-
郵便・郵政
-
日本郵便株式会社 郵便物流164号便［社員専用］
- コメントを投稿する
-
10月1日～クロネコゆうパケット
北海道 東北 茨城 栃木 群馬 山梨 信越 北陸 東海
2024年2月1日～クロネコゆうメール
全国 -
肌身
-
ゆうパック値上げチラシ全戸配布
年賀予約チラシ全戸配布
ワクチン接種券
国民健康保険(簡易書留)
タウン
なおチラシはおかわりがあります
二度三度四度とまいて周知しましょう -
10月から引き受けがこの地域からってこと?
その引き受けたのは全国に出回ってくるのでしょう。 -
こういう奴が聞いてない知らないと言い出すんだろうな
-
業研は隣の奴と私語をしてました寝てました
もらった資料は無くしました捨てました
実施直前に発狂して言い返さない上司に対して恫喝だろ -
バイト集まらない問題どうするんだろう65定年やめるのかな
正直65まで毎日配達してたならあと2～3年そのまま行けるよね -
>>4
できればチラシは手渡しにするべき。タウンと同様に配達数を記録して確実に渡してお客様に説明までするとなお良し。あ、聞き飽きてると思うけどそんな片手間作業で超勤はダメー -
本人限定が会社宛に届くと本人確認書類と住所が違って高確率で揉めるからめんどくさい
-
特伝ならそういうサービスだからで門前払いすればいいでしょ。
特例も名前を確認で渡すし、もめることはない。 -
こっちから訪れてるのに門前払いとは
-
面白いと思って言ってるのかな。
めんどくさい。 -
馬鹿な客に下手に便宜対応すると絶対ろくなことにならない。
-
>>13
言葉を知らないアホは大変だな -
苦情を門前払いな。
頭が悪いのか、哀れな。 -
【門前払い】
来訪者に面会せずに、帰らせること。 -
ムキになってネットで検索し始めた。
そういうことじゃないんだよ、言葉って。 -
苦情が来訪したんだよ
-
というか、くだらないことを言うめんどくさい奴かと思ったらマジの馬鹿だった。
-
>>18
この程度の煽りも門前払いできないのね -
あれ？ムキになって連投してるｗ
-
煽りとかごまかすあたり、少しは自分の馬鹿さを認知できたようだ。
ま、馬鹿なりに頑張れとしか。 -
前スレで特例を勤務先に渡せるのかわからず質問しておいてその話題になったら持論展開して相手を馬鹿呼ばわりとかなかなか香ばしい奴だな
-
みんな真っ赤だぞ
-
盛り上がってて良いじゃん
-
>>19
君がバカだということはよくわかったもう黙っておいたほうがいいよ門前払い君 -
ずっと黙ってるのに急にどうした？
-
ずっと黙ってるのに急にどうした？
-
やべ
>>20みたいにムキになって連投しちまった -
自演君に門前払い君にムキムキ連投君にここはひどいインターネットですね
-
いとおかし
-
あ、正しくは「門前払い誤用くん」だな
-
>>32
ジジイクソ委託もいるぞ -
エミリオクレアモンド
-
https://i.imgur.com/UkVmQMY.jpg
キャンペーンはもうすぐ締め切りとなります。出来ればお急ぎください -
>>4
配達集荷窓口アルバイト募集チラシ -
>>25
何が？ -
郵便局未来回会議行く人いるのかな？
-
未来なんかないのに
-
ヨ●バシカメラの働き方の口コミを20個紹介します
社畜ジャパン【会社・働き方の口コミ】
チャンネル登録者数 6.21万人
7879 回視聴 4 時間前 #いのちSOS
https://www.youtube..../watch?v=JEZCgT40RW8
ここのECはペン1本100円や消しゴム1個60円注文しても客・カスタマーにとってはガチで送料無料
カスタマー1万人が単価の低い文房具1個とか注文すれば会社的には大赤字で破綻するだろう
経営戦略として白物家電やカメラや高単価の電気製品販売して利益を上げる一方
ECの低単価の小物も会社側が契約運賃負担で赤字であろうがトータルで利益が出りゃ無問題って考え
大昔のコジマの抱き合わせ販売も醜かったけれど
会社はビッグモーターと同じく非上場で配当金も出さなくていいとしても
契約運賃600円以上にした上でヤマトと共に夕方差し込みの当日便の受託停止しようぜ
会社宛ての当日便が夕方到着したところで迷惑だろ
ホントに急ぎで当日必要なら客には一律送料+1500円は課すべき
誰得でもないから客に送料を転嫁する営業方針にしていただきたい
-
>>38
ポイントがどんどん増える -
また新一が暴れたのか
http://hissi.org/rea...820/QUFqWkw2aFk.html -
383 〒□□□-□□□□ sage 2023/08/20(日) 22:34:03.04 ID:HZfkljhA
今の地域基幹は万年主任だと
年収500万台止まりだよ
まぁそれでいいなら確かに楽ではあるな
主任から基幹雇用までは
仕事に差がないしな
386 〒□□□-□□□□ 2023/08/20(日) 22:45:07.82 ID:AAjZL6hY
>>383
え？
600万超えてるけど？
まだ伸びるし。
こういう流れだから新一般じゃないでしょ -
給料額ホラ自慢
預貯金額ホラ自慢
パチンコ勝ち自慢
競馬で大穴当てた自慢
投資でボロ儲け自慢
ウチはブラック企業と言いながら会社自慢 -
600万って事は40過ぎた万主なのか課長代理なのか課長なのか
それで本人限定の扱いも知らず5ちゃんで聞いた上に暴れるとかヤバいね -
自称600万円
自演カス
ジジイ委託 -
無能だからほぼ生活残業に近いような超勤で水増ししてるんだろう
-
よく見たらわざわざ新一のスレ行って年収アピールしてるのね
ヤバさ倍増 -
Twitterより
@
2023年5月17日、神奈川県川崎市の #宮前郵便局 で、集配部所属の期間雇用社員が #郵便局 4階から飛び降り死亡した。仕事中に物損事故を起こした当日、集配部長から事情聴取を受け、その夜自局から身を投げたという。自死後、当局および所属するJP労組は厳しいかん口令を敷いている。 #自殺 #日本郵便 -
ツイッター見たら外部に話した時点で問責だろ
怖いわ -
死んで行った無念を晴らすためにも言論統制に抵抗するべき
-
どんどんネットで表に出した方がいい
自浄作用は無いからな -
ここの集配部長が誰かは特定できるかな
-
>>53
社員自殺して箝口令って恐ろしいこんな会社絶対に新しい人入ってこないな -
南関東の伏魔殿といえば青葉と甲府中央が有名だが
宮前もヤバかったんか -
>>59
特定される方が難しいSNSで特定されるようなアホは自業自得 -
自殺に関しては本人のプライバシーや遺族の意向で箝口令しく事は珍しくないぞ
むしろ同僚の自殺を知人やマスゴミにベラベラ喋るヤツの方がやばい
パワハラが原因で会社を訴えたとなれば当然表に出る事件になるだろうけど -
>>63
やった側必死で草 -
やった側？
自分の無知を棚に上げて人殺し扱いかよゴミクズw -
プライバシーの引き受け入力を忘れて、あとから日時修正で引き受けって、どうするの？日時修正はできない？
-
質問しておいてスレを荒らした奴がいたから答えは返って来ないよ
-
ここで聞く前に聞く相手がいっぱいいると思うのだが
直属の上司や同僚、所轄の支社にヘルプデスク
それすらしないでここにくるとかちょっとズレてる
しかもここで嘘教えられて実行した時にそのミスの責任は自分にくるのにそこまで考える頭ないのかよ -
そんな頭あるわけない
>>23みたいにこのスレで質問してる自分の馬鹿さを自覚せず他人を馬鹿呼ばわりするような連中だから -
だいぶ前だけど、やたらDOSSマンセーの自称計画の奴がこのスレでDOSS批判してる書き込みに反論しまくってたんだけど
なんかずっと嚙み合ってなくて「お前もしかしてDOSSの時間を修正入力できる事知らないんじゃね？」みたいなレスに対して
「修正入力できるなんて知らなかったわ〜、このスレで唯一勉強になったわ〜」なんてダサイ捨て台詞吐いて消えたバカがいたのを思い出す。 -
体調悪くなったらすぐに言いなさい(他の班員に押し付けるから)。てめえがやらねえなら押し付けられる同僚を思うと言える訳ねーだろ。責任逃れのアリバイ発言しかしない糞部長はタヒねよ。
-
>>73
今日うちの局長が全く同じこと言ってて全く同じ感想を持ったわw
｢体調悪い時は気兼ねなく言ってください！同僚を助けてあげてください！｣
お前何もやらねえじゃん
人減らしまくって月曜も増員なしにして気兼ねする空気にしてるのお前らだろ -
月曜日増員無くしたから日曜日に残業しても組立終わらせるようにした。
-
火曜も増員ない
-
月火きっついのに増員無し
水木は確定減配置
なんなら金曜日も減配置、しかも午後から営業専担を各班1名出せ
あれれ～？土曜休配決定時と話が違い過ぎませんかねぇ？ -
ここで文句言いつつも出世欲とかあるんでしょ？
だから、足元見られるんだよ
今や日本全体で人手不足なんだから強気でいかないとバカを見る -
>>73
体調管理、自己管理がなってないと叱責されて終了 -
土曜休配は人減らす為の施策だからね
-
人が減った分を何とかするための施策だったけど、部長局長がコスト削減！で己の評価を上げたいが為に減配置を強行するから現場の負担が減るどころか増えているだけというね
-
>>83
会社の為とか言いながら結局は自分の評価だからね -
思ってることをハッキリ言わないお前らも悪い
ここでグチグチ言って何になるの？
自分が正しいと思ってるならミーティングの時に声上げて言え
黙ってるなら今のままで満足してます、という意思表示だろうが -
言いたい事も言えないそんな世の中じゃー？
-
一方的に会社の方針を言うだけで何か言っても聞かないだろ
言って改善したことあるか
ネットで広めた方が効果ある
どこも目先の数字を合わせようとするだけ
だから日本の企業はダメなんだよ
ここもダメな企業の典型 -
意見を求めます
と言われて提言したのに改善された試し無し
色んな県の班長クラスが集まる研修で色んな人が意見出してたのに何一つとして実現されてないのを見てから何の意味もない、風通しのいい職場作りは口だけってのがよく分かった -
>>85
はいおまえ異動な -
必要な人員配置を8-18までに本社に報告とかあったけどどうなるの？
時給上げて募集してもウチは全然人来ないよ、きてもすぐやめる。
かんぽの人来ないの？ -
>>88
今頃気づいたんか -
>>85
お前スゲェ場外ホームラン級のバカだな -
本来は「働き方改革」のための施策だった
当初は働きやすくするための労働者に寄り添ったもののはず。プレ金も多分そういう趣旨
でも出来上がったものは単なる労働強化にしかなってない
そりゃあ上が楽するために下に仕事押し付ければ
こうなることは分かっていただろうに -
>>91
ずっとそう思ってたが色々問題起きまくり騒がれまくった後に風通しよくする風土改革していくってたから少しは変わるとは思ったらやっぱり変わってないやんけってなったって話だよ -
部長｢10月からくるネコポス協業の件について皆で対策を考えていきたい｣
どうせ欠区で対応させるくせに…
それとも日曜の書留配達やめるか？ -
>>95
対策とか言ってる時点で無理してんじゃん笑 -
>>98
正論で殴るな😡 -
肌身
