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派遣業界
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【請負消極的】 メイテック Part72 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界５位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックグループホールディングス：https://www.meitecgroup-holdings.com/
メイテックＨＰ：http://www.meitec.co.jp/
メイテック過去スレ：>>2
メイテック関連スレ
就職板
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part7【請負】
https://rio2016.5ch....cruit/1603000031/l50
アクセンチュアとメイテックの違いって何ですか？
https://itest.5ch.ne...cruit/1624796917/l50
メイテックってやばいんか？
https://itest.5ch.ne...cruit/1622316183/l50
派遣業界板
メイテックフィルダーズ Part2【MEITEC Fielders】
https://mao.5ch.net/...haken/1653809130/l50
前スレ↓
https://itest.5ch.ne...haken/1699596481/l50 - コメントを投稿する
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ベアと呼べるものは連合最低妥結額1万にも満たない。
これで退職者増えるようなら、経営者は責任取ってもらわないとな。 -
レート4800のフィルダーズの人より給料低いんだけどどんな計算してんだうちの会社
というか田舎は尚更競合案件取ってくんなって（客が上流下流の区別ついてない）。安売りのガチ勢居たらどうしようもなくね？。レート上がるどころか下げろ言われて喧嘩別れしそうまた引っ越しか -
>>745
やはり関口さんは偉大な創業者であり経営者だったな
社員へのフェラーリ貸出制度、社内にディスコの設置と発想がぶっとんでいた
それくらいの発想の人じゃないと社員に夢は見せられないわな
今のメイテックには夢も希望も何も無い気がする
テクノセンターは厚木のみとなってしまった
関口さんが居たならばテクノセンターが更に増えていた事だろう
今のメイテックは殆どが唯の派遣となってしまった -
営業の者です。
皆さんは勘違いしてるようで。
メイテックは元元の給与水準が高いのてす。
電機メーカー例えば三菱重工様のような一流企業と比べても給与は見劣りしないどころか高いぐらいです。
なので元々が高い分、ベースは低くなりがちです。
我々は引き続き、単価交渉に全力で取り組み、皆様に最大限の還元をしていきますので、よろしくお願い致します。 -
【悲報】fabcrossさん、サ終していた
https://engineer.fab...18_notification.html -
生成AIを使えない企業は滅亡するとか言われてたけど
ここの会社って全く使ってないよね
ショボ -
・平均給与
三菱重工業：965万円
メイテック：638万円
・賃金改善率
三菱重工業：8.4%(回答100%)
メイテック：2.4%(回答40%) -
ただでさえ人売り派遣業なのにベアすらロクにしないとは
社員数減っていく一方だろうなあ -
マージン率ってどういう計算なの？
マージン率40％となとてるが
となれば年収は(労働時間×単価)×0.6になるはずだが
実際はこれより100万円低いんだが
つまりマージン率47.5％ぐらいなんだけど
この会社、ウソついてる？
だったらマジで許せないんだけど
この会社やめるんだが -
マージンの計算に各種社会保険料や教育訓練費も含まれることを知らないクルクルパーは辞めればいいと思うよ
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>>756
地方に飛ばして、薄汚いアパートの一階でカップ麺すするような生活を強いてるアホが、戯れ言抜かすなよ！ -
・各種申請がMSオフィスのくせにライセンスをくれない
・未だに紙の申請がある
・営業とエンジニアのドメインが異なる
・テレワークに後ろ向き（出社前提）
・会社ケータイ配らないくせに個人の電話に業務連絡をしてくる
・生成AIを1ミリも活用していない
あと何かある？ -
テレワークに消極的なのは正解だろ
こんなのサボるだけだろ
コロナ期、ネット証券の個人投資家の売買量が急増したそうだ
みんな、サボってデイトレするだろ -
テレワークに積極的な派遣先とメイテックと副業ってなにか関係あるの？
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出社してもフリー座席だからか知らんがスマホゲームしたりマンガ読んでるやついるぞ
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正社員の転職が増えている。
2024年は99万人と前年から5%増え、比較できる12年以降で最多となった。
20代後半から40代前半が多く、企業の賃上げが進むなかでより良い待遇の企業に移る例が多い。
企業は賃上げや職場環境の改善を続けなければ優秀な人材を囲い込めなくなっている。
全文はソースで 2025年3月22日 5:00 -
ここ営業辞めすぎだろ
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>>772
営業ブラックなの？ -
人材派遣の営業がすぐ辞めるのはここに限らない
人のことでクレーム受けるのはしんどいと思うよ -
お前ら技術者が優秀だったら営業は辞めなくて済むんだよ！
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ここの労組弱いね。要求全部蹴られてる？
これじゃ労組の集会に行く価値無しでは。 -
賃上げを%で上げないで欲しいなぁ 一律にしてくれたら若い層がもっとやりがい感じてくれるのにね 労組も経営陣も会社潰す気なのかな
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営業はなかなか昇給しない上にエンジニア数に対して少なすぎる気がする。それに稼働率が高すぎてまともに提案できずに営業としてのスキルも養いづらい。それは辞めちゃうよね。
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技術者が派遣終了になったら自分で営業したらいいのに。
そしたら営業職をほとんどクビにできる！ -
そこまで出来るならフリーランスになったほうが良くない？
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神奈川の某客先の社員
有給で連休作って頻繁に九州とか沖縄に旅行行ってる人が結構多いんだが、なんでこんなことできるの？
旅行とかかなりお金かかると思うんだけど -
今度この仕事やってみたい、とか言ってプロジェクト変えてもらえたりとかってあるんですか？
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それは単価が高いメイテックだけ
人権無視のまっくろくろすけｗ -
営業との関係性とか案件の数と単価にもよる
単価は基本下げられないから案件数があっても今の短歌より低いものは選べられない
単価が低いうちに色々チャレンジして単価が上がれば年収もアップするよ -
言うて、連休とモチベあったら旅行かない？
年末年始使って東南アジアまわってきたで -
>>788
単価を下げられないメイテック
高級クラブか高級キャバクラみたいだな
流石はプライド高いメイテックだ！
そう言う単価下げられなく、
流れた仕事をテクノプロが拾ってるんだな😅
テクノプロは基本安売り戦略だから -
派遣会社の社員になったときに職業選択の自由は消費しちゃってるんだよな
正社員だから結局は辞令に従うしかないのよね
嫌なら退職と引き換えに交渉するしかない -
>>1
ことしの春闘で、大企業を中心に高い水準の回答が相次いでいることを踏まえ、石破総理大臣は賃上げの流れを中小企業にも広げていくため、政策を総動員していく考えを強調しました。
政府は24日夜、総理大臣官邸で経済財政諮問会議を開き、ことしの春闘の労使の交渉状況や物価高対策などをめぐって意見を交わしました。
この中で石破総理大臣は、春闘で大企業を中心に高い水準の回答が相次いでいることを踏まえ「労使の協力と尽力に改めて感謝を申し上げる。この勢いが全国津々浦々に波及するよう、今後の中小企業や小規模企業の賃上げを支援するため政策を総動員していく」と述べました。
全文はソースで 2025年3月24日 19時30分 -
今日、給料日じゃん
もう金欠なんだけど買ってくる(笑)
給料日にすでに金欠になるってメイテックあるあるだよね -
>>795
親と仲悪いわけじゃないけど、帰省は年1くらい。それもあって1週間の旅行とか行けるんだけど -
退職面談の時に、人手不足で辞めやがって見たいなイチャモンつけられたわ。こりゃ退職代行使われるわ
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メイテックの給料で旅行なんて無理だって
俺なんて給料日の日にもう金欠になるんだから -
>>797
派遣先ならまだしも技術派遣の会社に人手不足とかないだろ
営業は担当が減って楽になるし、バックオフィスは流行りの静かな退職者だらけだろう
困るのは数字を気にしてる管理職ぐらいだが、押し付け甚だしい話だよ -
>>799
その数字気にしてる管理職と最後に面談するんだよ退職するときは -
>>800
いちいち管理職が会ってくれるんだ
もう辞める奴に対応するなんて無駄なことやってるなw
某同業大手は辞める際は最終日に担当営業に会社からの貸与物を返して
いくつかの書類にサインしたら終わりだぞw
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