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派遣業界
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【派遣業界】−バックレますた 75人目
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ほ
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くだらんなー
いちおつ -
2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e -
国家公務員法では、公務員の給与は民間準拠で決めることになっているのだが、実際に行われているのは、
事業所規模50人以上の正社員だけを対象に調査を行い、そこに公務員の給与を合わせている。
事業所というのは、営業所とか支店ということだから、そこで50人以上の従業員がいるのは、ほぼ大企業と言える。
そして、そこで働く派遣労働者やパートタイマーについては調査せず、正社員の給与だけを調べるのだ。
その結果、いまの公務員は、民間をはるかに上回る年収を得るようになっている。
政府が、例えば、派遣労働の適用業務についてどんどん広げてきたのも、どんなに派遣労働者が増えても、
自分たちの処遇に一切影響しない仕組みを整えているからだ。
これは、非常に危険な兆候だと私は思う。かつて
共産主義国家が没落していったのは、“公務員天国”を作ってしまった
からだ。公務員だけが甘い汁を吸う社会を創ったら、民間はやる気を失ってしまう。
いまからでも遅くない。公務員の処遇は、賃金から定年制まで国民の平均に合わせるべきなのだ。
http://dailynewsonli...le/1359904/?page=all -
■労働者は理論武装をしよう
雇用者は従業員をこき使おうとします
手口を理解し、対策をしましょう
・「仕事ができない」「低能」と言われる
「低賃金、非正規であれば無能なのが当たり前。出来る人間が欲しいならもっと金を払え」と返しましょう
出来なくて当たり前の事に「出来ないのはおかしい」と因縁をつけたり、
他人(存在しない場合も)と比較して「あいつは出来るのにお前はできないのか」というパターンもあります。
どんな言い方をされようが、低賃金や非正規のような奴隷は、無能であることが当たり前です。
日本企業の因縁に惑わされないようにしましょう。
低賃金であればスマホをいじりながら出来る簡単な仕事を任されるのが常識です。
・「不真面目」と言われる
限界までこき使う為に因縁をつけているだけです。
労働者を見下し、低賃金、非正規で雇っているのであれば、その労働者が真面目な方が異常です。
「普段見下し、低賃金でこき使っている人間に期待をするのはおかしい。文句があるならもっと賃金を払え」と返しましょう。
・日本企業やその従業員が語る「常識」は99％デタラメ。
日本は9割以上の企業が労働基準法違反という奴隷推進国家です（労働基準法 9割で検索）
非常に残念ですが、すべての日本人が自分の利益しか頭にないクズであると考える事が自然です -
■ブラック企業、バイトをやめる方法
一番楽で一般的で確実なのは、即バックレ
しかし、法的に心配等で気になる人も居るだろう
民法では雇用の解約の申し入れ日から2週間が経過すれば退職できるとなっている
もちろんブラック企業が「次が見つかるまでやめるな」等言い出すが、そんなことは全く関係ない
会社の規約や契約書で3か月になっていてもそれは無効。確実に２週間で退職できる
そして、労働内容が異常、きつすぎると思うならはっきりと「仕事を減らせ、こんな量の仕事このゴミ待遇でやるわけないだろ」等と拒否、交渉すること
退職を申し出た途端、嫌がらせ等が始まる可能性が高いが、拒否すればいいだけ
労働者に対して一方的に仕事の量や内容を押し付る権利を会社は持っていない
で、2週間楽をして合法的に退職
■ブラック企業がバックレた従業員に損害賠償を請求するのは現実的に不可能
まず出た損害の算出と、バックレと損害の因果関係、会社の落ち度の有無を証明しなければならない
従業員が一人消えただけで運営に支障が出るのは完全に人員不足の会社の怠慢
訴えた会社に対して逆に退職者に慰謝料１１０万円を支払うよう命じた判例すらある
（「１２７０万５１４４円の損害賠償」で検索）
逃げられるような会社には確実に落ち度がある
会社の違法行為の記録を取っておけば逆に会社の立場がまずいことになる
■契約書の内容と実際の条件が違う場合、合法的に即日バックレが可能
〇労働基準法 第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。 -
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net.../poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.ne...newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/.../poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/.../poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/.../poverty/1537615200/ -
いま失業者がみな、入寮できますようにm(__)m
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長っ！
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格安風呂確保
100円シャワー
港オアシス尾道 -
何もねーじゃねーか
糞田舎もいいとこやねん
ガラケーでパシャパシャと
あああああ仕事どうしよ -
今日も一人バックレたから家行ったら母親が非常に申し訳なさそうに頭を下げてきた
43歳男の当人は出てこなかったけどどんな気持ちなんだろう -
何がヤクザやねんｗ 俺も昔ヤクザの追い込み付いて行った事あるけど派遣なんかと比べもんならんでな。
当たり前やけどただでは絶対帰らんしな。
警察来ても一緒でまず向こうがイモ引いた時点で負け確定。
ただし中には堅気でも腹据わってる奴もおるしな。 -
まぁ帰らなきゃそれだけで警察呼べばあんさんが負けるで
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>>22
メールすれば家まで来ないのか？ -
わかりきってる事に対して突っかかり更に隙あらば自分語り
生きるの大変だろう -
>>27
あんさんも分かってないな〜。
そら法的には負けるで。でもまず警察呼ぶ根性があるかって話と、呼んでも今の時代警察自体がユルユルで話ならんパターンが多いって事。
世間で言うてる程警察はヤクザに対して厳しくないのが現状。
無論俺は堅気やけどそんなとこ何回も見て来た。 -
>>24
まじか。家に押しかけて脅したら録画して慰謝料がっぽりやな。羨ましい。リスク高いからサラ金でも追い込みは慎重なのにほんとよくやるわ。 -
なんか最近スレの流れが速くね？
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ヤクザもんまでくるとか末期だな
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アプリのpring(プリン)に登録する際に招待コードを使うと500円貰えるキャンペーン中！
招待コード→Ubdhaw
12月20日まで！急げ〜！！ -
香川ってマジカルカードで車買ってたけど枠一杯使っちゃってんだな(笑)
じゃなきゃ所持金30円とかあり得ないからな。
返済どころか来年の車検すら通す金ねーだろ(笑) -
あ〜結局電話しないまま時間が過ぎていく〜
どうするかねぇ？ -
昨日までいた派遣会社から
連絡あり リフト求人二箇所ある連絡きて
時給1250に下がり、寮有料になるが
夜勤なしやから馬体負担はなくなる
まあ地場派遣からの来週見学連絡があるか？兼ね合いだが
給与差額12万やから同じリフトながら
まあ来週結論でるやろ
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どちらにせよ 島並み橋渡らず
広島残留になるやろ -
また昨日までいた派遣会社から提案きた
リフトやないけど
エアバッグメーカー製造
軽い作業で
1200えん
寮無料
残業は、楽でたくさんあるらしく
こちらが良いのでは？と提案され
見学13日、入社18日、
尾道入社と同じ日程
地場派遣会社からの連絡兼ね合いなると
正直に伝えといた
来週結論へ
どちらにせよ、寮無料にてm(__)m -
今日仕事ばっくれたんだけど電話でなくていい？
給料いらないから作業着返したくない -
>>44
まず窃盗罪 -
45さん
メイトク社長は融通あるよ日払い
寮は鉄骨自社寮で不自由ないよ -
>>47
松本まで出張面接してる？？ -
>>47
いつまでもチャラチャラしてねでさっさと借金返せよお前はよ -
松本といえば山本の潜伏場所か
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>>44
備品は金額の問題だけではなく保安上の問題もあるから返しといたほうがいい -
夕方入寮します
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>>54
わかったよ 郵送しとくわ -
自己都合名前日付入れた退職願も一緒に送っとけ
控えは取っておけよ -
作業着費用取っておいて回収もクソもなくねw
無料のとこはわかるけど -
そこじゃない
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>>61
金払って買ったもんをタダで奪っていくとか山賊かよw -
車中泊 回避完了
入寮完了
m(__)m -
WOW WAR 時には起こせよムーブメントだね
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>>64
実は（笑）
派遣会社と派遣社員持ちつ持たれずm(__)m
提案が二件きまして昨日まで派遣会社の事務所女性2名から
夏も快適な空調設備楽園工場提案され
行くことにしました
武豊にもある大手です
それから尾道は見学日時言ってこないから怪しく警戒しまして 安全策で 先に見学日時言ってくれた昨日までの派遣会社に行く選択肢しました
辞退したリフト1800は空求人なのかは？わからねままキャンセルしました
結局同じ部屋無料待遇に馬体引き換えました
https://townwork.net...=dtwnmailfinisha0010 -
仕事もたもた決まらない人は？
交渉下手？なんですかな
人間には口ありますから
やりとりどうとでもなりそうなもんっすが -
>>68
電話するのがめんどくさいのだ -
>>66
これは年末前にまた辞めるやつだな！年越し車中泊！ -
今いる派遣営業が言うには今月半ば過ぎたら、どこも募集はなくなるそうだよ
お前ら、来週月、火曜日が勝負だぞ -
ただ尾道見学連絡くるまでに
辞退したのは気になるがの（泣）
せっかくのリフトやから -
香川さんこんだけ頑張ってるのに山本ときたらｗ
正体バレて逃亡、潜伏かｗｗｗ -
>>76
山本ってだれ？？ -
尾道電話で聞いた
やはし、1名枠リフト
実は他社派遣会社が先週すでに見学済みで空きなかった
信じて尾道出待機したらはしごはずしなるとこでした、わ
ただ、今度いく候補は、他社営業さんがあそこだけは止め時さいといま言われた（笑）
かなり細い女性向きな早いラインらしく
リフト1300ならあるらしいけど東広島
ただ家賃有料やから、次点にした理由だが -
ハゲ乞食がこれからどうするのか楽しみ
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車中泊維持費かかるより
無料寮戻ったのは正解 維持費いらないから
あとは、エアバッグメーカー手先早いラインがどんなもんかやが？
しかしシロキ時代の、ドアロックラインや
ウィンドウレギュレータラインも
おばちゃん勢力つよかったが16年も当たり前にラインやってたから
ブランクさえなおればやれるはずだが
まだ波乱あるか？18日から -
まあ最悪
松山市警備日払いあるから
給与以後なら動く選択肢はあるが
まあ来週末までは部屋で待機やの -
ま食品でおばば様に囲まれ香川でやってたんやから、手先仕事なら大丈夫やろ
2日前までの防音材メーカーは 暑いし重たい、だから1600円
半年過ぎたら1800円
な理由ですわ -
愛知なら
寮無料、リフト
あるんやろけど
愛知以外はなかなかないわ -
尾道のメーカーは 神奈川県馴染みな
プレス工業尾道工場 -
>>77←山本が出たぞ──────────── ！ ｗｗｗ(*´▽｀*)ｗｗｗ
中卒のコミュ障、言語障害者が小説家を目指すらしいぞ──────── ｗｗｗ -
まあさしむき 寮無料待遇死守するため
エアバッグメーカー手先ライン行きますわ玉砕覚悟（笑）
たぶん細い仕事なら体力いらんからまだまだやれるやろ -
エアバッグはブラックで有名
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暖房きいた部屋は天国ですな
部屋無料に限りますわ
18日から恐怖の早いラインと派遣会社が大袈裟にハッパかけてますが
どなるやら
車中泊はガソリン割高やし
金持ちがする暮らしですわ -
>>88
まあエアバッグ修羅場ラインな想像はつくが
しかし昨日やめた防音材工場は
近隣で1番出入りある工場だと教えられたが
確かに200度乾燥炉予熱あるから
深いシス高いが
それよりは、働きやすいらしいが -
>>73
お前は山本じゃんwww -
エアバッグメーカーは
武豊にもある、外資の オートリブ
武豊は1500円、寮有料だったが
セガサミー傘下の派遣会社が -
548 名前：香川[] 投稿日：2018/12/03(月) 14:21:56.79 ID:fE9k7iiy0 [29/34]
リフト1800円
実在求人確認、連絡段取り完了
では定時14400円めどついたので
このスレ退散へ
アンチよ文句いう暇あったら
職をみにつけよやの(#･∀･) -
香川じゃエアバッグラインのスピード無理だな(ヾﾉ・∀・｀)
体力だとか、手先が器用だとか関係ない
ひたすら早い
オートリブは関東の方で経験あるもんでな -
今度は何を言い訳にするんだろうな
アホが目先の待遇に目をくらませ
身分不相応な仕事に就いては即退散の繰り返し -
防音材は誰が着たかわかんねー古着やぼろ布断裁粉砕してやるから汚さマックス
空気わりーし暑いし汚いし暗いし
結局その年んなると人がやらん嫌な仕事しか残ってねんだよ -
香川ってここまで情報晒していいのか
やろうと思えば特定できそう -
相変わらずレス数ばかりで中身が無いスレだな
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