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ちくり裏事情
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【現物支給】鴻海シャープの裏事情Part284
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959 あ ▼ 2019/05/29(水) 22:16:11.28 ID:e3MkGtHT0 [2回目]
ここでの情報が本当なら、クソ会社への対処法
自爆営業とは｜違法事例から学ぶ断り方と対処法
https://roudou-pro.com/columns/161/
一部引用）
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業が労働者に自社商品などの
購入を求めることです。自爆営業はコンビニなどの小売業や保険、
物流業界などで問題となっています。
自爆営業は、労働法に違反している恐れがあり、民事上も損害賠償
の対象になる可能性があります。この記事では、自爆営業の違法性
や断り方、対処法などについてご紹介します。 -
964 あ ▼ 2019/05/29(水) 22:34:25.11 ID:VqhOfNBe0 [1回目]
https://www.cs-acctg...nji_romu/002909.html
賞与を現物支給する際の留意点について
…現物支給される賞与について、通貨に評価すれば幾らの金額になるのかという
評価額を予め労働協約の中で定めなければいけない事とされており、また
源泉所得税がかかります… -
872 あ ▼ 2019/05/28(火) 19:02:14.13 ID:6MnA4pxr0 [4回目]
シャープの戴正呉会長兼社長は２７日、日刊工業新聞社などのインタビューに応じ、現在の４事業セグメントを再編し、
ＩｏＴ（モノのインターネット）家電などの「スマートビジネス」、
テレビなどの「８Ｋエコシステム」、
第５世代通信（５Ｇ）関連などの「ＩＣＴ」
の３セグメントにくくり直す方針を示した。 -
国内空港初
ＡＬＳＯＫ製警備ロボット導入へ
成田空港 -
780 あ ▼ 2019/05/27(月) 19:34:38.27 ID:QqWeapwF0 [1回目]
https://www.nikkei.c...09790X20C19A5000000/
シャープ、米国向けノートパソコンも中国から生産移管へ
戴会長兼社長が表明、追加関税なら -
シャープ、戴会長が続投意向 ２１年度まで、新本社構想も
2019年5月25日 18:31
シャープの戴正呉会長兼社長は２５日、２０２１年度が終わるまで会長を続ける意向を明らかにした。
社長退任後も会長として深く経営に関与し、経営再建に当たる考えとみられる。戴氏はまた、大阪市内に超高層ビルを建設し、一部を本社として使う構想も示した。
大阪市内で松井一郎大阪市長と面会した席で戴氏は「私はしっかり大阪に残り、３年間頑張りたい」と述べた。
戴氏はシャープ親会社の台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業出身。
シャープが高層ビルの建設を計画しているのは大阪市阿倍野区の旧本社の向かい側の土地だ。
戴氏は記者団に「５０階程度のビル２棟を建設したい」と説明した。（共同通信）
https://www.okinawat...jp/articles/-/424446 -
SHARPとサンセイアールアンドディの共同開発によって誕生した、W液晶ユニット「ギガゴーストビジョン」による新しい演出表現、
https://www.pachinko...ge.com/news/?p=78228 -
株価996円
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保守
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保守
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保守
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保守ご協力いただきましてありがとうございました。
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現物支給で、従販では欲しい物一切無し、
だと、現物支給のポイントに対する税金分だけ、従業員は損なだけでは？
使いみちの無いポイントに、税金だけ天引きで支払わされる。 -
シャープＣＭからロボホンが消えている件
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ほしゅ
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顔ババアの葬式
弔問客ゼロ問題 -
おい、ここを見ている会社関係者。
奈良の三行の先日のネットテロは実害出ているぜ。
早く処分しろよな。
（奈良スレより）
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0946 あ 2019/05/30 08:10:51
三行、まーたSチャでスマートホームはDBIと合体するだとか訳なわからないこと言ってたな
sチャにいるピュアなおっさん達が部署が変わるだとか名刺作れないとか震えてたやんけ ID:mzVhAzYl0
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0947 あ 2019/05/30 08:20:03
>946
実名が出るsチャでネットテロ。
結果、複数の他人への業務妨害www
これはもう、完全に『懲戒処分』事項だよなw
会社関係者見ているんだろ？
三行タケシことF崎タケシを早く処分しろな。
遅くとも株主総会で苦情出る前にな。
ID:LLkDvcmF0 -
三行を解雇すればこのくそスレの勢いも収まると思う
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でたかなぁ〜ボーナス発表
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現物支給、素晴らしい。
子供が携帯電話が必要だからポイントでシャ一プ製の携帯を買おう。家計が助かる（棒読み） -
メルカリで売り捌けばええんか
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前回みたいに1万円位ならガマン出来るけどね〜
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野蛮ななBARBARIANめ。給料払え。
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野蛮なBARBARIAN
↓
顔デカおにぎりマン -
従業員に満足に金も払っていない経営者が、デカい顔をしないで欲しいわ。
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野蛮なBARBARIAN は顔デカボトル増量中
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これからは給料もポイントになるかも知れんな〜
売上が上がるな。そういや鴻海もそんな事してなかったか？ -
半導体業界の笑い者
1999年の福山4工場が最新工場→価値なし
特別な半導体技術なし
利益なし
https://www.nikkei.c...98470W8A221C1916M00/
シャープ、半導体の分社化発表 「他社と組むチャンス」
→他社は無視
シャープ
従業員の不満が多い事業所
1福山事業所ー子会社に転落、下請け社名。 -
http://matsuri.5ch.n...gi/joke/1541596093/1
河合塾偏差値/2018年10月9日更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3上智大学
4明治大学
http://matsuri.5ch.n...gi/joke/1540553170/1
ベネッセ・駿台マーク模試偏差値/2018.10.22更新
1慶應義塾大学
2早稲田大学
3明治大学
4上智大学 -
JDIがスマホ向けディスプレイの分社化を検討とのことだが、
新セグメント案から外れてる亀山のスマホ向け液晶と合流するかも。 -
チビハゲメタボ
学力不足のエロ河童
by 早大卒のＦ谷 -
JDIって大型液晶はやってないんでしょ？
スマホ用の小型を分離したら何が残るのよ？ -
>>41ドッキング法大丈夫（笑）
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>>45
合流なければ亀山撤退… -
学力不足のチビハゲババアが
世の中のことなど何一つわかるはずもないのに
べらべら上から目線で喋って
誰からも崇め奉られたいなんて
欲望がマジできしょい -
>>46
refuse -
>>38
そういえば、売上絶好調の時って部門ごとに従販の目標があって、一般社員も半分強制だったな。
あれやっていたから、売上・利益出てただけかもな。
今と違ってパソコンやオーディオ等買いたくなるものいっぱいあったが。 -
ロボホンを買えば査定アップ
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従業員販売に、何も欲しい物が無い、
従業員ですら、自社製品で買う物が無い、
ってのが、今のシャープの最重篤な症状でないかと思うんだよなぁ。
従業員も食わない料理屋は潰れる。 -
企画部門がアホでセンスの無い奴ばっかりだから。
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648 あ 2019/05/14(火) 12:35:51.39 ID:zoOHmW6M0
まあ、株価は過去と同様に、ガクンと落ちて、その後キリのいい数字の前後で、低迷を続けるんやろな。
今回だと1000円前後でフラフラし続けるんやろ。きっと。 -
株価は、昨日1000円超えて、今日は1000円割る、
1000円前後で振動している。
な、俺の言った通りになっただろ？（笑） -
シャープに対する次の予想
前々から書いている話。
「給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない」 -
イノベーションの無いメーカー系企業の行き着く先には、
死と絶望しか待ってはいない。 -
シャープからDBIの社員になってる人がちらほら出てきてるが
DBIからシャープの社員もいるんだよな。
その人はリブレ使用の指示が出てるらしい。 -
>>58
三行も追い出し部屋送りに出来ない組織に、未来なし。 -
はー、ぬるいわー
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>>58
巣が必要か？ -
早く潰れないかな？
現役社員だけどさ。 -
>>52
投資は出来ないけど新規事業はしたいとか言われても無理ですわ -
>>63
俺もそう思う。社員より
有機EL OLED やめたらどうや？
韓国の技術では、無理やで。奴らは反日教育
すりこまれてるから、金だけ貰えればよし。
新しい技術は本国のSAMSUNGに渡しますよ。
スパイだらけ、当然現役社員にもいますけど。 -
楽天ポイントくれよ🙏
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alibabaポイントとかやろｗ
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>>54
占い師様、ボーナス月数も予想して -
>>62
やはりMSオフィス組はDBIなん？ -
>>69
ミシシッピアカミミガメ亀甲占いによると、現金が1.8じゃなかろうか？ -
>>71E査定の私だと現金が1ヶ月位？
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今の時期の管理職昇格ってなんか意味深
・セグメント改編直前(しかも4月昇格を避けている)
・株価の上では最近では一番悪い状況下
・手元資金カツカツ。1000億分の優先株を償却したらかなり厳しい状況
・DBIが引き受けたいような部門の若手でもない
・課を任された地位の課長ではなく参事としての昇格。 -
https://business.ben...o4.com/practices/392
合併における労働条件統一の方法
組織再編に関し、労働条件統一のための特別な手続は定められていません。
よって、組織再編後の各会社において労働条件の変更手続を行うことが必要です。
(中略)
労働組合との間で労働協約を締結している場合（労働組合法14条）には、労働組合との合意により労働協約を変更して労働者の労働条件を変更する方法もあります。
なお、この方法によった場合でも、変更後の労働協約は、原則として非組合員には適用されません。 -
ここのやつらとっとと転職すればいいのにな
まあ転職できるほどのスキルがなくて窓際族なんだろう -
仮にDBIが「スマートビジネス」を吸収した場合、
一般社員の給与はDBIの水準に合わせられることになるので大抵のシャープ一般社員の給与は労働協約に従いほぼ一律に上がる。
しかし非組合員(管理職)は労働協約の縛りが無いので、優秀な技術者でもない限りはドカンと下げられた額が提示されることも違法ではないと。 -
株価が安いということは買収する側としてはありがたいわけで。
その理由で株価が下げられてるのなら悪い話ではないんだが。 -
>>77
直ちに体制転覆でも起きないと大変困る状況のようですねぇ
生憎、そういう類の話は、決まらない内にこういう所に出てくる事はありません
もしあなたの今後の処遇が言い渡されているのなら、時既にお寿司 -
>>78
本人特定出来るなんて流石やわ -
>>79
つまりタケシ？ -
>>79
阿呆ちゃうか？誰が買うんだこの会社。裏でたんまりS持っている機関があるんよ。信用買いしている愚かな個人投資家が投げ売りするのはいつ頃かな。JDIのような公的資金注入もねえしS持ちは左団扇でしょ。 -
>>81
奈良の三行タケシは、書き込む話題があまりにも偏り過ぎで文章のクセも強過ぎ。
何度も指摘されているのに全く直すことのできない無能w
何も特別なことは必要ない。
ほんの少し気をつけて見ていれば、すぐに三行だとわかるようになるw
さあ、君もちょいとだけ気をつけて、
書き込みを見続けてみよう。
あっという間に『三行検定』の上級者だ(笑) -
>>83
不調事業をJDIやハイセンスに渡せば
残りはそれなりにいい会社。スマートビジネス、8Kパネル、5G通信ね。
それをDBIが逆さ合併するのては？？と。
これならsharp.co.jpドメインを使わなくなった理由が分かる。 -
判定もなにもDBIとか逆さ合併に執着するやつなんて三行ぐらいしかいないし・・・
特定ワードが出てきたらそれで判定して差し支えない -
>>85
藤崎健ってこと？ -
>>85
現実を見なよ。最早ハイセンスだって貴社の残飯は要らんだろうて。JDIやルネサスのようなゾンビ企業にすら成れない、親会社も何時まで保つの? -
>>85
sチャットで暴れてネットテロしてるのが確定したタケシさんはまた懲戒なの？ -
>>90
タケシはやっぱり藤崎♪ -
三行タケシの頭はカッチカチに凝り固まって
いて、中身は昭和臭のする「昭和脳」www
古臭過ぎて全く使い物にならない(笑)
そんなアタマで考えることだから、内容の無い
同じような妄想パターンがグルグル・グルグル
回っているだけw
ここでのくだらない書き込み見てたらようわかるワwww -
>>85
ハウス -
藤崎はまたSﾁｬでBANされたらしいな
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シャープは高卒天国。初任給こそ違うが普通の奴ならZ2まで上がる
そして40前には開発系も生産系も管理系も同じ給料なる
こんな会社にまともな技術者が残るわけがない -
>>95
ああ、だから発狂しているのか -
ケンケンならぬ、藤崎BANBANだな
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Yammer含めると三度目だから藤崎BANBANBANか
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スパイダース バンバンバン
