-
郵便・郵政
-
旧郵便事業会社について語り合いましょう 71号便
-
UPLIFTで広告なしで体験しましょう!快適な閲覧ライフをお約束します!
前スレ
旧郵便事業会社について語り合いましょう 70号便
http://mevius.5ch.ne...nenga/1550570707/l50
食った物がうんこになるように年休を消化してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
http://ll.ly/928ySh
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 - コメントを投稿する
-
乙でございます。
-
1乙
箱ベネ氏ね -
組合役員だけどさすがに労組抜けよっかな
春闘のたびに待遇悪化するってうちだけだろ、アホらしいからもう何もしねーわ -
去年の住宅手当騒動から正社員は組合活動を注視しているよ。
年末手当の件含め正社員の待遇低下させたからね。
今年度は中間決算で増収増益。
これでベースアップ 賞与5.0目指さないなら存在価値ゼロ。
無能以下の存在価値ゼロ。
それが定期昇給完全実施を成果として勝ち取りましただとほざいているから。
更に扶養手当に手をつける気だから。
おまけに賞与4.0会社提示に反論しなさそうだから。
4.3でも無能なの、馬鹿なの。 -
「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 -
>>1
乙かれさま -
>>6
それにボーナス上げたければ努力して評価上げろ、馬鹿者 -
評価上げて収入上げても手当削られてトントンよ
-
>>11
トントンならば問題ない。下がる奴は実力不足! -
こんな組合に年間六万払ってるとか恐ろしい
-
汚沢何某なんか絶対入れない
まあ落ちても安泰だからな、気楽なもんだよ
貞密なんか天下りで郵愛の社長なんかやってるしな -
その点で超勤稼ぎマンはスゲえよ
査定や評価など鼻くそ扱いで安定収入ゲッツ -
こんなんで選挙に協力してもらえると思ってるなら組合幹部も頭お花畑だな。
最低でも何かプラスにしろよ。1000億の黒字だぞ? -
選挙の支持者カードは未記入即ゴミ箱行き
執行委員から督促とお叱りの電話に一般職は逆ギレ -
難波が昼過ぎの糞忙しい時に来て、役員が何か言ってたけど
役員以外総無視してて笑えた
小沢何某も落ちろ -
会社が儲かってないから、しゃーない。
給料上げろが全てじゃないんだよ。 -
黒字が儲かってないというなら何をもって儲かったと言うんだかw
-
給料上げるよりまずは配当上げろや
-
>>4
組合役員自身がそんな事を言っている時点で終わってるな。 -
制服着たおっさんが白バイ股がっとる写真拾ったんやけど頭沸いとるのぉー
-
>>24
役員報酬だけはキッチリ増額してるけどね -
まじめに組合の抜け方教えて下さい。
配達証明で本部に一筆送ればよかったっけ。 -
組合事務室に潜入し、脱退用紙に記入して郵送するだけ
-
>>26
特定記録でいい -
【調査】「非正社員の多い会社」トップ500社ランキング…1位はイオン、2位は日本郵政
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1552481965/ -
明日の回答でベアと賞与4.3以上なかったらもう生きてけないわ
増税、値上げでどんどん生活が苦しくなってんのにもう無理 -
>>22
組合役員なんてほとんどの人間が付き合いで無理矢理やらされてるだけだよ。はっきり言って貧乏くじ
毎週わけわからん儀式に参加させられるし、おままごとみたいな意味のない活動を強いられてる
文句があるなら代わりにやってほしいわ -
>>31
いくらか貰ってるの? -
ベアなんて期待してなかったけど
曲がりなりにも黒字はいてるんだから前年度維持くらいはすると思ってた
ボーナス減額の上、今後は定期昇給も怪しいとか
斜め下過ぎて笑える -
え、定期昇給しないなんてありなの?
一般職は800円しか上がらないのに -
>>21
よくこんなクソ会社の株買ったな -
>>34
「社員が前年4月1日から当年3月31日までの全期間を
良好な成績で勤務したときは、昇給日において
4号俸上位の号俸に昇給させることができる。」
給与規程には、「昇給する」ではなく、「昇給させることができる」
とあるから、逆に昇給させない(据え置く)こともできるわけだ。
つまり、昇給の有無については、原則的に会社に決定権がある。
当然、経営事情などの理由で定期昇給がないことも十分あり得る。
もちろん、会社側が一方的に決めるのではなく、労使間の交渉を踏まえて、
会社が最終的に定期昇給の有無を決めるわけだ(そのために労組がある)。
言い換えれば、定期昇給は保障された権利ではない。
国家公務員時代なら、定期昇給なしはあり得なかっただろうけどな。 -
労働契約法の裁判をはじめ、正規・非正規の格差はもちろんのこと、
地域基幹職と一般職の差異も問題になっているからな。
主任だって、どんどん転居を伴う異動を命じられるし、どんどん昇進させられるよ。
一般職とは違う、と内外に示さなきゃならないから。
非正規に続いて、一般職から裁判起こされたら、もう保たない。 -
>>31
そういう人もいるだろうが俺がいた前任の局と今の局の役員は誰から見ても仕事ができないのに課長や課長代理になってるから旨味はあるんじゃないか? -
引っ越し業界が人居なくて見積もりが高すぎるってやってる
で、格安に引っ越せる裏ワザで紹介されてるのが
宅配便やゆうパックで引っ越しがいいってTBSでやってる
これはゆうパック担当者しぬな・・・ -
3役になれれば、よほどのことが無い限り転勤無し、上司が急にへこへこしてくる、組合費で毎晩飲み放題
そやけど、それまでの下積みが大変やの〜 -
(うちの局は二年毎に三役転勤してるが…)
-
うちの組合役員の課長も10年近くいる
転勤したいって本人は言ってる -
>>40
助手席までパンパンに積んで引っ越し荷物集荷したことあるなあ… -
[拡散希望]確定申告が締切になる前に過去に
犯した日本郵政グループのアフラック保険外交員の
数百人が共謀して17億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな!
日本郵政で働く保険外交員ら数百人が共謀して
2017年までの3年間にわたって経費を過大に
計上し、国税局から約17億円の所得の申告漏れを
指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約2億数千万円だった。
一人あたりの金額は平均1000万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約17億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約2億
数千万円は異常な数字であります。
日本郵政グループの保険外交員は共謀して過去に
何度となく脱税を繰り返しています。
日本郵政の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して
所得を意図的に圧縮していた。
日本郵政グループの保険外交員の経費はほとんど
かからないという。そのことを日本郵政グループの
日本郵便株式会社に問い合わせると回答は
このように出た。『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
チャンスがあればトライするのが日本郵政のアフラック保険外交員の常套手段です。監視を怠るな!保険外交員は必ずほとぼりが冷めたころにまた組織的な巨額脱税を犯すだろう。保険外交員は
保険契約に応じて変動制のインセンティブを貰う契約で莫大な金額が動いている。その歩合変動制のインセンティブを意図的に隠して脱税することを許さない!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) -
組合役員でもなく20年以上同じ局の同じ班にとどまってる万年主任はなんなの?
班どころか局の主気取りで威張り散らしてバイトもすぐ辞めちゃう班があるんだけど、なんとかできないんか -
>>37
あ!よく見たら制服のまんま、バカだなー -
>>33
日本郵政がゆうちょ頼みの会社だし、そのゆうちょが誰かのせいで死に始めてるから -
「チラシ投函厳禁、着払で返送します」
って書いてあったけどバイト募集のチラシと
県民共済入れたけど返ってくるかな? -
着払い受け取り拒否されて還ってきて料金滞納して警察に捕まるんだろそういうやつって
-
メルマガ来ないな
-
組合って抜けるのどうやるん
-
組合って抜けるのどうやるんか分からない人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 -
新しい組合ってどうやって作るんだ?
作り方教えろ -
結局賞与4.3かよ。黒字で現状維持とか終わってんな。
-
またベアなし?
-
>>59
ないぞ。これでも組合曰く「トータルでは底上げの処遇」らしい。どんだけ志低いんだよ -
なんだよ春闘かなり結構良い結果でてんじゃん
悪く言ってごめんな -
逆にこんなんじゃ人増やせなんて言えんわ
いい加減無駄なヤリトリ止めろよ -
汚沢落選確定やな、残念でした、バーカ
-
トヨタ方式でベア一万超えしろよ
-
組合のおすすめ候補になんか入れたことねえ
-
人員増やしました、制度改善しましたで現状維持、茄子削減ならまだわかるが、組合口だけで何もなし得てないからな。どう見ても改悪な16-18と20-21指定も放置。4月末付けで組合辞める。
-
10億黒字ってま?!郵便が?!
-
どうせ比例だろ?
馬鹿でも受かるわ -
>>69
桁が違うわ -
人増やしてくれ
-
郵便は赤字やろ
-
>>73
800億ぐらい黒字だろ -
そもそもその黒字の一部は元々あった俺たちの手当だからな
-
>>75
何の? -
定年65歳決定
-
かんぽゆうちょがやばくなってきてるんだよな
-
組合側もベア取ろうなんて本気で思ってねえだろ
-
日本郵便とメルカリは14日、メルカリの商品を郵便局で無料で梱包できるサービスを始めた。
https://www.nikkei.c...41390U9A310C1TJC000/
これマジ?どんだけ現場に負担強要する気なんだろ… -
>>80
負担、増えないやん -
今までネコで出してた奴が梱包無料で流れてきたら配達負担は増えるわな
-
非正規のアソシエイト社員に配偶者手当4800円、子供手当5000円支給。
一方で正社員の配偶者手当は12000円から6000円に半減(子供手当は6200円)。
同一労働裁判で負けたから対応を迫られたとはいえ、
正社員の手当を削減して、それを原資に非正規の待遇を多少改善する。
去年の年始手当といい、この会社全部このパターンやな。 -
同一労働同一賃金の建前あるからしゃあない
損したくなかったら2人目作って人口の単純再生産に寄与することだね -
ベア0w
-
日本郵政グループ 一部の非正規社員の待遇改善で組合側と妥結
https://www3.nhk.or....k10011848781000.html
65歳定年制導入で妥結 郵政、非正規の待遇も改善
https://www.iza.ne.j...031423250028-n1.html
一部非正規にも扶養手当=待遇差縮小へ−日本郵政
https://www.jiji.com...icle?k=2019031401356 -
65歳定年制導入もいいけど、その年まで働ける環境にして欲しい
-
ジム行って筋トレしたら?
-
区分口と原簿のサイズでかくしてもらって老眼対策は必須やな
あとラベルのフォントサイズ規制。電話番号ちっさすぎて事前連絡なんかでけんわ -
誰がこんなとこで65までなんて働くか
-
>>92
ここしか来れない奴がゴロゴロ居るだろ -
>>92
他のバイトだと60超えたら清掃の仕事しかないよ -
>>80
なんでメルカリ乞食拾ってくるかなあ。 -
賃金のことより、人増やすとか区分棚大きくするとか設備投資を約束させろよ
-
4年連続ベアなしか
4000億の減損でも役員報酬上がるのにすげえな。
↑今すぐ読める無料コミック大量配信中!↑