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公務員
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☆出入国在留管理庁「使命と心得」 （15）
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前スレ
☆出入国在留管理庁「唯才是挙」 （８）
https://rio2016.5ch....cgi/koumu/1633712146
☆出入国在留管理庁「満身創痍」 （９）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1639217196/
☆出入国在留管理庁「満身創痍」 （10）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1646054474/
☆出入国在留管理庁「ぼくらの7日間戦争」 （11）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1654786092/
☆出入国在留管理庁「ルールを守って国際化」 （12）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1666611904/
☆出入国在留管理庁「ルールを守って国際化」 （13）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1698506339/
☆出入国在留管理庁「使命と心得」 （14）
https://rio2016.5ch....gi/koumu/1719012505/
入国管理局(入管)について - コメントを投稿する
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公安部は組織そのものが腐敗していて、そもそもまともな人間はいないので 出てくる彼ら経由の証言は全て疑うべきです
＜ニュースの真実の見抜き方！教えます！＞
具体例 大川原化工機冤罪事件
この事件では冤罪事件首謀者として責任追及された人間を
周囲は表彰までしていた過去を突然捨て去りｗ
冤罪とバレるや否や、責任者個人攻撃に入りました。
記事によって、悪い上司に命令されてと憤る謎の部下などが出ましたが、彼らは冤罪事件創作中には黙って協力しておりバレてからこいつだけが！とｗ
全ての罪をかぶせ
公安部そのものは健全だと公表し
その一方で、個人への処分をしませんでした。
そうです！ 組織美化の作文の嘘がバレ次の台本が投入されたにすぎないだけ！
それに、殺人もしあってきた仲間をトカゲのしっぽに出来るはずないのです。
これが政治家のケツをなめてまで金が欲しいのかと馬鹿にされ、バレバレの嘘で組織の体面と勢力拡大を図って、裏で殺人もしてるのが有名な公安部の醜態なのですｗｗｗ
＜真実を見抜くコツは警察が作った台本ではなく彼らの見せたい結果の台本部分と、その結果誕生する虚構を見ること これが重要 公安部は組織の自己紹介が既に嘘なのだからw＞
※誰かのせいという警察得意の台本の記事では善良な部下と組織という台本の結果生じる書き込みを多くの人がしていたのですが、それなら重い処分があるべきですよねｗ全ては組織維持のための公安部の台本ですｗ 善良な部下なら事前に止めています。
※ 自民党にとって最も重要なことは当選のみ！ だから、統一教会も。 この自民党が最も大切にする組織が国民のための仕事を本業にするわけはない。多くの指摘通り自民党の選挙対策の実働部隊で殺人もこなす。
ニュースを別視点でみる試みの提供だが、しっぽ切りで組織は正常美談はいかんでしょｗ
この事件では全員が悪であったにも関わらず、誰かのせいにだけってことにしたいということが明白すぎるものとして存在し。その点では利害の完全一致が公安部にはあるｗ
わざとらしいんだよｗ 同僚の証言がｗ -
東京国際クルーズターミナルの出入国審査って本局から行ってるんですか？
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東京国際クルーズターミナルの出入国審査って本局から行ってるんですか？
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東京国際クルーズターミナルの出入国審査って本局から行ってるんですか？
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信じられねぇ
警視庁なんて採用試験の難易度低くて
小学校レベルでなれるから
他の公務員試験すべったゴミがいきつく
掃き溜めなのに
自民党の為にありとあらゆる悪事させるために
学歴は低いが頭脳はキッレキレって自民党が褒めてるの本気にしてる馬鹿しかいねぇとか書かれてた
お前らを傷つけないように
数的処理とか、判断推理とかいう
試験名になってるだけで、小学生の国語と算数出題されてるのが公務員試験の教養試験だけど
警視庁なんて、それ解けないやつがなるんだよｗとか書かれてた
これ、嫉妬だよな？？？
みんな、どう思う？
俺らの中には官僚もいるじゃん
採用試験の問題が全然違うけど、、 （白目）
一日署長とかで制服のイメージをアイドルと紐付けさせたり印象良くするの頑張ってるし
ドラマでも、あり得ない設定を沢山見せた
マスコミも警察発表通りに何でも書くから、俺らって天才じゃん？ -
空港はどうぶつえん
本局は案件パンク
本庁は薄給激務
どこに行けばよいのか -
職場婚に行けばよろしい
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優秀な奴やまともな奴らはもう辞めたよ
-
今年度、何人辞めた？
うちの局では数人退職して、穴に一人も補充されないけど。 -
辞めたやつなんかおれは気にしないね。
辞めたおれは優秀ってか？
違うからな、敗北者が。 -
こんな腐った組織に人生捧げるほうが負け組だろ
上の人らを見ててもああなりたくはないという感想しかわかない -
確かに逃げることが伝承されてるような
辞めたら採用すればいいからね -
今や倍率2倍しかないコッパンの中でも特に不人気なんだから
採用だって簡単じゃないんだろ -
不人気官庁と嘆く前になぜ不人気なのか考えるべき
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本気で崩壊してきてる
-
今転職活動したら良いタイミング
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学生はそこまで把握しているのか…不人気なところはもっとあるはず
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火曜日ボーナスだ！！
でも給与改正法成立してないから調整ない笑 -
残業代満額以外で何かいい所ある?まじで
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絶対に潰れない。（仕事は忙しくなるばかりだから）
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調整手当だけで40万くらいなんだけど税金控除とかの目安はどのくらいだろうか
普段の給与の上積み分だから10万は引かれないと思うんだけど -
>>20
基本給だけだと全然は高くないからな -
>>22
どう計算したの？ -
年末調整するんだから必要ないでしょ？
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所得税夏よりめっちゃ引かれてた
これ年末調整で戻るのかな -
>>28
また計算ミスしたのか -
周り見てて思うけど雑魚すぎる。
不平不満言ってる暇あったらお前ら手動かせよ。
おれは正当に評価されてるから不満はないね。
俗に言うラインに乗ってるてやつ。 -
以上40代独身パワハラ元警備官からのありがたいお言葉
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いや文句ばかり言っている人は多すぎる
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>>30
ラインに乗ってるってなんですか？ -
>>33
きみさぁ、仕事しててあの人ライン乗ってるなぁとか思わないの？ -
ここは勉強出来るけど人間性に問題ある人の集まりだから
公務員志望のまともな人は県庁や特別区行ってるわ -
個性的な人が多いというか
-
味わい深い人が多い
-
>>34
さぁとかなぁとか、年配の感じがしますね -
>>36
勉強できない人も多いぞ -
英語が出来ないのは仕方ないとして、日本語通じない職員をどうにかしろ
-
とりあえず今年は何人、途中で退職した？
まあ、俺も辞めた一人だけど。
いや〜、辞めて良かった。残業続きで潰れる寸前だったからな。給料少し減ったけど、圧倒的に楽だわ。 -
調整の支給っていつ？
1月はじめには支給できそうかい -
残業代稼げるならいい職場、ネガティブ止めて
-
【戦え日本人、侵略行為に抗戦せよ！】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか？
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか？ 新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか？ なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか？
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
役員を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手（五輪代表、野球、サッカー）、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか？
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、侵略行為と戦うのだ -
>>42
ゴリゴリ辞めてる -
本庁、本局、空港、どこでも辞めた人はいるよ
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空港で40位なのにお爺ちゃんお婆ちゃんみたいになってる人おるやろ？みんなももうすぐそうなるんだよぉ。仕事なんかよりアンチエイジング頑張れぇ〜。↑敗北者より。
-
空港夜勤でボロ雑巾になるか、本局残業でボロ雑巾になるか、本庁激務でボロ雑巾になるか
どれがいい -
>>30
キャリア以外がラインに乗っているとか言うのは…… -
ライン工の間違いだろ
-
さあ辞めるか
-
みんな寿命削って頑張ってくれ
-
残業代出るから良いような
-
今日から長期休み万歳
空港おつかれさん -
ファンタジスタ
重症精神障害者
殺人工作員
ゆげ商船れいぷ推進隊
林、一樹
にしもと、ともかず
そして、
えひめ県、偽日本人警察官ぶつぶつ犯罪隊
ゆげ商船れいぷ推進隊
れいぷしても犯罪にならないようにする為に
Ｘ林、こうじがやらかしたのに、
ぶつぶつぶつと関東にいた日本人を、ゆげ島で取り押さえたと嘘を言っているファンタジスタであり凶悪精神障害者たち -
上（統括）へ行く
-
>>57
高等科はいったんですか？ -
>>59
当たり前や。高等科行かんやつなんて論外。 -
9連休＋年休20日消化で辞めるのがプロ
-
病休も加えていけ
-
病気休暇90日間は給料満額だから
転職準備に使ってサヨナラしたわ -
>>60
本庁経験はあるんですか？ -
今って本庁経験者しか高等科呼ばれないんでしょ
-
それか管理系にいる人
そうそう辞めなさそうな組織に忠実なやつを育成するのは当然の話 -
お前ら上司に年賀状書いたか？
局長とか幹部にもちゃんと書けよ。 -
>>64
計6年な。 -
とりあえず全国転勤やめろや
今どき流行んねえよ -
幹部のありがたいお言葉。
『皆んなで一致団結して(年休禁止ね)この危機(ほぼ毎月)を乗り越えて行きましょう。』
アホらし。辞めたわ。 -
>>70
ガチ草。うちも毎ミーティングこんなこと言ってるわ笑。 -
6日からまた残業地獄。行きたくないよー。
残業代多いけど、それで何？。
仕事が楽しくないよー。 -
高等科は別に本庁勤務してなくても声が掛かる事はあるが
-
安定とまったり望んで皆公務員選んだはずなのに
残業地獄だの夜勤だの霞勤務だの言ってる時点で
根本から趣旨が破綻してることに早く気付いた方がいいぞバカ共 -
底辺外人と関わりたくない
-
高等科希望すると自動的に本庁希望にさせられる
-
>>76
全国転勤、不良外人相手の窓口業務も追加で -
人生の無駄遣い
-
>>76
そういうあなたはなぜまだ働いてるんですかねぇ？それかもう辞めた？ -
>>77
ここ底辺官庁だし、多少はね -
>>82
もう辞めましたが？ -
>>84
ないすぅ！おれも辞めた笑 -
もう公務員に価値なんてないから
各試験の倍率見てみな酷いから -
空港夜勤は身体壊すゾ〜
-
空港夜勤は身体壊すゾ〜
-
日本外国特派員協会主催 佐々木聖子氏（日本入国管理局長）会見 2019.9.9
https://iwj.co.jp/wj...open/archives/456765
家族帯同の特定技能「業種増加も」 佐々木入管庁長官
2020年6月25日
https://www.nikkei.c...86700V20C20A6000000/
家族帯同「増加あり得る」
入管庁長官 佐々木聖子氏
2020年7月3日
https://www.nikkei.c...86810S0A700C2M11000/ -
アジアから吹く風―いま外国人労働者のふるさとは
佐々木 聖子【著】
朝日新聞出版
https://www.kinokuni...dsg-01-9784022562852
https://www.ama▼zon.co.jp/dp/4022562854
はじめに
PV
送り出し国の事情を知ることは何も同情論に直結することではないし、ヨーロッパの失敗例にだけ学ばなければいけない
理由は何もない。もっと近隣に外国人労働者を受け入れている国もあるし、日本がその国際的役割をまず果たすべきは
アジア社会においてだという、切実な認識が今の日本には必要なのではないでしょうか。
そんな思いを悶々と抱いているうちに、どうしてもアジアを旅してみたくなりました。国境を越える人びとの動きの鮮明な
現場を見てみたい、そして国際労働力移動のアジアを巡る、ひいては世界的な構図を描きたい――思いきって役所に
休職願を出しました。
P217
韓国人の国際労働移住が今に至る形で始まったのは、一九六○年代前半のことです。それ以前、日本統治期の大量移住
は、一九三九年の「労働徴兵計画」により強制的に移住させられた人たちで、その数七〇万人――計画外の移住者も含め
ますと、約一三〇万人が満州(中国東北部)へ、約一九〇万人が日本へ渡ったものと見られています。太平洋戦争が終戦を
迎え、日本に渡った人の約半数が本国に戻りました。 -
>>90
P241
そもそもこの外国人雇用税――シンガポールの外国人労働者管理制度の大きな柱なのですが、どうして外国人を届うのに
政府に税金を納めなければいけないのかという理由からして本来国民に納得させるべきものでしょうし、調節の足しになるほど
の多額の納税が納得されるとも思いません。外国人雇用はともすれば、納税を避けるために、外国人の不法雇用を助長する
ことにもなりかねないのです。
もう一点は、外国人労働者に対するドライな対応です。外国人労働者をこの社会に定着させない――実はそれこそがシンガ
ポール流管理のポイントなのですが、メイドさんの六カ月毎の妊娠検査や結婚の禁止、そしてムチ打ち刑のことにしても、国内
からは何の疑問も出されない――これはまさにシンガポールの独特な体質です。社会にもっと自由な発言の雰囲気があって、
人々ももっとウ ェットな日本で、こうしたやり方が受け入れられるとはどうしても考えられないのです。
確かにシンガポール方式は、シンガポール社会において、試行錯誤を繰り返しながらも、そのつど理論武装怠りなく、効率的
に機能しているのだと思います。
P252
日本の現状をよく見据えてからまたじっくり考え直さなければいけないことだと思っていますが、この旅を通して、いまこの
地域で渦巻いている人流に日本がかかわりを持たないでいることは、それを好むと好まざるとにかかわらず不可能であること、
であるならば生産的なかかわり方とその仕組みを創造するべきであると強く再認識しました。
P253
そしてもうひとつ、以前は「この話は人間そのものにかかわることであるから、決して試行錯誤は許されない」という主張を
盲信していたのですが、いまは、緩行的な試行の過程での社会の変化を期待することも必要ではないかと思っています。
いかなる形であれ、日本社会、そのなかの日本人が、外国人ひいては国際社会とつきあう実体験を通して、日本の国際性は
真実味を増すものと信じるからです。
そうした日本の国際化の進展によって、日本の内外を問わず、一人でも多くの人が幸せになれますように･･････それが究極
の願いです。 -
>>91
P261
しかし、今の時点での私の、役所とは全く離れた個人的私見をのべさせていただくとすれば、外国人労働者の受け入れに
よって幸せになる人と不幸せになる人の数とその度合い、漠然とした価値観の変化なども含めて日本が得るものと失うもの
の多寡、そして不幸せを技術的な工夫や努力によって解消あるいは改善できる可能性の大小などを秤にかけて、やはり受け
入れの可能性を探っていく方向に向いていくべきではないかと思うのです。
いつか自信を持って「こうだ」と言える何かに出合うまで、公務員生活のなかで許される限り、アジアの国際人流を訪ねる旅
を続けていきたいのです。
この、わがままな思いつきからふくらんだ私の夢は、二年間の研究休職による留学を寛大に許してくださった法務省の皆様
方のご理解、そしてお励ましによって実現しました。
P262
更に、この本は財団法人入管協会発行の月刊誌『国際人流』に二〇回にわたり旅先からお便りしたものをまとめたものです。
協会の皆さん、そして当時の『国際人流』の編集長であり、私の長年の友であり、旅の間に五回も会いにきて元気づけてくれた
千田圭子さんには感謝の気持ちで一杯です。こういうの滅茶苦茶テレるんですが、彼女にこの本を捧げたいと思います。 -
外国人と意識しない、真の共生社会を目指して
前出入国在留管理庁長官／公益財団法人入管協会業務執行理事佐々木 聖子
一橋大学 法学部・法学研究科教授野口 貴公美
https://www.hit-u.ac...ick_up/540_20231227/
佐々木：全く同じですね。ワードとしてはちょっとオールドファッションになりましたが、「国際化」として最後に目指すところは、
私は、外国人の方を外国人だと意識しなくなることだと思っています。イニシャルサポートは絶対に必要ですが、そのうち
普通の隣人として付き合い、どこかで特別なお付き合いをやめる。2006年に総務省がつくった多文化共生推進プランは、
その理念として「国籍や民族などの異なる人々が、互いの文化的違いを認め合い、対等な関係を築こうとしながら、
地域社会の構成員として共に生きていくこと。」を掲げており、今でもとても先進的な内容だなと感じています。 -
訓告とか厳重注意くらうと、人事上今後どれくらい冷遇されますか？？
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飼い殺しにされるくらいでは
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みんなちゃんと6号上がったか？
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安定の4号
ボーナスの評価は高かったけど -
4号で満足です
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内示くるぞ
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いつ来ます？
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給与改定の差額振込まだ～？
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今時ラーメン屋より給料安くてつまらなくて忙しくてスキルもつかないバカ仕事があるらしい
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中国台湾韓国人を見分けるスキルはついた
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公務員不人気のなかこの底辺役所はいつまで新規採用できるのやら
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都庁も倍率2倍切っちゃったし、もう来年から定員割れが常態化するんじゃねーの
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勉強できても人間性に難ありの人にとっては最良の受け皿ですよ
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これからは勉強もできない人間性にも問題ありの人しか来ないから安心しろ
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まじで接客バイトすらできなそうな奴ばっかなんだよ
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入管が採用割れする未来は近いね
てかもうしてるかも -
内示あったぞ
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もう定員割れしてるだろ
警備からの転官の数をみろ -
3月でどれだけ退職するんだろうなぁ、定員割れもそう遠くないよなぁ
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まだ割れてないの？
官庁訪問で選り好みして逃げられての繰り返しでは？
総合職の採用を増やそうとしているけど、法務省のしかも外局に採用されたい総合職は少ない
総務課長とか次長とかの重要ポストを自力で賄えない役所だし
一般職の大量採用も限界
2級以下の職員がたくさんいるけど、それに適切に指導できる職員が少ない
3級以上のまともな職員は特別審理官、難民調査官や審査部門の審査の要を担っているから下の面倒をみる余裕がない
余裕がある人は指導する能力がない
研修制度はあるけど、研修を終えた職員間のレベル差が大きいから、今の研修でどうにかなるわけでもない
悪循環に陥っていて見切りをつけて辞める人もいる -
>>114
この組織のいいところはないってことね笑 -
給与改定まだ？給与係なにやってんの
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4月で11年目になるけど、そろそろ3級に上がれるかな
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まだまだだね、あと20年はいないと
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2種なら既に上がっているのでは？
3種ならあと少しだと思う -
行(一)の在級期間表
１級→２級 ３年
２級→３級 ４年 -
次々と退職話聞こえてきて嬉しい。あの人が辞めたらまずいだろって人が辞めてる。さあどんどんいこうか。
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次々と退職話聞こえてきて嬉しい。あの人が辞めたらまずいだろって人が辞めてる。さあどんどんいこうか。
-
組織崩壊の日は近いな
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もう崩壊しつつある
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いつ？
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有能4年
普通5年
無能6年 -
4年はよっぽど優秀な人という印象
普通は6、7年では -
今時パチンコ屋より給料安くて忙しくて客質悪いバカ公務員があるらしい
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ここ平均寿命くそ短いと思うよ
10年やってるけど身にしみて感じるわ
70前半くらいじゃないの -
十分だろ
-
公務員ってこんなにひどいの？
ここが特別酷いの？
毎日残業、終わらない仕事、ゾンビみたいな同僚。件数件数しか言わない上司…
こんな仕事するために大学行ったつもりない。
心折れました。今年で終わります。 -
大学なんて私立文系進んだ時点で終わってるから
-
>>132
在留やってるお前さんはまだ勝ち組なんだよ。空港やってみな、とぶぞ。なんにせよはよ辞めた方がいい。早ければ早いほどいい。 -
庁舎から見えるお台場フジテレビの事態は
果たして対岸の火事なのだろうか… -
入管の親会社たる検察庁の腐敗っぷりならフジにも負けてないだろうな
-
>>135
どう飛ぶんですか？ -
ONE PACT
-
寿命削って頑張っても、最後は空港首席や出張所長だろ
報われんわ -
組織への依存度下げるために頑張ると気楽だよ
-
空港はシフト勤務なんだから幾分マシな気がするけど
在留はきついな
マジで仕事終わらないし
ゴミみたいなオンラインシステムを作ったやつマジでやばいし
このゴミシステムを推奨しているやつもやばい
本庁が提出書類一覧のリーフレット作りましたって嬉々として報告してきた時は震えたよ
現場の状況知らない審査経験もない君たちがやることは外国人と現場職員から意見を常に募るための目安箱を設置することからだ
不定期にアンケート求めるんじゃなくて常に意見に向き合え -
中堅の退職がとまらない
-
中堅も忠犬じゃないしね、まぁ中堅の大量離職はここだけの問題ではない
-
在留と空港どっちも経験したけど、個人的には業務量のストレスなら在留、人間関係のストレスなら空港の方がキツイと思う
本庁は比較にならないほどキツイと思うけれども... -
つまり機構に行けと
-
差額支給まだなん？
ついに予算ショートしたか？ -
>>149
明日という噂もあるが果たして、、 -
>>149
支給時期アナウンスされてたやん -
あれ、今日じゃないの差額支給
-
入ってる
-
すくねぇ
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少ないか？かなり入ってたが
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特定技能の審査体制、入管庁が拡充 今春に申請殺到予想
https://www.nikkei.c...33CZ0T01C24A2000000/ -
30万だった
3級でこれなら十分 -
異動いつだよ
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特定技能の審査なんかやりたくないよな
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さて、差額貰ったし…後は年休を消化して…
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5月1日に退職したい
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ボーナス基準まで居座った方がお得じゃないの
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就3を倍の100人体制にするの？4月に大異動ありそうだな
あと就3だけ品川から移転させるかもしれん -
人増やしても、場所広くならない
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おい今度は特定技能地獄かよ…
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新採を回すか大量に転官させるしかないだろこれ
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辞めまくり、病みまくり、もうお終い
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ええやんもっとめちゃくちゃにしようぜ。
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本庁や就労に異動命令出たら休職して辞めるわ
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特定技能はもっとシンプルにするらしいけどな
-
周りは残業まみれなのに見て見ぬふりで定時上がりする奴いるよな
でもそんなやつでも普通評価もらえるんだから割り切っちゃうのもアリ -
就労第三は動くスペースがないほど狭いのにこれ以上増やせるのか
リモート勤務しか無理だろう -
だから65歳までここで働く気がある奴だけ残ればいい
そこまで勤める気がない奴や少しでも迷ってる奴はとっとと辞めた方がいい -
転官でまかなうにしても、元警は就三行かないだろうな
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かつては公務員やましてテレビ局なんて
世間受けのいい勝ち組だったけど、時代はもう変わってるんだな。 -
立派な負け組だよ
-
去年度の就３の首席は変な奴だったらしいな
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今や受験したら2人に1人は受かる時代
わざわざここ受けに来るやつはほんと謎 -
来年は名前書けば即採用レベルじゃないかな
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>>177
今年はどうなの？ -
若手職員一人蔑ろにしただけで組織全体が崩壊する時代なんだな
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真ん中の層がスカスカで誰もいないし辞められたら困るもの
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中堅元警を就労と空港夜勤に配置転換すれば万事解決なんだけどな
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元警に中堅とかあるのか
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>>181
そうなんですか -
元警なんて使えないんだから空港ブースでもやらせとけ
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クソ統括をパワハラで訴えたいけどどうするのが効果的？
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>>187
具体的にどういうことをされたんですか？ -
>>187
人事にチクる、労基に相談、裁判で損害賠償請求好きなの選びな -
一番いいのは人事
悪手なのはSNSで晒す -
SNSで晒すよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな
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>>192
人事はダメなん？ -
異動なかった
辞めるか -
>>192
まだ若手だった頃、応援先の統括のパワハラに悩まされてたのに相談先がわからなかったから人事院に相談したけど、所属先のハラスメント担当に相談してって回答された
担当わからないから人事院に相談したのになと思った -
>>195
担当わかったじゃないか -
外国人在留申請値上げへ 政府、物価高受け
https://news.yahoo.c...3611402d1d0ee16998e9 -
>>195
えっ応援者にもパワハラすんのけ？w -
>>196
まあ今はどの部署に相談すればいいか見当がつくけど、当時まだほとんど後輩がいないような若手が、応援先で関わったことのない担当に相談するのもなかなか勇気が必要なことなので... -
>>198
逆に応援者だから都合よくこき使われてた感があったな -
何で元警ってゴミみたいな人ばかりなんですか
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>>199
そういう時は応援先の担当じゃなくて所属先の担当がいいよ。 -
>>201
kwsk -
永住8,000円は安すぎ。
8万円くらい取ってもバチ当たらないよ -
元警の元上司、「パワハラなら此方で御座います。」って顔してるの。仕事熱心でそれなりに評価されてるかも知れないけど、好き嫌いが激しくて、おまけに外人にはちょっとしたことで謝ったりしてさぁ。
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>>206
再交付も有料でいい -
嫌なら辞めろ
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そして誰もいなくなった
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>>212
パワハラする統括に問題があるのは間違いないけど、繁忙期の応援じゃなくて、コロナ禍で空港から仕方なく応援に出された状態だったからあんまりありがたみは無かったんだろうな... -
年中繁忙期の〇〇部門
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就労審査
永住審査
ですね -
>>213
ありがたみがあろうがなかろうが応援を貰っている以上は多少なりともそれなりの対応すべきだよな -
米国で急増する「リベンジ退職」とは
2025年に入り、米国労働者の実に半分近くが新しい職を探している。これは、過去10年間で最高の数字だ。
レイオフや、オフィス勤務への復帰を義務付ける厳しいポリシー、さらには業務量の急増を受けて、
従業員はもはや黙ってはいない。
働き手は突然仕事を辞め、声を上げている。
大企業は、働き方の柔軟性やワークライフバランスを考慮していない、として反旗を翻しているのだ。
https://news.yahoo.c...4767a57398f72cab3115 -
もう辞めたけど
目先の残業代よりこれからの長い人生を考えた方が絶対にいい
ここ業務も人間関係もストレス半端ないしどこか壊してからじゃ遅いよ
自分だけは大丈夫とは思わないことだ -
仮眠時間も給料出せよ拘束時間なんだから
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きのうあったな
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えげつない退職者数で草。4月からどうなるやろなぁ。さあ、どんどんいこうか。
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>>222
そんな辞めてないけど -
ネガキャンはあいつだろ？
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3月末退職のラッシュです
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夏ボまで待てとあれほど
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キャリアもノンキャリもやめる
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辞めそうもない人が突然今月で辞めます現象と
育休退職コンボが
流行りなの？ -
しょ〜もない
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異動が出たらそこでまた辞める人出てくる
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辞めない異動にすれば解決
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もう異動情報漏れてる
人事は仕事しろよ -
元ケイという生ゴミ
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>>233
首席、統括がべらべら話してるしな -
それだけじゃないだろ
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本庁も漏れてるぞ
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べらべら喋る奴らが多すぎなんだよな
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むしろ担当者が漏らしてる
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異動発表いつ頃？
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4月はまだ広域だけだろ？そうだと言ってくれ
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次は2月末か
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ゴミを転官させるくらいなら氷河期たくさん雇えよ
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公務員だから安定っていっても仕事なくならないだけで健康や寿命は一切安定してないから
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今の時代、底辺公務員よりは中堅民間や団体職員の方がはるかにいい
さすがに独法は受からなかったけど -
ここは上級ランクでは
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国民健康保険を食い物にする中国人を排除せよ
留学には年齢制限を設けるべき -
ここの職場の人間関係の問題ってどんなの？
ブラック企業にありがちなアットホームな職場です、って謳って特定の人には排他的って感じの？ -
そうだよ
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>>250
激務や不規則勤務がたたって余裕がなく攻撃的な人が多い印象 -
>>252
昔より減ったけど頭おかしい上司が未だにいる。 -
まぁ腐ってるのは確かだな
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月餅餅食べたやつ挙手
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あと何年したら新採取れなくなるかな？
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早ければ来年からもう採れないよ
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いくら人手不足でも4年前みたいな生ゴミ転官セールはやめてくれ
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ゲイのお兄さんを若手がセクハラで訴えるうわさって本当？
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ボソボソ話してて何言っているか分かんない奴もうざい
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質問を噛み砕いて教えてくれる先輩がいるけど、
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生ゴミ生米生卵
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>>256
自助努力で何とかしろ by幹部 -
地方にずっといるキャリアいない？
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>>267
いるね -
ここの職場って無駄話、笑い声酷くない？
これが風通しの良い職場だと勘違いしてないか？ -
>>269
仕事に繋がる話とかまだ解るけど本当に関係ない話を全くしないからびっくりだよね -
競馬やゲーム、アイドルの話はさすがにやめてほしい
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君入管向いてないよ
酒・博打・女はここの必修科目 -
>>268
なんで -
法務省キャリアは一般的なキャリア官僚よりも待遇低いから
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オンラインカジノやってるやついそう
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ここはこれから良くなるの？悪くなるの？
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確実に言えるのは良くなることは無い
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キャリアですらマーチ以下
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キャリアでも名前書けば誰でも入れるレベルだよ
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国総で法務省に入るのと、コッパンで転勤無しの人気官庁に入るのは、どちらが難しいのだろう。コッパンで人気官庁に内定貰えるレベルの人は、国総で法務省に内定をもらえるのだろうか。
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コッパン上位と国葬下位はふつうに層被ってるよ
学歴は地方旧帝上位駅弁早慶あたり -
だからといって、ここの一般職で総合職に合格できる人もいないだろう
コッパンの上位はいないんだから -
言われてみればそうだ笑
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そもそもコッパン受かるほどの学力すら不要だから
高卒程度の教養試験でケービ官受かって何年かしたら転官するのが一番効率いいんだから -
何でクルド人入国拒否してコンサート中止させたの
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>>286
自分で考えろボケ -
たましー
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子持ちのママさん以外にとっては何一つメリットない最低な職場環境だよ
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人生の無駄
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今時トラックドライバーより給料安くてストレスたまって仮眠環境が悪いカス公務員があるらしい
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早く辞めたい。
制服返しに来てる人見かけると羨ましくなる。 -
明日の内示次第で辞めるか決めるから
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明日で退職者また増えるな
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内示はきのうだろ
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さぁ来るぞ来るぞ〜
退職のビックウェイブが。
乗るしかないよな笑 -
病休取れば配慮されるんじゃない
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さぁ今年も大量退職ラッシュの時がやってまいりました
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いやそんな辞めてないけど
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ゴールデンウィーク破壊！？
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内々示は昨日一昨日でけどな。
GWはがっつり予定いれたなのに第二弾あるなら事前に教えて欲しかった。 -
退職したいんだが今からでも3月末退職いける？
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余裕
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ボーナスの基準日まで粘れ
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退職日の1ヶ月半前に電話で連絡したから最初は余裕だと思ってたけど、退職関係書類の返送必着日が向こうの送付日の3日後で全然余裕がなかったな。
その後は比較的余裕があったけど、団体保険に加入してたのが関係してるのかな...？ -
ここ辞める人多い？
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ここ辞める人多い？
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辞めない人の方が少ないよ
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退職あおりマンは何が目的なん
ライバル減らしたい？
よほど恨みがある？
どっかの人権団体？
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