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医療業界
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中外製薬part22
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世界のトップイノベーターをめざして。暖かく見守っていきましょう。
中外製薬part16
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1649105882/
中外製薬part17
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1656676763/
中外製薬part18
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1669424875/
※前スレ
中外製薬part19
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1681190351/
中外製薬part21
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1714807015/
中外製薬part20
https://egg.5ch.net/....cgi/bio/1703575910/ - コメントを投稿する
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fm戸塚の8時の時報イイね
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チュンチュンチュン
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ageちゃお
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株式時価総額が11兆円に達した3/11に最高値6,697円。11兆2446億円。ついこの前だったのに、幾歳月も経った気がする。また、再現するのだろうか？
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引越すとしたら
桜木町方面
横浜戸塚方面
新横浜方面
この中のどこだと利便性の良さと水害の少なさを得られるのだろう？ -
以前、この会社ではポストごとに給与レンジを決め、賃金テーブルを整備した。
運用当初は該当社員の給与を賃金テーブルのレンジ内に収めていたが、数年後には社員の業務習熟度が上がり、多くの社員がレンジ上限に達してしまった。
上のポストに空きが出ない限りは今のポストにとどまり昇給しない。ジョブ型人事制度では、さらにポジション毎の定員を明確化し一般職にも導入範囲を引き下げる予定とのこと。
給与が頭打ちになると社員のモチベーションが阻害される。岸田政権の国策もあり、各レンジの上限を引き上げて給与を支払われたが、頭打ち状態に変化はない。
その結果、職務と給与が賃金テーブル通りに対応しない例がどんどん増えていった。これでは職務型とはいえないのではないか？ -
ロール職に一旦なれれば安泰ですよ。ロール職に到達することが、勝ち組かどうかの境目。ラインマネージャーよりも仕事量は少ないし、ストレスも小さいしあわせ。対外的にも課長と名乗れる。
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お札まき とつか夏まつりだね
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Ｑ：肝性脳症の時にラクツロースシロップを注腸する方法は？（薬局）
Ａ：
肝性脳症（肝性昏睡）で経口摂取不能の時，ラクツロースシロップ（600ｍｇ/ｍＬ）50～150ｍＬを，同量ないし２倍量の微温湯に混ぜて１日１～３回注腸する（注腸は保険適応外使用）。ラクツロースは腸内で乳酸と少量の酢酸に分解されて，腸内ｐＨを下げ，肝性脳症の起因物質の１つであるアンモニアの腸管での産生および，吸収を抑制する。 -
肝臓科の医師によく質問されたな。
ペグインターフェロンはあまり相手にもされなかったけど。 -
ラクツロース投薬時、ラクツロースで糖尿病になることはないのか？と質問を受ける場合もありました。
ラクツロースはとても甘くて血糖値や糖尿病への影響を心配する患者が少なからずいらっしゃった。
ペグインターフェロンの講演会はいいんだよ！と肝臓科の医師に言われたことありました。 -
昔ほどされなくなりましたが、飲めない場合は、モニラックの注腸も必要ですね。
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ペグコペより長生きしてます。いいくすりなんですね。
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いい医薬品ですね、モニラック 何年経っても医療上の価値は高い
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これからの時代は人材が自らキャリアをデザインするのが大事で、新たな挑戦を求め去って行くのなら、当たり前の事として送り出す。
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担当しているプロジェクトがなくなったりしたときの身の振り方のことか
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定年なくなるん？
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>>18
６０過ぎてやめていただく人が増えるだけ -
労使でいつ合意されたの？
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定年廃止しても総額人件費は変わらないだろうから、一斉早期退職対象とされる年齢が下がってくるのかな？
ミドル・シニアの社内ライフは悠々自適ではなく、大学生と同じく社内就活に明け暮れる。そんな感じになると思う。 -
>>21
自分の人生は自分で決めてね。会社は面倒見ないけど。良い人のみ定年なしね。 -
役定になった部長職の再登板とかでると思います。これまでのマネージメント経験に勝るものなし。
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ポジクロ全盛の前触れ
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こどもから、中外製薬定年廃止だって！すごいねぇって言われました。大学の就職支援のメルマガで知ったそうだ。w もう正式に決まったのけ？ （笑）
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会社が合意すればの条件付きだけど
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中外製薬は2026年に定年制度を実質的に廃止する。60歳以降も正社員と同等の待遇で継続して働ける。現行制度では60歳まで正社員として働くか、最長65歳まで契約社員として働く選択肢がある。雇用上限年齢を撤廃し、働き方の柔軟性を高める。
本人の健康状態に問題がなく、かつ働く意思がある場合に、会社側の求めるポジションとマッチすれば就労を継続できる。60歳以降は契約社員の扱いになるが、新たにジョブ型人事制度を適用し、正社員と同等の条件で雇用される。
https://www.nikkei.c...078L0Q4A730C2000000/ -
本人の健康状態に問題がなく、かつ働く意思がある場合に、会社側の求めるポジションとマッチすれば就労を継続できる。
希望しても65歳まで働けないの？
あなたにマッチするポジションはありませんとか
えっ？ -
そりゃそーだよな
定年撤廃したら、シルバー社員で溢れかえるからね（笑） -
マスコミ報道で知る（笑）
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>>29
ポジションなんて５５過ぎたらほんの一握りでしょ -
新しいプロジェクトでは最もマッチした外部からのスカウトが増えるでしょう。
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株価あと6パー上がれば１０倍テンバになる
次は百倍まで跳ねて -
>>33
医薬品セクター イケイケ銘柄 第一三共と中外製薬は鉄板ですね -
病院で処方されてますが、瓶入りで持ち帰るとき重たいです ラクツロース
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結局は、制度的に定年60歳に変化はないということかな？
定年制度を実質的に廃止
正社員と同等の待遇
60歳以降は契約社員
会社側の求めるポジションとマッチすれば
https://www.nikkei.c...078L0Q4A730C2000000/ -
>>19 やはり、そうなんですか。
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2024年8月2日、厚労省の薬事審議会・医薬品第二部会にて、アレセンサ（アレクチニブ）の効能・効果に「ALK融合遺伝子陽性の非小細胞肺がんにおける術後補助療法」を追加することが報告される予定とのこと。前評判もなかなか高いようです。
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流石内資系の雄！
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>>39 東証プライム上場企業ですから
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台湾でもアレクチニブ
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日経平均がここまで下がると…
週明けあたり「追証」意識しないといけない人も多いかと
虎の子の中外製薬株が強制ロスカットで売られてしまう -
アメリカ雇用統計悪っ。
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来週は追証売りが他の人の追証を産むスパイラルなんかな？
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SBIや楽天の追証の強制決済が2営業日後って事は、月曜日の後場にまず最初の耐えられない奴が逝く感じか？
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ここは大丈夫でしょ たぶん
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自分は3月から新NISAを初めましたが、初めて週末マイ転しました。まだ始めたばかりなので、マイナス額は少ないですし、長期保有と思ってるので、気にしてないと言うと嘘になりますが気にしてませんw
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肝細胞癌の術後療法として開発していた、抗PD-L1抗体アテゾリズマブとベバシズマブの併用療法など複数の抗癌薬の開発を中止したと、中外製薬が公表しました。 この併用療法の中止は、フェーズ3試験であるIMbrave050試験の結果に基づくものです。
https://medical.nikk...s/202407/585215.html -
トマト
ブロッコリー
この辺対して
いつになってた海外ペンジェイクのやらかしには飛ぶように見えたのにな
ブログは思って自衛するしかない -
東武東上線「振替輸送は西武線で」
西武池袋線「振替輸送は東武線で」
？？「どちらも運転を見合わせています」
ワイ「オワタ」 -
ゲリラ豪雨時にモバイルPC持ち運ぶの辛いね。
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早期退職あるかな
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>>54
なぜ？ -
早期退職制度は既存制度としてあると聞きました。ただ、一斉早期退職募集に比べ条件が悪いので、あまり応募されないと聞いたことあります。
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製品DI窓口以外に、新型コロナ治療薬？ロナプリーブ専用電話があるのですね。
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今流行しているKP.3株は、去年夏に流行したEG.5株とは、祖先がかなり大きく異なるため、去年コロナにかかったから、今年はかからないというわけにもいかなそうで、実際、かなり流行しているこてが、定点観測から推測されます。
オミクロンの一種であるKP.3株は親系統株であるオミクロンJN.1変異株と比較しても、より高い免疫逃避能を保持し、高い免疫逃避能を保持すると言われてます。ロナプリーブが効けばいいのですが。。。 -
大盤振る舞い割り増し優遇退職募集キボンヌ
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ロナプリーブ あといくら買ってもらえるのですか？
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早期退職制度は、年1回募集じゃないの？
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>>62
大盤振る舞いしろって言ってる輩が多いだけ -
遺伝子治療も射程圏内とは
中外製薬
強すぎる -
株価上がってますね
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医薬品セクター
イケイケ銘柄
第一三共と中外製薬
鉄板です -
少し休んでる間にその諸説貼っとくから見てみようかと思うけど
－意外と多いからな -
かなりマージン取ってるから後の対応がクソ
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>>66 株式時価総額ランキング
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なんでや？
一番のラッパーで大麻吸いまくったりブリンブリンのチェーンつけたりしてるだけで -
TOP I 2030を全力で応援するぞ！
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つか評価する｣が多いやろ
https://x.kcnx.8six/ZsIku2BKR/3wiDjX -
ヤク
見ないように
すごい女尊男卑国家だよね -
TOP I 2030を全力で応援するぞ！
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相模原市民公開講座 NMOSDってどんな病気？ 日時2024年9月1日（日)10:00～ 場所 ユニコムプラザさがみはら セミナールーム
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株式時価総額トップ3 8/16
国内製薬企業
4568 第一三共11,610,164百万円
4519 中外製薬11,518,336百万円
4502 武田薬品6,879,214百万円 -
中外製薬は1位に返り咲きましたね
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>>53 港区シナガワ区時間100mmだわ
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打たせ湯なみの大漏水
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線路冠水記録的短時間大雨情報
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肝臓科の医師によくお叱りを受けたな。ラクツロースはいいくすりだ！しかし、君たちは、ペグインターフェロンやリバビリンの話しかしないね？
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>>69 トップ製薬企業
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中外製薬に入社できるよろこび
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他社の抗PD-1抗体薬が非小細胞肺癌の術前術後療法で承認されました。
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最近は信用売りに賭けてる
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ペグリバ時代のトラウマが。
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ⅢAに対して、Checkmate816とIMpower010の使い方に迷いがでます
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>>88 KEYNOTE-671だね
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>>90
各社の報告をみてると、どのレベルまで落としているかは企業によるところだと思いましたが、本部別、部別、課別で人件費の配分がされ、その範囲内でマネージメントするような感じですね。総額人件費の配分に関与できればいいが、経営事項だからと関与させてもらえないとしたら、もう労働組合はいらないという感じの仕組みですね。 -
Upcoming Halozyme FDA Approvals/PDUFA dates:
• Ocrevus SC (Ocrelizumab SC),
September 13, 2024
• Tecentriq SC (Atezolizumab SC),
September 15, 2024
Don’t be surprised if we continue the run ahead of these 2 key catalysts.
https://investorshub...message_id=174983569 -
労使関係はおそらく新卒採用と中途採用で異なっていくと思います。
大半の新卒採用者は、自分が本当は何の仕事に向いていて何をやりたいのかは、実際に仕事を経験してみないと分かりません。
よって、ジョブ型雇用に転換した場合でも、新卒者は、何年かかけて適性と好みを見極めた上で専門分野を決め、専門性を高めていく必要があるでしょう。
中途採用者は、ある程度高い役割ができる前提で採用されるので、職種を特定して雇用契約を結ぶ可能性が高くなるでしょう。
特定の職種の中で、その人が優秀であれば、役割やポジションが上昇していくようになるでしょう。
これからの労使関係の変化も興味深いですね。 -
中外製薬に入社できて幸せです
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株価失速、皆さん利確に走った様ですね
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十分な高値圏にいると思いますけど
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TOP I 2030を全力で応援しよう
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キャリア採用の定着率がいいらしい
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40年間、お世話になりました
大卒で入社。
全国各地を飛び回り大変でしたが、
みなさんに支えられて、
素晴らしい会社人生を
送ることができました
最後の挨拶には感謝の気持ちが
あふれていた。
苦しいときの方が
多かった気がします
でも頼りになる人たちが
私を助けて励ましてくれました。
ありがとう
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