【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】

技術者派遣・請負業界最大手であるテクノプロのスレです。
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは2014(H26年)年12月15日に東証１部に上場し、
2017年6月期には技術者派遣では業界初の売上１０００億円を達成！！
受託請負部門である開発ｾﾝﾀｰも年々増えており拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも去年10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で去年11月1日で中小SIのｴﾃﾞﾙﾀがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社になり、更に
1月31日付けでﾌﾟﾛﾋﾞｽﾞﾓ、4月2日にﾃｸﾉﾗｲﾌﾞがﾃｸﾉﾌﾟﾛ子会社になりました。

テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-10

テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/

就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.n...cruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1477647779/l50
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/...haken/1450350468/l50

前スレ↓
http://mao.5ch.net/t...haken/1515007121/l50

テクノプロ[TECHNOPRO] 過去スレ

派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/...haken/1515007121/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/...haken/1513551058/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１７ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/t...haken/1511148736/l50
【派遣＆請負】 テクノプロ その１６ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/t...haken/1507925004/l50
【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/...haken/1503517820/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1503493691/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/t...haken/1499446279/l50
【技術者派遣】テクノプロ その13【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1497271514/l50
【派遣・請負】 テクノプロ その11 【木偶の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1486106525/l50
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1475488840/l50
【木偶】テクノプロその9【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1470714190/l50
( ﾟдﾟ) テクノプロ その8 【ボケ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1460370176/l50

【木偶の坊】テクノプロ その７【テクノボロ】©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1452609294/l50
【テクノボロ】テクノプロ その６【木偶の坊】
http://hayabusa6.2ch...haken/1443620141/l50
テクノプロ その5 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1433993843/l50
テクノプロ その4 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1427933982/l50
【祝上場】テクノプロ その3 [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch...haken/1416886086/l50
株式会社テクノプロ その2
http://hayabusa6.2ch...haken/1406405733/l50
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://maguro.2ch.ne...haken/1384262466/l50

独立系ブラック大手各社ホームページ

テクノプロ・ホールディングス：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ：http://www.technopro.com/
メイテック：http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研：http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
ＶＳＮ：http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング：http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス：http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト：http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス：http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス：http://www.pci-h.co.jp/

７６ ★東芝[TOSHIBA] 　
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄（庄や等）　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
　　 ★東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　学情　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　 ★信用金庫　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ 　SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) 　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　
　　　　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　 　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　 テクノプロ[TECHNOPRO] 　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　 　
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格)　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　
　　　　MKﾀｸｼｰ　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]　
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格)　シャープ[SHARP]
　　　　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　ｱｲﾌﾙ[AIFUL]
６８ 　 ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　
　　　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格) 　　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　リコー 富士薬品　伯東　
　　　　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　エプソン 日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界

独立系ブラック大手各社の称号


地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)

人と技術の墓場　
・フォーラムエンジニアリング

悪の枢軸（ブラック四天王で有名な独立系大手４社）
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランスコスモス
・ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名 ソフトウェア興業）


上記の東証一部上場企業

メイテック、テクノプロＨＤ、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
ＰＣＩ‐ＨＤ（旧社名：ソフトウェア興業）

東京コンピュータサービスことＴＣＳは未上場だが、ＴＣＳ‐ＨＤグループ
内の連結子会社の２社が東証１部に上場。
他に東証２部が２社、ジャスダックが４社上場。


ＴＣＳ‐ＨＤグループ上場企業

　東証１部上場
　 ・ＭＵＴＯＨ‐ＨＤ（旧社名：武藤工業）
　 ・ＮＣ‐ＨＤ（旧社名：日本コンベヤ）

　東証２部上場
　 ・セコニック‐ＨＤ（旧社名：セコニック）
　 ・明治機械

　ジャスダック上場
　 ・アイレックス
　 ・アンドール
　 ・テクノセブン
　 ・ジェクシード

ブラック大手技術派遣(ＳＩ含む)企業各社関連スレ

就職板
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.n...cruit/1499024118/l50
フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.5ch....cruit/1516230719/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.n...cruit/1466745095/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.n...cruit/1480874095/l50

転職板
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
http://medaka.5ch.ne...i/job/1516489244/l50

派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その１９ 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/...haken/1515007121/l50
テクノプロ　インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1477647779/l50
テクノプロＲ＆Ｄのスレ↓
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/...haken/1450350468/l50
【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/...haken/1519594598/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
https://mao.5ch.net/...haken/1516489859/l50

派遣業界板
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
https://mao.5ch.net/...haken/1516489859/l50
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/t...haken/1491343976/l50
【薄給･Black】 ＶＳＮ Part22 【偏差値75】
http://mao.5ch.net/t...haken/1512941644/l50

ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.5ch....i/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.5ch....mpany/1232853488/l50

情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://matsuri.5ch.n...fosys/1312904107/l50
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.n...fosys/1490446376/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part6 【最大手】
http://matsuri.5ch.n...fosys/1524609481/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.n...fosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.n...fosys/1462203148/l50
[JINJIN消滅] 富士ソフト(ＦＳＩ) 第55弾
http://matsuri.5ch.n...fosys/1521083222/l50
[JINJIN雲隠れ] 富士ソフト 第55弾
http://matsuri.5ch.n...fosys/1521390841/l50
【倒産】ソフトウエア興業73【そしてＰＣＩへ】
http://matsuri.5ch.n...fosys/1361637745/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart5
http://matsuri.5ch.n...fosys/1402416884/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.5
http://matsuri.5ch.n...fosys/1402712385/l50
【システムプロ＋カテナ】システナPart.4
http://matsuri.5ch.n...fosys/1324778848/l50
FBS（カテナ　システナ）
http://matsuri.5ch.n...fosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり　カップ麺２個目
http://matsuri.5ch.n...fosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.４
http://matsuri.5ch.n...fosys/1286265731/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.n...fosys/1524190704/l50

プログラマー板
【大手】東京コンピュータサービスグループ総合 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.5ch.ne.../prog/1505493854/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.5ch.ne.../prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.5ch.ne.../prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.ne.../prog/1325304496/l50
　マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.5ch.ne.../prog/1207447538/l50

通信技術板
富士ソフト（ＦＳＩ）ってどうよ？ その３
http://mao.5ch.net/t...twork/1167462679/l50

派遣業界板
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/t...haken/1515007121/l50

トランスコスモス（transcosmos）のデータ(2017年度3月期）
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,935億3,500万円（前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（前年度2,246億500万円）
平均年収：454万5,506円(前年度453万4,457円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年11ヵ月（前年度8年10ヵ月(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値69にﾗﾝｷﾝｸﾞ）
平均年齢：36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月）　
単体従業員数：9,525名(前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bbbuilding.ne.../tokyo/deta/572.html）

富士ソフト（ＦＳＩ）のデータ（2017年12月期）
（称号：悪の枢軸 / ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）

単体売上高：1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円）
連結売上高：1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円）
平均年収：586万円(前年度 609万7,000円）
生涯年収：2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職レベル(旧国家２種ﾗﾝｸ)）
平均勤続年数：10年5ヶ月(前年度 10.8年）
平均年齢：36歳9ヶ月(前年度 37.0歳）
単体従業員数：6,401名(前年度 5,919名）
連結従業員数：13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価：1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価：1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価：146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価：111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金：262億28万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9749/業種：情報･通信業）
労働組合：無し（ブラック偏差値７１にランキングｗ）
請負事業(客先での常駐開発)：有り(技術社員の６〜7割程度が客先常駐勤務）
受託開発センター：有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務）
(持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：有り（全国（東京2ヶ所、横浜、九州）に4ヶ所を保有）
コールセンター：無し（子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている）
自社製品の有無：有り(売上に占めるﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの比率29.6％(前年度 27.8%))
（製品一覧：http://www.fsi.co.jp...usiness_finance.html）
製造（工場）部門：有り（子会社のＯＡ研究所が行っている）
自社ビルの有無：有り（１０棟以上保有）
　・富士ソフト本社ビル
　https://www.ntt-f.co...ilding/fujisoft.html
　・富士ソフト秋葉原ビル
　http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
　http://www.office-ts...in.com/interview/55/

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2017年度3月期）
（称号：悪の枢軸）

単体売上高：283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高：1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.8年（http://www.vorkers.c...000000G1iS/analysis/）
平均年齢：38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制）
単体従業員数：2,100名(前年度2100名）
連結従業員数：11,000名(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは30名(平成29年4月現在）
単体年間売上単価：1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円）
連結年間売上単価：1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円）
単体月間売上単価：　112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円）
連結月間売上単価：　　85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円）
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り（システム開発センター６ヶ所）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
　　定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる

テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ)：410万円(ｿｰｽ：ｶｲｼｬの評判(10006951104)）
(https://en-hyouban.c...mpany/10006951104/1/）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/c...p?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：6億2千万円(前年度5億4千万円(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：http://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：https://officee.jp/detail/26043/257505）

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（最新版2017.3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：700億8,341万5,000円(前年度688億7千851万7,000円）
連結売上高：899億7,906万9,000円(前年度878億8,926万円）
平均年収：619万2,000円(前年度605万4,000円）
生涯年収：2億2,750万298円
（国家公務員 行政職(１) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種)）
平均勤続年数(単体)：12.94年(前年度12.5年）
平均年齢(単体）：38.37歳(前年度38.07歳）　
単体従業員数：7,132名(前年度6,972名）
連結従業員数：9,365名(前年度9,105名）
単体年間売上単価：982万6,614円(前年度987万9,305円）
連結年間売上単価：960万8,015円(前年度965万2,856円）
単体月間売上単価： 81万8,884円(前年度82万3,275円）
連結月間売上単価； 80万0,667円(前年度80万4,404円）　
資 本 金：50億円
（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業　2017年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：8,918名）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業9,289名、紹介事業76名、ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co...ties_equipments.html

フォーラムエンジニアリングのデータ（2017年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）

単体売上高：334億円(前年度319億円) 　　
平均年収：381.3万(35歳で定期昇給ｽﾄｯﾌﾟ！！）
生涯年収：1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：34.0歳(前年度36.6歳）
従業員数(単体)：5,367名(ｴﾝｼﾞﾆｱ4,953名、ｽﾀｯﾌ414名 前年度5,190名）
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価：　51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
※上場予定は公式には発表されていないが、
　 ５ｃｈフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業（客先常駐）：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-tru...mg/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-styl...mg/18/106abbd0f5.jpg

※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
　 は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
　 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務
　 ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞではｴﾝｼﾞﾆｱの事をTA（ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ）と呼んでいる

アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)　
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価：　61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価；　62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber....fo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所　計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定）　
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.n.../city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken...ontract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken...ontract/base/03.html

フォーラムエンジニア は パーソルに合併したで

アリサカはNTTのレンタルルーター盗んで売ってる最低野郎だよ

証拠はこのアリサカのヤフオクアカウント
https://t.co/XZMYdIlup6

ツイッターでも自供してる（魚拓）
https://tweetsave.com/arisa7k3vey 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

160 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:10:10.46 ID:MYK4/rOI0
コテハンのヤフオク垢見る限り常習的に売り捌いてるみたいだね
最悪だなこいつ

161 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:13:01.06 ID:c7AjkLvx0
>>160
ヤフオクアカをどういう風に見るとわかるの
？

いま評価にそういうもの表示されないよね？


ところで逃げてないで答えろボケ

164 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:21:54.74 ID:MYK4/rOI0
>>161
評価一覧にNTTのレンタルルーターとか無線カードとか明らかな盗品の出品履歴があるけど

173 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:28:01.28 ID:c7AjkLvx0
>>164
おまえ、引越したことのないバブル世代だろ？いっぺん死んだ方がいいよ。

176 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:30:00.13 ID:XojY+m6b0
>>173
引っ越すときは返送キットが届いて送り返さなきゃいけなかったけど
返さずに盗んで売ったんでしょ？

179 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:32:11.43 ID:c7AjkLvx0
>>176
届かなかったけど

181 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:35:14.04 ID:XojY+m6b0
>>179
手続きすらしてないの？
https://hikari-cpn.c...tion/move/index.html

Q.現在使用しているフレッツ光のレンタル機器(モデム・ONU等)は引越し先でも使えますか？

A.移転元で利用していたレンタル機器はNTTへ返却となります。移転にともない機器の返却キット（専用袋）が届きますので、レンタル機器を同梱のうえ、コンビニエンスストア等からご返却ください。

182 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 11:38:02.22 ID:XojY+m6b0
ちなみに以下の通りレンタルのみで販売はしていないので盗品以外ありえませんね

http://faq.flets.com...amp;sort=sort_access

Q.NTT東日本からひかり電話ルーターを購入できますか？

A.弊社にて提供しているひかり電話ルーターは、レンタルでのみ提供しており、販売しておりません。

257 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:33:18.75 ID:c7AjkLvx0
>>255
＞
沖電気工業のルーターなんぞ売り払って、NTTから沖電気工業への発注額がルーター一個分でも減った方が世の中の為だと思っていますけど。そんなことも見ただけでわからないとかよっぽどアタマの回転が鈍いし、バカなんだろうなぁ

262 名前:名無しさん :2018/04/21(土) 23:42:04.14 ID:MYK4/rOI0
＞沖電気工業のルーターなんぞ売り払って、NTTから沖電気工業への発注額がルーター一個分でも減った方が

この意味不明な謎理論なんなの？
お前が売り払ったお陰で在庫が足りなくなって余分に沖電気から買う羽目になってると思うんだがw
目先の金欲しさに犯罪犯した挙句大嫌いな沖電気の売り上げにまで貢献しちゃって、やっぱ頭悪いんだな

264 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/04/21(土) 23:47:16.31 ID:c7AjkLvx0
>>262
NTTルーター返却されたら捨てているという新聞記事があったけど
それ知らないのか
まぁ知らないなら仕方ないね

266 名前:名無しさん :2018/04/22(日) 00:40:32.02 ID:Lv11V7SP0
>>264
どこの脳内ニュースかしらんがリユースしてるとNTTが言ってますけど

http://www.ntt-east....s/corp_ip_reuse.html
https://www.ntt-west.../business/reuse.html

嘘ついてまで自己正当化するの？最悪だな
そもそも返却せず盗んで売ったという犯罪行為の事実は何も変わってないし
頭悪いんだな

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ）

単体売上高：252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率76.6％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年(2017年4月現在)
平均年齢：29.8歳(2017年4月現在、前年度30.7歳）
社員数：3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名）
(新卒56.7％､中途43.3％､男女比率：男性86.4％､女性13.6％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ584名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ382名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ238名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ176名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ838名､ｻｰﾊﾞｰ674名､ｿﾌﾄｳｪｱ252名（※前年度、2017年4月現在）
年間平均売上：749万341円(前年度 654万7,696円）
月間平均売上：　62万4,195円(前年度 54万5,641円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　 場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
　 2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
　 売上げ平均単価は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した

セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-...ss_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co....p/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-....co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　 ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗

ＰＣＩホールディングスのデータ(2017年9月期）
（称号"悪の枢軸" 旧社名:ｿﾌﾄｳｴｱ興業/ｿｰｽ:有価証券報告書）

単体売上高：ＮＤ
連結売上高：113億9,749万3,000円(前年度：85億459万1,000円）
平均年収：713万7000円(※PCIホールディングス）
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報･通信業 253 位)）
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln...ket/salary/3918.html）
平均勤続年数：4.1年(前年度：3.32年）
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai...co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.5歳(前年度：45.0歳）
単体従業員数：15名(前年度：14名(PCIホールディングス）
連結従業員数：1,124名(前年度：870名(PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：ＮＤ
連結年間売上単価：1,014万0,115円(前年度:977万5,391円）
単体月間売上単価：ＮＤ
連結月間売上単価：84万5,009円(81万4,615円）
資 本 金：10億4,354万円(前年度:10億3,741万円）
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ3918/業種：情報･通信業(2017年9月現在)）
労働組合：無し
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products
自社ビル＆製造(工場)部門の有無：無し

※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のＰＣＩに事業と従業員を移管、
　PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証１部へ指定変え

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下


最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理

その場凌ぎで嘘ばっかついてるクズ

30 名前:おなか ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/12/18(月) 22:16:27.15 ID:gIzzmtVN0
>>28
元々NGリストに入れるためのコテハンですよ。
人の迷惑を考慮してルネサススレで5年ぐらい二重派遣を告発してコテハンやっているのぅ

国家公務員（行政職（１））の生涯年収


大卒総合職（旧国?種 キャリア）　：３.４〜４.３億円
大卒一般職（旧国?種 準キャリ）　：２.３〜２.５億円
高卒一般職（旧国?種 ノンキャリ）：２.０〜２.２億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 大卒総合職（キャリア）の退職金は６０００〜７０００万円
　 退職金をプラスすると生涯年収は４億〜５億となる
　 その後、天下りを繰り返せば生涯年収は８億〜１０億になる
　 高卒一般職（旧国?）でも定年退職金は２８００〜３０００万

国家公務員（行政職（２））の生涯年収


大卒＆高卒：１.８５億円〜２.０億円


※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
　 行政職（２）の場合、学歴は殆ど関係ない

　 行政職（２）の主な職種

　　・電話交換手の職務
　　・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
　　・一般技能職員（物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事）
　　・理容，調理等の家政的業務を行う職員の職務
　　・自動車運転手の職務
　　・守衛又は巡視の職務
　　・用務員，労務作業員等の職務

一般的な学歴別の生涯年収


中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万



※テクノプロの生涯年収は国家公務員、行政職(2)高卒レベル
　 国家公務員行政職（2）は高卒も大卒も大差は無い

独立系大手各社の製品情報(SIer含む）


東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet...lution/products.html

富士ソフト(FSI)＆富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp...usiness_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.../products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス（VINX）
http://www.vinx.co.j...earch/from_work.html）

テクノプロ（連結子会社エデルタ）
サクッと♪けんさくくん：http://kensakukun.edelta.co.jp/

セントラルエンジニアリング自社製品
１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
２：https://www.central-...ss_products/detail_8）
３：http://www.incom.co....p/s_03719_index.html）

ＰＣＩホールディングスの自社製品
（株式会社シスウェーブ）
・ｼｽﾃﾑ製品：http://syswave.jp/system-products
・ｿﾌﾄｳｪｱ製品：http://syswave.jp/soft-products

ＴＣＳホールディングスグループの自社製品


東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet...lution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron...lution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.../products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet...e/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem...ice/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co....p/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社）
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh.co..../products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社）
http://www.mutoh-ite...p/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社）
http://www.sekonic.c...uct/meter/index.html
日本コンベヤ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.conveyor....cts/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(ＮＣホールディングス子会社）
http://www.nhps.co.j.../products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kik...p/business/products/

新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube....ipress?v=cNJP_JFt47o


※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする！！

独立系大手各社の新卒採用数（２０１８年４月現在）

テクノプロ：９０５名(連結）
メイテック：３６６名(単体、技術職：357名、営業職：9名)連結571名）
ﾒｲﾃｯｸﾌｨｰﾙﾀﾞｰｽﾞ：２０５名(技術職：203名、営業職2名）
富士ソフト：８００名(単体）
Ｖ　Ｓ　Ｎ：２２２名(単体）
フォーラムエンジニアリング：１１９名(単体）
アルプス技研：２５０名？(単体）

セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
　請負の内訳
　・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
　・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
　・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
　 構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある

自演クソ荒らし有坂君ことおなかすいたな◆NVKihJxAnGdeさんとは

まとめ(1)ルネサスでの仕事ぶり
お前職場じゃ全然喋んなかったのにネットじゃ饒舌なんだな
自分の手柄みたいに言ってるけどミスばっかで全然役に立ってなかったじゃん
何度言われても自分のやり方押し通して直さないから周りからめちゃくちゃ嫌われてたし

まとめ(2)沖での仕事ぶり
仕事中に居眠り、見つかって注意をうける
自己都合で勝手に決めた引っ越しを言い訳に謝罪も反省もなし
その他コミュニケーションを取らないなど勤務態度が悪く1ヶ月目から延長なし
全部人のせいにして謝罪も反省もなく逆ギレ、派遣会社までクビに
逆恨みの末遂には2ちゃんで殺人予告までして通報されるも気にせず書き込みを続ける
盛大に逆恨みしてるキチガイだね

まとめ(3)ドワンゴでの仕事ぶり
働く以前に面接で落とされ逆恨み中

現在
テクノプロにて派遣先で毎度問題を起こしている事を棚に上げてチャージアップを要求するも無視され退社、散々辞めるぞと脅したのに誰にも引き止めてもらえず逆恨み中
転職先で40歳にしてやっと新卒並みの給料を貰え喜ぶも一年と経たず問題を起こし居場所をなくし退社検討中
ストレス発散にテクノプロスレを荒らし中

メイテック＆テクノプロの売上げ構成比

メイテック
・派遣サービス：９８.９％
・請負サービス：　１.１％

テクノプロ
・派遣サービス：８９％
・請負サービス：１１％

※メイテック、テクノプロ共に請負契約は受託請負だけでなく、
　 客先常駐による構内請負(別名：オンサイトを含む)を含む
　 受託による請負は持ち帰り案件とも言う(別名：オフサイト)
　 自社持ち帰りによる開発拠点はメイテックは２ヶ所、
　 テクノプロは２８ヶ所あり

糞長いテンプレは余所にサイト作ってリンク貼れよ
情報技術作業者なら簡単に出来るやろ？

【東 海 ア マ ブ ロ グ】　年収168万、月割り14万　　−＜税3万、家賃5万、食費3〜5万＞→　　残り1万
http://rosie.5ch.net...eplus/1524795910/l50

コテハンどこでも叩かれてて草

スタンバイですが9連休取ります

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http://hissi.org/rea...27/am1oaUZKK08w.html
http://hissi.org/rea...28/K1BRdEF6cWgw.html
http://hissi.org/rea...28/cWdlTit4UEEw.html

可読性を阻害する長文連投荒し達・・・
各社を皮革する専用スレでも作って各社個別スレを荒らすのはやめて。

>>5
イメージでクソブラックだと思ってたけど学習塾と零細出版の方がブラックだったんだな
なら割と人権保障されてるだろ

10年以上前に出来たコピペだぞｗ

前スレの流れがバカっぽくて笑えるけど

もっとバカがいるからつまんない

【狂気】　中学生AKBに求婚　7年間ストーカーし続ける中年男がヤバすぎると話題に
http://hayabusa9.2ch...cgi/news/1524926744/

給料の安さと、無意味な引越が無ければ辞めなかったと思うけど

キャリアアドバイザーが全く動いていないし、その後の本社のフォローがまったく出来ていないから辞めた。

本社は何も反省できず、悲劇を繰り返すんだろう。

もう少し、アタマのよい取締役に入れ替えて、色々と断行しないとそろそろ売り上げが頭打ちになる頃だと思う

資料…。
賞与、査定面談資料…。
スープラ目指して、頑張るぞ。

>>50
新型？
今何のってんの？

採用/退職の前年同期比較（テクノプロ）

• 採用数は 2,321名（前年同期比 ＋46.4%）。
• 正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。

採用数 2,321名（＋736名／＋46.4%）
うち245名は?エデルタの買収による技術者獲得
うち112名は?プロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ?は4月より連結予定

退職者数（正社員） 959名（ +139名／+17.0%）
契約満了者等 　　　215名（ +20名／＋10.3%）

初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）

特技 ローリングフェラ のど輪締め 堀拓也スペシャル 目の白い所だけをペロペロ舐める事

身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです

〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/6tUWjNN.jpg
★★★★

詐欺師のように「人を操る心理学」を実践する人間の元には、
それを見抜けない愚かな人間しか残らず、結果的に瓦解します。
賢い人は浅はかな実践者の心理を見抜いて、その組織から抜けてしまいますから。

>>52
ソースこれか？
http://www.technopro...y2018q3_slide_jp.pdf

支店会で発表している資料って、株主向けのものだったのか
ある意味 まだ裏表の無い会社でいいかも

エンジニアの処遇改善6億円ってかいてあって、
一人あたりで割ったら、4万円でクソワロタ

この国会審議全部見てて

http://tech.nikkeibp...lumn/18/00001/00119/


ルネッサンスでの日記を書いて厚生労働省大臣に手紙出したら数ヶ月後に勉強会が開催されたらしく経団連が同調してた。とよたにつかわれるCPUを二重派遣で時給1100円ですうってかいただけなのにな
テクノプロ入社前の出来事

派遣供給下げて、エンジニア含む日本全体の給与を上げるために一番簡単な方法をとった。


テクノプロの皆さんなんか文句あるの？

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

配属先が休みだから支店出社してくる奴等がやってきて支店満杯だな。
自分が言うのも何だが有給使えばと思うな。
後、新卒の連中も来ているみたいだし。

客先休暇日なのに支店出社してまで有給使わないのは、
転職の面接のために使う有給の日数を確保するためでしょ？違う？

>>60
あの制度、アホだから辞めればいいのに

まぁ客先の要望聞きまくってトータルの利益率低下させている状況では無理かｗｗｗ

>>62
よく読め
>>60はSTBではなく配属中で客先は休暇日
客先都合による出社でもなく支店都合による出社でもなく>>60の意思で自主的に支店出社してる

で、面談の電話で、高崎のOKIアイディエスに行ってFPGAと思ったら回路図CADやらされて、仕事早く上げたら重箱の隅を突くように引っ越し翌日に派遣解除通告をするから。

契約期間中は文句も言わずしっかり仕事をして、派遣解除日に群馬県庁の労働相談に行って、これからやることを法律上問題あるか確認した上で、
インターネット上で相手の担当者の名前を晒した上で、事実を書いた。向こうは、何も悪い子としてないんだから、繰り返し書くことは何の問題もないだろ。

と、また、ウザイ投稿を繰り返す精神病でーす。どうして精神病になったのかな？テクノプロのみんなで考えてみようね。

>>63
ああすまん

家で寝て有休消化するより

支店で無意味な勉強していた方が有意義だからじゃないの

テクノプロのマージンが高すぎて低賃金でどこにも出かける気力もないだろうし

そんな感じじゃないの

336 名前:It's＠名無しさん :2018/05/01(火) 12:00:58.69
派遣おじさん がんばったね

ソニーの9億円の不正支出の会社。
色々外から圧力というか、ただの嫌がらせしていたら。
買収されて、取締役が入れ替わったみたい。
よくある出来事だよね。

ソニーLSIデザイン
lavender.2ch.net/test/read.cgi/…

2chのひろゆきが、10-20年ズレていたみたいなものかなぁ

https://twitter.com/...149431473881088?s=21

テクノプロを正しい会社にするために、どのような活動をされたのか考えましょう。

当方は、以下のような実績を気がついたらやっていました。
・ルネサスエレクトロニクスの二重派遣の告発
・沖電気工業の派遣イジメの実態暴露担当者のつるし上げ(テクノプロ社内案件)
・ソニーで9億円の東京地検特捜部が動いた事件の社長の行き先を偶然突き止めなぜか買収されて社長交代
・なぜか厚生労働省大臣に提案したことが、経団連が同調して派遣法改正

テクノプロが業界内で地位を確立し驕り高ぶる事なく、技術者を尊敬し、正常な会社になることを心より希望し、思い出すたびにここに書きこんでしまいます。

何かの病気なのかも知れません。

このような病的患者がテクノプロから出ないことを心よりお願い申し上げます。

それでは。また。

>>62
全く同意します。
通勤費払ってまで出社させるメリット一つもないだろう。だか、ゴールデンウィークでもアテコミでクソ営業は園児ニアに電話してスキルを聞き捲っていたよ。

>>49
無意味名引っ越しなのか？
配属先で働く為の引っ越しでは無かったのか？

後、支店によってはSTB日数と目標や
日報記載されるところもあるらしいな。
情報漏れるだけだから止めりゃ良いのに。

>>68
クソなのかなぁ

>>69
そうだね。配属先で働くための引越だったけどね。
明らかに派遣元ではなくて、派遣先の都合なので、社長のFacebookに苦情を出してから応答が無いから名前晒したけど何の問題もねえな。
せいぜいテクノプロの被害は派遣先取り替えられることだけど。
今は取り替え先にブーメラン跳ね返ったし

>>70
厚木は、ホワイトボードに書いてあったような気がする。

毎回思っていたのだが、 営業>>エンジニア の営業質にもよるけど、営業の機嫌損ねると仕事紹介しない態度あれ何ｗｗｗ しかも営業のアタマの悪さから勝手に気がついたらなるんだよｗ

本当にできる人の給与を、チャージアップして給与還元率一割からあげないと他社に逃げられますよ。
だって、がんばってもマネージメントができていない本社にほとんど利益になるなんて嫌だし、他社行くと結果給与あがるんだもの、
テクノプロを踏み台にされない給与体系
エンジニアの給与を上げる。
スタンバイ率を下げるのもそうだけど。
テクノプロがメーカーになる道
そこがあったら、いたとおもいます。

私の場合は、営業に問題点を報告しても口先だけで誤魔化す奴なんだなぁ、というふだん出さない裏を見抜いてしまって、動けない状況に追い込まれたからですわ。

何で派遣先の人間より働いて、半導体会社ならば絶賛されるレベルの仕事をして、その内容すらわからずおまえらの会社で年収430前後のまま、一生働き続けなあかんねん。

あほやろ

>>70
記載されると書いたが園児ニアに記載させて
支店長に提出させる所もあるようだ。
又聞きだから真相は不明。

>>72
ワケワカメ？？？

>>74
それが派遣だからだよ
貴族（発注側正社員）がまったり高給、奴隷（派遣社員）が激務薄給なんて現代に始まったことではない

昔は生まれた家によって一生貴族か奴隷かが決まってしまう理不尽さがあったが、
現代においてはどんな家に生まれようとも学生時代の努力により正社員階級になることも派遣階級になることもある
つまり自業自得

>>77
おまえアホか

貴族のために働かなければいいだけだろ。

自業自得自己責任ﾜﾛｽ

よく、入社後に努力をせず貴族から見捨てられて

派遣会社に入って辞めていく奴見たわ

まぁ。自業自得自己責任だよな。

こういう自分さえ良ければいいというバカは、どんどん見捨てられるから何の問題もないよ。

実務経験が無くて派遣会社にいってもお荷物になるし
(多分現在進行形)

まぁ。自己責任ですから。

金払いの悪い派遣先と

金払いの悪い派遣元が

見捨てられて、事業継続に致命的な状態になるのを見たし

自分もそうしたけど

自己責任だよね？

何か派遣契約書通りに仕事をしているのに、自己責任だとか言い出あたまわるい人々がまぎれているけど、派遣元にすら嫌われて派遣先変更されている現実を気付けないのだろうか

あっ 自業自得ですね

まちがえちゃった

>>77
どこの貴族に属しているか、晒してもらええるかなｗ

そういえば、

厚木のソニー単価安く売り込めば

戸塚の日立ICSが引き上げるから、

テクノプロの売上が、トータルで上がる気がする

テクノプロ・デザイン 横浜支店 の支店長

あそこまでやられて「仕方ないね」

とか、向上心なさすぎ。

何とかしな

>>77
そういう価値観でいるのって、就職氷河期前のキチガイだから、年齢的に45-55位の大手企業お勤めなのかしら。

何でこんな場末の掲示板にたどりつくのか謎だよな。

>>87
20代だぜ
元テクノプロ社員で大手メーカーに転職済み

>>88

>>77

両方の内容が矛盾してますねｸｿﾜﾛﾀ

また、無職かよｗ

>>88
20代で大手メーカーに行って給料いくらだよｗ
テクノプロと対してかわらんだろｗｗｗ

40代がバブル世代って…大雑把過ぎるだろ
団塊ジュニアも数年だし、実際親が団塊の人なんか周囲に一人もいない
実際の団塊ジュニアは団塊ジュニアより下の世代で、真性団塊ジュニアは確かに贅沢で育ち方が違う印象
前半は氷河期（4年制大学組）しかも急に来たので準備もできなかった
あの辺は１、2年で全然違うので、知らない人が勝手なことを言わないほうがいいと思うぞ
バブル世代がくそなのはマジだが
大企業に普通なら入れないレベルの人もわんさか入社できてた
その反動と不況のダブルパンチがベビーブーム世代（別名団塊ジュニア、ただし親は団塊ではない）に来た
2、3つ年上の知り合いと話してて、若い人就職大変でかわいそう〜とか人事のように言いやがる
自分氷河期ですが？というと凍ってたけど、そのくらい自覚がない

>>90
矛盾っていうと「まったり高給」のことか？
これ、お前がイメージしている高給が40代時点のイメージだったからだろ？
俺は別に「今700万円もらってる」みたいな具体的な数値は言ってないんだがなぁ。

20代では大手企業も公務員も下請け企業も給料は大差ないが、大手や公務員は定期昇給の恩恵が後々出てくるからな。
あと、一応転職したことで基本給微増、賞与大幅アップしたんで現時点でもテクノプロより給料は上がってる。

もろ氷河期だったわ

>>92

今の給料いくらテクノプロから上がったのか聞いているのに、何か反論なのかよくわからないが、長文かえってきてｸｿﾜﾛｽ

>>77
テクノプロより給料あがってボクにこのように絡んでくるのは何でなんだろうね。

今の職種何？

何で悟り世代が、自ら終身雇用前提で話しているんだろう。
20代では極めて珍しいよね。
もっと君の話を聞かせてよ。

転職して何年経過してわざわざこのスレ見に来ているんだろう。
何か転職先で嫌な事でもあった？

何か突然話が出てきているけど、
大丈夫なのかな
この子


矛盾っていうと「まったり高給」のことか？
これ、お前がイメージしている高給が40代時点のイメージだったからだろ？
俺は別に「今700万円もらってる」みたいな具体的な数値は言ってないんだがなぁ。

こいつメイテック受けたけど不採用だったからな
ろくなスキルがないか、あからさまに人間的欠陥があるかどっちか

対象相手が実は40代で、年収700万円をもらっているという
ウソを植えつけるためにあえてやっているのかしら

どっちにしても、

テクノプロを辞めて貴族のような高級な職場に行けて良かったね

>>99
＞こいつメイテック受けたけど不採用だったからな
＞ろくなスキルがないか、あからさまに人間的欠陥があるかどっちか

君はメイテックを受けて採用された。素晴らしいスキルと人間的欠陥がない素晴らしい人なんですね。

その素晴らしい人がどうしてボクをばかにするの？

馬鹿は更正しないといけないからな
まずは自分の客観視だ

>>102
それ君出来てないね。いつ出来るの？

スキルもない人間性にも欠落があるヤツを誰も採用しないよ？
いい加減、己を知ろう

>>102>>104
俺ななしじゃないけど、すまんがお前の煽りは客観的に見ても文脈の繋がりや根拠が乏しくて、説得力に欠ける
加えて、その煽りによってななしが更生したり納得するとは思えない

おーい、若手プロパー vs シニア派遣の戦いに水を差すなよー
ワクテカしてたのに

メイテック受からないで、テクノプロに勤務している奴らはゴミだから！

>>105
マジレスすんなよ。
メイテックに受からないでテクノプロに勤務している君もゴミ扱いらしいし。

>>105
多分、何かの障害者だから論理的思考を持てないでこのように他者を煽ることでしか生きられないんだよ。

で何だっけ

テクノプロ全員がゴミ扱いされたわけだけど、何か喧嘩でも売ってんのか？

ゴミクズ

テクノプロがゴミなんて言ってないけどな
素晴らしいスキルと人間性を持ったお方が何でメイテック不採用になったの？

また訳のわからないことを言い出したこれだからキチガイ
何でここまでやれるのか、テクノプロ総力を結集しても理解できないから
変な客先は切り捨てようぜ

http://lavender.2ch....mpany/1523369520/579

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>>110>>111
これを見る限りななしも他の人も発言者の違いに気付いてないな
派遣を奴隷と言った人とメイテックについて語ってる人は別人

ついでになぜか俺もななし扱いされてるんだが
>>105で俺はななしを庇護してないのにちょっとでもテクノプロの人を批判するとななし扱いされるのか(困惑)

>>113
ああそれ、ななし がそもそも ななし じゃないからな

目的が、テクノプロから奴隷を派遣してもらわないと困る職場で、何かその目的のために邪魔になる人がいるんでしょう。

>>77
氷河期時代を自業自得と結ぶのはちょっと違う。

>>116
その前世代の大企業にいて、苦しみを知らないのんきなオッサンだから相手しなくていいよｗ

>>116
ゆとり世代だけど氷河期世代についた調べてみた

40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ http://biz-journal.j...8/03/post_22690.html

確かにこの世代は理不尽だな
家柄ではなく生まれた世代の違いによって一生派遣になるというのはつらかろう

とりあえず20代で派遣に入った人は2020年までに転職して派遣から抜け出そう
今なら職歴ではなく学歴やポテンシャルで別の業界・職種に転職できるから
東京五輪が終わった後では手遅れになり、氷河期世代みたいに一生派遣の人生になるゾ

>>118
おまえ、何で20代でそんなに偉そうなの？

自分が下だと思ってる連中のスレに来てイキってる若造なんだから察してやれよ。

>>119
この度は失礼な発言をしてしまい大変申し訳ございません。

とか謝罪文を書いてもメリットがないから。
現実で会う年上とは今後も良好な関係を築く必要があるので無礼な態度は取れないが、
ネット上の見ず知らずの他人に対して敬っても得るものがないため。

底辺ジジイを敬う理由こそなくね
年上って言っても無駄に生きながらえてるだけなわけで

>>121
自分の損得しか考えられないとクソみたいなオッサンになるだけだー(･∀･)

役に立たないｸｿﾜﾛｽ若者乙

40, 50代でも親のすねかじりとかいるしなw

>>125
稼げないんだから、仕方なくね？

チャージ100だと年収600だぁ

>>116
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り　契約社員らの待遇改善[01/03]
　http://toki.2ch.net/...izplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　93.4% 47.0%
家事をしている者　　0.5% 32.9%
通学している者　　　 0.4% 　0.5%
その他無業者　　　　 5.6% 　3.1%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 4.7%　3.1%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　2.1%
会社などの役員　　 　3.0%　 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート　　　　　　　　　　1.0% 23.3%
アルバイト　　　　　　 　2.9%　6.0%
派遣社員　　　　　　　　2.1%　7.2%
契約社員　　　　　　　　3.0%　5.1%
嘱託　　　　　　　　　　　0.3%　1.2%
その他の雇用者　　 　0.9%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go...1013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

>>127
まぁ特定派遣は正社員だしな

GWは5chで気に入らない会社を誹謗中傷して回る毎日とか、哀しすぎるな

>>20
Webで色々と検索したが、そんな情報は無いぞ
別の会社と間違えたんじゃね？

テンプと間違えたんじゃない

>>132
それはあるかもｗ

>>122
まずここにいる時点でその資格すら無いけどな。

今は絶対に派遣会社に入るのだけは止めとけ。

なんで？

>>136
>>135じゃないけど調べてみた
とりあえず理由はこんな感じ

客先常駐は不要になったら真っ先に切られる立場にある
http://jyochu-tensyo....net/hakeikaiko.html

特定派遣で将来が不安？その末路とは？経験者が語る恐怖！
http://www.ifhnoswor...0%E5%AE%9F%E9%9A%9B/

ただ、年齢が若ければ脱出は可能
20代なら技術系に限らず事務や公務員でもいいからとにかくプロパーを目指せ
30代だと未経験職種は厳しいので技術系でプロパーを目指せ
40代以降はまあ頑張れ

40代は株でワンチャンだろ

https://twitter.com/...s/991647985665638400
わたしは下請けソフトハウスA社の山田です。

二次請SIerのB社に
「A社の山田です！」と言いました

一次請SIerのC社に
「B社の山田です！」と言いました

元請のD社に
「C社の山田です！」と言いました

エンドユーザーE社に
「D社の山田です！」と言いました

わたしはどこの社員ですか
#SESクソ体験

SESも派遣と同類だよなw
転職活動してる時に採用担当が派遣とは違うとか言ってたなぁ

SESより特定派遣のほうがマシかもしれんぞ

https://axia.co.jp/2017-09-12
“エンジニアを他社に派遣するわけですから本来であれば派遣契約が結ばれるべきですが、正式な派遣契約だと多重派遣が法律で禁止されてますから多重下請け構造は成立しません。
彼らが派遣契約の形を取らずに偽装請負を行う理由の一つです。派遣法で禁止された多重派遣が常態化しており、中間マージンの搾取が横行し、まさにやりたい放題の状態です。”

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ルームティスとスナッパーの保護強化スクロールはギラン市場でもアデナで購入可能です

ＰＫ大好きならUnityサーバー　一択！
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狩りにもPKにも戦争にも、ロジクールのゲーミングマウス＋レイザーの左手用キーパッドが超お勧め

クライアントのダウンロードはＩＥのみ（エッジ、クローム等不可）
WINDOWS　１０　にもＩＥ１１が標準でインストールされているので、ダウンロード・インストール・プレイが可能です
分割ダウンロードしか上手くいかない場合が多いです
上手くいかない場合は、アマゾンなどで中古のインストールパッケージが200円〜3000円程度で入手出来ます
Microsft Visual Studio 【2015】 Visual C++ 再頒布可能パッケージのインストールVisual Studio 2012 更新プログラム 4 の Visual C++ 再頒布可能パッケージが必須
注意＊２０１２年度版＋２０１５年度版しか対応しておらず、他年度版だけでは動きません
情報収集は【リネージュ　したらば掲示板】で
ゲームに関する資料閲覧は【リネージュ図書館】

お勧めＲＭＴ業者

ＲＭＴジャックポット　大量取引向け
ＲＭＴ　ＫＩＮＧ　　　　　安全確実だがちょっと煩い
マツブシ　　　　　　　　小口向け

>>136
じゃあ入りな。
この売り手市場でわざわざ派遣を選ぶ人達の気が知れぬ。

テクノプロ（TECHNOPRO）ＨＤのデータ(2017年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：836億5,700万円(前年度758億円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：561万6,000円(前年度539.0万）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job...pany/2135444/review/）
生涯年収：1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル）
（http://nenshuu.net/c...p?security_code=6028）
平均勤続年数：10.6年(前年度9.7年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.2歳(前年度41.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：143名(前年度160名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：13,197名(前年度12,044名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：16,102名(前年度14,746名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：621万6,308円(前年度612万5,254円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 51万8,025円(前年度51万437円）
資 本 金：67億8500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)）
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り(連結子会社エデルタ）
(サクッと♪けんさくくん：http://kensakukun.edelta.co.jp/）
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワ：http://officee.jp/detail/26043/257505）

呼び名だけでエンジニアなのか #sesクソ体験 なのかわかる4コマですお納めください
https://pic.twitter.com/caYpTMiBW7

https://egg.5ch.net/...ulate/1465841692/604
　　　　↑　↑　↑　↑　↑　

UIゼンセン（組合）から脱退したいんだけど、どんな手続きをすればいいの？
旧民主党系へ自分の金を流したくないんだが。
皆さんは旧民主党系の組合へ毎月3500円払うことについて何も感じないの？

俺は今月退職するから組合から脱会できる

>>147
月3500円も払って労働組合に加入しても何のメリットも無い。

テクノプロの営業所は何故か派遣社員の為に仕事をしないから、こんな人達の為に仕事をしていると思ったら馬鹿馬鹿しいので仕事をやめる。

同志社大で、学生の就職先にテクノプロ・デザイン社を堂々と載せて居たけど、直ぐにやめた方がいい。

>>151
意図的に就職実績からしょぼい企業を外すと必然的に優良企業ばかりが並び、印象操作になる
どんなにしょぼい企業だろうと、就職実績には事実を書くべき

■卒業生の最近3年間の主な就職先（50音順）
ダイキン工業
中部電力
テクノプロ
東海旅客鉄道
トヨタ自動車
任天堂
日野自動車
三菱電機ビルテクノサービス
メイテック
森永製菓

「ん？テクノプロ？メイテック？あっ、これブラック企業ランキング常連企業じゃんｗｗｗｗ
こんなん受験生に見られたら都合悪いから消したろｗｗｗ」
これは印象操作

同志社大の新卒で派遣かよ
この大学の就職指導はどうなってんだ？て思ったが
テクノプロの本社スタッフ要員の採用じゃねーか？
だとしたら上場企業だし、載せてあっても問題ないわ

奴隷じゃなくて奴隷の監督の採用だからね

>>145
女の子ならスーツは左前だと思うんだ。

新卒でテクノプロの派遣になるのって
どの辺の大学なの？

>>155
主に就活失敗した人が多いので、
私立理系が多いと思われるが、
国立大や旧帝大でも例年何人かいるんだよなぁ

当然長居するつもりはなく、在職しながら転職活動はするだろう
それでも雇い入れるということは学歴と若さが売りになるってことなのかもな

>>152
大学なら就職先の印象操作は当然。
ブラック企業を載せたらマイナスイメージでしょ。

>>153
全く違う。
それはテクノプロを知らないから言える事。

>>157
私立のことは知らんが、少なくとも国立大では就職実績は正しく公開する。

○○年度の卒業者数と進学者数、就職者数、その他の人数を載せ、
進学者の内訳については大学院名、就職者の内訳については就職先名を開示する（個人名は出さない）。
大手本社、大手子会社、中小企業、公務員、団体、などいろいろある。
嘘偽りなく公開するので、信頼できる。

>>158
何がどう違うのか教えて？
テクノプロをしってるんでしょ？
後学の為に是非よろしくお願いします

去年入社したばっかりなんだけど昇給賞与面談とかないの？

>>161
残念ながらありません

>>155
東大卒もいるぞ…
理由はおしてはかれ

宮廷からＦランガイジまで居る不思議な会社

専門卒もいるだろ？

ホーム〇〇〇ティクス 川崎ファズ
で派遣してるけど5エリア担当の
社員なのか同じ作業服のト〇カと
いう男からパワハラうけた。
イラッとしたから皆、ニトリ製品
買わないでくれ！

>>161
あるよ

>>160
相手のことを考えないから教えない

いつあるの？来月くらい？

思う事があるんだが支店勤務18時までとか転職活動しようにも都内に行くとなると19時普通に回るんだよな。何とかならんかね。17時だったら間に合うのに。勘ぐると転職活動を妨害しようとしているにも取れるな。この勤務時間。つーか、勤務じゃなく自習時間ww

>>170
有給使えよ
先方だって面接のために残業などしたくないだろうに
そんなんだからいつまでたっても転職できないんだゾ

現に俺は配属中に客先と支店に有給許可もらって面接受けて転職できた

>>171
配属中に転職出来た？
大したものだな。
なかなか配属中に有給使ってては勇気要るだろう。

>>172
そりゃここで評価される必要はないからな
取得理由は聞かれないし、聞かれても通院・各種手続きなどいくらでも誤魔化せる

むしろ配属中のほうが有給取得しやすいと思うゾ
客先から有給の許可をもらえば、あとは支店から許可をもらうだけだが、
まさか客先から許可を頂いてるのに支店が拒否できるわけないよな

>>173
へー。
客先が拒否するパターンと思っていたよ。
現場によるのかな。
その現場はありがたいね。

>>170
そうだよ

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スタンバイ多すぎ

みんな、最大で何週間スタンバイした？
新卒なんかだと、研修終わって支店に配属されたその日の午後に
派遣先に連れて行かれるってのもあるみたいだけど。
スタンバイ中の人は何日目？
スタンバイ中に心が折れない秘訣を教えてください

新卒なんかだと、研修終わって支店に配属されたその日の午後に
派遣先に連れて行かれるってのもあるみたいだけど。
〉〉職見だろ？
普通だよ。
うちの支店もそうだったから。

つーか、某支店は下りつまり郊外にあり支店勤務毎日しているのだがくだらない客のトラブルがここ連日起きているもんだから上りと変わらないんだが。下りは空いている筈なのに何故、上りと同じくストレス抱えて通勤しなければならないのか。

初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）

特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 ・性感マッサージ（パウダー使用）

身長:160cm
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28歳 1989年5月23日生まれです

〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/lOSvydx.jpg
★★★★

スタンバイ７か月目
暇すぎる

働かずに給料もらえるなんて羨ましいゾ
俺の配属あげるから俺がSTBになりたい

>>182
もうすぐ半年だな。
全国転勤レベルだな。

すごいな。
新卒の意見一切聞かず派遣先にほりこむ。
さすが奴隷商人。

説明会や求人広告での謳い文句
・最先端の技術に触れることができます
・いろいろな会社で経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます

実態
・既存技術（プログラミング言語、フレームワーク等）で言われた通りのものを作る仕事
・営業が取った案件に放り込まれ、配属先の選択権はなく、よくわからない会社で延々と働かされる

>>184
？？？

スタンバイだと配属手当てが削られて、当然、残業もないので
生活苦しいけどな

>>203
実態
・既存技術すらわかっていないので理解している間に客先に切られる仕事
・客先もここがどういう会社かわかってきているからプロジェクトの人数合わせ要員くらいにしか考えていない
・奴隷が使える奴だろうが使えない奴だろうが客から金がもらえればいいという仕事

２〜３人で半導体をつくた ルネサス清水塾は絶賛されて、

1人で半導体をつくった有坂憲行さんが、絶賛もされず、チャージアップ62→69で年収430→440何で？


時給1100円で二重派遣の法律違反でルネサスに派遣されていたときのチャージ金額は75万円だったから、80万円にするのが妥当だと、派遣先にも派遣元にも契約書に基づいて、しっかりと説明したよね。

それすら、日本語にしかいてあげたのに、理解も出来ない取締役がいるとか、致命的だし、何の利益にもならない。

自分らの利益しか考えない営業と取締役リストラしろよ

有坂セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

夏賞与のファンドーはいくつらろう？
去年、夏1.5冬2だった
今夏は1.5?2?
スタンバイが入ると賞与も減る
それが夏期査定期間と冬期査定期間とでは
冬の方がダメージでかいので
不公平よな

>>192
では待機期間が無ければ決算賞与を合わせて、
年間で基本給の４ヶ月が賞与か？

去年の冬賞与から割合変わったからだべ、なんも読んでないんだな無能バカは
夏冬2の決算0.5だ

年収700万円出すなら、また、テクノプロで働いてやるわ

離職率が多い理由は、給与が低いからですよ。社長。

>>187
待機期間長いと支店長から範囲が広がるが良いね？と圧力かけられて有無を言わさず広がると言う事だろ？

>>197
最初から広げておいたら、やったことのない仕事させられて、転勤したのにまた引越させられたわ。
そういうフォローが出来てない。

だから、給与が高いなら、またテクノプロで働いてやってもいいよ。

高く出来ないなら、安く働く園児ニア使えばいいんじゃないの。

お前なんかに高い金払うぐらいなら園児使うわって切り捨てられたのが現実だろ？
無駄に自己評価高いだけで実際はおまえが園児以下だったってことさ

>>190
1人で半導体作ったと思い込んでる客觀的な自己評価ができない厄介人が欲しい会社なんてどこにもないだろ
エンジニアって自己評価がズレてる人がすごく多いよね
周りのフォローで形になってるポンコツでたらい回しにされてだけなのに自分で全部やれてると勘違いしてるやつとか、
逆にすごく優秀なのに受け身すぎて使われ方次第では活躍できるのに自分は大したことないと萎縮してるやつとか
数字で実績が出しにくいってのもあるが

>>200
自分で出来もしないのにバカにする奴は必要ないからｗ

そもそも60台って30歳かそこいらの中堅クラスでしかないただのソルジャー要員でしょ？
大口叩きたかったら80ぐらいとるリーダークラスにならないとお話にならないっしよ
まぁ、この辺は大手から最初から高待遇で来た本当に技術持ってる人がほとんどだけど

>>201
まさに>>190がそれって話でしょ
できると思い込んでるだけで役に立たないやつ
必要ないとされた実績もあるみたいだしね

>>202
自分の能力を疑わずに社会からの評価が不当に低いと決めてかかってる、自分の価値を見誤ったおじさんって結構いるんだよね
どこも高待遇で採用してくれないのに現実見ないの

>>200
本当に、一人でやり切っているんだけど。

内容は、テクノプロキャリアの方と、
デザイン 松本支店 厚木支店の方がご存じなので聞いてごらんなさい

もっとも、外部の自分で何委も出来ない底辺オジサンっぽいので、聞くことも出来ないだろうけど

>>203
君は、テクノプロでも面接にたどり着けなかった人間かな？

>>202
ただの、ソルジャー要員がリーダークラスの仕事をしてしまっただけの話ですよ。

>>202
大手の奴ほど、技術無いよね。あると思い込んでいて面白かった

面談ですねー

日立をリストラさせて来た人の方がチャージ低かったから、給与低かったんじゃないかな。

テクノプロの評価は、客先のチャージ金額で左右される絶対評価だからな。

一応、技術力で評価される世界

>>210
面談の前に、雇用するかどうかの採用面接するじゃん

テクノプロは雇用前に、客先面談はしませんよ

もししてたら、即ここに書き込んでもらうと祭りになって面白い

テクノプロの園児ニアの給与を一律100万円上げれば、離職率減るし、メーカーにも対抗できるんだが、何で出来ないんだろう。

誰にも評価されてないけど俺がやったと言ってるんだからやったんだ！なぜ面接通さない！

こんなやつどこが取るんだ、あんま笑かすなよw

>>214
面接ってなんの話？

なぜ面接すらさせてもらえないのか！
が正しかったようだ

何の話だろう。。。。

そもそもなんでお前が突っかかって来てるの？

もしかして>>190の有坂憲之本人が暴れてるのか？

連投や主張内容がいつもと同じだからそうだろ

>>213
1人100万も上げられると思う？ｗ

代わりがいくらでも居るヤツの給料を何で上げる必要がある？

アリサカを見破れずに構っちゃうなんてこのスレの新参か？

むしろこのスレの古参であることに危機感持ったほうがいいよ

>>221
そこまで上げないと給与上がらない時点でやる気ナッシング

>>225
君は現実が見えてないな
1万人以上の全社員の年収を100万円上げるには年間100億円かかるゾ

そんな非現実的なこと言うくらいなら
「500兆円欲しい」
くらい言えるユーモアがないとな
仮にもツイッタラーならこのフレーズ聞いたことあるだろ

>>226
？
金出さない客切り捨ててリストラすればいいじゃん

んなことして何の意味があるの？
低賃金でも雇って欲しいって奴隷の方から頭下げて頼んでくる現状で
自分のことしか考えてないバカな妄想垂れ流してる暇があれば奴隷の意識改革でもすれば？
その大局観のなさの結果が今のお前なんだし

>>228
アタマおかしいんじゃない

>>228
低賃金で雇われる必要ないから、そういう企業を切り捨てたけど、何の問題も無いんだけど。

>>228
一つ言ってもいいかな

おまえ、

バカだろ

めっちゃキレてて笑うw

>>230
それで企業側はなおのこと問題ないようなのでよかったじゃないですかw
引き止める必要もない人材ということなわけでw
あれ、切り捨てられたのはどっちなんだろうねw

文句言うなら自分で会社立ち上げろ
あ、コミュ障だから無理か

奴隷に会社員の肩書（仮）を与えると調子に乗るから営業や支店長が焼きを入れないといけない

自分の能力や経歴に自信がある人は
ビズリーチに登録してみ？
あそこは審査に通らないと登録すらできないんだけどさ
うまく審査に通れば転職のチャンスだし損はないよ
ただ、ｵﾏｴの紹介は無理だわｗ、ごめんね、元気でね（　´,_ゝ｀）プッ
ていうメールもらうと凹むけどなｗｗ

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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
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派遣に必要なのは技術力じゃないんよ

ビズリーチは、オススメ

同じ技術でも、派遣に必要なのは正社員の負荷を減らす技術なんよ

内勤者の負荷は軽いから十分に成功してるわ
奴隷は苦しめ

派遣ってエンジニアじゃないから

どちらかと言うとサービス業

大事なのは正社員に対するサービス精神

人を喜ばせよう、奉仕しようとする気持ちだよ

共有スペースの整理整頓とか、ゴミ捨てとか、人を喜ばせたかったら率先してやるだろが

そういうのを進んでやるのがよい派遣なんだよ

金払いの悪い企業は切り捨てて

低賃金で働くバカども入れて会社ごっこでもしてろよ。底辺

だけどそれを前面に出したら応募者激減だろうよ

>>233
wwww

>>245
結果口だけで役に立たない低賃金の無能のお前が切られただけで、会社は今日も元気に営業中という諸行無常

>>248
何で無能呼ばわりしているんだろう？

無能じゃなきゃこんな頭悪い書き込みしないし妥当よ

>>250
つまり、君は無能で頭悪いってことですね。わかりますよ。

何がつまりなの？
頭悪すぎへん？

http://www.soumu.go....koho03_03002473.html

>>248
総務副大臣 に無能がつくったものを見てどうするんだ、無能　といいに行った動画をうｐ汁

>>253
見事に無能の破綻した理論で笑うw

>>253
つまりあなたは無能ということですね、わかります。

アタマ悪いゴミしかいないな

>>256
その代表者乙

>>255
そうだね。テクノプロすら勤務できない無能がこのスレにいることそのものが無能だね

無能が無能っぷりをアピールしているぞ

802 名前:名無しさん :2018/05/11(金) 22:17:24.03 ID:ti9v08Tu0
ルネサスで二重派遣されて

ルネサスが身売りしたところの仕事をして

年収430とか、半導体って

稼げないんだね

https://twitter.com/...928246608224256?s=21

>>160
派遣の監督なんて採用していない。
利益を生まないから。

会社が欲しいのはエンジニア。
客先に送り込まないと会社としての収入が無い。

>>161
全く意味がない面談だよ。
やろうがやるまいが、金額は変わらない。

面談ですねー

賞与6月末？

意味なし査定面談。
誰が直接仕事の頑張りを評価するのか？
客先？メンバー？
どのみちあら探ししかしないな。
給与上げさせないように。
だから年収も上がっていかないんだろう。

>>264
おまえバカなの死ぬの？

ぼ、ぼーなすで還元という形でぇ。
としか言われないよ。
昇給面談しろと言われたときのトークマニュアルでもあるんではないかというくらい。

>>266
部外者に教えんなよｗｗｗｗ

>>264
ふーん。
そんなブラックバイトは辞めれば？

>>258
アリサカとかいう客先で問題起こしまくったくせに給料上げろ！じゃなきゃ辞めるぞ！と脅しをかけて無事どうそどうぞされたアホがいるらしい

>>269
こいつ？
http://megalodon.jp/...a.ne.jp/~arisa/blog/

アリサカの貼るURLには注意な
情報抜こうと必死だからなんか仕掛けられてる可能性大
少なくとも串通した方がいいよ

>>271

343 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2018/05/12(土) 19:18:21.24 ID:UUL+WBTb0
アリサカ君スーパーハッカーだからね

271 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/12(土) 19:07:33.64 ID:jeIPj94/0
アリサカの貼るURLには注意な
情報抜こうと必死だからなんか仕掛けられてる可能性大
少なくとも串通した方がいいよ

>>271
クズすぎだな

>>272
技術力ないから見抜けなかった人の自己責任でバカなの死ぬの？

IP抜かれたバカがクズ呼ばわり

八王子市の土屋おじさんことななし のバカがまた何か言いだしたぞ。クソオモロー

271 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/12(土) 19:07:33.64 ID:jeIPj94/0
アリサカの貼るURLには注意な
情報抜こうと必死だからなんか仕掛けられてる可能性大
少なくとも串通した方がいいよ

273 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/05/12(土) 20:05:17.48 ID:BWdaa71A0
>>271
クズすぎだな

>>275
スーパーハッカーすごーい

君はIPを抜くのが得意なフレンズなんだね！

5chのスレ荒らすためにIPまで抜こうとしてるの？
クズだな

しかも誰のかわからないIP抜いて晒してこれがお前のだ！俺の勝ちだ！って連呼してるというw

>>277-279

自作自演するなら、もっと面白いことしろよ。むのうめ

いつも自分がやってるから根拠もなくそう思っちゃうんだろうなw

根拠を求められると反応したから事実とか本当の住所晒さないから事実とか無茶苦茶な論理でごまかして結局根拠はひとつも示せない癖に勝ち誇る無能だからw

アリサカは無能でインテリジェンスに勤めていて個人情報されしているので電話して在籍しているか確かめてから告発に行っていって無くて謝ってプークスクスしないとなぁ
何を言っているかイミワカンナイしキチガイ過ぎてだれにも相手にしてくれない悲しい無職オッサンなのは自業自得で自己責任の甘えだし

何言ってんだこいつ
キチガイ？

みんな年収どのくらいあるの？

350万くらい

地方で20代350ならまあまあって感じだけど東京でそれだったらやばいな
年齢地域年収でかかないといまいちわからん

国家公務員の場合、地域手当というのがあるんだが、
テクノプロには地域手当がないから、同じテクノプロなら東京に住むより地方に住んだ方がいいんだよなぁ

20代東京1年目で年収300万円だった(これは1年目だから夏の賞与がなかったため)

はぁ〜
派遣なんて恥ずかしい

せめてこの心情を静められる位の給料が欲しい

勤続19年
年収400万
夢も希望もない。

>>290
それマジかよ！？19年も勤めたらもう辞められないね
新卒で入ったとしても年齢は41歳って事になるね
41歳の中年男では多分、殆どの企業は採用してくれないだろう
転職は可能でも今より確実に年収は下がる
どうして中年になる前に行動を起こさなかったんだ？

>>291
いつか上がると信じ続けた結果ですよ。

最近は中途半端な意識高い系が増えて会社に踊らされてる奴が増えた気がするんだな。

技術者にも管理職とは別に役職制度を与えろってんだ。
いつまで経ってもヒラのままだよね。

派遣って中途で初めから高待遇での採用じゃなきゃそうなるよ
新卒で入ってそのままつづけたらあそうなるのが普通
どこでもそうじゃない？

>>292
だからって19年は長すぎだろ
なんて暢気な性格なんだ？ｗ
長くても精々10年だろうよ

10年勤めても上がらないなら少なくとも自分には、
この会社では見込みもなく、評価されてないと気付くべき
まあ、もう転職しても年収は上がらないから諦めて定年まで働くべきですな

>>293
現場のエンジニアにも役職を与えるには請負を増やさないとね
今の所、テクノプロの売上げ構成比は請負が１１％
これを徐々に２０％、３０％と増やして行かないと、
現場のエンジニアに役職を付ける事は難しいよ
役職の枠なんて限られているのだから

>>294
大抵の新卒はそうなるパターンが多いね
経験者採用の中途は最初から前提が違うから

>>290>>292
正直に話してくれてありがとう
あなたの勇気は評価に値するし、せっかく話してくれたのに外野があなたに説教してるのはお門違いだと思う

実を言うと、俺は1年目ですでに転職活動を行い、大手メーカーから内定をもらった
初任給の月給は大して増えてないが、賞与が上がるのと、定期昇給により将来的にはテクノプロに残るより給料が上がると見込まれる
やはり、20代でこの会社に入った人は、売り手市場の今のうちに転職活動するといいゾ

>>290については、当時はネットも普及していない時代で、口コミサイトなどもないから、会社を信じるしかなかっただろう
決して290だけに非があるわけでもないと思う

>>284
＞何言ってんだこいつ
＞キチガイ？

自己紹介乙

記憶力無いんだね

>>290
奴隷の分際でそんなにもらってんだ。
テクノプロマンセーですな。
今後とも骨になるまでよろしく存じますな。

>>300
奴隷はもっと少なくていいよね

よろしく存じますって何だよw

>>300
派遣がおまえのところから逃げるのは、自己責任だろ

>>299


ななし ヒストリー

ショウコハヨ
労働局にいくひ
あやまってんじゃねーよ
コテハンはインテリジェンスなので通報
インテリジェンスと沖に電話
コテハンに電話してないことを2ｃｈノミで暴露祭り
テクノプロスレでルネサスのだめっぷりをアピール
毎日昼間スレチェック

俺の派遣先は某大メーカーなんだけど
いろんな派遣会社が入ってるんだよ
だからテクノプロに限った話じゃないんだけど
前職をリストラされたりして転職して
中途で派遣社員になった40代以上は
落ちぶれた感が出るよ
正社員の同年代とは雰囲気が全然違う

あーまたリーマンショック級の金融危機来ないかな

>>305
リストラされるのは、自己責任ですからねｗｗ
ｗｗ

結局やってる事は単純作業だしな
スキルで他人と差を付けるのは難しい

リストラされた奴は単純作業すら出来ないから
バイトクビになるんやで

自己紹介乙

>>309
1人でリストラリストラ言って何の話してんだ？

「年収400万」って、手取りだろ？
一般的に、世間で「年収」とは総支給額を指すんだぞ。
手取り400から逆算予想すると、総支給額は570〜580万位で
世間の平均年収たしか470〜480万より「ちょい上」だろ。

>>311
テクノプロに入社する人じゃ？

>>312
あなた、テクノプロに投資しかしない株屋さんですか？

>>312
「年収400万」って言ってるんだから手取りじゃなくて総支給のことだろ
お前が勝手に「これが総支給だと安すぎるから手取りの間違いでは？」と解釈しただけだぞ

>>312
ちょい上 の根拠ヨロピク

>>315
テクノプロは平均より安いけど。オマエ大丈夫か？

>>317
オレが大丈夫じゃなかったヽ(`Д´)ﾉ

>>316>>290

>>319
オマエアタマ大丈夫か？(･∀･)

>>312
＞「年収400万」って、手取りだろ？
＞一般的に、世間で「年収」とは総支給額を指すんだぞ。
＞手取り400から逆算予想すると、総支給額は570〜580万位で
＞世間の平均年収たしか470〜480万より「ちょい上」だろ。

この給与を維持するためには、派遣金額を月おいくら万円にすればいいか

わ か る か な ？

>>321
月96.6万円 時間あたり6千円

派遣金額は現状月50-70万円ぐらい

月50
月60
月70

の場合の年収を計算してみよう

計算式は12を掛けて二で割る

>>315
>>319
オマエアタマ大丈夫か？(･∀･)

一般的には年収は總支給額を指す
しかしテクノプロには交通費も年収に含まれると言う者も居るｗ

どっちにしても勤続年数19年も居て年収400万では、
会社から必要とされていない証拠でもある
辞めずに19年も続けるのは愚の骨頂
テクノプロが評価してくれるなら話は別だが、実際に評価されてない
だったら彼は見切りを付けて辞めるべきだったんだよ
今じゃ辞めたくても辞められないのだろうけど

>>325
オマエアタマ大丈夫か？(･∀･)

それしか言えないんかこのサルゥ！
https://youtu.be/JzHtrHg80ys?t=2m30s

>>327
>>325
オマエアタマサルか？(･∀･)

>>328
いや、それお前だろｗ

キチガイ荒らしアリサカに構うなんて優しい奴だな

>>330
有坂だったのかｗ　俺がバカだったわ
無駄にレスを消費させちまった

>>331
俺はてっきり気付いててからかってるのかと思ってたら素だったのかよwwww

ハーイ、アリサカダヨーン

>>299


ななし ヒストリー

ショウコハヨ
労働局にいくひ
あやまってんじゃねーよ
コテハンはインテリジェンスなので通報
インテリジェンスと沖に電話
コテハンに電話してないことを2ｃｈノミで暴露祭り
テクノプロスレでルネサスのだめっぷりをアピール
毎日昼間スレチェック

派遣金額は現状月50-70万円ぐらい

月50
月60
月70

の場合の年収を計算してみよう

計算式は12を掛けて二で割る