【昇給】フォーラムエンジニアリング62【3000円】

東証プライム市場上場企業、株式会社フォーラムエンジニアリングのスレッドです。
称号は”人と技術の墓場”で万年ブラック偏差値75にランキングされてます。
パソナから新たな取締役を迎えたフォーラムエンジニアリングの今後に期待ですｗ

フォーラムエンジニアリング：https://www.forumeng.co.jp/

就職板フォーラムのスレ
フォーラムエンジニアリング Part6
https://itest.5ch.ne...i/recruit/1691454223

前スレ↓
https://itest.5ch.ne...cgi/haken/1683456176

フォーラムエンジニアリング過去スレ

派遣業界板
【昇給】フォーラムエンジニアリング61【3400円】
https://itest.5ch.ne...cgi/haken/1683456176
【昇給】フォーラムエンジニアリング60【三千円】
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1661813591/
【昇給】フォーラムエンジニアリング59【三千円】
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1622674214/
【昇給】フォーラムエンジニアリング58【三千円】
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1598007783/
【昇給】フォーラムエンジニアリング57【ゼロ】
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1581508719/
【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1562383726/
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
http://mao.5ch.net/t...haken/1532815686/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1516489859/
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1497356878/
【新卒は】ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ52【知的障害者だらけ】
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1495929490/
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]
http://hayabusa6.5ch...gi/haken/1489659237/
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング50 [無断転載禁止]
http://hayabusa6.5ch...gi/haken/1482146126/
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】
http://hayabusa6.5ch...gi/haken/1473331933/
【Excelの】フォーラムエンジニアリング48【天才】
http://hayabusa6.5ch...gi/haken/1463817301/

他スレはこれね

就職板
フォーラムエンジニアリング Part6
https://itest.5ch.ne...cruit/1691454223/l50

前スレが荒らしで1000取られたな
会社に取って知られたく無い書き込みでもあったのかな？

>>4
ま、毎度会社にとっては都合の悪い事が書かれているのは事実。
しっかし、このご時世で昇給は３０００円均一。賞与は減額って、
どんだけ社員を馬鹿にしてるんだ？

板全体荒れとるから関係ないで

>>5
ただでさえ安い賞与が更に減額！？
もうみんな会社辞めなよ！
こんな会社に勤める意味は全く無いよ

>>6
確かに色々なスレが荒らされてたな

やっぱりテクノプロだねw

>>9
テクノプロも離職率が8%を超えたけどね

ファーラムの人テクノプロ においでよ
私10000円上がったし
賞与は４ヶ月分でたよ
最寄りのテクノプロ 社員に声をかけてください紹介料は半分ずつもらってね

58歳だけど、紹介してもらえる？

>>12
多分大丈夫！
経歴次第な部分あるけど

>>12
テクノプロ 案外退職した人60才の人とか結構入社してるよ
昨今どの現場も高齢者しかおらん
若手はコンサルになります。
名前がしれてるところとか採用されるよ
この前は日本IBM退職した人が入社してしてたわ
聞いたらiBMは60才すぎると基本給27万円になるそうな

>>10
メイテツクもその勢いだぞ
みんな派遣は嫌なんだよ
まともなプライム企業の離職率
三菱電機ですら2.5パ

定年退職後って、肉体労働がやたら多いよな。

人1人紹介したら30万か。
美味しいかな？

>>15
超低いよな
流石はメーカーだ

リツアンがSESのトップを取りにきたな
エージェントグローがやらかした所で
一気に攻めに転じた
IT系ならリツアンに行った方が良さそうよ

>>19
リツアンが人材獲得するには絶好のチャンスだよな
機は熟したって感じだな
フォーラムは置いてきぼりを食らうだろうな
何の手も打たないだろいからな

>>20
平蔵先生　泣きついて国の仕事に…

入社して派遣先に行ってから担当の営業と1年以上会っていないんだけど、こんなもん？

そんなもん
何かやらかさない限り何も来ないよ

>>22
1人の営業が担当するのって50人単位でしょ

>>24
何もしないのなら50人も100人も同じだよな。

>>21
いつか天罰を食らうよ
それが因果応報と言うものだ

すっごい勢いで求人出してんな

>>27
詐欺求人で人を集めるのかな？

最低30万から～で集めて実際20万は誰も納得せんやろ、どうすんだって感じ

>>29
どうせすぐ辞めるだろ

あの「７６９万円」って何？

以前は「７０４万円」だった気が…

>>22

うん
１０年以上いるけど
配属後営業から連絡くるのは解約されたときだよ。
訪問してくるとか全くなし。
例外で営業所と近い派遣先の時はちょくちょく来てたわ。

>>31
不動産屋の店頭に良さげな物件を貼り出してるだろ？
あれだよ。

>>32
数年前「給料が一割上がった」という謎広告をしてたんだよ。
だから704万→769万って事になった。

>>33
10年以上居るなんて凄いね！
半端ないドM？😅

>>34
なるほどね😮

>>34
「全社員の給料が平均で１０％上がった」っていう嘘広告な。

そんなん無かったやろ

>>38
リクナビでやってた。

>>38
1年〜1年半位前だったと思うが、確かにそんなのやってた。
有り得んがな。

>>40
フォーラムは社会の害悪企業！
潰れるべき存在
平蔵と共に沈め！！

>>33
テクノプロにおいでよ
エンジニア紹介料は折半で

某案件、デブハゲとデブス女が上司でこの夏体臭で職場やばい。あとデブス女隣のイケメンくん好きなのか、毎回猫撫で声で媚び売ってるの普通に見ててキモい

竹中平蔵が社長になりそう来年あたり
そうして毎月社長ニュースが飛んでくるぞ

>>44
そうなったらいよいよ終わりだな

誰か平蔵を外患誘致罪で告白しろよ！
間違いなく奴は売国奴
日本を滅茶苦茶にしやがって💢

>>46
自分がすれば？

>>47
そこまでの知識が無いから無理や
頭が良い奴がやるべきだ

>>48
頭が良い奴がこんなクソ底辺派遣会社に居ると思うか？

役職による

>>50
フォーラムエンジニアに役職なんて無いだろ？🤔

役職の無い会社なんて無いだろ。
ま、ここの役職なんてアイツのイエスマンしか居ないんだろうけど。

>>52
内勤は普通に役職あるだろうけどエンジニアには役職無いだろ

>>52
ここを会社だと思ってる奴
部外者確定やぞ

今の就業先のままフォーラム以外に移籍したい
出来るなら

>>55
テクノプロかアルプス技研だな

確認です。
実の親が亡くなった時の忌引休暇が3日だと聞きました。
んで、規約見たらマジでそうなっていました。

マジのマジで3日だけなんですか？
経験者に聞きたいです。

そんなん適当に有給と欠勤で好きなだけ休め

ＫＫＲさえ要らんって言う企業だもんなぁ…
で、ここんところの最低賃金の上げ幅より、しょうきゅ少なくてそろそろ、最低賃金に追いつかれそう（ｗ

ここは有給休暇の取得率は高い。
派遣先の休日は有給休暇。
慶弔休暇の日数が殆ど無いので有給休暇を合わせる事が多い。
病気関係での特別休暇は無い。病気持ちは有給取得率100%＋欠勤（給与、賞与減額）。

これで数字上はホワイトになる。

ま、ブラック企業は「有給休暇消化率」は100%に近いか0%に近いかのどっちか。
俺が前居た職場では有給休暇の取得率が0%固定だった。
ココに転職してからは（就業先との休日日数差で）100%。
とはいえ、個人的な休みが0日なのは変わらない。

実感がわかないIR

フォーラムエンジニアリング <7088> [東証Ｐ] が8月9日大引け後(15:30)に決算を発表。
25年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常利益は前年同期比76.0％増の11.6億円に拡大し、
4-9月期(上期)計画の15.9億円に対する進捗率は73.0％に達し、5年平均の66.5％も上回った。
直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業利益率は前年同期の8.5％→13.4％に大幅改善した。

>>60
フォーラムは有給休暇5日消化していないと絶対に5日消化するようにとメールor手紙で通知が来るから。

ま、五日なんて確実に消化するけどな。

決算良いのなら、フォーラムの株買った方が良いのかな？悩む。

社員の昇給を渋ってるお陰で成り立つビジネスモデル。
株価上がれば大株主の先代社長丸儲けだしな。

今年の昇給は3000円
20万の奴で1.5%
30万の奴で1%
有り得ん…

今年は色々な後押しもあって中小の派遣会社でも何とか昇給を考慮してたんだけど…
ここは別。

昨年より減ってる。
って言っても、昨年は3400円だけど。

従業員代表ミーティングの議事録がやばすぎる
フォーラム側の回答舐め腐りまくってるでしょ

>>68
400円安くなったなｗ
定期昇給4000円ならフォーラムにずっと居る？

ミーティングのやつの有給云々は自分は全然足りてるから正直よくわからん
年休140くらいのところあんの？

有休どうしたら足りるんねん。
ゴールデンウィークで２日
お盆休みで４日
年末年始で１日
それ以外で１日
くらい強制で使われるンだぞ
月1で私用で使った20日消える
全然貯蓄できん。、

客先が大企業なら、年間休日多いからフォーラムの有給がすぐになくなると聞いたことあるわ。

年間休日数なんてどこも変わらないと思うんだけど他社はどうなの？

>>69
テクノプロ のものだけど詳しく
テクノプロ 最低でも4,000円の昇給ある
大量採用中なのでおいでよ

毎年4000円って事は10年後にはなんと4万円も増えるってことじゃん！
30年後には12万！希望しかないな！(笑)

>>76
お客さまチャージが増えない人は最低4000円ということ労働組合があるだけマシなのだと思う
今はソフトウエアの求人率が10倍超えてるので
どこにでも行けるけどましなところを選ぼう

>>74
優良企業の年間休日は125〜128日あるよ
フォーラムの年間休日は120〜121日では？

良いところで夏季休暇が年休扱いくらいだろ？
なら夏季休暇+月1私用で十分使えるくね？

>>79
満足してるならいいんじゃね？
でもインフルに罹患したらかなりヤバいぞ。

>>80
会社によっては
インフルエンザの診断書持ってきたら有給なくても有給扱いしてくれるところある
そうしないと開発、保守グループが全滅してシステムが止まったことある

暑い日が続きますが、お盆はしっかり休めましたか？
「毎日仕事だった...」
「思うように休みがとれなかった...」
といったお悩みがあるようでしたら、解決いたします！

当社なら、しっかり休みがとれる環境で働けます◎

フォーラムからこんな文面のメールが来ていた
なんか面白いな🤣

>>81
フォーラムエンジニアリングでは、こういうのどうなの？

8/14.15.16強制有休消化したので年休減って鬱です。

>>84
だからフォーラムなんて辞めちまえ！

セクシーが総理大臣になる
そのバックには竹中平蔵先生
すなわちここの役員
いよいよ日本人全員派遣時代の到来

３日の盆休みを会社としてら制定すべき！！
そうすれば年間休日はテクノプロと同じくらいになる

ま、それ以前に給料何とかしろよ。
中小零細の派遣会社より薄給なんだぞ。

入社したてですが自宅待機中ってタイミーとか日雇い派遣やっててもいいの？

>>89
だめ面接とかリモート又は現地に来いと言われる
定時が過ぎたならば別に構わない

>>90
レスありがとうございます
面談来れないなら有給使えとは言ってたね、まあ入社してるんで当然だが
バレないようにうまくやります

「入社したてで自宅待機」って、何で？

売れ残った新卒とかやろ

そもそも新卒で派遣会社に行くのが間違いよね
SI本体、子、孫あたりに就職して5年くらい経験積んだ転職がおすすめなのに

>>79
年間休日が125日ある企業は良い所が多いよ

>>94
フリーターや無職になりそうな奴らなら踏み台前提での就職は有りでしょ

踏み台にならねえから無しやろ

そう思うならニートでもやってろ

ニートできる家庭に生まれたら勝ち組ｗ

同じ部署に末期ガンのフォーラム社員がいるんだが、
ほぼ毎週通院している為、有給は使い切り状態。
毎月の欠勤での減給に加え、賞与の査定分まで引かれているとか。
コレ、いくら何でも酷いんじゃね？
「休んで病院行くな！」って言っているのと同じじゃね？