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郵便・郵政
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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?22
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※前スレ
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>>1
もつ -
ガーガー
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肌身
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あざとい男とかキモくてゲロ吐きそう
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>>5
どんなふうにあざといの? -
>>6
計算高くて自己保身的 -
最近管理者のパワハラがエスカレートしてるわ
どこに通報してやろうか
パワハラとめる立場なのによ -
パワハラされた証拠はきちんと残しておいた方がいいよ
メモに何月何日何時何分にどういう事をされたか残すのとボイスレコーダーで音声を録音もしておいた方がいい
証拠不十分ならパワハラは訴えにくいからね -
おもてなしの花売るまで帰局するなメールの若田は今局長やってるぞwつまりはそういうことだ
-
まだ面談こねぇ
-
部長になってパワハラしまくりてぇ~w
-
>>10
今、どこの局長?確か近畿だよね? -
4月に部長になる可能性が出てきた。
フォローアップでかなり突っ込んで話されたわ。 -
一部の基地害は除いて今はパワハラ訴訟に怯えてまったく指導できない腰抜け管理者ばかりだよ
-
基本馬鹿しかいないから恐怖で指導するしかないんだよな
-
難しい時代になったよな
叱責と指導は違うとか怒鳴ると叱るは違うとか
社員達もハラスメントに敏感になってるし、揚げ足をとる奴もいるし -
指導する側も高卒で知能が足りてないのが多いから論理的で説得力のある指導なんてできやしない。
大抵は自身のストレスを指導と称して発散するだけのハラスメントになってる。
学校の先生が大学で教職免許取らんとなれないのも理由があるということだ。 -
終わりの事象だよ 不思議がる必要は無い
ポケットに手つっこんでりゃ馬鹿でも勤まる仕事だから -
突き出た中年太りの醜い腹でポケットに手つっこんでる管理者って多いよね
アレはなんなんだろ -
多分だけどそうしろって習ってるんだよ
相手が人もどきじゃん? -
40代でもキモい独身オッサンが定番の郵政
終わってるだろ
孤独死して下さい -
>>26
香水つけてポケットに手をつっこんで睨んでる女の子もいたな -
>>29
最期は病院で薬漬けですよ 自称 立派な国民さんw -
まだ勤続20年もいってないし、3局目だから見てる世界も狭いんだけど郵便局って本当に変わった社員多いね。1年間で何回も体調崩して当欠する奴とか、始業時刻の10秒前くらいに滑り込んでくる奴とか、上司に挨拶されても無視する奴とか。社会人として終わってる奴が多いんだよな。
-
>>33
そういうバカどもを取りまとめて指導するには恐怖政治敷いてやるのが手っ取り早い -
>>33
大局の管理者がこんなこと書き込んでじゃ駄目だよ。 -
>>33
指導出来ないのにこんなとこで書き込んで奴が社会人としておかしいよ。自分のことは棚にあげて他人を無意識に下げるのが特技みたいだな。人間性が酷く欠落してんのにドヤ顔で偉そうにすんな。 -
>>32
大東亜帝国にも入れなかった郵政バカ登場w -
腹の底で見下していても、会社の中では明らかな上下関係があるんだからな。
リアルでは、ろくに逆らう事もできないんだろ、下っ端くんは? -
突欠で逆らわれてるのに何もできないだろ、無能管理者君
-
>>39
変に強気で来る管理者いないから、普通にやってるが、、、 -
>>39
変に強気で来る管理者いないから、普通にやってるが、、、 -
>>39
変に強気で来る管理者いないから、普通にやってるが、、、 -
アルバイトが荒ぶっとるやん
-
今って一本釣りだっけ
面談来る気配ない。。 -
一本釣りか何なのか知らんけど対話とか全くなしで上げられたぞ。
内命出て初めて知った。
局長室行くまで転勤かと思ってた。 -
これか給料上げたいなら役職上がるしかないよ。物数減って残業も出来なくなってきてるし。主任クラスでは600万もいかなくなるだろうね。
-
新一般やアソシエイトの年収400万ですら今どき一般的に問題無い収入だ
郵便局の役職者ってなかなか恵まれた職業だと思うぞ -
まぁ課長の時は800万超えてたからね
給料的には恵まれてると思う -
物数も減ってないし人は減ってるし残業は多いし廃休されるし
-
局によって違うんだな
人いなすぎて夜勤立てられないからどこの班も超勤処理だし欠区だらけで役職関係なく超勤ほぼフルマックスだうちは… -
おいコラ、バイト野郎
報告が無いぞボケ -
報連相?ファックオフじゃボケェ
-
高学歴でアルバイト配達員
一生独身、実家住まい
低学歴で部長
妻子ありマイホームあり
もはや学歴社会ではない -
高卒部長なんか山程いるわ
つーか大卒郵便局が極端に少ない -
無駄に意識高いのは面倒臭い
-
せっかく親に大学まで出してもらってアソシエイトとか親が泣くぞ
-
せっかく親に大学まで出してもらってアソシエイトとか親が泣くぞ
-
若くして営業や支社に行ったやつは40過ぎで部長になって今50過ぎてるけどぼちぼち局長なんやろうか
高卒な -
営業専担なんてやった所で管理職適正を示せるわけでもないのにw
キャリアのために人がしたくない仕事をする、配達員がアピールのためにやってる営業と何ら変わらんなw -
今日課長のフォローアップ面談で、通勤時間の希望はあるか?やれそうか?不安はないか?
とかばっかり聞かれたんだけど。確定演出かこれ。
試験とかなしで最短で課長になれるの? -
>>54
バイト野郎w -
>>67
別に課長への昇任で試験なんてないぞ。フォローアップあったんだったら上げられるんじゃない? -
フォローアップ面談って単に対象者に上がる気があるかどうかのヒアリングなだけで、それで必ず上がるとは限らないよ。
このあと、12月に人事ヒアリングってのが局長と支社とであって、そこで次年度の人事構想について話す。その話の中で局長が課長に上げる話をするのならば課長に上がる可能性もあがるだろうけど、こいつはまだ、ここの班に置いておかないと班が回らんなとか局の体制を気にしていたら、課長代理のまま残留かも知れないね。 -
面談あったら確実に上がるわけじゃないのか
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局長面談あったならほぼ確定だと思うけどな
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いやフォローアップ面談の2回目は必ず局長から本人にする事になってる。
まあ上がる可能性としてはある。でも12月の人事構想のヒアリング次第じゃないかな。まぁ課長は成り手が少ないから今居てる班とか現場が上手く回っているなら上げてもらえるんじゃないかな。 -
支社の承認必要なんじゃないの?
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昇進すると、したら来年の4月ですか?転勤になるのですか?それとも自局でもなれますかね?
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ちょっと前に若手の課長代理を対象とした課長選抜訓練があったでしょ?
ほとんど書類選考で落ちたみたいだから、課長になるのは難しいのかと思ってた。
それと比べると、局長推薦のあるフォローアップ面談ってすごいな。 -
フォローアップ面談の対象者に選ばれたんだけど、同期数人(B評価もいる)に聞いたら俺(万年C評価)だけ対象者っぽい
何を基準に対象者選んでるの? -
フォローアップ面談1回目は局長ですか?
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B評価とかそんなのは関係なく、局長に気に入られてるかどうかが全てだと思う。
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局長はそもそも従業員の顔と名前が一致してないし個人の能力なんて分かってない
所属部長始め他の部長の推薦がありそれを局長が承諾して初めてリストに乗る
だからアピールするなら部長にしな -
>>78
自己紹介www -
まだ学歴にしがみついてるバカがいるんだな。
人生なんて学歴じゃない。
学業を終えた後にどう生きるかだからな
高卒も大卒も関係ない。
人生楽しんだもん勝ち。人からどう見られてもいい。人と比べてはいけない。
本人が良い人生だと思えたらそれは人生成功なんだよ。
「高卒ー、低学年ーw」とか言ってる奴は何かコンプレックスを抱いて生きていて、マウントを取る事で精神を保っているんだろう。 -
別に現場事務所の管理者と考えたら他所でもいるだろ
-
不動産屋の部長とか社長なんて高卒だらけだぞ。中卒もいた。
-
フォローアップって全社員強制的にやるもんだと思ってた
あんなので勝手に期待するやつもいるんだなあ -
うちは全員呼ばれてたしそういうもんだと思ってたよ
無知でごめんね笑
まあ局長からの評価とか関係ないのは事実 -
全員に20~30分掛けて面談とかどんな極小局だよ
うちはセンター合わせて200人程度だが局長のフォローアップ面談は部長がGOサイン出した昇進希望者10数人だ -
>>89
それフォローアップ面談じゃないでしょ -
ポケットに手つっこむだけや 馬鹿でもなれる
やれることだけ管理すりゃええし出来ない事は放ったらけりゃええw
家のローンあるやろ お気楽商売やで トランプなったし金利上がって円安や -
フォローアップ面談あったら、
昇進確定ですか?
それとも、選別ですか? -
だから違うって
-
ここではフォローできんて
-
局長とのフォローアップ面談の予定入れられたけど、
結局なんの面談なの?
直ぐの昇進は希望してないんだけど。 -
局長とのフォローアップ面談の予定入れられたけど、
結局なんの面談なの?
直ぐの昇進は希望してないんだけど。 -
肌身
-
フォローアップ予定より遅れてるところ多いみたいだね。選挙とかで忙しかったからかな。
-
すぐだろうがそのうち希望だろうが同じ希望。
とにかく手を挙げなければ昇進は絶対ない。
面談は希望者の選別と意思確認 -
>>102
そうか、じゃあちゃんと希望しないんだったら言わないとダメなんだね。 -
フォローアップ二回目は、見込みありの人だけでしょうか?
それとも、淡々と終わる人もでてくるのでしょうか? -
無理な過酷な状況をどうにかしてくれそうな人が選ばれと思う そりゃもう他人事じゃなくて自分も動いて
今はまだ無駄飯ぐらいが残ってんだよね そういうの駆逐していかないと組織として無理だぜ -
社員申告書に昇進を希望するって書いたら
誰でもフォローアップやるんじゃないの?
そういう無駄な儀式が好きなんだよこの会社は -
>>83
中卒か -
ステイシー・オリコ More to Life
ステイシー・オリコ Stuck
https://youtu.be/wUOcQnWbk_U
https://youtu.be/h_s...?si=mugFLZonStnMngfF -
フォローアップ面談ってどんな感じの対話なんですか?
どなたか知っている方教えてください。 -
集配で班員の事故は全て班長の責任らしい。どこの郵便局でも同じですか?
-
フォローアップ面談終わりました、
普通に話して終わりました、
なんというか、圧迫面接でもなく、
これで昇進、異動決まるの? -
そんなもんでしょ。
やる気ある?
じゃあ頑張ろうかみたいな感じ。
年が明けたら最終確認で気持ち変わってない?って聞かれて昇進 -
だからフォローアップだけでは昇進が確定した訳じゃないって。
特に課長代理以下はフォローアップあっても局長の一存でどうにでもなるから、局長に気に入られてるかどうか。 -
>>112
よくわかってないんですが、昇進に関する話しなんですよね? -
ブロック内で自局の局長の顔が利いてるかどうかが大きいんだろ。
-
課長代理までは局長権限なんでしょ?
普段の仕事しっかりしてたら
課長代理くらいまでならいけるんじゃないかね。 -
集配なら誰でも慣れる
副班いない班があればいつでもフリーパス
そもそも積極的に昇職したい人がレア -
正直ずっと主任でいいと思ってて
でも昇職希望しないと地域基幹としてどうなのかと言われそうなので毎回「2年後」と書いて濁していた
それで昨年初めてフォローアップ受けて
「将来的に上がれるように今のうちから高い意識で業務に取り組むよう」みたいな話で終わった
今年は遂に純粋に「希望する」と書いたんだが何もなし
たかが課長代理と言っては何なんだが結局面談なんか何にもならんし上の意向次第だなあ -
うちの局は希望者がいなさすぎて、将来的に希望するに初めてチェックしたら速攻で課長代理にあげられたよ。能力なんて関係ない、ほとんどタイミングだけ。
-
>>120
お前がそういう気持ちでやってるから
もっと高い意識もってやれば上げてもいいよっていう意味だったんだろ
けど大して勤務態度や成績が変わらんから今更昇進したいですなんて言われてもそれは筋が通らんよって話
だから今年はフォローアップすらさせてもらえなかったんだろ -
フォローアップ1回目あったのに2回目がないのは何故?
-
こんな簡単に昇進できる会社他にはないよな
-
>>124
2回目ってあっても年明けてからじゃないの? -
コース転換が課長代理の昇進試験とほぼ同義だからな
亀チルや旧一般は初めから受かってるようなもんだから皆納得いかんけどな。旧一般組は全部新一般にすりゃあ良かったのに
公務員ではそれなりの難易度の試験で昇進させる所が多いけど、それだと暗記が得意な馬鹿を防げなかったりする
一方で今の郵便局の管理者の推薦で決まる昇進は馬鹿と低能力を弾けるはずだったのだが希望者皆無なせいで上手く機能していない
10年20年したら役職者も管理者もアホばっかりになりそうだな -
暗記の得意なバカw
暗記も出来ないバカしかいないだろここの管理者 -
>>128
お前がバカなのは分かった -
ただ自分の仕事をやってるだけの平凡社員でもアピールや面接が上手けりゃ管理職まで一直線だからね...
そんな連中が社員を評価して次の役職者を推薦するんだから負のループに陥ってるわ -
社長からして馬鹿 馬鹿(人材)以外お断り
-
フォローアップ面談
一回目があった人は二回目はありますか?
その二回目の反応で、異動、昇進、だいたい悟ることになるのでしょうか? -
もう誰を昇進させるかは
だいたい人事構想で決まってるんでしょうか? -
>>134
当たり前だろ -
>>134
当たり前だろ -
管理者の方ですか?
答えてくれてありがとうございます -
いいえアルバイトです
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無職だボケが
このクソ無能野郎 -
昇進する人には部長とかの接し方も違ってくるから、なんとなくわかるんじゃないかな。
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ステイシー・オリコ More to Life
ステイシー・オリコ Stuck
https://youtu.be/wUOcQnWbk_U
https://youtu.be/h_s...?si=mugFLZonStnMngfF -
役職者ってほんとに足りてないの?
特に課長代理なんてポスト
埋まってる気がするんだけども。 -
定年や降格した役職の後任が埋まらないという話はよく聞くな。特に内務は全然足らないとか。
-
集配は課長代理が詰まってると思う
-
でかい局の内務なら代行を一切やらない課長代理が腐るほどいるよ
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>>144
駆け込みで課長代理になった社員が多い -
窓出ない
課長業務触らない
各担務の責任者もやらない
代理ならうちの局にもいっぱい -
やっぱ詰まってますよね
転勤前提にしたら昇進できますかね。 -
課長以下の役職者はともかく管理者は待遇の問題かと
24時間支社の指揮命令下で2年毎にランダム移動で、文字通り百人規模部員局員の管理責任を持てと?2年しか関わらない連中の???
安否確認タイムアタックの応答をしろと一人ひとり夜間に電話掛けて拝み倒す管理職を見て自分がやりたいと思うようなアホがどれだけいるんだ???w
しかも部長になったとて時間あたりの給与は超勤祝日で稼げる課長より低いかもしれんのだぞ???? -
ここは自分の価値観で管理者嫌いな奴が多すぎ。
FacebookかXのどっちかだったと思うけど、郵便局員で管理者嫌いとか自己紹介文に書いてるアホがいるから探してみて。
マジ、クズのアホだからね。 -
昇進するか判断するのは自分なんだから自分の価値観以外ねえだろw
問題はそれを大勢が思ってるかどうかだが、それを今問いかけてるんだろうがw -
>>151
つーかその一行目の時点で矛盾してるよねw多すぎって言ってる時点で普遍的なの認めてるやんけw -
でも管理者でまともな人なんてほぼいないやん
って思ったけどもしかして管理者たけじゃなく郵便局で働いてる人にまともな人が少ないだけなのか? -
万年主任のおっさんこそ、基地外みたいなやつが多い。何回言っても理解できない幼稚園児レベルの奴やいきなり奇声や大声発する奴。
幼稚園飛び越して動物園。 -
お前も年取ったらそうなるんだよ…
自覚が無いまま -
小学校だからここは
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イ工ローモンキー JAM
イ工ローモンキー スパーク
イ工ローモンキー 楽園
https://youtu.be/xv55yyNxCuE
https://youtu.be/YIaghOy-HJU
https://youtu.be/uBbl2e-6ObA -
0099 名無しさん@お腹いっぱい。 2009/08/08(土) 06:23:02
衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ
民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了
「民主党の正体」 で検索 -
外務課長って大変ですか?
-
主な業務はクレーム処理と集配部長の機嫌取り
あとは、各班の課長代理と良い関係が築ければ業務は楽勝 -
何故かセンターに課長が飛ばされてきてリーダーは課長代理がやってる。
最初の一年は仕方ないと思うが次の年もその体制。
課長は配達するだけで業務運行も全てリーダーまかせ。羨ましい -
フォローアップ面談二回目は今月でしょうか?
それとも年明けでしょうか? -
>>163
アホでなんか誇れる要素あんの?(鼻ホジ -
>>165
もう終わった -
バイト野郎が
-
この会社は課長代理以上になると時間外にタダ働きしてる奴ばっかりじゃん
今や主任ですらコスパ悪くなり始めてる
平で自分の事だけしっかりやって、何か文句言われたら即辞表が最も合理的 -
バカな事ばかり言ってないで働け
-
>>164
課長配置のセンターでも原則センターリーダーは代理だよ -
しょっぼい集配センターにも郵便局長が必ず居ると聞いてゾッとした事があるw
-
>>173
センターどころか2人しか居ないボロ屋の局舎にも局長いるぞ。実質的ワンオペ -
無職がごちゃごちゃ言うなボケ
-
>>99
パワハラ -
人事評価A、Bの人って一本釣りされたら
ほぼ強制で昇職でしょうか? -
>>180
関係ないよ -
ソワソワしながらこんな事聞いてるやつが代理や課長をやれるとは思えんw
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管理者推薦あればなれるよ
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課長なんか誰でもやれると思う。こんなのも通用しないようじゃ社会人として終わってる。4年課長やった俺はそう思う。
-
全然課長という役職程の仕事には感じないよな
毎日仕事しながら「この仕事誰でもできるよね?」と思いながら働いている -
うちのボンクラ課長は仕事もせずに課長同士で雑談したりスマホ見たり。
暇そうだから仕事の話をしにいったら嫌そうな顔をする。 -
勧奨退職の情報まだですか?
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ここの課長って他の企業で見ると係長なんや、郵便部長が課長、局長が部長と考えるとしっくりくると思う
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まぁ名前変わる前は
課長は課長代理で
部長は課長だったからな
実際 -
管理者なるならやっぱり
計画経験したほうがよいですか?
声かけられたので。 -
>>192
集配外務ですか?
配達からの外務課長でしたら計画は知っておいた方が絶対にいいです。
パソコンはそれなりに出来ないと厳しいです。エクセルで関数を入れたり、テーブルやグラフを作る程度は出来た方がいいと思います。(進捗を図ったり、パーセンテージを求めたり。)他にパワーポイントも出来れば尚よしです。
私も今年4月に外務課長から管理者になりましたがある程度パソコンが出来て良かったと思っています。
局長から数字を示すように言われた時にパソコンが出来ないと局長の要望に応えられませんので。
あとは読解力とタスク管理能力は必須です。日頃から手帳にタスクやToDoを書く癖をつけなければいけません。
是非、管理者に向けて頑張ってください。 -
今どき誰でも出来るだろそれ
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分からなくても今ならchatGPTもあるし余裕だぞ
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ガーガー
-
肌身
-
高卒管理職とかこの会社草生える
グーグルで検索しながらスライド作ってって普通の会社の平社員でもやってる仕事やんけ -
>>198
この子は万年パン職だよ笑、優しくしてあげて -
>>188
勧奨でたよー -
センター代理は
班長、副班長になるのでしょうか? -
センター代理は
班長、副班長になるのでしょうか? -
年明けに管理者研修受けるように言われたんだけど噂ではこれを受けると4月に管理者へ昇職確定とか
もう逃げられない -
自分で受けといて逃げれないって
どういうことなんだ? -
そんな研修あるんだ
どこの支社? -
近畿だけどマネジメント研修っていうのが例年2月に開催される。その研修に招集(支社から各局に研修に参加させるよう通知)された人は4月の人事で管理者に上がる可能性が高い。
-
集配は班長、副班長
センターはレー -
集配は班長、副班長
センターはリーダー、サブリーダー
とよぶのでしょうか? -
フォローアップの昇任対話の結果って
もう決まってますか?まだですか? -
結果教えてもらえるの?
-
まだ決まってないし、教えてなんかもらえないよ。全ては内示の日にわかる。
-
指名制だから
管理者のお気に入りで
ある程度仕事できる人は出世できそう。 -
もうすぐ主任以下統合するし課長代理候補増えるから、相当上にアピールしないと昇進出来ないかもね
-
主任の統合とは、どうなるのですか?給料とかもどうなりますか?
-
>>219
恐らく現給保証なので減りはしないけど、ずっとあがりもせんやろね。ある程度の年齢の主任は代理になるまで同じ基本給が続く。あと現給保証は基本給だけなのでボーナスはどうなるか分からないよ -
>>216
もう決まってるよ、教えはしないけど。 -
というかどの会社でも人事異動の構想は内示の数ヶ月前には決まってるよ
多分11月末までには大体固まってるはず -
長期のメイトにもコビ売ってる部長って、つまり
そういう事なの?? -
今年は3月1日土曜日だから2月28日が内示なのかな?
-
家のローンあり、子供が小学生とか首吊れるレベルだな。大した自信だ。
-
>>226
情報文書に出てたよ -
>>226
2/27 -
今年の人事の方向性は?
少数精鋭異動か、それとも、大幅改革か? -
コロナ明けたし、管理者が大量に定年退職するみたいだから、大きく動くんじゃないかな?
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ずっと続いてる郵便減少のトレンドを料金値上げが追い打ち
物減で区を統合して人を減らせって流れは必然だと思うんだが
そうなると管理者の枠も小さくなったりせんの? -
なりますん
-
"郵便物"は減ったが手間掛かって体積も大きい荷物が爆増で業務量は減ってねえよ
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Backstreet Boys - The One
Backstreet Boys - I Want It That Way
https://youtu.be/HZY...?si=oaVxZhwygBO5dMvd
https://youtu.be/4fn...?si=UwaknDmU7WwxJTq8 -
昇進対象者のフォローアップ2回目はそろそろあるもんなのかね?
-
フォローアップ面談2回目なんか、もうとっくに終わってるよ
-
去年上がったけど、フォローアップ面談とか一切なかったな。
社員申告書の時の対話で、ここに書いてあることで何か言うことある?って聞かれて、特にありませんって話しただけ。 -
年明けにあったよ。2回目。
昇格はほぼ確定だから、勤務先の希望や、配属先の希望やら具体的な感じで。 -
>>240
君はそうかもしれんが管理者は面談した事にしてるよ -
>>242
面接したことに~、ってのはホントにあるみたいね -
3回目は2月に意向確認ってかんじ?
それとも3回目はない? -
>>244
2月にしないよ。次年度人事はもう支社に報告済み -
>>239
そっかじゃあ2回目なかったから今年の昇進は無さそうだな -
2回目は省略できるはず
-
代理までは局長人事で課長以上が支社人事だっけ?
-
そうだよ
自局持ち上がりとかグループ内で駒動かすみたいな異動が多いよね -
センターから出世の場合、集配の異動は確定コースでしょうか?
センターから、センター昇進異動は無いのでしょうか? -
まぁ10年以上居座ってる人は近隣局にでもいいから転勤させるべきだよね
-
>>253
30年移動しない基幹職とかおかしすぎる -
30年以上異動しない班長や主任に苦しめられてる
頭おかしいし腐ってる -
かわいそう
-
10年、20年異動しなかった人の異動を見てきた
マジレスするとその時の部長、局長等の管理者次第
積極的に動かす人だったり、嫌われたりしたら普通に動く -
フォローアップ面談どころか新任課長代理研修も新任課長研修もお呼ばれされたことない。管理者になった時にモノを知らんから間違いなく舐められる。
-
>>257
バカにその権利与えちゃいかんよね -
局長部長はもう異動先決まってるのかな?
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>>249
けど課長の人事も、局長が前いた所から引き連れるし、局長の意向で決めてると思うよ -
そら局長同士で意見出し合ってるんだからな
-
>>262
局長人事と支社人事の意味が分かってないな -
後もう少しで内示
課長代理に上がれるかドキドキ -
まだ3週間もある
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>>254
採用から30年以上一度も異動したことがないのが2人いる。毎年リストには上がるものの上に手を上げないためか残留し続けている。
ちなみに今年も代理になる人が複数人いるためそっち優先となり残留くさい。 -
主任以下なら別に移動させるメリットないからなぁ
課長代理なら穴が空いたところに異動させられるけど -
>>265
部長からの意向確認ありました? -
>>267
平行異動ありえる -
内命は27日?28日?
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>>271
27だよ -
>>268
そうなんだけど職場的にはよろしくない訳で。 -
異動せずに長年同じ班にいる主任なんかゴミでしかないやん。他局に放り出したらいいんや。そんなゴミ。
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>>272
何で27日なの?? -
なんか27日っていう噂あるよね
28と思うけど
今週中には内命日の情報出るはず -
>>276
27日だよ。もう文書は出てる -
文書はいつの?
情報文書? -
>>279
去年の秋頃、局長親展文書 -
4月から一般です
勤務地移動は職員と同じタイミングで
発表ですか?
別々と言う人もいます -
内部登用の一般職は10日前じゃ?
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新スレであろうがなかろうが毎日のべ1000前後のオレ様が誘導したスレにオレ様が抜き打ちでレスをしてすぐにレスをしなければ負けてしまう愛知ゴキブリ♪
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http://kizuna.5ch.ne...i/jfoods/1735038078/
26やめられない名無しさん 警備員[Lv.3][臭臭臭] 2024/12/26(木) 01:09:37.31SLIP:ワッチョイ 240b:c020:432:58ee:*ID:9zgSUDef0
なんで毎日体を洗っているオレ様が臭いことになるんでちゅか~? ←糞尿を漏らしてマジレス発狂大号泣♪wwwwww
↑埼玉の公衆便所に住む究極悪臭豚賤人糞尿食いゴキブリ梶谷こういちの究極悪臭炸裂きたあああああああ♪っwwwwww
う~~~~っわっ!♪くっさくさくさくっさあああああ~~~~~い♪wwくっっせぇええええ~~~~♪♪wwっwwwっ
1000スレ立ててやる!(キリッ とキモいツラで宣言しておきながら一つもスレを立てられなくなって糞尿を漏らして泣き叫んで敗走した
チンカス負け犬の究極悪臭豚賤人糞尿食いゴキブリ梶谷こういち超絶くっっっっそクッッッッッッソワロタ♪wwwwwwwwっwwwwwwwwwっw
新しいスレまだ~?♪はよ~♪はよ~♪はよ~♪死んだ?♪死んだ?♪死んだの?♪wwwっ
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糞雑魚の負け犬究極悪臭豚賤人糞尿食いゴキブリ梶谷こういち=どんぐりネーム「どんぶりプランナー」完全死亡クッソワロタ♪wwwwwwwwww
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外務一般も10日前とかですか?
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>>283
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/ ─ ─\ 一つもスレを立てられなくなって糞尿を漏らして泣き叫んで敗走した究極悪臭豚賤人糞尿食いゴキブリ超絶くっっっそわろた♪wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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>>282
支社によるかも。27日に全て内命と聞いている。 -
課長以上、登用、コース転換は、4月1日発令なので
2/27なんやろね
5月の人事は、主任以下の異動で10日前 -
課長代理以下か
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>>287
関東だけど管理者一般ともに27日と言われた -
いよいよあと1時間後に内命
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フォローアップ面談した方々は無事昇進されましたか?
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残留でした
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フォローアップでやりますって言った人はほぼ昇進してるんじゃないの?
俺は局長からそう言われて面談受けさせられて、言われた通りそのまんま昇進したけど。 -
今主任2年目で次の4月で代理に昇格した人っていますか?
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居ますよ
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>>292
局長にも計画総括にも大丈夫だと言われたのに昇進できませんでした。 -
>>292
局長にも計画総括にも大丈夫だと言われたのに昇進できませんでした。 -
>>300
4連投するポンコツバカが昇進出来るわけないだろ -
代理以下の通常人事は27日内示では無さそう
身の回りに全くいねえもん -
ボケは草
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