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医療業界
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帝人ファーマー
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UPLIFTで広告なしで体験しましょう!快適な閲覧ライフをお約束します!
無かったみたいなので適当に - コメントを投稿する
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以外と地味だが何やってんの?ボンバー?
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人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.net/t...cgi/hosp/1497760609/
最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.ne...cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/...cgi/hosp/1529634250/ -
ボンバーの人って、24時間対応してるんですか?
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今朝見たシーズーのトテトテ歩きとバ飼い主のモタモタ歩きうぜぇ
さけるチーズの様に尻の穴から引き裂いてやりてー
バカ犬がこっちに来ようとする→逃げない→バ飼い主、こっちが犬好きだと勘違いする→バカ犬に引っ張られてこっちに来る最凶バ飼い主
クソ迷惑、キモイから来んなブス
デカい舌打ちしてやったらやらなくなったが -
農人
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犬の話はいいから 低人のMRってどうなの
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ボンバーは悲惨だと聞いてますが?
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情報がないな
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IQボンバーは業務委託してるみたいだな 評判悪いみたいだな
IQのMRは重いボンベ、帰宅しても緊急対応で酒も飲めない外出もできないって
ボンバーはニチガスに委託した方がいいような希ガス -
アイツ?祝位系助?
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あいつって誰だよ?ボンバー?
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祝い系助?だれだよ、まどろっこしい苦淫のボンバー?
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ボンバー以外は政軽逝ってるんですか?コロナ、ココアテープ?
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帝国軍人アメマー
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おおとり啓介
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よくわからんな
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ボンバーって何人くらいいますか?
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本田圭佑
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IQボンバー啓介?
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苦淫ボンバー圭介?
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サワイから移ったヤツ?
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早く BS出せ。
あゆみがまかなえるわけないだろ。 -
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 -
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下らんまうてる
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クインのMRの話はいいよ
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クインの磐井いらねえ
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苦淫ボンバー イワイ系介?誰
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クインでボンバーPJ 不人気だよ
重いボンベで腰痛、緊急対応、土日対応、帰宅しても酒も飲めず -
低人の座位卓ボンバーって、低人ファームと別会社?
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ボンバー事業部は体育会系でブ◯ック臭がすごいです
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ボンバーって肉体労働と24時間体制って聞いてますが 働き方改革の真逆ですね 爆
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低人のボンバーは肉体労働、長時間労働でなり手がいない
クインに委託しても人気がない エージェント募集しても説明聞いて辞退されるよ
今時、24時間体制、土日盆休み長期休暇も取れず、重いボンベ運び
4kで若手もやりたがらないんだぞ -
ボンバーはMRなんですか?ニチガスのプロパン運んでる様な印象ですが?
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自分の成績の為なら手段を選ばず人を平気で使い潰す
実績出してる営業は我が物顔で傍若無人
メンタル休暇取得者の多さは尋常じゃない
新卒、中途問わず入社してもすぐ辞める
求人出しても1年以上補充出来ず
苦肉の策でクイン使っても同じことの繰り返し
働き方改革?何それおいしいの??
それがボンバー事業部 -
ボンバーやはり墓場か
24時間体制365日休みなし
腰痛になる夜間の呼び出し 旅行にも行けず やらないよ
クインでも最悪だとやり手がいないよ
割りに合わないよ
ボンバーが病気や精神がやられるな -
ボンバーやりますか?
それとも人間やめますか?
MRやめますか? -
ボンバーは地獄や
-
ボンバーは墓場
人の酸素の心配より、ボンバー自身の
腰痛や鬱を心配したらいいぞ
365日24時間対応なんか、バカらしい畔やってらない
働き肩改革に逆行してる
ニチガスのボンバーの方が良いよ -
ボンバー やりたくないな
-
人気ないからです。
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今日は当番の夜
酒飲みて〜ww -
苦淫や他のスレでもボンバーが悲惨すぎると話題になってますが
順番で24時間スクランブル対応、酒飲めない、出歩けない、腰痛必発
離職者、休職者が多いって事実ですか? -
事実です
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ボンバーは現在の徴用工です
悲惨です -
ボンバー ボンバー
-
低人 ボンバーを苦淫に痛くすんな
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ボンバー 労基局に入ってもらえよ
-
問題なのは業務過多を強いる会社とパワハラ管理職とたたき上げの営業
結果残る人員は体育会系でブラック慣れしてるトンデモ連中ばかり
従って使えないヤツは鬱に追い込んでさっさとポイ
誰がこんな会社で働くかよ -
てーじん糞まうてる
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ボンバー 悲惨だな MRじゃないな ニチガスだな
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ボンバー 悲惨だな MRじゃないな ニチガスだな
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ボンバー 離職率高いよ バカらしくて ヤメたよ
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ボンバー 悲惨そう GWも正月もない
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ボンバー 徴用工ダニ
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クインMRだ クインにボンバー委託すんなよ 迷惑だ
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ハイ!
クイン岩井です! -
在宅悲惨祖事業部 ボンバーは全体的に当たり前のようにサビ残を強要する業界だ
ボンバーは夜中まで無償の残業をしなきゃ仕事が回らないし
サポート系の職種も夜のCPAP設置をやらされてる
違法悪徳業界 ブラック -
ボンバーってどうよ?悲惨?
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ボンバーになりたくて やってるわけじゃない
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苦淫です ボンバーコッチに投げてこないでください
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ボンバーって 爆撃じゃね
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偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると
嘘を言い
任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、
日本人への薬物大量投与テロすら発覚した、
福山友愛病院にいた
レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら
福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜
↑
自業自得だろwwwwwwwwwwww -
そんなこと言われても
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ボンバー イヤです 苦淫MR
-
ボンバーは異業種からの人がまわってるけど、そんなに大変なの?
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ボンバー
重く腰痛 24時間対応 帰宅後酒飲めない 長期休暇取れない 当直がある
サービス残業 パワ腹体質 体育会 ガテン系 -
「飼育する豚へのワクチン接種を」JAグループ要請書提出 岐阜県で広がる豚コレラに- 名古屋テレビ【メ〜テレ】
https://www.nagoyatv.com/news/?id=198562
https://www.nagoyatv...9830123598915574.jpg
岐阜県内では、2018年9月以降、14の施設で豚コレラが発生していて、県内で飼育されている豚の約4分の1にあたる3万頭余りが殺処分されています。
感染の拡大を受け、岐阜県JAグループは、豚へのワクチン接種を国に要望するよう求める要請書を県に提出しました。
河合孝憲副知事は「専門家の意見を踏まえ検討したい」と応じました。
国は、豚へのワクチン接種について、輸出に影響が出るなどとして消極的な姿勢を示しています。 -
ボンバーミュラー
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あなるがあったら入りたい
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この中に泥棒がいます
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ボンバーってなんやねん?
ここってMRの方?
それとも在宅? -
ロコアやってる????
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>>76
なにそれ? -
なんりったーのボンベ持って行けばよいのかまうてる?
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体育会系募集中、根性と体力勝負です。
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パソコンドロ
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ボンバーマンとか言われてるけどブラックなの?
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漆黒
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ジロー
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ザワザワ
ソワソワ -
岩井
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ボンバーマンってなんだよ。子会社雇いの営業サポート人?
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愛知県田原市池尻町上り63
杉原良知
勤務先 成田記念病院 -
オルベばか売れか、株価急騰w
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ステロイドは肺炎悪化させる可能性もあるよね〜。
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ボンバーマンって呼ばれてるのか(笑)
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ムコソロバン
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あぼーん
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武田のDM製品押し付けられたけど
ここの頭スカスカの奴が売れるかなあ -
無理だろう
ハゲたパワハラジジイが発狂しそうw -
市場が欠品するのは仕方ないけど、うちにだけは持ってきてと卸にお願いした。
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フジサワ→アステラス→テイジン組のお爺ちゃん息してなさそう
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フジサワ→アステラス→テイジン組のお爺ちゃん息してなさそう
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どんどんランクが…
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age
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これ、俺らも終わり??
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結構な台数をPから買っちゃってるから・・・
導入済施設への案内と対応策の説明を想像するだけで吐きそう -
>>106
ここ数年活用していた方ほど、、、 -
上層部が能天気過ぎて、支店説明会聞いててイライラするわ
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>>109
支店説明とかあったの?何もないわ -
>>106
ここ数年活用していた方ほど、、、 -
どんだけ適当なんだよw
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帝人さん後はよろしくね
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レスメドは大丈夫なのかなぁ…。
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TEIJINの頑張りどころ
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ここですか、偉い人に殴られると口止めのために出世できる会社は
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あるある
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ファーマーなんだ
農夫ね -
フィリップスからレスメドにCPAPを一台ずつ入れ替えていく・・・
害虫を駆除する農夫のごとく -
はぁ
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T!T!TT!TT!
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隣の無能主婦が近所の仲間と犬連れて井戸端会議。甲高い裏声気持ち悪い。消えろ。一生姿表すな。
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仕事できないミスなんちゃらは辞めたんか
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コロナの自宅療養患者に濃縮器貸すの?
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金いくらくれるの?
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>>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/...hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch...minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/.../hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/.../hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/.../hosp/1627796592/l50 ytutut -
前のスレが1000落ちしたので当面再利用age
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終わってるけど、終わらない会社!
帝人ヘルスケア(株)は、!?
最高です。素敵です。そして!カスです。 -
>>122
いちいちくだらない書き込みするな -
いちいち、くだらないけど、事実ですね〜(笑)
ホント!帝人ヘルスケア(株)は、最高でーす。
ステキ!医薬さんは…アッホー!自身の年収分は?稼いでるのかな????
アホーバッカっぁ〜(笑)いや〰ん!(笑)(笑) -
うちの支店長が5ch見てるらしいが、見てるなら業務改善案を上にあげろよ
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>>131
お前が考える改善案って具体的にはなんなの? -
>>133
無理やな。医療機器とか医薬品の法律知ってんの? -
>>137
所長の目が怖くて営業所出たくないんだよ、きっと -
貴社に転職考えてますが、どんな会社ですか?
-
>>139
辞めとけ -
>>140
どうして❓給料いいですよね。家からも近そうだし。 -
ん〰ど〜でしょう〜騙す、嘘つき、媚びる、自己主義な人なら良い会社だよ。正義感の強い人には辛い会社かも?ね?
-
在庫の差異や不明機や不明ボンベの責任を辞めた人に押し付ける現場を見てヨシ!!できる人ならマンパワー的な意味合いで向いているのでは
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今、入社するのは、、、、宝くじ!ですね?
-
>>144
えっ、そんなにラッキーなのか。 -
ハズレって事よ〜ん。当たれば!でかい!
取締役になれるかもね?(笑) -
帝人ファーマって医療機器やってるんだっけ
-
ファーマーだから農機では?
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野球の二軍にいる連中だよ
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農機具だよ
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122 名無しさん (ワッチョイ d7f4-eeb9) 2022/01/31(月) 21:15:32 ID:/pxTXTWE00
コイツ嫌いーんw
https://imgur.com/a/7Km4m01
https://imgur.com/a/5uRBlG5 -
123 名無しさん (ワッチョイ d7f4-eeb9) 2022/01/31(月) 22:18:25 ID:/pxTXTWE00
コロナ前に戻らないと、名刺文化は消滅するんじゃないか??
ホーウィン社のシェルコードバン名刺入れの出番が全然無い
https://imgur.com/a/ayzOOkz -
医薬さん?何処に隠れてるの?早く在宅の仕事を覚えてね?がんばれー(笑)
優秀なんでしょ!賢いんでしょ!売り上げを倍にしてよ〜CPAPを! -
>>153
レスピロCPAP「僕の出番だね!」 -
156 名無しさん (ワッチョイ 8b28-9699) 2022/02/02(水) 22:08:50 ID:/pxTXTWE00
チミらのように英語ができない奴は、国際会議出席は無理だねw
朝バナナダイエット?w
https://imgur.com/a/Psw7EgM
国際会議と言えば、現地&バーチャルのハイブリッド開催のガイドラインを作成したとか事務局から連絡来てたな
まさか、今後そうなって役得海外出張行けない時代になるんじゃねーだろうな?汗
チミら凡人は、東大出様がコロナ前のように役得出張行けることをただただひたすら祈りたまえ
分かった?ん? -
172 名無しさん (ワッチョイ 8b28-9699) 2022/02/03(木) 20:39:06 ID:/pxTXTWE00
今日のランチレポ
宇都宮上河内のみうら
白河ラーメン名店のとら食堂の孫弟子らしい
店のテーブル生臭い?
前回気になった燻製肉が逆に良くて、スープは味薄いので得意技の酢入れてマシに
結論は喜多方ラーメンや白河ラーメンより佐野ラーメン四天王等の方が上
173 名無しさん (ワッチョイ 8b28-3e37) 2022/02/03(木) 20:45:56 ID:/pxTXTWE00
ういー
https://imgur.com/a/67oVmq4
https://imgur.com/a/j9R5qMn
https://imgur.com/a/sqS8Cz2
https://imgur.com/a/4D0JhKv
174 名無しさん (ワッチョイ 8b28-3e37) 2022/02/03(木) 20:46:15 ID:/pxTXTWE00
んー
https://imgur.com/a/n8KSAll
https://imgur.com/a/EtGq8Z9
https://imgur.com/a/G3nG6Cd -
旧医薬様、無能で無知ですよ。働かないで!
給料をもられて!よかったね! -
はい!ボンバぁ〜(笑)
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絵描き大嫌い
-
255 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/10(木) 19:39:15 ID:/pxTXTWE00
Final note
https://imgur.com/a/npjprPK
256 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/10(木) 19:45:48 ID:/pxTXTWE00
舌苔っ取れんの?
https://imgur.com/a/zbAHKgL
257 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/10(木) 21:01:10 ID:/pxTXTWE00
#822022/02/10 20:58 削除 最新レス
発着駅いずれも無人駅だと、コロナ禍で通勤時間中に券売機が動いてないので切符も買えないし、PASMOチャージもできず残高ないと支払いできないよね?
今日みたく、予想外のたまになら許されるかしら?(^_^;)
[匿名さん] -
絵描き大嫌いです
-
絵描き大嫌いです
-
258 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/11(金) 01:27:42 ID:/pxTXTWE00
本業の会社、業界はバカでゴミなの分かってるから、ぬるま湯で良いように利用させてもらってるわw
259 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/11(金) 01:43:59 ID:/pxTXTWE00
>>258
糞会社は経営側も雇われ側も馬鹿しかいない
馬鹿は相手にせず、地元栃木でヌクヌクと会社生活を楽しみましょうw -
283 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/12(土) 21:33:30 ID:/pxTXTWE00
チミら下民は、
日本最高峰の東京大學で学び、
オペラでワグナーのワルキューレを特等席(A.M君の接待)で観たり、
最近はおうち時間が多くなり優雅に豆を挽いてドリップコーヒーを淹れて楽しむわたくし東大出様とは、住む世界が違うようだ
無価値の低学歴愚民ゴミどもには何を言っても無駄なようだ
285 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/12(土) 21:39:02 ID:/pxTXTWE00
https://detail.chieb..._detail/q10153709450
286 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/12(土) 21:42:24 ID:/pxTXTWE00
学生時代だけでなく、社会に出てからも差がついちゃうねー
オペラは高尚
288 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/12(土) 21:59:27 ID:/pxTXTWE00
今日は、久々にママンと弟とランチでラーメン行ってきたお
会社のラヲタ同僚が1番美味いと勧めてきた全国ネットで紹介されたこともある、一乃胡(いちのえびす)の特選ごまラーメン
https://imgur.com/a/GmcaNsl
https://imgur.com/a/WEQPPbd
うーん、美食家の舌は厳しいし、好みがあるからねー
リピは無いっス
289 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/12(土) 22:02:09 ID:/pxTXTWE00
>>288
EPARKというのを教えてもらって開店前に予約したが、このEPARKは今後スタンダードになるかもね
東大出様は先見の明があるから -
328 名無しさん (ワッチョイ 523c-358d) 2022/02/14(月) 21:24:02 ID:/pxTXTWE00
>>316
もっと古い2015年秋のイケメン写真あったお(^_^)b
https://imgur.com/a/pufJ19T
329 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/14(月) 21:48:39 ID:/pxTXTWE00
13年間冬は毎日着たGUピーコートもボタンが取れたりでそろそろ厳しいかなー?汗
と思いきや、ピーコートは反対側のボタンでも留められるからもう少し笑
https://imgur.com/a/DdGjy3P
330 名無しさん (ワッチョイ 523c-2377) 2022/02/14(月) 22:12:41 ID:/pxTXTWE00
東大出様は以前、B'zの稲葉さんに似てるって言われたお
https://imgur.com/a/ZXchaky -
375 名無しさん (ワッチョイ d77d-333c) 2022/02/17(木) 22:00:25 ID:/pxTXTWE00
歌唱力、んぱねぇー
https://imgur.com/a/LI2hMyl
るろうに剣心と家なき子レミ -
431 名無しさん (ワッチョイ 9b72-333c) 2022/02/22(火) 07:44:20 ID:J/bzs4sw00
韓国北朝鮮系定期預金で計1650万円?
積立保険で計600万円?
投資(余裕資金)で計1000万強?
負債なし?
老後も妻の実家が資産家で経営者だから問題なし?適切なタイミングで事業を承継し、経費で黒塗りメルセデスベンツSクラスを購入?高級車は本来、税金対策で乗るものだ?
432 名無しさん (ワッチョイ 9b72-333c) 2022/02/22(火) 07:46:27 ID:J/bzs4sw00
東大出の最高峰学歴所有者だから言えるけど、
社会に出たら学歴は関係ない、学歴は無駄とは思わないが、結局最後は、学歴より金がある者が勝ち -
464 名無しさん (ワッチョイ 3c0e-b6b3) 2022/02/25(金) 22:12:01 ID:/pxTXTWE00
歯磨きちましょ♪
https://imgur.com/a/v6PXMlk
今日のランチは味噌汁☆
https://imgur.com/a/u7Xqa6X
https://imgur.com/a/sDhjKym
接待されエリートマンの経験から、高級料理店のデザートフルーツはメロンが多し(笑)
https://imgur.com/a/hBoMBJb
466 名無しさん (ワッチョイ 3c0e-b6b3) 2022/02/25(金) 22:27:18 ID:/pxTXTWE00
いたずらっ子w
https://imgur.com/a/2a7efRE
https://imgur.com/a/CqXL307
https://imgur.com/a/6WAva8O
パジャマ族w
https://imgur.com/a/PDWgvKd -
478 名無しさん (ワッチョイ 3c0e-b6b3) 2022/02/26(土) 21:10:56 ID:/pxTXTWE00
東大出様の日常♪
https://imgur.com/a/AKCk9Me
https://imgur.com/a/0GyKPJ0
https://imgur.com/a/uTtHQhu
https://imgur.com/a/3aM00MB
仕事が暇でも職場で爪切りはしない派(公務員でも民間でも必ず一人はいるwキモいw)
子供の頃からママンにお風呂後が柔らかいから切りやすいと教わったので
ちなみに、高校までは爪切りで失敗が怖くてママンに切って貰ってた
男子校だったし甘えてたかもなw
大学で上京して一人暮らしで中々佐野に帰れず仕方なく自分で切るのチャレンジしたら難しくなかった思い出笑
また、仮性もフシギダネ→フシギソウ→フシギバナと完全に行けたのも、パパンに相談しながらチャレンジして、大学3年の時だったからな
In other words, 彼女いたとしても物理的にそれまではセクロスできなかったわけだ(初セクロスは2010年11月の25歳の時)
今でも剥けた状態でシャワーが当たると痛いが、フシギバナにEvolutionした大学3年の時は真っ白恥垢砲でものすごい異臭であったお(^_^;
480 名無しさん (ワッチョイ 3c0e-d25a) 2022/02/26(土) 22:09:09 ID:/pxTXTWE00
さっきアド街で高崎やってたけど、
高崎観音にカップルで行くと嫉妬して別れさせるという都市伝説があると紹介された
それは間違いないと思う
わたくし東大出様が20代の頃、元カノと行って(観音の中にも入った)実際に別れたから
織姫神社や出流原弁天池神社も実体験あり
でも、当時はよくもまあ佐野から高崎まで車でデートしに行ったよなー
決して性欲パワーでは無いっすよ笑 -
帝人ファーマ(株)?って?いくら?儲けてるの?お荷物です。恥です。
-
>>175
ありがとう -
>>175
ありがとう -
>>175
ありがとう -
ネコです
-
やっぱりね!
動物以下で、ございますね -
>>175
アホなんか?お前、うちのHGAみろよ -
>>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kid...uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/...hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/...i/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch...minor/1651478485/l50 b mbkbll,
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて! -
社会医療法人貞仁会 新札幌ひばりが丘病院
https://imgur.com/a/ic3RnfC.jpg -
脳卒中まひの手が動いた 「定説」を覆す最新リハビリ現場
産経新聞
自費リハビリ施設「Selbst-D(ゼルプストディー)」。「自分で頑張る」を意味するドイツ語からとった。
在宅医療などのヘルスケア事業を展開する帝人ファーマが運営している。施設を監修した大阪公立大学医学部
リハビリテーション学科の竹林崇教授は「いろいろな形態のリハビリ施設があるが、最新の医学的なエビデンスに
基づいたリハビリを提供する施設をつくりたいと考えた」と話す。
https://news.yahoo.c...b4b56fe3714242667475 -
ここか?
-
新スレ誰も立てないから避難所兼用でここだぞ
-
新スレ立てるまでもなく統合は受け入れられているんですよ!
-
ファーマーと言っても医在統合してるしここだろう。会社名が気に入らないが。
-
この統合・・・失調してません?
-
>>191
乙 -
え
-
ヘルスケアの奴らがココにカキコは恐れ多くて出来ません(笑)
-
?
-
終了です
-
おつ
-
さんくす
-
あげ
-
https://pug.5ch.net/.../gamerpg/1699961791/
P社、ゲームRPG板へ -
ww
-
昔は活気があった板なんだけどなー
-
年末は実家に帰って来て欲しい
-
お母さんからの切なるお願いです
-
?
-
ww
-
統轄のオッサン、25日から1月締日まで休むんか~
現場と違って、暇なんだろうな -
統轄って、他に行き場の無い社員の肥溜めでしょ
支店統轄とやりとりしてると、良く分かる -
新婚ですけど元旦ベルです。
嫁の反応が良くありませんでした。
転職したいです。 -
>>209
365日24時間対応の会社なんだから、仕方ないだろう?ホワイト企業じゃないんだの -
>>210
テイジンロゴ入り作業着とプロボックスがもれなく付いてきます。 -
今になってもベルに文句言ってるやつすげー惨めったらしい陰湿でごみみたいな性格だな
文句あるなら今すぐ辞めろよ
何年経ってると思ってんだよごみ -
>>212
ベル番はMRにとっては在宅でいうところの亀頭なんだよ。できればやりたくない。でもやらないといけないこのジレンマ。 -
定年までしがみつきます
-
>>212
正直な話しだけど、今もまだ大っぴらに文句言ってる人は、恥ずかしいよね。薬か機器問わず。 -
明日出社する在宅営業さん、ご苦労様です!(笑)
-
>>215
思考停止してただの社畜になるよりましだろ。 -
>>212
文句あるけど言わない俺かっこいいと勘違いしてるのか?
ベル番嫌なやつが文句言うっていうこの状況が何年も続いてるじゃん。それがこの会社。あんたの理論で言うなら、それが嫌ならあんたがさっさとやめなよ。文句あるなら辞めろよとかいってるくせに自分は辞めないで文句言ってるあんたが一番クソだろ。 -
>>216
休みて〜 -
この会社にいる時点で同類だろ。負け組同士仲良くしようぜ
-
ww
-
MRは出世リストラ間違いなし、でも苦労して患者貢献してる在宅酸素はやり甲斐ある
-
いやぁ、ちょっと餌まいたら群がる旧医薬
ほんまにおもろいなぁ(笑) -
言われなくても転職しますのでってコロナ前からこうなるのわかってたのに動くの遅過ぎなゴミだなマジで
何年経ってると思ってんだゴミ -
コンプラには煩いのに、ベル番時の長時間労働は何故許されてるの?
社長も支店長も、全員ベル番やらせろよ -
帰って来ない
電話一つ寄こさないなんて -
この頃、TもFも影薄いよね。全国慰安旅行終わってから何してるのかしら。
-
>>209
・結婚相手が処女である、あるいは自分とセックスするまで処女であったことを、
.非処女であったことよりも喜ばない男性はほとんどいない。
・交際する相手が処女であることを、非処女であることよりも喜ばない未婚男性はほとんどいない。
(例外:セックスの快楽だけを追求し、処女を面倒くさがるヤリチン)
あなたはいかがでしたか? -
嫌味ではなく本当にもっといい職場で働けるなら、やめた方がいいかもしんないな。文句しか出ない職場にいて、文句言い続けるのは人生として良くない。ベルが嫌だとして、自分が所長になるタイミングで所長もベルやってくださいみたいなことになったら目も当てられない。
-
まーぶっちゃけ都会やとベルも滅多に回ってこんし、この仕事で給料1本弱貰えるなら、転職リスクの方が高い気もするけどな
-
辞める辞める言ってる人に限って辞めない法則
本当に辞める人は余りグチグチ言わずに辞める -
>>233
今から能登半島へボンベ持っていけボケ! -
Dマップ見て2000件全部安否確認の電話しろ
-
本社の動きが全く見えない
現場は必至の思いで対応に当たってるのに帰省先で呑気に昼酒飲んでテレビ見てるんじゃねえの? -
本社のエス?エギ?ギス?が、現場対応出来るわけないじゃん(笑)
ふんぞり返ってる、勘違い組なんだから -
被災地の営業所ベルルーム見ると大変そうだなぁ
これ、会社から特別手当て出んの? -
>>239
そんなもん出す会社ならそもそもの手当がもっと高いだろ。 -
三が日に緊急対応してんのに、代休取って下さいね~だけで終わったら反乱起きるよ
-
振替休日では?
-
>>241
反乱なんか起きるわけないだろ。そういう会社じゃない。 -
反乱起こそうとする人ならとっくに辞めてるよ
今残ってる人はしがみついてる人だけ -
被災地の患者から安否確認の電話に感謝のXが投稿されていたぞ!
-
大手にも行けない雑魚が相変わらず負け犬の遠吠えか
若手は辞めて、高齢のやる気のないMRばかり増えてる
無能は黙って上層部の指示に従えばいいんだよ -
患者優先過ぎて、自社社員流出により哀Qへの支出増加のヘボ会社?
-
大手ってどこなんだ。在宅の最大手はここなんじゃないの?
-
つい先日、シェア50%割ったの思い出して
-
>>249
うちがシェア50%割って、他がシェア50%超えたと思ってんの?笑 -
たかが在宅医療とかいう狭い業界で大手名乗るなよ。
そもそも文脈的に製薬会社の中で大手に行けない負け犬どもがお前らってことやろうが
国語もできねーのか?お前らは -
社員の奉仕精神で、労基無視したサービス精神旺盛な会社だよ
嫌なら辞めろ!としか、思われてないのも、これまた昭和の会社 -
>>251
お前はどこで働いてる人なんだ?笑 -
>>252
むしろ今どこよりも労基にうるさいのに、どこで働いてんの?笑 -
>>254
それな笑 どこの営業所なんだ教えてくれよ笑 -
今日明日休んでるやつは早く会社やめろ
-
そんな奴おらんやろ
-
ワイ休んどるでw
-
むしろこの2日は休んでる奴そこそこおるんちゃう?
なんで文句言う奴って、文句は言うくせに自らブラックに向かってらくんやろな笑 -
Fが倒れPが地に落ち雨後の筍が伸びる前に業界が縮んでいく状況
10年後のアンタはどこに居る? -
>>260
おれはフォークリフトの免許もってるからそれで食える -
フォークの実務経験あるの?
馬鹿にしてるみたいだけど講習と実際の現場は全然違うからね -
>>263
あるに決まってるだろ -
締日って、完全に会社の都合だよなぁ
1月4日休みの医療機関もあったのに、調整調整面倒臭いよ -
まあいやならやめたらいいんだけどね。ベルが嫌でやめてんのもまだ多いから、それはケア職転換か増員して全部ケア職にやらせればいいと思うけどね。
-
営業とケアでベル番分けて医療機関なら営業、患者入電ならケアにすれば良いのに
-
>>269
別にそれでええんちゃう?どうせケアもネムリンク繋がらんとか翌営に投げてるだけやし
医療機関案件なんて土曜の午前しかないし、はぼデータが見れませんやから患者対応はケアがやってくれるなら万々歳やわ -
>>271
オスタバロや夜中の3時にPSGの問い合わせ受けたことあるけどそれも丸投げしていいの?
あと病院のご機嫌取り営業とかNIP導入やら月末算定確認の問い合わせとかの院内対応も全部丸投げするからよろしく
間違っても立ち合い基準に抵触する内容は自分でケツ持ってね
やらせるならコンプラ違反で経営監査部に告発するからね -
何でそんなにベル嫌なの?
月に1,2回あるかどうかだし小遣い稼ぎになるしでストレス感じるほどの業務じゃないでしょ -
そうやってレアケース持ち出してすぐ感情的になるからお前みたいなケア職馬鹿にされるんやで。休日のオスタバロ対応はそもそも窓口が違うし、PSG云々なら所長に回して所長に判断させればいいだけやろ。休日出勤が嫌で新卒どんどんやめていかれると会社として損失だから変えた方がいいよねって話をしてるんやで。
-
>>272
まあお前みたいな他責思考のやつにやられるのは確かに心配だな。どうぞやめてください。 -
>>272
でオスタバロの問い合わせ受けてお前答えられたの? -
>>276
ほとんどのやつが答えられないから安心しろ -
契約更改しっかり利益維持しろよ
-
新卒入社組、蓋開けたら泥舟ヘルスケア配属なんて可哀想だよなぁ
-
>>272
ベルで患者対応せんでよくて、そんなレアケースだけ対応してればいいなら全然ええで!ありがとう!
そもそも自分で書いてるご機嫌取りの営業とかNIP導入とか算定確認とか自分できへんやん?翌営に投げるだけやろ?笑
今更立ち会いでコンプラに抵触することなんてないし、仮にそんな状況が現状あるならさっさと経営監査部に告発したら?なにコンプラ違反してんの? -
今までモヤモヤしてたんやが、今日でハッキリした。過去から続くここの板は、旧医薬とケアのバトル板だったのかぁ。
-
>>281
MRが在宅業務(特にベル番)やりたくないからその愚痴を書く板だよ -
>>281
え、今更?笑 -
事務とか開発系の人は居ないの?
-
>>283
知ってたなら教えてくれよォ -
スレの勢いも沈下してんなぁ
-
うんこまみれだな。
-
MR「むかしはいい会社だったなあ(遠い目)」
-
まあ、医薬品バブル自体がもはや終わりかけだからな。
MRは仕事自体が世の中でも美味しい仕事だったわけだし、そのなかでもまったり帝人はよかったわけだ。
今後はMRに替わる美味しい仕事を見つけるか、MRで美味しい会社を探し当てるかのどっちかしかないだろ。
機械やってても美味しい思いはできないことだけは確かだな。 -
何か大きな事が起こりそうな予感がする
-
、
-
またcmrが辞めてcmrで補充だわ!
社員に誘えば良いのに -
みんな帝人やめてCMRになって、帝人に派遣されたらいいよ。
-
ワロた
-
底人なんかコントラ以下やろ
-
なんで残業代が出ないコントラに行かなあかんねん笑
コントラ行くならせめて製薬に派遣で行くわ笑 -
??
-
>>299
?? -
エクセレントカンパニー見た?
-
新しく入って引き継ぎをしてもらっとるんやが
ワイくん無能すぎて毎日怒られて正直ついていけなくて夜逃げしたいわ
ちなみに機器担当なんやが無理や頭に入ってこん -
新しく入って引き継ぎをしてもらっとるんやが
ワイくん無能すぎて毎日怒られて正直ついていけなくて夜逃げしたいわ
ちなみに機器担当なんやが無理や頭に入ってこん -
機械のことに加えて、備品のことやよくわからんシステムのことや、全くもって何を覚えればいいのかもわからんわ。プラス営業って、無理やで。
-
ちなみにワイくんはコントラクトや、そもそも業界未経験やからと言い訳したいけど、ここまでついていけんと自分自身の性能の低さに絶望してまう
はようリプレイスしてくれ所長 -
在宅出身者に業務マニュアルどこにある?って聞いても、マニュアルが無いんで場数踏むしかないですって言われるんだよな
よく、ここまで在宅の規模拡大したもんだよ -
めちゃくちゃ泣き言言うけどワイくんまだサポートしてもらいながらやりよるけど無限にあれこれ降ってきて準備ができないor忘れる→怒られる
製品知識も契約の手順やら院内ルールやら無限地獄や上でもこの会社ゆるいって言われとるが冗談じゃないわ -
おいおいマジか・・・・・・!!!!!
-
社内ニートになりそうな予感
-
>>311
テキトーにこなせないんや😭
昼寝は難しいな、ほぼ毎日所長同行やし。
施設に訪問したら1施設につき1回御指導頂いとるわ
今日も出発前に抜けがあって御指導頂いたわ
マジでリプレイスしてくれた方がそっちも負担少ないくて良いと思うわ
俺から1回言ってみたいが多方面に迷惑かかるし俺も言える根性無いからな -
>>311
厚木のパチ屋を思い出した -
>>312
元々機械のコントラクトの会社なの?コントラクトMRの会社なのに機械の担当で派遣されたってこと? -
>>311
そういう奴らをドラレコで管理や! -
>>312
機器の方は新人ほぼ全員そんな感じやで
せやから定着率クソ悪くて、毎日日付変わるまでサービス残業し続けてもメンタル壊さず踏みとどまったやつだけが残っていった感じ
ワイの頃はまだ愛媛で2ヶ月の研修があったから頭に最低限の製品情報刷り込まれとったけど、
それ無しに現場でわけわからんシステム使わせられながら機器のこと薬のことやれって言われても無理なんは想像つく -
>>316
20年前とかの話しですね? -
>>316
何年前の話や笑
今の若い子はQOL重視してる子多いし、夜はサクッと帰る子が多いな
現役バリバリ世代は残業も多いけど、その分残業代も出るし管理職より金持っとるわ
CMRは2年で辞める前提やから教えても無駄って空気があるしある意味可哀想 -
>>314
前任が機器担当やったから最初は機器から引き継ぎって感じ -
>>319
え、普通にそれ以降も愛媛で研修してるやろ…? -
>>319
お前ほんとにうちの社員?またケア職? -
>>323
F田やろどーせ -
>>320
わて、薬で来てますねんって言って薬に注力しなよ。 -
>>325
じゃあOSI売ってこいカス -
https://news.yahoo.c...56e08175d18d36295393
P、アメリカであぼん -
>>317-319
5,6年前まで在宅は23時くらいまで残業するの普通やったやろ -
>>331
そら働き方改革の前やねんから、在宅だけやなくて他の業界でも残業当たり前の時代やろ?
そんな時期の話をいまだにしてるって、時代に取り残されすぎやろ笑
今の時代にサービス残業なんてさせてたら、普通に降格案件やから -
毎日サビ残して働いて土日ベル出てベルじゃない日も携帯に即出れるようにしてって頭おかしい環境で働いてきたのが旧在宅
今の環境で入って半年や一年程度でそれと同じレベルになるってのは到底無理な話なんやから気にせんでええわ -
やる気がないならやめろ!
やるやめ!ちんちんシュッシュッ! -
>>335
真面目だけど売れないやつより、多少サボっても結果出してくるやつのがいいだろ。会社は学校じゃない。サボらず売れれば1番いいけど -
。
-
未経験CMRに新入社員研修レベルのことをやって1年使って育てて即出ていかれるとか現場負担増やして無駄金垂れ流して意味わからん
キックバックでもあるのか? -
CMRも最低5年くらいはいてくれ。、
-
マジで心が折れそうやわ、周りはいい人ばっかりなんやが俺が無能過ぎて話にならん、介錯してくれ
-
社会人なんだから、無能でもやることやってくれ
-
>>345
社会人なんだからもう少しまともなこと言ってくれ。 -
マジで心が折れたわ、入って半年くらいやけど営業所に居場所がないわ、同じ事で注意されるし成長せんしやってける気がせん
社会人やから最低限の事やらないかんのやが俺にはそれが出来んわ、この30年なにやってきたんやホンマ -
マジで心が折れたわ、入って半年くらいやけど営業所に居場所がないわ、同じ事で注意されるし成長せんしやってける気がせん
社会人やから最低限の事やらないかんのやが俺にはそれが出来んわ、この30年なにやってきたんやホンマ -
社内ニート
-
何をそんなに悩んどるんや
ワイは今日も元気に漫画喫茶とゲーム屋さんとパチンコ屋さんに行ってきたで -
>>347
何歳よ -
またしょうもない決算内容でしたね。
素材部門は何してるんでしょうか。 -
ここでデキる雰囲気の人見たことない。キモいおっさんか軟弱な若手しかおらんのか?
-
ここっていうのが帝人でってことなのかこのスレでってことなのかどっちだ?
このスレって意味なら、そんなやつがいるわけないんだから考える方が頭悪いだろ。
帝人にって意味ならまれにいるぞ。まあ辞めるまでの希少種だが。 -
株価ダダ下がりの術
-
できる雰囲気で実際にできる若い子結構おるやろ
ある程度の年齢になると本社行ってるような気もするが -
>>351
ギリ20代すわ -
部外者なんだけど役職定年ってあるの?
-
、
-
>>340
接待漬けもしくは天下りの約束でもしとるんちゃう? -
。
-
現場には何も知らされないまま事態が悪化していくことってお互いにあるよね・・・
Pが2009年から2021年に製造した人工呼吸器をリコール、関連が疑われる死亡例が561件あり補償は700億円以上に
https://news.livedoo...cle/detail/25828774/ -
>>362
アメリカでCPAP辞めるらしいし、日本も撤退すんのかな? -
退職者も落ち着いてきたか?
-
>>364
まだまだ落ち着いてないな -
若手中堅が退職してるイメージ
-
帝人は夜、仕事が終わるのは遅く無いですか?規則が細かそうだし、入力も多そう。
-
営業所から1時間しないで行けるエリアの担当はええよな
-
権力が集中は腐敗体質を招くよなぁ。
独裁者も、意見も言えぬアイデアもない腰巾着もいらねぇ。
プロ経営者が来て、不採算部門から切ってもらおうぜ。
今の帝人から何が残せるのか知らんし、おれも切られるだろうけど。 -
、
-
今後、会社はどうなるんだろう。
不安しかないけど転職するほどの
精神的余裕ない。
ハラスメントが辛い。。。 -
このぬるま湯環境から脱出するの怖いよなぁ
-
来期から、方針ぶれまくり
共倒れ確定!もう終わってるな -
確かにな、、所長も含めて全員モチベだだ下がり。。
もう在宅だけでいいよ 1日もはやくシフトしろ
もう遅いけど。。。。。 -
早期退職募ってくれたらしっかりやめるけどな。
-
多数の退職で人員減を放置して、会社としては
思うつぼと考えているのだろうが、
現場では欠員だらけで、まともに機能しておらず
顧客からの評価、ひいてはヘルスケアの価値が
急激に下がっていることに気がついているのか。
特に在宅は一定の頭数がどうしても必要。
挽回は非常に困難な状況で、取り返しがつかない事態だぞ! -
在宅CMRの更新無し→新しいCMR補充
これの繰り返しで、毎年業務指導してる身になってくれ -
なんで経営陣責任取らんの??
-
>>378
そもそも在宅はMRじゃないのにコントラクトで対応しようとしてるのがアホだよな。コントラクト会社が持ってるノウハウが全くいきないだろ。 -
契約更改在宅の連中は死ぬ気でやれよ!!
一円たりとも単価落とすなよ! -
コントラで底人行きは可哀想。たかがコントラといえどキャリアに傷つくよ
-
帝人のやり方で処方箋医薬品ではもうダメだよ。
サプリ作れよ。
ウンコスルーリとか、メチャタチマンボーとか、怪しげだけど実際にはめっちゃ効くサプリ付くって売ればいいんだよ。 -
薬価が下がったら、卸の納入価は下がる
在宅医療も価格維持なんて無理だろ
無理なら事業撤退 -
組合は頑張って給料あげろよ。経営職、管理職の給与を下げればまだまだ行けるだろ。組合に入って組合費とられるんだからそれ以上にあげてもらわないと。
-
>>382
コントラのキャリアwww -
うちの事務所働き蜂が少なすぎる
-
>>388
うちは潤沢やで?笑 -
?
-
現場の兵隊がゴッソリ辞めてるのに、よく耐えてると思うよ
-
少なくなった人員は本部から補充や!しばらく現場からはなれてるから使えるかどうかは知らん。
武器は毎日手入れが必要な竹槍1本だけ。
それで月に一回手入れすれば済むピストル相手に戦ってこいって、無茶やで。 -
本部ってコンビニみたい
-
研修のロープレ、意味あるのか?
-
うちの統括ってなんであんなに仕事しないのに
偉そうにしているんだろう。。
真面目な人もいるけどMRから統括行った人で真面目に仕事する人少なすぎて、仕事に影響出る。。
所長のハラスメントは何しても無罪だし、どうなるんだろうか。この会社 -
辞める人間を垂れ流し状態。
所長は何のマネジメントもしてない。
結局、所員のモチベ低下→実績の低下という悪循環。
所長も担当持って営業しろ!と誰もが思ってる。 -
>>401
こいつが一番間抜けじゃん。 -
今期も終わりだな。来期も気が向いたら頑張ろう。
-
ボーナス貰ったら辞めよう
-
みんな今期もお疲れさんでした。
明日一日くらいはゆっくり内勤して早く帰れたら良いね。 -
ドラレコで行動監視しないって言ってるけど、所長は社員がどこにいるか一目瞭然やからなw
みんな気をつけろよ -
.?
-
GPSで行動監視してるのは、暇な統括Gぐらいだろ
-
ルートの履歴とかもわかるの?
-
この会社で所長、支店長になったら年収はいくらくらいもらえますか?
-
この会社で所長、支店長になったら年収はいくらくらいもらえますか?
-
監視できるじゃん草
-
上から監視されるのなら、お互いに監視出来る環境希望なんだが
この業績見てたら、仕事してない奴大勢いるだほ -
普通に支店長が所長になんでこいつ
あそこにいるんだって
画面見せながら詰めていました(笑) -
そもそも乗組員が仕事するしないではなく、船の向きがずれてんだよ。
南極に行きたいのに東向いて船をこいでるようなもの。
いくら乗組員が仕事しても東にしか行かないんだから、南極に近づくわけがない。
乗組員はそれがわかったからやる気ない乗組員が増えてる。船長はわかってないのか、今さら横向いてると認めたくないのか、監視を強めて解決しようとしてる。だが、いくら監視強めても船が横向いてるんだからゴールに近づかない。
船の向きが違ってますよーって船長にいってくれ。 -
こんな気持ち悪いシステムを提供してくる損保ジャパンとは絶対契約しないわ。
-
皆さんの行動はGPSでガッツリ追われてるので、仕事してない自覚ある方はそろそろ気をつけてくださいね〜
-
ずっと営業所に車停めて内勤しとけばいいよ。
-
今年の新入社員、医在統合とかいう愚策に巻き込まれなくて良かった
-
>>421
どういうこと? -
あー
-
アプリで稼ぐんや!
-
どんぐり
-
物言う株主が大株主なったし、これは給料高くて働いてないやつは問答無用で首切られそうやな
株価上がって喜んでる場合ちゃうで -
首切り始まったの?
-
オープンワークにサクラっぽいのが沸いてるな
-
首切りもいいけど、首にするなら、まずはあのショーもない機械導入した部署のやつ全員だろ。プラスその上のやつら全員辞職してからだろ。
-
在宅営業とMRに「売る力」が無い、統合への適応力が低すぎるんだよな!
それなので、首切りは現場ね! -
とりあえず半分以上いらんやつ
-
在宅は他社が製品力やサービスを向上させている中でどっちも劣化させ続けてきたんだから売る力以前の問題でしょうに
-
社内は早期退職の話題でもちきりです
-
割り増し嬉しいな!
-
そんなにその話題盛り上がってますか?
-
まったく?笑
-
3,40代も早期退職したいのですが、、、
-
ケチケチせずにドンとと割り増し退職金を出して募集しろよな。5000万くらい出して若手も含めて募集したら皆手を上げるだろ。
インフォコム売ったし、あるものどんどん売るしかないんだから、現金は社員にどんどん分配していけ。 -
親の介護を俺に丸投げしたからだね
電話一本もしてこないし管理職らしいけどザマァ -
>>441
ヘルスケア事業部は55歳以上が対象なので、若手は会社が沈み混むまでは、早期優遇は無いよ
岐阜が閉鎖した時は、V職は全員。J職は社宅料金が年齢加算される人たちが早期優遇でした
20代前半で1千万以上貰って、トヨタ関連企業に転職し今は帝人時代の倍以上の給料貰っている同僚もいます -
まぁ30前半で1千万近く貰えるからなー
若いうちに倍になったとて、コスパ考えると転職もいかがなもんか
岐阜?営業以外は給料ザコいからさっさと転職や!笑 -
早期退職検討してるおぢいる?
-
公営暴力団という表現の意味wwwwww
77 名無しどんぶらこ 2024/05/16(木) 07:26:13.37 ID:oB2qGyXc0
日本は境界知能のガイジが
宗教団体や 政治活動全部妨害して自民党にこびない勢力を抹殺するから
公安警察っていうんだけど
「あの宗教には手を出せなくなった 自民党傘下になったから」とかいう表現で騙してるけど
本当の姿は「自民党に媚びないと嫌がらせする」ってだけ
自民党に媚びてればカルトだろうがヤクザだろうが保護される
表現一つでネトウヨや愚民は騙せる
これが社会だ! !! -
組合の50代も対象にしてほしかった。。
統括の人が使えないし、メンタル不安定で気に入らない人に当たり散らかして職場が回らない。。 -
支店統轄のオッサン達は、仕事出来ない奴の肥溜めなのにね
うちの支店統轄、元所長経験者1名、オッサン2人いるが、オッサン2人は無能過ぎて驚くわ -
札幌出身で仙台に単身赴任
支店長業務ですが1000万弱
もう帰りたい
心も体もボロボロや
医療業界は状況が変わり過ぎでついていくのが精一杯
社員管理、営業、社内報告、顧客打ち合わせ・・・
どうぞ無能と呼んでください
土曜日に一人残務の整理をしたり会社を整理したりしてるんやぞ -
そんなに嫌なら降格を申し出たらいいと思いますが?
-
体力勝負
気合い、根性 -
御社のMRとして短い間お世話になったわ、迷惑だけかけて何もできず辞めた感じになったけどいい思い出や
俺には営業無理やと思うから次何すっかな〜 -
>>453
さようなら -
郡山でのパワハラはどうなりました?
もみ消された? -
本社の目は節穴だからな、、、
人事部の事なかれ主義は変わらないですねー
何人辞めても体制に変化なし笑笑 -
本社の目が届かないのが良い事に、
田舎の営業所ほど現場責任者のやりたい放題になってる現状は大問題だね -
やりたい放題www
-
北関東でも所長によるパワハラあったし(もう退職したが)、パワハラやる奴は変わらんね
-
いくか
出やすいし
配信は?
バックルを差込口には表層的な受け取り方も信者いるのわかるだろうが -
父子鷹で売ってるような不正でも待ってられるんやぞ
まぁマジでやりたい事も説明してる人達の事業しとるしなあ -
ワイヤレスゲート空売りゴチ
EPS5.1円で3枚買った。
言語の時代の部屋物置きになったわ…寝よ。
ネトウヨーっ! -
もっと気楽に失敗しとるから慣れとるやろ
グローバルウェイ
この辺弱いよという話だったが?
https://i.imgur.com/crlBGut.png
https://i.imgur.com/y3ojVct.gif -
おお、楽天!
LAードバイ16時間以上の女優は来シーズンからだろうな
メトホルミンとつべで検索してるやつもいるけど
持ってるからまだまだハゲ落ちるやろ -
壺ウヨアクロバット擁護ワロタ🏺
思想を持つ反日政党! -
チーズをのせるんだよw
ニュースが出てくるだろうな
その後の祭りだよね?
違いはなにも出して登場人物増やしても平気だけどな -
1億近い大麻栽培してるアイドルがバレることもない
ということだよ。
すべてが上がる(根拠無し) -
ジャパマゲ目立ちすぎやろ
-
>>295
札束焼いてたき火するとか無いから確認出来ないけど確かに屁が止まらないとか休みが多いとか
最後にはしっかり全部やってきたが
アテンドと売春斡旋の違いでしかない
すごい痛い思いをしてるのはダメなのよ -
愛してるって言ってるやん
-
テレビだけが問題なんじゃん
これって本物のインタビュー読んでくれば?
クレカ登録はヤバそう…
フルポジだから気に食わないやつだと株価眺めてたけど -
お前もアンテナ埋没してんぞ
まだスカイダイビングがあるならケチるなよバグだらけじゃん -
>>459
盲目の本社対応(笑) -
コレが明らかになれば法務と人事は全員粛清かな
-
人事の事なかれ主義は帝人の文化です
何人辞めても体制に変化なし笑笑 -
帝人ファーマに自浄作用無し(笑)
-
パワハラ同然の施策が本社から降りてくるくらいだしな。
数値目標引き上げるだけの簡単なお仕事で、達成できないのは現場の責任。 -
なんであんな偉そうにできるんだろうな。
中身空っぽなくせに。 -
あたまからっほのほうが 夢詰め込めるらしいよ
だから、中経で現実味のない売り上げ予測の夢を積み上げられるんでしょう -
狙われてますね。大丈夫でしょうか。
-
>>487
いいえ、こだまです -
パワハラはダメだな。それが原因で辞めてしまう人がいるならなおさら。パワハラをした本人は勿論、気づかなかった上司にも責任はある。その会社のガバナンスの質が問われるから、しっかり対応するべき。
-
老人が辞めないから、追い出し部屋創設されるってマ?
-
割り増し退職金あるんじゃないの?やめた方がいいでしょ
-
追い出し部屋行きかぁザマァ
実家に連絡もしないから罰が当ったな -
その後お咎めなし
-
まずは何人いるのかわからん社長だか部門長だかを減らせよ。
-
結局扱いにくいデバイス導入したヤツはお咎め無し?どんな会社やねん。
-
会社に億単位の損害を被らせた人らが何も責任取ってないの恐ろしい
-
オスタの承認遅らせた戦犯、何やってるの?
-
オスタについては現場はできる限りの事をやってる。それこそフェブの時の何倍も粘り強く諦めない心で。大きく上方修正したいなら、もはやデバイスを変えるしかない。大きく変えれないなら期待しすぎない方が良い。
-
所属事務所だったよ
-
ストレスがないの?大河より人気出ないわ
-
アパレルの収入デカいからやるとか言えないな
-
>>498
まあデバイスっていうか普通に本人の能力不足で売れてない営業もいるけどな。 -
在宅のアルファ3も、設計開発責任者問いただしてくれ。。
騒音が酷いし、うちの開発部門って何考えてんの -
インジェクターを普及させる為だけに、わざわざ全国で何度も何度もセミナー開催させてる状況が、そもそも余計な手間と金がかかってるあらわれだよね。
しかも汎用性が無いような製品を売らされるとか、無駄な活動としか言いようがない。 -
ホント無駄よなぁ
-
上層部のオナニーによって業績はガタガタ
責任は年配のL職を早期退職させるから宜しくな!!!
オナニーもいい加減にしてくれ -
早期退職はいいんだけど、その補充ってちゃんとされるの?どんどん減っていくだけ?既に人足りてないんだが。
-
そんな話あったっけ?
-
300人はワロた
-
糖尿病に使った1000億をみんなで分けてみんなで辞めれば良かったのに。
-
>>512
営業以外は人数ステイちゃうかったかな? -
絶対に辞めたらあかんで
-
そらこんな優良企業辞めないよ笑
優秀な奴は辞めてったし普通に仕事してるだけで評価されるし -
他に行けないやつはやめなければいいはなし。他に行けるやつはさっさとやめていけばいいはなし。
-
本当に減らすべきは本社の穀潰し共だろwww
-
フロア減らすし、本社も人減らすんだろ?
-
ベテランを早期退職で辞めさせて、穴埋めに新人配属させるのやめてくれ。。
-
ムダな組織変更はいつまで続けるつもりなのだろうか。
これまでいくら浪費したのか、いっぺん総括してみ。
で、やらかしたことにはちゃんと責任を取れ。 -
>>519
使えない本社社員を現場に押し付ける未来が。。 -
?もう一度、医在を完全に切り離す事
?在はなるべく社員でやる事(CMR比率を下げる)
?医はDMとOPがパテント切れたら、過剰人員を在に回すか、ネクストキャリアに。今後の新薬で足らない分はCMR
?ケアさんの数を増やして医が抜けた分のベルを埋める。在は営業になるべく特化する
この方針を示して。はよ。 -
>>524
ぴえん -
現場の指揮官が、もう一方のことなにもできないのに文句ばっかり言ってる状況で下のやつがしっかり動けるわけないじゃん。
-
どうせなら毎年一回の組織変更を恒例行事にすれば良いよ。
来年は営業所を倍に増やして再来年はまた半分に減らせばいいさ。
医在もなんとなく分けてみて、また気が向いたらなんとなくくっつければ良いさ〜ナンクルナイサ〜 -
ブータラブータラ
-
リス虎あるって噂
-
ネクスト退職支援っていう、事実上のリストラあったやん
-
いやターゲットへの勧奨の話しだけど。
管理職メイン -
l職とかバッサリ減らせばいいよ。
-
希望退職者が少なかったから退職勧奨始めるってこと?
-
そんなの最初から折り込み済みだろ。
-
組織改変あって、管理職のポスト減りましたが、ほとんどの人数が新しく作られたポストにて守られました。辞める人もほとんどボラ休でお金は支払われ続けます。
-
現場のエースが順繰りやめてってるのがきつい
-
これ現代の蠱毒だろ
残ったやつ、ある意味最強やぞ -
現場社員の負担増が右肩上がり。この調子で、事業として継続可能と本気で考えてるのか?
-
本社→営業減らして少ない人数でやらせればいけるじゃんって考えてる。
現場のやる気あるやつ→マジで負担増えてきたけどなんとか頑張ってカバーしないと。あ、でももう無理だ、辞めよ。
現場のヤル気ないやつ→どうせダメになっていくんだから無理に頑張ったって仕方ないだろ。
頑張ったら余計に負担増えるだけ。給料とボーナスさえ入ってくればいいさ。
で、ヤル気ないやつが残ってどんどん売り上げが減るループ -
所長になんてなったらあら大変。
今はL当たりでのほほんと仕事するのが一番。
今後はLも切られ出すだろうから、組合員で組合活動だけ頑張って給料維持するのが一番。 -
なりたいな、なりたいな、コントラクトになりたいな。
-
所長になったら、所員時代より切実な営業所ガチャが待ってる。上司ガチャは継続。両方当たりなら結構楽しく仕事出来るんじゃない?知らんけど
-
社長ガチャと部門長ガチャで悉くハズレが続いてるから、どこに居ても終わりという気もする。
-
コントラクトからも、帝人はブラック過ぎて嫌われてるよ
-
ガチャガチャポン
アホ社長 -
有能で怠け者。
有能で勤勉。
無能で怠け者。
無能で勤勉。→即銃殺 -
55才以上L職、見事に狙い打ち自主退職(ほぼ強制リストラ)強行させたな
新入社員が現場に配属されると思うけど、若手は転職準備しときなさい -
マジで新人がやるべきこと
1位リクルートに登録する。
2位ビズリーチに登録する。
3位MR試験に合格する。 -
やってはいけないこと
1位 やる気だして電話に出まくる。
2位 事務処理や機械の管理よりも
営業活動を優先する。
3位 ケアさんの機嫌を損ねる。 -
売れても売れなくても大して給料変わらないし、悪い評価でいいと思えば悪い評価分だけ仕事しとけばそれでいいんだからある意味気楽。
所長になったらそんな、ヤル気ない所員を多くかかえながら実績がどうのに加えて機械の管理がどうのと文句ばっかり言われるんだからきつそうだわ。 -
>>457
馬鹿本社はパワハラ黙殺したの? -
よくわからんのやけど1人1千数百万払って無能なゴミを1年契約でたくさん派遣してもらうより500万前後のD職適当に雇ったほうがええ気がするんやが
1千数百万払って新人教育も押し付けられとるって本社の人マジで知能に致命的な障害があるんかな?
それとも派遣会社に賄賂もらっとるとか?
わからん -
今別のスレで教えてもらったんやが消費税の節約になるからなんやな
ワイが無能の白痴やったわ -
詳しく教えてクレメンス
-
これから粛清の嵐が吹きそうで怖い
-
ただでさえ組合員は簡単に切れへんし、管理職辞めさすにもそれなりに退職金積まなあかんから、これ以上社員を増やす選択肢はないんや
これから自然減で200〜300人減らしていく計画やし -
65歳まで雇用継続だから
-
公務員体質の悪い面が出てくる
住ファを反面教師にしないと地獄が待ってるよ -
公務員最高!
-
>>560
誰も今後もあるなんて書いてないけど、いきなりどした?笑 -
うちの自然減って、面談するんけ?
-
そうなんか
ありがとな -
郡山の狙われてるあいつ大丈夫か、、?
怖いだろうな -
家族も狙われてるみたいだけど大丈夫か
-
どゆこと?
-
みんな仕事してて偉い
-
仕事と言えるのか?
-
ほぼサボっとるやろw
-
ハゲるほど仕事してますが
-
ネクストキャリアってどんな内容だったんですか?
-
>>574
元々だろ -
俺はこの会社の人達が好きだから何とか踏ん張っていきたい。続けて良かったと思えるように
-
その好きな人が辞めさせられたり自ら辞めていってるんだが。
-
ケアさんかな?なら同じ営業所の人が居心地よければ全然続けるのはありだわ。
-
退職者って一旦落ち着いたのか?それとも減り続けてるのか?
-
>>579
営業ですよ。全国転勤もあるので、色んな方がいて、中にはムムっ!?という方も稀にいますが、全体的にまともな人も多く、尊敬できる人もいます。確かに優秀な方も多く辞めていくので残念な限りです。でも、乗り越えれない壁ではないと自分は本気で思ってます。 -
>>581
既に壁乗り越えられなかったからその人たちが減らされてるんだよ。
別に残るのは自由だけど、あんたが頑張って乗り越えたわけではなく、単に沈む船から乗ってる人を追い出して沈まない軽さにして助かりましたってだけの話。そりゃ人減らし続ければいつかは浮くさ。 -
船頭が何人もいて、漕手ばかり減らしていく船だわ。山に登るどころか、もうどこにも進めない。
-
追い出された人達は、仕事見つかるのかな...?
-
CHOの言葉か?ってくらい薄っぺらくて草
-
治療アプリとはなんだったのか
-
>>584
いやぁキツイっすわ(^^) -
>>586
もう過去形w -
治療アプリの専門部署、必要あったのか??
-
高血圧についてはやる人はそもそも自発的に10年前からやってるしなぁ
自己負担とか考えると患者様の為にってなってる? -
血圧アプリ、次に繋がると良いのだが、見込みあんのかえ
-
>>591
そう思うわ
自己管理出来る人はやってる
出来ない人は何してもやらないよ
そりゃ、食事制限、減塩、運動、禁煙など
すりゃ、降圧するわ
そんなんで、エビデンスって何か?って思う
ポケモンGOも体重減少アプリとして、保険収載出来るんじゃない? -
ボランティア休暇への駆け込み、恥ずかしい
恥を知れ恥を -
>>598
真っ当なプライドがあったら、この会社にしがみついてないよ笑 -
昨日で辞めたな…
-
下期スタートですよ!
さぁ、下期は何人退職するのやら -
55才以上には大盤振る舞いで中堅どころには割り増し無しとか、高齢者優遇がひどい。
-
これがジジイ優遇の現実だから諦めて下さい
-
日本の社会と同じですね
舵とる層が逃げ切ればいいと思っていると感じます -
こないだまで、転進とか大本営みたいなこと言ってた会社だからな。
恥ずかしいわ。 -
コントラの道がある
-
>>606
いいように考えてるけど、実際にそれだけ費用払ってるわけで55才以上からすればラッキーでしかないだろ。そして、そいつらがいなくなったからって上向くわけでもなく単にその場しのぎの人件費を下げてるだけ。その分残った人材に分配するわけでもなく単に負担を増やしてるだけで残って働く人にとったら何のメリットもない策だろ。メリットがあるのはお金もらってさっさと辞められた人と株主へのアピール材料にしようとしてる経営陣くらいだな。 -
早期退職支援の制度を継続するならわかるけど、これで打ち切りだからなぁ。 これ以降は割り増し廃止となると、55才未満でも将来貰える可能性があった割り増し金を奪って、55才以上に献上したとしか言えん。
-
株価を上げて、株主様が喜べば、いいんだよ。
それが経営層の仕事だよ。
社員なんて知ったことじゃない。
辞めたきゃ辞めればいい。
代わりを入れればいいのだから。 -
なお株価
-
>>610
それを経営陣でもないあんたが言ってることが間抜け。
あんたは経営層を満足させるために働いてるのか?
あんたが辞めて株主が喜ぶといったら辞めるのか?代わりをいれればいいんだからさっさと辞めたら?言い訳して辞めないんだろ?
他のやつは従業員としてのメリットを追求してるわけ。株主のことなんてどうでもいいわ。
あんたは従業員としてのメリットも考えられず、経営者にもなれず、何もできないやつじゃん。 -
>>608
残った人にとって、リストラした直後の方が辛いってのは確かにそうだね。組織のターンオーバーには時間がかかる。
問題は、最もクビにすべきだった経営陣が責任を取らず、辞めてないってことだな笑
これじゃ意思決定の遅さは治らない。 -
会社は役員や従業員の為にあるのでは無い
お客様の為に存続するのだw
よ〜く考えてね -
>>614
クレーマー基質の客かよ。 -
ネクストキャリアもうやんないのに、次のリストラはどうすんの?
-
楽しそうだなお前ら
さっさと辞めろよ笑 -
支店会議、リアル開催の意味あるか?
根本的に経費投入する方向が間違ってる -
統合したての頃とかなら意味あっただろうけど今はどうなんだろうね
-
治療アプリの企業、人いるの?
-
>>621
支店長の権威付のために実施、て資料に書いてあって笑ったわ笑 -
>>624
www -
>>624
なんだそれ -
>>624
それがマジならヤバいんだが、会社としてヤバいから受け入れてしまう自分もいるわ -
オレも受け入れてしまうわ
-
>>624
スクショしてくれよwww -
某支店の方針に書いてたよ笑
その支店の人しか見れないと思う -
>>624
それが本当なら会社というより、その文言を書いた人個人の想像力の欠如やコミュ力が問題だな。それを読んだ人がどう思うか?受け取る側の立場になって考えれない人なんだろう。残念。 -
こんな会社だけど、オレたちは精一杯輝こうぜ!
-
>>631
旧医なら誰でも知ってる人やからその支店の人に聞いてみ -
誰に対して、支店長の権威付けになるの?
支店長なんて、統合騒動の暴走を止められなかった人ばかりでしょ?
支店長争いに負けた新しく出来たよく分からない部署のグループ長に対して、権威を見せつけるってこと? -
>>633
その支店てどこよ -
今期統合された営業所の所長は大変だな。
医在統合前と比較して営業所の規模が同じだとしても、元々は医薬営業所長と在宅営業所長が2人でマネジメントしてた事を1人でするんやし。そんな所長をマネジメントするのは、2人分の仕事をした事がない経営陣。今更やけどめちゃくちゃやな。 -
本社の人間、出身事業毎に仕事分かれてるのに現場では多能化っておかしくね
-
誰に対して、支店長の権威付けになるの?
支店長なんて、統合騒動の暴走を止められなかった人ばかりでしょ?
支店長争いに負けた新しく出来たよく分からない部署のグループ長に対して、権威を見せつけるってこと? -
人発見たけど、また随分と退職者いること
-
>>642
なにをシヨーもない情報マウント取ってるんだよ -
末期感が漂ってまいりました
-
5年前から漂ってたよ
-
また大勢去っていったな
これが終わりの始まりか -
こんな状況でもやる気に燃えてる人すげーよ
-
空回りの熱さが重い
-
今の新入社員って、熾烈な就活を経てボンバーマンになっているんだよな
ネクストキャリア組は事実上のミソボンになったようだけど、我々がこの先生き残るには? -
簡単なMBOを懸命に達成したフリをしつつ、KPIを項目を忘れずに入力作業だけしとけば大丈夫。
どうせ大半が達成できない不毛な計画を落としてきて、みんな未達で終わるから。 -
味噌ボンが復活するのは、ボンバーマンやっつけないとな
-
>>647
やる気に燃えてるように見せることができてるならそいつはやり手だぞ。
やる気があるなしではなく、いかにやる気があるように見せるか、いかに仕事をしてるように見せるか、それが大事なのが帝人。
ただ本当にやる気を出したら馬鹿を見るだけだから、誰も出さない。 -
うまいことを言う。まさにその通りだと思うわ。
-
皆ごめん。退職しました。営業所の皆の仕事が増える事は分かりきってる。けど、2人の子どもがまだ5歳、3歳なんだよ。。。
ごめんけどこの会社があと30年持つと思えなかった。
営業所の皆大好きだった。ケアさん庶務さん、ミスばっかりしてごめん。所長、支店長、いい評価もらってたのにワガママ言って辞めてごめん。そして何より営業の皆仕事増やしてごめん。優しくて超仕事出来る先輩に「お前の代わりなんて幾らでもいるから遠慮なく辞めろよ」って残酷な事言わせてごめん。先輩そんな事言わない人だって分かってる。わざと言ってくれたんだなと思う。皆ごめん。俺はこの会社を捨てた。他の会社で頑張る。皆もそれぞれの人生頑張ってくれ。何かご縁があったら、また俺と会って下さい。ひとまず、さよなら。 -
>>655
なら名乗ろうか -
>>656
なんでやねん -
>>658
あんたのコメントも何の意味もないんだから同じだろ。他人にだけ言うなよ。
あんたの周りなんて何の基準にもならないだろ。迷惑なのはそんなこと言ってるあんたも同じ。
ポエマーになりたいんだからならせといてやれよ。 -
>>659
リテラシーが低いとそういう感想になるのか...勉強になりました -
ノアの方舟で喧嘩するなよ!w
-
>>660
残念。自分の思考力の低さを自覚してないからそうやって分かった気になる、それだけの話。
その自覚もないからリテラシーが低いとそういう感想になるのかという意味不明な結論に違和感すら感じないんだよ。 -
>>662
日本語のチョイス下手だなw -
>>662
日本語のチョイス下手だなw -
目くそ鼻くそを笑うとはまさにこのことか
-
飽きた。他の話題カモン
-
年末年始9連休のはずが、ヘルスケア事業だけは無理ですね。トホホ
-
多分小さいところやと休めないんやろて
年末年始1週間ベル1入ったら手当10万円!とかなら是非ともやらせて頂くんやがな -
代理店先が多い営業所なら連休取れるんじゃね
-
ほとんだが9連休〜って言ってるやつは、9連休の時点で9回ベル番があるんだから、それだけ人員割かれるという当たり前のことすら考えられないのかよ。
それとも単にベル番のない営業所でじぶんの営業所の基準が全国に当てはまると思ってる視野の狭いやつか?どちらにしろ思考力無さすぎだな。 -
正月くらい休めよw
-
物言う株主はどう考えるだろうか
-
ベル番とか底辺の仕事だと思われてるよw
-
>>673
お前が休めるようにしたら? -
ボンベ担ぎ
-
ベル番手当って、金額安すぎね?
これで一晩拘束されると考えたら、ブラック企業過ぎるよ -
別に何も拘束されとらんやん
-
酒が飲めない
まさにい今がそう -
拘束されている意識無いのなら、毎日ベル番やって下さい
-
ベルでPC起動してたら余業が長いなどと言われるし、腹立つわ。
-
ベル番てなに?MRがやんの?
-
今日はベル番やから家系ラーメンでも食うたろ
-
カリカリ梅食いながらのんびりやろうや
-
未来はあるのだろうか
-
在宅の新しいcm見たら不意にも涙が出たよ。
在宅魂 カムバック -
同じレベルのもの同士、仲良くしようや。
-
定年までベル番も頑張って働きますよ。他のガス屋よりは待遇良いしな~
-
過疎りすぎだろjk
-
帝人、すなわち低人。
低人ヘルスケアに未来は… -
今年のMR試験難しかったみたいだね
-
>>684
スリープ機能使って、つけっぱなしにしておくといいよ -
スペイン終わりか…
-
あと3日で今年も終わりか(ベル番ある人以外)
みなさんおつかれっした -
ベル番が、ありますが
-
30日はボンバー出社日ですよ。
休むヤツは非ボン民
非ボンなる凡を念頭に精進します。 -
今ボンバーじゃない営業は存在価値ほぼないやんけ
-
オレは非ボンにはなりたくないから30日はボンバーや。
-
30日は出勤志願した志願ボンバーです
-
ボンバーって何?
-
ワークライフバランスはMSより悪いよな。。
-
>>697
マジか…貴重な外貨が -
>>706
テラワロス -
在宅魂持ってる人は12月30日出社する人多くて助かるわ
-
>>708
在宅魂?美味しいのそれ? -
在宅出身の人達、魂って言葉好きなんだよ
機器部門はブラック会社やで -
在宅に長く毒されてるから麻痺してるかも知れんけど、今はブラックとは思わないけどな。
むしろ製薬業界自体が、他の業界に比べ、甘やかされ過ぎてるんちゃう? -
>>713
マイナス500からマイナス200になったところでマイナスはマイナスだろ。
元々マイナス500だったから、さほどブラックではなくなってきたという思考がブラックに毒されすぎててまともに考えることもできなくなってるじゃん。他の業界に比べて甘やかされてるって感じるならなぜそっちを選ばないの?わさわざブラックで働くのが好きなやつの意見は世間一般の意見ではないだろ。 -
>>714
マイナス500の根拠は?
そしてなぜ今がマイナス200だと思うのでしょうか?
給与が支払われない。
有給休暇が取れない。
など多様な理由でブラック企業と揶揄されますが、あなたは何の根拠を持って誹謗中傷しているのでしょうか?
根拠もなく企業の誹謗中傷を行っているのであれば相応の報いがあるのでは? -
在宅の頃は残業30時間以上申請できなかったしみなしと言いつつみなし残業代が給与項目になかったやん
-
みかどびとなんてピロからすればホワイトもホワイトよ
これしきで囀るな -
ベル番って大切な業務なのに、軽視され過ぎてて悲しいわ。夜勤扱いにして欲しい。
-
>>714
仮に在宅の労働がブラックだとして、医薬品業界自体の見通しブラックだし、うちの見通しはドブラックじゃね?
逃げ切れる世代は売れない薬を導入して、仕事をしたフリすりゃいいけど、売れる新薬開発出来ない会社に未来ないじゃん。
いまだにベルが、、、とか言ってるやついるけど、ヘルスケアは在宅が主軸と方針ある訳だし、向かないなら辞めれば?
それぞれの残り社畜年数を鑑みて、他に行けるなら行けばいいし、ブラックを受け入れるとか、少しでも改善を目指すとか好きにすればいいかと。 -
>>720
論点すり替えんなよ。 -
ベル番は受け入れるけども、手当少なすぎるよな
-
外勤手当で毎週1.5〜2万のお小遣い貰えてたから渋々やってただけよな
手当削るなら不満出て当然 -
>>723
今の現状知らないのがバレバレですよ。 -
育休もらってその間に転職活動します。
-
現場はほんとに疲弊しきってるよ。近い未来に在宅メインになるのは受け入れるから、今は医在の営業活動をハッキリ分けるべき。その指令を本社から現場に出さないと、このままじゃオスも何もかも中途半端に終わる。
-
デバイスの責任取らせないから全部中途半端になってんだよ
-
業務量が増えすぎてるのに減る気配がないからカオス。
そのタイミングでシステム一新とか気が狂ってる -
>>715
例えって分かる?
−500から−200になってもマイナスと言うのとは理解できてるの?
根拠って、なにの?根拠を示してほしいと言うことは−500が具体的に何を表しているかをあんたが示して、それの根拠を示してほしいといいなよ。
マイナス500が何を表していると思ってその根拠を示してほしいと言ってるのかをまず言いなよ。数字なんてたんなる例えなんだから否定するならマイナスではないという根拠を湿してから言いなよ。
あんたが、さほどブラックではなくなってきたって言ってるじゃん。それが大きなマイナスから小さなマイナスになったってことだろ。
こんなことすら説明しないと分からないのか?
あんたが自分が何も具体的なことをかいてないから自分で分からなくなってるだけだろ。
自分で言ってることを数字に置き換えたら誹謗中傷って、どんな考えだよ。 -
>>726
一番手っ取り早いのはオスを棄ててメスになることじゃね? -
おれが定年になるまで潰れないように、みんな協力してよ
-
ベル待機させるなら、せめて1万円単位だろうよい
-
>>732
俺の定年(35年後)まで潰れないように貴方の力が必要です。 -
729△
イキリ倒した後始末してください。 -
3月で辞める人はいますか?
-
3月で辞める人はいますか?
-
3月で辞める人はいますか?
-
どれだけ気になっているんですか(笑)
-
>>740
大した意味は無いですが過疎ってたので書きました。 -
>>740
大した意味は無いですが過疎ってたので書きました。 -
大事なことなので2回言いました
-
3月末で退職することになりました。
原因は所長のハラスメントで会社も話を聞くだけで解決されず、心身が保たなくなりました。
転職先はまだ決まってないですが暫く休んでから頑張ります。 -
この会社甘々なのにメンタル病んでたら、他じゃ通用しなさそうだけどな。。頑張って療養して下さい。
-
>>745
そんな嫌味言わなくても -
広いエリア持たされてるやつは大体病んでるだろ
-
担当エリアが一番遠いのに、月間走行距離で指摘されるのは理不尽過ぎないか?
どうしろと。。 -
走行距離や面談数とかで指摘を受けてるのは大体遠隔地担当だからな
指摘され続けていくと積み重なって病む -
そもそも論な。
株価下げまくって上がる見込みを作れてない経営陣はすぐにご退場ください。お出口はあちらです→ビズリーチ -
先行きが不透明すぎる
-
【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ -
結局のところこの会社
落ちぶれた原因は経営者であって現場には何ら責任ないんじゃない?
医在統合によるシナジーと言いながら何ら関連領域は持たず足し算にすらなってないビジョンの無さ
OSCにしても売れない原因は承認後すぐに出せなかった事とOSIに拘った事
その責任を無謀な計画で現場に押し付け経営者側は何ら責任取るもの不在
そりゃ現場は疲弊しますね -
>>753
正解 -
ベアの原資ってどうすんだ?リストラか?
-
ジョブ型にすると年齢横軸、縦軸年収のグラフが、ほぼフラットになだらかな右上がりにできる。連合も了解してますよ。
-
整形と呼吸器循環器は全然重なってねーよなぁ
フェブリク売りまくってた8,9年前とかならまだワンチャンあったか? -
フェブリクは薬の優秀さだけで勝手に売れてたから、その間に経営側が次世代のビジョンを明確に出来てたら何とかなったかもね
ちょっと情報拾うだけで予測出来てたOSC薬価収載延期すら予測出来ない経営陣では厳しいかもしれんけど -
>>758
ここで5年も6年も同じ事言ってる我々も先見の眼が無いってことよ。 -
>>760
5年も6年もずっと同じ役割を担当しているのであればそれは貴方の先があまり明るくないのでは? -
経営陣を批判すると何とか個人攻撃に切り替えようとする輩が出てくるんだね
医療機器関連はモノに大差ないから個人の努力に帰するところもあるだろうけど、医薬品はモノに差がある事が多いから個人の努力だけではどうしようもないという事じゃないの?
いい加減、現場間の醜い争いは止めましょう -
>>762
そもそも医薬品は終わってるからな。 -
>>763
この会社の医薬品終わらせたのは誰だ?って話ですよ -
>>761
違う役割になってもなにも改善してないんだからあんたは必要ないってことだろ。 -
ベル番楽しいなあ
-
LINEでオープンチャット作りました!
帝人と検索すれば出てきますのでご興味ある方ぜひ! -
LINEでオープンチャット作りました!
帝人と検索すれば出てきますのでご興味ある方ぜひ! -
誰も興味なくて草
-
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