国家公務員試験でも点数操作がありえるのか

東京医科歯科大学のようなケースがありえるのか。地方公務員はコネがあるが

人事院は22日、2016年度の国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の合格者を発表した。

　前年度比236人増の7583人だった。このうち女性は2548人で、全体に占める割合は33．6％。
女性の合格者数、割合ともに、一般職試験の前身の旧国家公務員二種試験時代を含めて過去最高となった。
http://headlines.yah...822-00000073-jij-pol

筆記はないだろうが面接は操作可能やろな

点数操作もありえるよ。
官庁訪問はマジでコネクション。
OBに媚び売らないと入れない官庁とかあるしね

>>4
それ点数操作ちゃうやん

ありえるかもね...。
本当はDどまりの人事院面接の評価をAAの生贄のためにEに変更するとか

学歴ポイント100

>>4
しったか乙

面接で不合格原因の根拠や重みづけはいくらでも操作できる
例えば、資格勉強をアピールすると、「この人は単独行動が多い→協調性が無い」みたいな解釈とか
あと、忍耐力、計画性などのアピールもどこか個人的でネガティブな印象を与える場合もある
実際に、この手のアピールで攻めて国家系でD食らった公務員受験者はけっこう多いかと思う

所詮都合の良い奴隷が欲しいだけだしな。公務員なんて。

女と身内は、面接と論文がよほどの論外じゃない限り１ランク上の評価されるんだろうな
３、ｄが最低でも４（技術なら5）、ｃになるから楽でしょ。
ボーダーなら、どっちかを更に上げるからますます余裕だなｗ