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就職
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【ブラック】独立系IT企業(SIer)#25【ドナドナ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング
【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
SS・Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.n.../recruit/1457157072/ - コメントを投稿する
-
TIS・・・独立系では群を抜いた事業領域の広さ。カードめっさ強い
オービック・・・有名で人気。ラグビーチームとか持ってる
IIJ・・・今はやりのMVNOとかやってるのが有名。
インテック・・・TISと合併するっていう噂があってTISと一緒に受けてる人多かった印象
Sky・・・セキュリティ強くて有名
DTS・・・インテックと似た感じ。データと共同出資の子会社持ってた気がする
オービックBC・・・勘定奉行におまかせあれい!のやつ
NSD・・・インテックとDTSと似た感じ、この3社は事業規模とか似ている気がする。遅刻厳禁。
インフォテック・・・なぜ>>1だとランクが高いのか謎。人事が良い人だったが、強みが分からず
クレスコ・・・人事いい人だった、結構内定蹴られている模様。良い会社だが、プロジェクト規模によっては単身で客先常駐
システナ・・・クレスコと同規模、会社の性格がはっきりしている。
EMシステムズ・・・規模は同上。大阪本社。電子カルテに強み
富士ソフト・・・業界内では割と有名。めっちゃ採用する、強みは人数の多さ?
ジャステック・・・1000人規模なのに毎年100人採用している。新卒は10%?電話面接とかよくわからない
トランスコスモス・・・↑2社と同じ感じ人数が多い印象しかない
NTTシステム開発・・・NTTではない。名前の由来が知りたい。めっちゃ圧迫面接されるらしい。 -
独立系IT企業平均年収
リンクレア 534人 34.7歳 803万
テクマトリックス 325人 33.3歳 736万
ネットワン・システムズ 1408人 34.9歳 725万
オービック 1428人 33.2歳 706万
TIS 2844人 34.6歳 685万
オービックBC 484人 38.9歳 684万
TKC 2190人 37.0歳 674万
クオリカ 759人 36.8歳 654万
CAC 1281人 39.0歳 641万
SRA 907人 40.0歳 640万
アイネス 1548人 38.9歳 627万
ソラン 3068人 35.6歳 623万
内田洋行 1382人 43.1歳 615万
アイティフォー 407人 39.6歳 614万
CEC 2850人 37.8歳 604万
ワークスアプリケーションス ゙ 1050人 29.5歳 598万
日本コンピューター・システム 1096人 36.9歳 596万
ビジネスブレイン太田昭和 412人 39.1歳 587万
インテック 3420人 36.8歳 582万
さくらKCS 1070人 39.5歳 582万
東邦システムサイエンス 1066人 33.0歳 581万
AGS 534人 36.4歳 572万
NSD 3016人 36.0歳 576万
日本コンピュータ・ダイナミクス 580人 33.6歳 570万
クレスコ 966人 32.6歳 570万
TDCソフト 1209人 33.6歳 566万
ジャステック 926人 31.4歳 566万
DTS 2679人 33.1歳 561万 -
瑕疵担保責任(かしたんぽせきにん)
納品されたシステム、プログラムに不具合があった場合、10年後でも無償で修理してもらうことが可能になった。
民法改正で事実上期限が「無制限」になった
不具合を指摘されたらすぐに行動をとるべし 納品物に不具合があれば損害賠償を請求される可能性もある
http://www.atmarkit....1706/26/news014.html
http://itpro.nikkeib.../052601508/?rt=nocnt
改正法では欠陥に気付いてから1年以内にITベンダーに通知すれば、通知後5年以内は修正や報酬の減額などを求められるとしている
全ベンダーが泣いた民法改正案を解説しよう その1
http://www.atmarkit....1609/14/news009.html
http://www.atmarkit....09/14/news009_2.html
http://www.atmarkit....09/14/news009_3.html
ポイント1:修補や損害賠償、契約解除の期限がなくなる
従来あった「瑕疵担保期間は引き渡しから1年」という考えはなくなる。
条文にある通り、注文者は成果物が契約の目的に適合しないことを発見したら、
その「発見したときから1年以内」ならさまざまな請求ができる。発見が10年後なら、11年後まで請求可能なのだ。
もっとも、現実のユーザーとベンダーの関係でも、たとえ契約書に「瑕疵担保責任期間は納品から1年と」明記されていても、
「2年目以降は不具合の修正に対応しない」と主張するベンダーはまれだ。多くの場合は、納品から何年たっても、
バグが見つかればユーザーのところに飛んで行き、無償で改修するだろう。
重大な脆弱性が現バージョンから発見されました。こちらでアップデートしたところ、起動ができなくなりました。
至急弊社に来て修正作業をお願いします。なおお金は払わない。また営業に損失が出たので損害請求もする。 -
株式会社スマートテクノロジー(旧社名:株式会社ソラリック)
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Vスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Vエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社グランディール
株式会社グランヴィズ
株式会社Vグラン
株式会社グランカーネル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Vエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社ヴィトーリア(旧社名:株式会社スマートテックカーネル)
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム -
アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
株式会社V ANDROBO
スプリーダム株式会社(旧社名:アンドロボ電子サービス株式会社)
Vスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Vオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社オブジェクティブキャリア
株式会社オブジェクティブクリエイト
株式会社ブリーズシェアード(旧社名:株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社ブリーズビット
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル -
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ) -
株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社V SECURE
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Vクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社プラウドデータ
株式会社Vプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドライズ
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社エルバーククオリティ(旧社名:株式会社セキュアクォリアランス)
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム
株式会社ヴァスダックペイメントシステム -
リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムコンバート株式会社
リアルタイムストライブ株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Vリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
株式会社ファンレボ(旧社名:リアルタイムファンタスティック株式会社)
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
株式会社Vカレンシー
株式会社Vカーネル
株式会社V NEXT
株式会社V Diordna
株式会社V−CONNECT
株式会社V−RISES
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル(旧社名:株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックTV)
株式会社モスペン研究所(旧社名:株式会社ヴァスダックアセットシステム)
株式会社コンピー
株式会社Vグループ
株式会社VASDA Holdings
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル -
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 -
愛建のIT
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転職会議
http://jobtalk.jp/co...pany/5200_earns.html
全体的に2重派遣が多かったです。
他の派遣会社に出向という形で底に派遣されるという形
賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
支給されても5万円もらえればいい方
自社労働の場合は残業手当はつかないサービス残業で従事しなくてはならない
その為にワークバランスが崩れて体調を崩しやめて行く方が多かったです。
2014年10月14日投稿
>賞与は全社員の10%のみ支給されるだけ(売り上げが多かった順)
>支給されても5万円もらえればいい方
>残業手当はつかないサービス残業で従事しなくてはならない -
独立系ITって応用情報よりも基本情報のほうが就職に役立つの?
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ランキング、会社数少なくね?流行りのブロックチェーンのとことか載ってないが全部ランキング外なのか
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>>16
プログラミングできなくてもいいの? -
つまりコミュ力ない俺は基本情報の方が良いということか…
-
学生が技術力があるって言っても大体の場合、大学の演習とか趣味とかバイトでちょこっとやってるだけであくまで学生レベルってことが95%以上
むしろ変な癖がないか心配される
コンクールで入賞したとかのレベルなら違うけど
学生の中ではできます!ってことをアピールするよりもシステム開発が好きってことをアピールするほうがいい
つまり今の能力とか経験とか持ってる資格よりも姿勢をアピールしたほうがいい・・・らしい
実際に仲良くなった人事に聞いた -
プログラマなら基本情報ぐらい取れるからな
持ってないとマイナス評価になる -
客先常駐しないSierなんてあるの?
-
ねーよ
-
>>23
受託開発なら普通にある
客先常駐はいわゆる委託契約で、安定して稼げるからほとんどの独立系がこれ
人売り期間工ってやつだな
逆に受託開発はこの機能をいくらで作ってくださいってやつで、技術者のスキルで利益率が大きく変わるから自社ビル持ってるようなところではやってる -
受託開発でも常駐はあるやん?
-
特派と委託契約は別物なのか?
なら、特派が廃止されても大丈夫だな -
読売新聞 忖度 賄賂 不正 ヘイトスピーチ 犯罪 コーラン燃やし 自殺率 過労死 放射能汚染 パワハラ オワハラ マタハラ セクハラ 炎上 無能
イスラム国 インサイダー取引 暴落 赤字 サイモントン療法協会 著作権侵害
ブラック企業 オウム 国家転覆 悪徳商法 平均年収380万円 テロ 自転車操業 サリン 暴力団 癒着 薄給 革マル 社内イジメ 精神科 通院
ネオナチカルト 倒産 ペーパーカンパニー 消える企業 離職率 揉み消し 圧迫面接 人種差別 女性差別 退職強要 タックスヘイブン
斜陽 不祥事 読売DC 北朝鮮 日本赤軍 左遷 詐欺 洗脳 カルト 統合失調症 反社会的企業 配達されない 学歴フィルター -
ハイマックスってどの辺?
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>>29
Cランクに入ってるだろ。アホか。 -
実際ランクとか当てになんねーから
アホか -
ユー子スレなくなって悲しい
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日本アクセス株式会社
転職会議
http://jobtalk.jp/co...pany/5200_earns.html
会社からの社員に対する評価の頻度は、皆無でした。
新卒で入社しまして7年たちましたが、賞与は一度も無く、昇給もありませんでした。
客先常駐でしたが、営業がこちらの様子を伺いに来ることは年に2回程度でしたので、
評価などしていただける事は無いのが現実です。
なので、社員の会社に対する帰属意識は全くありませんでした。
2015年6月11日投稿 -
同じJava(kotlin)使うならweb系とかスマホゲーのほうが圧倒的に給料良いのになんで独立系なんて行くの?
自ら奴隷になるとか信じられんわ -
本当に表面的なことしか載ってないね
独立系=客先常駐としかいえないのか、、 -
【契約料金】SEは奪われる業界【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
契約料金増やすか作業減らせ!
知的財産まで奪われてるだろ!
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者↓
発注者 支払 140万円/人月
売上 1億円/人月の大儲け
被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月を奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月を奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月を奪われる
プログラム・ドキュメントも客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudouk...ou/2016/_122544.html -
客先常駐以外も普通にあるけどほとんどが社外勤務になる運命だからな
このスレのランキングは無価値だが載ってすらないところは9割以上客先常駐だから -
SEとか何が楽しいの?
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ランク内だって8割は客先だろう
派遣か受託かの違いでは -
それが嫌なら内販のユーデー行くべし
-
自社開発とかに携われるのは一部だからその一部に入れる自信と能力が無ければやめとけってことか
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富士ソフトとNIDに内定もらったけど、どっちがいいんだ?
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奴隷船に乗せられ今日も建設的な人間関係も築かず、社員証を詐称して労働に励む
-
独立系なんでどこいっても同じだろ
全部ブラック -
独立系でブロックチェーンって最近よく聞くけどなんなのか教えてくり
-
Cランデー子とBラン独立系は良い勝負だよな
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Sラン独立系ならいい勝負かな
-
そろそろNNT文系が殺到して倍率上がる時期かね
-
>>48
そうなんか、最新技術への取り組みとかかと思っていたわ -
ブラックだからNNTが集まるのか
NNTの寄せ集めだからブラックなのか -
某ITベンチャーにいたんだけど、給料低すぎて草生える
未経験者なんで頑張りたいです!ってんならいいけど、学生時代に技術に少しでもかじってるなら、直近でボーナスが2ヶ月分でてないならやめた方がいいと思う -
年収が300切るならやめときな
そういう場所は辞めるってワードを出して小出しに脅しかけないと給料上がらないから -
>そういう場所は辞めるってワードを出して小出しに脅しかけないと給料上がらないから
バイトでしょぼいベンチャーにいる学生だけどうちも同じだこれ -
>>54
ベンチャーってweb系?sier? -
>>57
結構詰め込まれてキツイし、残業あたりまえ(繁忙期は終電も)だし、家に持ち帰ることもあるから楽じゃない
ただ、残業手当・休日・深夜手当はしっかりでるから学生バイトとしてはかなり稼げる
週3で15万とか -
>>58
1日働くのか? -
採用予定3〜5人の地雷臭
実際の採用は1人
入社式もなし -
スルガシステムかな?
-
新入社員一人のために式なんてあげないだろjk
-
skyってどうなん
-
>>64
ひぇ… -
シンプレクスって全く話題に上がらないけど内定者とかいないの?
給料でいえばダントツだと思うんだけど -
シンプレクスって年収公表してないよ
もしかして持株会社の情報見てる? -
持株化の前は700万円台後半だったような
高いことは間違いないが、残業時間考えたら割りに会わんな -
客からのありがとうで満足できるってすごいよな。どこまでいっても無料で自分に利益が還元されるかもわからないのに
-
金銭主義だとSE向いてないんじゃない?
結局のとこ技術職なんだし -
>>69
残業代が出るから… -
DTSってどう?
-
642 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2017/06/04(日) 20:41:40.88
協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ! -
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 -
独立系の志望動機が思いつかん
-
ありがとう言うならチップくれ
-
https://employment.e...=7388F2&aroute=6
角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ! -
Aランの会社に2年弱居るけど、
給与は確かにいいぞ〜
周りの同じ年の奴よりボーナスは
倍近く貰えてるし
まあ、会社次第だろうと思うけど。。
残業は……まぁ……… -
独立系って残業代ちゃんと出るの?
いくらよ?
スズメの涙じゃないよな -
>>81
うちは普通1600円/H出てるぞ〜
ただ最近36協定が〜とかそういうのがうるさいらしく、残業するなするなとは言われるなー
そのくせ、仕事の量が減るわけでもなく
結果、ある一定ラインから自分の裁量で残業をつけなくするってことはあるね -
DTSってどう?
-
都築電気ってどうなん
-
>>82
私事在館… -
一人暮らし始めたいけど常駐先が変わるから迂闊に場所決められないよな
都内限定らしいけどただでさえ徹夜まみれなのに家が遠いとか死ぬよな -
常駐はいろいろきついよなー
正直二度とやりたくないね -
>>89
詳しく聞きたい -
就職板に退職者がいるわけないだろ!
-
>>89
俺も詳しく聞きたい -
客「おい、〇〇のシステム作ってもらいたいんやが、2日でできるか?できるな?できるよな?」
常駐リーダー「(えっマジかよ…でもみんなで残業すれば何とか)できます!お任せください、ご主人様!」
常駐部下1「ふええ…無能でごめんなさい終わりません」
常駐部下2「こっちも無理ンゴ…」
常駐リーダー「は?タヒね!おまえら。今日は帰るな」
常駐部下1&2「」
常駐リーダー「お客さん、すまんが一週間かかるかもしれんで…。このとおりや。堪忍してけろ」
客「は?おまえ2日でできるって言ったよな?舐めてんのかクソが!」
常駐リーダー「大変申し訳ないやで」
常駐リーダー「おまえら何やってんだよオオオオオオ!!!この無能が!今日中に仕上げろ!」
常駐部下1&2「はひ〜」
常駐部下1&2「お、終わりましたやで!」
客「やればできるじゃないか。次もよろしく頼むやで^^」
常駐リーダー「」
以上、ワイの勝手なイメージでした -
Skyとニッセイ情報テクノロジーならどっちのほうがいいですか?
-
>>95
今はって転職したの? -
>>97
おすすめできないってか君の会社が外れ率高かっただけやろ -
Cランの所の営業に内定貰ったんですが
新卒13人に対して中途26人位採用して平均年齢40歳って皆んな若い内に辞めてるということですかね?
某県信用保証協会とどっちに行くか迷ってます‥ -
>>99
ビジネスブレイン乙 -
外れ率が高いとか言われてるの笑う
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>>93
なれる!SEがまんまこんな感じ -
藤崎さんはやさしいだろ
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DTS受けた人いる?
説明会で長期経営計画はまだ決まってないから皆さんの知恵をお貸しくださいとか言ってたんだが、不安やわここ -
草
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去年受けたよ
-
>>106
受かった? -
>>103
4巻の社長がこんな感じだったよw -
システナと日立ソリューションズクリエイトならどっちがいいと思いますか?客観的な意見が知りたいです。
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他を探す
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【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudouk...ou/2016/_122544.html -
ユー子と独立系とweb系で迷ってる
ちな情弱学部 -
ユー子しかないだろ
-
トランスコスモスのホームページ見ると開発の実績がたくさんあるけどあれって
トランスコスモスが一次受けで開発したのならトランスコスモスも悪くないんじゃないの -
強力会社として関わったらんじゃねーの?
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社員数も結構多いし自社開発じゃね
もちろん客先常駐もクソほどあるだろう
配属ガチャに勝てるならいい会社かもしれない -
受託開発でブラックじゃないところってある?
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DTSってどう?
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偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
>>119
中国人と仕事できるよ -
有限会社ドリームチームは評判…
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223 名前:非決定性名無しさん[age] 投稿日:2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ -
入社前に面接の段階で何使ってるか聞いた方がいいよな
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テクノプロってどう?
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協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ! -
JBSがランクにないのはなぜ?
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日本ビジネスシステムズって独立系なの?
HPのサーバすっげえ安く卸してくれるからよく使ってる
ずっと商社の子会社だと思ってた -
TDCそふとってどうですかね?
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【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】
人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6...eixa.biz/tsukaisute/ -
ビジネスブレイン太田昭和ってどう?
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ファイナンシャルブレインシステムズって300人規模の独立系SI、高学歴ばかりなんだが、隠れ優良なんか?
http://i.imgur.com/qqLOQO7.jpg
資本金 4億1千万円
売上高 65億13百万円 -
富士ソフトお祈りされたやつっているの?
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【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】
人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6...eixa.biz/tsukaisute/ -
ジャステックってどう??
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>>133
呼ばれた気がした -
>>135
就活生が大好きな請負開発をアピールしてるから人気はある -
請負開発って何がいいのかさっぱりわからん
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>>136
祈られたんか…… -
独立系のドナドナブラックのくせにいっちょまえにお祈りなんてしやがって何様だ
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多重派遣で事業停止命令、事業改善命令
株式会社レーベン(代表取締役 中窪 由紀生)
株式会社WiZ(代表取締役 小林 孝道)
株式会社アライソ(代表取締役 森山 法人)
http://www.mhlw.go.j...uka/0000161688_3.pdf
http://www.mhlw.go.j...uka/0000161688_4.pdf -
IIJ入ってさらにjocdnがこれから上手く軌道に乗ればjocdnに出向とかって有り得るよな
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独立系に新卒を捧げるってどんな気持ち?
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日立ソリューションズクリエイトってここのランキングだとどの辺りに位置するの?
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>>1
最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング
【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ アドソル日進
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
SS・Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ -
NIDがマイナビとかでANAとかトヨタとかの元請け!って書いてるんだけど、これマジ?
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>>145
アドソル日進で草 -
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudouk...ou/2016/_122544.html -
CACとDTSで迷ってる
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DTSかな
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>>151
理由は? -
>>153
逆にDTSのいい所は? -
マーチ下位だよ
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DTSはFラン大学の合説にも来てくれるいい企業
-
DTSはうちのFらん大学に合説に来てたよ
そして友達が内定した -
ユー子に比べた独立系の良さって何?
技術力が高いとか? -
三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、資産金融第2部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の田中忠ダンススポーツクラブと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
付き合いたくもねえし、寝てもいねえのに、男にモテなくてヤキがまわったとしか思えない。
暴力団構成員と懇意になりたきゃ、三菱UFJ信託銀行辞めて、暴力団組員名乗れば良いのにな。
誰か物好きがいたら食べて欲しいな。 -
>>158
内販ユー子と比べるとだが、あっちはまったりとか言ってるけど、上は親からの出向が占めて出世が望めない、下がやるべき実務は協力会社に丸投げ。
親の仕事なんてそんな増えないのに毎年何十人も採用する。と、考えたときにまだ、大手独立のが客が増える可能性ある分、まだ長く働けるんじゃない? -
DTSってどう?
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昭和システムエンジニアってところはどう?
去年最高益出して強い業界があるっぽいんだが -
人売り派遣業の独立系に会社の差なんてねーから
取引先企業に依存してるんだからな
地域手当どんだけ出るとか自社開発の規模とか取引先とか見て決めろ
上場企業ならある程度まとまって公開されてるからちゃんと読んどけ -
DTSは辞退したわ
-
>>164
なぜ? -
奈良県出身、2005年3月育英西高校卒業、2009年3月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
よく住友生命保険に入社出来るよな -
DTS入って何やりたいんや?
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>>165
ユー子から内定出たから -
163の意見はその通りだと思う
やりたいこと特にないならどこも同じようなもんだしな -
TIS滑り込んだわ
たぶん今年はもう終わりだろ -
>>171
情報系? -
>>171
IT系の資格とか持ってた? -
独立系SI受けてるんだけどjavaで開発してみたい 以外に志望動機が思いつかないから落とされるんだが?
-
>>175
なんて志望動機話した? -
ワークスてどうなん?
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ctcとdtsとかどう考えてもctcやろ
-
>>181
それも話したよ -
独立系のコムチュアはここで話にならないレベルか。
一年勤めたものだが、コンプライアンスが酷い。
労基法違反の発言を社員が普通にしてくる。
人売派遣だし、もっと早く辞めるべきだったた -
【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 -
コムチュア
東証一部上場
資本金 10億1,884万円(2017年3月31日)
売上高 138億9,727万円(2017年3月期)
従業員 1,194名(2017年4月1日)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2015年度実績)
基本給 大学卒 204,000円 大学院卒 215,000円
住宅手当 15,000円
平均有給取得日数 NA
年間休日 NA(完全週休二日祝日創立記念日夏季休暇年末年始があるから一応120日以上ありそう)
提出会社の状況
従業員数(名)563
平均年齢(歳)36.1
平均勤続年数(年)6.9
平均年間給与(千円)5,334
ソースは上がマイナビで下が有報
なんだか1人当たりの売上も少ないし当然給料も安いし勤続年数低すぎ
マイナビで従業員1,194名(2017年4月1日)なのに公式HPだと従業員数(連結)1,188名(2017年7月1日)になってる
3ヶ月で6人止めちゃったのか?
有給日数も年休も情報が無いのが胡散臭い
唯一いいところは残業時間が20時間で少なくて羨ましい
でもデータ見ただけでもブラックっぽいしプラスでサビ残ありそう -
DTSとか悪いこといわないから辞めとけ
中国人にはうんざりするわ -
どこ行っても何してるかより回りの人の環境が大事よね、やべぇ上司だったら続かないし。更にしたいこととマッチしたら最高だが
-
相変わらずTIS評価高いな
就活生の間ではw
現実を知ると青ざめるんだろうけど -
DTSって人数は独立系にしては多い方だけど平均年収620万で平均残業30.5だし給料は普通だよな
-
ITサービス企業の平均年間給与ランキングと取締役平均報酬
http://itpro.nikkeib...12/072700004/4-1.jpg -
【生活困難】SEは結婚障害者【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
独立系の仕事内容とか完全に顧客企業に依存してるから配属ガチャで負けると終わりだわ
待遇とか残業時間とか見るしかない
公開してない非上場独立系SIerとかほぼ100%ブラック企業 -
東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? -
>>145
Fランクはどこいったの? -
大塚商会評判の割に年収悪くね?
なんでなん? -
r
-
【生涯収入】SEは人売り以下【早期離職】
俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない
お前ら無能な使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな -
ランク上位の子会社で平均年収聞いたら700万超えてたんだけど、ありえるの?
平均年齢は多分40歳ぐらい -
ちなみに残業は30時間
-
【低収入】無能残業するな【低技術】
訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!
時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
偽装請負多重派遣業界にしたのは無能残業ドカタ
https://ja.m.wikiped...AB%E5%9C%9F%E6%96%B9 -
東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? -
>>201
まずありえない -
>>201
オービック関連ならあり得る。 -
ODKソリューションズってどう?
-
聞いたことない
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>>203
https://employment.e...oute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/ -
あーそこは
部署自体が追い出し部屋だからね -
>>208
ググったらとてつもなく、優良っぽいんだが -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
473非決定性名無しさん2017/08/03(木) 15:21:30.71
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば3次から入場できるだろ?
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい5次から45万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む -
【期日】客先に従うな【指示】
派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
非効率や無駄な作業で生産や利益を減らすな!
・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示
労働違反を許すな
http://www.roudousha...aku2/020_haken2.html -
赤坂スタッフ
-
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる -
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる -
【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunab..._s03600.jsp?p=002356 -
汚い
くさい
きつい
こんな現場に使える人材が居付くわけないが
経営者は自分専用の空調の効いた静かな執務室で女はべらせて仕事してるから
下っ端がどんな状況で仕事してるかなんて理解できないんだよなあ -
>>221
おすすめの独立系教えて -
IIJ面白そうだけど給料がなぁ
-
みなし残業45がきっつい
-
オービックやネットワンはいいなと思ったわ
-
>>225
ユー子>>>オービック -
【貧困】早く安く売るな【原因】
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな!
・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・将来リストラ問題の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官が技術判定不能の損害業界
実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6...eixa.biz/tsukaisute/ -
ユー子
-
日本タタコンサルタンシーサービシズってどうなの
-
アルプス技研やトランスコスモスの方がマシ
-
食堂のメニューがカレーしかなさそう
-
富士ソフトと日立ソリュ―ジョンズに内定貰ったけどどっちに行くべき?
-
三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、事務管理ファイナンス事務室配属の篠原雄一郎って馬鹿が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? -
日立じゃない?
-
アルプス技研でしょ
-
○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客:いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万(客は90万払ってる) 客:短期延長していい?
5次受けの50万(客は150万払ってる) 客:作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば3次から入場できるだろ?
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい5次から45万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む -
>>238
富士ソフトってそんなにあかんの? -
富士ソフトとトランスコスモスの両方から営業で内定貰ったんだけど、どっちのほうがマシ?変わらないかな?
-
富士ソフトの何がいいの?
下請け業務ばかりで平均年収は610万
最近は良くなったと言われているのになぜか離職率は35%ある -
>>241
流石にそれは富士ソフト -
ITエンジニアなんて転職してナンボだし余程変な所行かなきゃそう困らん気がするが
-
NSWてどんな会社なん?立地や業績は普通に見えるけどほぼ派遣?
-
冗談抜きで中国とかで就職した方が幸せになれるよ
日本は技術者を低く評価しすぎ
現に今スマホとかほとんど海外企業が市場占めてるし
日本はもう駄目
自己中な経営者・政治家 それらを見過ごす無能な国民
こんな国捨てていいでしょ
Lst's Go China!! -
離職率高いのは留学生が辞めまくったとか採用がちょっと前まで少なすぎて云々みたいなの民衆で見たけどあれなんやったんや
-
三菱UFJフィナンシャルグループの従業員が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJフィナンシャルグループの従業員とは徹底交戦だ。
どこの金融機関でも、どこの事業法人でも、どこの個人商店でも、暴力団構成員の不良債務者なんざのために働かされる筋合いはないので、貰えて当然の金で左手団扇生活送るので、暴力団構成員と裏取引する三菱UFJフィナンシャルグループの不当要求には絶対にに応じないぞ。 -
正社員不足、企業の45%に=IT関連で深刻―帝国データ調査
8/24(木) 17:00配信 
1134
帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を
発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月
の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始
以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、
企業活動を制約する可能性もある。
業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増
の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸
・倉庫」も60%台だった。
帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手
不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向
け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を
整えることが重要だ」と分析している。
調査は今年7月18〜31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率
は42.5%。
https://headlines.ya...00000074-jij-bus_all -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
>>242
そんなに給料でるの? -
>>251
有報に平均年齢37歳0ヶ月、平均勤続年数10年8ヶ月、平均年間給与6,097(千円)って載ってるぞ
URLは長すぎて書き込めなかったから短縮した
第一部 企業情報/第1 企業の概況/5 従業員の状況/(2) 提出会社の状況
https://goo.gl/2rQH16 -
昇給2000くらいなのにそんなにいくのか
どんなカラクリだ -
某独立系最大手()に2016新卒で入ったけどもう転職決まったよ
なぜ就職板で評価が高いのかよくわからん
情シス板では炎上しているのにな -
>>254
なんでやめたの? -
>>256
給料安いし、会社の頑なに給料上げない姿勢に嫌気がさしたし、人事の嘘付いてでも会社をよく見せようとする姿勢も嫌だった。仕事は好きだったから残念だったな -
二年ぐらいしか経験ない奴がそうそう簡単に転職できるものなのか
-
>>257
ありがとうございます! -
>>264
新卒枠で受け直した -
>>264
2015年3月以降に卒業を満たしている会社を受けたよ -
TISは元ユー子だけどな
-
★★★【2011年度IT業界(金融系)ランキング表】★★★
66 野村総研(NRI)
65
64 日本総研 MUIT(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)
63 大和総研 みずほ情報総研
62 大和総研BI 日興システムソリューションズ
61
60 東京海上日動システムズ MUS情報
59 ニッセイ情報テク(NIT) 住信情報 東証システム
58 三菱UFJトラストシステム
57 三井住友海上システムズ 中央三井IT 日本証券テクノロジー
56 損保ジャパンシステムソリューション JSOL
55 中央コンピューターシステム みずほトラスト ゙第一生命情報システム
54 ニッセイコンピュータ しんきん情報システム(SSC) 明治安田システム
52 AIGシステムズ クリス インステクノ TIS スミセイ情報システム エヌ・ケイ・システムズ ←あった!
51 あいおい保険システムズ MLIシステムズ フコク情報システム 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報システム さくら情報システム あおぞら情報 インフォテクノ朝日 D&I 新生IT しんきん情報サービス(SIS) DIRシステムテク (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報システム開発 いわぎんリース・データ 商工中金情報 東証コンピューター NDIコンピューター
48 AIGフィナンシャル・システムズ 富士火災ビジネスSol 静岡コンピューター 福岡コンピューターサービス ジェイエスフィット
47 常陽コンピューター ちばぎんコンピューター 八十二システム ぐんぎんシステム 北銀ソフト -
>>271
msad? -
>>272
msadは本体の情シス採ってないよ -
>>270
損保ジャパンって名前変わってたと思うから正しいのに直しとけよ -
>>274
sompoシステムズですね -
【IT業界人気企業ランキング】
http://toyokeizai.ne...cles/-/186533?page=5
1 NTTデータ
2 Sky★
3 伊藤忠テクノソリューションズ
4 NTTドコモ
5 NECソリューションイノベータ
6 KDDI
7 SCSK
8 大塚商会★
9 日本マイクロソフト
10 富士ソフト★
11 ヤフー
12 グーグル
13 NTT東日本
14 日立ソリューションズ
15 アマゾンジャパン
16 ワークスアプリケーションズ★
17 オービック★
18 ソフトバンクグループ
19 楽天
20 TIS★ -
【IT業界人気企業ランキング】ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/ar.../amp/125151?skin=amp
1 野村総合研究所
2 アクセンチュア
3 NTTデータ
4 SCSK
5 アビームコンサルティング
6 日立製作所
7 NTT東日本
8 オービック
9 グーグル
10 NTTドコモ
11 NTT西日本
12 楽天
13 富士通
14 KDDI
15 三菱総合研究所
16 NEC -
○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客:いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万(客は90万払ってる) 客:短期延長していい?
5次受けの50万(客は150万払ってる) 客:作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば3次から入場できるだろ?
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい5次から45万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×3 = 言い値50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×1 悪質な言い値で50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - JIETに加入して公表価格で応募ができる -
【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP -
>>271
新卒枠とはなんでそんなにはやく辞めたの?とは聞かれたと思うけどなんて答えたの? -
>>280
さすがに辞めてから活動する勇気はなかったからね。 -
DTSって社員の給料低いのに、やんでBランクなの?
規模感? -
てかさくらKCSって思いっきりユー子なのになんでランキングに入れてんの
-
ユー子ランキングみたいに年収でランキング作り直したほうがいいな
-
年収だけが全てなんていかにも学生らしいなぁ
-
ユー子もランク帯と個々の会社の平均年収は合ってないし要らないな
-
ユー子のランクは受験難易度にも比例しているから為になるけど、
Fラン大学にも説明会にくるDTSがBランクは無いわ
年収+学歴勝ち負け(=難易度)でランク作るべき。
単純な売上高で作ったランクだろ -
skyがAランクな時点でクソ表
すっきりやね
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト オービック
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア アイネス
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
Sky DTS CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ NSD インテック
NID 東邦システムサイエンス アイティフォー TKC ビジネスブレイン太田昭和
以下略 -
DTS落ち武者が必死すぎて笑える
一人の怨恨だけで長年の蓄積が変わるわけないから -
DTSってどう?
-
>>291
でもFラン大学にも説明会に来るよ -
内田洋行、DTS、NSD、さくらKCS、クレスコ、日本システムウェア
覚えてるだけでもこの6社はワイのFラン大の豪雪に来てたで
ランク下げとけ -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
>>297
保険系内販ユー子でも給料低いところばかりだけどそれと比較したら独立系大手のが良い? -
2008年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役(2008年当時)って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJ信託銀行の岩田洋平とは徹底交戦だ。 -
東京海上日動の従業員が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやったり、
金融業なんざ絶対にやらない派なのに、金融業に未練があるはずだと嘘つきやったり、
詐欺師の集まりのアクチュアリー業務なんざ絶対にやらない派なのに、アクチュアリー業務やりたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の従業員とは徹底交戦だ。 -
>>301
かんぽシステム>>>TISってマジ? -
両社のキャリコネとvorkersみたところ >>302が当てはまりそうやね
-
ニッコマからTKCは勝ち組?
-
>>304
栃木だから負け -
東京勤務もある
-
>>306
SEは定年まで栃木 -
トランスコスモス面白いことするじゃん↓
俳優の山田孝之(33)が、ITサービスを提供するトランスコスモスと共同で、社会において影響力を持つインフルエンサーのプレミアムコンテンツをライブ動画で販売・運営するECプラットフォーム『me&stars』(ミーアンドスターズ株式会社)を設立した。
サービス開始は今年の冬頃を予定している。
http://www.oricon.co...jp/news/2096740/amp/ -
真っ黒なことに変わりはない
-
名前かっこいいじゃん
-
【SIer総合月所定外労働時間ランキング】
※2015年度及び2016年度実績合算。
東ソー情報S 電算S 北陸コム CTC JR九州SSOL ウイズシステム T&D情報S 日立 NTTデCCS 北海道JR・S開発
──────14時間以下──────
インフォコム イオンアイビス SCSK フジミック インフォコム ちばぎんCS 全労済S 大和総研HD JFR情報センター 千代田ST テラスカイ 明治安田S・T NEC 京急S
──────18時間以下──────
日立ICTB インフォテクノ朝日 ドコモ・S 富士ゼロ情報S エクサ キヤノンITSOL 東急テックSOL 日本ハムBエキスパート 日テレITプロ
住友化友SS アイエックス・ナレッジ JXアイティSOL 東邦ガス情報S 日本ユニシス NTTテクノクロス NTTデニューソン 東北I・S 富士ソフト JRS スターインフォテック
NECネクサSOL 古河I・T 日通情報S 静鉄情報センター アイテック阪急阪神 クオリカ NTT-AT トランスコスモス ANAS STNet TOTOインフォム CACマルハS
──────22時間以下──────
フコク情報S サントリーST 日本情報通信 三菱ケミカルS 菱友S NTTデフィナコア 農中情報S
JR西日本ITSOL 東京ガスiネット 安川情報S NTTデフォース さくらKCS NECネッツSI SRA
オージス総研 NTTデビジネスS アグレックス ラック ヤマトS開発 JEIS NTTデシステム技術 富士通エンジニアリングT
日商エレクトロ 中央CS メック情報開発 TKC NTTデセキスイS ネットワンシステムズ HISOL アサヒBSOL 沖電GS
──────26時間以下──────
エムエルアイ・S NTTデフロンティア セイノー情報S NJK 豊通シスコム 関電SSOL HISYS テクマトリックス JR東海情報S
CEC NRIシステムテクノ 双日S エネルギア・C NTTデスミス DIRIS テプコS NTTデアイ MUIT パナソニックIS NECSOLイノベータ ソニーGS
──────30時間以下──────
キリンBS 住理工情報S MUS情報S アイシン・インフォテックス IIJ DTS 三井住友トラストS&S CAC ISID トッパン・フォームズ トヨタCS 岡三情報S 商船三井S
──────34時間以下──────
みずほトラストS 日立公共S 丸紅情報S NYK Business Systems NSSOL 東芝デジタルSOL 豊田ハイS 日立物流S NRIネットコム セブン&アイ・ネットメディア -
嘘だゾ
-
独立系って理系男子率が一番高くね?
なんかメーカーみたいな感じだよな
ITとはいえ典型的な昭和の日本企業な社風も多くね? -
昭和..
-
滑り込んでTIS、JBS、ジャステックの内定取ってきたけどTISでよさそうやなこれ
-
CACってそんなあかんの?内定者高学歴多いけど
-
>>315
学歴は? -
【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
支払料金
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
【被害者】
受取料金
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.n.../infosys/1499559813/ -
>>317
皆大好きマーチのド文系だ、運よかったと思うよ -
>>319
ジャステックの筆記全部マーク式? -
>>320
確かそうだったはず。そこまで苦戦はしなかった難易度で時間もカツカツってこともない -
文系はユー子行くイメージなんだが
-
>>323
独立系の方が面白そうって思っただけ。営業と開発どっちもいけるとは言われたからちょっと迷っている。
そうなんだよなJBSの方がヒルズだしで洒落てるんだけど、向こう何年このまま伸ばし続けられるのって思うとね。TISとJBSの二択になってる。 -
>>324
ユー子の採用枠が残ってなかったから止むを得ず独立系に向かっていっただけでしょ? -
>>325
なるほどな、その視点で見直してみるわサンクス -
独立系行くならメーコいけよ
-
基本元請けは超偉そうにしてるから、イライラしないようにね
-
読売新聞社 採用サイト 好奇心からはじめよう 炎上 忖度 賄賂 不正 ヘイトスピーチ 犯罪 コーラン燃やし 自殺率 過労死 放射能汚染
読売 採用 炎上 パワハラ オワハラ マタハラ セクハラ 無能
読売新聞 採用 炎上 イスラム国 インサイダー取引 暴落 赤字 サイモントン療法協会 著作権侵害
YOM 炎上 ブラック企業 オウム 国家転覆 悪徳商法 平均年収380万円 テロ 自転車操業 サリン 暴力団 癒着 読売新聞DC ブラック企業 薄給 革マル 社内イジメ 精神科 通院
よみうり ブラック企業 ネオナチカルト 倒産 ペーパーカンパニー 消える企業 離職率 揉み消し 圧迫面接
株式会社読売新聞社 ブラック企業 人種差別 女性差別 退職強要 タックスヘイブン
YOMIURI ブラック企業 斜陽 不祥事 読売DC 北朝鮮 日本赤軍 左遷 詐欺 洗脳
ヨミウリ ブラック企業 炎上 カルト 統合失調症 反社会的企業 配達されない 学歴フィルター 不買運動 ヒアリ 松居一代
http://saiyou.yomiuri.co.jp
https://goo.gl/BksxA9 ←詳しくはコチラ -
独立系、適性検査で落ちた人いる?
-
>>331
いるわけないじゃん -
>>332
デー子やユー子はたくさんいるのにな。理科大クラスで -
ちな、かんぽシステムは受かってCランのエヌアイデイは落ちた
-
>>333
データ処理U子は文系の仕事 -
>>335
でも、年収も待遇も将来性もユー子のが勝ちやん -
>>336
フリーになればいい -
>>337
フリーランスでうまく行く奴なんて、多くはいないからな -
>>338
会社員が経営者に財産を奪われるのはまちまちない -
>>338
間違いない -
>>336
上場ユー子こそ最高 -
★★★【2019卒 SIer有給休暇取得率ランキング早見表】★★★
※女性の活躍推進企業データベース(http://positive-ryou...lw.go.jp/positivedb/)から引用。各企業最新数値掲載。
SCSK NTTコム NTTコムウェア NTTソフト NTTデータ NTTデ-アイ-SMS-MSE-CS-九州-東海-シス技-ビジシス-フィナ-フォース-フロン キヤノンIT CTCテクノ 大和総研BI DIRIS ブリジストンS 富士通
──────Sランク(80%超)──────
都築電気 富士通 アクセンチュア NTTデ-ウェーブ さくらKCS 日本ユニシス ベリサーブ MHIR MUIT 明治安田S リコーIT
──────A+ランク(75%超)──────
NEC アイエックスナレ NECエンジ クレスコ クオリカ さくら情報 NSSOL スミセイ情報 ちばぎんCS 中央CS ニッセイIT NRI HISOL 日野CS 三井情報 MinoriSOL
──────A-ランク(70%超)──────
CTC 富士ソフト アグレックス NRIシステムテクノ NEC NECソリュ NECネッツ NTTデ-関西 エネルギアコム ANAS AGS オージス JEFS JALインフォ 第一生命情報 中電CTI TIS テプコS NSW 日本IBM ベイカレント ヤマトS ラック
──────B+ランク(65%超)──────
インフォテクノ朝日 NECネクサ NSD オービック CEC セブン&アイネット T&D情報 東洋B-eng HISYS 三菱総研DCS 三菱電機BS 三菱電機MS ユニアデックス 日立製作所
──────B-ランク(60%超)──────
SRA キーウェア JBCC ジャステック DTS DNP情報 NKSOL 日商エレク 日本HP 富士通FIP
──────C+ランク(55%超)──────
エクサ MS&ADS オービックBC 東北IS 豊通シスコム 日本オラクル 日立物流S 富士通BSC 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) -
独立系で働いている人。実際仕事どんな感じか知りたい。職場環境とか残業とか
-
終わりやね
-
残業はまだ2年目だからそんなないけど、納期前は終電帰りがほとんどらしい
残業代全部支給されるから最高だけどな -
手取り30超えた月もあるし、小金持ちだよ
-
>>1の表でいうとどのランクぐらいのとこに勤めてますか
-
やっぱり名前じゃなくて会社名+さん呼び?
-
やっぱり名前じゃなくて会社名+さん呼び?
-
客先オフィス綺麗?
-
普通の飲み会なら月2くらいでやってる
-
>>358
会議ってどんな感じ? -
ブラック企業の検索はこちらから↓
http://kmnavi.com/ -
飲み会
-
客先による
って感じなのかね -
2年目で手取り30ってどんだけ残業してんだ
-
【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunab..._s03600.jsp?p=002356 -
http://itpro.nikkeib...072600312/072700004/
230非決定性名無しさん2017/08/19(土) 13:45:47.91
都築電機の平均年収、857万円
オービックの平均年収、851万円
大塚商会の平均年収、805万円
TISの平均年収、653万円
旧TIS社員のプライド、プライスレス -
Cランのエヌアイデイってどう?
一部 短大・専門を採用してるみたいだが -
>>367
平均年収562万円… -
>>372
それは若手だからかな?
人事が客先常駐は6割だけですよ〜ってハッキリ言ってたからさ。だいたい400人/1000人ぐらいかな
非金融系・非大規模案件以外は本社なのかな
というのも、晴海のトリトンスクエアがさ、すごい立派なオフィスビルでテンション上がるのよ
住友商事の社員が勤務してるし、ロビーはインド人とかエリートっぽい人だらけでね。東京湾も見えるし、飲食店いっぱいあったし
とにかくここのオフィスで働きたいなあと思った -
会社見学とかさせてもらえなかったの?
オフィスの席とそこに座ってる人がどのくらいいるかとかで分かりそうだけど -
>>373
そうだよー -
>>376
何人くらいの企業か知らんけどその席分くらいが本社勤務の人数って見ていいんじゃないか? -
>>377
いや、あとは見てない部屋もいくつかあったし、全てはわからない -
見てない部屋が4次元になってるからいくらでも入りそう!
客先常駐が3割ってことは本社勤務は7割で700人ってことになるね! -
IT無理そうだから内定辞退した
この選択が間違ってないことを祈る -
そもそも本社は開発拠点じゃねーのがほとんどだしな
-
○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客:いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万(客は90万払ってる) 客:短期延長していい?
5次受けの50万(客は150万払ってる) 客:作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
フリーランスサイトを運営している零細ITの自称エージェントは労働市場から流れてくる案件を転売してるだけだった。
労働市場に加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×3 = 言い値50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×1 悪質な言い値で50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - JIETに加入して公表価格で応募できる
eJobgo JIET JISA で検索
優良エージェント・優良サイト
首都圏IT(PE-BANK) プログラマーズ -
>>382
そうでもない
トリトンタワーは警備が厳重だから、いくつかの企業からは持ち帰りOK言われてる
プライム案件なのとオフィスの警備がしっかりしてるから社内勤務が4割だとか
てか、これで社内が見れるよ
http://www.nid.co.jp...pany/officeture.html -
https://employment.e...pan.com/desc_572775/
主要取引先
キヤノングループ、京セラ、埼玉県庁、シャープグループ、全労済グループ、全日空グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、日本IBM、日本興亜グループ、日立グループ、富国生命グループ、富士ゼロックスグループ、
富士通グループ、パナソニックグループ、横河電機グループ、伊藤忠テクノソリューションズ ほか
同業のCTCが入ってる時点でもうお察しですわ -
NIDってインフラ系メインの会社でしょ
そりゃアプリ系やってるところに比べれば持ち帰りはしやすいわな -
エヌアイデイ、残り採用人数増えてるw
しかも説明会めっちゃ追加されとる -
株式会社エヌアイデイ
残り採用予定数3名(更新日:2017/09/13) -
【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateb...ry/2014/06/19/034109 -
TCSグループと富士ソフトだったらどっちがいいでしょうか
-
富士ソフト
-
富士ソフトと下位デー子ならどっちがいいと思う?
-
Bラン独立系の説明会にて本当にあった話
人事「時にはシステムエラーで顧客に怒られたり社内でも怒られたりする。でもそれってビジネスでは当たり前のこと(^^)
うちでは顧客や社内メンバーに対し真摯でタフな人を求める。」
若手営業「うちは技術者が商品だから、営業活動はとても難しい(・ω・)」
若手SE「(経験した壁は何かと聞かれ)今となってはネタですが、上司とソリが合わず毎日罵倒されたことです。
上層部に相談したら上司を入れ替えてもらえましたがw その上司とは忘年会で和解しました。」 -
>>393
下位ってどのへんよ -
>>394
嘘言う奴ほど「本当にあった」なんて言うんだよなぁ(笑い) -
>>397
社名晒すけど、リンクレアの説明会な -
>>395
ランクでいうとc以下 -
t
-
TISシステムサービスって運用保守で最強クラスの年収なんですか?
運用の雄である日本総研情報サービスやCTCシステムマネジメントよりも年収高いイメージなのですが -
パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ -
TIS自体BランのSI達と年収変わらないってバレたからそんなことないだろう
-
>>399
どっちもどっち
デー子は再編の流れだってあるし、下位だと給与も恵まれてない
富士ソフトはブラックだ何だ言われてるのは承知だと思うが、火のないところに煙は立たないからね
でも将来、転職前提なら富士ソフトの方に軍配は上がるかもね -
>>405
何がやりたいの? -
独立系って育休取れる?
客先常駐が殆どだろうけど育休取っても復帰出来るのかな -
>>406
現在は運用保守をメインでやりたくてそういうデー子に内定取ったのですけど将来は内販100のところで働きたいと思っています。 -
>>407
410に書かせてもらいました -
富士ソフトで勤務地選べるとかあり得んだろ
普通に転勤あるぞ -
システム開発って何がおもろいん?
究極の分業プレーやん -
貧困非婚促進者へ
料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ!
【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.n.../infosys/1505548135/ -
勉強のべの字も知らない専卒ですが、
誰でも歓迎のジャステ〇クやTISソリューションリ〇クで何の苦労もなしに年収300〜500の生活が待っているので満足ですw -
毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 -
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 -
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/ -
今は大手ネット系にいるが、何年も前に、ランキングに上がってる内田洋行って会社にいたわ。良いところだったよ。
SIerというより商社。結構優秀な人が多かった印象。常駐はなかったし、社員の雰囲気も良かった。ただしサビ残が。 -
>>424
やっぱり文教サービスメインなの? -
>>427
最終的にどこを目指すのかによるが、純粋なエンジニアとして上に行くのは結構しんどいんだぜ -
>>428
SEとして顧客と冗談とかした? -
商談
-
東邦システムサイエンスの内定とった友だちの話聞いて何か良さそうな印象だったんだが実際どうなん?
ようするに嫉妬なんやが -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
Cランク扱いのDTSでこれとかITは悲しいな
(内定者のみんしゅうの書き込み↓)
客先常駐、基本給 涙、残業前提、住宅手当なし でもフリーターよりはましですから
がんばろう!
大学受験時のツケがここで回ってくるとは・・涙
8月8日 10:44銀さんさん (2018年卒) -
TKCのいいところ教えて
-
「人を活かす会社」調査2016 総合ランキング IT業界編
※有力企業1260社を対象に実施し、462社が回答しました(回収率:36.7%)。日経新聞、日経HR調べ。数字は全選出企業内順位。
3_SCSK 12_日立製作所 19_日立ソリュ-ションズ 22_NTTコミュニケ-ションズ 23_NTT東日本 30_日立システムズ
━━━━━━━Sランク━━━━━━━
37_NTT西日本 59_NEC 60_日本オラクル
━━━━━━━Aランク━━━━━━━
65_NTTデ-タ 66_富士ソフト 67_富士通 69_NTTコムウェア 72_Minoriソリュ-ションズ 77_ソフトバンクグル-プ 79_KDDI 82_NECネッツエスアイ
━━━━━━━Bランク━━━━━━━
93_野村総合研究所 107_日本ユニシス 114_富士通エフサス 119_ヤフ-
━━━━━━━Cランク━━━━━━━
125_伊藤忠テクノソリュ-ションズ 141_電通国際情報サ-ビス 146_トランスコスモス
━━━━━━━Dランク━━━━━━━
157_NTTドコモ 167_トレンドマイクロ 176_DeNA 195_NECソリュ-ションイノベ-タ
━━━━━━━Eランク━━━━━━━
その他IT企業(非掲載)
━━━━━━━Fランク━━━━━━━
https://www.nikkei-r...work2016_ranking.pdf -
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateb...ry/2014/06/19/034109 -
t
-
ワボ、、絵、たーは、ななさを、、?わわわわわーわ、、、、、ーワワワ〜がわ、、和、ワワワわさんんさわさささささわささわわさゎぁ和和!まあから、家、湯やま
-
Cランク扱いのDTSでこれとかITは悲しいな
(内定者のみんしゅうの書き込み↓)
客先常駐、基本給 涙、残業前提、住宅手当なし でもフリーターよりはましですから
がんばろう!
大学受験時のツケがここで回ってくるとは・・涙
8月8日 10:44銀さんさん (2018年卒) -
DTSレベルですら落とされ、2chでネガキャンするとか
何のために大学行ってたんでしょうねぇ(笑) -
vorkersの評価だけでいったら年収300万の日本プレースメントセンターの方が高いけどなw
-
vorkersとか口コミ2件とかの企業も含めてるから順位とか一番参考にならねえわ
-
>>443
で、DTSが優良企業なんけ? -
DTSは平均年収うんちだから人数だけの会社
富士ソフトやアルプス技研と同格 -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
平均年収600万の会社に年収うんちとか学生の分際ででかい口叩くなよ
-
>>447
内定者乙 -
実際この業界じゃあ年収600万貰えてたら勝ち組だろ
-
そんなもんか?
というか平均年収だからな平均年収 -
>>447
600万も行ってない模様
日本コンピュータ・ダイナミクス 580人 33.6歳 570万
クレスコ 966人 32.6歳 570万
TDCソフト 1209人 33.6歳 566万
ジャステック 926人 31.4歳 566万
DTS 2679人 33.1歳 561万 -
うんちじゃんそれ
-
>>449
負け組だから、この業界 -
>>451
平均年齢の割には貰えてるな -
独立系は確かにうんこだけど、SIer自体殆どうんこだから。これガチね
-
さて今日はTISの内定式のわけだが
-
年収500万超える会社員なんて世の中の一握りかと思ってたわ
-
アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス、、ワールドインテック、TCSの中だったら
どこが一番? -
富士ソフトクリーム
-
アルプス技研は将来的にはいいところに転職できるらしい
-
エヌアイデイ、高学歴ばかりだった
-
エヌアイデイはオフィスも綺麗だし同じオフィスに大手会社さんも入ってるんだよね!!
すごい! -
NIDとNSDってどう違うの?
-
NIDとNRIってどう違うの?
-
やっぱ独立系の会社最高だわ〜
IT業界のトップに君臨してるね -
富士ソフト!最高!
-
トランスコスモスまだ説明会やってんだ
チラシ持参で筆記試験免除だとか -
内定の安売りで草
-
笑った
-
w
-
^^
-
エヌアイデイ内定者だが、内定式凄かったわ
トリトンタワーのエリート感ね
さすが1000人規模、140億の売上やね -
うわあすごい!
-
>>474
売上少な!!! -
>>463
高学歴が入るほど魅力のある会社なのか? -
高学歴(マーチ)
-
>>474
売上やばくね? -
一人辺り売上1400万か…
ワークスアプリケーションズの倍くらいはあるな -
1000人規模で140億の売上って少ないの?
-
>>481
うちは一人当たり売上高9000万円あるから、うちと相対的に見れば少ない -
「1人当たり売上高」ワースト500社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/181334
>>1 ランキングのCランクの中で最底辺
まあその下にDランとEランもいるけどな
一人あたりの売上が低い所は年収も総じて低いぞ -
一般的に人件費は給与の倍額かかると言われてるからな
一人当たり売上が1400万円なら平均年収はどれだけ高くても700万円
実際はその他色々な経費がかかるのでもっと少ない -
/
-
経費..
-
t
-
昭和システムエンジニアってどう?
-
>>488
名前がダサい -
ツリーベル様の素晴らしい書き込みを見よ
良い点
とりあえずタフさを求められるので体力的には自信がつくかもしれません。
一応出向先は一流企業や国のインフラに関わる現場が多いので一流企業がどれくらいお金を貰えているか、福利厚生がどれくらいしっかりしているのかを目の当たりに出来ます。
30代 / 男性 / IT系エンジニア -
>>490
良い点がまったく書かれてなくて草 -
新卒者は赤坂スタッフだけは行ってはいけない
人生終わるぞ -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
この業界に期待すんなよ
-
>>495
警戒 -
就職負け犬のデスマッチ状態。
-
>>483-484 に尽きる。
1人当たりの売上が600万切ってるのに、平均年収700万超!…って嘘求人を乱れ打ちしてるのが
独立系ITの下半分。名ばかり正社員で実態はドナドナ多重派遣。これだけ売り手市場なんだから、
人事工作員に騙されず、独立系ITのスカメは無視して他の業界を目指せ。IT業界でもせめてユー子か
Web系。自社で自社の仕事する当たり前の会社を目指せ。「客先常駐」なんて偽装派遣だから。 -
>>498
客先常駐ない独立系なら良いってこと? -
客先常駐界の大親分ソラ○(現TISソリューション○ンク)
派遣会社のくせにいっちょ前に下請けを自社名で連れてきます -
まだ募集してるノットブラックある?
-
富士ソフト
-
まったりユー子社員の1日
午前
朝ミーティング
客と打ち合わせ
問い合わせ対応
午後
部内で打ち合わせ
システムの調査
資料作成(エクセル)
週次ミーティング
パートナーと打ち合わせ(常駐してる独立系の下々)
引き続き資料作成
退社 -
まったりしてるけど将来のことを考えると不安になるな
-
>>506
2020年以降、仕事が無くなるのは独立系かららしい -
真っ先に切られるのは独立系
リーマンの時もユー子に派遣されてた独立系は次々と契約打ち切られてた -
>>509
まぁ派遣で収益えてるとこは大体そうだろうなぁ -
ベイカレントコンサルティングも独立派遣SIer 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a) -
客先常駐の独立系とそうでない独立系とじゃ天と地の違いだから、独立系だからってやばいと思う必要はないと思われ。特定派遣メインのとこはお察ししますけど
-
独立系はやばいですよ!!!
-
2020年以降仕事が無くなるってのは、AIとかで自動化されるっていう方向で?
AlphaGo Zeroが騒がれてたが、最近の流れを見るともっと早まりそう -
>>516
官庁のシステムはもう頭打ち
銀行のシステム開発ももう峠は越えた
2020年以降は製造業他法人のシステム開発もほとんど導入されてる為に、需要がガクッと下がる
特にシステム投資に余裕のない中小はもう頭打ち -
さよなら独立系…
メーカーみたいに今元気無くても、何か当たれば盛り返せる物じゃないからな…
確約されたオワコン。
転職し辛いし…
お先真っ暗 -
組込み系ならメーカーに転職しやすいよ
-
NSDって30歳残業なしで600万もらえるの?
-
でもAIによる代替は、仕事を奪われるというよりは労働からの解放の感のが強くない?
希望の党の現時点でのBIはまだ早すぎると思うけど、将来的には導入される可能性のが高いでしょ
ただ独立系SIerは代替が早すぎて制度がついて来てないかもだけど -
一言で言えば密な人間にしか出来ないコミニュケーション能力が必要な仕事はどんなにAIが進化しても奪われない
つまり上流SEやプロマネの価値がますます高まるだろうね
故にユーザー系と大手ベンダーは勝ち残るんじゃないか?あとは自社開発している独立系 -
>>520
なしは無理だけど東京配属で昇格早めなら少し残業するだけで貰えないことはない -
地域手当で東京勤務だと8万くらい貰えるんだっけか?>NSD
-
358非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:34:09.33
>>11の年収+100万だとNSDって結構お給料いいんですね。
残業時間がどの程度での>>11の年収かわかりませんが。
残業時間ゼロ時間+交通費を差し引くと、年収ってどの程度でしょうか?
30歳、35歳、40歳のモデル年収があるといいのですが。
359非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:40:22.68>>360>>464
>>358
30歳(主任)600万+残業
35歳(一般管理職)600〜700万(残業代無し)
40歳 同上
45歳(係長)700〜800万
50歳(課長)900〜1000万
55歳からは役職が無くなる。
給料は知らん。 -
NSD
従業員数(名)2,967
平均年齢(歳)38.1
平均勤続年数(年)13.4
平均年間給与(千円)6,192
まあ順調に出世コース歩めたらそのくらいもらえるかもしれない -
>>121
独立系ITの営業ってどうなの?ブラック? -
アンカミスった
-
むしろどうして違うと思ったのか
大塚有名じゃん -
中小SEでも要件定義や客との商談ってある?
-
>>531
システムインテグレーターなら? -
>>529
富士ソフトとかトランスコスモスとかの営業ってどうなんだろうなと思って。 -
>>532
バカ発見。 -
シアーw
-
スラーな
-
インフラ系だけどやっとこさ、中小だけど多重派遣ドナドナITから自社開発やってるとこに
就職できたわ。オペレータから始めてキャリアつけてここまで来るのに5年かかった。 -
358非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:34:09.33
>>11の年収+100万だとNSDって結構お給料いいんですね。
残業時間がどの程度での>>11の年収かわかりませんが。
残業時間ゼロ時間+交通費を差し引くと、年収ってどの程度でしょうか?
30歳、35歳、40歳のモデル年収があるといいのですが。
359非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:40:22.68
>>358
30歳(主任)600万+残業
35歳(一般管理職)600〜700万(残業代無し)
40歳 同上
45歳(係長)700〜800万
50歳(課長)900〜1000万
55歳からは役職が無くなる。
給料は知らん。 -
>>537
シエールな -
>>541
このランキングは適当ってことだよ。載ってないとこに優良企業隠れてるよ。 -
そりゃユーザー系のさくらKCSが載ってるくらいだしな
ガバガバだろ -
>>544
独立系でもゆー子まがいなとこあるし、そこら辺の線引き適当なんだろね -
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【多重派遣】無能時間外労働違反の代償【偽装請負】
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
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低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
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非婚離婚
鬱病早死 -
>>548
良く撮れました -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
これがNTTデータに内定した女のES
【NTTデータを志望した理由(全角200文字以内)】
常に挑戦し続ける社風に魅力を感じたからです。
業界研究を通して、SIer業界がより一層激化して行く中で最も重要なことは「先見性」と「挑戦し続けること」だと考えました。
国内の他のSIer企業が海外事業に伸び悩む一方で、貴社はいち早くM&Aを進め、2020年には海外売上げ50%という目標を掲げています。
今後もSIer業界をリードする貴社で働き、革新的な技術で社会の根幹を支える事に貢献したいと思い志望いたしました。
【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響(全角300文字以内)】
ドラックストアのアルバイトで、他の外国人店員を巻き込み、店長の残業時間を減らした経験があります。
アルバイトのほとんどが、日本滞在期間がまだ短い外国人で、店長は彼らを信頼していない様子でした。
そのため、レジ業務以外の仕事を店長ひとりが抱え込み、その結果、店長の残業時間が膨大になるという問題が発生していました。
そこで、店長の1日のスケジュールを良く観察し、その中で業務知識が浅くてもできる簡単な仕事を、他のアルバイトにも割り振り、
店長よりも先回りして仕事ができるよう促しました。その結果、店長の残業時間が大幅に削減され、
さらに以前よりも外国人店員たちを信頼するようになり、店内の雰囲気も良くなりました。
【今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか(全角300文字以内)】
留学に大反対していた両親を説得したことです。大学◯年の夏に◯◯に留学することを決めましたが、◯◯は治安が悪いという「イメージ」から、両親は大反対しました。
そこで私は説得のためプレゼン資料を作成しました。例えば、治安に関するデータを世界の有名都市と比較できるグラフを作成し盛り込みました。
さらに、現地在住の日本人をSNSで探し出し、インタビューをして安全性を強調しました。
これにより「◯◯=全域で治安が悪い」というイメージを払拭し、無事両親は私を送り出してくれました。
この経験から、議論する時は問題を明確にし、それを分かりやすく共有することが、解決の近道であることを学びました。 -
テクマトリックスってどう?
-
DTSってどう?
-
>>552
自分がこいつに負けたってどんな気持ち?? -
>>554
ゴミ -
>>556
どうゴミなの? -
>>558
そんなに入れて欲しかったら自分でやれ低脳 -
>>559
許可ありがとうございます -
最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング
【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト 日本ビジネスシステムズ
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック 日本システムウエア
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CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
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クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
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東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
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TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
出来たンゴ -
ちな まったり内販ユー子>>>NTTデータ>>>独立系クソゴミシアー 笑
これが真実な -
>>561
次からこれで採用! -
日本プロセスってどんなもん?
-
>>564
ランク圏外 -
いまの時期で新卒採用活動続けてるのってその他大勢かランクの下の方の会社だけでしょ?
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という思いから始まってこのソフトは開発されました。つまり、あなたもこのソフトを使い始めたら毎日30万円一年後には1億円を超える現金を受け取れるということです。それが今だけ150名限定で無料配布中で受け取れます!
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すまんが社食のある企業知ってるだけ教えてくれないか
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358非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:34:09.33
>>11の年収+100万だとNSDって結構お給料いいんですね。
残業時間がどの程度での>>11の年収かわかりませんが。
残業時間ゼロ時間+交通費を差し引くと、年収ってどの程度でしょうか?
30歳、35歳、40歳のモデル年収があるといいのですが。
359非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:40:22.68
>>358
30歳(主任)600万+残業
35歳(一般管理職)600〜700万(残業代無し)
40歳 同上
45歳(係長)700〜800万
50歳(課長)900〜1000万
55歳からは役職が無くなる。
給料は知らん。 -
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ブラックだからじゃない?
給料だけなら独立系トップクラスだけど -
大塚商会SEは普通にホワイトって聞いたけどどうなん
-
お前らが思ってるように独立系が全てブラックってわけではない
ブラック率が高いのは独立系の下請けをしている独立系の中小とかの方
そういう企業は残業が糞ほどあったり給料がすずめの涙ほどなんてザラ
それに対して独立系ランキングに載っているような企業は大抵自社開発&大手メーカーや上位中位ユー子や上位メー子の下請けをしている
だからプロパーよりは給料が低いがそれでも平均年収600-700くらいあるから独立系の中では上の方
さらに残業が100時間だなんだっていうやばいところなんて滅多にない
うちのところは平均残業29だけど8時以降残業禁止だし月残業45以上やったら警告出されるわ
三六協定がどーのこーのって理由で
たまたま糞みたいな炎上プロジェクトに配属されてやめてった奴が口コミとかでそのことを書き込むからブラックだと思われている
大抵の会社でも忙しい部署の1つはあるだろ?それと同じ
だからこのスレのランキングに載るような会社ならそこそこホワイト
ただ有名大手とかと比べるとやっぱりブラック -
結局ユー子めー子行けってことだろ
-
>>561
BランクとEランクに一緒のがあるぞ -
今年就活してた者だけどさ、このランキング間違ってない?
上位企業は同意するけどCから下はかなり違ってる感じする
Bランでも年収クソ低いとこもあるし。 -
>>579
リンクレアかな? -
独立系の中でのオススメはオービック、ネットワン、シンプレクス、フューチャーあたりかな
-
オービックならワークスアプリケーションズだろ
-
358非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:34:09.33
>>11の年収+100万だとNSDって結構お給料いいんですね。
残業時間がどの程度での>>11の年収かわかりませんが。
残業時間ゼロ時間+交通費を差し引くと、年収ってどの程度でしょうか?
30歳、35歳、40歳のモデル年収があるといいのですが。
359非決定性名無しさん2017/03/06(月) 00:40:22.68
>>358
30歳(主任)600万+残業
35歳(一般管理職)600〜700万(残業代無し)
40歳 同上
45歳(係長)700〜800万
50歳(課長)900〜1000万
55歳からは役職が無くなる。
給料は知らん。 -
>>581
オービックって営業利益率すごいよな。2016年のITサービス企業で営業利益率一位だったけど45.3%で二位の野村総合研究所13.8%を断トツで引き離しててびっくりしたわ。
ちなみに上の表に載ってる企業で載ってたのはTKC13.2%で三位、NSD13.0%で五位、DTS10%で八位、TIS6.9%で十二位、大塚商会6.2%で十五位、富士ソフト5.4%で十六位、ネットワン3.7%で二十二位、
トランス・コスモス3.3%で二十三位、内田洋行2.5%で二十五位、CAC2.3%で二十七位
意外とブラックって言われてる企業でも高いところがある -
営利率でかいってのは従業員への金を出し渋ってるという側面もあるんやで…
野村総研に営利勝ってる!わーい!じゃねえんだよ馬鹿 -
自治体、官公庁あたりに仕事たくさん持ってる会社ってどこ?
-
ジェイエムエスって小さな会社
誰か内部事情知らないだろうか
虎ノ門にあるらしいけど、評判が見当たらない -
ジェイアイエムだった
-
NCDとCIJ胡散臭すぎる
-
>>591
CIJ詳しく -
>>590
そんなSIer見当たらなかったんだが -
CIJって独立系だろ?なのに「ユーザー系とメーカー系と独立系の3つの特徴を持つクロスオーバーSIです!」って言ってるの胡散臭くないか?
3つの特徴を持つって意味わからなさすぎ -
元請けほぼ無いのにDランなのもよくわからん
-
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TDC NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
日本ビジネスシステムズ(JBS) NID
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東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW CIJ
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
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TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
前の間違いのやつ修正した -
>>596
CIJを下げた理由とJBSがDの理由を頼む -
JBSがAだった理由の方が知りたいわ
虎ノ門(笑) -
ランク 笑 とかこういう馬鹿が思いつきで作ってるんだな
-
業績最悪のワークスがSランクはありえない
-
>>596
ジャストシステムはパッケージ屋であって情報処理業(SIビジネス)はやってないからOUTでいい
あとTKCはランク高すぎ&栃木限定の地方企業だからOUTで
それとEランクの福井コンピュータも地方限定企業だからOUTで -
アイレックスってどうですか?
-
>>603
ランク圏外 -
>>603
平均30歳ちょっとで平均年収400万もいかない薄給独立系 -
TKC 資本金 57億円 売上高 533 億円 (2016年9月期)従業員 2,234名(男性1,670、女性564) 平均年齢38.9歳
初任給(固定残業なし)修士卒月給240,000円 大学卒月給230,000円
年休120日以上土日、祝祭日(完全週休2日制)代休あり 年末年始休暇 夏期休暇
平均年収 666万5062円 平均勤続年数 15.7年 有給平均 10日
メリット
医療費全額会社負担
図書購入制度 年30万まで会社負担 本のレビュー必要
社員食堂有り
借り上げ社宅と寮自己負担1万円
人間ドック30代から
社内資格手当 簿記2級10万など
財形貯蓄
研修9か月
確定拠出年金(DC)制度
慶弔金
厚生行事助成金・激励会支援制度
メンター制度あり
ボーナスが多い
自社パッケージ開発で常駐派遣なし
利益率高め負債比率、借入比率低めで財政的に安定
デメリット
栃木県宇都宮勤務
研修で簿記二級と基本情報技術者資格を取得できなかったものは、開発職としての配属は見込めず、他の道を提示される。(営業や事務など)
最初の配属で二分の一が営業職(適正と希望による)
税理士の将来性があまりない
宗教臭が強い
キモオタが多い(システム開発職の写真より)
宇都宮は女子の割合が低い&有名企業の工場が多くTKCだとモテない
35歳で年俸制で基本給が上がらなくなる
一部の会計事務所の人に嫌われてる
税務・会計に対する専門的知識が必要で勉強が大変
営業でPCなどを中小企業に対して売らされる -
Sランの中でも平均年収実はBランと同じでしたで炎上してるTISと
業績悪化で倒産が見え始めてるワークスは1〜2ランク下げてもいいと思う -
平均年収の最新ランキング誰か作ってや
-
>>608
都内勤務が無い時点で論外だわ -
エスエスイー、ケーデーシー、ジェイアイエム、日本プロセス、日本システム開発、トライデント、カントーを教えてほしい
知ってるところだけでいいから -
エスエスイー
いい点
五反田にあるからアクセスいい
社内でイベントはないため業務後は自分の時間がとれる
スキルセットが高い人もいないため危機意識はあがる
上司に意見を言える社風あり
求められる知識・技術・意欲が低い
悪い点
企業としての戦略がない
給料が安い
出世できない
結婚している人もおらずライフプランがたてれない
残業が多く、仕事とプライベートとのバランスが非常に難しい
ボーナスかなり低い
繁忙期にはプライベートが全くない -
日本プロセス
いい点
資格の受験料の補助と合格時の手当
頻繁に社内研修がある
たまに当たりの派遣先がある
悪い点
仕事を早く終わらせるほど仕事を増やされる
ある一定のランクまでは自動昇格で、それ以降は極端にランクアップしにくくなる
社内研修の中身が乏しい
客先常駐ばかり
希望を考慮せず空いてるところに派遣される
求められるのは取引先企業のスペシャリストになることで他では役に立たない -
TISは「俺たちは他の独立系と違う(笑)」というプライドだけしか取り柄がないんだから
下げたらブーイングがひどそう -
自分の時間が取れると言ったそばから
仕事とプライベートのバランスが取りにくいっておかしくないかw -
>>596
なぜNID下げた -
ランキング出すならそろそろちゃんとしたランキングにしないか?このランキング基準がわかんねーんだよな。
ってことで誰か最新版よろしく -
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
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・低収入で生活困難
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・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
新卒中途問わず待遇以外に気にするところってやっぱり自社開発とか取引先依存度とかかなぁ
-
>>618
落武者だろ -
新卒の初任給がまあまあだと思って入ってみたら全然アップしないというケース
-
客先常駐の一切ない会社ってあるの?
-
>>624
ランクだとジャストシステムかな -
>>624
パッケージベンダーならないとこ多い -
サンクス
まあゼロが必ずしもいいってわけじゃないのかもしれないけどなぁ -
【貧困】安売りして孤独死する馬鹿SE【非婚】
http://matsuri.5ch.n.../infosys/1509679563/ -
サンユ情報システムってどんなところかご存知?
-
事業内容に、旅行業向けの〜ってのをたまに見るけどどういうことやるの?
あるいはその分野ならこの会社ってのはある? -
小さい会社だけど
クラフトってどんなところかな -
TKC、ジャストシステム、菱友ならどれが一番いい?
-
大した内容もないのにいきなりランク入ってるのは
どう考えてもその企業のリクルート担当だろ
必死すぎて笑えるわ -
実際の良し悪しはともかくここのランキングの順に学生は受けていくし採用されていくからな
-
独立系なんて配属ガチャがやばすぎるから配属先によってはSランとEランひっくり返る可能性は普通にあるしな
-
NDC(日本データコントロール)ってランク外?
-
数年前までならBラン以下にも早慶マーチ辺りは普通にいたけど
ここ数年の好景気じゃSランですらニッコマレベルだもんな
ランキング外なんて相当頭に重い病気でも抱えてなきゃ行かんわな -
はて好景気ねぇ…
-
入社1年目
子会社350万円
入社5年目
子会社470万円
入社10年目
子会社660万円
入社20年目
子会社800万円
入社30年目
子会社850万円
こうやぞ -
TISソリューションリンクって給料的にはここのEランと同レベルの待遇なのにZランク以上に転職サイトで叩かれてますな・・・。
vorkersでは年収300行かない会社の方が待遇の満足度が高いw -
>>624
常駐嫌ならユーザー系行けばいいじゃん -
オービック給料クッソ高いな
850万も貰えるんか? -
>>646
たぶん、レビューが一人や二人だと評価クソ高くなる -
東芝と取引があった独立系の売上高が明らかに減ってるんだが、これ社員に影響ある?
-
>>651
売上の大半が東芝に依存してる独立系ならOUT -
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateb...ry/2014/06/19/034109 -
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateb...ry/2014/06/19/034109 -
日本コンピュータダイナミクスってそれなりの規模なのに随分給料安いな
-
インフォマートって独立系?
-
うん
-
赤坂スタッフには行ってはいけない
-
日本システム技術って一部上場してるけどランク外なの?
-
入れるとしたらDかE
-
独立系の強みとして色んな業種の客と取引するから公共、金融、製造、色んな経験が積めると言ってたからデメリットは無いのか聞いたら
扱う分野が広いだけ一つ一つは浅くなりがちと人事の人が言ってた -
デメリットはブラック企業なところだろ
-
>>665
内販ユー子>外販ユー子>独立系 ? -
ユー子内販>独立系上位>>>>>ユー子外販>>>>>>>>>独立系下位
こうだな、ユー子でも場所による。定義は適当 -
やってること違うのに比べる時点で
-
一番待遇良い独立系ってどこ?
やっぱワークス? -
有給取れない赤坂スタッフはクソ中のクソのブラック企業
-
ユニシステムってランク外?
-
>>667
独立系がユー子外販よりもホワイトだと言える根拠は? -
ユニシステムはZランクにおるやん(TCSグループ的な意味で)
どうでもよいがTCSグループと旭情報サービスなら旭の方がよいよな? -
そうか、tcsグループか
上場してても所詮はそんなもんかね -
全国展開してるところは
大勢の社員を安くこき使って拡大と安定を図ってるってだけだもんな -
独立系の自社システムありの社内SEならそれなりに悪くないんじゃないかな
営業と常駐SEは忙しいイメージ -
niftyってここ?
-
赤坂スタッフの皆さん人生無駄にする前に脱走しましょう
-
常駐なしの独立系ってあるの?
-
資本金 5億3,963万円
売上高(連結)331億円(2016年9月期)
社員数 2,056名(グループ全体)
のJBS(日本ビジネスシステムズ)はCランクで妥当だよな? -
別に常駐が悪いとは思わないけどなあ
自社の名前で常駐できる場合に限るが -
>>682
多重派遣は論外だな -
就活してるとその辺はっきりしてないんだよなぁ
自社システム持ってますって書いてるとこもあるけどそれだけとは言ってないし
表現でいうと受託なんとかってのが常駐にあたるのかね -
トラストテックって>>1のランクにない?
-
独立系のランク表もユー子スレみたいに>>3を基準に年収ランクにしろよ
そっちのがわかりやすいし -
ソランwwww
-
skyってめっちゃ募集してたね
-
マイナビの合説で話だけ聞いたな
-
Skypeとは別なんだよね?
-
ワークスアプリケーションズの従業員数推移
199706 11 --
199806 29 +18
199906 66 +37
200006 141 +75
200106 202 +61
200206 267 +65
200306 370(以下連結) +103 (単:?)
200406 539 +169 (単:?)
200506 1019 +480(単:?)
200606 1038 +19 (単:?)
200706 1173 +135 (単:769)
200806 1398 +225 (単:920)
200903 1577 +179 (単:1050)
201003 1845 +268 (単:1338)
201106 2432 +587 (単:1875)
201206 2709 +277 (単:?)
201304 2855 +146 (単:2281)
201406 2861 +6 (単:?)
201506 3872 +1011 (単:?)
201606 5631 +1759 (単:?)
201706 7599 +1968 (単:?) -
メガバンでも総合職は年間500人ぐらいしか採ってないことを考えるとここ3年人増えすぎでは…
-
ナンヤコレイッタイ…
二年で倍なっとるやんけ。
やっぱワークスすげえな。
イケイケすぎる。 -
なお、業績は…
-
なぜこんなにとれるのか
-
中途だろ?大半は
-
https://r.nikkei.com...814630U5A320C1TJ3000
ちょっと前の記事だけど国内新卒で1000人採用 -
上場してないから赤字垂れ流しでも話題になってないしインターンのイメージいいから行く人多そう
-
何も考えてないよ
-
何も考えてないのか…
-
ワークスアプリケーションズ
売上高 407億86百万円(連結)
(2016年6月期)
ゴミすぎ -
ワールドインテックってこのスレでいいの?
-
なんでそんな雇うんだ?
-
Bランでも27歳基本給23万ボーナス90〜100万の世界にわざわざ来んなよ
-
年収ランキングだと思ってるガイジ?
-
サンユ情報システムってご存知?
-
しらない
-
客先常駐って何がいけないの?
自分がどこの社員だかわからなくなるとか向こうの社員に下に見られるとか? -
ボーナス9012316100万円の世界
-
まあでもそんなところに配属されるのって高学歴とかIT系の勉強してきた人でしょう
-
いや勉強ぐらいしろよ
バカなのか -
プログラミングのプの字もやったことないど素人が、まだ採用やってる名の知れたところの子会社だから試しに受けてみるってだけのこと
-
中途半端な奴がIT来たところで不幸になるだけ
-
すぐやめるしな
-
変にIT知ってる奴がSIer行って、やりたいことと違った!って言って辞めるパターンもある
-
あるある
-
もう19卒採用の面接始まってて草
-
..
-
業績悪化のワークスと年収詐欺のTISは格下げだな。状況が改善したらまた上げよう。
最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング【2017年11月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
オービック IIJ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト ワークスアプリケーションズ TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.n.../recruit/1457157072/ -
修正
最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング【2017年11月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
オービック IIJ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト ワークスアプリケーションズ TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.n.../recruit/1457157072/ -
トランス・コスモステクノロジーズってやばい?
-
>トランス・コスモステクノロジーズってやばい?
転職会議を見る限り、給料の低さや、社内制度に問題はるあるがガッツリのブラック企業という感じではない。 -
科学●システムズってどういう評価?
-
うんち
-
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateb...ry/2014/06/19/034109 -
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。 -
>うんち
ありがとうー -
下請けの下請けの下請けの下請けとかギャグマンガのネタにされてるようなものが実在するという恐ろしい業界
-
まんまゼネコンと一緒だしな
-
>>723
ワークスの順位は下げなくても良いんじゃないかなぁ…? -
同意
-
Eラン社員だが、上司から「あの○○さんはどこの会社から来てる人なのかよく分からないんだ」と言われたのがいまだに耳から離れないわ
-
かわいそう
-
>>737
なぜ? -
そりゃ下請けSEとか奴隷みたいなものだからでしょ
-
>>739
辛辣 -
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
ここのランキングに入ってる独立系は奴隷管理が主な仕事だぞ
ここの独立系の下に更に名前の聞いたことない中小独立系が何社もいて、
気付くとそいつら(奴隷)の管理が主な仕事になってる -
そんでユー子デー子に指示されると
-
ユー子はともかく独立系の奴隷管理なんて糞だろ
社員は基本的に派遣社員より早く帰れないし、無駄に責任が重い
それでいて常駐先のユー子様NTT様メー子様には頭を下げなければいけないという・・・。 -
そうだよなあ
-
Aラン社員だけどまさしくそんな感じだわ
中間管理職みたいなもんなのかね、なにもやりがいないし苦痛だよ -
大塚商会の子会社まだ採用やってるな、なんか募集要項みると良さそうなことばかり書いてあるけど
-
>>748
茄子どれくらい? -
年間で120
-
アルファシステムズとアルファネットって違うの?
-
まだ18の採用やってる常駐のない/少ない会社ってどこかある?
-
>>752
アルファシステムズはゴミだぞ -
赤坂スタッフだけは行ってはいけない
人生終わるぞ -
>>754
理由は? -
日本システム技術ってなんか良さげだな、待遇が
まだ募集してる中では -
>>757
何ラン? -
わかんない、一部上場だけど
にしてもNTTシステム開発ってなんなのここ院卒の基本給146000って… -
システム技術、基本給を一律住宅手当34160でごまかしてる
-
>>759
デー子だからスレチやぞ -
デー子に見せかけた独立系だゾ
-
>>761
ほう、いつの間にかデー子に格上げされたんか -
>>749
親はきつそう -
アルファネットの入ってる後楽国際ビルって社食ないんか
なんかアイリスオーヤマも入ってるビルらしいが -
>>760
手当系は基本給と別にしてほしいよなぁ -
アドービジネスコンサルタントの子会社のABCシステムも基本給やばすぎ
こっちはTCSより総支給が少ないし生活できないよ -
ありがちな大盤振る舞いの手当て武装して20万超えないって、非正規の方が稼げそう
-
てかランキングに社名のってるところはEランでも良いほう(Zランはマジでやばい)だよな
-
業界志望素人の時に入りやすそうだってだけで危うくTCSを受けるところだった
急用で説明会キャンセルしたのが幸いした -
TCSの怖いところは、無駄に会社が多い上に説明会も多いからIT志望の人が引っ掛かりやすいとこだよな
おまけに、インターネットウェア、医療システムズなど、名前的にそれ系のスペシャリストっぽい会社があるのが・・・ -
ユー子メー子どころか独立子のインテックの社員ってどんな気持ち?
-
でもTCSもかなりの人数社員がいるし
みなさんどんな生活をしてるんだろう -
DTS、CAC、SRA、NSD、NID、CEC この6社は隠れ優良中堅ですわ
-
TCSってインドの会社?どきついと思うけど世の中経験と思えば悪くないよ
-
もちろん常駐なんでしょ、TCS?
-
>>778
お前バカすぎ -
インド勤務ってやばそう
-
>>776
これ -
>>781
いや、プライムで協力会社がインド人って感じだよ -
都築電気って給料良いみたいだけどランキングにいないのは何か悪い噂あるん?
-
ITが好き、プログラミングが得意、自分でアプリやwebサービスを開発したい!という素養のある学生の方は、
間違っても絶対にITゼネコンと関わってはいけません。近づいてもいけません。
IT・プログラミングが好きであればあるほど、ITゼネコンで働くのは多大な失望を招く過酷な経験になるだけでなく、
IT技術に対するあなたの期待を完膚なきまでに破壊し、その後あなたが仕事に取り組む姿勢はもとより
キャリアにも甚大すぎる最悪のダメージを与えることになるでしょう。
ITゼネコンのSEがやることは、進捗をExcelで管理して、下請けの尻を叩いて、コスト削減して上に報告することです。
新人研修やOJT以外で多少触れた後、プログラミングをメインに仕事する人間は1%もいないと思ってください。
あなたの大好きな、Java,Ruby,rails,Python,Scala,Haskell,C#,HTML/CSS/Javascript,Swift,Android Studio,Unity,etc..
これらを仕事で扱うことは社内でこの先何10年待ったとしてもまずありません。
信じられないかもしれませんが、ITゼネコンにはプロレベルでコードを書けるSEはほとんどいないのです。
もう何年も何十年も仕事としてプログラミングから遠ざかってるのですからそれは無理もないことなのです。
ITゼネコンが業務システム使うJavaですら、実際に社員が直接コーディングする機会はほとんどないでしょう。
かといって、ITゼネコンの孫請け企業あたりに入社して、望み通りプログラミングができるポジションになったとしても、
その時はほぼ間違いなくとんでもない超絶ノルマ&ブラックな労働環境で、低賃金で酷使され使い捨てになることになります。
「仕事がわかるようになるまで、とりあえず3年は泥のように働け!」みたいなお偉いさんの言葉を真に受けて、
エンジニアとして最も成長できて価値ある貴重な期間を無駄にしてしまうと、
あなたのキャリアや人生に限りなく深刻なダメージを与えるのは間違いありません。
例えるなら、大谷翔平君やダルビッシュや田中マー君が貴重な20代をグラウンド整備員で過ごしてしまうようなものです。
ITゼネコンでは、いろんな仕打ちに耐えて言われた通りに何年耐えても、その先に得られるものは無いことを断言します。 -
ITゼネコンてどこのこと?ユー子やデー子も含むんか?
独立系はまだコーディングできると思うけど -
SIerでコーディングしようとしてることが間違いなんだよなぁ…
-
なんで?
-
プログラムも書いてる独立系だが、プログラム書いたのは入社6年くらいでもトータル2カ月くらいだな
要件定義や基本設計から総合試験まで担当してるし、プログラム作る期間なんて全体の中ではちょびっとしかない -
>>789
要件定義って客とちょこっと話す感じ? -
【貧困】安売りして孤独死するな【非婚】
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!
SEは疾病や早死の確率が高いです。
安売り残業してる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数 孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.n.../infosys/1509679563/ -
年間休日130ちかいとこあるよ
-
>>793
3年後には半分もいないんやろなあ -
Dランクのシス○ナはZランク並に下げていいと思う
年次昇給0円から2000円くらいまで、前払い退職金()が入って年収400万いかないとかやばい
ト○コスでももっと貰えるわ・・・ -
>>784
利益率低すぎる。あと平均年齢が44で850万くらいだから、言うほど高くない。せいぜいCランクかと。 -
>>784
そこはメーカー系だからスレチ -
【非婚】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunab..._s03600.jsp?p=002356 -
NSDは給料いいけど、他の独立系ITと同じで激務だよ
新卒で独立系しか行けないようなやつは、転職で大手メーカーを狙える組み込み系に行くべき
業務経験積めばファナック、ホンダ、デンソー、三菱電機あたりが拾ってくれるから -
独立系で組み込み強い(有名)なのはsky、富士ソフト、コア、ソーバルあたりだよな
どれも待遇的には悪くないし、転職までの繋ぎとしては充分だな -
待遇は悪く無いが残業で稼ぐ感じだからなあ
-
>>801
あとフィックスターズなんかもあるよ -
富士ソフトって悪名高いんじゃなかった?
-
パッケージベンダーで強いのってやっぱオービック?
-
何のパッケージだよバーカ
-
SEの業務内容ってメーカーに置き換えたら営業兼開発じゃない?
-
SE
-
>>810
参考にします -
テクノ・セブンについて知ってる人いたら教えてください
-
テクノブレイクって会社どうですか
-
つまさきがピーンとなってそう
-
【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeib...ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 -
>>815
怖すぎる -
ソフトウェアサービスってどうですか
なかなかの大企業ですよ -
ソフトウェア・サービス【東証JASDAQ上場】の方ならランキングに入れるとしたらEかZ
45時間分のみなし残業込みで350万程度とか安すぎ
従業員数1190名、平均年齢30.37歳、平均年収461.7万、平均月残業27.1時間、平均有給取得10.7日
モデル月収例
【開発職】 【営業導入職】
■ 大卒・専門学校4年制
入社時年俸:348万円
※入社〜6ヶ月間:月額28万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。)
※7ヶ月目〜 :月額30万円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。) -
>>818
ランクの定義は年収だけじゃないのに年収の情報しか書いてなくてわろた -
エヌアイデイはどう?
取引先が大手ばかりだが -
どこもぱっとしない
-
リンクレアはよくわからん手当とかついて年収多く見えるけど手取り少ないで
よく年収のランキングに騙されて入ってくるやつ多いから言っとく -
営業職だったら独立系どこいっても大差ない?
-
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
>>827
寸志やん -
>>824
会社の名が知れてるとこならノウハウ覚えちゃえば、、、って感じはするけどノルマがきつい点に関してはどこも同じだろうね -
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 -
赤坂スタッフ
-
富士ソフトの子会社の東証コンピュータシステムは何がどう間違ってああなったのか
-
>>829
ってことは営業職だけでみたら、この独立系ランキングはあんまり意味ないものになるのかね。 -
ドナドナだな、
-
>>834
独立系の営業は危険よ -
>>836
ほんとこれ -
新規開拓とかすると、大手のメー子やデー子との勝負になるからな
たとえそれに勝ったとしても、実際はIBM様やデータ様の下請けでしたとか普通にあるし(この業界はここらへんと直接取引できるのはある程度の規模以上だけ) -
/
-
銀河ソフトウェアとか零細に入れるにはでかすぎて、なんともいえない会社はどこら辺?
-
D
-
営業職でのランキングが欲しいなぁー。
この独立系ランキングの基準って主にSE業務に焦点置いたものだよね? -
営業だと全体的にランク下がるよね
-
営業ならわざわざITに絞らなくてよくね?
-
【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.n.../infosys/1509679563/ -
おまいらなんでユー子受けないの?
-
ヤマトシステム開発やSGシステムもユー子だというなら受ければいいじゃないか
-
ヤマトの基本給12万ワロタ
-
BEYOND
THE FUTURE
HORIZON
想像を超える安月給 -
南無
-
ヤマトシステムのこと馬鹿にしてるけど独立系ITとか世間から見たらブラック企業でしからないからな
-
>>855
日本語で頼むわ -
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 -
IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 -
https://employment.e...oute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/ -
ピエール
-
TISの宇宙事業部はみんな子会社に転籍したのかね
新卒なら御愁傷様 -
新卒なら次がいくらでもあるからいいじゃんか
-
ワークスアプリケーションズは赤字続きだし訴えられまくってるし
注意銘柄扱いにしたほうがいいと思うぞ -
MLIシステムズ(三井生命とIBMの合併子会社)はまだ東京で説明会やってるけど、ここどうかな?
https://i.imgur.com/7eF7yXM.png
本社は千葉県柏市だけど。
https://i.imgur.com/bItK3Oz.png -
>>864
お前が死ぬのが一番いいと思う -
>>864
独立系なのか分からんけどいいんじゃない -
>>863
上場してない会社を注意銘柄と言われましても -
>>866
どういう観点で? -
>>868
ユー子っぽかったから -
U子
-
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト -
>>873
このランク、Cランデー子とAラン独立系で綱引き出来るよな? -
>>874
総合評価はたぶんどっこいだけど、Cランデー子じゃ受託開発とかが主だと思うから上流行程がしたい人は提案、設計とかの業務に携われる可能性のあるAラン独立系の方がいいかもね。
労働環境、福利厚生とかはデー子に敵わないと思うけど 笑 -
ユー子、メー子だとどうなんだ?
-
Minoriソリューションズやアドバンストラフィックシステムズのようなエセユー子
-
>株式会社Minoriソリューションズ(Minori Solutions Co.,Ltd.)は、東京都新宿区に本社を持つ特定労働者派遣会社。
おい、IT企業とすら書かれてないぞ -
>>879
ドナドナやん -
草
-
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト -
ワークスよりはオービックのが良さげ
-
ワークスのリクルート担当が勝手にやってるだけ
必死すぎて涙が出てくるわ -
情報系、ワイの学部の就職先ランキング
アルファシステムズ 7人
NSD 6人
DTS 5人
CIJ 5人 -
ユー子>>デー子>>>>>>>>>>>>>>独立系
-
>>886
デー子と独立系の間にメー子挿入してあげてw -
>>887
東芝が死んだからなあ -
ユー子内販>独立系上位>>>>>ユー子外販>>>>>>>>>独立系下位
メー子は知らん -
給与
外販ユー子>>メー子、デー子≧内販ユー子>>独立系
まったり度
内販ユー子>>>デー子>外販ユー子>メー子>>>独立系
離職率の高さ
独立系>>>>メー子>>>外販ユー子>デー子>>内販ユー子 -
>>889
外販ユー子に恨みでもあるん? -
ないよ
-
ぶっちゃけTISは元外販ユー子なんだよな・・・
-
>>890
適当すぎわろた -
お前らこうなりたくなかったらユー子に行けよ
http://crapp.hatenab...entry/why-sier-sucks
S○S○やF通の働き方改革って単なる独立系からよこされたエンジニアの酷使だぞ -
>>894
もちろん企業によるけどあながち間違ってないのでは -
最新版のランキングはこれ
■独立系IT企業ランキング
【2017年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
TIS オービック IIJ ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系 -
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
r
-
内販ユー子>>デー子>>>メー子>外販ユー子>>>独立系
-
>>900
内販ユー子を棚に上げすぎ -
内販ユー子内定者なんだろ
-
w
-
IT
-
U
-
U子
-
>>901
独立系内定者の日本語力草 -
w
-
>>861
転籍になる部署とかあるんだ -
TISからTSOLへの転籍は部署単位というよりもと元がとある会社かどうかで決まってるようなもん
優秀な人もそうじゃない人もみな等しくPJ単位でね -
ここにすら載ってないようなIT企業はやめとけよ
-
【大卒30歳賃金が高いトップ200社ランキング】
※月例賃金。時間外勤務手当、賞与は含まず。単位は円。百の位を四捨五入して記載。回答があった企業のみ。
http://toyokeizai.ne...es/amp/202159?page=3
↓IT業界抜粋版↓
1 サイバーエージェント 534000
2 MHIR(みずほFG) 417000
3 CTC 386000
4 JBCCHD 365000
5 Yahoo 362000
6 NRI 354000
7 SCSK 350000
8 エキサイト 348000
9 KDDI 324000
(未回答)
NTTグループ 富士通グループ 日立グループ NECグループ 日本IBM
大塚商会 オービック TIS NSSOL 日本ユニシス ISID JSOL 日本総研 MUIT 大和総研 -
サイバーは年俸制だしなあ
SCSKも見なし残業付きだし -
>>911
日本ビジネスシステムズは? -
参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができるらしいです。
グーグルで検索⇒『木下のアイラスメ』
2FUU4Z0C5C -
0HL
-
>>913
scskは見なし残業ついててこれぐらいなら残業なしで30万くらいだろう
30歳でベース30万はここのランキングとは比べ物にならないと思われ
(ここの独立系は30で残業なしだと25万くらいが平均だし) -
Cラン独立系だが30歳の時残業なしで22万(手取18万)ほどだったわ
残業多いから毎月30超えるが無しだと生活が苦しい -
>>918
400万? -
転職
-
+
-
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! -
18卒だが未だ就活中
-
NTTシステム開発まだやってんぞ
-
諦めてTCS行け
-
まあここに載ってる会社のリストなんてITドカタの中ではかなりマシだからな
現場のBPエンジニアはマジでスキルも給与も悲惨だわ
フォーラムとか -
>>926
BP(派遣)としてITゼネコンの下請けに参画した時点で終わりだよな -
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業が本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業の案件に技術者紹介する?
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ -
r
-
/
-
r
-
>>876
提案・設計がしたいならCランでもばりばりできるぞ。
顧客の要望に対し、どのようなシステムを提案するか、設計するかはまさに独立系の領域だよ。
システム化の前に、業務をどう変えていくか、の超上流まで行くと、コンサルの領域になるから携われる機会は大きく減る。
客先常駐って時点で、会社単位で見ればランクいくつでもやること自体は大きく変わらないよ。
ただし、やっぱりランク上のほうがスキルつく仕事担当できる機会が多いけどね。 -
業務改革とかのコンサル領域になると、いわゆるユーザー子会社でも携われる機会少ないよ。
-
2019卒文系スレでシンプレクスがめちゃバカにされてた
-
19卒だがTDCソフトから内定出たわ
-
19卒だが超大手のNTTシステム開発から内定出たわ
-
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeib...110200713/?ST=spleaf -
この業界いると契約系の法律にちょっと詳しくなってくるよな
開発の契約は請負が一般的だけど運用保守は準委任契約が請負に該当したりとか -
nttシステム開発あと5人ってマイナビに書いてるな
給料安いし蹴られまくるんだろうが -
NTTシステム開発>>>データ>>デー子
-
>>945
こいつは分かっている -
システム開発は研究所と同格だからな
院卒じゃないと入らない
大卒じゃ無理 -
こんにちは。
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)【NTTk】人事部の北島です。
さて、本当はこの時間は学生さんの面接をしているはずでしたが、
連絡なくいらっしゃらなかったため、こうしてブログを書いています。
https://job.rikunabi...00081/blog/detail/3/
流石NTTですわ -
>>948
NTTの名前を騙る詐欺まがいの企業が言うと説得力があるな -
n
-
>>948
草しか生えない -
>>952
技研と開発の2つの塔 -
NTTシステム開発君ら馬鹿にしてるけど
独立系aラン以下の会社は俺から見たら全部一緒だかんな低レベルな争いすんな -
S以外は元請けがほぼないパシリ企業だらけ
絶対に受けんわ -
実際に働いてもないのに正月早々イキっててかわいい
-
w
-
元請けがほぼないからこそ待遇面が少しでもマシなところがいいとこになるのかな?
だとしたら高給派遣のメイテック最強だな -
まあTCSグループとメイテックを選ぶならほぼ100%の人がメイテックに行くけどな
-
r
-
TCS
-
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
・巨額搾取させて結婚妨害するな!
・無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 -
残業
-
IT
-
/read.cgi/energy/14742933
-
■独立系IT企業ランキング【2017年11月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━━━
オービック IIJ
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
内田洋行 ネットワンシステムズ ジャストシステム Sky テクマトリックス
シンプレクス フューチャーアーキテクト ワークスアプリケーションズ TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
クオリカ TKC DTS AGS CAC ミロク情報 オービックBC リンクレア
NSD アイネス インテック
━━━━━━━━━━━Cランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
━━━━━━━━━━━Dランク━━━━━━━━━━━━━━━
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Eランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム SJI Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ ソフトウェア興業 FIT産業 トランスコスモス 零細独立系
Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
前スレ
http://rio2016.2ch.n.../recruit/1457157072/ -
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 -
赤坂スタッフ
新卒で入ったら一生の終わり -
まだこんな当てにならんランキングあるのかよ
Zランは間違いないけど他が滅茶苦茶すぎる -
そいや富士ソフトってブラックと言われすぎて今ホワイト化してると聞いたけどどうなんだ?
-
NTTグループと見せかけて、その実態は東京コンピューターサービスのグループ。
説明会に参加した学生の個人情報を、TCSグループ内に流し、学生からの苦情も耐えない!
NTTと見せかけて、実はTCSグループというところ、まさにビックリマンでいう”ロッチ”的存在、
エヌ・ティ・ティ・システム開発ってどうよ、てめえら。
内定辞退者続出!急遽、一日おきで説明会を必死こいてやってる
ところ、さすがエヌティティシステム開発☆
日程/ 5月25日(火)10:00〜
5月27日(木)10:00〜
5月29日(土)10:00〜/14:00〜
6月 1日(火)14:00〜
6月 3日(木)10:00〜
6月 5日(土)10:00〜/14:00〜
6月 7日(月)14:00〜
6月 9日(水)10:00〜
6月11日(金)14:00〜 -
客先常駐したくなくて震えてるわ
コンプライアンス的に無理なのは分かるがどうにかならないものか? -
それならSIerをやめるべきだよ
-
拠点勤務望むなら内販ユー子になるんじゃない
-
配属ガチャに勝てば自社内で勤務することは普通にあるけどな
事業所ほとんど持ってない弱小SIerなら管理職の席しか無いが
1年目は顧客が取ってくれないから社内勤務で、2年目以降は客先常駐ってパターンも多い -
【多重派遣】時間外労働違反の代償【偽装請負】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 -
>>966
このランクのどこ以上なら良いの? -
Dから内定貰えそうな19卒です
-
Zラン以外で上場してて事業所規模と社員数が釣り合ってるところ
上場企業なら最近はめちゃくちゃうるさいから労働環境はITドカタの中ではかなりマシ
事業所規模は小さいほどただの派遣会社だから重要
一人あたり売り上げとかは参考にならんから見なくていい -
配属ガチャリスク高いよな
本社勤務の希望出せる会社とかどっかある? -
>>982
元請けに行けるのは早慶理科大やら、情報系院卒やらで狭き門では?少なくとも採用校を見たらね...
高望みではなく現実的にそれらの企業に新卒で入れない人が大半かと
わいは、早めに転職も考えてる -
素直にユー子デー子受ければ?
-
TISグループとデー子は受けようと思っている
-
>>987
理科大コンプの電通大乙w -
>>984
どんなF欄なのか知らないけど独立系過大評価しすぎだ
独立系だぜ?まさにITピラミッドの下位層
はっきり言ってどこも良くねえよ独立系Sランクとか騙されるな
お前は飲食ランキングでSSSがあったら惹かれるのか
独立系の社員とか元請けユーザー系への転職目指してスキルアップ頑張ってる奴だらけだ -
まあ技術力がつくのはガチ
ただし下流を除く -
>>988
うわぁ -
まあ独立系で元請だけど、このランキングに載ってないからやっぱ宛になんないね
-
社員数と売上高と平均年収も教えてくれ
-
1000
-
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 190日 15時間 13分 46秒 -
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