【先入れ】スーパーの品出し75【先出し】

前スレ997みたいな職場もあるんだね
早朝の人数少なすぎて息つく暇なんてない
期限日付チェックは手抜き出来ないし

>>1乙

>>2
まぁ地域や店舗の方針によるんだろうね
うちはいいかげん大量入荷&大量廃棄をやめてほしいわ
棚に詰めて倉庫にも詰めて、結局出切らない物をごっそり捨ててる
期限チェックの手間も半端ねーし、そのうえ人件費削ってっから俺みたいな無能まで120%動かされてんのよね
欠品がまずいのはわかるけど、本末転倒な気がすんだよなー

売り場の見栄えの為にアホみたいに発注するのは辞めて欲しい。どうせ大量に売れ残るのに

チラシPOPの付け替えは閉店後にやってほしい

開店前の作業時間が30分しか与えられていないのに
・当日分のPOP売価チェック
・前日終了分のPOP外し
・当日開始分のPOPつけ
・複数の場所で展開してて足りなかった分のPOP作成
・品出し前出し
・日切れチェック
・廃棄
開店前作業のお品書きがコレ↑無理だろう
どんだけサービスさせるつもりなんだ

>>6
うちはそれプラス棚の雑巾がけと値引きをを2時間でやってる
それでも残業してる
店の規模にもよるけど30分じゃ無理だなぁ
労基にちくれば？

>>7
値引きは日切れチェックの時に平行してやってる
棚のぞうきんがけはしてないけどハンディモップでホコリとりはしてるｗ

組合や労基は役に立たないし　揉めるのも面倒だから
さっさと他を見つけて変わりたいんだけど
田舎過ぎて近場に働き口がない

愚痴多くてごめんよ

くっっっそ忙しい時に窓拭きやトイレ掃除始めるオバハンがいるんだけど
掃除ってそんな状況でもやらなきゃならないものなの？

そりゃ客が卵落としたりよっぽど汚れてたら掃除しなきゃだけど
夕方でレジがめちゃくちゃ混んでる時に「トイレ掃除いってきまーす」で抜けるのよね
普通のことかと思ってたら「あいつ何考えてんだ…！」って怒ってる同僚もいるしさ

暇なときにオバサンよりも先にトイレ掃除しといて
「さっきしといたから大丈夫ですよー」って言えば良いよ！

もう一年近くレジ兼早朝品出しやってるけど品出しの速度が伸び悩んでる

ベテランのおばちゃんが早すぎるだけだなきっと

夕方に移りなさい

早朝のリーダーが外国人のアルバイトだからやりたい放題
携帯で話しながら・音楽を聴きながら・牛乳のケースに座りながらの品出し
こんなんだから競合に追い込まれてどんどん店舗を閉鎖している

>>9
それはただのサボリだと思う
上の人間に言って掃除止めさせろ

>>13のところは
つまり　そんな外国人以下の日本人従業員しかいない店ということか…

>>15
リーダーが外国人なうえバイトって「あっ…」ってなっちゃうな
なかなかないでしょそんなとこ
ひょっとしたらB型作業所をスーパーだと勘違いしてるとか？

>>12
自分の今後の都合的にもできれば夕方に移りたいな
これが普通なのかは分からないけど、うちの部門午後からの品出し担当が居ないみたいだし

>>13
音楽は聞きたいってよく聞くね

髪の長い奴ならワイヤレスのをこっそり使って耳を隠したりしてそうだな
それにしても>>13の店は異常だわ
うちもまあまあのアホ揃いと思ってたが>>13の店から見たらまともの範囲内だったw

>>17
夕方からの方が時給良いし、作業も楽

忙しくてもいいから品出しだけやっていたい
ＰＯＰ作成とか棚替えとか売り場設営とか面倒くさい

発注や売り場変更、POP作成って社員の仕事だと思うんだけどな。

手伝わせるだけなら分かるが丸々任すのは駄目だと思う

実際「品出しだけやってたいです」って言って通るのかな？
俺も品出しだけやってたいのにレジ応援やその他業務やらされまくってて嫌になる

土日の倉庫整理きつすぎる
倉庫に入りきれないくらい荷物多いから時間かかる

>>21
ほんまそれ
自分は日配の中のある担当箇所を全部やってる
任されてるという表現も出来るけど、丸投げされてる状態
発注からインプロ企画、売り場作り、もちろん売変POP作成も見切りもやる
当然品出しもだけど、自分ひとりでやってる
休みの前日はPOP売変売り場の説明書いて出せるだけにしてる

今から月末で、月替わりの重点商品入れ替えや
終売商品を次の新商品に入れ替えと雑多な仕事が増える
当然POPも作らなきゃならない
週5で5時間の扶養内パートがやる仕事じゃないと思う時間足りなさすぎる

すごいね、社員さんみたいな仕事量だ。

俺は逆に色々やってる今が良い
そのお陰で時給が高いわけだし
何より品出しのみじゃつまらな過ぎて時間経つの遅く感じる

1人サボる奴がいてむかつく
同僚パート・バイトが注意しても聞かないし
社員も裏ではそいつの文句言ってるのに
本部に電話されたら自分の人事管理の点数に響くから
びびって本人には言わない

>>13
やるべきことをキチンとやってるからいいだろ、の精神かな

４時間の扶養内パートも
>>24＋仕入れ・問屋との交渉・予算組までやらされてる

うちは週の勤務時間ではなく年休日での契約なので
４時間契約だと雇用保険すらないというのに

時給は最低賃金＋年昇給だけ（＾ｐ＾）

みんな給料の確認ってしてる？

してないな

給与明細ないの？

紙の給与明細もらえるのは年二回
あとは店のＰＣからログインして確認しろーってなってる
自宅PCからは見られない



価格POPだけならまだしも販促POPまで作らされてて納得いかない
もちろん時間が足りないから休日に家で作ってる
ここまでさせるなら担当部門の予算より売り上げよかった月は＋αで寸志つけてほしいわ

>>33
お前のスーパーの社員は仕事してないのかww

>>32
あるけど、合ってるかどうかとか本当に振り込まれてるかどうかとかは見ないな

>>34
うちはレジ８台の中規模店舗だけど
正社員は↓の４人だけ
店長、副店長（全部門統括）、生鮮チーフ（魚と肉兼任）、デリカチーフ（総菜と青果兼任）

パート内に階級制度を設けて
安い奴隷育成

>>36
中規模じゃなくね？
4人は小規模だよ。
鳩だけど正社員は全体で30人くらいは居るよ

うちはレジ4台の小規模店舗だけど
正社員は8人
店長、日配（副店長）、グロ、鮮魚、総菜、青果に2人、レジ
（精肉はテナントが入ってる形になってる）
酒は店長が担当してる

月末で次の月のオーダーブック出したり
重点商品の入れ替え、メーカー側の商品入れ替わりによる定番商品の入れ替えなど
仕事増えるの勘弁して欲しい
今まで、こういうことに伴う売変やPOP作成を自分がやっていたのだけど
発注その他すべて任されることになり
自分が補助としてやってた仕事の意味がよくわかった
在庫が過剰になってるから発注止める、とか
そういう諸々の雑多な仕事をやってくれる人がいると助かるよなーと思う

月末は棚卸か…
1人でやらされる＆重労働だから正直やりたくねえ

色々やらされるんであればその時になぜ時給交渉をしないのか
俺はハッキリと時給上げてくれるならやりますよ言う

フルなら収入が増えるし
扶養内であれば勤務日数が減るだけだしメリットしかない

>>37
レジ８台って小規模なん？
人件費削減で小規模〜中規模店舗はうちと同じ正社員の人数体制になってて
どこもパート・バイトの負担が増えまくってる
社員補佐として定年後の自社社員をバイト雇用してるんだけど
どのジジババも口は出すけど年だから体は動かさないっていう…

>>38
羨ましい
いい店だなー

>>41
時給交渉で時給アップしてくれる店なんて　一握りだよ
田舎の地元チェーン店なんかくそだよ　うちのことだけど

時給上げてくれないなら従来通り最低限のことだけやればいいじゃん
なぜそこで余計な仕事を受け入れてしまうのか
バカすぎる

自分の意志で決めたんだから文句言うなよ

余計な仕事と余計じゃない仕事の違いって何じゃろ

マウント取りたい人もいれば
愚痴はき出したい人もいる
均衡の取れたスレだよね☆

８台もレジある店で4人しか社員置かないドブラックスーパーは可哀想だな

>>37
4人という社員数で言えは小規模
8台というレジ数で言えば中規模

レジ応援のなにが嫌って大抵こっちも忙しい時に来るのが嫌
何をやっていようがほぼ強制的に応援に連れて行かれる
そのくせ、こっちが忙しくてもレジの人間が応援に連れてこさせることはない

タメグチに移行するタイミングがわかんねー
この前同世代の後輩にタメグチに移行したら「あんま馴れ馴れしくしないでくれますか」とか言われたわ
馴れ馴れしいも何も敬語をタメグチに変えただけなんだけど、俺が悪いの？
うーん難しい

それ後輩に舐められてるだけだろ
なんで敬語つかわないかんねん

>>49
「こっちが敬語使ってるんだから先輩も敬語使ってください」って言い分
まあ舐められてるんだろうよ
俺が陰キャで後輩はイキリ陽キャってかんじ

基本敬語の方が揉めない

無難だから敬語にしとこう

今までタメ口移行タイミングとか考えたこと無かったな…
口調も何となくいつの間にか変わっとるのが常やったし
まあでも相手は後輩なんやろ？
なら一発脅してやったら良いんじゃない？調子のんなよガキって感じで
逆らってきたらお殴りなされ

そんなん勧めるなw
まあ敬語でと言うか丁寧語で話せばいい
けどとりあえずまた同じように言ってみてまた同じように返してきたら「分かった分かった。俺もお前に興味ないしな」とか何かしらつけとかないと
ただ「自分の言った事を聞かせた」だけにするとナメられる
そいつの客への対応や言葉遣いが悪かったら「お前も悪いじゃねえか」とダメ出ししとくとか
つうか君付けさん付けだけでいいだろ
後から入ってきた奴への言葉遣いなんか俺はその程度だよ

面倒だから誰が相手でも敬語だ
別に変な拘りとかないしな
これからもずっと敬語

デイリー部門の人間は朝から晩まで和洋日配の補充やってて笑ってしまう
そんな売れてないんだから目に見えて減ったら補充、ってことにして
全部門の補充すりゃ良いのに

仕事頼むときは敬語だけど基本的にはタメ口だわ
わからんのは高卒で入ってきた年下の社員さん
どう接すりゃいいんだよ

>>48
それ丁寧語かタメ口かの問題なのかね
会話を強制的に打ち切りたい人や、怒ってる人がやる返しをされてるので
相手が嫌がる何かを言って君が気がついてないだけかもしれんと思った

>>44
社員がやる仕事を、社員が熟してる程で上に報告して
実際は平時給の人にやらせてる図式だと、平時給の人がその業務をやってる間は
その人は1.5倍働いていても0.5倍しか働いてない計算になり、そのように計上されてる

なので、社員のやる区分の業務や、代行やリーダーに格上げした人に担わせる業務を
平時給の人がやらせられていたらそれが余計な仕事ということになる

Aさんがやった業務が、Aさんがやったこととして計上されているならAさんの業務
計上されていないならそれが余計

>>58
同業他社では社員がする仕事でも
自分が勤務しているチェーン系列の中小規模店舗は
予算組み・予算割りから何から非正規の仕事でカウントされている

正社員は最終確認と「○○する期限は何日まで」ってせっつくことだけだから
余計な仕事はやらされてないっぽいクソ企業です(´・ω・`)

>>56
年下だろうが何だろうが社員とバイトなら
社員には敬語で話すのが普通

>>58
イメージとして、スーパーのパートって
ただ商品を並べて、せいぜい社員に指示された売価設定してPOP作る
ぐらいな感じなんだけど、会社によっては発注や売り上げまで関わってる

うちはリーダーだのなんだのはなく年数加給もなく
パートバイトは横並び時給だけど、部門や担当によって担ってる業務が違う
発注まで担当する人もいれば、パッキングと値付けが中心の人もいる
パートが発注をやってそれを社員がやったような報告はしてないけれど

早起きだねえ、よく書き込んでる早朝くんか？

早朝書き込み多いのは自分かも

みんな前もってチラシもらえるの？
自分のところは計画書は前もって来るけどチラシは当日配布
だけどチラシと計画書の値段や商品が違うことが結構あるから
出勤前に店舗サイトで確認して
出勤前にその日の仕事の流れを組み立ててる・・

チーフ働きすぎ
日の出前から日没してもなお、結局1日10時間労働とか、俺は本当に尊敬してる
思うに、一番働いた人が尊敬を受けるのはどこでもそうだけど
そういう人が身近にいるのは、よいお手本がいて有難い

>>65
冗談にしては笑えない

>>65
うちの社員は平均14時間くらい働いてるけど
その中で尊敬してる人は1人だけだな
他はむしろムカつく

けど長時間労働じゃ集中力も体力も続かないんだろうなとは思う

>>61
まあ、そうだよなぁ

>>67
14時間労働って相当だな、休憩時間一時間半加算
残り8時間半で、睡眠時間と通勤時間と夕飯時間入れたのを
毎日やったら普通に死にそうだから、よく生きてられるなと思う

魚チーフは着任時　一ヶ月休み無しで毎日１５時間勤務してた
見かねて店長に「見ているほうが辛いです。副チーフもいるんだし休んでもらうことは出来ないんですか」
と言いに行ったら「みんなやってるからね！」と流されたｗ

こんな恐ろしい店で働いてられねえ！！と転職したら
その店の魚チーフは６〜８時間勤務だけど半年以上休み無しで働いていた

地元密着型の中小チェーンは頭おかしいです…

うちのチーフも休み無しで半年働いてる
退勤後は店長と反省会で拘束2時間
パートなのに

犯罪じゃん

ちゃんと相応のおちんぎんが貰えるなら休みなんていらねえけどサビ残やらサビ早やらがあるんだろうなぁと思うと発狂できる

話変えてすみません
今日明治のR1ドリンクヨーグルト品だししてたら
賞味期限が４月８日なのに
それより先の日付の品物無い？とオバハンに聞かれました。
賞味期限まで10日も余裕あるのにねぇ。
オバハン海外旅行にでも行くの？

広告のＰＯＰつけって前日の閉店後にやってる？
当日の開店前にやってる？

うちは前日

開店前
広告のものだからポップ自体は前日に作っておくけど

初めてまともな若い女の子が入ってきたわ
爺と婆ばっかりだった職場にめっちゃ癒しが来た

しかし爺婆とは平気で話せてたものが、女の子相手となると上手く話せねえ
仲良くなりたいのにキョドってしまうわ
嫌われてなきゃいいけど

うちは

Ａさん　１７〜２２時勤務　前日夕方〜夜　広告商品を特設売り場やエンドに展開　
Ｂさん　１１時〜１５時勤務　前日朝〜昼過ぎ　広告ＰＯＰを作って準備
自分　８時４５分〜１２時４５分勤務　当日の開店前に広告ＰＯＰをつける　

という体制でやってる

Ａさん→Ｂさん自分への商品展開場所の申し送りがないせいで
毎朝　商品展開場所を探したり、足りないＰＯＰをつくったりバタバタしてる

ＰＯＰつけはずすだけだから１５分間で開店準備が出来る、と言われてるけど
エンドとかのＰＯＰ外したら広告期間外のＰＯＰがなかったり
広告商品のＰＯＰがなかったり、広告商品そのものが出てなかったり…
むりげーすぎて死にそう

広告商品なんて2週間近く前に発注するわけで（店によるのかな）
4〜5日前には広告見本も来るし、前日には実際の広告チラシ自体も届くから
それぞれがそれを見て確認すれば良いのでは？

>>78
意識しすぎ(*´꒳`*)

>>81
だって好かれたいしあわよくば付き合ったりしたいじゃん！
バイトしててバイト内で彼女できたりしないのかな？
ていうか付き合えた人いる？

仲良くなりたいはわかる
後輩とは男女ともに仲良くなれるんだけど、男の先輩とは全く仲良くなれてなくてちょっと寂しい

グリコカフェオーレ、倒れにくいように円錐形にしたそうだけど倒さないと日付が見れないという・・・
あんなものスーパー全体で取り扱うのやめたらいい

紙パック、ペットボトル、段ボール…
全てにおいてメーカーには変に拘った仕様にするなと言いたい
一般的な形でええんや、こだわりの形状は面倒

前面中央部に印字してあるのは神

底面印字は許さん

>>79
人手不足だからそうなるんだよな

各時間帯にもう一人ずつ多ければ穴がなくなるのに

おばさんしか居ないから仲良くなるメリットがない

>>80
広告商品が来ても、次回・次々回の広告商品はバイトの自分には把握不可な状況
広告見本が見られるのはパート２級以上、自分はバイト（＝パート１級）
前日に広告が届くのは、自分が退勤した後の１３〜１４時の間
努力のしようがないんじゃよ
>>87
役員の給料ばっか上げたり利益をプールしまくってないで人を増やしてほしいわ

>>89
ことあるごとに「人足りないんすよね！」って愚痴ってたら増やしてくれたよ

空腹や喉の乾きってどう解消してる？
夜勤なんだけど、出勤直前にパスタ2束食っても腹減るんだよ
勤務開始1時間経たずに喉もカラカラ
頻繁にロッカー行くわけにも行かないしどうしたもんか
腹にたまるメシだったり、改善方法ないかな？

>>91
むしろあんまり食べない方がいいんじゃない？
満腹の時ってちょっと腹が減っただけですごい減ったような錯覚するし

丸美屋の麻婆豆腐の素のシュリンク
ミシン目と矢印付いてるけどどうやって開けるのが正解なのか未だに分からない

頑張れば頑張る程に人員補充は遠くなる
程々に仕事するのが大事よね


ただサボりは論外、サボりは死ね

>>92のとこの午前おばちゃんパートを一人譲ってもらいたい
グロ全体で一人増えるだけでも全然違う

>>82
うちにいた食品の若い男社員とレジのパートのお姉さんが結婚した
社員はマネージャーが嫌な奴だったんで辞めた
ついでに言うと俺も食品部門だったけどそのマネージャーにキレて配置替えしてもらった
お姉さんは結婚後も続けてたけど子供が出来たんで辞めた
結婚前は2人で1時間とか裏で喋ってて当時は正直邪魔臭かったけど今は赤ちゃん連れて来てくれないかなと思ってる
今いる部門のマネージャーも元レジマネージャーと結婚したそうだ(うちのレジマネージャー情報)
あとはもう辞めたけど惣菜の女マネージャーが以前いた店の店長と結婚したとか聞いた
俺については聞くな

今日の開店準備はめちゃくちゃ忙しかった
４種類も広告商品が出ていなかった
勘弁して

そういや口臭い住人はその後改善したのかな

>>93
ありがとう
でも少ないなら少ないで結局お腹減るのよね…

俺は昔、ロッカーにお徳用のデカイ板チョコを入れておいて口が寂しくなったらかじってたな

>>91
水道水だけはいつでも無料なのでそれしかないと思う
空腹は、自販機のゼリー飲料を買うしかないが

これだけ食料が売っているのに、食べられる物などないのは、拷問でしかないよなあ

口臭い民って、前にここで相談した俺のことかね
どうもオバサン同僚が例の女子に何かしら伝えたみたいでさ
前にみたいに露骨に無視することは無くなったわ
でもやっぱり居心地悪いことには変わりないよ

喉乾いたら店内の飲料買えばいいじゃない？夏とかは熱中症予防のためバックヤードで場所決めて水分補給してる

夏は飲料やってると喉乾いてるのに飲めない衝動で何とも言えない気持ちになる

ジャンボ宝くじって年に何回も発売されてて
その回数だけ億万長者が生まれてることになるけど
本当かなあ

>>102青果の奴らは試食と言って傷みで下げた果物や出始めのを食べているよ。試食するのも仕事だってさ。

>>107
客にどれがうまいとか聞かれるし、食うしかないよ
カットフルーツもまずいパイナップル、メロンとかもあるよ
青果は当たりだけを食ってるわけじゃないんだ
外れ食ったときの衝撃も大きい、ヘタすると吐く

広告の品を毎回アホみたいに並べて余らすことが多くてバックヤードにどんどん貯まってる。上がアホなのかな？売り場埋める為なんだろうけど

いわゆるチャンスロスを出さないためなんじゃね
もっとも過剰在庫による損失を考えない可能性もあるけど
でもあんま沢山並べすぎると逆に売れなくなることってあるけどな
「こんなに沢山余ってるのか、売れてないんだな」って考える人もいる

仕事中の水分補給のために仕事場で物を買うって、金を稼ぎに行ってんのに金を使ってる点でなんかばからしい
水道水で凌ぐよ俺は

水筒持ってけばいいじゃん
仕事中は飲食禁止とかアホみたいなルールあるなら知らん

そういや食器棚にタンブラーがあったかな
それに水道水つめて持っていくわ

自分は割と飲まず食わずでも大丈夫な（というか無理するｗ）人なんだけど
2年ほど前に倒れそうになったから5時間勤務を超える時は
途中で水分補給することにした
でも忙しくて6時出勤で12時前まで飲まず食わずで仕事することはある
開店前が一番忙しいから、9時に開店したら一旦水分補給はするようにはしてるけど

ちなみに基本的に5時間勤務なので休憩はなし

>>108
「どれがおいしいの？」ってあれ真面目に答えなきゃならんのか？
俺は成果じゃないけど「レトルトカレーはどれがうまいのか」とかよく聞かれるわ
「この胡椒と別の胡椒は味が違うのか」とかも聞かれるが、知らねーよ

>>115
味について訊かれた時は
好みがあるからなんとも言えませんけれど、って絶対つけてる
食べたことがあって自分が好きなら「私は好きですけれど」と言うけど
食べたこともないような商品なら
お客様に人気があります、とか、メーカー一押しです、とか言って
あとは、やはりお値段ですね高いのはやはり美味しいみたいですよ的なことを言う

>>110
売り場をアホみたいに埋めて写真を撮って本部に送るらしい。その作業のために過剰在庫になってる

>>115
味の違いについちゃ「違う商品なので味も当然違います」とか言っとけばいいだろう
どう違うか聞かれたら値段の高い方を風味がいいですとか言っとけ

>>117
うちも同じ
社内で売り場ディスプレイコンテストが年に何回もあって
それに合わせて商品山積みにして写真撮って本部に送らされてる
売り場設営する時間も無駄だし、過剰在庫で見切が大量発生するし、
本当に無駄しかない制度

半額でも売れないから結局大量に廃棄することになってる

>>116わぁ、勉強になるわ

送り込み全部拒否したいわ
売れもしない商品大量に送りんできやがってほんと腹立つ

売れないから送り込んでくるんだぞ
倉庫にしまいっぱなしだとまず売れないけど売り場に出せば売れる可能性が万が一にもある
まぁ、大体廃棄するんだけどな

各店舗の販売データを見れば　どの商品がどんだけ売れてるか分かるんだから
送り込みを売れてる数＋２０〜３０個くらいの数に納めてくれればいいものを・・

外注の文字見ると殺意がわくね

前の広告の品が今も残ってる。生鮮食品じゃないから廃棄もしないし

数の調整OKな送り込みはまだマシだけど
変更不可が多すぎて草
売れなさ過ぎて賞味期限早めに半額で見切ったのに
大量に廃棄になったのは殺意憶えたわ

その商品撤去した後のスペースに入れた商品は順当に売れてるから
結局邪魔モノでしかなかったわけで

同業他社にパート勤務してる知人は
品出し・見切り作業
サビ早・残なし
週５日×４時間　雇用保険ありで時給８１０円

同地域で最大手チェーンの自分の勤務先は
ＰＯＰつけ、予算組み・割り、広告特設売り場設営、POP作成、ディスプレイ品の用意（手作り）、品出し、見切り作業、等々
サビ早・残ありまくり
年休契約（月あたり９０時間勤務）　雇用保険無しで時給８２０円

(´・ω・`)

（#＾ω＾）

豆腐と麺の品出しだけで2時間かかるじいさん
期限も確認しないから最初からやり直す
店長(らしき)オッサンも社員もリーダー(らしき)オッサンも何も言わない
こいつらに期待してはダメだと見限った

>>128
うへー全く同じのがうちにもいるわ
普段ヘラヘラしてるくせに挨拶はしないし客対応も最悪で、注意すると顔色変えてキレるという
まだ2ヶ月しか勤務してないけど、俺の1週間分すら働いてないんじゃねーのってぐらいひどいのよ

「うわまたサボリの言い訳に掃除してるよ…」って姿を作業の尻目に見てたら
モップで客を股抜きしやがって戦慄したわ
その場で俺が頭下げる羽目になるし店長に報告したけど、店長も優柔不断でなあなあにするしさ
クビにできないもんかね？

股抜きワロタ
客は障害物と思ってるのか
と書いてて俺もそう思う事はあるなと気付いた

>>129
そういう奴がいるよな
何で賞味期限確認しないんかな？とは思う
最近じゃ、今日来たものを半額シールいきなり張ったり、ジャガイモの半額シールなのはいいけど桁間違えてて1980円とかになっててクソワロタ
面白すぎるので放置しておく

日配商品を期限見ないで手前から積んでくやつマジで馬鹿じゃねーのと思う
おかげで別の日に担当する俺が出して入れての二度手間しなきゃならんわけで、たまったもんじゃないよね
おかげで何箱分も豆腐や納豆を廃棄することになるし
どこのどいつか知らんけど今度上司に聞いてみようと思うわ

じいさんって優先順位が組み立てられないのか広告の品より、売れない物を台車でチンタラ品出しする
広告の品スカスカで暴動寸前だった

鳩だけど2500円商品券企画+ハッピーデーのせいで売り場がヤバイ。普段ほとんど売れない物が売れまくって売り場がスカスカ

>>132
うちにもいる
俺は早朝勤務で遅番の連中が賞味期限が理解出来てない(連中と書いたように容疑者は1人ではない)
社員に「遅番の連中って知的障害者枠の人？」って聞いてみようと思ってるが言っていいのかどうか

最近はもう期限がグチャグチャなのは客がやってると思うようにした

その方が色々都合が良い

うちはそんなの全然ないな
あっても2〜3ヶ月に一回程度

手前二列は気にしないことにした

スレの人達のとこ
日配の在庫がごっちゃになるくらい何日も残ってるの？

昨日休みで今日出勤したらBIOの加糖、脂肪ゼロ辺りがごっちゃになってて
全部出して入れ直し
賞味期限もいい加減だし

客がやったと思うことにするｗ

>>135
そんなこと言ったらあかん
お里が知れるよ

>>140
ヨーグルトは特に紛らわしいなw
バターも無塩と食塩入りとで間違えてるケースがある
教える際にはそういう事があるから必ずJANコードの下3桁を見て出すように言ってる

非冷の梅干しやうどんつゆを冷蔵庫にしまうオッサン
日付が古い在庫がまだ残ってるのに新しい商品を奥に入れるオッサン
冷蔵庫の整理を誰もやらないから日々在庫の山

>>142
ややこしいはややこしいけど
賞味期限に注目したら必然的にパッケージの違いにも気付くもんだがな
つまりバーコードどころかパッケージすら見ずにバカバカ入れてんだろね

パンの品出ししかしてないおばさんが体調不良とか言ってズル休み
この前、昼に買い物に来てて内心ふざけるなと思った

おばさんは更年期障害とかメニエールとか
元気そうに見えても色々体調不良を抱えて働いてるからしょうがない

値上がりどうよ？影響ある？

パンの品出しを手伝うだけって話だったのに
気が付いたら売変やPOP作成、値下げ、見切り、売り場作りまでやらされるようになり
ついには広告商品やインプロ発注までやる羽目になってしまった
そして早朝の人数が足りなくて乳製品や和日配の
早朝品出しのお手伝いにも入ることに

でもヨーグルトは確かに紛らわしいけど
JANいちいち確認しなくてもちゃんと見ればわかるけどね
マウントレーニアみたいな紙コップ形の飲料を
数入らないからか互い違いに上下逆に入れるのもどうなのって思う
あぁいうのは逆さに入れるのはダメだと思うのだけど
客がやってるわけではないよなぁ

>>147
今月からという事ではうちの会社では小物アイスを108円にした
バンドル販売も取り止め
今年に入ってからでは冷凍食品がいくつか価格変更されてる
俺はアイスと冷凍食品の発注担当だからそのぐらいしかよくは知らない

>>148
デジャブ？
前にも同じこと書いてない？

普通置いてある、とか、他の店はあるのに、とか言うやつは他の普通の店で買い物しろといつも思う

ぼく「Amazonで買え（申し訳ございませんー）」

品出し中にもかかわらず散々質問攻めして最後に「ここのお肉はちょっと硬いわよね〜」と言ってきたババア思い出した

>>150
似たような人がいるなと思ったから別の人かと
それに早朝の手伝いに入りだしたのはつい先日だし

>>149
うちはｱｲｽは普段定価の2割引き販売だけど
値上がりした途端、アイスの売り上げががた落ち
アイスの品出しに手が回ってない状態だから
補充頻度が減るのは助かると言えば助かるけどもｗ

>>155
大変というかちゃんとJANと包装見る癖つけようよ
基礎中の基礎だろ
全く同じ商品のパッケージ変更や類似新商品ですらちゃんと見れば違いわかるのに、雑に陳列してて「大変」て言い訳すんなっての
お前みたいな痴呆爺のせいでどれだけ次に担当する人間が苦労すると思ってんだよ

>>155
あと、グロになるけど小麦粉などのパッケージがほぼ同じで
内容量の違うやつね
トラブルの元

JAN変更で2種類のJANが混じってるケースもあるけど
これは売変する側の問題で品出しのみだとわからない

>>154
インプロ＆パンというワードを書いてる奴が前スレで居たから同一人物だろう。

社員さんに社員にならないかって言われたけど、正直スーパーって将来性ないよな
今から10年もすりゃわざわざ店に行かなくても端末で注文してドローンが宅配をしてくれるようになるだろうし、不況が続けば個人の消費が減るだろうし、今の形のスーパーの半数以上が潰れてるか経営不振になってると思う
俺の感覚だけど来店するお客様の二割は60代以上で、10年後はその半分が死ぬもしくは入院あるいはホーム入りになって消える上、残りの半分もネットを使える息子娘と暮らしているはず
つまり、ネットが使えない老人というのはいなくなるから、通販が主流にさえなれば中途半端な規模の小売店舗なんて必要なくなるだろうよね
もし続けるとすりゃ価格での競争で、削るとしたら人件費だから今以上に給料は下がる
店長で1000万クラスなんて夢はもう再現不能

まあ、中退フリーターだからこのままアルバイトを続けても入れるところなんて実態のわからんブラック企業か工場が関の山で、どっちに転んでもって感じではある

>>158
ああいたね
しかしなんで別人のフリするんだろ気持ち悪いな

>>154
うちはアイスの品出しは早朝の俺しかしてなくても品切れがまずないような売上の店だから影響は少ないだろうな
前は売上を気にしてたけど今となっては楽になっていい

自分の勤務先の徒歩１０分圏内に
ドラッグストア　激安２４時間スーパー　コンビニ　
なんかがニョキニョキ出来てきた

商品の価格帯　うちが一番高いｗｗｗ
生鮮の鮮度　うちが一番悪いｗｗｗｗ
正社員の態度　うちが一番悪いｗｗｗｗ
店舗の清潔度　うちが一番低いｗｗｗ
非正規の時給　うちが一番低いｗｗｗ
母体規模　うちが一番大きいｗｗｗｗ


どうなるかな(´・ω・`)

仕事が捗りそうで羨ましい

レジ横で品出ししてたらレジのオバハンに「お客様にケースの水を持って来て」と言われた
隣のレジではレジのパートと正社員が暇そうにしてたんで「何を言ってるのか分からない」風な態度でいたが何度も言うから仕方なく持って行った
「あっちの暇そうな人達に言ってもらいたいんですけど」と言いながらドンとケースを置いた
すぐ近くにいる俺らに客対応を振ってくるんだよなあ
客1人しかいなくてレジ5人もいたんだから1人抜けても変わらねえだろバカが
うちのレジはホント仕事しねえ

開店前の早朝3時間の品出しバイトしようかしら

木綿豆腐と絹ごし豆腐をごちゃまぜに品出しするシルバーは
もうダメだと思うよさすがに切ろうよ

シルバーの人は五時間ひたすら前だししてる

なぜ雇うのだろうか

うちの高齢同僚なんて、ずっとモップ持ってウロウロしてるだけだぜ
品出しもレジもやりやがらない

こっちのジジイとババアはそんなに酷くないな
むしろその2人より若い方がハッキリ言ってゴミ
売り場に出てる古いのを片側に寄せて新しいのを空いた側に出すとか
俺は午前中でそいつらは夕方からの勤務だから教えるのは社員の仕事だからそう言ってるけど社員は無駄口叩いても仕事を教えるのはしないっていう

＞売り場に出てる古いのを片側に寄せて新しいのを空いた側に出す
前にいた店はデイリーもドライも含めて、これが基本の出し方だった
今いる店は飲料だけ、これが許されてる

>>142
出してすぐ自分で気がついたけど
俺もバターの無塩と食塩入りを間違ったことがある、パッケージがほぼ同じ
とはいえ普段からその辺を品出ししてる人ならまず間違わないだろうけど

>>167
いくら年寄りでもそんな人いんのかよ、さすがにいないと思うわ

>>171
店っつか社員によるよね
うちもデイリーはL字に古いの置けって言われた
奥にばかり新しいのを置くと
何が何でも新しいのが欲しい客が後ろからほじくり出すから
売り場がすぐ汚くなるからって

>>173
若くてもバターの有塩と無塩を間違う奴もいるんだから
同じメーカのパッケージの似た絹と木綿を間違う爺も余裕でいる

まぎらわしい時はPOPと商品のバーコード見比べてる

↑これ

あと、レジでもヨーグルトやバターなどのパッケージが似てる物は個数分掛けて一度に通すんじゃなくて、一個一個個別に読み込んで通してる
惣菜もたまに量で値段が違うから怪しいのは一個一個通してる

客に確認するのも手だね

品出しがレジやるの本当勘弁してほしい
「忙しい時だけ」って話だったのに、常時人手不足で毎日忙しいなんて聞いてねえわ

募集かけてるのに全く新人入ってこないなんてこと有り得るの？
いじめて辞めさせるようなクズは全時間帯見ても1人しかいないような優良職場なのに、なぜか慢性的な人手不足なんだよなぁ
引きこもり上がりのゴミクズな俺を頼りにするとかやべーわ

需要って0か100かのどちらかに振り切る性質のものだから
使える人に認定されたら、ちょっと頼られる程度の立場では収まらない
限度を超えて無限に頼られる、そういうものらしい

>>179
うちもよ
レジは人足りなくて他店舗の社員が応援で来てどうにか回してるから
突発的に誰か休んだら自分か事務員さんが入るしかない

募集してもなかなか応募してこないみたいだよ
対策として時給100円上げて募集したいとのことで、全員時給が100円上がったことがあった
100円上げて募集したら人員が揃った経緯があるので

時給次第なのかも

うちも応募自体がほとんどないし入ってもすぐ辞める
特に人の足らないレジが入って数日とかでいなくなるから他への補充が進まない

レジはやっとことないけど客の民度がすごく影響してそう
後は支払い方法やクーポンとかのサービスの多さ

休みたい
早いとこ高熱出てくれねえかな
人だらけの場所に散々行ったから頼む！

全く新人入ってこないわ

入ってきても学業忙しいとかほざいて土日の週２短時間しか入らないから全く戦力にならない。

後輩が軒並み有能なので安泰
就職の季節で辞めちゃったり休みがちになったりするのが悲しいけど

土日しか出られない学生が土日も休む週があるからなあ(笑)
もうやめちまえよ(笑)

月に四、五日しか入らないくせに自分はちゃんと仕事してると思ってた高校生がやっと進学でいなくなってくれてよかったわ

品出しが遅い遅いと言いつつ担当部門の在庫を爆発させていく社員に草も枯れる

人も居ないしその社員も上から怒られまくってるしこれはもう会社が悪いよ

新しく入った学生がもう見掛けなくなった

名前すら覚える前に辞めてしまったのかな

夜のバイトは正社員がいないとすぐに手抜きするから
月の半分くらいは棚ガラガラ、POP付け外して出来ていない、
広告商品の売り場設営されていない状態で開店作業が始まる
開店に間に合わせるためにサビ早20分、30分、となり…
もう夜のバイト雇わずに開店前パート雇ってくれ

何度言っても聞き入れてくれないから
辞めて他を探した方が早いんだろうなあ

人手不足だから夜は酷い

午前中のおばさん１人でも夜に来てくれれば良い

どこの店も夕方は雑なんだな
まあ社員さんもお疲れモードだからねぇ
かくいう俺も前までは雑だったけど、早朝の品出しもやるようになってから夕方の作業は早朝品出しのための前準備も含まれてると悟って、夕方の作業をちゃんとやるようになった
だからこそ、レジの日は穴だらけの売り場を見て腹が立つようになってしまった

>>194
こっちの夕方はなかなか出来てて
しっかりやってくれる
まあ、時給は普通より高い

風邪ひかねえじゃねえか！酒飲んで寝る！

自分のスーパー行って半額いっぱいゲットしてきた
夜中の連中は知らん顔ばかりだ

一度行ったら朝からいる副店長がいてびっくりした記憶

午前中の人達とは全く会ったこと無いわ

名前すら知らない

棚卸しで顔合わせるくらいだもんな

>>195
こっちは全然ダメ
それなのに朝からやってる俺らより時給が100円も違うっていう
店長に文句言ったら「8時までは割増で同じになってるでしょ」「次の更新には上げるからそれまで待って」と言われた
なので契約では6時半で開店に品出しを間に合わせてたのを8時からに勝手に出勤時間変えて開店に間に合わないようにした

たまに早出すると全く知らない人たちばかり

うちは夕方じゃなくて本格的な夜担当のやつが糞
深夜営業もする店舗だから夕方のやつよりさらに遅い時間の勤務もあるんだが
どうもそいつらが雑やってるせいで朝から夕方までの担当者がずっとそれの尻拭いしてる
補充が雑なのはもちろんとして、期限チェックも割引も全てが雑
でも深夜勤務に入りたがる人間がいないからそいつら糞を追い出すわけにも行かず、店長はなあなあにしやがる
なんでツケをこっちが払わなきゃならんかね

>>201
出勤時間を勝手に変えるとか恐ろしいことをするなあ

レジに色んな部門の人達が入らなきゃいけないから、午前中の人達が全然品だししてない。

普通のレジ以外に色んな所(催事場とか)にレジを１台ずつ置くから他部門が協力しあって入る。

糞なシステム辞めて欲しい

棚替えで見切り品が毎日毎日増えていって
とうとうコンテナ12箱に・・・

通常業務で手一杯だし残業不可だしで
仕方がなくちょこちょこサビ残して日が近い物と遠い物を分けては
それで期限が1ヶ月2ヶ月のものだけでも値引コーナーに出してる

でも毎日毎日夜バイト（棚替え担当）が仕分けたコンテナの中に
「おｗｗｗまだ商品入る隙間あるじゃんｗｗｗ」とばかりに
適当にどんどこ商品入れてくるから手間が減らない

「期限2ヶ月以内の物はこの箱」と紙に書いて貼っても
直接お願いしても意味なし

殺意がわくわ

即戦力ではないオッサンは一月くらい見て覚えさせるしかない
お客さんから見ればこのオッサンなんでただ突っ立ってるんだになるが何もさせないのが一番
昨日入ったオッサンにいきなり品出しさせるなんて暴挙
納豆の日付がぐちゃぐちゃになってて戦慄した
社員はあれしてこれしてで詳しく言わない、犬猫の放し飼いと同じ

スーパーなんて6割が無能とサボり魔（最低時給）
3割の凡人（数十円アップ）
1割の有能（数百円アップ）だからしゃーない
お前らのレス読んでると痛感する

どこも一緒なんだなっていうのがよく分かる
今のとこ辞めてよそ行っても変わらなさそうだ

うちの店長は仕事しない
３年いるけど何もしない
異動できないのはそういうところだって気付いていない
店長というあだ名のポンコツだと無視することに決めた

今のところより前のところの方が自分に合ってたから
店を変われば働きやすさも変わる

レジやらないで済む品出しとかあるのかねー
今のところだと、俺ずっとレジやってるわ

以前勤めてたところは中型店舗だったからレジ5割、品出し他5割だった
今のところは超大型店だから品出しとその関連のみ

売り上げが10倍以上違うから前者の方が楽だった
暇な時間もあったし
今はトイレ行く暇もなくてせわしない

妖怪大作戦　人間側は楽しいだけじゃないですかｗ

ライバル店との客の取り合いが激化して前より忙しくなった
客減って楽できると思ってた

>>201
こっちは早朝は200円違うとかいう
ジジババの高血圧の早起きにはもってこい
引きこもり5060の受け皿として寄越せ！どんな糞でもいいからくれ

>>201
夜勤の人は、俺の尊敬する将棋の師匠なんだよな
教えてくれ、朝昼　俺と会えない

俺は人員がいて作業がなくなっても仕事を探して見つけるし常に効率の良いやり方を模索しているから、他の人に比べて品出しでもレジでも動いていて且つ早い方だと自負している(自慢)
けど、これは単に俺の能力が高いというわけではなく、他のバイトが動かないしちんたらやってて遅いというだけの話
要はちゃんと仕事をしようと思って実際にやっているかどうかの違い
意識と実績が給与に上乗せされたら良いなと切実に思うよ

あーいつになったら新人入ってくるのよ？
かわいい女子だとかもう欲出さないから、とにかくレジ入ってくれるやつ来てくれや
もうレジ入りたくない
品出ししたいんじゃボケ

>>219
人手不足だけど残業はするな！という方針で
開店準備のパートおばちゃんはサビ早の嵐
上の人間は知ってるけど「サビ勤はなくしましょう」
と定期的に言うだけで見て見ぬふり

自社の定年退職者を対象にシルバー雇用してるけど
やっぱり動作が遅いし重たい物は持たせられないから不便
有給は減らされないけど通常の公休日を有給分減らされる仕様になった

レジ兼任はないけど
レジ部門の人間が減ると他部門から異動させられる
ちなみにグロはレジへの異動率ナンバーワンであり
生鮮との兼任率ナンバーワンでもある

夕方からの１人入って欲しい

慢性的な人手不足

なんでここまで人手不足なんだろう
主婦も免許＆自分用の車を持つようになったから
遠くまで通うようになって近隣のスーパーで働かなくなったのかな？
それとも時給が１０円２０円高いドラッグストアに流れてるのかな？

最低賃金の職種はどこも人手不足で悩んでるよ

>>223
日本人の人口のうち28.2%が65歳以上
そもそも働く人がいない
2018年の人手不足関連の倒産件数が過去最多だったというニュースが昨日あったばかり

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>>225
働く人がいないのは正社員を限界まで減らして非正規ばかりを抱え込みたがる会社側に問題があるような気がしてきた

>>221
人手不足なので有給はほぼ取れない
病欠の時につけてもらうぐらいなんだけど
自分は病欠もないし、そもそも休むとなると逆に前後の仕事が増えてしんどい
だから月に一度でも公休日を有給にしてくれる方が良い
その分給料つくからね


前にどこか違うスレだったかで書いたけど
一度そのやり方で消化しては、と店長に言われたけど
お局様が「そんなことしてたら人件費が嵩む」と言って無理になった
有給消化が義務化された後はどうするんだろ

うちが募集かけても応募が来ない理由は
近くに同業他社が2つあって、そっちの方が50円以上時給が高いから
特に夕方以降のレジが足りなくて困ってるけど
大学生ならもっと時給の高い居酒屋などに行くだろうし（周りに何軒かある）
主婦でも近隣大手に行くわな

それでも募集する時給を頑なに上げないのは
人件費が本部でかっつり決められてて
今いる人の時給を上げられないから
終わってるよねｗ

>>229
なんで時給の高い近隣大手に行かないでそこで働いてるの？ｗ

>>230
そんな働く必要ないから
いくら時給が良くてもその分労働時間とか仕事内容的にも負担が一気に増す
品出しバイトは時間も短いし楽だからこれで時給1000円なら悪くない

時給は確かに比較的低いかもしれないけど、勉強もできないし人付き合いも下手くそな身としては作業と人間関係に馴れてきた今の職場を変えるほどの勇気がない
ただ、このスレでも見かけるサビ早残がひどいとか人間関係がひどいとかそういう理由があるなら職場変えるべきだろ
たかだかアルバイトなんだから

>>230
うちは長くいる人が多くて
自分が入った時にいた人が定年退職した後に入ったパートさんも
ほぼ辞めずにずっといる
変な人がいないので人間関係のストレスゼロ
緩いわけではなく比較的きちんとしてるから
サボったりする人もいなくて不公平感も少ない
いる人たちみんなこれが理由で転職せずにずっといるｗ


学生バイトも卒業や就職までずっといる子がほとんど

うちが来ない理由は大手だから

大手は教育がうるさいし責任が重い、なのに時給は多少良いくらい。

自分がいたとこは長く勤めてるおばちゃん達が多くて
近隣スーパーが時給50〜100円高くても
「今更新しいことを覚えるのも…」って感じでい続けている感じだった
自分は特に思い入れもないので移った

バカ前担当のせいで期限間近(割引1日前)の商品が倉庫に大量に残ってる場合
棚への陳列の仕方はどうするのが正解？

うちの社員に聞いても「期限間近を全部出せ」「期限間近と最近入った商品を等配分で出せ」「どうせ割り引くのに下げるんだから出すな」とか
全員言い分が違うんだよ
店長の言う通り期限間近のやつを全部出したら、別の社員にキレられるし
一般的にはこの場合どれが正解なのかな？

見てみぬフリをするしかない

普通に店長の指示に従っとけばいいんじゃね
社員がキレようが知ったことじゃないし

普通に店長＞社員だろ

うちは店内リニューアルの際に出た大量の在庫を捌けず社員がクビになってたわ
色んな事押し付けられて手回らないの見え見えなのに責任押し付けられて可哀想だった
一応クビという名目じゃなくて転職するからと本人の都合で辞めてったけど聞いたら解雇だったって話酷いわ

そんで代わりに入ってきた社員も毎晩ヒーヒー言いながらやってる
三十路のおばさんなのにリカーや飲料まで見て腰痛いとか言ってんの
割と悲惨な現場だよスーパーは　ただ一番下っ端のバイトは責任も無く面倒事全部上に押し付けて楽なもんだ

新しい店長になってから若手が次々やめていく
ミスしたパートを罵倒しまくって怖い

それって録音されて労基にタレ込まれたら一発で終わるだろう
アホなのかその店長

実際そんな面倒なこと誰もしないんだなー
うちのチーフは殴る蹴るで流血した社員もいるし
金脅し取られてるけど普通に仕事してる

録画録音してそれなりの対応でも取ればいいのにと俺も思うけど
やらないんだよな

普通に犯罪で草
なんでそこまでしてしがみつくんだよそんな犯罪者店舗に…

ウチは部門によって社員がいなかったりする
社員のいる生鮮部門は2〜3年ごとに人事異動があるから変な奴が来ると地獄

>>244
知らん
俺たちバイトに対しては無害だから興味ない
まぁ告発したほうの社員もただでは済まないという思いがあるのかもね

つーかここの住人の多くだってサビ残してるけど
何も行動起こさないじゃん
それと同じ

>>243
でも今って店内は勿論バックヤードや事務所にも監視カメラあるから迂闊なこと出来なくね
そりゃトイレや更衣室とかカメラ無いとこに連れ込まれたらあれだけどさ

ドラレコ付いてて当然って時代なのに
煽り運転のニュース無くならないんだからカメラの有無は関係ないような

>>240
うちの社員は男も女も重たい物は絶対に持たない
自分より遙かに年上の５０台６０台のパートに普通に押しつける

閉店ラッシュのIYにいる
自分のところは客がそこそこいて閉店しないで大丈夫と思ってたけど、採算店でもいきなり閉店くるっていうからやめる準備してる
品出しの仕事が単純すぎて他の職種のバイトに切り替えたとしても、もはや手遅れ
だいたいスーパー業界全体がオワコンだし

閉店してうちの店に移って来たおばさん達がいる

よく遠くなっても通ってくると感心する

多少遠くても同一チェーンの別店舗だと時給が引き継がれるから
同業他社で働くより得なんだろうな

サビ残する奴の大半は仕事やらずにタバコ休憩とか言ってサボってるから擁護できん
タバコ喫う暇があるならやることやればいい

うちの店はサビ残しない人に限ってタバコ休憩いくｗ
出勤時間は遅刻にならないギリギリ、
退勤は仕事残ってても「定時なんで帰りまーす」
メンタル強くて羨ましい

タバコ休憩行くってのはバイト？社員？

社員もバイトもパートもタバコ休憩いくよ
多い人だと１時間毎にタバコ＆飲み物で５〜１０分くらい
喫煙スペースがバックヤードの渡り通路（屋外）にあるから
別部署の人のタバコ状況も分かる

客が多いとほんと品出ししづらい
出したいとこにカート持った母親に父親子供とかいうフルパーティがいた時の絶望感異常

飲料1ケースお買い上げで付く景品、対象の商品ほとんど無くなることなく景品だけ無くなって草生える
どんだけ窃盗犯多いんだよこの店

流石に時給発生してるとこでタバコ休憩行くパートバイトはいないなぁ
始業前や休憩時間に行ってる
社員はタバコ部屋にこもりまくり…早死にすんだろうなーと思って見てる

仕事に来てるのかタバコ喫いに来てるのか分からないのは社員もパートも同じ

売変PCと連絡用PCの前にグロのヤニハゲが
よく立っとるんやが邪魔でしかたがない
店の裏で吸っとれやハゲ　数字打つ何にそんな時間かかんねん

ババアども補充せずにしゃべってばっかだし
発注デタラメなくせに文句ばっかりでうざい
なんでお前らの後始末を夕方バイトの俺らがやんなきゃいけねーんだよって感じ(怒

割引シールがいちいち機械で読み込んでその場で印刷するやつに変わってから、惣菜キープマンがムカつくようになった
同じ商品は一度にシールを出したいからそこに置いといてくれ
今までは惣菜キープマンを優先して貼ってたけど、ムカつくようになってから無視して置いてある商品に優先して貼るようになった

俺はたばこ吸わないから休憩自体ないけど
人並み以上に働いてる人がタバコ吸いに行くなら何とも思わんな

並以下しか働かない人間はたばこ吸わない人でも死ねばいいと思う
今のスーパー怠け者多くてイライラするわ
もう何度キレたことか
つーかこの職場週一で誰かしら喧嘩してるｗ

青果の品出し大変そう
重い、かさばる、腐るの三重苦
なら、精肉鮮魚のほうがいい
一見大変そうだけど、調理師の資格が免除されて手に職がつく

タバコ休憩は甘え
家に帰るまで嗜好品我慢出来ないとかガキかよ

サボるのはクソだけど
キレるやつも下痢便だろ
職場の空気悪くなるし効率悪くなるし
キレるやつがサボるやつのことどうこう言えねえっての池沼かな？

>>263
うちの店は惣菜キープ乞食には絶対に貼ってやらん方針
拒否してゴネたら嫌なら来るなと言っとるわ
半額乞食なんかいくら飼っても売上には繋がらんよ
何人もの半額乞食を消し飛ばしたが事実として売上は伸びたしな

>>252
あと有休も
5年までだったか在籍年数が経てば経つ程増えていくし

聞いたらキレる社員がむかつくわ
聞かずにやったらキレるし、聞いたら何でも聞くなと言う

>>265
青果は楽だったな俺は
精肉と鮮魚の方がきつい
腐ってなくても臭いしねｗ

鮮魚はなに触っても濡れてるのも地味にイラっと来る

>>270
それは個人的に嫌われてんじゃないのか
うちにもいるぞそういう嫌われ者のBBA

けどこのBBAはメンタル強すぎて何言われても効果ない

>>268
驚いた
確かにそうだな
言われてみたら相手は半額乞食で、店の売上を減らされてるようなもんだわ
次から堂々と無視することにする

>>273
一応、上に相談してからした方がいいぞ
店によっちゃそのまま割引OKなとこもあるし

この間行ったスーパーで冷麺ありますか？って聞いたら冷麺って何ですか？って返されたんだがw

店員の質が悪すぎてヤバかった

普通は担当の人に聞くよね、その人が担当かあるいは担当が居ないなら別と
して

てか冷麺て韓国料理なんだ

冷……麺？

台車に軽い物載せてチンタラ品出しするじいさん
在庫と今日の入荷品の日付確認しないじいさん
納豆の品出しだけで1時間かかるじいさん(こっちは入社３日)

腰が痛いから重い物運べない
老眼で日付なんか見えない
手が震えて細かい作業が遅い

安倍ええええええええええええええええええええええええ

社員にも聞いたが明らか知らないけど、とりあえず探す振りをしてありませんねーっていう返しだったわ。

>>280
お前は朝鮮に帰れよ

契約更新時期の面談あった
続けても良いかなーと思ってたけど
上司の顔が気に入らなくてすんごい辞めたくなった

>>275
たぶん、関西の人が思い浮かべる冷麺と
その他地方の人の思い浮かべる冷麺は別物だと思う
関西人は韓国冷麺ではなく冷やし中華と呼ばれるモノを冷麺と呼ぶ

関西人じゃないけど
自分が住んでいる地方でも冷麺＝冷やし中華だわ

>>282
契約更新したらまた半年はやらなきゃならんし、そんなに金に困ってないなら辞めちゃえ

「冷麺…冷やし中華とか冷し生ラーメンとか…」って言ってくれたらそういう系の物がある所案内出来るけど
「冷麺ない？」て聞かれた場合そういう商品名が付いてる物が無かったら「無いですね」と答えちゃうな

自分が働いてる時はやること終わらなくて奮闘してるのに客に聞かれまくってうざく思うから
自分が買い物行って探し物が見つからない時は意地でも自力で探しちゃう

「お客様は神様です」精神が染み付いたのが多いから遠慮なく訊いて来る
訊くより自分で探したほうが速い場合もある

店内2〜3週して見つからなかったら聞くようにしてる
スーパーでも何でも本屋みたいに検索の機械あると便利なんだけどな

ないかどうかすらこっちは知らないから、あるとしたらこの辺ですって言って売り場を案内してあとは客に任せる

シナチョンに聞かれたら無言で手振って無いですアピール
最早相手するのも面倒

>>275が帰った後のスーパー

バイト「今日エラの張ったいかにもって感じの奴が来て
　　　　冷麺ありますか？とか聞いてきたから笑いこらえるの必死でしたよｗｗｗ」

社員「俺のとこにも来たぞｗｗｗ
　　　無いって言ったらめっちゃ不思議そうな顔してたｗｗｗ」

こんな感じやろなぁ

今にICタグが激安になってPOPとか商品に一つ一つつくようになって
店内に設置してある自由に触れる端末でお客が「鯖缶」って入力したら
店内地図が出て”1番通路の右の棚中央”とかピカピカ光ってお知らせしてくれる
超便利なシステムができても、客はその端末を素通りして
「鯖缶どこ？」って品出しに聞いてくると思う

そりゃそうだろ
一々その端末の場所まで行って入力するより
その辺にいる店員に聞いたほうが早いわｗ

端末が空いてるとも限らんし

客「おい、サバ缶どこじゃー」
僕「缶詰コーナーにあります」
客「缶詰コーナーじゃー？」
僕「○番通路です」
客「ハァン？○番通路？なんぞそれ」
僕「頭上ご覧ください。吊るし案内板に○番とある通路です」
客「どの辺りぞ」
僕「○番通路をこちらから向かって右手側　上から2段目の真ん中あたりです」
客「チッ（舌打ち」

客「忙しいとこごめんね。サバ缶ってどの辺り？」
僕「ご案内いたしますー！」


客によって態度の違うダメ店員ですまん

>>295
俺なら時間稼ぎが出来るチャンスだから、徹底的にゆっくりと案内をしてあげる
丁寧だの客を選ぶとか嫌いな客とかそんなことは知らん

商品の場所案内したら足が悪くて遠いのは嫌だと抜かすオヤジ

なら広い店に来るなよって思う

ここのスレの人たちを見習って昇給の相談をしたら断られた
まあダメ元で期待はしてなかったけどもよ

>>298
どんまいｗｗ
3年4年とか年数つとめていて、それなりの種類の業務をこなせていて、
人手不足が深刻な店舗、かつ全国大手チェーンじゃないと無理じゃないかなあ

自分の勤務先は等級制度だから仕事が出来ようと出来ないと
上司の受け（若い・可愛い）がいいと年昇給以外での個人昇給あるよ

>>295
上の奴の相手してやるお前の親切さと真面目さよ
俺なら上の奴は聞こえないふりして無視するわ

誰でもできる仕事ほど費用対効果で
AIに置き換える旨味がない気がするね
だからレジ打ちバイトはなくなるけど
品出しバイトは永遠に存続する…

もう２年やってるけどモチベーション無くなってきたわ

>>302
真面目に一生懸命やればやるほどこき使われるんだもんなぁ
で、サボリのやつが楽をしてほぼ同じ給料をもらう
そりゃモチベ落ちるわ

>>302
どうせやるならもっと上を目指せる職選べばいいのに
スーパーなんて一番出世が望めない職だぞ
本職の片手間に小遣い稼ぎにやるくらいの気持ちが丁度いい

やっぱりアルバイトがちょうどいいよなぁ

人手不足すぎて俺ばっかりが嫌な仕事回されるんだが、文句言ってもいいんだろうか
いいかげん人入れて欲しいのに「全然受けに来る人がいない」ってのはマジなのか？

>>306
時給安いとほんとにこないんだこれが
来ても秒で人間地雷とわかる奴とかさ

６０以上のジイサンを採用する時は認知症テストもするべきだと進言する
認知症予備軍はいらんのだよ

>>300
俺は離れた所とか背後から「すみません」と付けてきいてこない客がいたら最初は聞こえないフリしてる

>>307
地雷だらけだ
「品出し」と募集の時点で騙しているから使い物にならないとか言うのは酷だと思う
3年いても使い物にならんのは論外も論外だが

半年ほど近所のスーパーで品出ししてるんだが
一年前、オッサンが俺に車に轢かれたら面白いと言ったので、謝れと注意したら、お前が謝れ土下座しろと怒鳴られたから
俺はブチギレ、絶対許さない
その後、そいつがバックヤードに侵入してキャベツ下さいと言い出すからブチギレたら俺が悪いことになってしまった
当時は俺は従業員ではなかったが、現在の従業員である俺に危害を加え土下座要求してくる奴など出禁でよかろうに

>>298
俺もこの前ここでも書いたが決算がどうだの言って拒否られたばかりだ
ちなみに店に今貼りだしてる募集内容をふと見てみたら俺より時給が100円高いっていうからマジでやってらんねえ
なので勝手に遅刻して出勤してる
それでもやる事はしっかりこなしてるし誰も注意しないからいいんだろう

最初に勤めてた小型店は
放っておいても勝手にどんどん上げてくれたわ
その代わり並以下の奴は全然上がらなかったけど

今の超大型店はずーっと最低時給だったからしびれを切らして交渉した
一応バイトは等級があって、それに伴い時給も上がるんだが
俺は一番低い等級にもかかわらず、一番高い等級の奴より貰えるようになった
我慢して真面目にやってきたかいがあった

>>308
うちにも最近ジイサンが入ったけど
力仕事できない、コミュ障でレジできない、コミュ障で客対応もできない
おまけに挨拶もしないってね
うろうろするばかりで使い物にならんわ
マジで給料泥棒

客「誰々からこの店でこんなの(担当外)買ったって聞いたんだけどありますか？」
自分「そういうのでしたらこのコーナーにあるものだと思います」
客「あら！これなんですね！」

しらんよ...

担当外のことなんて覚える気にすらならないから聞かないでくれ

だいたいの場所しか知らないからピンポイントの商品なんて知らん

自分の発注担当外の商品が売り切れてて次いつ入荷するか客に聞かれるとほんと困る
たいてい担当者休みの日にそういう客に当たるし

客「チェーンの別店舗で「あの支店にはある」って言われたんですけどね！」

マジで腹が立つ
それを言った店員にな！

別店舗からわざわざそれ買いに来たの？

当日じゃなく数日前にA店で〇〇はB店にはあると言われたからB店に来たって事も

でも、スーパーってそんな近い距離には別店舗ないよな

それ他の店舗ではあったからここにもあると思って言ったんじゃね
店員に言うのは探させるためでは

知らないのに「どこどこの店にある」とか「明日入荷する」とか勝手に言う店員いる
ソースはうちのパートおばちゃん

ジジイはあれやってと言ったらそれしかやらない
バイトにしろ客にしろあの世代に共通して言えるのは自分の頭で思考しないことなんだよな
昨日はジジイが品出ししたヨーグルトの日付が全部裏向いてて「こいつはダメだ」と思った

>>301
品出しロボットは確実に実用化に向けて動き出してるよ
https://robotstart.i...1/16/tg-robodex.html
https://www.kktisc.co.jp/column/1896/

動画見たけど実用はまだまだ先だな
コンビニ無人化してからだろうな

出勤前に食ったメシの臭いって勤務でも臭うもん？
納豆やペペロンチーノが好きでよく出勤前にも食ってたんだが、同僚に臭いと思われてるか不安になってきた
もちろん歯磨きや口臭ケアはしてるよ
でもそれが効いてるかどうか、自分自身じゃわかんないんだよな

>>323
うちの股抜きジジイも似たようなもんだな
掃除専門でやってるんだが、とにかく気がきかない
空いてる列いっぱいあるのに、一度掃除始めた列から意地でもどかねえの
俺達が補充してる狭い列に陣取ってクッソ邪魔したり、わざわざ客の足元スレスレに汚いモップ沿わせたりな

注意したら辞めそうだし店長からも「高齢だから大目に見てあげてくれ」とか言われるし
マジストレス原因だわあのジジイ

今までいくつかバイトしてきたけど
スーパーの客層が1番ひどいわ
中国人や韓国人のことをどうこう言えるレベルじゃない

バイトの民度もスーパーは酷いしね
堂々と働かないやつ多過ぎ
こんな職場初めてだわ

店長「俺は知らん。そっちで勝手にやれ」
副店長「俺が来る前から居たんだろ、店長に言え」
日頃の行動見ててこいつらに媚び売るだけ時間の無駄だと思って挨拶以外は近寄らないようにしている

>>314
こっちの所は、自分の部下として五十代のおばさんが入ったが指示を与えてもミスばかり、挨拶なしで客からクレームはくる。
同姓の同僚からその人は制服は洗わずに着用を繰り返しているし、食料品を扱うのにも関わらずトイレから手を洗わずに売り場に向かったとの目撃されているから問い詰めたら認めた。
さらに遅刻はするは制服や名札を無くすは、猶予をあたえたがやっぱり繰り返したから上司に報告し結局、首になったがいままで借りた制服は未だに返却してない。

バイトしてる人の部下ってどういう立場なんだろう

バイトリーダー制度があるとか？

後輩ってことじゃないの

人手不足なんて言い訳だよな
それなりの金を払えば使える人間は向こうから来る
それなりの仕事をするかどうかは知らんが

姉妹店は現在バイト募集してないが自分のとこは年中バイト募集中

店内放送でも募集かけて人が来ないなんてことがあるのかね
実際ハロワのHPで検索したら(ほぼ最低賃金で)募集かけてるし
100円でも上げれば人来るんじゃねーかなぁと思うがどうなんだろ

時給300円上げたらすぐ来るよ
うちは1000円募集だからちっとも来ない
つーか減る一方

>>338
自虐風自慢はやめとけ
糞つまらない

どこに自慢の要素があるんだよ

>>326
ニンニクは胃からも臭いそうだけどブレスケアとか飲んでればいいんぢゃないですかね

時給の話は地域差があって地雷だからやめろって

>>328
一口にスーパーと言っても色々あるけどな
そこそこ単価高いトコの客ほどお客様意識があるのかタチが悪い
逆に業務用スーパーとかの客の方が大人しかったりする

ちょっと前に話題になった青山のスーパーはどうなんだろう

納豆どころか、ニンニクやら何でも好きなもの食えばいいんじゃね
鮮魚と精肉の血の匂い、青果の腐った悪臭で全てこんな問題は吹き飛ぶぞ

今まで必死に冷蔵庫空けようと品出ししていたけど、翌日の搬入次第では逆効果だったということがわかった
また一つ賢くなれてよかった

時間帯のせいか客層は結構いい方なんだけどたまに勘違いで物申す系の偉そうな客に当たるとイライラするなー

>>347
短気ジジババ、育ちの悪いマイルドヤンキー、ガチの池沼
自分がレジ入った時にこいつらと当たると不運だなぁって思う

特にマイルドヤンキー=イキったチンピラ壮年はマジで不愉快
無理難題吹っかけてきたうえ短気で大声暴言吐くのは大体こいつらよ

うちはヤンキーも滅多に見ない
マジでジジババ客しか居ない・・・ヤバいなこれ

うちもガチヤンキーはいないよ
サービス業の店員に怒鳴ることだけが生きがいの中途半端なクズ客しかいない

ジジババは恫喝して来ないが、やっぱり認知症予備軍なんだよな
迷惑とは違うが歌う障害者はオリジナルソング歌いながら店の中廻ってるだけなので無害

たしかに
歌う障害者客はびっくりするけど無害なんだよな

でもこの前母親に連れられて来てた障害者っぽい客は「早くしろよクソが！」って母親にキレてた
車椅子押してくれてる旦那っぽいオッサンにぶち切れてる半身不随オバハンもいたよ
障害者でも純真無垢なやつらばっかりでもないんだなと

入りたての頃言ってる事が支離滅裂なおばさんに絡まれてて困ってたら車椅子のおっさんが横から「おにーさん惣菜取ってくれる？」と言って助けてくれたの思い出した
色んな客がいるよね

入って間もない頃、品出ししてたら商品詰まった買い物かご持ってきて「これ全部でいくらになる？」って訊いてきたババアいて戦慄したわ
「数字よく分かんない」って言ったら去って行った

その返事にも俺は戦慄したわｗ

おばさんたちがどうでも言い立ち話をしてるがあんなもLINEでやり取りすれば済むだろう
夏なら暑いから分かるが、この時期、店の中で立ち話をするなよ

場所は問わず
偶然誰かと出会えばそこで会話するのは当たり前のこと

友達いないお前には理解できないだろうけどｗｗ

>>356
うちもおっさん同士で三十分も立ち話してたわ
オラオラ系で声もでけーし通路の壁になってるしで大迷惑だった
大迷惑だけど「立ち話するなら帰ってください」とも言えず、上司に行ってもほっとけって言われるし
クレーマーもクソだけどこういう客もクソだよな

品出しに応募しようと思っている者ですが、
品出しも「いらっしゃいませ」みたいな声出しの練習あるのですか？

>>359
厳しいこと言うけど当たり前だよそれは
品出しは倉庫内だけで完結する仕事だと思ってる？
倉庫の物を店頭に出して陳列するのが主な仕事で、陳列中にお客に挨拶するのは当然だよ
そこの所勘違いして入ってきたオッサンが一切挨拶しなかったけど、そういうことしてるともちろん上から注意来るからね

あと店によっては(というより大半の店は)品出しもレジ応援って形でレジ入ることになるよ
極度のコミュ障なら辞めたほうがいいかもしれない

>>359
朝礼とかで練習したりする店もあるだろうね
うちは一切無いけど

接客基本用語として覚えさせられるのは
・いらっしゃいませ
・かしこまりました
・お待ちくださいませ
・お待たせいたしました
・またどうぞお越しくださいませ
・恐れ入ります
・申し訳ございません
とかこのぐらいかね

あと小売業に関わらず「5S」はどの職種でも求められる要素だよね覚えておいて損は無いよ
・整理
・整頓
・清掃
・清潔
・躾

特に整理と整頓の意味の違いを覚えた方がいい
整理: いるものといらないものを分け、いらないものを捨てる
整頓: 必要なものをいつでも誰でも取り出せるよう、秩序だてて配置すること

順番にも意味があって整頓するためには要らないものを捨てる整理を先にする必要がある

半額にするの断ったらお客様の声に苦情書かれた
なーにが「儲けたいですよね」だよw
儲けたいから断ったんじゃぼけ
基地外乞食は来なくてよし！

普段期限チェックしてるおっさんのかわりにレトルトカレーの棚をチェックしたんだけど
「この棚1年前にチェックしたのか？」ってぐらい賞味期限1年前が大量に出てきた
割と手前に置いてある期限切れもあったし、客が買って気づいてたらと思うと恐ろしい
ていうか前に「期限切れ買わされた！」って切れたクレームあったし、たぶんあれもクソジジイが原因だと思うんだよね

チェックやったふりしてやってない場合、そういうやつクビにならないのかね？
店長に報告したけど人手不足でスルーされそう
単なるクレームじゃなくて訴訟起こされるんじゃないかと怖いのよ

バイトが気にすることじゃない

>>357
仕事してない誰かさんが何か言っています

まぁ被害くるのは社員なんだけどさ
裏の事情わからない客が近場の店員にぶちきれた前例があるのよ
俺もその場面に出くわさないとも限らないし、不安要素は摘んどきたいなぁと

バイトが気にすることじゃないってそれは正論かも知れんけど暴論だよなぁ
店の売上も不祥事も直接的には関係ないし、誰がどれほどサボろうと実害がない限りは気にしなければ済むような問題なのはそうだけど、やはり嫌なものは嫌だろうよ
ことさら、店長にも言えなくてここで吐いているのにさ

整理整頓しない、非冷と要冷の商品がごちゃごちゃ、日付もめちゃくちゃ

今いるとこバック広いからいいけど店舗規模もでかいからどこに何があるか把握しきれんわ
前のとこは小型店でバッククソ狭くて在庫出すのもいちいち倉庫番するようだからクソだったが

>>364
そんな回転の悪いスーパーが存在するんだな
年内に潰れるだろそこ

>>364
そのレトルトカレーは１年間も補充されていなかったってことなら
どんだけ売れてない店なんだってなるし
何度か補充されていたなら
ずっと先入れ先出しがされていないことになるんだけど…

おっさんのせいだけではなくない？

期限切れ食品はタダ飯ゲットラッキーぐらいにしか思わなくなった
レトルトカレーなんて大当たりじゃん
俺ならおっさんに感謝する

>>372
レトルトカレーの期限なんて2年くらい？
そして期限が1年切れたカレーが大量に出てきた

つまり3年ほど客も従業員もほぼ触れていない奇跡のカレー棚ｗ
日の売り上げ3000円くらいのスーパーなんだろうな

まぁどうせ>>364は話盛ってんだろうけどさ

お客様の声に「○○が入ってる物は食べられないから入荷しないで下さい」とあった
買わなきゃいいだけだろ

期限切れは単純に取りにくい所に放置されてただけだろ

業務関係ないけど質問
今度から地震発生
震度5弱→主任に連絡
震度6弱→店舗に集合
ってなったんだけど、そんな決まりある店ありますか？
震度6弱って言ったら、着の身着のまま避難所に行くレベルだと思うんだけど…

うちは安否確認メールが会社から送られてくるからそれに返信するだけ
一年に何度かテストメール送られてきてちゃんと届いてるかとか確認される
ちなみにガラケーは登録できないので何かあっても安否確認できないw

掛け持ちしてるが災害時の連絡なんか何も知らん

>>371
競合スーパーが周りにないから、管理体制ガバガバでも潰れないんだよなぁ
マジで潰れりゃいいって思ってるが、潰れたら困るのは近隣住民特にジジババなんだよ

>>372
前出しもチェックもロクデナシだったって話
ウチの店舗はとにかく大量に陳列するから、期限長いものは補充の際に前出しないのよ
期限チェックの時に整理整頓する
だからチェック担当のやつがロクデナシだと、期限切れ1年でも2年でも平気で残ってるだろうね
例のオッサンは無駄にベテランで、ほぼ全部の期限チェックを任されてるんだわ
俺はまだ1年しか勤務してなくておっさん欠勤を機にいくつか初棚のチェックをしてるけど
菓子、焼肉のタレ、酢、乾物、レトルト、これらの棚からすべて期限1年前前後の商品を必ず見つけてる

>>374
愚痴で嘘ついたってしょうがないでしょ

客ってのは少しでも新しいものが欲しくて奥から引っ張り出すものだ
先入れ先出ししない店であれば
当然客は期限切れのものばかり買う羽目になり
毎日数百のクレームが来ることだろう

だいたい回転悪い商品は品出しのさいに期限チェックするもんだ
お前もしてねえってことじゃねえか

それに棚卸もしねえのかお前の店は
前出しもしないようだし
管理職でもないただのおっさんがすべての期限チェックするだけとか意味わかんねえし
回転の速い菓子が期限切れとかあり得ねえよ
お前の話には無理がある

別に信じないならそれでいいわ
俺は本当に事実を言ってるだけで騙そうとも思ってないし
騙したって何の得があるんだか
なんでそんな噛みついてくるんだよ

騙そうじゃなくて
話を盛っちゃって後に引けなくなっただけだろ

>>378
>>379
レスありがとー
メール返信ぐらいなら電波あったらするけど、何故パートまで駆けつけねばいけないのか…
ほんとに震度6弱きたら、電話で辞職伝えるわ
ほぼ最低時給なのに付き合ってられないもん

震度6弱で従業員を店舗に集合させるって
倒れた棚や商品の片付けをさせたり、まだ売れそうな物を集めて集めて屋外販売させるため？

それとも商品を従業員に非常食として配ってくれるのかな？

>>372>>371
補充の際に入っているものを一回全部出して新しいものを奥に入れるということを全くせず、来たものを来たまま入れていけばそうなる可能性はある
うちは、賞味期限が去年のスパイス系調味料が出てきたことがある

>>385
間違いなく前者
ぶっちゃけ北海道なんだけど、この間の地震の時もブラックアウト中召集かかって、片付けや屋外販売してたw
そんな事するヒマあったら、震度6弱でぐちゃった自分ち片づけるわ

>>380
「一年前後前に期限が切れた商品ばかり」なのが気になる
あなたが入る前は誰も正しくチェックしていなかったのが事実なら
そんな状態がずっと続いているなら期限切れから２年以上たっている物があって当然なのに
なぜ１年前後のものばかり出てくるんだろう…？

ということを考えると
おっさんは老眼が進んで、賞味期限の数字が見えなくなってきた可能性が・・・

もしくは、おっさんは「先入れ先出し」がされていると思って手前の商品しかチェックしていない

あるいは、本来は先入れ先出しルールがあるけど
補充バイトの入れ替わりなどで
「期限チェック係がいるから忙しいときは期限気にせず商品突っ込んでいい」というのが
「期限チェック係がいるから常に期限気にせず商品突っ込んでいい」という
勘違いルールに変化してバイト内で受け継がれているか


>>386
うちも月１で期限チェックしてるから先入れ先出しが徹底されていないけど
さすがに「棚に残っている物は左に寄せて、空いたスペースに補充品を入れる」っというルールはある
新しい物を無秩序に上（手前に）から入れたりはしないや

とはいえ、夕方以降の高校生バイトは
商品を寄せず・期限チェックもせずどんどこ前から押し込んでるなー
あいつら午前より時給高いくせに仕事がくそだわ


>>381
棚卸しは外部委託してるけど
あの人達は賞味期限のチェックはしてくれないし
箱積みの中身に何の商品が入ってるかもチェックしてくれない