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派遣業界
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【請負＆受託】 テクノプロ その４９ 【TechnoPro】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロのスレです。
企業規模、売上や請負は年々拡大しています。
また自社開発センターやリサーチセンターも年々増えています。
テクノプロ・ホールディングス：//www.technoproholdings.com
テクノプロ：//www.technopro.com
テクノプロ過去スレ：>>2-5
前スレ↓
【請負＆受託】テクノプロ その48【彼女いない歴】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1733318519/l50 - コメントを投稿する
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これが派遣業界板テクノプロの歴史だ！！
テクノプロ[TECHNOPRO] 過去スレ
派遣業界板
【請負＆受託】テクノプロ その48【彼女いない歴】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1733318519/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その47 【親バレ】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1727712364/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その46 【親バレ】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1719328426/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その45 【TechnoPro】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1711489798/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その44 【TechnoPro】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1706660959/l50 -
【請負＆受託】 テクノプロ その43 【TechnoPro】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1693522877/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その42 【TechnoPro】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1682251978/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その41 【TechnoPro】
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【請負＆受託】テクノプロ その41【線形代数】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1671446095/l50
【請負＆受託】 テクノプロ その40 【TechnoPro】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その39【20代妻子持ち】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1659259370/l50
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【派遣＆請負】 テクノプロ その37【TechnoPro】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622333746/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その36
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1613659829/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その35
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1610067127/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その34
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1607052633/l50
【派遣＆請負】テクノプロ その34【オームの法則】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1605016873/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その33 【入って行く】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598189083/l50
派遣＆請負】 テクノプロ その31 【受託拡大】 ← 実際は32
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1592314347/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その３１ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1592161187/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その30 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1587336440/l50 -
【派遣＆請負】 テクノプロ その29 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1581751101/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その27 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２６ 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２５ 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２３ 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２２ 【受託拡大】
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【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1532925065/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その２１ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527655241/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1513551058/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１７ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１６ 【受託拡大】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1507925004/l50
【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/l50 -
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】
//mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】
//mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/l5
【技術者派遣】テクノプロ その13【請負＆受託】
//hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497271514/l50
【技術者派遣】 テクノプロ その12 【請負＆受託】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50
【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1486106525/l50
【木偶】テクノプロその10【の坊】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/l50
【木偶】テクノプロその9【の坊】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1470714190/l50
( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1460370176/l50
【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1452609294/l50
【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1443620141/l50
テクノプロ その5
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1433993843/l50
テクノプロ その4
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1427933982/l50
【祝上場】テクノプロ その3
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1416886086/l50
株式会社テクノプロ その2
//hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1406405733/l50
テクノプロ・ホールディングス株式会社
//maguro.5ch.net/test/read.cgi/haken/1384262466/l50 -
2025年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信)
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
ﾏｰﾌﾞﾙ[Marble](旧社名:東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司 ｼｽﾃﾅ[Systena]
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) AIG損保 王子製紙
ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 陸運業界
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｼｬｰﾌﾟ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞｼﾞｮﾝ -
今後エンジニアの在籍数が今年どのようになるか
-
今後エンジニアの在籍数が今年どのようになるか
-
>>1
スレ立てる前にスレ立ってないか確認しろ
■現行スレ（誘導）
【請負＆受託】テクノプロ その49【カラーコード】
https://mao.5ch.net/...haken/1739600420/l50
重複スレは削除ガイドラインにより削除対象となるので、
このスレ（1739749460）は削除される -
なんか前スレの後半にスレ流し目的と見られる荒らしが出現してたが
週末のどのレスが会社にとって不都合なレスと判断されたんだろうw -
>>11
すぐに終わるから埋めたんでは？ -
>>10
だったら、ここが終わったらもう１つのスレを使えば良いさ -
元と他人が盛り上げているスレ
-
>>17
スレ流ししたい奴なんて会社側の人しかおらんでしょ
前スレの900以降で話題になってた下記のいずれかが
会社的に良くないレスだったとオレは疑う
・竹中を社外取締役にするかもという話
・入社数が鈍化し退職者が増えて、社員数が減り始めたという話
・新卒が既存若手社員より給料上って話
・賃上げが必要って話
・賃上げしたら赤字になるから賃上げできないって話
・未経験で入ったらパソコンも使わない仕事やらされて辞めたって話 -
>>19
そんなのテクノプロのホムペで公開されてるぞ -
調査は2022年3月15日～25年1月31日に実施し、10代～70代の利用者2万6952人にアンケートを行った。
■モームリに最も多く利用された企業トップ10
1位：人材派遣会社（104回）
2位：コンビニチェーン（65回）
3位：人材派遣会社（57回）
4位：運送会社（55回）
5位：自動車販売会社（49回）
6位：人材派遣会社（48回）
7位：運送会社（46回）
7位：医療・福祉・教育関連サービス（46回）
9位：食品製造・販売会社（45回）
10位：人材派遣会社（41回）
草w
これ大丈夫かよw -
確実に従業員が微増しかしないだろ
下手すると毎月減る。ここはZ世代が多いので
どんどん辞める。
ヒルズ解約してもっと安い地域に引っ越し
その分1円玉換金
全体会議でうちの支店長が2年で従業員を2倍するとか
言ってたけど流石にもう無理 -
ちょうどDayDayで新卒給与の話やってるわ
-
>>25
1円でも従業員の給料上げろ -
ハケンは責任感が無いからな
だからハケン会社にしか入れないのだが -
全体会でも請負単価は高いけど利益率は派遣より悪そうな感じだった。
稼働率悪そうだしオフィスは見映え重視の家賃高そうなとこばかり。
ITで京都に開発センター作るみたいだけど身を削った稼ぎがオフィス家賃に消えるんだろなー。配属する人御愁傷様。 -
どんどんESに意見を書きましょう。
どんどん意見しても何か報復を受けることはありません。もちろん提案BOXに書いても問題ありません。
所詮社長もユダヤ資本のしもべなのだから -
>>30
個人的にゴーンを見習えと言いたい
厚木のバブルの塔および富士通バルを坪8000円で
借りてる鬼だぞ
地方のサテライトとか古いファミレスとかを改造してやれば良い
今時見栄えとか気にする奴とかいないよ -
請負に夢見過ぎたと思う
フリーランスに夢見過ぎてるのと一緒
上手くやれなかったら意味ないのにね -
構内請負はイヤ
-
>>39
構内請負は見てて可愛そうだったな
うちの会社（テクノプロじゃなくて大手メーカーグループ）にも構内請負が来たことがあるが、派遣のほうがマシなんじゃないかと思った
まず前提として、請負契約の場合は俺らが直接指示を出すことはできない
また、うちの会社では機密管理が厳しいので、社外にデータを持ち出すことができない
その結果、うちの会社の部屋の一部に仕切りを設置して、その中に構内請負専用の空間を作った
派遣と同様にうちの会社に出社しないといけない上に、狭い空間で少ない人数でもくもくと業務をされてたよ
うちの会社の人たちとの交流はまったくなく、業務の話もできないから、伝言ゲームで仕事してたね
3ヶ月で契約は打ち切りになった -
構内請負のメリットは
安い社食を喰える。派遣の可愛い女の子を毎日見れる。
まあ派遣のメリットと変わらんかw -
あ、派遣に比べると客先の飲み会に呼ばれないというメリットがあるな
逆に派遣の女の子と話せる確率は派遣よりも少ないデメリットもあるがw -
>>41
社食が1番のメリットだな -
>>40
辛いと感じるかどうかはテクノプロの構内請負エンジニアがどう思うかどうかだよ
本人達は意外に気にしてないかも知れないよ
お客さんに直接指示とかもされないのもメリットだし
派遣だと直接指示されるし変な人や高圧的な取引先プロパーだと指示される側がメンタルやられる
そう言った部分が請負に無いのがメリット
社食が安く食べられるってメリットもあるし -
京都開発センターは結構古いビルだね
京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 COCON KARASUMA 5階
https://upload.wikim...ocon-Karasuma-01.jpg -
開発センターが増えるのは良い事だよ
請負・受託事業の拡大で単価が上がっているし
欲を言えば自社ビルの開発センター持つのが理想だがな
それをやるのは未だ100年早いかｗ
一番規模が大きな開発センターでも50名程度らしいから -
楽天みたいに無料のカフェとかあると良いけど
楽天でも外に出されてる人たちは食事手当が出ているらしい。
うちの会社も食事手当欲しいよね
月5000円くらい -
>>49
いつかは北九州にも開発センター設立されるでしょ
何年後か分からんけど
北九州なら土地も安いし安く自社ビル建てられるんじゃないかな
富士ソフトみたいな20階建てとか30階建てのビルじゃなくても良いのだから
8階とか10階建ての小さ目のビルで充分
その規模だとメーカーみたく社員食堂は委託出来ないだろうけど -
>>53
10階建てくらいなら平気でしょ
代わりに地下2階くらいまて造れば良い
開発センターと言っても現状では20名とか30名規模が関の山だろう
余ったフロアに支店とeラーニングを入居させれば良い
あとPCアシストもね -
>>49
10階建てくらいのビルでも多少の金は借りれるでしょ
まあ無理してビルを担保にして金を借りる必要性も無いけどな
ビルがあると企業資産が増えるから金融機関からは評価はされる
それに自社ビルなら開発センター要員を増員する時に助かる
賃貸だと増員した場合、別のテナント探して借りなきゃならないし -
>>45
指示者の性格リスクは自社のリーダー相手でも同じだろ
違うとしたら
派遣だと若手プロパーに指示される可能性がある
学歴は有名大学卒が多い
請負の場合
リーダーは若くても30代
学歴は日東駒専レベル -
みんなカップラーメン食ってるから食費は掛からないぞ？
-
元テクノプロ社員で今大手メーカー子会社のプロパーの30代前半だけど、
リーダー経験なしの作業担当者だったが4月からチームリーダーになることになった
もちろんリーダー手当はつく（2～3万円くらい） -
>>57
ならば安い社食が無い（高い社食しかない客先）常駐先と自社開発センター勤務の者が食事手当2万
安い社食がある客先常駐社員の食事手当1万だね
と言う事でテクノプロの社長さんお願いしまーす！！ｗｗｗ
昔よりも大分単価も上がって来たので可能だと思いますので（懇願）
基本給を大幅に上げられないなら食事手当と住宅手当欲しいです -
>>58
取り合えず学歴は気にしても仕方ない
取引先は一流企業なワケだし
派遣契約で性格の悪い横暴なプロパーに指示されるのが嫌
良い人ばかりでは無いので
自社の請負リーダーが性格悪い奴なら移動願い出すしかないね -
BYODの管理費すらケチって社内業務使用だけだからOKみたいな
リテラシーの低いケチな会社だからなぁ -
弁当なんて自然解凍冷凍食品と冷凍茹でブロッコリーとパックご飯で200円で作れる。
自然解凍のなら詰めるだけだからパックご飯作る2分の間にできる。
保温弁当ジャーならご飯冷ます手間も要らんからな。 -
>>66
テクノプロ工場派遣とかあるの！？ -
でもここってナス5ヶ月あるんだよね
セラクとか最賃でナス2ヶ月だよ -
時価総額600億円前後なら出資して参加に収めることができる。みんなESに書いてくれたかな
特に防衛産業に行きたいならば三菱重工の子会社に出資だよね -
防衛産業に行かせるなら自衛隊に新人を研修として派遣したほうが良いだろ
-
>>76
元自衛官で元テクノプロ社員だけど派遣が入る余地はないよ
産休とかで人員が不足したときは元自衛官を任期付自衛官制度で（最大3年間まで）採用するよ
そもそも自衛隊未経験の人たちって3ヶ月の教育隊の課程を出てないから派遣に自衛隊の業務を任せることはできないよ
自衛隊とは無関係の一般企業の新人研修として3日間自衛隊の新隊員教育を体験できる制度（自衛隊隊内生活体験）はあるみたいだね
テクノプロが入り込めるのはその3日間の体験だけだね -
防衛産業をやってる企業は第三者が簡単に買収や出資をすることは出来ないよ
でないと某国や某国の息のかかったスパイ企業が入り込んだり出来ちゃうからね -
ここって派遣のくせにボーナスあるの？
-
派遣のくせにボーナスありますよ
-
>>78
三菱重工の子会社で派遣主体にやってるところがあるのよ 派遣6割受託4割 そこの会社に出資すれば良いのよ -
セラクですらあるんだから
-
そう言えば最近「テクノプロ社員は上級国民です」の人見ないな
死んだか？(笑) -
>>84
それ本当かよ？ -
引越翌日に派遣解除したり、1ヶ月おきに派遣解除通告をして3日前に更新繰り返すようなクソ企業は、年収2000万円ぐらいのカネ出すなら仕事してやるよ
-
>>87
あんたはテクノプロのスレ出禁じゃなかった？w -
>>88
テクノプロが相手にする価値すら無いから、無視されているだけだろ。 -
ハケンが上から目線w
-
>>77
おいおい、テクノプロが戦闘業務をする分けじゃないぞ
一体何を勘違いしてるんだ？
普通に防衛省がらみの仕事を受注しようと言う話だ
色々と身辺調査とかされるらしいけどな
ＴＣＳ(新社名：マーブル)なんかは特機事業部ってのがあって、
防衛省や自衛隊がらみの業務を受注してるらしいぞ
機密性が高く持ち出しが出来ないから全員が自衛隊とかに客先常駐らしいけどね
警察関連とかも客先常駐なんだろうな -
>>78
三菱重工や三菱電機とかと共同出資で会社とか作れないのかな？
テクノプロが6割で三菱系が4割とかで連結子会社
正し、テクノプロ子会社だけど子会社社長は三菱の人が社員とかね
そうすれば多少は信用してくれるんじゃね？
もちろん子会社に配属されるテクノプロ社員は全て身元がちゃんとした人限定でね
それと社員の半数近くを三菱系の出向社員にするとかね
それくらいの事をしないと三菱は信用してくれない気がする -
責任無しのハケンが防衛省の仕事w
-
>>25
年収で24万上がるだけで元の離職率に戻るよ
上に書いてある住宅手当て1万と食事手当て1万の合計2万な
単価も上がって来てるからそれくらいのUPは可能だろ
それで離職率が元に戻って社員数が増えるなら安いもんだろ
社員が減り続けたら衰退するからな -
>>86
あるよ１０万円から20万円らしいけど -
>>96
＞年収で24万上がるだけで元の離職率に戻るよ
離職率が戻る根拠がなくて草🤣
たった24万円の増加だったら転職できる人はもっと上げられるし
結局上げなくても転職できない人は残るので離職率そんな変わらんわ🤣
ベースアップしたらベースアップ金額×社員数だけ人件費増えるんだが
23,844名の月給を2万円上げたらコストが毎月4億7688万円、年間57億2256万円増えるぞ
2024年6月の純利益は146億84百万円
//www.buffett-code.com/company/6028/financial/pl
それなのに57億円も費用が増えたら株価暴落で草🤣🤣🤣 -
>>99
ʅ（´◔౪◔）ʃ＜何言ってんだこいつ
増収減益は投資家の売りの根拠になるとも知らずに適当なこと言いやがって
さっき貼ったURLのサイト見てから言えよ
直近の2022年～2024年は利益150億円前後で推移してる
その状況で年収24万円増加させたら利益が90億円台に暴落するんだぞ
人件費は定量的に評価できる確実な損失なのに対し
無責任なお前が言う「離職率が戻るー」だの「新規事業で儲かるー」だのは絵に描いた餅なんだわ
要望に対するメリット・デメリットが釣り合ってないのでそんな話通せるわけないだろ
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