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鉄道総合
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JR東日本社友会を語るスレvol.1
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UPLIFTで広告なしで体験しましょう！快適な閲覧ライフをお約束します！
今年に結成されたJR東日本社友会について語るスレです。
社友会加入者は変革2027をよく読み、会社の発展のために尽くしましょう。
組合対策のために一部組合リンクも掲載。
JR東日本ホームページ http://www.jreast.co.jp
変革2027 http://www.jreast.co...veup/?src=brandpanel
JR東労組ホームページ http://www.jreu.or.jp/
※【重要】5chといえども公共の場です。長文やコピペ連投などの荒らしはスルー推奨。 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured - コメントを投稿する
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(:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:)ﾊｧﾊｧ
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変態2027 天津いちは
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いちはたん、はあはあ
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社友会まで加入してくださり試験不合格のみなさん！どうか腐らず頑張ってください笑
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深澤らの集団のスレか
ついに作りやがったか -
東京は出てるのか
八王子はまだ・・・ -
東労組はないの？
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家族の幸せの為に自己啓発がんばろうヽ(^0^)ﾉ
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>>8
177再利用で -
社友会まで加入した試験不合格のみなさん！
会社と共に頑張ってください笑 -
辞めたのに不合格って前にも後にも進めないデッドロックやんｗ
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辞めなきゃ合格だったとは思えないけど
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うちの職場は試験に受かりたいだろ？って助役が言っててこれだから荒れてるんだよねw
だからみんな落胆が凄くて笑える -
散々煽ってる奴いるけど、組合辞めたらからって全員が試験に受かるわけないんだし、単年度だけで判断してどうすんの？これで組合に戻ったら更に受からんぞ。
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>>10
ありがと -
>>15
つ管理者の皆さんへ -
>>17
Kに入って主任に受かった人間が通りますよ -
>>17
そう考えると、昔の第1組合優遇ってめちゃくちゃだったな。あんなのが主任っていうレベルがゴロゴロいる。 -
あんな不透明な試験かつ近年合格率が悪いってだけでみんなから不満が多いのに、加えて今回の組合騒動で試験を人参にぶら下げられた奴も多いのに、落ちまくってるんだから笑ってしまうw
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会社も不満分子を不用意に増やしちゃったな
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不満分子ねえ、、有名大出の運転士が公募落ちで残留高卒主任に「辞めたのに残念だなw」周り「わっはっはっはw」を苦笑いでみてる30代脱退助役。会社より助役に不信感最高潮だよ
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管理者のみなさんへ
詳細頼む -
【企業】2位はJR東日本「ボーナスは年間約6か月分支給。出ないことはない」 運輸業界の年収ランキング最新版
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1540648605/ -
>>19
お見事ですね。それはそれだけ受からせたいって思わせたあなたの能力ですね。組合の足かせがなければ、もっと早くか、もっと上位職まで受かってると思いますよ -
支社によるのか？うちの支社は発表になってるが他はまだなのかな？
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役員がここぞとばかりに必死に工作してるけど、試験落ちても再加入者出てないんだろうな笑
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>>29 出るわけないだろw試験落ちました！再加入します！とか一番信用されないやつじゃんw
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副課長さんは、こんな日くらいゆっくり休みなさい
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試験に受かりたいから脱退ってネタでしょ？流石にそこまでのバカはおらんだろw
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バカばかりなんだよなぁ
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落ちて逆ギレ
ばかすぎる -
脱退しただけで試験受かるとは誰も思ってないだろ
点数とか普段の行動とか職場の枠とか色々ある
残留してたら１００％受からないだけの話じゃないのか
ただ会社への不満を持つ分子を増やしてしまったろうな -
脱退したら受かるとは思ってないだろうけど、あれだけ脱退しない奴は反会社だああ！けしからん！で役員職場訪問握手からのプレッシャーかけて、最初の試験に残留者が受かったらそりゃ不満になるよw
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たしかにwww
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気持ちはわかるけど脱退して落ちた人は単に実力不足でしょ？認めなさい
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実力実力ってさっきから言うけどさ、本来の仕事もミスなくやって委員会やマイプロ、セミナーや通教とかもしっかりやって且つ人間関係も円滑で評判の良いヤツがなぜか落ちたりしてるんだよ。脱退してるのに関わらず。
組合云々の話を除いてもおかしいと周りは見てる場合も多いから、あまり逆撫ですることは言わない方が良いんじゃないかな。 -
落ちた人は能力ないんでしょ
組合関係ないっしょ
会社もそこまでバカではないかと -
会社を性善説で見てるやつ多すぎ
ここはＩＬＯ批准してない日本だぞ？ -
>>39
うちの職場もそう。委員会マイプロは業務だと声高に言う割には、中心になって取り組んでる社員は落ちて、メンバーに名前だけは入ってるけど全く活動してない社員が受かったりするし。
参加率（見かけの数字だけ）を上げるためとか言って、実際には何もしない奴を名前だけプロジェクトメンバーに入れはじめたし。
やっぱり委員会やマイプロってのは、実際に取り組んだ社員本人はたいして評価されず、やらせた管理者だけが（社員の参加率とかで）高く評価されるしくみなのか？と勘繰ってしまう。 -
脱退するだけで指導職合格くらいの手取りは増えてるだろ。
これで戻ったら不合格プラス収入ダウンだぞ。 -
発表も不合格者は後回しってヒドイよなあ
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>>44
不合格の場合は後回しに発表されればなんとなく察しがついて諦めがつくだろ。通知する方も気使ってるんだよ。 -
>>39
GS社債だけど、本来の仕事もミスなくやって委員会やマイプロ、セミナーや通教とかもしっかりやって且つ人間関係も円滑で評判の良いヤツは最終面接でたくさん落ちてるし、
自己啓発何もしてなくミスばかりの奴を正社員登用になってるのたくさん見た。みんな仕方ないって言って雇い止めになってる。君の考えは甘いと思う -
>>46 GSアピール必要？
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>>47
GS社債だから立場上たくさんのGS見てきたからね。 -
試験が機能してないのなんていまに始まったことじゃないやん。
使えないのが受かって現場長がキレて人事課にカチコミいれるとかよくある話。 -
落ちた奴は手を抜いて仕事を許可する。
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てか、試験の為に組合抜けたのに落ちた人ってこれからどうするの？いい転勤のお話でもあるの？
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現場長と関係ないところで合格者がでるなら試験が機能してるんだろ
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一次なんて純粋に実力だけだろ笑
組合関係なく普通に落ちたり受かったりしてるし。落ちたやつは単に勉強不足だよ -
脱退して試験に受からない奴は、会社として評価しない必要の人材。事実上の戦力外通告。今すぐ辞表出してやめてもらって結構。
脱退者は組合脱退して、会社への一生の忠誠心を誓ったから組合脱退したんだろ？会社への忠誠心があるなら、試験に受からなくても、待遇悪くなっても、休みがなくても、文句言わず奴隷の如く働くべきだ。
実力不足で試験に落ちてるのに、会社へ不平・不満を言う奴は生意気だ。冨田会長と深澤社長へひざまづいて謝れや！ -
俺は実務ができるから試験の点数が悪くても合格させろ！ってやつには
国労がおすすめだぞ -
>>51
試験のために組合抜けるんだお。ほんとは
抜けたくないんだお
⌒|/⌒ヽ、＿ノ⌒ヽ、＿ノ⌒ヽ、＿ノ⌒
ヽ ＿＿＿_
／ ｜::⌒＼
／ _ノ｜::（●）＼
表 ／ oﾟ⌒ |ヽ__）⌒::::＼ 裏
|::. （__ﾉ|r-|:::::::::::::::::::|
＼::. ´ |ｰ´::::::::::::::／
∧
／￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣＼
んなわけないだろ、バーカ。
組合が嫌だから喜んで抜けるんだお
平和活動とか売国左翼活動勝手にやってろよ
試験のために抜けたって言ってる奴は基本これだから試験とかどうでもいい。
組合辞められて喜んでるだろ。 -
試験ガーなんて言って脱退を迫らなきゃ良かったのにな。このやり方じゃ後で反感を買うだろうに
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>>58
それを真に受けたやつなんてほぼいないだろ。
試験受かりたいんで辞めますって言いやすくしてくれただけなんだからさー。
ガチで辞めた辞めないが試験結果に影響すると思ってる頭のやつは
そもそもその頭じゃ受かんないだろ。 -
あみだくじで選んでます！と言われても納得するレベル
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色々意見はあると思うが、一次はさすがに組合差別はしてない。むしろ現場長の意向（評価）は働くから、組合辞めたやつでも現場長がNOと言えば落とされる
二次はご察しの通り組合辞めてないと厳しい。支社・本社の課長クラスが面接して、組合抜けてなくて高い点数つけるはずがない。もし高い点数取れても、職場とか支社の枠の調整があった場合真っ先に弾かれる。
奇跡的に組合抜けてなくて一次受かった奴は、速攻で組合辞めることだな。 -
組合抜けてなくて主務や研修受かってる奴はどう説明するんだ？
ただ煽りたいだけのように見えるが。あ、現場長さんかな？ -
組合抜けないと点数付けないとかコンプライアンス違反じゃん
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>>63
パワハラセクハラな会社ですから。 -
偽装脱退&再加入された職場って本当にあるの？
これをされたら現場長は支社から大目玉を食らうみたいだけど -
65は試験合格で組合再加入の事を言っているのでは？
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試験受かったから再加入
落ちたから再加入
どっちでも別に法的問題なし、オープンショップなのでどこにいようがいまいが
個人の自由
ただし東労組再加入は
会社を敵に回し、守ってもらうために組合にすがることになるから
おすすめできん、東労組以外、あと社外組合とかにすれば。。 -
まだ残留組だけど、脱退して意気揚々としていた奴が、秋の面談&転勤の季節でガクブルしてるんですが、いいアドバイスあります？
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落とされたら再加入は一定数はいそうだな。
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>>65
マジか。そうするか -
>>70
まずあなたの同じ職場・職種に留まることが至高という考えを変えたほうがいい。組合抜けた人との大きな違いは常に上を目指しているか否かだから転勤は喜んで行くだろうね。 -
そんなに東労組に入ってることが後ろめたいんなら早く辞めろよな。
東労組脱退してないから試験に落ちる？そんなちっぽけな事気にするなら文句つけようのない点数取ればいい話。試験とか現場長の評価気にするやつは東労組に必要ない。 -
>>75
現場長乙 -
オープンマインドの割に内向き志向がエスカレートする一方だなw
はっきり言って社内政治活動ができれば仕事できなくても出世できる。 -
>>77
かつてのＪＡＬもそうだった -
>>74
そんなクソ以下の奴にアドバイスもクソもないだろw -
>>54
一般社員は辞表じゃなくて退職願です。
こういうのは組合狂の組合復帰キャンペーンなのかな。昇進試験の合否を根拠に会社の悪印象を植え付けたいのかな。
脱退者なんて三万以上いるんでしょ。受験者数だけでも相当なもの。脱退者の受験者全員合格なんて出きるわけないのにね。俺の周りの脱退
者なんて試験のために脱退した奴なんていないよ。組合抜けるチャンス到来でウキウキで抜けた奴しかいなかったけどな。
試験の心配をしてた奴もいたけど、脱退すれば受かるだなんて思ってなかったな。脱退しないと候補にも上がらないくらいとの心配かな。それだけみんな組合が嫌いだったんだよ。 -
>>80
真っ赤になって書きすぎwww -
会社への一生の忠誠心を誓って組合脱退したんだから、会社への不平・不満は禁止だ。
会社への忠誠心を実践する為、超勤は申請せずサービス労働、年休取得は禁止、通勤時の着席禁止等、社友会に入会した社員としては当たり前のこと。
会社の為に自らを犠牲にすることを厭わず、そして自らが盾となって命を落とすことができるのが優秀な社員である。 -
>>82
ワタミの社長を思い出した -
>>82 そんなこと脱退してなくても当たり前のことだろう！！
まあ叩き上げ副課長が通勤の時に座ってるってお客様窓口(笑)に通報あったら座らなくなって部下に通勤の時は座るな！強制しようとしたらポテチに怒鳴られたのまじ痛快でしたwww -
東労組「社友会に入ったら会社と闘えないよ？言いなりだよ、いいの？」
脱退者「東労組なんて、営業や検修、工務のためになにもしてくれなかったでしょ？」
東労組「…」 -
>>80
そりゃそうだよね。
特に駅や工務の言う事など全く聞いてなかったくせに組合費だけ取られてたんだし、
役員が勝手に休憩室入り込んできて勤務表見て「この日何か用事あるの？」とか、
口には出さなかったけど、お前何様だよ？って感じだったもの。 -
>>82
これも組合の工作？ -
83 名無しさん＠１周年 2018/10/29(月) 09:04:35.62 ID:t6y7Fl1x0
JR東て452万なんだ
ワープアとは言わないけど まともな生活
戸建て 車 旅行したら 結婚すら無理だなソニーの半額
運送て給料じゃなく、好きな人で成立してるんだな
わが社が格差社会であることは知らないようだ -
>>85
俺乗務員だけどこれがホンマに嫌で脱退したわ -
社友会でも何かやってもらうの待つ側なんですか？
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会社も施策ありきで動いてたからなあ。結局人事権持ってる総務部長以下総務部人事課が「この人数でやれ」って言われればそれにそって進めるしかないのよ。
で現場はそんな人数じゃできねえよと突き離しても結局はその人数で仕事して、やれば出来るじゃねえかって言われて益々仕事が増えて事故が起きる。で自分のミスにしたくないから隠蔽するという負の連鎖ですよ。 -
>>92
でも逆らうより服従したほうが楽じゃない？それに机上の空論を実現するのも現場の仕事でしょ。 -
現場疲弊しすぎ
やはりプユマ号みたいに保安装置切ってカーブに特攻するしかないのか？ -
試験合格者には伝えて不合格者はスルー
なんだかなぁ... -
台湾は事故以降、早く自動運転にしろって意見が増えてるらしいな。まぁ保安装置自体の欠陥で起きた事故じゃなくて、ヒューマンエラーを防ぐはずの保安装置をわざわざ人間が無効化して、人殺してるんだからそうなるわな。
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さぁみんなで冨田会長・深澤社長への深い感謝を胸に、安全の神様とサービスの神様に安全安定輸送を願って、毎日最低一時間お祈りをしよう！
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つまんね
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公安さん仕事ですよ
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会社への不満から再加入して組合に助けてもらうのは自由だが、組合に借りを作るということはどういう将来が待ってるかわかってるのかな。
会社に睨まれるとかそういう話じゃなくて、「キミ、組合のおかげで助かったんだよね？じゃあ活動頑張ろう！」って休日の動員どころか役職につけさせられたり、挙げ句の果てには専従にさせられて骨の髄まで組合に染めされられるってことだぜ？
会社は退職願出せばやめられるけど、組合は…お察しのとおり。 -
じゃあ今の現状が良いと？
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>>100
まあ別にいいよ。 -
うちは主任も指導もああ。。って感じだった。
職場に枠があって、点数がボーダライン突破した奴らをさらに絞ったって感じかな。
普段の仕事とかマイプロ委員会は関係ない
無難なやつ、従順なやつを受からしたみたい -
発表時期に差をつけるとか最悪だわ
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試験落ちて再加入の動きが広がるのかなあ
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試験とか関係なく煩わしい集会や会費を払わずに済むから喜んで抜けたよ。
元々工務職で組合の恩恵を受けている感じもなかったし、清々してる。
戻るなんて考えられない。 -
工務は元々組合通して交渉とかしないし、あまりメリットなかったかもね。
まあ会社が委託化のメスを入れるだろうし、甘んじて受け入れるしかないね。まあ今の組合じゃどこも委託化は時間の問題。
会社だけに頼るのではなく、投資や副業とか他の手段でお金を増やすことを考えていかないとダメになりそうだね。 -
>>106
ないない -
俺は再加入しないけど、再加入の動きは広まってほしいわ
会社調子乗りすぎ -
試験不合格多すぎワロタ。
みんな協力したのにな〜 -
試験落ちたのは実力不足だからだ。
悪いのは会社じゃなく、自分自身。
とやかく言う奴はとっとと会社辞めろ！
冨田会長と深澤社長に感謝し、JR東日本で働かせてもらってることを有難いと思わなければ。我々社友会一同は、奴隷となって会社の更なる発展を命を懸けて実現するぞ！ -
どうしても組合員＝自由に意見を言える労働者、社友会＝自由を奪われた奴隷って構図にしたいんだな
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社友会って会報とか活動ってあるの？
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>>114
ネタにマジレスするのはやめなさい -
社友会って増収旅行強制参加？
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社友会は定期的飲み開催して事前申し込みなので用事出来てキャンセルすると飲み代はきちんと取られるwまぁ仕方ないけどね！
組合補助無いから飲み代は高くなったねwww -
今年の主任職は狭き門だったみたいだね
年々厳しくなっていく傾向にある -
需要と供給的に一定数は必要だと思うが、各現場で主任がもう飽和してんのかね
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首都圏支社だけど、自分の周りは主任1次ほとんどが通過してる。
2次でがっつり落とされそうで戦々恐々 -
周りもみんな合格不合格に発表で差をつけてるって言ってるけど、ここに書かれてるのはガチなのか…。職場の雰囲気が悪くなるからやめてほしいわ…。
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みんな1000人単位の試験結果の傾向をどうやって把握しているの？
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>>101
同じ自分の時間を差し出すとき、会社でサビ残するか組合活動にいそしむかの二択なら、自分はサビ残するな。 -
サビ残にここまで肯定的になるともはや病気
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洗脳って奴ですね！
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サビ残って本来受け取る金を盗まれてるようなもんだぞ
駄菓子屋でうまい棒万引きしても窃盗罪なのに
しかもサビ残やりたくない人まで巻き込む始末 -
自発的な行動に金銭を要求してはいけません
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会社への不平・不満・批判・意見する奴は要らないから、とっとと辞めろ！
社友会の人間は、会社の為に自らの命を投げ出す覚悟を持て！
コンプライアンスなんて関係ない。会社にとって不利な事象が起きたら隠蔽するか、自らが人柱となって責任を負え。こういうことができる奴が、会社への真の忠誠心を誓った見本となるべき社員だ。
年休は取るな！給料は会社へ全額お布施しろ！ -
なんで極論ばっかしなのかね組合側も会社側も
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コンプライアンス違反を通報した人いる？
意味あるのかな？ -
>>131
副課長うるせーよ -
>>135
内部告発なんていうのは言語道断だ。
会社を陥れる卑劣な輩がやることだ。
コンプライアンスなんていうのは、形式的なものであって守る必要はない。
会社の不正を見逃し、会社の利益を第一に考えて、我々社友会一同は人柱となってJR東日本に命を捧げるぞ。 -
公益通報者保護法
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二次試験が直近過ぎる
一番早いと一週間くらいしか準備期間ないやんけ -
合格するやつは一次の結果出る前から面接対策してる。
時間が足らないよ〜とか小学生かよ。 -
秋田がアツいな
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>>82
ｱﾎｸｻ -
お客さま第一のサービスを展開します。余った車掌は転勤な。
http://www.jreast.co...ss/2018/20181019.pdf -
結局合格者と不合格者の通告時期をズラすとかいう嘘は何だったんだ
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>>142
中央線系車掌は来年度から順次転勤だな。 -
常磐線特急乗ってた車掌は転勤してるの？
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見事なまでに社友会情報なし
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だって社友会なんて何も活動してないぞ。会社の言った事しかできない烏合の衆だぞ。
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信念も考えも主体性もないな
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社友会は経団連の応援団なので、今後自民党議員の選挙の際は各人に紹介者の取組み、行事等も必ず参加・取組みをしてもらうので心得ておくように！
何てたって、安部総理と冨田会長は強固な絆で結ばれているのだから、社友会一同はそれを下支えするのは当然のこと。 -
組合活動で休日や終業後に駆り出されて、平和！反戦！冤罪許すな！打倒アベ！よさこい！とかやるぐらいなら、まだサビ残のほうがマシだわ
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>>151
俺は両方やらない -
今後は給料減らして勤務時間を伸ばす方向なのは目に見えてるんだからサビ残は慣れておいたほうがいいと思うよ。
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>>152
どっちか絶対選ばなきゃいけないなら、どっち選ぶ？って話だろ。
こんな、「ウンコ味のカレーとカレー味のウンコのどっちがいい？」みたいな話、誰だって「どっちもイヤ」って言いたいに決まってるだろ -
優秀な社員のウンコを食べると優秀になれますか？笑
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そもそもやってなかっただろ
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どういう選択肢選ぶのも自分次第
反戦だのなんだのもサビ残も脱退するも残留するも自分次第
自分の決定にグダグダ後から理由付けて文句言うのも他人に文句言うのも筋違い -
>>152
俺も！ -
能力の無いヤツはパワハラ受けて当然だろ。そもそもそういう輩を安易に解雇ができないから揉め事が起こるんだよ。低脳、コミュ障、向上心の低いヤツをもっと簡単にクビにできる環境や制度を作らないと会社の発展がまた阻害されてしまう。
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>>160
組合の工作か・・それともマジもんの狂信的な会社信者か。嫌な時代だわ。組合なくなってまともになると思っていたら、会社もおかしな連中の集まりだった。 -
>>131
まずは、貴方から実践。 -
埼玉某区の新人車掌歓迎会、社友会主催で参加資格は社友会会員と組合に加入してない人ってしてるけど大丈夫なんだろうか
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焼売支社の運輸区は区長有志で秘密裏の歓迎会をやったが、当の新人レチから総スカンだったらしい。
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>>165
らさ -
>>164
コンプラに通報しろ -
>>167
組合の歓迎会があるんだから良いんだろ -
うちの職場の社友会って組合に加入していないことが会員になる条件なんだけど
東労組を脱退したあとに別の組合に入った人がまだ社友会を辞めないらしい
会社にも通告していないし、組合費は手集めでやってるから会社も分からないみたい -
草
乗務員職場ってそんなガキみたいなことまだしてるの？
仕事がクッソ楽だからそっち方面ばっか力入るんだろうな〜
やっぱ働き方改革したほうがいいな -
↑は乗務員がやってるんじゃなくて会社がガキみたいなことをやってるんだよな。
あなたが思っているほど楽ではないよ。 -
冨田会長と固い絆で結ばれた安倍総理が無事に憲法改正を果たし、徴兵制が復活した暁には、社友会会員は愛すべき日本国と自民党の為に、真っ先に戦地に向かい兵力となることを心得ておくように！
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皆さん頑張ってねｂｙ国府津民
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乗務員はクソ楽です。
でも他系統のみなさんよりプラス5〜6万くらい貰ってます。
羨ましかったら乗務員になりましょう。
あ、なれないのか。ごめんね。 -
気にしてませんよ、相変わらず親父は酒ばっかりw
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>>172
組合の極左的な考えはめっちゃキモい。 -
去年ボーナス12月の何日に振り込まれたか教えてください
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>>179
去年何ヶ月だっけ？ -
>>174
煽りにマジレスするのも何だと思うけど、
仕事で気を遣う前に身内、特に組合役員に気を遣って寿命すり減りそうで嫌だ。
客に気を遣うのは仕事だからと割りきれるけど、
キチガイ相手の対価が５〜６万じゃ、チョットやってられないかも。 -
>>180
3.14 -
>>182
あんがと -
>>184
そうだっけ？ごめん -
2年連続で3.18だね。
増収増益だけと、ボーナスとしては頭打ち。仕方ないか。
よくこうやって言うと、給与そのものは増えていて持ち出しは増えているって
言われるけど、賃金の高い人の退職の方が多いんだから、そりゃないでしょと。 -
主任、指導は社友会加入者は全通やね
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社友会で昇進試験落ちた奴は居ないみたい。みんなもぜひ加入しようよ
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長野の高野さん、元気ですか
あなたの箱根駅伝の山下り、かっこよかったですよ -
だろう、みたい、らしい
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真組合できたよ
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>>193
ひがし労？ -
今の所は新規労働組合は東京総合車両センターと新潟と高崎の3つだっけ？
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Ha4+キモすぎ
どんだけ必死なんだ -
嘘だろ？管理者が不当行為をするわけない。組合のでっちあげだ
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JR東労組を憂う会は組織破壊と認定だってさ
社友会の見解は？
個人的にはどうでもいいがな -
社友会の活動って業務だろこれ
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>>197
バ課長さん、工作活動乙！(笑) -
Tかお⭕がなんで副委員長やってんの
ばかにしてんの？ -
社友会過疎ってるな
不当労働行為の証拠を突きつけられたからかな？ -
結局、社友会加入者は全通だったんでしょ？
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奴隷会やめたいぉ
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>>204
やっと気付いた？ -
気づくの遅すぎ
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嘘つくなよ。試験も有利になるし組合費も取らないし良いことづくめだから。
何で辞めたいのかわからんが、このまま入っておきなさい。 -
あと転職煽るやつもやめろ。何が不満なんだが
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新おにいらの集団
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転職煽る気はないが
今後の子会社孫会社分社化と、転職ボーナスステージは東京オリンピック迄だという事実は知っておくべき
と言うだけの話だから -
>>211
まだ気付かないかわいそうな人なんですよ -
【祝】ニューイヤー駅伝復帰
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駅の要員不足が酷すぎる。牛丼屋よりひどい。
泊まりすると毎回超勤8時間オーバー36違反。
乖離時間と自分の時間扱いを駆使してなんとか8時間以下に隠蔽してる。
寝る時間以外ほぼ全部超勤してる。とりあえず働き方改革で飯食いながら改札業務を解禁してくれんかな。 -
施設系も業務によっちゃ超勤三昧だよ
やってもやってもノルマ多いし会議多いし
加えてインフォーマル活動ふざけるなと -
>>215
駅なら普通でしょ、会社としてはもっと人を減らしたいわけだし -
まだ2年目だけどこの会社おかしいよ
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JR東の常識は世間の非常識って、会社発足時から言われているから
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>>215
会社が脱退させたい理由のひとつは、こーゆーヤバイ事象をどんどん隠蔽した上でやらせたいからだよな。
少ない人員で非人道的な勤務をやらせても何も文句いってこないんだから、君たちは会社幹部にとっていい道具だよほんとに。
どっかのブラック企業みたいに会社に対する遺書を残したうえで自殺してマスコミに取り上げられないと何も変わらんな。駅はもうそこまできてる。 -
社友会なら死ぬまで会社の発展に貢献しろよカス共
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とある支社の社友会通信
『「お客さま」「社員とその家族」「会社」の幸せと発展』のために前へ進んでいきましょう。
みなさんへのおねがい
これからも様々なことに取り組んで行きたいと考えています。やらされ感、無理やり感なく!!
こんなことをやってみたい！マイプロ等では達成が難しい、困った！これをすると生産性があがると思うんだけど、どこに相談したらいい?
社員と会社が発展していける、社員間の繋がりが期待できる、そのような要望やアイディアを募集しています・・・
この厨二病感なんだろう。
胡散臭すぎる。 -
超勤するとうるさいから打刻してから委員会活動とか普通だわ
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>>222
本人の幸せはどこいった -
うちも終わらない仕事は打刻してから超勤つけずにやってる@駅
管理者に超勤すると怒られるしやってられへん -
>>225
非現行ったらそんなの当たり前だから今のうちに慣らしておけよな -
>>225
証拠を持って労基にgo -
>>220
早く立ち上がるんだ -
立ち上がる前に辞めるでしょ、立ち上がっても潰されて終わりって今回の騒動見てわかったし
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美人な姉ちゃんなら勃ち上がる
あ、違うか -
起たない！立ち枯れejrk
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若い奴は退職者多いよね
ま、仕方ないね -
最近の学生の価値観が変わってきて
・泊まり勤務が嫌
・土日休みがいい
ってなっていて少子化も相まって中々採用できない様子。現業は無人化か外国人で賄うしかないだろうね。 -
電通みたいになってるな
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非現業とか超勤しても終電までだろ？
こちとら朝から次の日の夕方まで36時間勤務じゃ。
睡眠時間は3時間じゃ！
最高ですかー！？
最高でーす！ -
組合云々より労基法違反じゃないの
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組合活動するくらいならサビ残、長時間労働のほうがマシだからな
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そうか、全力で会社のために骨を砕いてくれ
ワレはそこまでやれん、命が一番だわ -
https://ameblo.jp/te...try-12416215864.html
この程度で尻尾巻いて辞めたければお好きにどうぞ。
見てもらえばわかるけど、この中にうち以上の企業は存在しないのはわかるよね？
我が社の職歴は別の業界から評価されないというのは知っているよね？
入社当初はまともな社員だったろうに、誰に感化されてしまったのやら。 -
左手ガチャガチャするだけで給料貰えるんだから辞めるわけねーだろwお前アホ？w
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こんなことばかり言ってる社友会に入りたいと思うやつはいないよな
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組合が消えた（みたいなもんで）からか
会社はタガが外れたが、社員も同じ
不満があちこちで噴火してる
やっぱり労使のパワーバランスは均衡してないとまずかった
とはいえ東労組は内ゲバ真っ最中でもう無理
御用でもいいから新組合が必要
今のままじゃそのうち大事故なり電通事件が起こる -
>>239
両方間違ってます -
>>241
管理職の人かな・・・意識互い系の課長級が一番始末が悪い -
非現は昔からそう
そのかわり出世というニンジンがあった
今後はそれが現場にも波及
出世も当然不透明
誰がやるき出すのとｗ -
もうね、現場は疲弊しきってるよ。駅で10年以上やってるけど社友会に入っても仕事のモチベーションまで上げてくれないだろ。
組合も選挙と平和活動と毒にもクスリにもならない集会ばっかで労働環境の改善も二の次だったし。
社友会でも組合でも実践帰りの管理者候補でも、誰でもいいからどうにかしてくれって悲鳴上がってるよ。 -
委託化しちゃえば解決だね
-
>>241
なぜ鉄道業界にこだわるのか…？ -
>>225
どこの駅？ -
いちはに童貞奪われた社員はどれくらいいるの？
-
JR電通日本奴隷株式会社(笑)
-
人手不足は解消不可能
だから自動化機械化ＡＩ導入などどんどん進めていくしかない
さらにうちの場合国鉄組がいなくなった後１０年の断層がある
１０年早く進めるべきだったことが、組合が邪魔してできなかった
ようやくだが、時すでに遅し
この騒動で悪評が広まり、採用も難しくなったしすぐやめてしまう
終わってるよ -
ブラック企業JR東日本(笑)
こんな会社内定蹴って、大正解だったわ。
採用試験や面接担当した社員の態度も最悪だったし、会社も社員もくたばって欲しい。 -
>>257
選考で落ちたの？かわいそうに。 -
いまなんて募集定員足りてないくらいなのに、選考落ちとかどんだけ欠陥人間だったんだよ笑
-
>>257
人生の勝ち組だよ -
>>258
内定蹴ったと書いてあるよ -
うちの内定なんか優勝でもないだろ。
-
>>263
ポテ採は厳しい倍率を潜り抜けてきたのだから優秀以外の何者でもない。これからの日本経済を背負って立つ人材なのだから定員割れするプロ採とは違うんだよ。 -
>>264
一流大出てウチのポテって正直微妙だろ -
うちのポテなんかやめとけ笑
もっと良い会社なんてたくさんあるよ。
どうしても就職できなかったら受けな -
ウテシが左手ガチャガチャなら非現業や現場管理者は指先ポチポチしてるだけじゃないか。
社友会入ったがクソ過ぎ。非現には負けんぞ。 -
>>267
キミはなにをしてんのよ -
メディア？
-
社畜会
-
鉄道オタクは鉄道会社受からないってのが通説だけど、鉄道オタクぐらいしか受けてくれないから、結構鉄オタのポテいる気がする
-
でも、非現は黙っていうこと聞いてりゃ
年収700万は行くから
そんなに難しい仕事でもないしな
現場と違って死傷事故のリスクが無いのがいい -
ちなみに
ポテ自体のハードルが下がってる
本当に優秀な人は他の有名大手や外資系に行って当社なんて見向きもされないレベル -
入社しても辞めちゃうからね
-
奴隷会
-
>>257
内定蹴った(お祈りメールが来た) -
国鉄本社採用は旧帝大のエリート揃いだったし出世も超特急だった
まあ本社ビルで寝泊まりするぐらいに長時間労働がまかり通っていたけど
数多な大卒は管理局採用が多かったな
本社採用は100人もいなかったが、管理局採用はそれなりに多かった
今のポテって二つが合わさっているから、旧帝大卒のようなエリートは微妙な立ち位置だね -
今も変わってないよ本質は
東大卒を頂点に学歴順に出世する
社長及びその候補はほぼ東大法卒
変わったところといえば女性管理職が多くなったところかな -
以前の管理局採用はプロ採から実践管理者とか行った人が担えばおk。
幹部候補は人数絞ってポテ採でいいんじゃねーか -
>>264 うちのポテで東海のポテ受けてない奴がいないという事実。ポテです！とか偉そうにしててもみんな東海落ちた奴らだからなあ
-
東海と違ってうちは、ポテプロ併願できるから>>281みたいなポテ落ち僻みマンが多いのも事実
-
>>282 意味がわからねーよwうちのポテは東海ポテ落ちた奴って話ししてるのにうちが併願できようが関係ないだろw
-
俺の周りにいるポテはみんないい奴ばかりだけどな
歳を重ねていくごとにおかしくなっていくのだろうか？ -
ワイの知ってるポテもいい人ばっかりだな
-
>>284
時代によりけりかも。現場が強い時代に助役を務めていれば、やり込められてきた分組合に対する憎悪は凄いだろうしな。裁判沙汰までいってる話も聞くし。
ここ数年はそこまではないでしょ。現場の力は弱いどころか今や首の皮一枚だからね。 -
>>281
俺は受けてないし、同期にも先輩にも受けてない人多いよ。 -
https://toyokeizai.net/articles/-/246932
東洋経済は面白いの書くね -
ここ最近就職良いから不人気なプロは
とんでもないのが入ってくる率が高くなってる気がする
学歴はまぁまぁでもコミュ障極めていたり、頑固で何も聞かない子が増えた -
>>289
その癖プライドだけは人一倍高いヤツとかいるよね -
あきらかに身内もコメントしてるねw
-
これお客さま的にはどう思ってるんだろう
賛成！どんどん無人化して！なのかな？ -
高給高給とか言ってるけど本当に高給なのか疑問笑？
-
仕事内容に対しては高給すぎるだろ
-
>>287 でもお前ポテじゃないじゃん
-
>>41
https://www.bengo4.c...m/c_5/c_1224/n_5619/
組合でも社友会でもどちらでもいいので
とりあえず大企業の労働団体として
政府のILO批准への圧力をかけられる
ロビイング団体として活動するほうが
早いのではないでしょうか。 -
>>297
プロ採でも将来支社や本社でバリバリやってやるって気概と、同じような奴らとの競争に勝つ自信があるのならどうぞ -
大半は兵隊で終わります。
アリ見てたらわかるだろ？まさにそれ。 -
むしろ兵隊で定年を迎えたいんだけど。もちろ本体のままで。
-
>>297
それを理解した上で就職を決めたんだろ？ -
兵隊といっても、現業か本社・支社かで違ってくるのと思う。
現業はいずれ子会社化になるだろうし。
本社・支社は兵隊だとけっこう辛い。>>299の言うように気概と競争心がないと潰れる。
俺は支社だけど、早く現業に戻してほしい。
将来、子会社になろうが構わない。支社の雰囲気がとにかく嫌だ。 -
>>297
鉄道員がやりたくて入ってきて地元がエリア内なら腹くくれ。そうじゃないなら地元の私鉄でも探しな。 -
全然社友会の話じゃないんだけど、持株の口座開設って野村證券に電話じゃないと出来ないの？
-
おろす為の口座ならネットでも出来るんじゃない。大和証券の方が手数料とか安かった気がするが
-
>>304 昼休みに格安スマホで2ちゃんに僕ポテです！って書き込むのが我が社のポテかあ、やっぱトイレとかで書き込むの？
-
>>309
ポータルで調べれば会社コードとパスワード出てくるよ。 -
課長やポテがここで工作してるのか知らんけど、レベル低っ
到底東海には及ぶわけないわwww -
>>311
ありがとう、出来たわ！ -
ソフトバンク、携帯料金値下げへ「4割人員削減し、配置転換」──孫社長が明言
https://japanese.eng...et.com/2018/11/05/4/
ソフトバンクもウチと同じようなこと言ってんのね -
日本のマーケットが人口減少で縮小していくのが目に見えていくのに、売上なんて簡単に伸ばせるわけないからね
他所の企業を飲み込むか経費削減でしか利益確保が出来なくなる
当然のことながら社内の経費削減をするほうが手っ取り早いわけで
まあ問題なのはインフラに後ろ楯無しで市場原理持ち込んでしまった、日本全体の計画の無さだろう -
>>314 いらん心配をするより、まずは与えられた仕事を覚えることが先だろ。
-
【変革2027】
明治維新、国鉄民営化30台の人間、40台の人間でやり遂げた。 -
>>318
台⏩代 -
>>303
セクハラパワハラですから -
社友会て年会費いくら？
-
たったの基本給×2.2％。おトクですよ！笑
-
運行情報などで「中央総武各駅停車」という表現はお客さまにわかりにくい。
ほとんどの人は「総武線」って言ってるんだから、お客さまの立場に立って「総武線」と表現したほうが良いでしょう。 -
>>314
ノルマはないけど泊まりと人間関係に耐えられるかどうか。新白河の時点でケツ割らないようにな。 -
>>324
ゴールドはなにをすればなれるの？ -
>>326
それが解らないようならゴールド、プラチナには慣れんよw -
ちなみに、ゴールド→プラチナ→ダイヤモンドの順番です
-
つまんね
-
クダラネ
-
完全にネタスレになったな
次スレは東労組スレに戻そうか？ -
くだらないことやってないでさっさと帰っといで
http://itest.5ch.net...gi/train/1535093578/ -
>>332
東労組スレは既にある -
5連勤後の1日休みで 人事効果のため社畜会 セミナーに参加。
経営環境が悪いのは分かるが、毎回自分の時間で運用するのはやめてほしい。
「ノーペイ」だし社員然り、世間体も悪く就活生だって嫌がるであろう。 -
>>335
まあまあ、休日にセミナー参加で自己啓発って一日ダラダラ過ごすより有意義な過ごし方だとは思わない？
これからは無駄な趣味は止めて自己啓発・資産運用等の投資をして厳しい世の中を生き抜いてくことをしっかり考えないと。 -
それが良いと考えているなら良いんじゃね？
自己啓発イコール趣味と考えると。
問題なのはこのセミナーが人事評価の対象となり得ること。業務とみなされたら労基から怒られるよ... -
松下幸之助は週休二日制導入の際に「１日休養、１日教養」といった
休養も自己啓発も両方重要なのであって、「ダラダラ過ごすよりも自己啓発した方が有意義」というのは、休日の意義の本質を理解していない薄っぺらな発言
5連勤の一休みたいなタイトスケジュールのときに、自分の体調や今後の見通しを立てて、自己啓発にあてるか休養にあてるかをフラットに比較衡量して判断できるのが本来あるべき姿
更にいうと会社主催のセミナーに自己啓発としての意義のあるカリキュラムがどれくらいあるかは微妙
しかし、セミナー類に参加するかしないかだけで評価されるので、そんなことはどうでもいいから参加するしかないのが現実ではあるが -
退職したらやることなくなって呆けるんだろうな
-
エルダーになれなくて退職した人、未だに職場に現れるぞ
なんか公民館で時間を潰す老人みたいな感じ
そのうち、職場はデイサービスも始めるんじゃないかと思ってる -
そうか！
ON1000でデイサービス事業始めればいいんだ。
自動運転や駅無人化で余った乗務員や駅員を強制転勤させればいい。嫌なら辞めろで。
合法的な組合潰し&雇用確保でいいとこ尽くめだ！ -
もう、駅の中にデイサービス作っちゃえよ
ついでに学童保育も併設してお互い介護出来るようにしとけばいいじゃん
運転職場のある駅に作れば物好きな社員が委員会やマイプロで出し物やってくれるだろうし一石三鳥だろ
冨田会長！このアイデアパクっていいですよ！ -
>>341
通勤がてらの託児所ならぬ託老所、もといデイサービスの需要は今後伸びるかもね。JR病院から医療系統社員を異動させれば特別養護老人ホームの基準にも適合させられるし。 -
>>336
お前気持ち悪いな。会社のセミナーなんてろくな教養にならん。新書を読んだ方がよっぽどためになる。そもそも休日の過ごし方や何を以て教養とするかは人それぞれだろ。
趣味が通じて人脈ができてビジネスに通じるかもしれん。無駄な趣味なんで余計なお世話だろ。
なんかこんなこと書きそうな管理者でパッと浮かび上がる顔が約１名いるんだよな。 -
>>344 落ち着け336は嫌味で書いてるだけだろ。そもそも336みたいな思考の奴は2ちゃんなんかみない
-
>どうみても昨今の流れに対する皮肉だからあんまりカッカしなさんな。
-
不慣れなオッサンばっかなんだな
-
エキナカシェアオフィスはよいと思う。あとは値段次第。
という我が社は、シェアオフィスからテレワークという働き方は、実現しなさそうだから視点でよそと負ける。勝っているのは立地か。 -
>>347
(皮肉を皮肉と)理解できない人に掲示板は難しいですね -
就職板見ると本当にこの会社の人気はなくなったな
-
この会社の魅力は運転士だったのに無くなるからな
-
この会社の経営陣もバカだよな
世界に打って出ようって
打って出るならこの会社より待遇のいい会社いっぱいあるってｗ -
そりゃ今まで不景気でまともな雇用が少なかったからな
年中無休24時間営業状態で色々と労働環境悪いにも関わらず、本体雇用、給与水準が特に地方だと高かった、安定感が魅力だったから人を集められたのに
分社化、子会社化、外注化で給与激減、人口減少の言葉を借りた効率化@更に労働環境悪化、労組潰しが成功して労働者の意見もを聞く必要も無くなった
そして他所がまともな採用を再開し始めたんだから、世の中と真逆に進んでる企業に人気が出る訳がない
頭の良い現経営陣は、当然これくらい考えた上でやってるだろ
少なくても自分が居るうちは持つくらいにね -
騙したもん勝ちだよ
宗教そのもの -
冨田会長と深澤社長へ感謝のお祈りを社友会会員一同は毎日実践すること！
今後、会長・社長への忠実な信仰心を表す為に、毎月５０００円程度の会費を徴収する予定だから、喜んで支払うように。 -
>>355
ｱﾎｸｻ -
自動化が先か現場の疲弊が先か…近々運転士登用も無くしてとか…
人手不足だけど人手が必要無くなるからプロ採は敢えて採用していないというウワサ… -
>>357
あえて採用しないならとっくに募集辞めてるだろ、採る予定がないのになぜ金のかかるテストセンターや適性検査をやるのか不思議だわ -
そもそもプロ採に学生が集まらない定期
-
人手不足だからみんな休日出勤と超過勤務がんばってねという情報操作
-
もう超勤とか三徹とかずっとだよ…。いい加減にしろ
-
組合作って交渉すれば？
-
学生さんの貴重な新卒カードを無駄にさせないためにもどんどん現状をネットで拡散させていかないと！
開け日勤で36上限の8時間超えた分はサビ残とか。
とくに助役さんはひどいね。休憩もほぼなしで36時間勤務サビ残w -
突然死も多い会社だしな
若い人でも亡くなるのはやはり勤務体型がわるいのか -
>>364
毎回の勤務でそういう状態な訳じゃないでしょ？んで不満はあるけど証拠集めてどこかに訴える訳でもなく報復されるよりマシと思って堪え忍んでるわけだ。
つまり、みんなやってる・上司に逆らえない・なんか残らなきゃいけない空気だからと適当な理由を持った上で納得してサビ残してるんじゃないか。 -
年間優秀な人が何人か辞めてるの？
3桁？ -
>>366
過労死多いよね -
うちの職場も休勤変番の嵐、それでいながら区長が社員との意見交換会を自分の時間で出ろという始末、ほんとに黒く染まりつつあるわ
-
>>368
だいぶ前の東労組スレに離職率15%とあったぞ -
某運輸区は12月の車掌予備0人だってよ
-
一方、天津いちは氏は本日放送の「有吉じゃぽん」に出演するのであった
-
離職率15パーって、プロ採1000人のうち各代で150人ずつ辞めてるってことだろ。そんなデマ信じるアホがいるのかよ。
-
各支社10人ちょい各系統で1人辞めるかどうかって数字だからデマってほどか？
-
社友会会員に、自分の時間などない。
24時間業務や会社のことを考えなさい！
社友会会員のあるべき姿は、ワタミの店舗従業員。休むことなど考えるな。 -
>>379
おめぇが一人でやってろw -
ワタミとの違い言えるの？
-
思ったんだがこのスレや東労組スレって本来ちくり裏事情のとこにないとおかしくね？
-
ワタミと違ってお前でも働けるところ
-
>>378
50000人の15％だと7500人なんだが。 -
ポテや技セは相当辞めてるぞ
駅乗務員のお前らはわからないかもしれないが -
定年や早期退職を含めているのかも。
ただ上にもあるように最近転職していく人は増えているように感じるが。 -
憶測
-
ここからの転職ってどこいくんだ
-
>>388
知ってる人は公務員が多いなー、非番とかで勉強時間確保できるし -
安定を求めて入社した世代が安定を求めて出ていく感じか
-
この会社の魅力て名前と安定だろ
出向転籍が待ってて、安定もなくなったら
何の魅力もないｗ
安定望んでるのが大多数、出ていくのも必然 -
>>383
ワタミよりマシ(笑) -
冒険したい人は最初からベンチャーか外資系に行く
ここを考える人で安定を求めてないやつはいないだろ -
https☆://twitter.com/monkey810magic/status/1059595810134880257
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) -
そもそも今まで経営も社風も社員も全部バリバリの保守的会社だしな
新しいことやろうとすると周りから総スカンで足引っ張られるのがうちの会社
いきなり変革だなんだと言われて将来も不透明となると逃げ出す人は多かろうて -
何年かに一階頓珍漢な施作を言ってはなかったことにする会社だから
-
改革うんぬんは昔からいってるが
・組合潰したから本当にどうなるかわからない
・人手不足極まり疲弊しきってる各職場
・逆にＡＩ導入が本格化したらクビ切られる不安（これはわが社に限らないけど）
・特にプロ採は人財として選ばれない限り切られる可能性高い
・国鉄じじいは逃げ切ることしか考えてない
色々考えると、若手中堅が逃げ出すのも無理はない -
AIってなんか昔のITと同じ臭いがするんだよな
ジジイどもは魔法か何かと勘違いしてるあたりが特に -
工務もメンテは機械にやらせて自動化よ
-
タスクがあれば、YouTube見ながらでも運転できる事を自分達で証明したからな。自業自得。
-
他の首都圏私鉄の車掌辞めてこの会社に社債で入るのってどうだろう？
社債は乗務員になれないよね
ここは公出がないのと、年間休日114日確保できてるのが凄く羨ましい・・・
支社の転勤とかもある感じ？
東京支社配属でも高崎とか水戸とかもあるのかな
やっぱりJR東日本のブランドは他の私鉄から見てると凄いと思う -
>>404
無いなんて誰が言った、これからも無いなんてことも有り得ない -
>>404
休日出勤の嵐なので現場は年間休日114日なんて誰も休んでない -
>>167
お前らの飲み会も他労組脱退者お断りだろ笑 -
>>408
休みか金で金を取ったんだろ？勤務発表時に無通告で入っていたわけでもないし自分で了承したのに文句言うなよ。その分年休で休んでる時は誰かが出てるんだからお互い様の精神を大切にしないとね。
休出無ければ年間114日の休日があることは事実だよ。 -
皆様ありがとうございます
今の会社は休みがもともと104日しかなくて、そこから休日出勤があって、車掌でも月に1〜2日くらい
泊まりは午後出勤だから体は楽だけど、やはりもっと休みが欲しい・・・
でもまた駅員からやり直すというのは葛藤がありまして。。
今御社社債の最終選考中なんですよね
御社の職パスは凄く魅力的です。。 -
今月のひがしの４コママンガひどいな。
休みの日に先輩からセミナーのご紹介ｗ -
>>411
そのパスも時間の問題だけどな -
変革2027って
会社の名前は変えないけど中身は違う会社にしますよーって言ってるので
覚悟してきて -
まあ全ては会社幹部、もしくはその候補が出世のための実績づくりとして
組合が消えた今こそチャンスと我先にとやってるのが実態
人件費削減が一番わかりやすい実績だからな -
>>413
パス改悪されるん？ -
JESS見てたら察しはつくよな
ただ増収旅行に行かない口実にはなるな
バカな会社 -
この先、福利厚生はもっと削られるよ。
-
>>418
甘いな。行かないと試験に受からない、希望の職場に転勤できないって言うだけでみんな来るよ。販売目標に届いてないパック旅行を無割引で行かされる位容易に想像できるだろ。 -
福利厚生削るわけないだろ
育成後の転籍要員集めるための撒き餌として拡充すらあり得る
ただ適応は本体社員のうちだけな -
だから行かざるを得ない環境作りが必要なわけで
-
ノルマ化してしまえば良いだけ。１人年間100万以上とか。
-
100万以上ってwww
離職率上昇＆応募者減少が目に見える -
撒き餌さも大したことないのが現状w
給与水準が他企業と遜色ないと宣っておりますが、厚生年金や健康保険などの社会保障費が上がり、手取りが減っているのにね(´Д｀) -
健保は国鉄採消えていけば、むしろ下がるんじゃないかと
JR健保はそれがあるからまだ希望持てる -
他企業ってどこを指していってるんだろう
うちは世間一般より安いと思うが -
自爆旅行は金も休みも使う。年賀状なら金だけで済む。
-
でも、お前らどんだけ改悪されたところで、鼻水垂らしながら文句言うだけで会社辞めないじゃん
-
便所に落書きしてるだけやで
-
文句言う手段を自分で放棄したんでしょ？
-
『これからは年休を行使する奴は、人事評価・査定でマイナス査定にする他、休日出勤を断る奴も上記同様のマイナス査定にする』って、東京支社某職場の現場長が言ってる。
社友会会員一同、これからは年休申請はせず、24時間常時会社の為に働きましょう！ -
>>433
ネタなのはわかってるがほどほどにな。 -
>>433
会社主催のセミナーやイベント参加のための年休取得もマイナス査定になるのか。
セミナー出なければマイナス査定、でもセミナー出ててもその為に年休取得したからやっぱりマイナス査定…もうどうしろとw -
もしも出航転籍させられたらさせられたで手抜いて適当に仕事すればいいでしょ
元々この会社に高給求めて入ってないし -
つまらない人生
-
>>435
元旦に群馬に行ったら解るかも？ -
>>400
変革2027 -
みんなで転職するしかない。
海部観光へ行こう。 -
>>400
ニューフロンティアのときの新販売拠点とか大失敗だったな -
社畜会なんだから文句言うなw
業務を自分の時間化への水平展開が目的なんだから
責任は業務同様とらされる -
文句言っても身内で揉み消されてる事に気が付かない頭の悪い役員は、社友会叩きに必死
-
おまたせする窓口もそうだが、あれだけ各所に新しく作ったびゅうプラザも対して使わずに潰しているからな
そして今度は高齢化社会が〜と言っておきながら、メンテナンスコスト削減と強制的にSuicaを使わせる為に券売機と改札機をSuica専用機に変更。
大人の休日が始まって10年以上経ちますが、MVできっぷを変える人は何%いるんですかね？ -
経費削減のために設置したMVですらコストって言ってるんだから混雑して不便と思うならモバイルsuica使いましょうねということ。
社員の選別もだけど客の選別も始まってるね。 -
飛行機や高速バスはチケットレスで便利だな
-
新国立競技場の最寄り駅は出札ないし、社員は少ないし、どうするつもりなんだ。
-
ボランティアは社友会で仕切りますよ
-
新国立場の現場監督は過労死
材料の木は伐採しすぎてその国から反対デモが起き
コンパクトといいながら当初予算の数倍
こんな五輪を本心から応援できる？ -
https://mobile.twitt.../1061271161391071232
お客さま向けの掲示物に「緩行線」という言葉を使うのか。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) -
ヤテセ自動運転って第二中里どーすんのや
-
廃止だろう
-
>>445
人件費削減のための設備投資すらコストと捉えるような経営思想では、いま声高に叫んでるAI化とやらも失敗しそうだな。ケチって安いシステム入れて、ロクに使い物にならずに阿鼻叫喚、が眼に浮かぶ。 -
うちもローソンみたいにジャップ1人に対して外人10人体制にしようぜ。
外人に対しては文句言わないからクレーム減るし人件費も減るし一石二鳥三鳥ぐらいあるぞ。 -
将来の徴用工問題ですね
-
勤めて8年経つけど滅茶苦茶だな
-
社友会運動会どうでしたか？
-
6年目だけどメトロ行けばよかったと後悔してる
-
まだ中途で行けるだろ
-
7年目だけど阪急行けば良かったと後悔している😭
-
歩行者などの立体横断施設の設置、保安設備の整備などを想定している。
両者は今年度中に調査設計協定を結び、改良に向けた業務に着手する。道路管理者である区が半額を負担する見通し。19年度の概略設計などを経て、20年度に地方踏切道改良計画をまとめ、国交省に提出する予定だ。
第二中里無くなるのか -
>>462
今ならともかく当時の阪急の内定なんかとれねーだろ。 -
やたら家買えローン組めって煩いんだけど、そういう指示出てるの？
-
ローン組ませると社畜になりやすいから
そういう研究結果あるよ
ローン組むと保守的な考え方になる -
研究とか嘘乙。事実かも知れないけど、どうせお前の想像だろ
-
ローン大国のアメリカじゃ、一生同じ企業で働く社畜は少ないんですけど笑
-
1企業で定年まで働く前提のローンなんだから転職とか冒険しづらくなるだろ
何怒ってるんだか（笑） -
社宅追い出してローン組ませて会社に縛り付けておく
常套手段よ -
縛りつけておくもなにも他に行き場所がないだけだろ笑
-
>>469
そんな誰でも想像できることドヤ顔で語らんでいいから、はやく研究結果とやらのソース出してよ笑 -
社宅用地が一等地にあったりするし、追い出して用地売りたいんじゃね
-
じゃあなんで新築したんだよ
-
そりゃあ全くのゼロにするわけにはいかないだろ
新築してそこにかき集めて空いた用地は再開発って感じなんじゃね -
早く自動運転の実験見たい。楽しみ。
-
これからはＡＩの時代。
運転をＡＩに任せて無人化。
経営判断もＡＩにして役員室を無人化。
春闘もＡＩで戦わせて組合の無人化。
切符や旅行販売もＡＩで勝手にオススメの旅行を組ませてびゅうプラザ無人化。 -
新幹線を支社から切り離すのは、別にいいけど、支社採用のはずだったのに異動エリアが東日本全体とか、マジで勘弁。地元地域に残りたいから入ったやつ多いのに縁もゆかりもない土地に異動命じられたら辞めるやつ続出だよ。
本社は何考えてんの？ -
>478
嫌なら辞めるか組合に加入しろください。 -
このスレもAIが書き込んでいたりしてねwww
スレ住民もリストラかな。 -
>>478
なんだか分社化、転籍も見えてきたな -
新幹線運輸区って大宮と仙台に作るのかな？
丸車が分裂して新幹線に振られた車掌と二運が一緒になるんでしょ？
丸車あれそうだなw
新幹線乗れるのは非組合員なんだろうけど！ -
丸者ってほとんど残ってるんじゃなかったっけ？
-
>>478
何も考えてない -
今時びゅうプラで旅行申し込むのは、ジジババとカフェテリアポイント目当ての社員ぐらいしかいないだろ
-
最近の勉強会で現場長が、これからは車イスのお客さまでもスロープ板なしで乗り降りできるように駅と
車両を変えていくつもりと言っていたが、この会社正気かよと思ったよ。 -
>>486
なんで？ -
>>486
いかに無人化に持っていくのかだから当然の考えじゃないの？ -
費用対効果で考えたら無駄の極みだな
-
一時京葉線の実験電車にスロープ板が出てくる機能があるやつがあったな。
すぐ故障して知らないうちにいなくなったような。 -
>>492
331タン -
地下鉄とかはどうやってんのかわからんが全く段差が無いのがあって驚いたな
-
左右方向は、駅への進入速度を落とせば狭められるが、やらんだろう。
上下方向は、規則の解釈次第。未だに車両床高さがホームより高くないといけないという
信者がいる限り改善はない。 -
車いすの車輪がキャタピラになれば解決しそう
-
乗務員0、駅員0、乗客0を目指します！
-
鉄道は完全自動運転か。エスカレーターみたいに動いている状態を目指すのかな？
-
そこまで来ると将来の少子化に向けて如何に鉄道を廃業させるかが仕事になっていくな
-
人ならではの仕事＝マイプロ委員会
-
ボーナス３．１８
去年と一緒
さてあとは査定５、１０，１５アップがどうでるかな〜 -
査定表
脱退管理者→15%
脱退実践管理者→10%
脱退者→5%
残留者→0% -
東日本有限公司
-
>>503
何日？ -
>>504
おもえばかだな -
脱退しただけで5つくわけないだろw
-
だとしたら社友会入る意味ってなんだ？正直、組合員からマークされるわ会社が何かしてくれるわけないわでミスったわ
-
社友会と変わらないだろうし みかじめ料とられるわ チワワに成り下がった 土佐犬じゃないのル東労組
-
社友会のメリットは何？
-
現場長と飲める
会社幹部のありがたい話を聞ける -
>>512
ゴミかな？入らなくて正解 -
社友会会費あるのか
せっかく自主ベア獲得したのに入るメリットあんのか？ -
加入したが現場長と飲む機会も特にないなあ。
みんな入ってるから入っとけと言われて入ったが -
>>511
俺は、新労組の勧誘を断る厄除けだと思って入っている。 -
>>516
社友会が将来の新労組だけど -
加入していないけど、現場長と飲みに行く機会が結構あるけど。
-
>>517
会社は新労組結成させないって言ってなかったっけ？ -
>>519
それ大丈夫なの？法令違反じゃないの？ -
>>519
乱立しとるやんけ -
何も知らずに社友会入ってるの？
分社化した時に労働組合になる為に作ったんだよw
それが御用組合だけど組合員数少ないから組合費高いよ！ -
その新組合の組合費は基本給の1/2？笑
-
社友会で会費取られてる箇所ってあるの？自分は一切取られてないけど..
-
組合にしたい派とそうじゃない派で対立してるという話は聞いたことがある
-
>>522
今のところ社友会は支社単位。これだけ公募制やら広域異動、海外、応募型研修など支社に跨る異動を増やしているのに支社の括りで分社化はしないでしょ。
JALやネクスコ、東電の分社化の事例を考えても、やるなら地域別ではなくて系統や業種別。
新幹線の一元化のようなやり方になると思う。 -
>>526
JALか 支社別採算制度とか 導入したら 殺伐とするね -
>>522
お前、想像力が足りないな。分社化なんて絶好の人材整理のタイミングなんだから、社友会入ってない人には新会社に移行する際に強制的に配置換えを実施するって事にすれば、ほとんどの社員はすぐに社友会に入るよ。社友会は組合じゃないから組合差別にもならないし。 -
入会資格が組合に所属しないことになってる時点で
-
>>529
規約上入会資格が組合に所属していない人ってなっているにもかかわらず
高崎に新しく出来た組合に隠れて所属している人が社友会に大量にもぐりこんでいる
即刻調査してこの人たちを社友会から脱退させてほしい -
社友会の規約で、組合員排除を記している支社と記していない支社に分かれたところが面白い。
組合員の条項を入れると、会社は介入できなくなる私的組織になる。
独立独歩の私集団となる。
組合員の条項を入れず、管理職を含まない社友会ならば、会社は協力レベルで人材や資金提供も可能。
ただし、組合の顔を伺いながらの動きしか取れない。
善し悪しあるが、排他的組織で失敗しでかすと企業ダメージも大きく、組合の突っ込みどころになる。 -
>>531
独立独歩の私集団＝深澤らの集団 -
組合員排除なんてまさに将来の新労組じゃん
-
そもそも何で社友会に会費が必要なのか理解できない。
-
だから労組転換後の組合費なんだって
-
労組転換説が正しいとすると、今乱立している新労組はどうなるのさ？
もはやカオスの域になってきたぜ -
会費って何に使うんだ？
闘争資金なら分かるが御用の組織だろ -
そら運動会とかセミナーとかの開催費用だろ
-
運動会やったら結局おなじじゃん
-
ハマ支社も脱退祭りの時は営業部長とか本社幹部が職場で意見交換とか言って来てたけど最近はめっきり来なくなったなあ。
脱退祭りが終わったらやっぱり現場の意見なんて興味ないんだろうなあ… -
>>540
それ思うと悲しいですね -
新おにい集団
-
無料じゃないのが怪しい社友会
-
だから深澤らの集団と言われる
-
ハマの営業部長可愛いよね。
-
経営を外国人に任せたほうがいいね。自分がクビになってもいいから。役員も仲良しグループだから社外からバンバン入れないと。
上層部にも新しい血を入れないとどうにもならん。 -
>>548
社内の打ち合わせや会議は全て英語、
業務を徹底的に数値化、見える化され、給料はそれに対する年俸制、成果出せなきゃ容赦なくクビ、
ってな感じになるけど、大丈夫かな？マジで今のうちに比じゃないよ？ -
>>549
すみません、一部訂正します。
社内の打ち合わせや会議は全て英語になり、
業務は徹底的に数値化、見える化され、給料はそれに対する年俸制、成果出せなきゃ容赦なくクビ、
ってな感じになるけど、大丈夫かな？マジで今の比じゃないよ？ -
成果って何だ
技術系なら新たな技術とか既存のものを改良とかできるが
事務系はなんちゃって実績ばかり、やったことが実績で内容は？？
営業マンみたいに金稼いだことが成果ならわかりやすいけどね
うちの会社何が実績で何が成果か非常にわかりにくい
上のいうことひたすら聞くゴマすり野郎が出世する会社だから。。 -
外国人が経営者になったら、この会社が得意な忖度など一切無くなると思われ。
少なくとも、現業機関は年功序列一切関係無しの同一労働同一賃金、つまりアルバイト同然な扱い。
非現業は裁量労働で会社に有益なプロジェクト成功させた時だけインセンティブ支給、とかね。
昇給は試験に受かった時だけ。
たぶん、いまこの会社にいる大半の人間、特に東労組のおかげで主任になれた人間の大半はお払い箱だろうね。 -
社友会に入ると主任試験は絶望らしいね。。最悪
-
今回の主任指導は、パイパンのみしか合格枠ないみたい。社友会はすでに加入させる餌は必要ないから合格枠ができるのは来年以降らしい。
-
らしい
-
>>557
落ちたから妬んどんやろ -
K運輸区のコミュボがますます気持ち悪くなっててもはや怖いよ。組合に感じてた宗教臭を社友会も真似してどうすんの
-
>>559
革マルに影響された深澤らの集団 -
>>559
K原かK田かK更津か -
社友会の目的ってなに？
組合じゃないなら結成する理由はなんだろう？ -
36
-
たびたび職パスが廃止されるみたいな話言ってる人いるけど、そんな話題どこからきてるん？
-
36締結のために会社が組織に関与していいの？
-
>>565
法律違反上等 -
社友会の目的は単なる互助会。会社が作った組織ではない。
ここが「労働組合」なら加入するが、単なる会なら入らずにパイパンで
充分。 -
問題はいつ実行されるかだな。
-
>>568
割と5年以内くらいにはあり得そうですね -
組合がない大手企業もたくさんあるからな
なくてもいいのかも
ただ、鉄道の歴史と組合は切っても切れない
民営化も国労潰しが目的の一つだった
みんな不安になるのは当たり前、社友会は会社の隷属組織
会社のマネジメント能力次第だな -
入社10年未満の人にはピンとこないかもだろうけど、これまで会社が国労にやってきた事考えたらなぁ…
-
>>574
かなりの反発っておたくの組合はもう無力に等しいだろうから反発しようがないでしょ、転職したければどうぞって対応されるんじゃないの -
反発なんて起こるかな？
文句言いながら、従うしかないのさw -
社友会会員は勿論、お客さま接客中はマスクなんてしないよな？風邪引いてるんだったら休むよね？
-
お客からのウイルス感染を防ぐためにマスクは必須です
-
>>580
お前はアホかw -
組合員しかいないね
-
駅って欠員とかで人足りてないの？
首都圏はそんなことない感じかな？ -
>>583
足りないよ。休日出勤(買い上げ)ばかり -
>>584
基本的に月何日くらい休日出勤あるん？ -
首都圏ですけど買い上げ3徹が普通。
月に2日くらい買い上げ -
だいたい月2回くらいかな。
-
たくさん稼げていいね
-
月2で休日出勤やってたら、2×12ヶ月の24日で、
年間114−24日＝年間休日90日になってしまうな
90日の会社ってヤバくね？
みんな有給はどのくらいとってるんだろ
20日のマックス取ったって110日だよな
世間より全然少ない -
駅行きたい
-
マジで疑問なんだけど、休日出勤しないやつって基本給だけで生活できるの？
-
あれだけ貰って生活が苦しいとかどんだけ浪費癖をつけてるんだよ？
-
パチンコで全部スリました！
馬で全部スリました！
株で全部スリました！
FXで全部スリました！
生活が苦しいです、もっと給与あげろ！！じゃないの？www -
手当あるんだから総額ではそれなりになるだろ
-
働き方改革とかいうなら、年間すべての祝日、休日休ませろ
-
休日与えると浪費する社員がいるのだから逆に働かせたほうが金使わなくて済むだろ
-
>>594
手取り20そこらでそれなりに？？？？？アホですか？？遊び方知らなそう。 -
組合ないから仕方ないけど駅の冷遇はんぱないね。
年休入れると全部公休特休で3徹あたりまえとか10日間休みなしとか酷い。
休憩したり早く帰ると助役怒るし。 -
>>597
お前の遊びって、明けで飲んで風俗行くだけやろ -
駅は本体の中で身分が低いから仕方ない
-
>>601 くだらねえマナー講師に洗脳されんなよ
-
実際マナー講師を含む外部講師の内容って役に立ったことある？
-
臭い加齢臭をかがないためです
-
泊まったときの宿泊手当って一回いくら？
-
>>589
もともとやばいよ -
>>583
作業ダイヤ(笑)のせいでそう見えるだけ -
確かに休日出勤当たり前みたいになってるとブラック企業と変わりないような年間休日日数になるんだな
働き方改革が急務です -
駅は10連勤なのか
やべーな -
>>601
対お客さまサービスの論点。
マスクは接客に不向き。
表情が見えないのは印象は良くない。
しかし、咳をしているのにマスクをしていないのも接客には不向き。
相手に悪印象を与える。
次に働く人としての論点。
体調不良のマスク使用を外させることや、インフルエンザ防止でマスクをしているのを外させるには、安全配慮義務違反の法令違反の疑いが出てくる。
また、体調不良なのに休ませないことは、同じ法令違反以外にもパワハラの一環にもなる。
論点によって、良いも悪いも違ってくるので、そこは二律背反なんだな。
社員の体調管理の問題もあるだろうし、無理な勤務や余裕のない要員配置の問題もあるしね。 -
>>611 馬鹿かw役所からマスクしろの指示きて通達もきてるのにサービスもくそもないだろw部外者は出ていってくれよw
-
>>612
マスク着用の通達出してる役所なんてあるのかよ。どこ？ -
アテンダントはマスク禁止だぞ
-
>>613 614 勘弁してくれよw全部読み直してこいw
-
v2luは東労組スレと社友会スレ行ったりきたりしてて忙しいだろうけど日本語書けるような頑張ろうなww
-
>>618 それはお前もだろw
-
要は具合悪くないのにマスクしてる女性スタッフの問題な。
-
仕事中はマスクして休憩中はずっとしてない女性スタッフな。予防じゃないじゃんw
-
>>621
風邪ひいてるかもしれない客への予防だろ -
さすが社友会スレ。
マスクが接客に相応しいかどうかで盛り上がる。 -
くだらね
-
>>622
社員だって風邪引いてるかもしれないんだから、ずっとマスクなんでしないの？休憩中は感染しないの？ -
駅の汚い空気吸いたくないのと、変な客に顔覚えられるの嫌だからだってさ
-
>>627
風邪予防じゃないじゃん。 -
確かに駅にいた時は鼻毛が凄い勢いで伸びたっけな
-
そんなこと言ってる接客業なんてコンビニのバイトですらいないし
同じ保安要員のCAですら有り得ない
ただのワガママ -
別に禁止されて無いことをやめさせようとしてるのこそただのワガママだろw
-
最近の女性社員はルックスレベルが上がってきてるが、女性にも人気が出てきた証拠
今よりも女性が働きやすい職場ではなくなっていくけどな -
助役だけどマスクやめさせる勢の自称意識高い社員は困る
これからの時期、風邪やインフルで突発されたくないので、マスク手洗いうがいはきっちりやってください
疲労がたまると風邪ひきやすいので、明けで午後まで残って下手くそなパワポ作ってないで、さっさと帰って寝てください -
www
-
>>631
特に女性社員のマスク着用における整合性がないという事が理解できないか？w
感染防止→業務中マスク着用。
感染防止→プライベートや休憩中はマスク不着用。
プライベートや休憩中には感染しないんですか？という事。 -
まあ不特定多数の人間がウロウロしてる環境下よりはリスク低いだろ
感染症罹患した出張帰りのやつとか居てもおかしくないわけだし
てか業務中にマスクしないやつこそ、職場内感染の媒介者になりやすいのに気付かないのか -
誰が何処でマスクつけて外してるかなんて気にして見てないが、仕事中はより不特定多数と接するがずっとつけてると息苦しいから休憩中ははずすんじゃねーの？少なくともワガママ扱いはおかしいんじゃね
-
マスクは必須だろ、舌打ちや暴言めちゃくちゃ吐いたりするからバレないようにする為
-
他企業がマスクしないで接客してんのにそれで一番の鉄道会社を目指すってのができりゃいいね()
-
マスクはすっぴん隠すためですよ
-
そろそろマスク着用のマニュアル出来るらしいからな。
-
マスク着用で仕事するな叫んでる意識高い社員様は仕事におけるリスク管理が全くできていないようでｗ
またSARSのようなのが流行したらどうすんの？
前回の比じゃない数のアジア系旅行客がインバウンドで流れ込んでるわかってて言ってる？
次流行したら成田空港、東京、新宿、仙台の駅なんか死屍累々だろｗ -
社友会ってこんな下らない事を議論する組織ですか？
-
そうです。魅力的でしょう？
現場長やもしかしたら会社幹部と話もできますよ。 -
社友会に入らなくて労組未加入者になると…他系統他職場とかの意見交換会とか行かされるよ！
同僚になんで行くの？
って聞いたら…会社(内勤指導)から言われて…断れなくて…ってボヤいてた… -
俺はどんなに風邪ひいても突発もしないしマスクもしないわ。俺がいなければ会社が回らないからな。
風邪をうつされた位で休む方が意識低いわ。40度までは平熱だわ。 -
鉄粉が目に入ってきたら嫌だし、まぶしいし、もちろん風邪うつりたくないし、フルフェイスマスク被って仕事したい
-
マスクしないとけしからんとか言う奴は典型的なクレーマー気質なんだよなあ。なんか余裕なさすぎて可愛そうだよ。
-
マスクしてるとけしからんとか言う奴は典型的なクレーマー気質なんだよなあ。なんか余裕なさすぎて可愛そうだよ。
-
ID変えて連投なんてオマエが可哀想だわ
-
本人すら知らぬうちに所属してることもあるらしいからな社友会
-
よく読め
-
奴隷会
-
まさに社誘拐だな。
監禁されて仕事を無償でやってやりがいを感じるように洗脳される。 -
キチガイ会
-
予備になると半強制的に他職種他職場との意見交換会に参加して飲み会に参加して3000円払って…
組合費払ってた方が金減らなかった気がするのは俺だけ？w -
座禅とか宗教ですか？アホなんですか？
-
うちは社友会下火になってきたよ
みんな組合脱退して社友会加入してるけど
イベントも内容は偉い人のつまらん講義だし、試験やボーナスにも影響力なしと
わかったからかな
上もイベント出ろと言わなくなった -
社友会おわた
-
社友会でまとめた要望が（社友会会員の）助役に一蹴されたのには流石に草生えた
-
年中不眠不休
-
オリンピック動員の下地作り始まったね
-
社友会主催のセミナー、社章と氏名札の着用ってもはや研修と何が違うのさ？
-
>>664
どんな動員？ -
円覚寺で座禅とかもはや社友会でやることじゃない
-
座禅は大草原不可避
-
うちの社友会は名前書いただけでなんもやってないけど
ほんとに抗議とか座禅とかやってんの？ -
東労組脱退役員を社友会に渋々ながら入れたのに、ひがし労が出来たらすぐにそっちに加入して社友会は脱会。
会社からの信用は完全に失ったし、若い人たちの誰からも信用されない。 -
座禅も洗脳の一貫
-
>>654
ヒラメの養殖場は此処ですか？エサは何がいいですか？ -
ひがし労って組合員おおいの？
-
座禅は流石に嘘やろ？
-
ひがしは300くらいだとさ
-
寺も労務管理に座禅を利用されて迷惑している。
-
今後マスクは『マスク着用許可願い申請書』を事前に提出し、現場長が許可した時のみ着用が許される方向になるから、社友会会員一同は先取りでマスクは勝手に着用しないこと。
会社の為に、全力で命を注ごう！
偉大なる冨田会長、深澤社長の喜ぶ笑顔をみんなで分かち合おう！ -
>>678
バーカ -
何が目的なのこいつ
-
社友会の悪評流せば、東労組に人戻ってくると信じてんだろ
-
自分はメチャクチャ面白いこと書いてると思ってるんだ
暖かい目でそっと見守ってあげて -
>>674
コミュニケーションボード()なんて普段見ないけど、マジで円覚寺で座談って書かれててビビったわ。 -
>>678 お前気持ち悪いな
-
うちのコミュニケーションボードは増収旅行の案内しかないな。主務職以上と試験に受かりたい若手は申し込んでいるけどな。
-
ゴタゴタが起きる前に主任とっといてほんとよかった
もし主任とってなかったら自分も試験受かるために目の色変えて無理していろいろやったりやらされたりしてたとおもう。
主任受かってないやつの今年の姿見てるとほんと哀れだわ -
>>686 お前きたねーぞ。
-
>>680
マスク付けるなマンは女性乗務員の写真撮りたがる鉄ヲタ -
ま、色々あるけど
世間に比べりゃまだまだマシな会社だよ
電車が動いてりゃ安泰だから -
顔を普通に撮ってくるキモヲタ対策だよ
心底気持ち悪いからマスクして半分でも良いから隠す -
>>689
ちょっと言ってる意味が分かんない -
>>692
オマエじゃ一生わからないなw -
うちの駅の輸送は未だ勧誘すらない。なので輸送は誰も入ってない。
出改内勤は紙を書かされたと、言っていたが。 -
労組加入で社友会除名されたと職場で言いふらしていた人がすぐさま転勤になる模様
異物は排除だよね。 -
指導職の結果はいつ出るの？
-
>>609
元旦新春駅伝応援の集合場所はここですか？群馬県庁前には何時ごろですか？ -
来月の中旬〜下旬だから気長に待て
-
>>700
会員なのに場所も時間も知らないんだ？ -
なんで知ってると思ったのか…
-
ヤベーやつが涌いてて草
-
人はますます足りなくなっていく、採用も難しい
働く場所などいくらでもあるご時世
そんな中、辞めずに懸命に頑張ってる社員を会社は。。
マネジメント層がろくでなしばっかなのが致命的
特に国鉄採用の管理者は逃げ切ることしか考えてないからもうダメ -
もう末期感ありすぎてヤバいよな。。
-
>>666
元旦からご苦労様です -
組合を強制脱退させた優秀な実践管理者が未来の明るいJRを率いてくれるさ
-
>>708
それは笑うところですか？ -
今年の実践管理者研修の集合写真見たけどすごい人数だった
あの人たちが明るい未来を切り開いてくれるよ！！ -
実践いったことないお
４回落ちた -
>>704
辞めずに頑張ってじゃなくて、他会社じゃ雇ってもらえないだろwww -
実践で洗脳されるやつ、うまく立ち回るやつ
いろいろいるだろうが結局将来は助役止まり
箇所長ポストはポテのもの -
>>714
その通りw -
ポテが現場長やってるのってうちぐらい？
-
>>716
そこらじゅういるよー -
そんな現場長ポストも業務委託で減る一方。
駅なんかここ10年で3割くらい減った。 -
鹿の撤去手伝わせたの何線？
-
客手伝わせるの何が問題なんだよ
運転再開ぎ早まるなら喜んで手伝うだろ -
>>720
鹿発見、じゃなくて馬鹿発見w -
ワンマンになったら車内放送で呼び込むのかな？お客様の中に警察関係か消防関係のかたいますかー？みたいに
-
>>721
たしかにバカが湧いてきた -
>>720
その理論なら人身事故も手伝わせていいね -
設備の障害復旧も手伝わせようぜ！
-
昔はゲロ吐いた酔っぱらいにホウキとちり取り渡して自分で掃除させたなw
-
>>726
やらせてるやん -
MVやかえるくんか
-
スイカだって切符のセルフサービスだろ
-
うちの会社はこんなに自分で切符売りたいやついるのかww
もう電子マネー未導入の3セクにいけよ -
>>733
なんだかんだ言って、窓口で6000億円くらいは売上ている。
逆に発券枚数１日数百枚もあって、改札だけ残して出札窓口締めるなんて経営効率下げるだけ。
マルスを産廃で出すならば、時間を限定し出札残せばいいのに。
これだから乗客中長距離敬遠され、定期収入増定期外収入減(特に中長減)という失敗経営になるわけで。
首都圏人口増インバウンド大幅増加でこの有様。 -
>>734
セサ採用があるくらいだし、流通希望は普通にたくさんいるでしょ。 -
せめて山手の駅ぐらい窓残しといてほしかったな
他に効率化すべき場所はいくらでもあったろ -
>>734
そうか？流通なら百貨店とかGMSとか他にも志望先あると思うけどな -
飛行機や高速バスはほぼチケットレスなのにね
-
マルスの導入が早すぎて、汎用コンピュータとのマッチングが無いからな
-
結局窓閉めた周りの駅にしわ寄せが来てるだけなんだよね
-
一般的にはネット予約等が増えたから窓を閉めます、なのに
我が社は窓閉めて不便なことはネットでやると便利ですよ
人が少ないですかしょうがないよねテヘペロ だからな
お客さまへの周知が進んだから統廃合するのではなく不便にさせた上でネット予約を普及させようとする
当然お客さまがお怒りになるがそんなの現場が受けろで知らんぷり -
えきねっと操作性悪すぎ
指定席券売機買えないきっぷ多過ぎ -
まずは在来線グリーンをMVで買えるようにするんだよおら早くしろ
-
お盆の前売り10時発売直前に社割の払い戻し証明ついた切符10枚近く持って来た時は笑ったよ、クレカで多少時間かかるし
-
座禅会考えたのどこのバカ？
何がしたいんだ？ -
長い目で見れば方向性は間違ってないと思うんだけど、時期尚早だったり、設備環境の整備が不十分なまま施行したりと、言葉は悪いが見切り発車なんだよな。
さすがに現場のマイプロみたいな「まずやってみよう」の精神で施策を決めてはいないだろうけど、事前のシミュレーションや検証はどのくらいやってるんだろうか。 -
女性用の乗泊が整ってないのに先行して女性入れたりな。もうこの会社の伝統みたいなもんだろ
-
新小岩のホームドアの無期限延期らしいがどうした？
-
>>749
10月にタイムスリップした？ -
チケットレスにしたいなら、まずはネット予約環境をどうにかしないと。JR6社でそれぞれ独自のシステムで受け取り方もバラバラ。
ICカードもSuicaで大幅にリード出来たのに、結局は各社バラバラに独自のカードを作る自体に。
それでも無理矢理推し進めようとするからSuica専用券売機にSuica専用改札口を作って使えない客から苦情が来るんだよ。やり方が力技過ぎる。 -
えきねっとや大人の休日倶楽部会員にならない、Suicaを持たない人は客じゃない、
と言わんばかりのサービスのオンパレードだからね。
JR東日本の商業圏に囲い込みをしたいっていう経営側の理想はわからなくもないけど、いかんせん使いづらい。 -
JREポイントカードお持ちですかって聞かれてSuica出してる人をよく見る
-
>>751
そのしっぺ返しもう始まっていて、中長距離収入は昨年比減。
定期や近距離収入、インバウンドの全てが伸びているのに、中長距離収入減が人口減少という言い訳はできない。
近距離のSuicaは普及率も高く、年齢も問わないサービスだからいいが、人口比1割の所有率もないビューカード誘導は明らかに中長距離利用者の反感を食らっている。
また特急を全車指定化することで、単価の安い近距離特急利用者をわざわざ面倒なシステムに巻き込み、利用者から敬遠される結果に。
予定の立ちづらいサラリーマンは、すぐに買える券売機方式や、着席順の方が使いやすい。
自分で仕事時間を決めることができる経営者層は、全車指定がいいかもね。
そりゃ中長距離収入は減るわ。 -
人件費削減と言う経営側悲願の大正義の前でこの程度の減に何の言い訳が必要だろうか？
と言う話だな -
>>755
中長距離収入が減っているのは、東海のスマートEXの影響なのでは。駅で受け取らなくて良いから、東日本の窓口やMVを利用するお客さまが減ったのだと思う。 -
北海道新幹線の開業ブームが無くなって、首都圏･東北〜新青森の収入減ったからだろうな
-
高輪ゲイウェイかぁ
-
公募した意味無いわな
-
プロ採内定者だけど、新白河でなにするのかな？
-
洗脳だよ
-
前評判をここで見てて働くのが不安ですが、とりあえず迷惑をかけないよう頑張りますね。
不可能かもしれないが、さっさと乗務員になって支社ではたらきたい(´ｰ｀) -
>>765
あー…
入社前に酷な事言うけど典型的な潰れるパターンですやん
乗務員数年やってから支社(非現業行きたい)って奴、これまで散々見てきたけど助役や現場長の口車に乗せられて指令に行って使い物にならなくて潰れるゴールデンルートっすね
潰れたらみんなに迷惑かかるからね
ここは社友会スレだから会社寄りの偏ったアドバイス欲しいならいくらでもアドバイスするよ -
後ろから罵声とスリッパが飛んでくる素敵な職場ですよ。
-
>>767
一言で、理不尽 -
現業機関に1年もいれば支社行きたいなんて思わなくなるよ
-
思う思わないは人事に関係ないし
-
>>768
それなんて豊田真由子？ -
この会社は良くなりますよ。
２４時間、３６５日労働。
体臭プンプン、ヒゲボーボー -
一言
乗務員でいられるなら乗務員でいたほうがよい
もっとも今後は乗務員でずっとはいられなくなるだろうけどね -
高輪ゲートウェーーィwww
ウェーイwwwホッホーwwwマンマ・ミーアーwww -
転職出来る人はさっさとしてる
したくても出来ない人が働いている会社へようこそ -
>>765 潰れる奴の典型は駅員やだ乗務員やだ！支社いってサラリーマンしたい！だよ。そんな奴はプロ採なんざ受けない方がいい。
-
>>777
なるほど！
私的には駅員、乗務員が嫌だ。というわけでは無く、
「支社で働くことが目指す目標」
という意味でしたので、書き方に注意しなければいけませんね。
ご迷惑をおかけしますが、来年からよろしくお願いします。 -
支社でなにがしたいんだろ
デスクワークしたいなら他社行ったほうがいいぞ
30前後でようやく名刺の渡し方から始める会社だからスキルアップにならんぞ -
支社でスキルになるのは経理ぐらいか？
-
財務はスキルになるよ
ただ細かいし専門用語だらけで絶対ミスは許されない
なのでうつ病量産部署でもある
どこの会社もヒトとカネ動かせる部署は出世コース
ただし生き残れればの話 -
高輪ゲートウェイ駅なんていうセンスの欠片もない駅名を社内選考会で満場一致で決定したらしいけど、その選考会に参加してた奴の氏名を情報公開せいや！
政界、芸能界、あらゆるところから圧倒的に否定的な意見が出てるのに、このままゴリ押しすればますます会社の評判が下がること間違いなくなし。
社友会もそのうち、冨田・深澤の二大センスなし老害クソジジイの鶴の一声で、ゲートウェイ会に改名させられるだろうw -
社友会ネタが無いのに
社友会スレとはこれいかに -
座禅が終わったらまた活性化するか？
-
>>785
まあね、国鉄改革で棚からぼた餅的に経営者やってる人達だからね。改革で作った自分の資産は莫大。でも首都圏輸送で努力しなくても儲かる会社だったから経営センスは無し。
帳簿見て数字いじりは得意でも、起業家的な仕事を作る力が不足。
会社広報の彼らのトークは典型的官僚答弁だしね、どっかから持ってきた自分に都合良い内容ゴリ押し。 -
>>788
社外の論評家が言うならまさにその通りなんだけどね、この会社はそれを下っ端のおっさんが偉そうに言ってるのが見てて気持ち悪いね -
>>789
権威主義だね -
適当なボヤキなんて聞き流せばいいのにいちいち相手してる時点でお察し
-
>>792
便所の書き込みすらスルーできないで顔真っ赤にしてるお前が言うなよwww -
さすがにゲートウェーーィはねぇよ ねぇ
公募した意味ないじゃん -
連日カタカナ新駅名発表で明暗
https://headlines.ya...411921-nksports-soci
外野がガタガタウルセェな。公募1位を採用しなければいけないなんて決まりあるのか？選挙じゃねーんだよ。変革にふさわしいゲートウェイ駅を讃えてろ。 -
グローバルゲートウェイ品川なのに無理に高輪つけなくていい
-
大卒プロで入社する奴って現場は腰掛けだと思って入ったんだろうか？ポテと勘違いしてはないよね？
-
まあ現場社員は極一部を除いて金銭的付加価値なんて無い存在(それどころか賃金という損失のほうが大きい)なんだし、そんなことなら非現業に行って自分の価値を高め会社と社会の発展に貢献したいと思うのは当然。現場なんて腰掛け以下だと思ってるよ。
ここでグチグチ言ってる人はゲートウェイ以下だという現状をしっかりと認識してほしいね。 -
現場が無ければ稼げない会社なのに何言ってんだ
-
現場は自動化機械化無人化するして
人がいなくても金稼げる（電車動ける）状態にする
その上で会社にとって利益になるような新しい価値を生み出す
ＳＵＩＣＡのように
それができれば出世、できなきゃ出向、悪けりゃ転籍
できるやつには良い環境になる
並以下には地獄だね -
付加価値って書いてるから言いたいことはなんとなくわかるけどね
社員でもバイトでも普通に仕事するだけなら売上は変わらないなら社員としての付加価値は何かある？みたいな
でもうちみたいなトップダウンな会社でそんなこと言ってもなぁって感じ
何かの資料でも稼ぐ力って書いてたしやりたいことはなんとなく分かるけど社内のルール整理もおぼつかない状態でそんなこと言ってもボトムアップの文化が皆無だから無理無理
ちなみに非現もやってることは9割社内向けの生産性の欠片もない仕事ばっかだよ -
インフラとしての責任放棄して
全力で不動産業や駅ナカにいく勇気があるのかねと
所詮電車動いてりゃ安泰だし
たとえ会社潰れても電車は動かさなきゃいけない
首都圏鉄道網を守るのがこの会社の宿命 -
その不動産駅ナカSuicaだって鉄道があってこそなんだよ
-
鉄道は事故らずに運行するのが当たり前。
それを維持しつつ他で徹底的に金稼ぐよって話じゃないの？
人員削減も効率化も、仕事が楽になって給料増えるなら歓迎だよ。 -
>>806
まあそういう考え方は嫌いじゃないけど現実考えて利益にならない人材に給料は出したくないだろ。
今後少子化が加速すればイギリスのように年金どころか福祉保険だってまともに払われないであろうことは予測できるのだから仕事で成果を出し自分を高め指一本でも動けば会社の利益になる位の人材を目指さないと。 -
というかこの会社選んでる時点で
変革とか挑戦とか対極にある人間ばかりなんだけどな
安定、まったり目的ばっかなんだから
結局学歴とゴマすりしか評価にならない
今はなんでもいいから新しいこと、変えることが上へのゴマすりになる -
>>806
仕事が楽になる=仕事が無くなるだからな？ -
人員削減と効率化をして楽になって給料上がった部署なんてないだろ
システム入ったって人員削減されて仕事が増える一方 -
>>798
ああこれだったら高輪国際駅でよかったんじゃね -
毎年行ってる意見交換会、来年は自分の時間で開催しろってさ
-
>>808 まったくだよな。そんな志あるなら最初から違う会社いってるし。ポテ様は別だけど
-
絶対高輪って年寄りなら高輪駅
若者で面白がるのが好きなやつは、ゲイウェイって呼ぶだろうなぁww
ゲイウェイからのるわ！
あー！ゲイからな！最終的にはゲイ駅とか言われそうw -
新駅名に今の状態が全て現れているな。
どういうセンスしてんのwwwwwwww
カンブリ放送と今回の件で炎上しまくり。
おちょくられて山手線駅名大喜利始まる始末。
センスねーんだから余計な事すんな・・・。 -
まさか1年で辞任とかないよね？
-
密室で決めてることはやりたい放題な所は如何にも官僚くさい
地域社会のインフラ整備として莫大なコスト掛けてやってる事とは思えん -
たかが3500人。トータルの利用者数からみたらカスみたいな数だな。こういう層はどんな名前にしても文句言うくせに定着し始めると当たり前のようにその呼び名を使うんだから放置でいいよ。
-
それだと、応募件数の36という数字はなんと言えば・・・
-
>>822 公募します！皆さまのご意見お手数ですがください！地域と共にいいい！！からの130位36票のニチャァァの笑顔で発表されたらどうしたらいいんだよw好感度下がることはあっても今回のでかけらも上がったか？どの口がお客様満足度向上！とか言うんだよ
-
「公募しましたが、商標権などの絡みで上位を採用できず、やむなく下位を採用しました」とかならわかるけど。
さすがに36票130位の候補が採用になるというのは選考の過程に疑念を持たれても仕方ないでしょ。 -
この会社のお客さま第一は会社の都合の良い所だけ第一だからな
本来の意味ではない -
>>821
処分って、署名した人を処分するんだろ？こらから総務課が社員名と照合して、社員と思わしき人物は処分。 -
公募した名称と、グローバルゲートウェイ品川にちなんだ名称とを組み合わせた駅名にすると最初から告知しておけば良かったんじゃねえの？
その上で公募1位の「高輪」と「ゲートウェイ」とを合わせた「高輪ゲートウェイ」ですと発表すれば、選考にはここまでケチはつかんでしょ。 -
私鉄で働いてるけど、残業が多い。。
何せ、夜勤明けの後の日勤とか、休日出勤とか、マジで労働環境悪いわ
その点、GS出身の人が言うにはJRは人が足りてて残業がほとんどないという
GSの人が何人もおんなじこと言ってるんだけどJRって、そんなに勤務とか職場環境とか良いん？ -
いつの話だ。
駅については要員不足で助役が改札立ち始めたとこもあるよ -
｢高輪(高輪ゲートウェイ)｣
でいいんじゃね？ -
>>831
けど組合抜けた以上、文句は言えないよね？東労組もクソだけどさ。 -
これから「駅」という言葉を「ゲートウェイ」にしたら良いのでは。東京ゲートウェイとか新宿ゲートウェイとか呼ぶようにするとか。
みんなが大好きな舞浜あたりにある路線の駅名みたいになっていいだろう。
上野東京ラインとか仙石東北ラインとか「線」ではなく「ライン」って言いたがってるようだし、そんな感じで名称を置き換えてみるのはどうだろうか。駅員はゲートウェイスタッフとかに呼び名を変えてみるとか。 -
今に始まった事じゃないけど、この会社は客をバカにしすぎてる。
地域密着とか言って窓口閉鎖、駅員不在
使えるものは客でも使えの精神
鹿の撤去、お客様への声掛け運動、そして今回の無意味な公募
驕れる者 久しからず -
わざわざ数少ない機械を広い駅で探すならば、個人の端末を利用した、案内系のアプリかサイトでいいんじゃね？
また金かけて負の遺産かよw -
>>711
どこがや！ -
>>830
助役が現場に立つ気概があるだけいい。うちの職場はそんな気概はない。現場で起きてることは見てみぬふり。
自分の仕事に集中してフットワークの良い若手社員に押し付け。事後報告も聞きやしない。引き継ぎ事項もなんのその。自分の休みが優先。
その連絡抜けから現場が混乱しても、引き継ぎをしないお前が悪い。休んだ自分は棚に上げて。 -
時代が変わって技術が進歩しても
相変わらず事故や故障や復旧や
長時間の旅客缶詰めや切符の払い戻しまで
国鉄時代から今まで何も変わらない。
銭あーる東日本
金は稼げど使いませんw -
>>842
元記事
>ロボットやデジタルサイネージ（電子看板）、アプリなど計１５種類のＡＩ搭載機器が・・・（以下略）
批判厨
「アプリの方がいいのに、金の無駄！」
元記事
>アプリなど（以下略）
ボク〜、
日本語読み書きできるようになってから
会社批判しようね〜
でないとただの○○だと思われるよ〜w -
東太郎のありがたい講演応募した？
-
お前は次に
「数字が読めないのか？」
と言う！ -
>>846
お前は数字が読めないのか？ ハッ！？ -
そんなに自分の考えに自信あるなら、コンサルに転職して色んな会社の施策や経営改善に携わればいいのに。高待遇だし、経営者に口出しできるからお前にとっては天職だろ。
まぁ、安価手打ちしてミスってる時点でお察しだけど笑 -
on1000で発揮してドウゾ
-
>>853
それアンカーミスじゃなくて、たぶん5chビューワのバグ。 -
スレ削除して再読込やれよ
-
批判はうける。長文申し訳ない。
副課長にもたまにはまともな人がいる。
俺の場合は現場の叩き上げの平成採。
助役の時は色々な人の意見を聞いて何とかしようとしていた。区長にものを申してくれていた。凄く仕事のできる人だった。
結果、非現業に戻され副課長になった。一時期は病んで休んだようだが今は頑張っている。
今でも会う度に声を掛けてくれる。俺は組合は辞めたが、「大丈夫か？病んでないか」と日々連絡してくれる。
俺が組合を抜けるときには、本当に後悔しないか？と親身になって相談に乗ってくれた。お前の判断を尊重するよと言ってくれた。
今でも、その人とは、残留者と脱退者で飲んでる。
残留者もその人の生き方を学びたいと言っている。
人生は人それぞれ、後は自分がどう考えるかだとその人は言う。無責任と批判する人もいるかもしれないが、俺はそんな管理者になりたいな。 -
>>852 それがどうしたの？
-
だけど、そういう人は片手くらいしかいないだろ
-
ここって、例えば新卒から入った大卒35歳と中途で入った1年目の大卒35歳では給料結構違うん？
-
35で新卒はいないだろ
いてもとらない -
12月は合格した中途が必死に情報集める季節
-
>>858 仕方ねえ教えてやる。35が主任だとして30で主任になったと仮定して、うーん2万8000円ってとこかな。
-
中途の基本給って年齢と学歴だけでは決まらないのでは
-
浦安ゲイウェイは確定なん？
-
車掌の外部委託化(転籍)が検討されてるってまじすか？
-
聞いたことないけど、いずれ現場は全部委託になるだろ
-
管理者・指導担当等は出向扱い、乗務員は転籍扱い
-
西谷〜日吉間の鉄道新線「相鉄新横浜線」「東急新横浜線」に名称決定 相鉄・東急
https://headlines.ya...002-norimono-bus_all
だっさい名称だわ。西谷日吉ラインや新横浜ゲートウェイラインと言った、変革かつイノベーションを感じる名称にしないあたり、当社とのレベルの差を感じる。 -
>>867
これと同時に東武東上線、西武池袋線、東急東横線、みなとみらい線、相鉄全線とSJ線がワンマン運転って事だよな。 -
おまいら
-
>>869
なんでおじゃる？ -
社友会がクソと思うほども存在感ないのだが実際どうなん社友会って
-
社友会はリーダー待ちの状態
-
試験にもボーナス査定にも
影響力なしと判明したので
みんなひっそりと離れ始めている -
https://twitter.com/...778283674824704?s=21
?B777-300ER @y_xp11d
けんぱ大好き福島総合運輸区横山車掌?
職務を全うしてるにも関わらず実名入りで盗撮するマニアを野放しにしていいのか？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) -
むしろ社友会なんて活動ゼロでいいよ
-
ほんとに空気になったな
埼玉の某区は事あるごとに加入者数開示してたがやらなくなった
伸びが悪いんだろう -
社友会解散！
-
社友会、今までありがとう。
さようなら -
ゴマすり会つぶれたの？
-
パイパンが一番いいな。
入っててメリットが一切ない。 -
>>867
安易にカタカナ入れるよりずっとましだろ。 -
過疎
-
>>881
ヒラメ会じゃないの？ -
O支社は加入者限定で女性メイクアップ口座やるんだと。
-
男は育毛講座をお願いします
-
むしろムダ毛処理講習してくれ
-
秋田の逮捕者社友会会員？
-
メイクアップ講座ワロタwww
-
クレオパトラメイクか？
-
昔指令にクレオパトラいたなw懐かしい
初めてTVに出たとき職場全員で吹いたわw
素顔は美人なんだろうけど、今何処にいるんだろ -
東労組だと
-
>>892
７階じゃね？ -
おまいら秋田逮捕者脱退したやつか？
-
してない
-
現役分解長
-
社畜会の奴が重要書類紛失詳しくおせーて
-
社畜奴隷会はワタミ
-
【ブラック企業】ワタミが「今やホワイト企業に」…離職率は業界平均の半分以下に、イメージ回復へ
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1545864255/
と言うことですね判りません -
和民以下になりましたね
-
社友会の役員がやたら飲みに行ってるけど会社から金出てるのかね。職場でまともに話してないから誘われても行かないけど。
-
>>903
金で釣ってます -
そりゃあ、支社長や各部長や現場長と飲むんだから経費でしょう。
-
脱退助役は会社からクレジットカード渡されてるらしいからね
-
大量脱退騒ぎの時、企画の机の上に居酒屋のレシートが何枚もあったの見て苦笑いしたの思い出した
社友会での要望品、散々今金が無いと断られ続けられてたけど副所長に話し行ったらすぐだったね
どこの金がわからなかったからそのカード使ったのかな -
会社からブラックカードが支給されてるんでしょ
-
そうなんだけど、どう会計処理されてるんだろうね
-
>>909
金で釣るしか脳がないのか -
>>906
そうだね。俺も持ってんよ。 -
リアル蜘蛛の糸…以上。
-
金で釣られて悪いのか？団結だのやりがい・働きがいよりマシだろ
-
周りへの迷惑とか影響とか考えてるか？
-
団結すっか？お？
-
東北新幹線車両故障クソワロタ
連休中に壊すの本当に好きだよな
ゴールデンウィークにお盆に年末年始に -
繁忙期に何事もなく列車動かす能力がもうないんだろ
-
変革変革言うのだからさっさと近郊区間と新幹線以外は廃止か3セクにして余計な保守を省き利益率を向上させ、余剰になった人員を要員不足の箇所に異動して解消。
これくらいはさっさとやってほしいな。 -
>>918
会社は適切に人員配置してるんだから要員不足の箇所なんてないだろ。余剰人員は解雇でOK。 -
おまいらそんな事よりKUSHIDAさんどーした？
-
田舎路線はBRT化しちまえよ。
田舎に鉄道は赤字なんだから
余った人材を都市部に来させろ。 -
おまいら中野詳しくおせーてくれ
-
>>923
掲示読んでよ。 -
困ったらタシーロ様に頭下げたら？
て言うか生きてるのか？？ -
パワハラ会社
-
今年入ってくる新卒は困るだろうな
何に頼ればいいのか分からないのだから -
と言う君は会社入ってから何に頼ったわけ？
-
新たに出来た労組に加入して社友会を退会した人たちは、組合に残って最初から社友会に入らなかった人たちよりも哀れな扱いを受ける事になるって飲みの席で聞いた。
-
社友会の思想に反するやつはクソ、ってことか。
やってることは組合となにも変わらねーな -
よし、じゃ女性車掌のおっぱい揉んじゃうぞー
-
>>930
俺は国労だよ -
たしろかおる？じゃなかった？
元ヤテのウテシだったような？？
名刺貰ったけど、ゴミ箱に捨てたよ(笑)。 -
投票マシーンとしか思われてないんだろうな
飛行機並みにきびしくならないかなぁ 労務管理 -
>>937
勤務の偏りっていうか 特公休の組まれ方についてだな -
仮年入れればいいじゃん
-
ブラック企業推進奴隷会
-
社友会に入っていないんだが、社友会イベントの誘いが毎回来てウザい。
-
今日はさいたまスーパーアリーナで運動会だな？
プログラム見たけど、幹部・現場長リレーだったか本当にあったわ -
>>944
カラオケは？ -
シウマイの座禅っていつだっけ？人集まったの？
-
くだらん。結局労組と一緒じゃないか
-
労組の方がまだマシだった気もする
-
社友会やめたい！組合辞めて後悔⤵
-
>>949
組合なんて自由なんだから辞めればいいだろ。 -
は？
-
労組所属しながら社友会入ればええやん
-
会費かからないの？
-
>>686
ほんとそれ。目の色変えてる若手見ると…ねぇ。 -
何を持って生き残りなのか。この会社は生き残りを目標に働く社員が必要なのか？怠けたり目標を持たないのがいいとは思わないがそうやって潰れていく社員が出てきても構わないというのならそれも危険な思考だと思うけどなぁ。
-
定時間内で可能な限りの仕事をして、家族のために定時退社
残業はどうしても業務で必要な場合を除き行わない。
遅刻に厳しいのだから定時間で帰って何が悪いのか。
加えて残業時間や非番であれやれ、これやれと、それって従う必要ありますか。
給与が出るべきでしょう。改善や活動と名のつくものは会社のためなのだから -
>>959
遅刻の定時退社の関連がわからん -
日本人は時間に厳しいはずなのに終業は守らない
-
残業は上司の指示で行うものだからな
何も指示がないなら定時で帰るのが正しい -
上長の指示がないと
自ら考え自ら行動したんだろ
だから残業代は払えない
となります。 -
着替え時間だって、ついこないだまでは拘束時間に入んなかったし。
そんな漏れも、例のライフサイクルでウテシ引退で駅にドナドナ(>_<)！！ -
最後は社友会に入っているかどうかを見るから、入っておいて損はない。
-
社友会？意味あるの？結局労働組合と同じことしてるんじゃない？
-
>>966
まず基本的に社友会に入っているのは一部の人間。総会員数は何人か出せる人間いる？
組合は労働者の待遇向上のためにある。ま、それだけではないけどね。
社友会はなんのためにあるのかね？
その意義を説明してもらいたいのだけど、説明できる奴はいないよな（w -
人事査定で入っているか否かを見られる。
-
社畜会の若手が希望通りの異動多発。
-
Suica解約なぜできぬ JR秋田駅窓口「自費で新潟駅(往復7時間 運賃1万4千円)まで行って」 利用者から不満の声 青森や岩手でも★２
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1548999312/
当社のお客さまのニーズの実態
当社が勝手に思い混んでいるニーズと
お客さまが本当に当社に期待するニーズとの
ギャップw -
いつから秋田の人間がお客さまになった？
-
車使えってことだよ
-
メルカリで売ればいい
-
わっちょい付きで組合スレとここたてた人は会社の人なんだろうなあ、そういう部署いきてーわ
-
社友会の皆さんはオリンピック期間中無休だけど覚悟出来てんの？
-
作業規制だろうし休むわ
-
オリンピック関係ない地方は何やらされるんですか？
-
都内の応援要員でしょう
-
都市年手当てのない応援要因
-
無駄な飲み会減らして賃金上げろや
-
不倫がバレて必死に火消ししてるのがいるそうだが
-
不倫ってどこの職場？
-
不倫なんて何処の区所でもやってるだろw
-
バレてないだけ
-
社友会は不倫の温床だな。
-
社友会員は、オリンピック期間中、無給ポランティアで駅の案内要員として休み・時間外で対応してもらうって、うちの区長が言ってたぞ。
勿論、評価の対象だから、やらない奴は評価は０。 -
高校ですら半強制ボランティアで問題になったのに
そういうことを外にチクられた時のリスクを考えられないのがいかにもうちの会社の人間だなーと感じる -
組合活動で休日潰すとか頭おかしいよな
-
よその失敗に学べないこの会社
世間の流れの逆を行くこの会社 -
お得意の慫慂に決まってんだろｗ
-
各職場にボランティアのノルマあるんだろうな
-
予定あるんで無理っす！
これで問題なし -
ボランティアも結局若手が試験を人質にされて参加するようになるのか
-
目標の何倍とか応募あった上に、そもそも応募時に入れるべき企業コードを出さなかったところ見ると、オリンピックボランティアを積極的に出す気はなさそう
むしろオリンピック期間中は駅に増員したい位だろ -
それをボランティアにして無給にしたがってるんでしょ
-
ボランティアは自分の時間だけど制服着用とのこと
-
そんな無茶言われたら俺はもう国労でもユニオンでも加入して逃げるよ
そっちはそっちで面倒ごとが増えると思うけど今後も会社の無理難題に答え続けるよりはマシだ -
そろそろ質問良いですか？
-
>>999
どうぞ -
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