前勤務先よりも格上企業に転職できる確率は？

前勤務先よりも格上の企業に転職できる確率ってどんな感じですかね？

介護で実家にUターン転職とかリストラで会社都合とか自分の意向じゃない転職じゃなきゃほぼ可能じゃね？
前の会社よりいい会社じゃなきゃ好き好んで転職する意味ないからな。
まあ会社の格は下げて自分のポジションや収入が上げる転職もあるが。

今の時代若ければどこでも入れる
若いのに希望会社に入れないのはなんかクリティカルな問題ある

若けりゃそれだけで武器だからな
年行くと最早成す術無

会社の格上げておまけにポジションまであげたら
半年で辞めたくなってる

50歳過ぎなら絶望的です

若いうちに有名な大企業入っておかないとエスカレーター乗れないしどんどん同期と差がつくからな
いかに若いうちに大企業の管理部に潜り込めるかで人生決まる
若いのに上場もしてない会社や現場で働くのは人生奴隷やってるのと一緒
結局今でも有名な安定企業は年功序列だし
退職金も役職も早いほど有利になるし

結局は大体、新卒で入った会社が一番だったて言う奴多いが
当時は若い故に隣の芝は青く見えんだよな
過信もあるしな

30代前半までならチャンスあり

オッさんではムリ

若手なら可能

若い奴でも新卒逃したら人生終了なんだが

夜勤のビルメンや警備は早死すっから止めとけ

健康保険組合のある超大企業がベストですな

退職金制度が有る会社がいいですね

所定労働時間が8時間ガッツリでなく、7.5時間以下の会社がいいです。

7時間だけど残業規制かけられるから意味ないね
時間内で終わらせないとタダ働きになる

30代前半までなら可能性あり

50歳過ぎたらまずムリ

40過ぎても障害者手帳ありなら可能

50代ではほぼゼロに近い

高偏差値大学卒かつ難関資格持ちなら50代でも可能性あります

50代なら英語力は必須

基本的に新卒時に入社した企業より格上の企業に入社するのはほぼムリです

20年前なら難しかったけど今なら余裕だな
むしろそっちのほうが簡単

新卒はなくて業務委託だったから、その頃に較べるとどの会社でも格上だわ

50代のオッサンではムリ

23歳時に業務委託して、あの後中小に入って土建系資格とって40過ぎて某高速大手に入ったが、なんかつまらんのよね

新卒入社した企業がピークです

一般的に給料は上がっても企業の格は下がるパターンが多いんじゃないか？

給与が上がったら大抵格も上がるだろ
当たり前だが何のスキルも身に着けなかったら下がるのは当たり前

本命企業の面接の練習のために興味の無い企業にとりあえず応募するってアリですか？

ほとんど可能性ゼロ

>>37
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