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派遣業界
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派遣会社の営業してるけど質問ある？Part.13
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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.12
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1524819864/ - コメントを投稿する
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あと次大きなミスをしたら営業者に相談してみようと思います
もう私はここで長く続けられる自信がないです
人間関係良かったのに残念です -
>>951
そうだよね、自分もそれで追い出されたよ
相手の、私から辞めるって言うの待ってる感じがすごいムカついたからしがみついてやったら
言いがかりみたいな理由つけられて辞めさせられた
んで、また私の後任がすぐ辞めた
あの派遣先はサイコパスらの集団。 -
あ
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派遣離れてからバイト始めたところ
全くついていけずに怒られる毎日でした
10日目で退職を申し出たところ
即日辞められました
全て努力不足と要領の悪さが原因なので
相手方に対してどうこうは全くありません
派遣だとひたすら足を引っ張り続けた上
退職も引き伸ばされて病んでたと思います
罵倒されまくったほうが楽な場合ってあるんですね -
今週 関東 東海辺り台風直撃だっけ？
余程の事がない限り出勤だろうけど -
台風で派遣先の指示で自宅待機になった場合その分の時給は出ない？
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>>959
預貯金ゼロ。稼ぐより出て行く金のほうが多い。税金も滞納中で、この前は
自宅まで役所の人間が催促に来た。電気は止められる一日前に支払った。
スマホも止められる一日前にかろうじて間に合った。
派遣会社を二社併用で何とか凌ごうとしている状況。金がなくて健康診断も
ここ数年は受けられていない。ここしばらくは携帯を止められていない
状態なので、まだマシ。 -
クズの典型っすね
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>>929
それぞれの違いって何 -
【愛知県豊橋市】フィリピン人
愛知県警は６日、双子を産んだと偽って同県豊橋市から出産育児一時金をだまし取ろうとしたとして、詐欺未遂の疑いで、フィリピン国籍の静岡県富士市伝法、店員シンソン・マハルリカを逮捕した。
【埼玉県川口市】ベトナム人
ベトナム人グループが万引した商品を自宅に保管していたなどとして、石川県警は盗品等保管などの疑いで埼玉県川口市の無職ファム・チョン・ハ容疑者ら同国籍の男３人を逮捕した。
【東京都荒川区】インド人
少女を追いかけて無理矢理キスなどを
したとしてインド人の男を逮捕した。
【愛媛県】ナイジェリア人
仏像を壊した疑い、無職のナイジェリア人を逮捕した。
大阪の墓石倒壊と関連捜査 -
>>961
うちの地域もごみ当番や祭りの当番等、ほぼ強制的に
割り当てられる。田舎は人付き合いの複雑さで生きていくのがしんどい。
もし引っ越すような場合は、家賃よりも「人間関係が複雑でない」ところが
良いね。 -
>>950
大体、俺の場合は遠方ばかり行かされて、
交通費がかかるから。断ると仕事入れないし、
仕事入れないと携帯が強制解約される。
これを経験してるから、遠方でも我慢して行ってる。正に負のスパイラルなんだわ。
早く転職先が決まれば良いけど。 -
>>955
同じような事があったから書きます。
イジメてるって認識がないんだなと思った。人のせいにしたりしてギブアップするのを待っている感じだった。辞める事を伝えたら、更に酷くなった。数回しか会わない営業に相談した所でどうなるか分からないから怖くて出来なかった。
営業に相談した方が良かったのかと退職後に思う事がある -
>>970
就職決まったら前借りはどうするの？ -
>>972
月払いにするか、場合によっては辞める。 -
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。 -
週払いから月払いになったけど、圧倒的に計画立てやすいよ
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タウンワークとかで釣り求人あるけどあれは治らんのかね？
職業安定法改正で虚偽又は誇大な内容はアウトのはずやが。 -
釣り広告の定義ってなんなの？
実在しない案件掲載なんぞせんよ。 -
流れ読まずに
営業の人って派遣スタッフのどこまで知ってるの？
経済状況とかいくらの家賃のとこに住んでるとか貯金や不動産とか持ってるかどうか知らない？ -
釣り求人
もう埋まってしまいました→求人誌、サイトに掲載、発売されるまでに自社のスタッフで埋まることもよくありますし、他派遣会社からの人材で埋まることもよくあります。
また、掲載を数週間で掲載してたりするとすぐも取り下げれないこともあります。タイムラグがあると思ってください。
あとは、掲載を取り下げ忘れだったり、募集を打ち切ったことを知らないって感じでしょうかね。 -
雇用保険における失業給付の現状と課題についていに続いて
労災保険の現状と課題、労働保険徴収法の現状と課題を長々々と書こうと思うのだが
辞めておいたほうがいいのかな -
オー人事からの事務派遣が、最初２ヶ月間試用期間は社会保険なしらしいんですが、
これって違法なんですよね？
２ヶ月でいったん契約打ち切るから違法じゃないってやつなんですか？ -
>>986
だから偉そうにされても仕方ないわけですね？ -
お前らすぐに辞めるだろ？
手続の時間とコストの無駄
それはお前らの仕事だろ？って言うなら
クズ派遣も仕事を全うしろ -
試用期間の意味を履き違えてるか
知ってて派遣はバカだからと舐めて
違法というより脱法行為をしてる事業主が多いんだよ
２ヶ月を超えるまで字義どおりに訳せばそうなるが
それってプロジェクトを想定してるわけでしょ？事業主にいわせればそういうことになるんだろ
もしくは本当の意味での猫の手も借りたい時の時季的な助っ人
年末年始は書き入れ時だからその時
最初の２か月っていってんだから、そこで事業主みづから墓穴を掘ってるんだから
担当ポストが継続すること前提じゃん
結果論としてあとづけで２か月超えるとか超えないを判断するようなのは
人の良し悪しで判断することじゃないから社会保険労働保険は
人を雇ってることで生じる国の事務代行。
試用期間は、能力をみて解雇権を留保してるということで
社会保険や労働保険の加入とは全く関係ないことなのだ
ちなみに試用期間給料が安いことは合理的だし
交通費、なんとか手当て（法律にない会社の自発的な福利厚生）を出さないも合理的
それとこれとは全く別の問題。
社会保険労働保険、所得税地方性の適用、徴収は
全く、従業員の質には左右されない。報酬比例を機械的にあてはめるだけの作業
会社が与える福利厚生だと洗脳してる事業主が多いが、
国の事務を代行してるだけのことなので。所得税住民税の聴取と同じ -
仕事の引き継ぎではなく、
派遣先に勤務していて派遣元が同じで
数ヵ月から半年勤務している派遣が
仕事の指導するってどう思いますか？
ふつう、正社員が指導指示をしますよね？ -
派遣営業さんは職歴の説明しないんですが、いったい何のために顔合わせの場にいるんですか？
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ここの奴ら自己紹介すら自分でしないのかよ
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他人に自分職歴を言わせるのって何か変だろ。別に保護者じゃあるまいし、
良い歳の大人ならその程度のコミュニケーションは取れるはず。 -
自ら経歴を言ってるから訊いてるんですが‥
頭悪いんですね‥派遣営業ってw -
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