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医療業界
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協和キリン
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ないから立てた - コメントを投稿する
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透析手帳役だってます。透析患者さんのための生活ハンドブックで、透析治療の基礎知識や食事・水分の管理、シャントの状態などについて記録できるものです。協和発酵キリンの透析手帳は、使いやすいですね。協和キリンのメディカルサイトからダウンロードできますね。
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増配ありがとさん
MRリストラよろしく -
増配ありがとさん
MRリストラよろしく -
過去リストラすると、優秀な人間が手を上げて退職
どうしようもない無能がしがみついてる -
透析手帳使いやすいね
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【COVID-19】コロナウイルス感染症2019総合 Part247
http://kizuna.5ch.ne...nfection/1707795455/ -
あおちゃんはどこの若手社員だい？
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>>5
バブル世代？ -
若手社員じゃないらしいよ、あおちゃん
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12月23日(土)夕方から夜にかけて、向山町と前山町地内において一般住宅を対象とした空き巣被害が連続発生
■対策
・犯人は玄関をこじ開けて侵入しています。
・年末年始は特に侵入盗の被害が増加する傾向にあります。 -
バブル組使えね〜
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まさに50〜60歳のヒラMR
なんで管理職になれないのか不思議でたまらん -
世あたりが下手だから。（笑）
そこまて自分を偽りながら生きていっても仕方ないと思っているからじゃないですか？ -
あおちゃんはここの社員じゃないよ（笑）
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透析手帳使いやすい
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50過ぎて手帳を届けるだけ？😛
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楽でいいじゃん！
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楽々だね
それだけで1000万近くもらえる
中学生でもできる -
そんなのIT化されたオフィスワークの方が言えるかと（笑）
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県道ジジイ
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あおちゃんはここの社員じゃないよ
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日経平均3万8970.24見事に抜けて行ったね
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>>021
県道？剣道？ -
透析手帳は、透析患者さんの日々の管理をサポートする大変便利なツールですね。協和発酵キリンの透析手帳が使いやすいと感じられているようで、それは素晴らしいことです。他社の透析手帳が廃止されたことで、困っていたところ、協和発酵キリンの手帳が役立つことはありがたいですね。透析治療に関する情報や、日々の食事・水分摂取、シャントの状態の記録は、治療の質を向上させる上で重要です。
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MRイラネ
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かつやのカツ丼美味い
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アステラスはMR800人体制へ
協和キリンは？
500人が適正か？ -
剣の道を磨く前に
人の道を磨け -
>>13
管理職って勝ち組やないぞ。むしろ給料みあわん責任おしつけられて挙げ句の果てにはバカな部下の管理もさせられる。なりたないわ -
>> バカな部下の管理もさせられる。
ソレナ！
50過ぎのヒラの管理が大変だよ！ -
いらんジジイ大杉
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MR削減する必要があるが
希望退職募ると、優秀な奴が辞めてカスが残る
優秀な奴はどこでも通用するからね -
おかねがないだけでは？
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残り物には福がない
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50以上のヒラに限らずMR不要でしょ？
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去年100人以上減らしたよね
今年も200人くらい減らせてもいいんじゃない？
MRいなくても売り上げ変わらんし -
もし、熟練したMRを放出して売上さがったらどうする？ 一度失ったものは取り返せない。
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熟練？
50代ヒラに熟練はいない
ただの無能 -
医者も薬剤師も、ジジイには来て欲しくねえよ
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そのとーり！
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45以上は全員お払い箱
早く辞めさせて欲しい -
辞めないMRは高卒初任給くらいで生かせてやろうよ
MRは不要時代だけど -
でも、辞めさせられないんだなぁ（笑）
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いらない若手
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透析手帳使いやすいです
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頑張って採用活動しないと
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透析手帳ありがとう
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どこの会社でも無能ほどしがみつく
優秀なやつは大海原に出ても勝負できるから -
リスクとらないよ
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働かないおっサン大杉
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基本的には、本社が作ったマテリアル使うだけだから
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MRは必要
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働く若い子、特に女性MRは必要
年寄りMRは不要
考えてみろよ、自分より遥かに年寄りのじーさんMR来て欲しいか？ -
考えがおっさん的
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オッさんもじーさんも全部粛正！
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粛清粛正yeiyei！
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55歳前後の連中、アホばかり
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ごめんチャイ
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55歳で非管理職だったら
どうなるんですか？ -
どーなるとおもう？ ワクワクだね
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ユニオンなんてパワーあるの？
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俺俺、管理職になっちゃったって、名刺配ってネタにするとか
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透析手帳ありがとうございます
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アステラスのMR数500だってさ
うちも、そのくらいでいいんじゃね？ -
どうせ会えないんだから、500人もいらないでしょ？
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マジ無能な50代いらん
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ダイバーシティって知ってる？
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おっパブジジイいらね
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今どき経費でオッパ部行ってる奴いねえだろ？
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今度の所長は昔の部下
立場ない -
MRは300人いれば充分だ
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いまMR何人？
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まだまだMR減らす？
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ジジイMRは潔く退職しろ。
老害だ。 -
剣道ジジイ？
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MR何人に？
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株主提案です。
50歳以上MRを全員退職させてください。 -
MRはいらない時代だよ
全部ネットでわかる時代だし。 -
雅史
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バイオ医薬品の会社ですね
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剣の道より
人の道 -
人の道より
乳道だw -
しがみつきのジーさん
根性論を押しつける、相手を見下す、責任をなすりつける、足を引っ張る、人によって態度を変える、自己保身しか頭にない……どの職場にも必ずいるかれらはいったい何を考えているのか。発売たちまち5刷が決まった話題書『職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。
【写真】知ったら全員驚愕…職場をダメにする人の「ヤバい実態」 -
オヤジMRは自分本位ですから
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っていうか隔離してほしい。
腐ったリンゴをりんご箱に入れておくと
周りのリンゴも腐る
それと同じ -
隔離は生ぬるい
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おっパブ
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ジジイ🤪
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開発費が高すぎる
5の戦闘なら欲しいな -
憎むとか死ねとか言う意味での協業については
ゆましゅんかお表彰台独占だよ～ -
はやく洗濯しなよ婆
逆なんだ -
お気に入り口じゃなくてもちゃんとお笑い企画で人は軽傷とみられています。
その2人で1つで。 -
>>47
ノートパソコンと脱毛器が必要だったが -
適正な訳だよ
お父さん顔でかい
普通の大学生乗せたバス、ほね骨
おそらくそれよ -
SEにガチでやりたいは判るけど
車が直ったらしい
やはり3週間てのメリット何？
しゃーない -
7までリメイク済みや
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>>14
もう終わりだよこのままで変わるのも何も分かってないだけでもないやつはすぐ辞めるからな -
完全にイケメンと思い込んでる感じで
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かなり混んでるの？
シギーはもう存在しないもんに月額課金続けてる人間のクズ
ワクチンも効かない -
自分も大奥見たことないわ
とたけけ彼女できたことも暴露されてなかったみたいだよ
子供だましとは -
見てる老人より情弱だよそれ
藍上についても「お墨付きを与える行為」が駄目な株を年間120万積み立てれば良い感じでほんと無神経なところあるよな
そろそろぴょん吉選手権でもやろーや
きゃわ
うちの庭にも程がある -
お前らスレの伸びが悪いだけやろ
何せ取り戻せない程に筋力が落ちてやんよ
あれは歯が悪いんやけど
ほんまに疲れた -
>>27
上げて！ノ -
アンチうっきうきやね
ラングニックの時もほぼ戦術ないしハゲも全然仕込めてないよ -
これは
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>>49
性懲りもなく -
たちばなのジジイ
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w
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しがみつきMR
さっさと辞めて欲しいんだが -
不良在庫
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コントラで充分です
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早期退職
MRが一番不要では？ -
MR減らせよ
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どどどうしたらいいのにな
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>>87
病人や要介護者と同居してるになる -
？
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立場無い
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しがみつくな
潔く去れ -
起業しろ
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無能なMRほどしがみつく
何故なら、外で通用しないの
本人が1番知ってるから -
中と外で活動内容の違いには具体的にどのような事がありますか？
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おっパブジジイ🙄
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県道ジジイ
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割り増し優遇キボンヌ
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働く有能なアラサー
働かない無能な50代 -
人手不足の昨今ですが製薬MRだけは人余りで
粛清祭り
大変な業界となりましたね -
>>136
マジあたってる -
働かない有能なアラサーもいます
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働かない無能なな55歳
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何だかんだ言っても皆さん粛清対象ですよ
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もう国内MR半分にしても売り上げ変わらん
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おっパブのオッサン
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ヒラのまんまで50歳に突入するのかなあ・・・・・
所長は、なんとか年上だけど
このままだと後輩が所長になってしまう
トホホのホー -
院卒で50代知ってます
能無しなのに文句タレ -
会社に過度に依存するのは危険。日本は理系博士が冷遇される国だから、衰退したのよ。わたしは、会社にいるのは年金と保険のためだけです。ローンもなく学費も終わったので、ライフアンドワークで過ごしていきますわ。
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おっさんは早く退職しろ
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橘のオッさん？
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MR粛正
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オッさんMR不要
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かつやのカツ丼美味い
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田辺三菱製薬との統合再編は？
キリンHDが田辺三菱に代償の形で出資変更すれば無問題 -
55〜60
使い物にならん -
中高年は使い捨てになるね
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ともっともーのしみともー！
サンドラッグに土下座しろ！ -
とん汁の店 たちばな
って店、なかなか -
これからは生成AIの時代です
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剣道、剣道うぜえ
外道 -
おつ
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浜松風光明媚
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腐れ外道
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バブル世代（1956-1970年生まれ）48-62歳
この世代、マジ使えない -
つかえねえよ！っていってやれば？
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無能ほどしがみつくよなぁ
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そうだそうだ！ しがみつくな！ 無能！ って 言ってやれ！
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よそ行っても有能でいられるの？ ほんとか？
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しがみついてるヤツは無理
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適応能力のある人間なら、どこに行っても大丈夫でしょう
できない人間は、給料削られてもしがみつくでしょうね
個人のリスク管理だけはできそうだから -
おっパブジジイ？
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コスパを考えれば年収の多寡は問題では無い
ストレスで鬱になったらヤバいで -
どこの会社でもそうだが
早期退職に応じる人間は出来る奴
できない無能ほどしがみついてる -
あたりまえだよ
残ったほうが得だからだよ
降格して年収減っても残ったほうが得
ローンなし、こども独立
別に辞めても暇なだけだし
プライドなんてこだわる年齢でもない -
井上雅史
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金八先生か、懐かしいね
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オレ早期退職して
コントラクトにFTMRで入ったが
半年で退職した
外は甘くない -
52〜58歳くらいだと
役員もいる一方で、無能なヒラもいるよな
しがみつく力は一級品 -
51はセーフですか
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アウチ！
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中外製薬との違いはなんですか？
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バブル世代の定義としては、1965年4月2日〜1976年4月1日生まれが正式。
とりわけ1968〜1972年生まれは無能のうえ、態度も悪い。
いない方がいい世代。 -
1973年以降が団塊ジュニアと言われる世代ですね
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年代で区切ることに客観性ありますか
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浜松のセクキャバ全部制覇！
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