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郵便・郵政
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【昇給800円】新一般職 その35 【地域基幹への道】
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前スレ
【昇給800円】新一般職 その32 【奴隷】
https://mevius.2ch.n...gi/nenga/1544366943/
【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.n...gi/nenga/1547880306/
【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
http://itest.2ch.net...cgi/nenga/1549927551 - コメントを投稿する
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内務でコース転換受かった人いますか？
40オーバーで受かった人も居たら教えて下さい！ -
嫌なら辞めろ
お前らの代わりなどいくらでもいる -
5月の連休の祝日の手当てどうなる？
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配達中交通事故何回か起こすとクビになったりする？
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>>10
一般職のまま40代…出世できない一般職の苦悩
https://nikkan-spa.jp/899608 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) -
40過ぎた“一般職”の実像 平均年収、未婚率、モチベーションは？
https://nikkan-spa.jp/1515069 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) -
新一に受かったけど未だに給料がいくらなのかわからないんだけど・・・
１日に書類貰えるの？ -
あまりの安さに衝撃を受けるぞｗ
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>>13
辞令の時に渡される紙に基本給〜〜円で採用って書いてたはず。まあ、そこから手当がつくが。 -
>>13
第○○号棒に処すという地獄の沙汰が下されるから座して待ちたまえ -
あ、ありがとうございます・・・(´・ω・`)
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今年もベアなしだよね？
昇給800円のみ？ -
けんちゃんまだ仕事続けているの？
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>>18
え？とりあえず全員3500円アップじゃないの？ -
号俸によるとしか。
若年層の定位号俸なら3500円アップ
126だかより上の号俸でも500円アップだから
まあ最低でも500円はアップしてるから
一般職に関してはベースアップといっても差し支えはないと思う
一般職のみベアって言うと地域基幹職から反発もあるからか
言葉を濁してるけど上位号俸でもアップしてるってことはつまりそういうことなんてなはいかな -
>>21
そこおかしいと思わないか？
現状、号俸の高い中途採用や登用組はここで働いてない期間が長い
結果、アップ額少ないのは恩恵なさ過ぎだろ、一般職の半分は登用組なのにさ
唯一のコース転換も蜘蛛の糸レベルだし、行き場がないからってないがしろにしすぎだわ -
>>22
嫌なら辞めろ。代わりなんて必要ない。 -
>>23
そういうの聞き飽きた奴らが半分以上になってきてるんだよ、古残の有象無象さん -
今日から登用だったんですけどまだ給料がどういうシステムなのかわからない・・・
研修で習うんですかね？プリントを貰えるとか？初任給の号棒だけはわかってるんですけど・・・
これは外務手当？的なものは抜きの金額ですよね？ -
>>25
基本給いくらか書かれた紙貰わなかった？ -
貰いました。でもあの金額だと手取り１０万くらいなんですけど・・・
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年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 -
基本給にプラスして5月から超勤代、6月から4〜5万の業績手当
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昇級800円真に受けてるとかネット辞めた方がいいぞ😰
今の新卒は17万スタートだからあんま嬉しくねぇけどな😰 -
奴隷にカネなんか要らねーだろ
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>>33
基本給いくら？ -
もうさ、このクソ待遇でいいからさ、副業認めさせろよ組合さんよ。
それでだいぶ丸く収まるだろーがよ。
何でそうしねーかな？ちったあ考えろや。 -
>>35
明細見たら169100円でした。 -
期間時代の９０%が９５%になるのって来年？
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１日付けで一般職になれたがポイントのこととか教えてくれなくて草
基本給１８万に業績手当とかが付く感じ？
手取り１４〜５万くらいかな・・・ -
住宅扶養調整手当と超勤なければ手取り15万位だぞ
低賃金過ぎて笑えるわ
この待遇で地域基幹と同じノルマ、嫌気が差し営業はずっとゼロ -
民主党のおかげで正社員登用も増えたけど
同一労働のおかげで割食らう人も増えたね・・・
正社員なれないから訴訟しようってどういうメンタルだよ
結局あの人たちは正社員なれたの？ -
お前らの手取りは９万円にしてやる
楽しみに待っとけ -
>>40
犯罪は犯すなよ。 -
目先の賃金しか見えてないならずっと期間雇用してればいいと思うよ
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いじめはどこの町にもあるが島本町は特に酷い
「大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い 」なんて
公言する町は他に無い -
>>39
一般職で基本給18万とかでスタートとかありえんのか？大卒の40代とかなの？ -
大学中退の15年期間雇用で17万ちょいだから、人によってはあり得るのかな…
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辞令でもらった紙切れみんな基本給18万くらいやったぞ
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>>50
マジかよ。こっちは１５万〜とかだぜ。。。四月の給料貰った時はホントに泣いたわ -
>>50
いいなあ -
役割成果級も含まれてるよそれw
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役割成果級は外務手当とは違うの？
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>>53
いやこっちは役割成果給込みで17万いかないんだよ -
そういやまだ印鑑押してないんですけど普通局長室で押すんじゃないの？
なんでなんだろ・・・ -
春闘での会社側の主張は、各種手当に退職金積立などを考慮すれば十分な待遇って感じだったらしいな。
組合情報なんでプロレス台本かもしれないが。
ただ、郵便局が薄給ってのは就活生達の間では もはや常識になっとるぞ。 -
今の若者は給料安くても休み多いほうが人気だから・・・
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新一般職って言うのが一般職のことなの？
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差し支えなかったらで構わないのですが、大卒都内窓口一般で数年勤務しても手取り20は超えませんか？
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死ぬほど休めるからガマンしろ
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>>61
20年位勤務したら越えますよ -
役職のない一般職だが、正社員だから模範になれるよう頑張ろうと。登用前は、深夜ばかりだったから深夜以外の勤務もあって嬉しい。おいらの局は、辞令が二人だったから、正社員登用は、かなり難関だと思う。
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そら内務は難関だろ・・・
外務はこれからどんどん簡単になっていくよ
基幹を餌に一般同士で争わせるためにね -
一般職は名ばかり正社員というのが
就活生にもバレバレで新卒が
集まらなくて中途採用やメイトから
予定より多く登用してるからね -
メイトからの登用は、共済の維持と
福祉とかの局長らの収入源の原資確保するため -
郵政福祉も組合もいらないよ
これだけで月1万引かれる -
新卒で応募して来るのが女ばかりだし
特に外務に女居ても足手まといでしかないからな -
内務は移動来てきた人の話聞くとまだまだ10倍以上あるとのこと
20〜30名位受けて数名合格とか -
>>71
コース転換に比べたら倍率低すぎてびっくり -
>>70
女は優先で内務いかせてもらえるからな -
うちの新卒全員男だったぞｗ
どこに女いるんや？ -
幹事局レベルだと楽な班に
女が配置されるぞ -
うち幹事局なんだけど
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うちは3人女が入ったけどね
ここ最近は毎年必ず女が居るよ
数年後は内務や総務に行ってるけどなw -
新卒全員男だった幹事局は班を楽にするためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 -
局長がホモなのかな
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内務社員の高齢化が半端ないのですが
20〜30代はみんな登用者 -
一般はずっと集配でもいいけど、
基幹は3年で集配・内務・総務を一通り経験させた方がいい -
>>80
そりゃ郵便内務は新卒取ってないんだからそうなるよ -
10年働いて班員に女がいるのを見たことない。
まぁあくまで勤務時間内は男女関係ないと思うから、
男と同様に仕事できなければいらないけど。 -
真面目にそこそこ仕事やってくれさえすれば女おった方がいいわ
可愛けりゃ口説けるし -
名ばかり奴隷
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>>68
入れるけど福祉の退職金の積立は、正社員からだから -
モデル並の美人入ったことあったけど汚いおっさん達が争奪戦始めて一年で辞めてったわ
歓迎会やるとか嘘言って車で拉致られて海まで連れてかれたとか言ってたな -
それで一年もったならまんざらでもなかったんやろ？
嫌ならすぐ辞める -
５月の辞令って具体的にいつ？
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今年から一緒になりましたが
評価っていつわかるのですか？
給料のどこみればわかりますか？ -
久々にスレ見たらまだ一般と基幹の格差荒れてるな
俺は基幹でありながら今年も移動できず、俺を差し置いて一般が異動に呼ばれたから嘘つきな会社とは仕事できないし
退職願出して現在計年消化中だから
部長は「4月までまってくれ」とか焦ってたけど無視したわ -
うちは9人受けて全員合格で異動も無し
こんなのあり得るの？どんどんコース転換の倍率が増えていく -
>>91
そりゃあんたの能力が著しく劣っているんじゃないの？ -
>>93
劣っているなら退職を引き止められないがな -
うちのクソ遅いやつも引き留められてるぞ
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どこも人手不足だから当たり前
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よほどヤバい奴じゃなきゃ、いないよりはマシ、だからな
とはいえ、忙しいわけでもないのに郵便物を隠匿する癖のある社員を
部長が引き留めたときは部内総出で抗議したわ -
>>90
来年の７月の給料明細の備考に査定昇級2200円って書いてればS評価だよ。まあその前に貰う人事評価のフィードバックシートで大体わかるけどね。とりあえず業績評価が全部◎で職務行動評価が8割くらい◎じゃなきゃSは無いと思った方がいい。 -
基幹なら昇進すれば異動だしな
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