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公務員
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【消せるボールペン】千葉県庁Part41【意向調査】
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モンスター管理職情報、崩壊出先情報、バッチ来い！
前スレ
【バナー広告行革】千葉県庁Part40【シュレッダー整理人事委員会】
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いちおむ
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淫夢
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ウチの副課長はキモヲタデブチックチョンガーです
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長年全く同じ理由で同じ所属希望しても一切汲み取ってくれない形だけの意向調査なんて意味あるんかなぁ…
自分は土方だからまだ異動先もたかがしれてるけど、事務方さんは突拍子もない所に飛ばされたらたまったもんじゃないよね -
御三家経験者の希望は汲み取ってくれる
パンピーは形だけ -
どうせコピペしかしないんだから無駄
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なぜコピペしかしないのに人事班は遅くまで残っているのか謎だ？
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財政の基地外は韓国と同じありえない発達障害
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同じ理由で同じとこを希望しても
行けるわけないでしょ。
ちゃんと伝わってないんだから、
説明の仕方変えないと。
それか、異動させるに値しない理由か。
もしくは、異動に適さない人なのか。
席数に対して希望が多すぎるとこ
でもなければ、身の丈に合った希望は
そこそこ通るみたいだよ。
周りを見る限りだと。 -
人事班が忙しいのは、内示案の氏名漢字変換チェックをしたり
服務関係の仕事をしたりしているからだろう -
あと、人事委員会提訴されて
現場の管理職と連絡取りながら対応しないといけないのも
忙しいな -
休職者が多すぎて、本庁から週２で、応援の人が来ることになったけど
打開策にはなっていない -
上司とうまくやっていけない人って、
人事異動に文句言う資格ないよね。
上司経由で人事に情報行くんだから、
良く書いてもらえるわけないだろ。 -
無能上司が必死だねw
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財政の基地外は汁男優みたいな見た目
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>>16
そういう返ししかできないかぁ。
悲しいねー。
仮に上司が無能だったとしても、
組織上は権限持ってるのは
変わらないんじゃないかな。
だったらうまく付き合った方が
仕事もうまく回りやすいし、
評価もされやすくなるよね。
考えなくても分かることだよね。
それすら分からないなら、
上司とうまくやっていけないから
評価されないんじゃなくて、
能力が低いから評価されないんだね。
納得。
御三家か政策課に異動してから
出直してきてね。 -
本当に無能な上司は権限を剥奪される。
そして、「温厚だが意志が弱い。管理業務からは外した。
管理職の資質なし」と人事三表に書かれる。 -
>>15
そうでもない。
次長と事あるごとに口論になって
意向調査の面談の時、「職員能力開発センターがいいです。
特にやることがなさそうだから」と投げやりに答えた女性がいたけど
主査昇格が妥当と内申を出せてもらえている。
ただ、内申が出て３年経つけど、まだ副主査のまま。 -
女性を何だと思っているの？
性別はアクセサリーではないよ -
女はゴミだよ
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再任用ババアはお局
ウザい -
>>18
知らんがな -
>>23
オナホ -
>>23
コックリング -
だから部長室主催で若い女性職員だけ呼ぶ飲み会やってるんだろw
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そうやってセフレになった職員ほど早く出世する。
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そして、そこそこ美人なのに婚期を逃し出産適齢期を逃す
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そういうの、お偉方と愛人契約結んでるんじゃないの。
それで婚期を逃し、偉くさせてもらった自分が若い男性を手玉に取り玉を転がしセフレにして遊んでるじゃない。 -
出先の皆毎日定時で帰れてる？
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底辺出先だけど、１０分位前に帰り始めた
ノー残業代 -
出先で残業は最悪
出先でいくら頑張っても評価は上がらない。 -
千葉駅から本庁舎までの廃れっぷりが悲しくなる
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出先はささいなきっかけで、一気にブラックになるからな
例えば、休職者が出たとか、無能な上に性格が悪い管理職が来るとか -
キモい
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真夏の夜の淫夢
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職場のアラフォー女、不倫して婚期を逃す
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キモいのは財政出身者
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人事ってなんであんな働いてるの？
働きすぎで死にそうじゃん -
>>38
休職が出る所の管理職はパワハラが多い -
明日はキャバクラで飲み会
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人事の内示案を作る作業は泊まり込みでもあまり苦にならないだろう
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いつもだったら、意向調査の入力の指示があっていい時期だけど
何も言われない。
試しに、しょむ２の意向調査画面をクリックしてみたけど
期間外と出る。
来週辺り、庁内公募のお知らせも出るだろうし。 -
>>43
ゴミみたいな職員が多いんだろ -
人事と財政ならどっちが出世しますか？
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財政は引っ張られないと行けない
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財政、人事へ逝って時間外ガメたい
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労働委員会って忙しいの？未知すぎ
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上級中堅だが出先に出たい場合、どういう理由なら出れるんだろうか
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>>56
親の介護 -
ここんとこ周囲で辞めてく職員が増えてるような気がする。
再就職の選択肢が増えてるのか、後先考える余裕もないのか。 -
誰がセクハラしたの？
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どこかの63歳の再任用副主幹
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パワハラ課長はさっさと辞めろ
つーか氏ね -
アクメラインマラソンウザっ
体躯課の自己満オナニーにつきあわされ風邪引いた奴が続出した -
>>38
その通りだわ。このままだと俺が休みに入ることになりそう。 -
昨日の夕方、人事異動の意向調査のお知らせがやってきた
今日も仕事だし異動アピールする -
意向調査って意味ある？
本当に希望したところに異動できるの？ -
希望すれば検討のテーブルにのせて
もらえるくらいの話でしょ。
ある程度の水準で評価されてなきゃ
当然足きりされるだろうし、
もっと適当な人がいればそっち優先。 -
産休育休、時短、育児休暇女はやべーな。
休んで仕事しなくても手当がでるし、育休から復帰したら業務軽減で面倒な仕事は他の人へ。
おまけに昇給はちゃんとにする。
子供がーと言えば周りで休みが出ても知らん顔で定時退庁
休みが出たのはその女が使えないから仕事か集中してるだけなのにね。 -
>>67
人事委員会提訴された時、この異動希望でなぜこの異動先（あるいは残留）かが
合理的に説明できないといけない。
ひどいケースだと、離婚した元夫婦が同じ職場に異動なった案件とか。
意向調査の回答に、はっきりその旨が書いてあるし、他の資料を見れば
元夫婦と分かるのに、なぜそんな内示を出したのか？と人事担当が責め立てられる。 -
メンタル休職出ていたところに、産休が入って崩壊が止まらない
産休に入った職員も、メンタル休職経験者でかろうじて出勤している状態だったけど
書類がどこにあるかが見当も付かない -
女性活躍だか知らんが、産休、育休コンプリートした女を班長にするのはやめた方がいい。
口じゃやる気あるとか言いながら、
プライベート重視で給料はそこそこ欲しいとしか思ってない。
つーか、男なら、照会モノとか単純作業もろくにできない馬鹿を班長にせんやろ。 -
モンスター部下からの逆パワハラで休むかもしれないすまん
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モンスター部下多いよな
どうなってんだ -
総務課さんよ、あんたの出先で起きた事件なんだから
セクハラ逮捕の６３歳再任用副主幹の名前だせや -
手を握られただけでショックを受けるとは
デリケートな女だ
それとも男がよっぽど・・・なのかな？ -
政策課の予算、議会担当って微妙なやつでもいくんだね。
人事班は優秀な人だけど -
再任用副主幹と言うことは、少なくとも出先次長位までは上り詰めていたはず
下手したら、再就職先がなかった本庁の無能課長の可能性さえある -
>>78
セクハラ訴えるやつほどブサイクな件 -
>>82
万年主査よりまともなはずなのに -
美人にセクハラをすると、早漏はすぐに射精しちゃって
日常的なセクハラはできないんだろう。
逆に、不細工な女にセクハラしても、なかなか立ってこないし
焦らしプレー類似の効果で、連日セクハラに及ぶことになる。
再任用副主幹の地位を勝ち取ったなら、ボーナスは自前の口座に入れるとかして
キャバクラ通い、風俗通いすればいいのにな。 -
63歳副主幹ジジイは、なんで自主退職しないの？
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>>83
63歳スケベ副主幹、降臨ｗｗｗ -
>>86
80の記事読んでないのか？ -
つーか、総務部出先多すぎて特定難しいが、嘱託がいるところは県税か？
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てぃむぽを包み込むように触ってもらうとヌケル
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総務課人事班「辞職しよるか、そのまま１減にしたれ。」
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40代のおばさんのどこがエエの?
イナソーの常連さんかのぅ? -
40代はいいぞ。
漏れは五井中央スチーム利用だけど。 -
浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した！
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです！
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物！窃盗も繰り返して犯しています！ -
また基地外のスレチかw
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皮冠の副課長うざいんだよ
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40代の妖艶な人妻と不倫したい。
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何故栄町はスラム化したのか。
千葉市は何やっとんじゃい！ -
配布パソコンのメーカーってどこ？
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富士通じゃないの？
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