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DTP・印刷
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【DNP】大日本印刷総合part54
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うつ病は2、3年で治るほど、甘い病気ではない。
うつ病にした会社が許せない -
アルファラジュ「約物に“波ダーシ”というものは無い」
https://mao.5ch.net/...cgi/dtp/1733135035/1
> 結局波ダーシなんて意味含め存在せず誤字でしかないものの脳死コピペしか出来ずw
>
> 『~』の一般用語は″波ダッシュ″と言うんだよw
🤭
https://imgur.com/IG4dpMp.jpg
https://imgur.com/yvI19uH.jpg
https://kousei.club/...%8F/#google_vignette
『 > 意 味 含 め 存 在 せ ず 』
あ り え ん わ wwwwwwwww -
【アルファラジュ】「波ダーシ」という約物はない2
https://mao.5ch.net/....cgi/dtp/1733106854/
【アルファラジュ】「ぼかし」を指し「モザイクだ」
https://mao.5ch.net/....cgi/dtp/1724922798/
【アルファラジュ】ボカシは隠すためにしか使わない
https://mao.5ch.net/....cgi/dtp/1737679880/ -
DNP お前もか
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趣味 [生き物苦手] 猫の虐待・虐殺画像を張っていくスレ
1:黒ムツさん:2006/04/20(木) 23:59:56 ID:lFzV5Pb50
猫を虐待・虐殺した画像を張っていこうze。
まずは俺から。この間、猫を〆た時の画像。
http://up2.viploader...c/viploaderf0098.jpg(画像は削除済)
622:1だが:2006/04/23(日) 15:25:00 ID:5DyzpZ6n0
この俺が捕まるわけねーだろハゲ。
第一、俺が殺した証拠も無いし、実際は俺がクソ猫を殺したんだが、弾かれた猫を持ってきたって言えばそれでおしまい。
だが俺には黙秘権もあるし、それさえ言う必要もない。黙秘すれば全てが闇だ。
残念だな、糞猫オタ共め。俺はこれからも猫を殺し続けるぜWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
警察の方へ:俺は猫を殺せど、人は殺さず。
633:1 ◆GlFxKbtvsg:2006/04/23(日) 15:56:27 ID:5DyzpZ6n0
俺が捕まらない事実を証明する為にトリを付けてやる。
919:1 ◆GlFxKbtvsg:2006/04/24(月) 21:54:00 ID:DKfTjETP0
このスレッドを立てた1です。
この度は皆様方にご迷惑をおかけして真に申し訳ありませんでした。
ここに貼った画像は、車に轢かれて死んだ猫を、さも殺されたかのように見せかけた次第であります。
「殺した」等と虚言を吐いたことについては、そのように書けば盛り上がると考えた為で、
そのために迷惑を掛けた皆様方には申し訳なかったと思っております。
↓
栗田被告
「みだりに殺していない。みだりと言われればみだりかもしれないが、僕なりの理由があった」
「罪もない小動物を殺す猫が許せなかった。小動物を守る愛の気持ちでやった。正義感でやった」
「猫に食べもしないのに殺される小動物の無念さを考えた。」
「猫をかわいがってる人たちは、かわいそうな人たち。判断が正しく出来ない人には悪いことをしたと反省している」
↓
公園で捕まえた猫の頭を踏み付けて殺し画像をネットで公開したとして、動物愛護法違反罪に問われた
茨城県水戸市けやき台の 『無職』 栗田隆史 被告=犯行当時(19)=に対し
さいたま地裁は懲役6月、執行猶予3年(求刑懲役6月)の判決を言い渡した。
(事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所) -
>>6
____
/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ 俺が捕まらない事実を証明する為に
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒) トリを付けてやる。
l / / / lr┬-l l (⌒)/ / / //
l :::::::::::(⌒) l l l / ゝ :::::::::::/
l ノ l l l \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
l l アルファラジュ栗田隆史 l 人 llll
ヽ -一''''''”~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)
____
/ \
/ ─ ─\
./ (●) (●) \
l (__人__) l、 真に申し訳ありませんでした。
r―nll\ ` ⌒´ ,/ ヽ
\\\.` ー‐ ' .// l ヽ
. \ l l
. \ _ __ l ._ l
/, /_ ヽ/、 ヽ_l
\ // /< __) l -,l__) >
\. ll | < __)_ゝJ_)_>
\. ll.| < ___)_(_)_ >
\_l l <____ノ_(_)_ ) -
アルツ(ボケ) 悪化はないですか  ̄ ̄ ̄\
日ごと 無知さがつのります / ノ ヽ.\
/ (┳) (┳)|
みてはもらえぬクソレスを | (_人__)|
間違い悔しで 書いてます \_. i i .ノ_
/ `⌒く( ::)
アルファラ~ 栗パンジーの~ ̄ ̄ ̄ ̄⌒ )|
未練~ でしょう~  ̄ ̄ ̄ ̄ /| |
)、._人__人__,人.、._人__人_人
<´ > https://imgur.com/IG4dpMp.jpg
<´ “ 波 ダ ” ァ~~~ > https://imgur.com/yvI19uH.jpg
┏━━<´ 悔しィ~い~ヒィ~~!!!!! >━━━━┓
┃ ⌒ v'⌒ヽr -、_ ,r v'⌒ヽr ' ⌒ ..┃
┃// // ///:: "lt; _,ノ`' 、ヽ、_ ノ ;;;ヽ // ┃
┃///// /:::: (y○')`ヽ) ( ´(y○') ;;| / .....┃
┃// //,|::: ( ( / ヽ) )+ ;| / .┃
┃/ // |::: + ) )|~ ̄ ̄~.|( ( ;;;|// //// ...┃
┃/// :|:: ( (||||! i: |||! !| |) ) ;;;|// /// ┃
┃////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| /// ..┃
┃////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| //// ...┃
┃// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/// // .┃
┃// // ゝ:::::::: : | `ー-----' |__//// ....┃
┗━━/ ̄ ̄ ̄\━━━━━━━━━━━━━━━┛
/ ノ ヽ \
/ (┳) (┳)| いや~だ~
. | (_人__)| あぼーん~
\_. i i ノ_
/ `⌒く( ::) 拍手せぇや
|  ̄ ̄ ̄ ̄⌒ )| もっと荒らすぞ ごるぁ
|  ̄ ̄ ̄ / | |
★☆★歌う天才チンパンジー・アイ☆★☆
アルファラジュこと猫殺し栗田隆史 >>6-7 参照 -
うつ病は辛い
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祝 10 !!!!!!!!!!
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うつ病が辛い
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また会社だよ。
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723 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2025/02/23(日) 08:57:46.02 ID:6x7tpo/y0
志茂の糞事件
人伝なので、多少違う部分があるかもだけど
朝8時40分ごろ、女子更衣室までの廊下が汚されているのが発覚
目撃した人によると、更衣室のドア付近には塊も置いてあった
それも人や犬ではなく、牛か馬が…のレベルの量
汚れた足跡がその女子更衣室から男子更衣室のある休憩室まで続いていたので、踏んだことに気づかない人もいたかもね
犯人はおっさん
初めは「トイレが間に合わなかった」と言い訳してたが、どうやら嫌がらせだったらしい -
汚ねえ話だぜ
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糞仕事にはお似合いだぜ
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好き嫌い人事は水面下で決定されたの?
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うつ病は本当に辛い
誰か理解してほしい -
うつ病うつ病うざい
ここで書いても何も解決しない -
あの課長飛ばねーかな、今の時代威圧的なマネジメントははやらん。みんな分かってるのに何で降格しないんだろう。
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>>19
派遣上がりのおっさんもや。あいつが原因で辞めていくのに自覚なし。 -
>>18
鬼、悪魔 -
課長、係長、班長って年収いくらくらいもらってんの?
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騒げばいいという脳筋管理職はやめてほしい
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あるよねー
後は言うだけはタダと言って関係者の心証下げてくる人 -
言う事は解るけどさぁ鬱病発症から頭使えないんだよね、年々悪くなる。
声かけられても脳が理解しないんだよね。
こんなダメ人間はペェペェの仕事させておいてよ。 -
好き嫌い人事の発動時期
地獄の転勤あるか? -
好き嫌いではなく使えるか使えないかをドライにみられてるだけ
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会社にとって人は財産です!とか言っておいて
来月からここな、わかるよな!みたいな。 -
あるふぁらじゅ、お前、ニートだって?
通りで、5chで暇をもてあそぶ訳だ
年末調整も確定申告もなく、気楽だな
支出は国保の保険料だけなんだろ?いいなぁ・・・・・・・
あっ、親の扶養になっているから無料の社会保険か!
明日にでもハロワに行って、仕事見つけてから寝言を言え -
>>29
適材適所に配置するんですよ、大切な人財をね -
>>29
口減しを意義のある異動みたいに言うバレバレのウソ -
>>32
予算無くて、口減らししたいから異動してって言われたほうがまだ良いの? -
うつ病で脳機能低下したから、日常生活にも支障きたしてる。責任とってよ
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どうも、ヤル気の無い無能です。
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組合活動やってると昇進早いの?
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>>36
組合というか職場委員かな、やってると若いうちは少しだけ有利ですね。
査定の表にも職場委員やってると記載されてます。査定に不要ならわざわざ記載しませんよね。
どっちも似たようの評価だとやってる人を上にすることはあります。
ただまあ参考レベルで日々の業務評価のほうが当然大事です。 -
>>32
ブツブツ文句言いながら異動したくないの? -
エッチしたい
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私もエッチしたい
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ずっとHしてない。
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セックスレスはマジ良くない
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転勤怖いよ
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転勤は嫌だよ
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転居伴う異動とか公募はもう内示出てるはずだけど。
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誰一人取り残されない?嘘つけ
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お偉いさんが来る日は朝から出勤してんのね。
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シライが靖国行ったって
ウヨいねここの社員 -
靖国の桜はキレイだ
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【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ -
鬱病になりたくなかった
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鬱は釣りワロスワロス
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20年前のあの日アイツが横から全部かっさらっていった。
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鬱は釣りだな。ワロスワロス。
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>>48
他人に寄生する奴に、取り残されないような配慮はいらないよな? -
前社長はリストラは負け組の選択!として雇用を守った。
しかし時が経ちお子様社長は労働生産性を謳い人を切っていった。
さも自分の選択の様に信じ込ませて。 -
>>59
責任を取らない責任者も駆逐してほしい -
>>60
自分が責任者になればいいのになれないのにほざくな -
>>58
え?今リストラ有るの? -
>>58
え?今リストラ有るの? -
>>58
え?今リストラ有るの? -
自主退職って体にさせられたって言いたいんじゃないの知らないけど
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事実上のリストラってことか。
怖くて眠れなくなった -
左遷的な人事は聞くけど正社員のリストラはないんじゃないか
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なんでリストラが怖いのか。
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要らない人間って自覚があるから怖いんだよ
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社業の印刷ささえてきたのにスキル身につけてこなかったあなたが悪いはちがうきがするけどな
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自分の仕事に対して自信がないのか。
周りの人間に助けられているのか -
>>68
怖いだろ、ローンと子育て中にリストラされたら、しねと言われてる様なもんだろ? -
何故ローンを組んだのか
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>>72
公務員にでもなればよかったね -
そうですね。イモタオサムさんによると、公務員は朝の5時に出勤することがないそうですし、ゆっくりなさってください。
https://imgur.com/9XFCqSU.jpeg
https://imgur.com/8C6neXE.jpeg
https://imgur.com/GuZvKpM.jpeg
https://imgur.com/aTGqYJF.jpeg
https://imgur.com/vAv1s60.jpeg -
自分の所為を他人に転嫁。
のうのうと会社批判する。
働き口なら沢山あるから心配しないで、
安心して楽しくあるべき自分の人生を -
相当使えない奴でも解雇されたのは見たことないぞ
そもそも総合職である限り理由なき解雇は出来ないしな。僻地に飛ばすとかはあるかも知れんが -
市ヶ谷リストラ部屋の1日...
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かまってちゃんなのでまともに相手にするだけ無駄
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何もする事がなく誰も来ない部屋で1日が終わる。
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雇用形態次第
更新期限があるような雇われ方ならパフォーマンス悪けりゃそれは打ち切りの原因になる
正社員だったら部門内で別の役割にするかそれでも駄目なら部署変えるかする -
>>81
一般職って何?上級職じゃない人のことをいってる? -
>>78
これ恐い。リストラ部屋って何されるの? -
飛ばされて外様扱い辛いよ
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転勤恐い
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>>80
そんな個室が居室のどこにあるんだよ言ってみろカス -
ない。市ヶ谷スペース代高いのでゴミ置いとくスペースが無駄。地方の僻地に飛ばす。
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はい。もと市谷事業部完全解体、切り離して書籍ファクトリーに転籍。
DNPメディア・アート消滅。この辺にいた人は今度の人事は影響大きそうね。
社員はもう事前に承諾書とか書かされてるだろうけどね。
https://www.dnp.co.j...l/20175501_1587.html -
リストラ恐いよ
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>>90
情報イノベーション事業部もいずれ? -
追い出し部屋
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地方はどんどん人が減っているとの噂あり
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減ってるよぉ今までは1人1台で機械見てたのに1人2台で生産性向上とか言ってるし。
余剰人員は他部署へ強制異動。 -
仕事振るにも最低限の知識必要だからね
頼ることすらままならなくなってるよ -
北の方とか大変なんじゃないの?知らんけど
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エリアはコストカットが進んでいるんですなあ。
知らんけど。
恐っ! -
コストカットで利益改善して経営層は大手柄?
誰が幸せになった?
知らんけど。 -
今春闘の賃上げ要求について労働組合の中央組織・連合は6日、傘下組織の平均が6.09%だったと発表した。物価高が続き、人手不足も深刻になるなか、前年を0.24ポイント上回った。6%を超えるのは1993年(7.15%)以来32年ぶり。
3日正午までに要求した2939組合分をまとめた。集計には年齢や勤続年数に応じた定期昇給(定昇)なども含まれる。物価高への対応として重要なベースアップ(ベア)分は、明確に分かる2454組合の平均が4.51%で、前年から0.21ポイント上がった。 -
>>102
賃上げの原資になるから幸せになったよ社員は -
砂取りみたいに社長から多く砂を取ればおのずと取り分が少なくなる。
いい大学出ても部下を大切にしないヤツはダメだよな。 -
エリアはトップセールスをして、大きな仕事をとってくるべき。
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>>100
減らされた側の方々は今何してるんですか? -
>>107
壁紙交換要員 -
壁紙問題が解決したら、どこに行くのかな?
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リストラ恐いよ、閉鎖恐いよ
どうなっちゃうの私たち -
その業績改善ってコストカットしただけでしょう。
天狗にならないでくださいよ -
あれほど引き留めてた総務が今じゃいつでも辞めて下さい状態。
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うっせーなさっさとやめろクズども
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>>107
とりあえず別会社に押し付けて、あとはそこでどうなろうと知らぬ存ぜぬの流れかな?
固定費減らして、P/Lの帳尻合わせをここ十数年やり続けた結果が人員不足で仕事が回せないという負のスパイラルに嵌っています -
>>108
最近は万博の人足仕事に駆り出さているみたい -
夢の万博事業で働けるなんてうらやましいな♪
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万博組は来年どんな仕事してるのかな?
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>>114
追い出し会社に押し付け、派遣を社員にする謎スパイラル -
>>118
賃金の割に働かない奴追い出して使える派遣を新卒初任給以下で
正社員化して喜んで働いてもらうってすごく合理的だと思うよ。
人件費抑制できるし、できる人に置き換えるわけだから能率もあがる。
派遣上がりは正社員にしてもらえてモチベーションも高い。
会社に対して感謝もあり忠誠心もある。働かないくせに文句ばかり掲示板に書き込む人とは違う。
良いことしかないよ。何で文句言ってるの?! -
>>120
そういう奴に限って自己評価は限りなく高いんだよなやってられん -
>>121
やってられんなら、辞めろ -
>>119
その派遣上がりが文句ばかり言って無能だから -
2025年の春季労使交渉(春闘)は12日、大企業の集中回答日を迎えた。
このうちトヨタ自動車は過去最高水準となった昨年並みの月額最大2万4450円の賃上げとボーナスに当たる年間一時金を基準内賃金7・6カ月分とする労組からの要求に対し、満額回答した。トヨタの満額回答は5年連続。 -
>>122
やってられんから使えねーやつ排除すんだよボケ -
>>126
下品なやつ -
ゴミを5%でも底上げして全体のチーム力を高めるのが管理職のお仕事よん♪
でもね使えるやつは60→80%に引き上げやすいけどゴミは30→35%に引き上げるのすら苦労する
伸び代すら乏しいからゴミなのよん♪ゴミがゴミたるゆえんだね
だから取り替えるほうが結局楽なのよん♪マネジメントやったことなけりゃわかんないよね -
>>128
よく、人の性格を変えるのは無理だから仕組みで同調圧力をかけるなどで対応するように言われます
しかし、性格が腐っている使えない奴は仕組みを作っても従わないし、そもそも法律も無視するような奴だからどうしようもない
そんなクソみたいな社員はどうするべきですか?人事権をちらつかせるしかないですか? -
マネジメントするひとも神じゃないのよん♪腐ったリンゴをもとに戻すことはできないの
-
>>134
オカマはどっか行ってください -
>>135
きみがきえればいいのねん♪ -
>>134
内示は14日だよん -
何かおかしなやつがいるみたいだな。
どうやっても人を育てた事の無い人間は部下を育てられない。 -
>>138
子どもがいるかとかでマウント取ってるつもりかねん? -
お寿司食べたいよぅ
お寿司〜 -
人の不幸が出社理由ってスゴ!
-
今年の組合は頑張ってもらわんと離職率に確実に影響する
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勝手にやめたらいいと思うのねん♪
いらないやつは地方に吹っ飛ばすからねん♪
楽しみにしとけよ -
内示は3月14日?
それとも3月17日? -
>>144
仕事内容が高度化しているから、その分は給料を上げてもらわないと困るね -
>>145
勤務中に出会い系やってる奴は昇給しますか? -
>>145
キモッ -
凸さんは印刷をグループ会社に集約らしいけどDさんはまだ印刷やってるん?
-
>>149
するよ -
>>151
印刷捨てたらグラフィカとか存在意義どうなるんだよ -
>>147
3月17よん♪ -
>>153
データテクノとコアライズあたりに吸収させて解体だよん♪ -
エッチしたいよん♪
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>>159
仕事しろ!! -
みんなで流行らそうぜ
自己陶酔してる気持ち悪い口調をねん♪ -
人事異動楽しみねん♪
-
連合が14日発表した2025年春季労使交渉の第1回回答集計によると、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率の平均は5.46%だった。33年ぶりの高い水準だった24年の同時期(5.28%)から0.18ポイント上がった。連合は14日10時時点の760組合への会社回答をまとめた。
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好き嫌い人事
飲み仲間人事
釣り仲間人事
粛清人事 -
>>164
そうやったら出世すると分かってるなら自分も釣りとか飲みをやればいいのねん♪ -
大抵いや僕は出世したくないしーとか言うのねん♪
大丈夫なのねん♪オマエ昇進なんて候補にすらなってないからねん♪ -
だからそれで思い通りの人事になるってわかってるなら自分もやればいいのねん♪
-
>>168
お前はやってるのか? -
>>169
やってないよん♪
人から評価されるっていろいろやり方あるのねん♪
飲みとか釣りとかやって評価者と仲良くできるのもそれはそれで能力だよねん♪
そのあたりを認めないで無能をまわりのせいにしてるくそばかりなんだよねん♪ -
>>169
菊門人事やってるのねん♪ -
>>171
あなたは何者? -
評価制度がKPIからコンピテンシーとかMBOに変わってきたけど、どうなのかね?
過程や方法なぞどうでも良くて結果が全てじゃ無いの?無能に限った無駄な頑張りましたアピール聞くのが辛いんだが -
>>173
上司をウォシュレットにしか思ってない部下もいるがな -
上はめようとするような奴もいる
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>>176
意味不明だろ -
お尻だって洗って欲しい...
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さてお楽しみなのねん♪
地獄の部署へ飛ばしてやるよん -
昨晩は頑張り過ぎた
腰が重い
白いのはエンプティ! -
明日は内示だ、メシが美味い
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内示楽しみしかないねん♪
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内示が怖くて眠れない
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激震の内示
残酷過ぎる -
みんな幸せになるのねん♪
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ゴルフを強制するのはパワハラですよね
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>>189
これは桃鉄の貧乏神の口癖を真似てるのかな? -
人事マジかぁ...
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コストカッターが出世する嫌な流れ
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>>192
存在がコストのやつ切って何が悪いのねん♪ -
お前も印刷送りにしてやろうかm9(^д^)
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馬鹿ども生かさず殺さず成績をあげるゲームだよん♪
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>>195
反応するだけではなく、何か為になる話をしてくれよ -
ベアはありましたか?
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大手メーカー並の年収がほしい
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>>198
課長以上なら1,000万くらいはあるよん♪ -
上級職から降格するやついるんだなwww
まあ残業代つくから下の級のSのほうが給与的には良いかもだけどゲラゲラ -
>>200
何をしたら上級職から格下げになるんだ? -
昔から営業成績3期連続くらいで未達だと考課はダウンしたけど等級ダウンってありえるの?
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上級職にあがりにくくしてその分新卒初任給とか若手の待遇改善にあてられてるの知らないなんてしあわせですねん♪
初任給あげるということはそのうえの数世代もあげないとだめですからね
その原資どこから出すかって昇格基準しぼるしかないですよねん♪ -
新卒初任給を上げるのもどうかと思うがそれは未来への投資として、使えないベテランの給料を下げるのは大賛成
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>>204
上級職前後の30代そこそこなんてまだベテランって域ではないじゃん。そこより削るとこあるだろうに。50代後半のバブルじじい達何とかしろよ。一番多くてパワハラ気質の無能ばかり。 -
上級職なんて夢の夢のやつしかいないから話にならんのねん♪
-
>>207
数期連続で考課Dを取るのよん♪
昔は数字つけかえて調整したもんだけどね
今はできないのねん♪課の全員目標未達だからねん♪
つけかえる数字がないから落ちるやつ救えないのよん♪
昇格枠も減ってるねん、旧マーケは壊滅よん -
>>208
あなたはどこの所属の方? -
うつ病になった責任を誰がとってくれるの?
誰もとってくれず泣き寝入りか。
残酷だけどそれが現実か。 -
鬱は釣りだよん♪消えろ
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>>210
サ・ヨ・ナ・ラ -
>>211
お前が釣りだろ。笑 -
>>208
こいつ、マーケ営業の事情に詳しいな -
>>214
そ、そんなことないのねん♪ -
>>213
サ・ヨ・ナ・ラ -
よりジョブ型制度で、管理職じゃないと上3から落とされるって何年か前に聞いたけど
結局その制度ってやってるの? -
上級職を大切にしよう
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>>216
サヨナラ -
50代で役職についたことない上級職の使えなさは異常
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>>223
酷い話だぜ、まったく -
>>225
使えないのに無駄に高給取りの老害を消すのはとっても良い作戦よねん♪ -
>>224
分かるわ。年齢だけで上級職2級まで上がってたやつ知ってる。
本当に鬱憤たまるわ。しかも降級なかったんだぜ。信じられないよ。
毎日2時にはいつも外で出て帰ってこないって何やってんだよと。
若手は辞めるよね。かわいそうに。 -
ぼ、ぼくは会社に貢献してきた人を大事にしてほしいって言いたかっただけなのねん♪
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どんだけベテランにイジメられて恨みあるんだよ。笑
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はいはい老害擁護乙
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若手こそ昔に比べて給料優遇されてるのに気づいてないのかな。文句や嫉妬ばかり言ってるけど?
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>>231
で?老害擁護乙 -
>>231
入社年次順にしがみついてれば無能でもあがってくクズにとっては幸せで経営的には愚かな時代があったんだなと。
定年前2年くらい記念に課長にするみたいなバカなこともやってたんだぜ、つい最近までな。 -
そういう人って面談すると、自分はこれまで会社に貢献してきたのにって過去の事を言う人が多いですよね
まあ、昔取った杵柄で過去を今に活かしてくれれば良いんですけどね。駄目な人は在籍年数だけで等級維持してって言うから厳しいですよね -
>>234
大した実績もない中堅若手が偉そうに -
>>235
私も貴方みたいにならないように気をつけます -
>>235
はいはい老害擁護乙 -
こけにされて顔真っ赤にしてるねん♪
きえろじじい!! -
>>240
真っ赤になってるのは君なのねん♪ -
>>232
どんだけシニアにイジメられてんだって。笑 -
>>241
はいはい老害擁護乙 -
>>244
まだ言ってんの? -
>>245
はいはい、老害擁護乙 -
>>246
こりゃ重症だ -
>>247
はいはい、老害擁護乙 -
4月から昇進決まった係長がこうやったら俺は係長になれたみたいなこと早くも言い出しててすごくうざいです。誰も聞いてないし。
-
お前の課長ホントに会社に来ないなって言われた。
上司に指摘された催しモノには来てるけど基本テレワーク。
出勤は他工場、どうなってんのこれ? -
>>249
若いうちは昇級すると、誰でもそうやって舞い上がるんだよね。係長にあるべき管理職の姿を訴えたほうがお互い良いよ -
>>250
別スレに似たようなこと書いてたねん♪ -
>>251
たまに勘違いして偉そうにしてるやついるけど係長って等級としては単なる上級職でしょ -
>>253
だから何? -
>>254
当然オマエよりは偉いよねん♪ -
>>253
等級的にはMG4だけどわずかながら管理職手当が出るはず -
「年休消化のため」と言って今日から3月30日まで休むやつがいるよ。
-
>>258
知らんがな -
>>259
老害擁護さんしつこい -
>>260
中堅さんしつこい -
万年ヒラの上級職ぶら下がりとテクノパックの工員と過去切られた粘着派遣しかいないスレ
-
狭山の工員も多分見てる
-
>>262
ベテランにイジメられてる中堅もいるぞ -
>>264
それ万年ヒラのあなたのこと? -
>>265
では、老害擁護さんは? -
>>264
若い課長が態度悪い中年ヒラを叩きのめして閑職に飛ばしてたのみてスカッとしたわ -
>>267
もっと仕事で達成感とか無いの? -
仕事の目的とは?
-
自分のチームをうまく回すコツは1年間で取ってきた売上÷労働時間で指標が悪い下位2人を飛ばす
これ続けるだけで正直管理職は良い
簡単なお仕事 -
>>271
部下を育てるのが下手そう -
評価の式が乱暴すぎて無理ゲーになる場面が多そう
-
みなさん次年度もマッタリいきましょ。
-
>>273
黙っててもできる奴は勝手に育つよねん♪ -
>>277
お前は育てられないのねん♪ -
バカを引き上げる努力するより使えるの持ってきたほうがいいよ
-
バブルの平社員は転職しないがどうしようもないポンコツ、中堅までは教えても転職するかもしれない、どうしたらいい?
-
ここは平社員の溜まり場
-
>>284
お前も平だろ。ニヤニヤ -
万年ヒラが吠えてるねん♪(・∀・)ニヤニヤ
-
じゃあ質問するよ、管理職手当は部長と課長の差はいくらで、それぞれ月いくらでしょうか
-
エライ奴が卑怯で部下に丸投げする風土
-
>>288
知るか、管理職でこんな書き込みしてたら終わってるぞ -
>>290
自称有能なのねん♪ -
>>278
ネット弁慶 -
>>291
管理職だけど雑魚馬鹿にするの楽しいよん♪ -
>>293
口だけは達者な無能よねん♪ -
>>295
お前ぜった平だろ?笑 -
>>297
ゼッタヒラ? -
>>298
釣られてやがる。 -
管理職手当誰も答えられないのねん♪
-
>>300
ググっても出てこないからねん♪ -
>>302
最後の一行が嘘くさい -
>>302
部長と課長ってそれだけしか変わらないの? -
>>305
知ったかぶりだよ -
>>305
これあってるよ。部長と課長の管理職手当の金額はほとんど変わらない。年収が違うのは2級か3級かが大きい。 -
>>307
っていうか部長格まで到達した人がこんな書き込みしてる会社ってどんな教育してるのかね? -
上級職なんだから働けよ!ぎゃあぎゃあ騒ぐな!
-
地方のド田舎に飛ばしてやるよん♪
-
この国では女の子はいじめられるために生まれてくるので、生きないことが正解です
生きるとあちらの思うツボ
生きるな女の子 -
男に搾取されるだけだから、女の子は生きなくていい
-
>>310
お前にそんな権限ないだろ -
>>308
本人が部長な訳ないのねん♪ -
部長が部下に給与明細見せるの?その部長頭おかしくない?
-
働かない雑魚飛ばしたり降格する権限くらいはあるよん♪
おバカちゃんでちゅね♪ -
この会社ずるいもの勝ちwww
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>>316
おいおい、ネットだからって好き勝手なこと言いやがって。笑 -
困るんだよ、年上の部下。仕事出来ないくせにプライドだけは高い。少しキツく言ったらいじけるし本当に使えねえ。自分のやり方で結果出ないなら100%従えよ糞が。
-
>>319
お前も人使うの下手クソだな -
>>320
いやもう更生は諦めたよ。なので空気の良い地方に飛ばしてやった。グループ会社でゆっくり余生を過ごしてもらえれば。住宅手当も出るし幸せだろう。 -
関西万博公式ガイドブック大問題発生、DNPさん大丈夫かな
-
>>321
妄想乙 -
>>322
DNPに罪はないはず -
校正の過程で、お預かりしていた完成版に差し替えるべきところ、
弊社と印刷会社との間におけるデータの確認が不十分であり、下書きを最後まで差し替えることなく発行に至ってしまいました。
https://jtbpublishin....co.jp/news/IF000105
うち(出版社)の確認ミスとはいってなくて、相互(出版社と印刷会社)の確認が不十分だったといっているのがポイントですね -
出版社が悪いに決まってるのでは?
それとも、お互い承認の取り交わししないで進めてたの? -
印刷の仕事やったことあります?
校了印取り付けてたかとか、社内のルール守ってたかなんてことは当たり前だけど
校了印取り付けてたから全部責任ありません、刷り替え費用全く持ちませんなんてきれいに片付くことなかなかないよ -
今回みたいな事例でも印刷会社が出版社の手違いのミスに気がついて指摘する義務があるってことですか?
-
>>329
支給された画像が仮のデータという認識が印刷会社側にあったかどうかだと思う
仮データとして渡されたのであれば差し替えもれを防ぐために画像上に「アタリ」とか文字入れとくなどやりようはあっただろうし
完全に何の言及もなく当初からデータを渡されてたなら防ぎようはないかもね -
>>328
なんのための校了なんだ? -
>>331
データ支給時にこれ仮データですって渡されてたら、いくら校了もらってても印刷会社が差し替え忘れたのは事実なので
責任なしにはならないと思う。詳細分からないなかでこれ以上議論しても仕方ない。
ただ校了もらってるから責任ゼロってのは短絡的。実際のビジネスは相手もあることなので。
校了受けてたから問題ないよねは実際原稿のやり取りしたことない奴の発言。 -
校了もらってるんだから、営業がしっかり交渉してこいよ!
-
>>333
って言う世間知らずいるよね -
>>334
それって言い訳? -
>>333
ばーか
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