【悲報】新卒「初任給30万円は常識っスからね。まあ条件良い方に入るス。やっぱり20代で1000万くらいはないと」 [974680522]

相次ぐ初任給アップ　割を食う中高年　賃上げの「世代間格差」進む
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人手不足のなかで優秀な若者を取り込もうと、初任給など若年層の賃上げが加速している。一方で中高年層の賃上げは進んでおらず、世代間の格差が顕在化している。

　「1年目の平均年収500万円」「20代で年収1000万以上」

　来春に卒業予定の大学生らの就職活動が解禁された1日、千葉市の幕張メッセで開かれた合同会社説明会では、こんな貼り紙が並んだ。

　住友生命保険のブースでは、働き方などに関する採用担当者の説明に学生が聴き入っていた。同社は2026年4月に入社する大学新卒の初任給を、3万円引き上げて月29万円にする。約20時間相当分の固定残業代を含めると33万5千円だ。担当者は「初任給が高いとニュースで知って興味を持ってくれる学生もいる。しっかりと訴求していきたい」と話す。

　説明会に参加した私立大3年の女性（21）は「志望する会社が同じような労働環境だった場合、最終的に給与面が会社を選ぶ後押しになる」と言う。就職情報会社マイナビが25年卒を対象にした調査では、企業選択のポイントとして、「給料が良い」が「安定している」「やりたい仕事ができる」に次いで3番目に高く、割合は3年連続増の23.6%になった。
相次ぐ30万円台、多業種で

これじゃ氷河期が馬鹿みたいじゃないか

以下「賃金追い抜かれた」禁止
そんなバカな会社ありえない嘘松なので

34歳基本給26万です…😭

高卒でも600万だからなぁ
自己責任おぢは財務省叩きしてないで勉強しなよ

令和のバブル世代ですわ

少ない人数で大量のジジババの面倒みなきゃならないんだから当然

俺30万も貰ってないけど

>>4
NTTでもマジでそれだぞ
25卒（初任給30万円）
26卒（初任給34万円）

新卒に追い抜かれてるとこもあるだろうな
ボーナスで調整するとか言ってるけど売上落ちたらどうするんだよ

氷河期がバカみたいやんけ

>>10
まぁこれ初任給だけの笠間市手当なんで
2年目から減るんですけどね

その分、多く税金払ってワイらを支えてくれ

岸田のおかげでメチャクチャ最悪

初任給20万円のときドル円100円だったけど
ドル円150円になったら30万円に上げてもらわないとiPhone買えないわな

今の新卒って勝ち組な世代なんか？

死ね

まぁ羨ましいわ
使えないバカだらけだけど

まあ物の値段ていうのはそのものの価値じゃなくて需要と供給によって決まるんでね
氷河期のおじさんには残念な話ですが残りの人生も頑張って生きて下さい

氷河期おじさんかわいそう

支払ってる世代が実は氷河期あたりというね…アホやん

新卒「あれなんか給料が総支給18万なんですけど」

1000万円でも、主要国では決して高くないからね。
安いジャップ

新卒「でもオジサンたちはハンバーガー80円だったんスよね。オレたち180円スよ笑」

なんも言い返せんかったわ。。

まじかよ　１０００万とか勤続３０年でようやくとどくか、とどかないかとおもたが、いまは、数年なのか　そりゃ若い子はすぐ辞める　ユーチューバーになったほうがオトク

老人のために税金社保払いまくってもらわないといけないからしょうがない
そう考えると真の勝ち組は生活保護になる

そりゃコメも倍に値上がるわ

サイレントテロが進むな

実際20代で1000万いく時代が来たら夢あるくね？
もう俺ら世代は終わった世代だからいいとして
若い世代が稼げるようになったら家とかまた買い始めるだろうし

ヒンモメンA「15万です」
ヒンモメンB「雑魚！俺は手取り14万！」
ヒンモメンA「総支給です」
ヒンモメンB「ばっ…！！」

>>10
2年目で初任給なのwwwガチ無職かよwww

氷河期はベーシックインカムにして若者に養って貰おう

初任給高騰とジョブ型への移行はセットの現象で
新卒一括採用の廃止や市場価値の低い職種の賃金が下がる（上がりにくくなる）から
初任給がいまどんどんあがってるんだからね

>>23
氷河期おじさん「新卒「あれなんか給料が総支給18万なんですけど」」
↑氷河期おじさんの妄想ヤバすぎるだろ…
氷河期おじさんの時代には残念ながらそれが当たり前だったのかもしれないけど今はどこも新人を喉から手が出るほど欲しがってるからそんなことやったら即転職されて会社潰れちゃうんだよ？

47歳だけど転職繰り返して
18万から35万までなんとかあげました

20年後はこの国地獄だから今は沢山貰っといて良いんだよ

初任給30万（見込み残業代30時間込み）とかだろ

こいつら殺しても文句言えないだろ

初任給高いのはいいけど、昇級したらどうせ新職位のスタート値になるだろ
これを理解してないアホ新卒が多い

昇給はさほどでもないぞ😅

大手企業なら普通じゃね？
実際、今ガンガン賃上げしてて20代後半で年収1000万円が普通になってる

大手全体の1%

ネットで呪詛垂れ流すだけで四半世紀何もしてこなかった氷河期の自己責任

>>32
？？

確かに若い奴の給与上げてやれば結婚する奴も増えるよな

3年目とか4年目が一番わり食ってると思う

>>32
ん？

>>32
うちの会社は日経225だけど
ステップという社員の階級みたいなので給与が決まる
年度末の人事評価がB評価でようやく1ステップアップして数千円の昇給(全体の下位25%はC評価で昇給無し)
で、初任給を上げるために新卒の初期ステップを年々上げていっている
だから新卒の給与>既存社員の給与ということになってる

結局奴隷社畜の負け組

これからジョブ型だからスキルアップしないと永年30万なんだよな

>>3
実際馬鹿だろ死ねばいいんだよ氷河期とか

いいよ
若者はこれから少ない人数でジジババ支えてくれるんだし
給料いっぱいもらっていっぱい税金年金納めてくれ

>>49
そんなんで大丈夫なの？
新卒に教えたりするやつバカだろ。管理職くらいがやるのか？マニュアルだけ渡してよろしくできるほど整備されてるのか？

氷河期世代は給与面では不遇だったかもしれんが
不動産や金利には恵まれてたと思う
東京に家を買えたのは氷河期世代まで

>>53
自民党「年金改革を行います！」

>>47
まあ転職最盛期かつ年収アップが基本だからまだ助かる
氷河期あたりは初任給未満で転職不可だから完全なる詰み

>>38
ソース見ると30ではなく20時間だけどその考え方でまあ合ってる

俺なんて京大院卒なのに４月から基本給17万の初任給21万円なんだが
どうなってるんだ

>>59
いや、中小いくからだろ
外資なら初年度1000万とかゴロゴロしてるぞ

自衛隊の初任給も30万円になって欲しい

>>61
自衛隊楽しそう

社内ぎくしゃくしそうだな

初任給以下のおじさんはみんな働くなよ
わからせろ

>>61
衣食住完備で訓練で筋トレするだけで30万円は厳しいって

マジで給与だけ高くて使えない新人には仕事教えたくない中堅が増えているから
中堅がいなくなったら日本経済はまた巨大な落とし穴に落ちていくぞ
今の20代がとにかく使えなさすぎる
最近の若者はとかいうレベルじゃない

>>60
さすがに1000万はあんまないでしょ…
外資コンサルでも650万くらいでしょ

>>67
マッキンゼーやBCGは、そんなに高くない
外銀、ビッグテックは、それぐらいいく
潰れたけど、クレディ・スイスで初年度1000こえてた
起業して、32で営業利益2億、年収8000万までいったけど

>>61
冗談キツイ