだし、本当に全員上がるのか疑問だね。辞令出るまで予算は出来ない。評価で下げるって言う技もある訳だしね。昨年は一部職場では異常に2評価が増えたらしいからあり得る話。 -
老害臭いな
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相対評価で老害が増えて、人件費が増えとるがな
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>>97
これが原因だとするなら相対評価辞めるんじゃない?会社としては相対評価で頑張る奴に其れなりに上げて頑張って貰った方が得だと判断してるんじゃ無いの？
って事で俺達老害と呼ばれる者達の為に頑張って働いてくれや。 -
そんな老害もすでに糞。
糞介護ですな。 -
再雇用者じゃなくてもソコソコの糞がいますね。
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