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【ブラック】告発相次ぐ投身ボッタクール【武富士】 [無断転載禁止]©2ch.net
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最新記事 社会から締め出し食らった東進
〈「東進」はワタミのような職場〉に違法性なし
ナガセに逆転敗訴を下した東京高裁の当り前すぎる判決、一審原克也裁判長の際立つ無知無能
http://www.mynewsjapan.com/reports/2333
ナガセ（永瀬昭幸社長）がフランチャイズ方式で運営する東進衛星予備校での過酷な労働実態を告発した記事
〈「東進」はワタミのような職場でした――ある新卒社員が半年で鬱病を発症、退職後１年半で公務員として社会復帰するまで〉に対し、
同社がMyNewsJapanを相手取り３千万円の損害賠償や見出しの削除などを求めた民事裁判の控訴審は、ＭＮＪの逆転勝訴となった。
東京高裁（村田渉裁判長）は６月８日、見出しに「東進」とあるのは虚偽だ等とするナガセの主張を認めた１審東京地裁判決を破棄し、
違法性なしとの判決を言い渡した。ナガセは６月２２日付で最高裁に上告兼上告受理申し立てを行ったが、常識的にみて受け入れられる余地はない。
足かけ２年に及ぶナガセ言論弾圧事件は、東進グループのブラック労働ぶりと本部の責任について司法権力までがお墨付きを与える形で決着した。
【Digest】
◇逆転勝訴
◇意味不明の内容証明から２年
◇切り捨てられたナガセの詭弁
◇「記事も見出しも”特定の”話だとわかる」
◇フランチャイザーの責任にも触れた判決
◇「批判に答えず高額訴訟」はブラック企業の特徴
続きはリンク先で！
元投身社員や元投身生も告発中！ - コメントを投稿する
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「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」元東進衛星予備校経営者が告発――FC部門で常態化する粉飾決算
http://www.mynewsjapan.com/reports/2322
今年３月、ナガセとフランチャイズ契約を結んで東進衛星予備校を手広く経営していた（株）モアアンドモア社が経営破綻し、民事再生法に基づく再建手続きに入った。
ナガセがスポンサー企業として支援に乗り出し、今後は直営校として運営する方針だという。
なぜ倒産したのか、なぜナガセが支援するのか、事情ははっきりとはみえてこないが、東進ビジネスの不透明さを印象づける事件である。
この場を借りて読者各位に情報提供を呼びかける次第だが、そうしたなかで衝撃的な証言が飛び込んできた。
ＦＣ経営者に対してナガセ側が「積み上げ」という名の「売上の水増し」を持ちかけ、さらにナガセ社員の手によってじっさいに「水増し」がなされていたというのだ。
元経営者に聞いた。
【Digest】
◇「積み上げ」とは
◇ナガセが主導
◇ロイヤリティー優遇で「積み上げ」奨励
◇「ナガセ経営陣は知っている」
◇マネーファーストのナガセ
◇ナガセへの質問状 . -
東進「東大現役合格実績」はやっぱりインチキだった
――受かりそうな生徒を授業料タダで在籍させ“横取り”
駿台・河合「何を根拠に日本一と言ってるのかわかりません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2315
著作権法違反や労基法違反などでブラックぶりが明らかになっている『東進ハイスクール』運営のナガセ（永瀬昭幸社長）。
「日本一の東大現役合格実績」という広告宣伝も、景品表示法違反（優良誤認）の疑いが強いことがわかった。
他塾などで実力を伸ばした受かりそうな生徒を、林修氏など著名講師の授業をエサにおびき寄せ、
授業料タダで『東大特進コース』なる広告宣伝用（つまり大赤字事業）の特殊講座に片っ端から在籍させ、
東大（と他の有名大）の合格実績を無理やり積み増しているのだ。有名進学校の生徒には、何と学内順位の提示だけで在籍させる。
全国学習塾協会が公正取引委員会の勧告等をもとに策定した自主規定では、「3か月または50時間」未満の受講者や
無料在籍者を合格実績に数えることを禁じており、駿台・河合等の他塾も現役生向けの授業料無料制度は設けていない。
「日本一」表記についても、現役生の東大合格実績を一切外部に開示していない駿台・河合は、「いったい何を根拠に言っているのか」と訝しげだ。
【Digest】
◇「騙された、と思いました」
◇実態は「広告宣伝生」
◇高校内の成績表でも特待生に認定
◇新聞やパンフで優良誤認広告
◇「日本一」も根拠ナシ、優良誤認の比較広告
◇合格者数「通期の授業」のみ、も嘘
◇ナガセは、業界団体の自主基準に軒並み違反
◇業界全体がいい加減「釣られるところだった」
◇現役東大生「教室の体をとった、ある種の広告だった」
◇ナガセは取材拒否！ -
【現実】
代ゼミのクビ講師をありがたがって乞食拾いする倒産ボッタクール
どちらの予備校が断然上かハッキリ分かる図式だよね -
「東進ハイスクールはブラックバイトなので要注意です」
元担任助手がナガセの真っ黒な労働実態を証言
時給1000円のまま3年間、据え置き。
週3〜5日、1日平均5時間以上は働くがバイト代は平均で月5万円ほど。
2万円分以上がサービス残業――これが、Ａさんが3年間経験した「東進ハイスクール」大学生バイト（「担任助手」と呼ぶ）の実態だった。
「応援だから」「研修だから」「業績悪いから」「恩返しだから」…と様々な理屈をつけて、
違法なサービス出勤、サービス残業を強いられたが、慕ってくれる生徒に対する責任感から、辞めるわけにもいかず。
典型的な“やりがい搾取”職場だった。労基署にシフト表や給与明細を持って訪れたものの、何も変わらず。
「3年間、大学のサークルを続けられないほど連日、バイトに費やしてきたのに、これはひどい。
後輩のためにも事実を報道してほしい」と、今春までナガセにアルバイト勤務した元担任助手Ａさんが、現場の実態を語った。
【Digest】
◇「業績悪いから」時給1500円のはずが…
◇ワタミと同じ発想「やりがいを食べていけ」
◇?研修：ブロック研修と校舎研修がまるまる無賃の日曜出勤
◇?「応援」という名の4泊5日合宿サービス参加
◇?「応援」で日常的なサービス残業「応援なんだから切るなよ」
◇?様々なサービス残業：ポスティングは全てサビ残扱い
◇無賃残業の背景：宗教チックな洗脳
◇やりがい搾取、従順な人選、動かぬ労基署
◇バイトを犠牲にして儲けるナガセ
◇「あれはみんなブラック」夏期合宿
◇「担任1700円、リーダー1500円」と聞いたが、実際は1千円固定
◇月8〜9万で満足していた
◇説明責任を果たさないナガセ.
http://www.mynewsjapan.com/reports/2288 -
「東進ビジネススクール」が二重価格表示 大幅割引うたい生徒を不当に勧誘――正規料金に実態なし、景品表示法違反の疑い
14:05 05/29 2017河野嘉誠
http://www.mynewsjapan.com/reports/2325
元東進生で現役早大生のＡ君は、「あの59万4000円という価格は、生徒を引きつけるための二重価格表示に違いなくて、
自分は不当に誘引されたんだという、騙された気分でいっぱいです」と語った
株式会社ナガセ（永瀬昭幸社長）が、大学生など向けに運営する東進ビジネススクールの「ビジネス英語講座」で、
二重価格表示を行っていることがわかった。同講座パンフでは「一般生価格」59万4000円を示しているが、東進ビジネススクールに通う生徒の８〜９割を占める「東進卒業生」には、
卒業生価格として半値近くの31万9680円を提示し、さらに外部生でも体験授業を１回受講するだけで、誰でもこの金額に下がる。
つまり実際に正規料金を支払っている生徒は、ほとんど存在しない。
にもかかわらずナガセは、東進生に「ビジネススクールの事前申し込みをすれば正規価格から２段階割引がある」などと、実態のない価格を比較対象に“お得感”を演出。
景品表示法で禁止された二重価格表示で社会経験の浅い学生を騙し、顧客を不当に誘引していると断定せざるを得ない状況だ。
「事前申し込みで21万円のものを約3倍の59万円と定価表示するのはおかしい。不当な勧誘と感じた」と証言する元東進生に話を聞いた。
【Digest】
◇大幅割引を喧伝し生徒を勧誘
◇たった１回の体験授業で20万円割引
◇誰も払っていない「正規料金」
◇お得感を演出し「顧客を不当に誘因」 -
人財を潰す予備校「東進」 今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい
――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、
元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。「私が知る20校程度の範囲ですが、
2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」
893顔負けのボッタクール・・・ -
東進ハイスクールが組織ぐるみで著作権侵害
バイト潜入させ河合・駿台・代ゼミの模試を入手、
違法に無許諾スキャンして利用――3社「ナガセから使用申請受けてない」
23:24 01/21 2017
http://www.mynewsjapan.com/reports/2304
大手予備校「東進ハイスクール」（株式会社ナガセが運営）が、同業他社に対して、
組織的な著作権侵害の違法行為を行っていることがわかった。
同社で働いていた元従業員らの証言によれば、ナガセは大手３社
（河合塾、駿台予備校、代々木ゼミナール）の模擬試験にアルバイト従業員を潜入させ、
入手した問題用紙、解答・解説などを、毎年、無断でスキャンして保存。
内部資料からも、同社が少なくとも2010年度から16年度までの間、上記３社で実施された模試全体の7割程度を入手して複製し、
社内で回覧していたことが裏付けられた。内部資料では、複製の目的を「バッティングを防ぐため」などとしているが、
たとえ建前通りの目的でも、著作権者に許可なく複製すれば著作権法に抵触し、刑事罰の適用対象となる。
模試を複製された３社はいずれも「ナガセから使用申請は受けていない」と述べており、ナガセの無許可複製という違法行為は明白。
筆者の取材に対し、同社は一切の対応を拒否し説明できずにいる。 -
「予備校選びで、東進はやめたほうがいいです」
東進ハイスクール元担任が語る７つの理由――第一志望に受からなすぎる
、東大合格者は水増し、大学生に持論を展開される指導、3者面談までバイト…
http://www.mynewsjapan.com/reports/2299
時給1千円程度の大学生バイトに対し、営業から生徒の指導、親との3者面談まで正社員と同様の仕事をやらせ、
年70〜100万円もの高額受講料をとる「東進ハイスクール」運営のナガセ。
その成果は惨憺たるもので、映像授業にそれだけ払っても、第一志望校に合格する生徒が1割に満たない校舎が普通にあるという。
今春には、売りにしていた看板講師陣とのトラブルなどで8名の講師が競合他社に一斉流出し、映像授業の質も低下。
ますます東進を選ぶ理由はなくなった。
担任助手、そして担任として、今春まで3年間にわたり勤務した元スタッフが、「自分に子供がいても、東進には入れません」と断言する理由を、自身の現場経験をもとに詳しく語った。
【Digest】
◇感覚的に「せいぜい2割弱」しか受からない
◇「サークルか？」東進の指導は大学生の持論に過ぎない
◇担任助手で一番多いのはＭＡＲＣＨの学生
◇東進にハマる子とハマらない子
◇「志望校どうしましょう？」３者面談も学生バイト
◇作文を親に見せて継続契約をとる
◇「他も検討してみて」はＮＧワード、生徒第一主義ではない
◇他塾に行ってたら「めちゃめちゃ成績上がったでしょ？」と煽る
◇校舎ごとの勧誘マニュアル「仲良くなる」「ここがヤバい」
◇3月末で生徒数が前年割れしていないこと、が重要
◇リーダーシップ教育も
◇校舎ごとの合格実績をオープンにしてはいけない
◇なぜか親がメガバンク勤務だと2割引き
◇ナガセは取材拒否 -
「東進ハイスクールはブラックバイトなので要注意です」
元担任助手がナガセの真っ黒な労働実態を証言
時給1000円のまま3年間、据え置き。
週3〜5日、1日平均5時間以上は働くがバイト代は平均で月5万円ほど。
2万円分以上がサービス残業――これが、Ａさんが3年間経験した「東進ハイスクール」大学生バイト（「担任助手」と呼ぶ）の実態だった。
「応援だから」「研修だから」「業績悪いから」「恩返しだから」…と様々な理屈をつけて、
違法なサービス出勤、サービス残業を強いられたが、慕ってくれる生徒に対する責任感から、辞めるわけにもいかず。
典型的な“やりがい搾取”職場だった。労基署にシフト表や給与明細を持って訪れたものの、何も変わらず。
「3年間、大学のサークルを続けられないほど連日、バイトに費やしてきたのに、これはひどい。
後輩のためにも事実を報道してほしい」と、今春までナガセにアルバイト勤務した元担任助手Ａさんが、現場の実態を語った。
【Digest】
◇「業績悪いから」時給1500円のはずが…
◇ワタミと同じ発想「やりがいを食べていけ」
◇?研修：ブロック研修と校舎研修がまるまる無賃の日曜出勤
◇?「応援」という名の4泊5日合宿サービス参加
◇?「応援」で日常的なサービス残業「応援なんだから切るなよ」
◇?様々なサービス残業：ポスティングは全てサビ残扱い
◇無賃残業の背景：宗教チックな洗脳
◇やりがい搾取、従順な人選、動かぬ労基署
◇バイトを犠牲にして儲けるナガセ
◇「あれはみんなブラック」夏期合宿
◇「担任1700円、リーダー1500円」と聞いたが、実際は1千円固定
◇月8〜9万で満足していた
◇説明責任を果たさないナガセ
http://www.mynewsjapan.com/reports/2288 -
早稲田塾「大量閉鎖」の原因は
単なる少子化でははない
受験最大手で「東進ハイスクール」や「四谷大塚」を傘下に持つナガセが、
子会社の「早稲田塾」で校舎の半分近くにあたる11校を閉鎖すると発表した。 -
「東進生の9割は他で勉強したほうが受かります」第一志望合格率1割の惨状、
費用高いだけで指導力ナシ――担任助手が語る東進ハイスクールの教育実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/2319
東大特進コースに授業料タダで在籍させ、東大だけでなく国立早慶全般の合格者数も“無料”分で
水増ししている東進グループ運営のナガセ。2017年も東大現役753人などと、前年比増の数字をＰＲする。
だが、たとえば授業料タダで形式的に在籍する灘や開成の生徒は早慶にも4〜5個は受かるので、
数字上は合格者数が早慶でのべ5千人以上に膨らむものの、実質的な名義貸しで授業料も払わない幽霊在籍者が多く含まれ、
取材に対してナガセは一切、内訳を開示しない。
そこで独自に東進ハイスクールの現場を取材すると、第一志望合格者はせいぜい1割で、
9割がたの生徒は、高い授業料を払って、そのお金が、大半を特待生が占める東大特進コースの運営資金に回される一方、
指導力不足から通常校舎ではぜんぜん受からない、という歪んだ構造が見えてきた。
受験生時代から4年にわたって東進に通い、現在は有名大の１つに在学中の、東進ハイスクール担任助手Ｃさんに実態を聞いた。
【Digest】
◇すべて虚飾まみれなビジネスモデル
◇実態は「当たり外れが大きすぎる個別指導塾」
◇「マナビス」「スタディサプリ」「Try IT」で十分
◇伸びるのは、自学自習のとき――映像授業だけじゃ受からない
◇映像授業を知らない親世代――何も考えてない人ほど東進を選ぶ
◇「東進は縮小するか、潰れると思う」
◇「9割は、もっと他へ行ったほうが伸びる」
◇取材拒否のナガセ -
「東進」若手校舎長が突然死 ナガセ標語『毎日登校、毎日受講』
で社員も休めず、1人で2校かけ持ちも――「こんな労働環境じゃ人生が破たんする」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2249
東進ハイスクール運営のナガセは、直営校・衛星校ともに、
看板である人気講師による「特別公開授業」を参加費無料で行い、
新規勧誘の入口として活用している。
2014年3月、その特別公開授業の開催準備に追われていた東進衛星予備校・東北大病院前校の校舎長（当時30代前半）が、
自宅で急死した姿で発見された。出社して来ないため自宅を訪れたら、死亡していたという。
社内で説明された死因は、心筋梗塞。その状況から、社員らの間で「過労死だ」と話題になった。
「それまで普通に元気でしたし、東進の過酷な労働環境だったらいつ倒れてもおかしくないですから、氷山の一角ではないでしょうか」。
自身も校舎長を務める現役社員が、典型的なブラック企業ともいえる東進衛星予備校の殺人的労働環境について、手記を寄せた。
【Digest】
◇このままでは、業界も社員の人生も破綻する
?校舎を毎日開けざるを得ない
?社員1人体制が当り前
?ブランドやお金をガチガチに管理、自由なし
◇「やりがい搾取」で、タダ働きの構造 -
「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」元東進衛星予備校経営者が告発――FC部門で常態化する粉飾決算
http://www.mynewsjapan.com/reports/2322
今年３月、ナガセとフランチャイズ契約を結んで東進衛星予備校を手広く経営していた（株）モアアンドモア社が経営破綻し、民事再生法に基づく再建手続きに入った。
ナガセがスポンサー企業として支援に乗り出し、今後は直営校として運営する方針だという。
なぜ倒産したのか、なぜナガセが支援するのか、事情ははっきりとはみえてこないが、東進ビジネスの不透明さを印象づける事件である。
この場を借りて読者各位に情報提供を呼びかける次第だが、そうしたなかで衝撃的な証言が飛び込んできた。
ＦＣ経営者に対してナガセ側が「積み上げ」という名の「売上の水増し」を持ちかけ、さらにナガセ社員の手によってじっさいに「水増し」がなされていたというのだ。
元経営者に聞いた。
【Digest】
◇「積み上げ」とは
◇ナガセが主導
◇ロイヤリティー優遇で「積み上げ」奨励
◇「ナガセ経営陣は知っている」
◇マネーファーストのナガセ
◇ナガセへの質問状
投身ボッタクールは代ゼミの事業再編と違ってガチの倒産ｗｗｗ
スタディサプリが出てきたからもう断末魔ｗｗ
掲示板になんと書いて工作しようが現実はこれ -
重要なのはこれらのリンク先の記事のみならず、ツイッターでの皆さんの意見
投身というところに対する皆様の怒りともっともなご意見が書き込まれています -
https://employment.e...pan.com/desc_159303/
募集背景 業績好調のため、次々に新しい校舎を作っています。
↑常に募集してる時点で怪しいと思っていたら、経営破綻しましたｗ -
■現在、活躍している校舎長のプロフィールをご紹介。
◎望月（34歳）／前職は大手メーカーの営業。責任感の強さには定評があります。趣味は、サーフィンなどマリンスポーツ全般。
◎大槻（41歳）／ルートセールスからの転身。日々、人を育てる喜びを実感しています。実はバンドのドラマーという一面も…
◎筒井(29歳)／2009年2月に『［en］社会人の転職情報』から入社しました。現在、校舎長および広報担当者として日々活躍しています！
↑ﾌﾟｯ -
まさに倒産ボッタクールやな
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夏の招待講習会というものに娘が通い始めたのですが・・
最初の面談で娘の学校名を聴き、事務員？がえ〜！！めちゃくちゃ賢い学校ですよね？？文理学科？それってもっと上ってことですよね？・・・とまるで小ばかにしたような軽い口調でいわれ、こちらもかなり不安にはなったのですが・・やはりはじめの印象どうりの塾ですね。
2つめの講習会テキストがなかなか届かず、まったく連絡もこない・・。連絡すると、夏の招待講習はテキストが人気で売り切れててこちらにもまだ着てないんです。とかなり感じ悪くいわれました。
そもそも、映像のみの学習で学力あがるんでしょうか・・。校舎によるんでしょうか。そこの校舎はほんとうにたいした大学名は合格実績になかったです。東大京大なんて書いてあるけど、かなり怪しいですね。みなさんの口コミで納得です。
１年生のうちに、東進はやめておこうと経験できただけでもよかったと思っておきます。もちろん、１つしかうけてませんがぬるい内容で娘いわく、学校のほうが格段に難しいと言ってました。
中学校の塾と違い高校の予備校選びは難しいですね。 -
東進のペテン物理講師は微積振り回すくせして東工大の問題は解けませんｗ
東大のふりしてるけど三流私大卒だなんじゃね？ｗ
だって東工大の簡単な問題も間違えるし
【悲報】
東進
理科大工物理の解答を初っ端から間違える
水平方向の加速度なんだよなぁ
https://twitter.com/...s/829909736082378753 -
「東進」ナガセが組織的な労基法違反で学生バイト搾取
――労働条件記した書面交付せず、1年間ずっと研修扱いで最低賃金割れも
http://www.mynewsjapan.com/reports/2302
「初期研修のあとは時給1000円、という説明を受けていましたが、2014年の1年間を通して、890円（最低賃金水準）のまま。
上がる、上がる、とずっと言われ続けて、結局、研修扱いのまま、うやむやにされたんです。そのうえ、徹夜の無賃残業まで、やらされました」――。
都内の東進ハイスクール校舎に勤務する大学生バイトのＣさんは、そう憤る。
取り返そうにも書面がない。時給は口約束で、労働者側の義務（損害賠償など）だけが記された「誓約書」のような書類にだけサインさせられ、それすら、その場で回収された。
これは典型的なブラック企業の手口で、もちろん労基法違反。永瀬昭幸という男は、なぜ学生を違法に騙してまでカネ儲けに走るのか。
大学生の知識不足と弱い立場につけ込んで搾取するナガセのブラックぶりについて、複数の現役アルバイト社員が告発した。
【Digest】
◇アルバイト社員を「闇の労働者」のごとく扱うナガセ
◇最賃法にも抵触、賃金の違法カットが横行
◇労基法・パートタイム労働法で書面交付は義務
◇毎年、組織的に繰り返されている
◇本部はもちろん把握している
◇バイトの顔写真が無断でビラに使われる、徹夜で無賃作業も
◇ナガセが支払うべき3億円の労働債権
◇回答拒否で逃げ回るナガセ -
すでに２００６年時点で、自爆営業が横行、
１５０人教室に数〜１０人とかの授業が当たり前になっていましたからね。
僕が脱出する直前、２００６年度ですら、郊外の校舎は生徒がいなくて、
夏期講習とかいわゆる自爆営業が盛んでした。
講座に申し込みが０人だとそのままだと閉鎖されて報酬も０になってしまうので、
講座開講の日の直前が０のときに親戚とかの高校生の名前で自腹で講習会を申し込む。
すると講座は開かれて５日間の授業の収入があり、受講料払っても大黒字で、
おまけに名前だけのダミーなので生徒は０人だから
講師室でお茶のんでだべって終わりっていう二度美味しい！？方式で、
これが流行りまくってみんな喜んでいました。
すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
http://blog.osamutti.com/?eid=908213 -
すでに２００６年時点で、自爆営業が横行、
１５０人教室に数〜１０人とかの授業が当たり前になっていましたからね。
僕が脱出する直前、２００６年度ですら、郊外の校舎は生徒がいなくて、
夏期講習とかいわゆる自爆営業が盛んでした。
講座に申し込みが０人だとそのままだと閉鎖されて報酬も０になってしまうので、
講座開講の日の直前が０のときに親戚とかの高校生の名前で自腹で講習会を申し込む。
すると講座は開かれて５日間の授業の収入があり、受講料払っても大黒字で、
おまけに名前だけのダミーなので生徒は０人だから
講師室でお茶のんでだべって終わりっていう二度美味しい！？方式で、
これが流行りまくってみんな喜んでいました。
すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
http://blog.osamutti.com/?eid=908213 -
すでに２００６年時点で、自爆営業が横行、
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すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
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すでに２００６年時点で、自爆営業が横行、
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講座に申し込みが０人だとそのままだと閉鎖されて報酬も０になってしまうので、
講座開講の日の直前が０のときに親戚とかの高校生の名前で自腹で講習会を申し込む。
すると講座は開かれて５日間の授業の収入があり、受講料払っても大黒字で、
おまけに名前だけのダミーなので生徒は０人だから
講師室でお茶のんでだべって終わりっていう二度美味しい！？方式で、
これが流行りまくってみんな喜んでいました。
すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
http://blog.osamutti.com/?eid=908213 -
現在も空気相手に狭いカメラだの小部屋で授業のふりをする三流講師たちｗ
-
＜代ゼミ、いまだ大赤字から脱却の見通し立たずwww＞
http://t-union.or.jp...ogi_news2016_004.pdf
＜ガラガラ代ゼミ画像＞
結局最後まで来てたの私だけでした(´；ω；｀)
https://twitter.com/...s/803846578121359364
＜参考文献：日経新聞が代ゼミの没落、不祥事を徹底研究！！！＞
『失敗の研究 巨大組織が崩れるとき』
https://www.amazon.c...HXURLJ2/20150115-22/
＜代ゼミの広告塔は強姦魔の韓国人！！！＞
https://twitter.com/...s/789074805945344000
＜デマとパクリと集団レイプは代ゼミ野郎のお家芸！！！＞
■■■■■■■
■ 土下座糞食い ■
iiii トンスラー iii
ii ／ ＼ ii
｜ _ _ ＼ ／ _ _ ｜
／ ＼
｜ l l .｜
＼ ＿／ ● ● ＼＿ ／ ＜代ゼミをお勧めするニダ
| ▽ ｜
＼ ,／ -
＜代ゼミ、いまだ大赤字から脱却の見通し立たずwww＞
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『失敗の研究 巨大組織が崩れるとき』
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結局最後まで来てたの私だけでした(´；ω；｀)
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『失敗の研究 巨大組織が崩れるとき』
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＜代ゼミの広告塔は強姦魔の韓国人！！！＞
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結局最後まで来てたの私だけでした(´；ω；｀)
https://twitter.com/...s/803846578121359364
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『失敗の研究 巨大組織が崩れるとき』
https://www.amazon.c...HXURLJ2/20150115-22/
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https://twitter.com/...s/789074805945344000
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↑ちなみにこれは全部タダのやつね
ボッタクール工作員乙
現実は大量経営破綻 -
「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」元東進衛星予備校経営者が告発――FC部門で常態化する粉飾決算
http://www.mynewsjapan.com/reports/2322
今年３月、ナガセとフランチャイズ契約を結んで東進衛星予備校を手広く経営していた（株）モアアンドモア社が経営破綻し、民事再生法に基づく再建手続きに入った。
ナガセがスポンサー企業として支援に乗り出し、今後は直営校として運営する方針だという。
なぜ倒産したのか、なぜナガセが支援するのか、事情ははっきりとはみえてこないが、東進ビジネスの不透明さを印象づける事件である。
この場を借りて読者各位に情報提供を呼びかける次第だが、そうしたなかで衝撃的な証言が飛び込んできた。
ＦＣ経営者に対してナガセ側が「積み上げ」という名の「売上の水増し」を持ちかけ、さらにナガセ社員の手によってじっさいに「水増し」がなされていたというのだ。
元経営者に聞いた。
【Digest】
◇「積み上げ」とは
◇ナガセが主導
◇ロイヤリティー優遇で「積み上げ」奨励
◇「ナガセ経営陣は知っている」
◇マネーファーストのナガセ
◇ナガセへの質問状 -
人財を潰す予備校「東進」 今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい
――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、
元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。「私が知る20校程度の範囲ですが、
2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」
893顔負けのボッタクール・・・ -
東進ハイスクールが組織ぐるみで著作権侵害
バイト潜入させ河合・駿台・代ゼミの模試を入手、
違法に無許諾スキャンして利用――3社「ナガセから使用申請受けてない」
23:24 01/21 2017
http://www.mynewsjapan.com/reports/2304
大手予備校「東進ハイスクール」（株式会社ナガセが運営）が、同業他社に対して、
組織的な著作権侵害の違法行為を行っていることがわかった。
同社で働いていた元従業員らの証言によれば、ナガセは大手３社
（河合塾、駿台予備校、代々木ゼミナール）の模擬試験にアルバイト従業員を潜入させ、
入手した問題用紙、解答・解説などを、毎年、無断でスキャンして保存。
内部資料からも、同社が少なくとも2010年度から16年度までの間、上記３社で実施された模試全体の7割程度を入手して複製し、
社内で回覧していたことが裏付けられた。内部資料では、複製の目的を「バッティングを防ぐため」などとしているが、
たとえ建前通りの目的でも、著作権者に許可なく複製すれば著作権法に抵触し、刑事罰の適用対象となる。
模試を複製された３社はいずれも「ナガセから使用申請は受けていない」と述べており、ナガセの無許可複製という違法行為は明白。
筆者の取材に対し、同社は一切の対応を拒否し説明できずにいる。
憧れの代ゼミの模試を違法行為で入手 -
東進のペテン物理講師は微積振り回すくせして理科大の問題は解けませんｗ
東大のふりしてるけど三流私大卒だなんじゃね？ｗ
だって東工大の解答速報も間違えたし
【悲報】
東進
理科大工物理の解答を初っ端から間違える
水平方向の加速度なんだよなぁ
https://twitter.com/...s/829909736082378753 -
東進「東大現役合格実績」はやっぱりインチキだった
――代ゼミなどの受かりそうな生徒を授業料タダで在籍させ“横取り”
駿台・河合「何を根拠に日本一と言ってるのかわかりません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2315
著作権法違反や労基法違反などでブラックぶりが明らかになっている『東進ハイスクール』運営のナガセ（永瀬昭幸社長）。
「日本一の東大現役合格実績」という広告宣伝も、景品表示法違反（優良誤認）の疑いが強いことがわかった。
他塾などで実力を伸ばした受かりそうな生徒を、林修氏など著名講師の授業をエサにおびき寄せ、
授業料タダで『東大特進コース』なる広告宣伝用（つまり大赤字事業）の特殊講座に片っ端から在籍させ、
東大（と他の有名大）の合格実績を無理やり積み増しているのだ。有名進学校の生徒には、何と学内順位の提示だけで在籍させる。
全国学習塾協会が公正取引委員会の勧告等をもとに策定した自主規定では、「3か月または50時間」未満の受講者や
無料在籍者を合格実績に数えることを禁じており、駿台・河合等の他塾も現役生向けの授業料無料制度は設けていない。
「日本一」表記についても、現役生の東大合格実績を一切外部に開示していない駿台・河合は、「いったい何を根拠に言っているのか」と訝しげだ。
【Digest】
◇「騙された、と思いました」
◇実態は「広告宣伝生」
◇高校内の成績表でも特待生に認定
◇新聞やパンフで優良誤認広告
◇「日本一」も根拠ナシ、優良誤認の比較広告
◇合格者数「通期の授業」のみ、も嘘
◇ナガセは、業界団体の自主基準に軒並み違反
◇業界全体がいい加減「釣られるところだった」
◇現役東大生「教室の体をとった、ある種の広告だった」
◇ナガセは取材拒否！ -
代ゼミはタダなのにガラガラ！！
●三島でもガラガラ
https://twitter.com/...s/579496213029883904
●明石でもガラガラ
https://twitter.com/...s/578130122420551680
●沖縄でもガラガラ
https://twitter.com/...s/581674005205139456
●代ゼミ名古屋校でやってもガラガラ
https://twitter.com/...s/579089572165906432
●隠しきれなかったガラガラ（窓ガラスをよーく見てね）
https://twitter.com/...s/580655972634378240 -
代ゼミはタダなのにガラガラ！！
●三島でもガラガラ
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●明石でもガラガラ
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●沖縄でもガラガラ
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●代ゼミ名古屋校でやってもガラガラ
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●隠しきれなかったガラガラ（窓ガラスをよーく見てね）
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●三島でもガラガラ
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ここは２０００年で既に生徒来なくてライブ授業ができなくなった
ビデオボックスの投身ボッタクールの悪事を糾弾するスレなんですけど？ -
代ゼミはタダなのにガラガラ！！
●三島でもガラガラ
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●明石でもガラガラ
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代ゼミはタダなのにガラガラ！！
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代ゼミはタダなのにガラガラ！！
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このスレはなんなんだ
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東進「東大現役合格実績」はやっぱりインチキだった
――代ゼミなどの受かりそうな生徒を授業料タダで在籍させ“横取り”
駿台・河合「何を根拠に日本一と言ってるのかわかりません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2315
著作権法違反や労基法違反などでブラックぶりが明らかになっている『東進ハイスクール』運営のナガセ（永瀬昭幸社長）。
「日本一の東大現役合格実績」という広告宣伝も、景品表示法違反（優良誤認）の疑いが強いことがわかった。
他塾などで実力を伸ばした受かりそうな生徒を、林修氏など著名講師の授業をエサにおびき寄せ、
授業料タダで『東大特進コース』なる広告宣伝用（つまり大赤字事業）の特殊講座に片っ端から在籍させ、
東大（と他の有名大）の合格実績を無理やり積み増しているのだ。有名進学校の生徒には、何と学内順位の提示だけで在籍させる。
全国学習塾協会が公正取引委員会の勧告等をもとに策定した自主規定では、「3か月または50時間」未満の受講者や
無料在籍者を合格実績に数えることを禁じており、駿台・河合等の他塾も現役生向けの授業料無料制度は設けていない。
「日本一」表記についても、現役生の東大合格実績を一切外部に開示していない駿台・河合は、「いったい何を根拠に言っているのか」と訝しげだ。
【Digest】
◇「騙された、と思いました」
◇実態は「広告宣伝生」
◇高校内の成績表でも特待生に認定
◇新聞やパンフで優良誤認広告
◇「日本一」も根拠ナシ、優良誤認の比較広告
◇合格者数「通期の授業」のみ、も嘘
◇ナガセは、業界団体の自主基準に軒並み違反
◇業界全体がいい加減「釣られるところだった」
◇現役東大生「教室の体をとった、ある種の広告だった」
◇ナガセは取材拒否！ -
すでに２００６年時点で、自爆営業が横行、
１５０人教室に数〜１０人とかの授業が当たり前になっていましたからね。
僕が脱出する直前、２００６年度ですら、郊外の校舎は生徒がいなくて、
夏期講習とかいわゆる自爆営業が盛んでした。
講座に申し込みが０人だとそのままだと閉鎖されて報酬も０になってしまうので、
講座開講の日の直前が０のときに親戚とかの高校生の名前で自腹で講習会を申し込む。
すると講座は開かれて５日間の授業の収入があり、受講料払っても大黒字で、
おまけに名前だけのダミーなので生徒は０人だから
講師室でお茶のんでだべって終わりっていう二度美味しい！？方式で、
これが流行りまくってみんな喜んでいました。
すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
http://blog.osamutti.com/?eid=908213 -
東進のペテン物理講師は微積振り回すくせして理科大の問題は解けませんｗ
東大のふりしてるけど三流私大卒だなんじゃね？ｗ
だって東工大の解答速報も間違えたし
【悲報】
東進
理科大工物理の解答を初っ端から間違える
水平方向の加速度なんだよなぁ
https://twitter.com/...s/829909736082378753 -
「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」元東進衛星予備校経営者が告発――FC部門で常態化する粉飾決算
http://www.mynewsjapan.com/reports/2322
今年３月、ナガセとフランチャイズ契約を結んで東進衛星予備校を手広く経営していた（株）モアアンドモア社が経営破綻し、民事再生法に基づく再建手続きに入った。
ナガセがスポンサー企業として支援に乗り出し、今後は直営校として運営する方針だという。
なぜ倒産したのか、なぜナガセが支援するのか、事情ははっきりとはみえてこないが、東進ビジネスの不透明さを印象づける事件である。
この場を借りて読者各位に情報提供を呼びかける次第だが、そうしたなかで衝撃的な証言が飛び込んできた。
ＦＣ経営者に対してナガセ側が「積み上げ」という名の「売上の水増し」を持ちかけ、さらにナガセ社員の手によってじっさいに「水増し」がなされていたというのだ。
元経営者に聞いた。
【Digest】
◇「積み上げ」とは
◇ナガセが主導
◇ロイヤリティー優遇で「積み上げ」奨励
◇「ナガセ経営陣は知っている」
◇マネーファーストのナガセ
◇ナガセへの質問状 -
人財を潰す予備校「東進」 今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい
――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、
元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。「私が知る20校程度の範囲ですが、
2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」
893顔負けのボッタクール・・・ -
代ゼミの負け その１
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、
大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（中川了滋裁判 長）は 21日、予備校側の上告を棄却する決定をした。
約98万円の支払いを命じた差し戻し控訴審判決が確定した。
予備校側は、出勤率90％以上でなければ賞与を全額カットする規定を設けていた。
最高裁は 2003年12月の判決で、この規定を公序良俗違反で無効と認定。
一方で、全額の支払いを命じた１、２審判決を破棄し、減額できるかを審理するよう差し戻した。
東京高裁は 06年４月の差し戻し審判決で、減額は可能と判断した。
差し戻し審判決によると、女性は 1994年に出産する際、８週間の産休を取得。
職場復帰後の約９カ月間、育児のため、勤務時間を毎日１時間15分短縮した。
予備校側は94年冬と95年夏の賞与を全額支払わなかった。（時事通信）
http://blog.livedoor...chives/64897956.html
最高裁が代ゼミは公序良俗違反と認めますたww -
代ゼミの負け その１
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、
大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（中川了滋裁判 長）は 21日、予備校側の上告を棄却する決定をした。
約98万円の支払いを命じた差し戻し控訴審判決が確定した。
予備校側は、出勤率90％以上でなければ賞与を全額カットする規定を設けていた。
最高裁は 2003年12月の判決で、この規定を公序良俗違反で無効と認定。
一方で、全額の支払いを命じた１、２審判決を破棄し、減額できるかを審理するよう差し戻した。
東京高裁は 06年４月の差し戻し審判決で、減額は可能と判断した。
差し戻し審判決によると、女性は 1994年に出産する際、８週間の産休を取得。
職場復帰後の約９カ月間、育児のため、勤務時間を毎日１時間15分短縮した。
予備校側は94年冬と95年夏の賞与を全額支払わなかった。（時事通信）
http://blog.livedoor...chives/64897956.html
最高裁が代ゼミは公序良俗違反と認めますたww -
代ゼミの負け その１
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、
大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（中川了滋裁判 長）は 21日、予備校側の上告を棄却する決定をした。
約98万円の支払いを命じた差し戻し控訴審判決が確定した。
予備校側は、出勤率90％以上でなければ賞与を全額カットする規定を設けていた。
最高裁は 2003年12月の判決で、この規定を公序良俗違反で無効と認定。
一方で、全額の支払いを命じた１、２審判決を破棄し、減額できるかを審理するよう差し戻した。
東京高裁は 06年４月の差し戻し審判決で、減額は可能と判断した。
差し戻し審判決によると、女性は 1994年に出産する際、８週間の産休を取得。
職場復帰後の約９カ月間、育児のため、勤務時間を毎日１時間15分短縮した。
予備校側は94年冬と95年夏の賞与を全額支払わなかった。（時事通信）
http://blog.livedoor...chives/64897956.html
最高裁が代ゼミは公序良俗違反と認めますたww -
代ゼミの負け その１
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、
大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（中川了滋裁判 長）は 21日、予備校側の上告を棄却する決定をした。
約98万円の支払いを命じた差し戻し控訴審判決が確定した。
予備校側は、出勤率90％以上でなければ賞与を全額カットする規定を設けていた。
最高裁は 2003年12月の判決で、この規定を公序良俗違反で無効と認定。
一方で、全額の支払いを命じた１、２審判決を破棄し、減額できるかを審理するよう差し戻した。
東京高裁は 06年４月の差し戻し審判決で、減額は可能と判断した。
差し戻し審判決によると、女性は 1994年に出産する際、８週間の産休を取得。
職場復帰後の約９カ月間、育児のため、勤務時間を毎日１時間15分短縮した。
予備校側は94年冬と95年夏の賞与を全額支払わなかった。（時事通信）
http://blog.livedoor...chives/64897956.html
最高裁が代ゼミは公序良俗違反と認めますたww -
代ゼミの負け その１
産休と育児のための勤務時間短縮を欠勤扱いとし、賞与約 126万円を全額カットしたのは違法として、
大手予備校「代々木ゼミナール」の職員だった女性が支払いを求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（中川了滋裁判 長）は 21日、予備校側の上告を棄却する決定をした。
約98万円の支払いを命じた差し戻し控訴審判決が確定した。
予備校側は、出勤率90％以上でなければ賞与を全額カットする規定を設けていた。
最高裁は 2003年12月の判決で、この規定を公序良俗違反で無効と認定。
一方で、全額の支払いを命じた１、２審判決を破棄し、減額できるかを審理するよう差し戻した。
東京高裁は 06年４月の差し戻し審判決で、減額は可能と判断した。
差し戻し審判決によると、女性は 1994年に出産する際、８週間の産休を取得。
職場復帰後の約９カ月間、育児のため、勤務時間を毎日１時間15分短縮した。
予備校側は94年冬と95年夏の賞与を全額支払わなかった。（時事通信）
http://blog.livedoor...chives/64897956.html
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東進ハイスクールが組織ぐるみで著作権侵害
バイト潜入させ河合・駿台・代ゼミの模試を入手、
違法に無許諾スキャンして利用――3社「ナガセから使用申請受けてない」
23:24 01/21 2017
http://www.mynewsjapan.com/reports/2304
大手予備校「東進ハイスクール」（株式会社ナガセが運営）が、同業他社に対して、
組織的な著作権侵害の違法行為を行っていることがわかった。
同社で働いていた元従業員らの証言によれば、ナガセは大手３社
（河合塾、駿台予備校、代々木ゼミナール）の模擬試験にアルバイト従業員を潜入させ、
入手した問題用紙、解答・解説などを、毎年、無断でスキャンして保存。
内部資料からも、同社が少なくとも2010年度から16年度までの間、上記３社で実施された模試全体の7割程度を入手して複製し、
社内で回覧していたことが裏付けられた。内部資料では、複製の目的を「バッティングを防ぐため」などとしているが、
たとえ建前通りの目的でも、著作権者に許可なく複製すれば著作権法に抵触し、刑事罰の適用対象となる。
模試を複製された３社はいずれも「ナガセから使用申請は受けていない」と述べており、ナガセの無許可複製という違法行為は明白。
筆者の取材に対し、同社は一切の対応を拒否し説明できずにいる。
憧れの代ゼミの模試を違法行為で入手 -
最新記事 社会から締め出し食らった東進
〈「東進」はワタミのような職場〉に違法性なし
ナガセに逆転敗訴を下した東京高裁の当り前すぎる判決、一審原克也裁判長の際立つ無知無能
http://www.mynewsjapan.com/reports/2333
ナガセ（永瀬昭幸社長）がフランチャイズ方式で運営する東進衛星予備校での過酷な労働実態を告発した記事
〈「東進」はワタミのような職場でした――ある新卒社員が半年で鬱病を発症、退職後１年半で公務員として社会復帰するまで〉に対し、
同社がMyNewsJapanを相手取り３千万円の損害賠償や見出しの削除などを求めた民事裁判の控訴審は、ＭＮＪの逆転勝訴となった。
東京高裁（村田渉裁判長）は６月８日、見出しに「東進」とあるのは虚偽だ等とするナガセの主張を認めた１審東京地裁判決を破棄し、
違法性なしとの判決を言い渡した。ナガセは６月２２日付で最高裁に上告兼上告受理申し立てを行ったが、常識的にみて受け入れられる余地はない。
足かけ２年に及ぶナガセ言論弾圧事件は、東進グループのブラック労働ぶりと本部の責任について司法権力までがお墨付きを与える形で決着した。
【Digest】
◇逆転勝訴
◇意味不明の内容証明から２年
◇切り捨てられたナガセの詭弁
◇「記事も見出しも”特定の”話だとわかる」
◇フランチャイザーの責任にも触れた判決
◇「批判に答えず高額訴訟」はブラック企業の特徴 -
【現実】
代ゼミのクビ講師をありがたがって乞食拾いする倒産ボッタクール
どちらの予備校が断然上かハッキリ分かる図式だよね -
人財を潰す予備校「東進」 今度は若手校舎長の自殺が発覚、
会社は「病死」と隠ぺい
――「人生を破壊する組織」の実態を元社員が証言
http://www.mynewsjapan.com/reports/2266
千葉県内にある東進衛星予備校の若手校舎長（30歳前後）K氏が、2012年6月に自殺していたことがわかった。
社内会議では「病死」と社員らに嘘を報告し隠ぺいされていたが、
元同僚は、過酷な労働環境が原因と証言。「私が知る20校程度の範囲ですが、
2012年以降で、4人が病気で倒れ、2人がお亡くなりになりました。追い詰められて辞めた人は10人を超え、離婚した人も3人は知っています」。
東進では2014年にも30代前半の校舎長が過労死と思われる亡くなり方をしており、ブラックな労働実態は放置されたままだ。
ナガセは企業理念で「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」とうたうが、実際には「東進」事業を通して“人財”を潰している。
「このままでは私も過労死して原因も隠ぺいされる」と危機感を抱き退職した元社員が、実情を語った。
【Digest】
◇ワタミか東進か――生徒からも言われる
◇山中で自殺、社員には病死と伝える
◇倒れる社員が相次ぐ、過労死前の危険信号
◇フランチャイジーの仙台進学プラザは取材拒否
◇「カラアゲ」で架空の申込者をでっちあげ
◇「ブラック企業そのものだよ」
893顔負けのボッタクール -
すでに２００６年時点で、自爆営業が横行
１５０人教室に数〜１０人とかの授業が当たり前になっていましたからね。
僕が脱出する直前、２００６年度ですら、郊外の校舎は生徒がいなくて、
夏期講習とかいわゆる自爆営業が盛んでした。
講座に申し込みが０人だとそのままだと閉鎖されて報酬も０になってしまうので、
講座開講の日の直前が０のときに親戚とかの高校生の名前で自腹で講習会を申し込む。
すると講座は開かれて５日間の授業の収入があり、受講料払っても大黒字で、
おまけに名前だけのダミーなので生徒は０人だから
講師室でお茶のんでだべって終わりっていう二度美味しい！？方式で、
これが流行りまくってみんな喜んでいました。
すでにこういう状況で、いろんな兆候がありました。
http://blog.osamutti.com/?eid=908213 -
「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」
元東進衛星予備校経営者が告発――FC部門で常態化する粉飾決算
http://www.mynewsjapan.com/reports/2322
今年３月、ナガセとフランチャイズ契約を結んで東進衛星予備校を手広く経営していた（株）モアアンドモア社が経営破綻し、民事再生法に基づく再建手続きに入った。
ナガセがスポンサー企業として支援に乗り出し、今後は直営校として運営する方針だという。
なぜ倒産したのか、なぜナガセが支援するのか、事情ははっきりとはみえてこないが、東進ビジネスの不透明さを印象づける事件である。
この場を借りて読者各位に情報提供を呼びかける次第だが、そうしたなかで衝撃的な証言が飛び込んできた。
ＦＣ経営者に対してナガセ側が「積み上げ」という名の「売上の水増し」を持ちかけ、さらにナガセ社員の手によってじっさいに「水増し」がなされていたというのだ。
元経営者に聞いた。
【Digest】
◇「積み上げ」とは
◇ナガセが主導
◇ロイヤリティー優遇で「積み上げ」奨励
◇「ナガセ経営陣は知っている」
◇マネーファーストのナガセ
◇ナガセへの質問状 -
代ゼミの負け その３
本件は、学園が、
１支部の組合員Ｘに対して行った自宅待機命令に関し、組合らが申し入れた団体交渉に応じなかったこと、
２その後、組合らからの「組合員に 対する懲戒処分や転居を伴う配置転換等の重大な労働条件の変更については、
今後は事前に組合との団体交渉を行うことを文書で確約すること」
との要求を拒否 したことが不当労働行為であるとして申立てがあった事件である。
初審東京都労委は、学園に対し、
１Ｘほか組合員の解雇や懲戒処分等に関する団体 交渉拒否の禁止及び誠実団交応諾、
２文書手交及び履行報告を命じ、中労委は、初審命令のうち誠実団交応諾を命じた部分を取り消し、
その余の再審査申立てを棄却した。学園は、これを不服として、東京地裁に行政訴訟を提起したが、
同地裁は、学園の請求を棄却した。
http://web.churoi.go.jp/han/h10074.html -
代ゼミの負け その３
本件は、学園が、
１支部の組合員Ｘに対して行った自宅待機命令に関し、組合らが申し入れた団体交渉に応じなかったこと、
２その後、組合らからの「組合員に 対する懲戒処分や転居を伴う配置転換等の重大な労働条件の変更については、
今後は事前に組合との団体交渉を行うことを文書で確約すること」
との要求を拒否 したことが不当労働行為であるとして申立てがあった事件である。
初審東京都労委は、学園に対し、
１Ｘほか組合員の解雇や懲戒処分等に関する団体 交渉拒否の禁止及び誠実団交応諾、
２文書手交及び履行報告を命じ、中労委は、初審命令のうち誠実団交応諾を命じた部分を取り消し、
その余の再審査申立てを棄却した。学園は、これを不服として、東京地裁に行政訴訟を提起したが、
同地裁は、学園の請求を棄却した。
http://web.churoi.go.jp/han/h10074.html -
代ゼミの負け その３
本件は、学園が、
１支部の組合員Ｘに対して行った自宅待機命令に関し、組合らが申し入れた団体交渉に応じなかったこと、
２その後、組合らからの「組合員に 対する懲戒処分や転居を伴う配置転換等の重大な労働条件の変更については、
今後は事前に組合との団体交渉を行うことを文書で確約すること」
との要求を拒否 したことが不当労働行為であるとして申立てがあった事件である。
初審東京都労委は、学園に対し、
１Ｘほか組合員の解雇や懲戒処分等に関する団体 交渉拒否の禁止及び誠実団交応諾、
２文書手交及び履行報告を命じ、中労委は、初審命令のうち誠実団交応諾を命じた部分を取り消し、
その余の再審査申立てを棄却した。学園は、これを不服として、東京地裁に行政訴訟を提起したが、
同地裁は、学園の請求を棄却した。
http://web.churoi.go.jp/han/h10074.html -
代ゼミの負け その３
本件は、学園が、
１支部の組合員Ｘに対して行った自宅待機命令に関し、組合らが申し入れた団体交渉に応じなかったこと、
２その後、組合らからの「組合員に 対する懲戒処分や転居を伴う配置転換等の重大な労働条件の変更については、
今後は事前に組合との団体交渉を行うことを文書で確約すること」
との要求を拒否 したことが不当労働行為であるとして申立てがあった事件である。
初審東京都労委は、学園に対し、
１Ｘほか組合員の解雇や懲戒処分等に関する団体 交渉拒否の禁止及び誠実団交応諾、
２文書手交及び履行報告を命じ、中労委は、初審命令のうち誠実団交応諾を命じた部分を取り消し、
その余の再審査申立てを棄却した。学園は、これを不服として、東京地裁に行政訴訟を提起したが、
同地裁は、学園の請求を棄却した。
http://web.churoi.go.jp/han/h10074.html -
代ゼミ野郎による“集団強姦事件”で、鬼畜すぎる新事実がまた明らかになった。代ゼミ野郎は
「性行為は合意の上だった」とアピールするため、あろうことか被害者の女子学生Ａさん（１８
＝当時）とのセックス動画を捜査当局に証拠提出。さらに複数の慶大ＯＢにまで動画を拡散し、
潔白を訴えているという。実際に動画を見た慶大広研ＯＢが本紙に語った。 -
逮捕秒読みと言われながら、なかなか動く気配のない今回の事件。捜査当局の間で物議を醸して
いるのが、代ゼミ野郎が撮影した被害女性Ａさんの陵辱動画だ。
Ａさんは先月２日、代ゼミ野郎に誘われ、神奈川県葉山町にある通称「合宿所」に招かれた。表
向きの理由は夏に営業していた海の家の後片付け。しかし実際はメンバーがＡさんをレイプする
ための集まりだった。 -
同日夜に合宿所２階で始まった飲み会では、男性５人が未成年のＡさんにテキーラの一気飲みを
強要。Ａさんが酩酊状態になったところで、新入生２人が強引に服を脱がせ、性行為に及んだ。
その模様は代ゼミ野郎がスマートフォンで撮影し、他のメンバーに生中継。うつろな表情のＡさ
んに男性が放尿したことも明らかになっている。
まさに鬼畜の所業。しかも代ゼミ野郎は姑息で卑劣すぎる印象操作をしているというから開いた
口がふさがらない。
続く -
合宿所にいた男は計６人。うち１人は早々に１階で眠ってしまったため、犯行現場にいたのは５
人だった。…
主犯格は代ゼミ野郎。２０日発売の「週刊文春」によると、代ゼミ野郎は合宿所に残った証拠物
を処分したり、Ａさんに口止めメールを送るなどしていたという。 -
当局の調べに代ゼミ野郎は「新入生がヤッただけで自分は見ていた。性行為は合意の上だった」
と主張。そのうえで、代ゼミ野郎は問題のセックス動画を当局に提出したという。被害者ならま
だしも、代ゼミ野郎サイドが率先して証拠提供するとは異様だ。
しかも、代ゼミ野郎は卒業した広研ＯＢにも同様の動画を流していたという。そこにはある目的
があった。 -
「今回の事件で伝統ある『ミス慶応コンテスト』が中止となった。莫大な損失で、これには現役
生だけでなく、広研ＯＢも激怒。焦った代ゼミ野郎は『この動画を見てください。全然レイプで
はないでしょ』とアピールしたかったのだろう。警察の捜査に対しても『動画を見てもらえれば、
合意なのがわかる』と豪語しているそうだ」（事情を知る関係者） -
カギを握るのは動画の中身。ここで詳細は明かせないが、実際に映像を見た広研のＯＢによると
「アダルトビデオを見ているようだった」。代ゼミ野郎らがそれを「合意」があったという証拠に
したいとしても、Ａさんは酩酊しており、仮に無抵抗に見えても「合意」とは断定できない。し
かも拡散行為はリベンジポルノ防止法に抵触する可能性もある。 -
広研はセックス目的の“ヤリサー”との評判でも有名だったが、一方で上下関係やＯＢとのつな
がりを大事にしてきたという。…
慶大関係者は「広研ＯＢには卒業後、テレビ局や大手代理店に就職する人も多い。現役生は彼ら
ＯＢを“接待”し、代ゼミ野郎たちが就職するときに口をきいてもらう。広研が就職に強いのも、
そうしたつながりが脈々と受け継がれてきたから。今回の事件はそれを台なしにした。代ゼミ野
郎たちが焦っているのはその部分で、被害者に対する謝罪の気持ちはないのです」と語る。
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