フジパン

森七菜ちゃんかわいいね

・労災隠蔽、異物混入隠蔽
・出入りの納入業者は皆が死刑囚の顔してるから刑務所って呼んでる
・性格が悪過ぎて、奥さんまで追い込んで首吊り自殺させた社員
・嫌がらせで何人も鬱病(退職後自殺者も)にする部長
・従業員を影で「サル」と呼ぶ部長
・パワハラ上司は部下が辞める雰囲気出すと急に優しくなる(ブラックあるある)
・社員の年齢30〜40代以降が少ない、つまりそういうことだ
・人を殴って昇格した課長
・関東の部長、会社の金を愛人に貢いでも処罰なし
・近所で腐ってると評判、誰も来ないから求人広告の常連となる
・地震発生時、火災ベル作動時、避難しようとすると叱られる
・避難訓練が無い、避難経路の掲示無し
・連休の出勤の代休は無い、冠婚葬祭もない
・社員の検索履歴「 有給  とは」
・工場長「残業をつけるなんてありえない」
・鬱の社員が「しね」と連呼する
・シフト 昼昼夜昼夜休休(電話対応)のワークワークバランス
・転職出来ても数年は精神不安定が続く
・彼女いない歴＝年齢、小学生の集まり
・GPSによる追跡監視、工場監視カメラにて作業を監視される
・ハゲで童貞、弱いものをイジメてゴマすると出世する
・トラックドライバーがタバコをポイ捨て
・1年目離職率60%
・100%盗難あり、暴力事件多発
・内申9以下のゴミが通う、高校入試に落ちた人が課長となる(会話が噛み合わない)
・大卒で笑顔でパンを作ろう！
・監視カメラの労災映像を繰り返し再生して爆笑する部長
・とある工場に犯罪者がいる
・お客様の笑顔のため、元旦夜勤
・年間休日70日！お客様のえgw
・社員の退職の仕方が異常
?連絡が途絶えてそのまま消える
?「辞めるよ！死ね！もう来ないからな！」
?怪我で休み、そのまま消える

人を陥れる奴ばっかり

誰だったか　作業服外に干すの恥ずかしいって言ってたなw

発達障害の集まり
正常者はここでは馬鹿扱いされて、バカに染まります
鬱病だらけでみんなゲッソリ
職場に友人や他人を誘えるか？その答えが全て
若い人の輝いた時間は帰ってきません
病みます、闇ます
一生恨む
全員苦しんで死んでほしい

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

グッドカンパニーやぞ

西春のカビ事件また起きてくれないかなー
カビカビ

好き嫌いでボーナスカットするのやめてほしい

転職チャンス突入

この会社、評価も人事も気分で決めるから。
未来の事なんて考えてない。
老人に媚び売って気に入られた者が上に行く。

またボーナス10万カットかな

尊敬できる先輩いないよな

いるにはいるよ
すぐ辞めてくけど

まずトップがパワハラ野郎じゃん
基本的に怒鳴って人を動かす
人によっては怒鳴り返すw

刑務所

正しいか否かではなく
好き嫌いで全て判断するからな
20のクソガキ女が言うこと聞かねーし指示も無視するからブチ切れたら泣いて部長に「辞める！」言ったらしくてさ
こっちが呼び出されて顛末書書いて、そのクズは緩い所に異動
そりゃクズだらけのオッサンと勘違いブスしかいない企業になるだろ
特定が何も怖くない腐った企業なんてここくらいだろ
みんな読んで広めてくれよ

あぼーん

民度低いなー

8時間働いてから昼休憩取れって言われた

テスト

いい歳して行動が幼稚すぎるな
アホなのか？馬鹿なのか？
どっちもか笑

主に関西でかもしれないが、飲料メーカー・食品メーカー・飲食店等に
警官(本物か偽物か不明)が訪問してきて、理由をつけて食料製品・飲料製品等に
不純物？を入れるように工作をかけてくる例があるという情報があります。

その不純物は唾液である、工作をかけてくるのは朝鮮・韓国系である、と
いう未確認の情報もあります。

摂った際に以前にはない少しぬるっとした感覚があると要注意かもしれません。
食後に違和感や、唾液や摂ったものをはきだしたくなる感覚もあるかもしれません。

はいはい糖質

あけぼのパン小平工場って俺が見てきた中では最低。
総務課長の坪井が諸問題に知らん顔してるし、現場を社員でも無いただのバイトの和栗一治が好き勝手やって、自分が気に入らないバイトはいびり抜いて辞めさせるチンピラ。
なにせ、係長の駒木まで怒鳴りつけて自分のパシリにしてるもんね。
駒木もオーブン担当のK君とかS君とかに肘打ち入れて暴力振るっていたよな。
この和栗、性格が異常過ぎて奥さんを首吊り自殺に追い込んでるくらいだからね。
他にも早川伸也とか山崎とか大塩とかキチガイが沢山いるけど、職に困っていてもここでバイトするなら、そんなやつらの巣窟と覚悟が必要だよ。

小声でブツブツ悪口言うより、真正面から言えよな
まじでしょうもなー

>>25
お前もいい年して、かまってる時点で同じだろ
最近ハゲも進んで老けて太ったもんな？
だから彼女できたことないんだよ

>>26
凄く頭の悪そうな文章ｗ

>>21
頭悪そうwww

>>28
ここに来るやつは全員馬鹿だから
安心しろwww

この会社に勤めた経験のせいで腐りました
社員全員死んでください
恨んでます
世の中に知れ渡って欲しいな
よろしくお願い致します

問屋、近代化には、老舗は業界から消えろ

あけぼのぱんってそんなに人間やばいん？
毎回同じ名前出てるような気がする

>>32
俺が見たのは眉毛を剃り揃えてるキモデブの山崎ってのが女の子を罵倒し続けてメンタル破壊して辞めさせたのと、一橋学園駅近くの元うなぎ屋の葉山って奴がT君の胸ぐら掴み上げて恫喝して辞めさせた事例

女死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

何で安月給なのにエリート気取りなの？

新聞広告によると、これからも従業員幸福度日本一を目指すらしい。
これからも？どこの日本の話だろ？
あくまでグループ本社だけの話か？

https://i.imgur.com/dumhNFl.jpg

https://i.imgur.com/ld7Xeis.jpg
https://i.imgur.com/dflnGij.jpg

繋ぎでバイトで働いていますが給料安くて残業も多く
仕事も覚える事多いですね。これで千円だとは・・・
受けなければよかったです。

もう頭おかしくなってるよお前
早くやめて家族のために明るい職場で元気に生きろ

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>21
お前もだろハゲ同定スタンド

ここやばいね。社員が何を勘違いしてるのか
仕事どんどん増やしてくる。機械がおかしくて報告すると
威圧的な言い方。残業は毎月４0時間近く。恐ろしいわ。

>>43
今の残業って40時間程度なんだ
以前に比べたら減ったね

>>44
バイトで４0よ。1000円でこんなの誰がやるんだって思う。

40残業ってバイトの意味ないだろ・・・
その職場酷すぎｗ

個人的に山崎製パンより酷い会社だと思う。
男手少ないからってあれもこれも仕事増やしたり,毎月４０時間の
残業とか馬鹿じゃないかと。バイトでやる量超えてるよｗ

若い人には甘やかしてくれるおじさんばっかだけどねw

４0歳近くの未婚おじさん達からすれば若い女の子と関われる
機会ですからね・・・ちょっかい出して凄く嬉しそうな顔して
デレデレしていましたｗ

遅配を謝らない

イケメンでもない４０歳過ぎたおっさんが結婚なんて諦めてるだろうし
職場でしか関われる機会なんてないんだから、そりゃデレデレするよｗ
鼻の下伸ばして気持ちわりい。ワンちゃんあると思ってんのか？

求人サイト見ると毎回募集してますね・・・
それだけ辞める人も多いんでしょうね。パン工場はもう
ブラックしかないのか？

技能実習生頼みの部分が多いからなあ。日本人の非正規だったらやらんって。
本当にあれもこれも、社員の仕事やってるのもいるから帰国したら
一気にしんどくなる。だからまた新しい実習生受け入れての繰り返し。
毎月どっかのラインで人が辞めるから入れ替わりが多すぎる。

大手企業が実習生頼みってどうなのよｗ時給上げるなりして
人集めるなりしないと。非正規の人に求めすぎたら嫌になって
辞めてもしょうがないと思う。

そんな酷いバイトって存在するんだｗ安く使える奴隷じゃないかｗ
そこらの会社の正社員より残業多いって異常だろ・・・
バイトが普通４0もやるかよ。ブラックバイトだなｗ

ついに契約社員ではなく正社員で募集掛け始めたか。
毎月誰かしら辞めていくんだ。早めになんとかせんとな。

まあギリギリで

入れたところで教育しとる時間なんかないし
どうせまたすぐ辞めるだろうけどな

実習生可哀想だわ。責任ある業務も覚えて時給９００円台とか
本当に奴隷・・・やってられないよとか言ってるし、でも
実習生達いなきゃどうにもならない現実。

ここ待遇酷すぎだよねｗ非正規の人達も毎日遅くまで残業してるし。
それで多くても派遣で1200円とかだからねえ。毎月辞める人間
続出するのも無理ないよｗ

求人と全く内容違うのに他にない魅力的案件とか笑う。

その条件で働く利点ってなんでしょうね？
会社が安く使えるってだけで働く側にメリットあるのか疑問。

山パンの方がマシなんじゃないかと思えてくる。

新工場作る前にやることあるのでは

工場増えるの？社員足りてんのかよｗ

６ヵ月限定とはいえ伊藤製パン時給１４００円だぞ。
ここは何をケチってこんなに給料安く設定してるんだ？

正社員で残業多い仕事探すより難しいだろう、
正規雇用・非正規で残業４０なんてどっちでもキツイのに
バイトで４０なんて分かってたら誰が応募するよｗ

バイトの求人に４０時間程残業ありなんて書いたら
ブラックだと言ってるような事だからなあｗ
面談で毎月ではないけど残業が多い時があると初めて伝えて
２か月頃から残業フルで押し付けてたら逃げ出す人が出ても当然。
社員の行う残業とは訳が違う。会社の奴隷にされるだけ。

2時間ほぼ強制残業なんだってね
派遣で40超えたら超えた分は次月持ち越ししてるって奴いてワロタ

>>69
遠くから来てる人がいて残業は出来ないって言ってたけど
社員に説得されて週二日残業してる人いましたよ。
家着くの22時頃だって・・・ｗ残業で稼ぐんだったら
ここは安すぎるって。皆嫌がってるの態度で分かるよ。
面接で初めて残業について言うの辞めてほしいわ。
そもそも話と現状全然あってないし。たまにじゃなくて毎月忙しいｗ

そこまで連日残業させて奴隷みたい。
区別ついてないよね。コンビニバイトの方が遥かにマシだろ。
残業で稼ぐなら千円そこらなんて馬鹿らしすぎる。

女のバイトの人が辞めるとき,辞める理由を会社は考えた方がいいよ
言っていた。離れていくのも無理ないわなｗ毎月毎月残業やらせて
仕事も増やしてたら辞めてくって。千円以上の仕事なんて大量にある。
無理にここで働く理由もない。残っている人達でご自由に。

ブラックバイト

人が定着しないから非正規でも覚える事多いんだ。
区別付ける事もできなくなってる。技能実習生いなかったら
派遣バイトには仕込みなんかやらせられないから大変だ。

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.c...827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-p...a/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

求人詐欺を行う会社で人が続く方がおかしい。
全工場がそうなのか？

幸福度ｎo1目指すっていうけど求人に真実を書くことも
出来ない会社じゃ無理でしょう・・・
残業時間が何時間あるか書けるようになってから言ってくださいねｗ

昔19のアルバイトが
「今日どうしても18時までには帰らせてください」と頼んできた日に22時まで働かされてた
次の日から当然顔を出さずそのまま消えてたけど、係長「アイツ来てねえ！！非常識だ！」
俺「」

>>78
昔からバイトの扱いそんなに酷いのか。
時給がいいわけでもないのにな。
残業終わる時間だって社員と同じだから,区別ついてなさすぎ。
あれもこれも求めるものだけ多すぎてやってられんよｗ

>>78
どうせ飛ぶなら18時で飛べばいいのに

>>80
その時点では遅くまで残るのか分からんから飛ぶ気ないでしょ何言ってんの

春になったらフジパン不買キャンペーンだな

あけぼのパン順調？

本仕込みがどこに行っても全然売ってない。スーパー開店時、一番すみっこに２個だけとか。みんなで会社の慰安旅行でも行ってるのか？

数年前辞めた菓子会社があり得ないほど求人取ってるし求人の内容がおかしいw
連鎖退職だな
つぶれるの楽しみにしてるw

やっぱり今も大卒の離職率70％？

そうだよ

採用試験の時に選んだ職種は無視されてフジパンストアー、富士エコー、工場のラインに配属
土日祝日年末年始ゴールデンウィークお盆も昼夜問わずパンパンパンパン
３日以上の連休なんて夢のまた夢
やりたいやつだけでやっとれ！もうついていけんわ！が定番の最後の言葉

同期で辞めるのが一番早かったやつはフジパンストアーのトレーナーに配属させられた女の子。
４月中だったかな。
入社して早々にストアーに移籍なんて聞いてないわよ失礼しちゃうわ！って辞めてった。

もうすぐゴールデンウィークですね。
GWやお盆や年末年始みたいな一般の会社が連休の時期になると、そんな連休が無い食品会社で働く従業員はつらいですね。
若い女の子だと「じ、地元のっ、地元の同級せっ、同級生っ、同級生のみんなは集まってっ、ば、ば、バーベキューやったりっ、ゆ、ゆ、USJやディズニー行ったりっ、で、で、でも私はっ、ずっ、ずっ、ずっとパンばかり作ってっっ!」って号泣しながら訴えてる子がたまにいるんですよね。
そんなん見ると心が痛みます。
まぁそんな子はすぐに辞めてくんですけどね。

GWが会社間違えたのを認識する最初のイベント

え？、、、無いんですか？、、え？

一年目だけは3日ぐらいもらえるでしょ

もらえねーよ
休みについては触れてはいけない雰囲気だった

>>91
盆はさすがに････え？盆も休みないんですか？
年末年始にパン作っても誰も食べないから休みですよね？え？元旦は早朝4時出勤？紅白見れないじゃないですか！？

元旦、深夜２時出勤したわ...

>>92
もらえねーよ死にてえのかクソガキ

「は？正月出勤じゃん！あー最悪うぜー笑
徹夜で出勤か？笑」
と嬉しそうな大学デビューみたいな奴いるのがキモい

休みの日に会社近くに寄ったから出勤したとか言ったDTハゲにはさすがに爆笑した

童貞

正月に出勤しても手当てが出ない。
正月に出勤しても代わりの正月休みがもらえるわけでもない。
世間のイベントとは関係なく、たんたんと週2日の平日休みが回ってくるだけ。
正月なんかはバイトもパートも来ないから休み削られて15連勤とか。
辞める理由しか見当たらない。

柏餅、ちまきのフィーバータイムに突入だ。
16時間労働
6時間休憩(退勤出勤含む。風呂はいって仮眠)
20時間労働
3時間休憩(家に帰るか、車で寝るか悩む)
20時間労働
こんな感じだった。もちろん残業時間はそのまま付かずに削られる。特別手当てで渡されたのは無名の栄養ドリンク１本。

株式会社シルビア大口工場
アナモテニキビ井の中の蛙

もう随分と昔の話、オレが若かった時の話だ。入社して１ヶ月くらいの頃に仕事のことを親に話したら、「その会社はおかしい。次の仕事を探せ」と言うんだよね。
その頃は入社したばかりで頑張ろうとしてる自分に、辞めろだなんて言う親にムカッときた。
でもすぐに理解したよ。年長者の言うことは従うかは別として聞いたほうがいい。
仕事量、仕事の質に給料が全く釣り合ってない。
でも、ひどすぎるから辞める決断もすんなりできた。転職先にも恵まれた。ありがとうフジパン。

転職して祝日休み年収150万アップした俺は勝組

でも転職先書かないんだよなw

>>104
会社名は勘弁してね
土日休み
年末年始GW盆に10連休
ボーナス6ヵ月
東証１部上場
有給は自由に取れる(月に１日以上のペースで取らないといけない)
フジパンほどの魅力がなくてすいません。フジパンも、腹が減ったらパンのつまみ食いができるところなんてステキですよね！

>>104
当たり前だろw
くやちいでちゅかー？

>>105-106
ずいぶん悔しそうやな
フジパンぐらいしか入れなかった雑魚に
どんなスキルあるんかねw

>>107
全文ブーメランwww

>>107
こういうのって文盲って言うんだっけ？
どこをどう読んだら悔しがってるのか分からんのだが。
国語の成績1だろ？
あ、もしかして皮肉が理解できない人？

>>83
あけぼのパンの代表取締役の春日さんって愛知のフジパンの工場に昔いた彼か？
立派に出世されましたね。今後の活躍を期待してます。

人殴って昇格した人だよね

フジパンで出世するには、酒とゴルフに付き合って入社3年以内に工場長まで顔を売ること。明るい未来が待ってます。ライン長なんかと仲良くなってもパン作りに追われる毎日が待ってるだけです。
私は24時間365日稼働の会社で働くのが嫌でドロップしました。9連休です。大型連休と呼ぶなら10日は欲しいですよね？

夢も希望もないからな
製パン王キムタックでも見てろ

募集要項によると、
週休2日(連休も可能！)
年間115日の休み！
＋有給5日！つまりは年間120日の休み！
ってなってるけど、週休2日だと年間104日だよね？
115−104の11日はどこから出てくるの？
週休2日以外の休みがもらえるの？
11日ということは毎月1日くらい特別休暇がもらえるの？？？
ホントにこんなに休みがもらえるの？？？？？
こんな大事なことは募集要項に詳細を書かないとダメだよ

毎月1日ずつ週休がたまってくよ
全然使えんけど

>>115
どこも一緒なんだな

休めないんじゃない。休もうとしてないだけ。１日の休みを取るために選べる期間が１ヶ月もあるんだから、工夫すれば休めるはず。
ホントにこの会社は昔から休むことが悪みたいな雰囲気がある。自分の結婚式で休みを取ったら、しばらく週休1日が続いた。研修でフジパンストアーにいた時は、週休2日を２日の連休にしてあげるんだからありがたいと思いなよ！と言われた。
これだけ休めない会社だと、家族にもかわいそうな思いをさせちゃうのが耐えられなかった。

洗脳されるんよ
休まず出勤するのかっこいいみたいな
多少仕事に夢中になる姿勢はいいかも知れんが
この企業は昼ごはん食べずにやるぞ！とか求めてくるからおかしい

パート「あれ？○○君、昼休憩すぐ戻ってきたけどお昼ごはん食べた？」
カッコつけマン「いや、忙しいから食ってないっす。オレは缶コーヒーとマンボロメンソールさえあれば十分っす」
パート「でも今日はまだ10時間ぶっ続けらしいよ」
カッコつけマン「10分のトイレ休憩にマルボロメンソールさえ吸えれば十分っす」
カッコつけマンの心の声「奥さん、こんなオレにホレちゃいけねぇよ。旦那さんを大事にしてやってな。オレの恋人はマルボロメンソール(1mm)だけで十分なんだから」

マルメン恨み杉

つらかった柏餅が終わっても、ねぎらいの休みがもらえるわけでもなく日常に戻るだけ

>>104
こういう頭の悪い奴が残る企業

人間って生き物だから、シフト表に適当に○つけたらそのとおりに働けるわけじゃないんだよ。
楽したいやつは昼勤だけで週末に休む。
踏み台にされるやつはシフト表の埋まってないところの穴埋めに使われる。
5日間の勤務で１日だけ昼勤で残り4日は夜勤とか、4日は昼勤で最後の１日だけ夜勤とか。

トイレ休憩なんかねえ

>>122
ぶっ倒れるほどにコキ使ってくれやがった係長に「いいところに転職が決まったから辞めるね〜あとよろしく〜」って言ったら、どこの会社か聞かれなかったよ。ニガムシ噛み潰したような顔はしてたけど。おそらく逆転サヨナラホームラン打たれた現実を受け入れられなくて、怖くて聞けなかったんだと思う。

世間知らずな自分が悪いけど、転職したら1年目の給与にまた戻るっていう先輩の脅しを真に受けてた

なんか時給計算おかしいしもしかしてここやばい会社なの？
2度とバイトしないわ

>>126
転職したら給料も休みもすごく増えた。
減ったのは、フジパン辞めるときのボーナス。
ちょうどボーナス時期だったんだが、辞めるって聞いて慌ててボーナス査定を修正したんだろうな。
辞めるやつに金やるなって感じで。
半分に減ってた。
そもそもこの会社にまともな人事評価とか査定があるのかは知らん。

そういうヤツに限って
会社名出さねぇんだよww
増えたって会社教えてくれよ逝くから

宇佐美DT

>>129
来てもいいけど、セキュリティかかってるから中には入れないよ。
中途入社したいなら、高校受験5教科レベルで400/500点くらいの一般教養テストがまずあって、そのあと役員面接です。
倍率が高いときは合格率2％です。
最近は中途の募集してないので、勉強してもムダです。
さっさとラインに戻ってパンを作ってください。

>>131
そんなヤツがフジパンで働いてるわけねぇだろカス

>>132
お前が知らないだけ。
定年までずっとパン作ってろ。
この会社は難関大学卒だろうが院卒だろうが、工場のラインに配属させやがる。不況で求人が無くてしょうがなくフジパンに入ったら、同期のみんなが工場のライン、スーパーのパン屋、配達ドライバーに配属させられて次々に辞めていった。
大卒をバイトと一緒にラインに並べて肉体労働させるんじゃねーよ

>>133
でもフジパン社員だろ

>>134
そんなわけねーだろ
辞めてやったわ
辞めるやつのほうが多い会社だぜ？

辞めた人が未練がましく
ここにいるわけ?
お前馬鹿みたいだぞ

>>136
じゃあこの会社の良いところを挙げていってください
さぁどうぞ

>>136
未練というか見下すの楽しい

>>138
お前と一緒に仕事しなくて心底良かったわ

>>139
ブーメランの世界チャンピオン

>>139
俺も良かったわーどうぞパンを年がら年中作り続けてください！

どうせ新しいところも同業種なんだろww
フジパンすら務まらないクソ社員が
まともな会社行けるわけないからな

>>142
「フジパンすら」
フジパン従業員が自分で言いますか
「フジパンすら」
もしかして、フジパン従業員と見せかけて高度なテクでフジパンをディスってる人？
「フジパンすら」
それともただのバカ？

>>142
ずっとブーメランしてるw
結局相手を落とすには自社を同時に落とすしか出来ない
つまり君は足を引っ張ることしかできない
今日仕事？

こういう工場のライン工は単純に身体が持たんわ。工場ってのはどうしても楽な所とキツイ所が出来てしまうのでいわゆる単能工だと限界来るよ。年取ると大体腰、肩がイカれて辞めざる負えない人もいたりする。高卒とかで入って何十年たってもラインに張り付くしか出来ない人はまあ、お察しだけど…

もう行動力もなくなってくんだよな
分かるよ
俺も勤めてるとき土日祝休みなんてトヨタだけだと思ってた
ギャンブルと同じで次こそは努力が報われるって信じてずっとパワハラに耐えるんだよ

バブルの時にみんな辞めちゃったらしい。土日祝日GW盆年末年始も休み無しでパンなんか作ってられっかよ！って。30年前だからその当時を知る人は既に社内にほとんどいないだろうし、いたとしても定年間近かな。
自分が入社した時、製造ラインには働き盛り世代がほとんどいなかった。製造全体で35歳以上が2〜3人だけ。バブルでみんな辞めたのが理由と分かったら、偉そうにしてる課長連中も結局は辞められなかった残留組にしか見えなかった。

フジパンは休み少ない残業多いにしては給料割に合ってないと思うよ

長期休みある会社の残業深夜手当引いた年収とフジパンの残業深夜手当引いた年収比べてみて実際に一年で取れた休みの数も比べて考えるとアホらしくなる

でも毎日限界までパン作って飯風呂寝る
休みは寝るみたいな生活だと転職とか考える余裕無くなってくるのかもね
でもその生活一生続けれるのって考えると厳しくないかな

今の生活に文句ない人ならいいんだけど問題があると思うなら自分には無理とか考えずにハロワでもネットとかの求人でもとりあえず1社でも受けてみるべきだと思うよ

>>146
トヨタは土日休みなので？
最近忙しくなってきてやっと土曜日稼げるけども

>>150
こーいうやつがフジパン社員だよね

カレンダー通りの休みは大手企業くらいだと思ってた、という「大手企業」のことを誰でも分かるトヨタと言っただけだよ
君はトヨタが土日休みじゃないよと言ってるのかな？実際どうなのかどうでもいいし、それを揚げ足を取ると言うんだよ

最近忙しくて土日稼げるけども、
は何の返事の何の話なのか、何に対抗して勝利したのか全く分からない

この会話が成り立たない感じ懐かしい

>>110
>>111
あけぼのパン自社工場を閉鎖？

フジパンは土日祝日に出勤しようが、なんなら元旦に出勤しようが手当て出ないよね？
土日稼げるというのはどこの誰の話なんだろう？
たしかに会話が成立しないこの感覚、懐かしいな。誰も聞いてないのにずーっとスカイラインの自慢話してるやついたわ。ホントに誰も聞いてないのに独り言のようにずーっと一人で喋ってた。

>>153
まだあけぼのにいるの？あのスカイライン

>>154
あけぼのではない。
別のスカイラインだね。ここはそんなんばっかってことか。昔はバイトでも34買えるくらいスカイラインも安かったもんなー

>>145
食品工場ってオートメーション化されてない工程も多い。25キロの材料が入った袋を高く持ち上げたり、数キロの材料を高く持ち上げて延々と投入し続けたり、鉄砲水のように流れてくるパンを超絶スピードで片手に4個両手で8個持ってパックに詰めたり。
作業者に優しい工程設計になってなくて、どうやってやるかは作業者任せ。
新商品やるからって材料だけ渡されてほったらかし。
20代で格闘技やってる筋肉ムキムキのやつでも、肩と腰をやられてた。強制夜勤専属だから精神もやられてた。

2度と関わりたくない

わかる
転職するとここの異常さがよくわかる

在職中は辞めた奴のこと「あいつ元気にやってるかな」とか心配してたのが恥ずかしい
ゴミ置き場にある袋を見る目で会社見てるよ

>>158
転職先でありのままをしゃべっても「そんなおかしな会社あるわけないでしょ？盛ってるでしょ？」と言われる

アルバイト応募したけど
何なのこの会社の社員w

俺も辞めてしばらくはフジパンの奴らから連絡あったりしたな
土日祝日休み、残業なしの会社で楽しく生活してるって報告したら
それから連絡なくなったなー心配してたのかな？ｗ

>>160
ほんそれ
フジパンの常識は社会の非常識だからな
毎週土日、GW、盆正月休みなんてフジパンじゃあり得んからね

前職はほとんどお昼休憩無かったとか言うと
「お昼休憩無かったってどゆこと？」
とまず聞き直されるw
お昼休憩は無かったと言うことですw

交代で休憩をまわすのがめんどくさい係長は、夜勤が20時に出勤してくると「おい、お前らすぐに休憩いけ」って言うんだよ。昼勤を21時まで残業させて。
夜勤で出勤して瞬殺で休憩終了。

俺のところにも辞めてから電話かかってきた。係長２人から。製造の係長はなんかよそよそしい感じだったから、もしかしたら電話の後ろに課長でもいたんじゃないかな？あいつ辞めたあとどんな感じか電話して聞いてみろよーみたいなノリで電話してきたんじゃないかと。
もう一人は製造ではなくそんなに仲も良くなかったが、20分くらい聞き込まれた。最後にちょっとの沈黙のあと「頼むから自分も入れてくれるように口利きしてもらえない？」って言われた。
ムリと言っておいた。自分でやれよチョーシこくな。

>>166
残るフジパン社員らしいなー女々しい
後ろで聞いてるのもありえるな

転職先のこと聞かれるから答えるけど「まあ○○はやりたくないし、今の会社でいいかな、
どうせ○○なんでしょ？あー、俺はいやだなー」と返事
誘ってないし選べる立場でもねーよ

つうか昼休憩しか取れない大手とか黒すぎだろ

あけぼのとかの子会社の話しだろ？フジパン直の工場の職場の話しだったらありえない話だぞ

>>169
フジパン直の工場の話だよ

文句言わなそうな大人しいやつにはそういうことやるよ

>>169
休憩を取るのは法律で定められている。
「子会社の話だろ？」なんて口が裂けても言わない方がいいよ。
君はフジパンの敵なのか味方なのか分からんな。

>>169
転職組なんだろうけど、やっぱそういう考えになるよね
子会社ならあるだろうけど、、、
これが闇を物語ってる

>>171
大人しいやつは夜勤
ひたすら夜勤
一年中夜勤
夜勤やらせると文句いうやつは昼勤
そして、夜勤手当は雀の涙

昼休憩→自分で工夫して取れ
GW→なにそれ？聞いたこと無い
お盆→食べ物？
年末年始→おいしいの？

社内で休みについてしゃべるのはタブーです。

大晦日で世間が家族団欒でノンビリ過ごしている時間帯にいつも職場で年越ししてたな
オンボロ機械のトラブル連発に追われて気づいたら年越してた時にものすごい虚しさを感じた
今は転職して良かったとつくづく思う

あれ？オレの人生って定年まで正月が無いの？と思ったのが転職を決意させた。
どんなにこの会社の働き方改革が進み、正月手当てゼロが仮に5万になっても正月にパンを作るのは嫌だと思った。
もちろん正月だろうが休めない仕事は世の中にある。
医師、看護師、警察官、消防士、パン屋・・・・いやいやパン屋は違うでしょ！
パン屋なんて正月に休んでいい職業トップ10に入るでしょ。
もし正月３日は休みだったら我慢して辞めなかったかも。
未練なく辞める決意をさせてくれてありがとうございます。
感謝してます。

ある年の１月の給与明細
オレ「あれ？○○さん、去年まで正月手当5000円ぽっちだけど出てたのに、今年は無いですねえ。2月分で支給ですかね？」
○○さん「あぁ、いつものように手当て廃止されたんじゃない？この会社はよくあるよ」
オレ「ポカーーーン」

手当て廃止する時は、労働組合と交渉を重ねてますか？
手当て廃止を言い出したやつは、もちろん正月も働いてるんですよね？
収支改善のために何か出きることはないか？そうだ！正月手当を無くせばいいんだ！黙ってやっても気付かんでしょ、という発想が恐ろしい。

あいうえお

残業出来る人が欲しいなら求人に詳細を
書けばいいのにフジパンはそれが出来ない。
書いたら条件の悪さに応募が来ないと
分かってるんだろうなあｗ
バイト派遣に毎月40時間程残業やらせてるけど
面接と話が違いすぎるし,今時こんな仕事
探すのが難しいレベル。毎月は忙しくないので
大丈夫ですよってどこがだよ・・・

正社員は残業代稼げるから意味はあるかもな。
非正規雇用の人からすれば、ここで働く意味は
何なんだろうか?人それぞれ事情もあるだろうし
残業するにしてもそこらへんの会社の正社員より
多い残業を求人に記載せず非正規の人達に
求めてたら人手不足もしょうがないだろう。
それでも残業時間を記載するのを嫌がるか?

ひとの不幸は蜜の味Lv99の社員がたくさんいます

>>163
フジパンの常識は世間の非常識
この言葉って何十年も昔から社内で言われ続けてるよね
これ、大げさじゃなくてホントだよ
転職すると分かる
フジパンにいた時間を返してくれと思うよ

扶養の人は残業出来たとしても凄い
少ないのよ。でも社員はどうにかして
残業させたいと思ってる。そしたら募集の
出勤時間ではなく遅番にして他の人の残業対応に
させてたわｗさすがに扶養の人にそこまでさせるかな。

非正規云々というか外人多いね

技能実習生多いよ。大事な仕事やってる子も
多いから期間終わって国帰ったら大変。
また別の実習生育てての繰り返し。もちろん
残業も物凄く多い。時給が900円台でやってられん
って愚痴ってたなｗ

あけぼのパン工場の正社員はどうなったの？
フジパンに転属か?

残業できる人が欲しいのならば求人に書けばいい。
簡単な事です。条件悪すぎて書けないのは
フジパンの都合でしょう？人が辞めても
文句言えませんよ？残業時間を求人に記載することからやり直してはいかがでしょう。

印象が悪くなる数字は昔から書かないよ。
昔なんて、入社3年後の大卒離職率0. 5％って就職情報誌に載せるくらいだから。
これ、誤植でしたとかミスでしたじゃ済まされないよね。
訴えられてもおかしくないレベル。

自殺者も2人知ってるからなーやばい会社

仕事内容は実際やってみないと自分に合うか
分からないからまだいい。
残業に関しては求人・面接で事実を伝えないと
入社後に話と違いすぎる残業時間を求めたら
派遣もバイトも辞めてくのも無理はない。
安心安定している居心地のいい長く働ける
職場とか綺麗事を求人に書いちゃってるけど
それよりも残業時間を求人に書けってｗ
入社後に条件何でもありにしてくる会社が
安心なわけないだろう。

金欲しい
いい歳だけど正社員になりたい
金欲しい

こんな奴らにはいいとおもうよ
ホワイトだブラックだ言うやつは来るな

不都合なことは何も書かないし何も教えてくれない。
大卒入社で研修中は「あなたたちの仕事の内容は正式配属された拠点が決めますので」って言われ続ける。
研修が終わって正式配属されたところへ行くと、製造現場用の制服が準備されてるという悪夢・・・
あれ？入社試験の時に出した希望職種と違う。間違いなのか？ラインに入って製造の研修でもするのか？と思ったら、同期みんな希望を無視されて製造に配属ばっかじゃねーか。
こんなことして心が痛みませんか？

>>114
私がいた工場では3ヶ月程社員は週休3日で
休んでいました。その時期は残業時間は
アルバイトや派遣の方が下手すれば多かった
かもしれません。給料が良いわけでもない
残業時間だけが多い職場で刑務所と言われるのも
わかる気がします。

>>194
週休3日は何でそんなもらえるん？

>>195
>>114の方が言っている年間休日115日に
合わせる為の調整なのではないかとは思います。
シフト表を見ても有給扱いではなかったので。
ただこれを維持できるかと考えると疑問に
思います。技能実習生の男性は仕込み関係の
仕事を行うので彼らの実習期間が終わったら
新しい実習生が数人また来ますけど
社員の方の仕事内容を覚えなければならないので
習得するまで時間もかかるだろうしその中で
毎月残業時間は40時間以上こなさなければ
ならない。他の職場が選べるなら実習生の子には
ここはやめてほしいですね。

>>194
刑務所というか奴隷収容所というか
課長ですら「頼むから家に帰らせてくれ！この会社はこんなに働かないと給料くれんのか！」って嘆いてた

課長の他に統括もいますよね。
そっちの方も残業は多いのかな？

>>198
同じくらいじゃないかな。課長以上は残業の概念が無いから長くいても給料変わらんけど。短くて７時19時か。通勤を仮に１時間とすると、５時起床20時帰宅、家にいられるのは9時間。睡眠時間は頑張って6時間ってとこか。
係長以上は意味があるのか分からん転勤が多い。拘束時間が長いから転勤で自宅から通えなくなった課長が工場敷地内の超ボロボロ寮(部屋だけで水回りは全て共同)に住んでた。アパートぐらい自分で借りるか、会社で借りてやれよと思った。

>>194
ちなみに刑務所って呼んでたのは、材料の製造業者。その人だって朝は新聞配達よりも早いし、休みは日曜だけ。必ずしも楽な仕事ではない。
そんなオッサンに刑務所って呼ばれるということは、そんな風に見えたんだろう。
オッサン「おいお前ら！○○係長はいるか！」
オレ「○○係長は夜勤やらないからいません」
オッサン「あいつは楽してばっかだなー」
が毎日のデフォルトのあいさつだった。

バリエとバラエティラインって名前的に
商品数が多いのかなと思ってたけどいつも
コッペパンとネオバタしか見てないが
こんなもんなのか？ライン名と合ってない気が。

残業が数時間あるくらいなら求人に書かなくて
いいと思うが何十時間もあるのに記載しないと
後でトラブルになってもしょうがないと思うよ。
残業で稼ぐにしても30位がいいとは思うけど
毎月のように40時間いくんだろ？
正社員と対して変わらない残業、給料は安い。
正直に記載したら応募なんて来ないよなあ・・・
大手なのに何をここまでケチるんだ?

薄利多売だからな
年寄りの給料高いんだから若者は給料低いさ

>>202
従業員が自らケチパンって言ってるから。
ずっと昔から。
クリームもケチ。
給料もケチ。
手当てがケチだから、楽してる社員とメチャクチャなシフトで苦しんでる社員の給料に差がない。

女性のバイトや派遣の人って家庭がある人は
残業嫌がるわけ。そりゃ当然だよ。
それで残業出来ないって分かると出勤時間変更
して残業対策要員にしようとしてくるけど
ほとんどの人が断る。募集要項にない時間帯に
いきなり変えてくれって言われたら無理ないってｗ

求人サイトに通報したことあります。
面接で残業の説明が始めてされるが求人には
書いてないですと送信しました。対応してくれるか
不安でしたがしばらくした後、残業時間を求人に
記載していました。これ応募来るのかな〜と
思ってたら3ヶ月後に求人サイトを変えて
残業時間の欄が消えていた。そこまでして
隠したいのか。廊下に人を紹介してくださいと
張り紙あるけど残業説明した時点で断られますよｗ

え？フジパンの定時って12時間じゃないの？

４時間やっても２時間、５時間やっても３時間とかに削られてたなぁ

拘束時間は11時間じゃないですか。
ただお給料が発生しない休憩時間が30分あるので
残業は2時間30分計算です。残御対策の為に休憩
を増やしているようですが、拘束時間多いだけで
疲れ溜まるだけでしんどかったです。

開発の女、自分が底辺なの気づいたかな
結婚焦ってそう

なんか納得
最近の新商品って生ってつくやつばっかじゃん？

若い技能実習生の女の子にちょっかい出して
大喜びしてる社員のおっさんキモいわｗ
隣に立ってじーっと見つめて反応されると
満面の笑み浮かべてる。1日で5回程毎日やって
好きなんじゃないかと見てて思えてくる。
帰国したら会えなくて寂しがるかな?ｗ
技能実習生からしたらキモいおっさんから解放
されて嬉しいだろうけどな。

女もメンヘラしかいないよね、この会社で女嫌いになった
女って人が不幸になるの大好きだよね
死ねばいいのに

入社して最初は優しいね。いきなり残業何時間も
やらせたら話と違うって辞めちゃうからｗ
新入社員も数ヶ月はほぼ0時間だった。
ある程度務めると急に態度変えて残業も仕事も
押し付けてくる。結局話と違うとなるから
人が定着するわけもない。違うとかではなくもう
ここは話が違いすぎて酷い職場でした。

今日もバイト派遣に残業3時間位やらせて
社員様はイキってんだろうなあｗ
残業やらせるにしたって態度とか考えないのかな？
威圧的に残業やらせても自分の評判が下がるだけだって理解できないか？
無理かｗ俺様係おっさん社員とか話しかけるのも
嫌だわ。

エン転職の新しく正社員募集の求人が
あったが残業平均27時間と書いてあるけど
無給の休憩が工場によっては存在するから
拘束時間はもっと多いぞｗ非正規の残業時間は
軽く30時間はいくしこの会社は都合の悪いことは
求人には意地でも書かないんですねｗ

帰れない
帰さない
休みが少ない
３無い運動

約束1・2・3と綺麗事書いてあるけど
現場を知らない人間が書いてるんだろうな。
ラインによっては20時ー8時までの11時間拘束の
夜勤もあって辞める人、休む人が多くて
現場は大変でしたよｗ嘔吐してる人もいたらしく
こんな部署に配属されたら地獄でしかないな・・・

24時間365日稼働の工場だから夜勤はある。普通の会社なら３つの班を編成して昼勤と夜勤と休みをグルグル回してくけど、フジパンはそんなシフトを作る能力が無くて超不公平。昼勤はずっと昼勤、夜勤はずっと夜勤、休みを回すために昼と夜を数日で行ったり来たりしてるやつもいる。ウシガエルみたいな顔したベテラン社員が「オレは結婚してるし子供もいるから夜勤はやらないし日曜は休む。残業は１日１時間まで」と言った時、こんな会社はさっさと辞めようと思った。

ちなみに夜勤の方が残業が多かった。夜勤手当てもショボくて夜勤やるメリットが無い。昼勤と15万は差があるならやってもいいと思うやつもいるだろうが、誤差レベルしか違わなかった。

小集団とかいうなんの意味もないやつまだやってる？

>>220
今もやってるはずです。製造だけでなく
他の全部署もやっていますが、ネタがないときは
整理整頓しましたで労務とか設備は済ませてます。
製造以外はやる意味があるのかが疑問。
去年で辞めましたが毎月ネタ探すのも大変だなと
思います。

残業が多い環境ならそれをアピールすればいい。
時給を上げて残業で稼げる仕事だと。
フジパンはそれをやろうとしない。求人には書かず
面接でも適当な説明をして応募者を騙す。
非正規に毎月40時間残業させて一部の社員は
態度がデカく横暴。どうやったらあんな性格に
なれるんだ?

>>221
製造も正直無駄に残業が増えたりパワポ作るために現場抜けなきゃでやる意味は全く無かったなぁ…
まっとっくに辞めてるからバランスはとれてるんだけどね

転職先でも改善活動はあったが廃止された。形骸化して時間のムダ。一番の改善活動とは、本来の業務に注力させること。

ここは残業改善しなきゃ駄目でしょｗ
雇用形態関係なく毎月皆に残業やらせてるけど
人が定着しない理由の大きな理由だよ。
どっかの工場が時給をかなり上げて求人出してるが
人員ヤバくなってきたか？
バイトの給料が契約社員超えてるし派遣との差も
縮まってきてるしそれほど離職率がヤバそうだ。

一部の時間帯は派遣よりもバイトが上だった。

以前福岡の工場いたけどマジでパワハラがヤバかったな

セクハラだって自覚あるのかな？
見てる側からしたら相当キモいぞｗ
毎日女の子の横に立ってニヤつきながら
無言で見つめてるけどそんなに女に飢えてんのかｗ

>>225
残業が多い
平日休み
夜勤明けに寝て、起きると夜で何もすることが無い
平日休みに一緒に遊ぶ相手がいない
何も人生が楽しくない

係長の年収ってどれくらいですか？

大卒30才、製造、扶養家族２人、残業は過労死ライン越え、正月も盆もパン、自律神経がやられる変則的な勤務時間で総支給600くらいだったかな
当時、他業種の大手に勤めていた親類は設備オペレーター高卒25才ヒラで1000万越え
基本給はショボいけど信じられないくらい手当てが付くから、キツいけど高給取りだった
パン１個売ったら数円のもうけじゃ給料も上がらんわな
付加価値のついたパンよりも、小麦粉屋の方が高給取りってのも皮肉だね

かなり献身的に奴隷になって頑張ったけど、辞めてやった。
若手社員3人が後追いで辞めたらしい。
あんなに頑張ってた人(オレのこと)が見切りをつける会社なら自分も辞めるというのが理由らしい。
若手社員３人に辞められるのはキツいなぁ

辞めるときにイヤミで、こき使ってくれた係長に「自分の分も頑張ってくれよ。あとはヨロシク」って言ったが、そいつがまだフジパンで働いてることを知った。
しかもかなり昇進してる。イヤミで言っただけなのに、まだオレとの約束を守ってフジパンで働いてるんだ。スゲーよ尊敬するよ。よく続くな。これからも頑張ってね。

新入社員も入社後数ヶ月は残業ないけど
少しづつ増やしていき、最終的には毎月40時間は
やっていたな。求人に平均27時間と書いてあるけど
本当か？バイト派遣も毎月40時間近くやらされるが
この会社は都合悪い事は隠して記載するから
本当に酷い会社だと今でも思うよ。

正直フジパンにバイトや派遣で働かざる得ない時点で色々と人生詰んでる感があるけどな

>>234
残業ゼロのパートも入れて計算すれば平均27ってだけじゃないの？平均だよ

正社員求人でパートの残業時間含めた
平均残業書かれても困るよ・・・

じゃああれだ。定時で帰る事務とかも全部込みで。それぐらいのこと何のためらいもなくやる会社でしょ。

成型機とかオーブン設備の不具合あるんだけどさ、会社が修理のお金出してくんないの
その不具合の原因なのに、不良を無くす方法を考えさせられるわけよ
ライン長だろ！？
とか怒られながらさ
年中連鎖退職だよ

ライン長って月に3000円もらえるんだっけ？

40代の社員が辞めれるなら俺は今すぐ辞めたいと
言ってたが無理だろｗ定年までパン作ってなよ。
そうならないように若い社員も早いうちに
辞めてほしい。

どうせ「宝くじが当たったら」とか言ってんだろ。宝くじなんて当たりません。

パートのお婆さんが、ここは若い子が働く所じゃない、私たちみたいな他に行くところがない年寄りが働くところだと言ってたわ。

>>238
製造職の正社員求人でパートや事務職込みの
平均残業記載なんてもし本当にしてたら
採用された人実際に働き始めて驚くだろう。
雇用関係なく毎日20時の夜勤来るまで
帰れないから大変だ。正社員だけじゃなく
バイト派遣まで月の残業45越さなければいいって
考えだから離職が凄かった。夜勤も突発休みが
多くどうやって回すって会話聞いたことある。
これ定年までとか考えたら辞めたくもなるわｗ

20年前って外国人労働者はいたのかな?
今は技能実習生いないと成り立たないほど
人材難がヤバいけど。外国人が仕込みやそれ以外の
責任ある仕事もやってるの見てこれで900円台とか
タイヘンだと本当に思うよ。

20年前は技能実習生はいないよ。
クリスマスケーキのバイトが集まらず、初めて短期派遣を使いだしたのが20年くらい前かな？
ケーキや柏餅のバイトは長時間ぶっ続けで立ってることに慣れてないとキツくて、年をおうごとにバイトが集まらなくなったもんなぁ。

>>243
昔は欠勤するやつはいなかった。
夜勤はホントに体に負担がかかる。
昼に働くよりも倍は疲れる。
ちょっと一息ついたら一瞬で寝てることもしばしば。
家族との生活リズムも崩れる。
だからこそ給料に反映しないといけないけどフジパンはオール夜勤で働いて年間でもらった夜勤手当が30万くらいだったかな？
昼と夜が完全に逆転した生活を30万やるから１年やってくれと言われても絶対にやらないよな。
しかもこの会社は文句を言わないやつに夜勤を押し付ける。
定年まで正月も無い昼夜逆転の生活。ゾッとする。

神戸の工場に勤めている人に質問?　最近オイシスから転職した奴、きちんと働いていますか?

敷島を暴力事件でクビになってフジパンに転職してきたやつがいたが、フジパンでも蹴ったり殴ったりクビを絞めたりしてた
なんか大陸系の顔したやつ
愛知県

パンからパンに転職か。他にしとけばいいのにｌ．

要職でもないかぎり被害届出されたらクビだね

敷島からフジパンに転職してきて、隣のラインの女とすぐに結婚してガキ作ってた。
明日はクビかもしれないやつと結婚する女もスゲーーと思った。

よくある女には優しい奴かな？
あのタイプって気に入った子には物凄く
デレデレしてちょっかい出して喜ぶからねｗ
関わらないほうがマシだ。本当にストレス溜まる。

大手食品は工場新しく建ててもその分
人が大量にいるから大変だよな。他の工場から
何人社員が異動したんだろう?
非正規も何十人と必要だし下妻工場でも
色んな時間帯で募集かけているが
どれだけ応募がきてるやら。

昔は祝日出勤手当とか正月手当があった。1990年代から次々と手当の減額と撤廃を進めて、給料がた減り。組合も会社の言いなりですんなり受け入れやがるんだから存在する意味がない。

求人内容・面接とも話が違う部署に入れられたら
働く側は何を信じればいいのでしょうか?
残業毎日何時間もやらせて文句言ってくるなら
求人に書いてほしいですね。フジパンはなぜ
残業については隠したがるのか。
応募が来ないからはただのブラック企業ですよ?

大卒を営業枠で採用して、製造に配属させる会社だから。君が考えてる営業なんて仕事は無いよと言われた。

20時から8時までの夜勤とかよくやるなｗ
身体ぶっ壊すだろうに。退職者は多かったし
若い社員も一人辞めてたよ。
毎日夜勤で3時間拘束なんてされたら
年取った時にヤバそう・・・

製造業で夜勤3時間残業なんて普通にある。
ただ、他の製造業と比べて食品製造のつらいところは
平日休み
長期連休が無い
24時間365日稼働
機械製造と比べて給料低い
オートメーション化されてない
などなど。
フジパンは同業他社と比べても労働時間や休みに対しての意識が低い。

オレがここで働いてた工場も夜勤専属の40越えオヤジが３人いた。なんで若いときに転職しなかったの？と不思議だったけど、高卒だと就職は学校が面倒みてくれるから転職の仕方が分からないんだろうな。まともに面接もやったこと無いだろうし。

癖のある人は相当ヤバイのもいる。
他社と比べてみても人的クオリティが低いんだ。
怒りだす理由がよく分からないオッサンも
いるからな。
用事があるから早く帰っていいかと聞いた人が
いてその時はいいよと言ってたのに
定時前になったら自分で他の人に頼め!と激怒ｗ
社員が一言、他の人に変わってあげてと
言えば終わりじゃないのか?ｗ
聞いてて呆れてくるわ。

不公平なシフトで不規則な働き方をすると精神不安定になる。自分も怒りっぽくなったしネガティブ思考になったし、そんな自分を自覚して自己嫌悪がひどかった。
正社員みんなが公平に交替勤務なら納得できるが、不公平にもほどがある。自分だけ昼勤で週末休みにするような係長が昇進します。この会社で昇進なんてオレはカンベンだが。

暴れる実習生　https://www.youtube..../watch?v=bz09bNWRoQU

残業しまくってようやくまともな給料になるのにわざと出勤遅くして強制的に定時で帰られされるようになってから収入減ったし精神病むしでもう辞めてやったわ

時差出勤で遅くなったんですね。
ひと月どれ位の残業時間になったんだろう?

宇佐美、まだ童貞守ってるのかな？

そのうち魔法が使えるようになるぞ

私が働いていた工場に宇佐美って方二人いたなあ。

残業時間書かないのって本社の指示だったりしてｗ

>>264
30は絶対超えてるわ

定時で帰らされたって書いてあるじゃん

>>268
残業たっぷりで稼げます！なんて書いても借金かかえたロクデナシしか集まらない

転職サイトに通報しないかぎり残業時間は
記載しないよ。この会社は。
書いたって条件が悪いだけの求人に応募なんて
誰がするかってｗ半年の間に2回も賃上げして
よほど人がいないと思える。

この時期、新入社員はお盆休みがもらえるのかもらえないのか不安でよそよそしい雰囲気になるよね。
まぁそんなもんは無いんだけど。
どの会社に就職するかで人生は全く変わる。長期連休が年に３回ある会社ならば、定年までに140回前後の10連休がある。これが人生に及ぼす影響はとてつもなくでかい。

なんだろうな、あの連休あるのかコソコソ話す感じ
聞いちゃいけないオーラ

技能実習生にちょっかい出して喜ぶ
社員のおっさんキモいぞ。
日本人に相手されないからって行動が見てて
本当に気味悪いｗ

実習生をヘルス連れてったら喜んでハマるぞw

>>274
「この会社、連休なんて全く無いらしいぜ！まじでまじで。うわーヘタこいたーー！」って感じ

オレが連休取れたのは新婚旅行に行く時と感染病にかかった時。ただし、連休といっても休みを前借りしただけなのでしばらく週１休みが続いた。
この会社はホントに休みがケチ。

>>276
ママゴメンナサイ
コンゲツハシオクリデキナイヨ
ドシテモヒツヨウナシハライガアッタヨ
ライゲツハキットキットダイジョブヨ

ってなるからやめてあげて

新婚旅行でも有給使えないとか
じゃあいつなら使っていいんだろうね・・・

残業があるかどうかも書けないなんて
どんだけブラックなんだよ。
一ヶ月で数時間とかじゃなくて毎月何十時間も
やらせるんだろう?入社後に話が違うってなり
辞めてもいいのか?

夜勤を定年65歳までやったら身体どうなるか。
精神面も結構ボロボロになるが
人にもよるだろうが若いうちに夜勤の仕事は
辞めて日勤のみに切り替えたほうが良さそう。
一人若い社員の男の子が辞めてたが
あれを定年までやったら退職前に死が来そうｗ

フジパンの味方するわけじゃないけど、世の中そんなに好条件の仕事なんて無いよ
好きなことやってがっぽり給料もらえる仕事なんて無い
あなたによっぽどのスキルや資格があるならまだしも

>>282
それに関しては別にあれこれ好条件を求めている
訳ではないので大丈夫です。
只この職場の労働環境は他社と比べてみても
いいとは思えなかったのでね。
退職者が多いのもしょうがないと思えました。

転職サイトに誰かが通報するまで本当の
残業時間書けない会社よりはマシです。

>>282
いい会社なんて無いのは分かる
悪すぎる会社だと言ってるんだ

人員が多く必要な仕事だから人件費を
ケチりたいのは分かるよ。どこだってそうだろう。
だけどやり方が汚すぎる。どの部署も夜勤が
来る20時までラインを回していたが
毎月は忙しくない大丈夫の面接の説明が
合ってるとは思えなかったよ。派遣・バイトが
社員とほぼ変わらない残業時間なら求人には
書けるわけない。時給を上げて残業で稼ぐ
求人にするわけでもなくなぜか隠したがる。
40時間残業とか書いたら応募なんて来ないよな。

>>286
もっと大変な夜勤は朝の８時までまわしてるんだろ？

>>287
日勤が来るまでは夜勤の人も帰れないですからね。
毎日朝の8時まで3時間は残業です。
連絡掲示板が貼ってあるのですが嘔吐する派遣が
多すぎると書いてあったけど連日3時間も
残業させてたら体ぶっ壊すよｗ

嘔吐は甘え
吐けば帰れると思ってるのが派遣クオリティ

恐ろしい

ゲロ吐いたら周囲にある製品廃棄処分だぞ。
専用のキットで嘔吐物を社員が処分だし
設備の殺菌もしなければいけない時もある。
人への対応気をつけないと、復讐でゲロ
吐かれまくったら生産どころじゃないぞｗ
まあそれもいいかもしれないけどな。

新入社員研修と称してフジパンストアーに実質の出向をさせられるわけだが、7時出勤22時退勤が当たり前だった。新入社員が残業6時間。週１の安売りの時は更に朝が早い。新入社員が月の残業120時間オーバー。20代前半のピチピチフレッシュ人材がいきなりヘロヘロボロボロに。しかも残業代はつかない。残業代はつかない。残業代はつかない。ちょっと前の話だけど、今もこんなことしてるのかなぁこの会社。

>>292
条件面についてはやたら隠したがりますね。
社員も応募が来ないと分かっているから
やっているとしか思えないです。
話が違うってなり雇っても辞められたら
結局人材難で困るのにこの会社は都合悪い事を
隠したがるのか。不思議でならないです。

応募が来ないじゃなくて応募してもらえる
求人にすればいいのに。

それが出来ないなら周辺の会社の迷惑だから
求人サイトに載せるなよ。詐欺レベルの
酷い求人だぞ？

下妻工場はどんな感じなんだろ

>>296
地域連携をモットーにした工場だから、きっと求人に応募殺到でしょう

ストレスなく働けますって何を根拠に
書いてんだろうか?現場を知らない社員か?ｗ

盆や年末年始に休みなく働くことがストレスなんだが

都合の悪い事を求人には載せない会社で
ストレスなく働けるかよ。ハロワの下妻の
パート求人に残業時間20時間と書いてあるが
タウンワークには当然書いてない。書こうよ?

ストレスだったこと
なぜか志望してない製造に配属
大卒なのに製造
２年くらい昼昼夜夜夜休休昼昼夜夜夜休休のシフト
４年くらい夜勤のみのシフト
会議があると昼に呼び出される
非正規の年寄りがケンカばっかする
残業が多くて家に帰れない
係長は喫茶店でコーヒー飲んでタバコ吸ってるだけ
有給なんて存在すら知らない
元旦も日の出前から工場の中でパン作る
給料が少ない
残業が100％つかない
手当てが少なすぎる
残業3時間がこの会社の定時
イベントシーズンだと「残業」11時間が続くときもある
公平な交代勤務ではない
平日休み
プライベートでどうしても外せない用事だろうが完全無視
同僚がすぐケンカしたり怒って設備を壊したりする
廃墟のような寮
総務の用務員みたいなオッサンが勝手に寮の部屋に入る
モンストみたいに連鎖で従業員が辞める
まだまだたくさんある

４年夜勤のみはキツそうですね。
残業も毎月多かったのかな?私がいたところは
20時出勤の方は契約社員でも派遣でも
毎日3時間残業が当たり前の環境でしたね。
休憩時間を増やして残業時間を調整してるので
2時間30分の残業代ですが苦労と見合わないな。

そんな環境なのに一部の社員の態度の悪さ。
話が違う残業毎月やらせて、気に入らなければ
嫌なら辞めろ!いらねーとか頭悪すぎ。
社員だけでラインどうやって回すのかと
聞いてみたいわｗ文句言うんだったら
求人に残業を書くことからやり直してほしい。
面接とも話がだいぶ違うし応募者は
何を信じればいいんだろうか?
だから人手不足がヤバくて苦しんでんだろう。

>>303
元旦は社員だけでまわした。
非正規が１人も出てこないから。
オーブンで焼いて冷ましてる間に一斉に休憩とる。
オーブンから出てきたら皆で包装工程にまわる。
社員みんながラインの中で行ったり来たりの大移動。
ものすごく生産性が悪い。
そして、誰も何もしゃべらない。挨拶すら無い。誰もが「元旦になにやってんだろ？」ってこの世の終わりのような表情。

>>303
>話が違う残業毎月やらせて、気に入らなければ嫌なら辞めろ!いらねーとか頭悪すぎ。

考えようによっては
こんなクソみたいな職場早く辞めてまともな職に就きなさいって優しいメッセージとも取れる
そういう事言われてもこの会社に縋るならそのレベル程度の能力しかない人材だってこと

ワイ、昔とある大手IT企業で働いとったんやが
事情あって退職してフジパンの工場で夜勤のパートをすることになった。
子供も生まれるという大変な時期にパートという不安定な仕事にしかつけなかったのは辛かったが少しでも収入を得るために働かせて貰った。しかし、そこで待ち受けていたのは大変な仕事だった。夜勤で朝まで仕事なのに出勤して１時間ですぐ休憩を取らされて、その後はぶっ通し。オマケに基地外のようなオバさんが一人いて、返事が小さいことに腹立ててパン生地を台に投げて色々と嫌味を言われた。
あー…これが底辺の世界か……。
正直にそう思ったし、そこにしか自分の居場所がないことに不安でしかたがなかった。
あれから10年、紆余曲折ながらも
今は都心の一等地に有るオフィスビルに入居するプライム企業で働くまでになった。フジパンしかり世間の厳しさを教えてくれてありがとう。とはいえ、スーパーでフジパンの商品は手に取らなくなった。
フジパンは社員教育をきちんとしたほうがいい。

ワイ、昔とある大手IT企業で働いとったんやが
事情あって退職してフジパンの工場で夜勤のパートをすることになった。
子供も生まれるという大変な時期にパートという不安定な仕事にしかつけなかったのは辛かったが少しでも収入を得るために働かせて貰った。しかし、そこで待ち受けていたのは大変な仕事だった。夜勤で朝まで仕事なのに出勤して１時間ですぐ休憩を取らされて、その後はぶっ通し。オマケに基地外のようなオバさんが一人いて、返事が小さいことに腹立ててパン生地を台に投げて色々と嫌味を言われた。
あー…これが底辺の世界か……。
正直にそう思ったし、そこにしか自分の居場所がないことに不安でしかたがなかった。
あれから10年、紆余曲折ながらも
今は都心の一等地に有るオフィスビルに入居するプライム企業で働くまでになった。フジパンしかり世間の厳しさを教えてくれてありがとう。とはいえ、スーパーでフジパンの商品は手に取らなくなった。
フジパンは社員教育をきちんとしたほうがいい。

連投で補足しとくと、もちろんそのオフィスで働いてる。名だたる企業が入居するビルで複数階専有してるがテレワークで出社派ほとんどしてない。年間も130日休みで有給も残さずフルで取ってる。フジパンでローラーでコロコロされてた自分を褒めてあげたい。

求人サイトに条件が違うと通報したら
半年の間に内容を6回変えてるが応募者
来てないんだろうなｗｗ
最初なんて五十円時給上げて残業代支給と
書いてたが大手がここまでケチるのかと笑った。

>>307
出勤して１時間で休憩のパターンもあれば、出勤した瞬間に「おまえとおまえ！すぐに休憩いけ！」もある

就活する学生が見る会社情報の有給取得平均日数の欄が空欄になってる。書けないのか？書くとまずいのか？平均の出し方が分からないのか？
空欄で提出すれば良いと判断した人がいるということだよね。
この会社がやってること、ずっと昔から何にも変わってないよ

現場は人いないから誰か一時間で休憩行かせないと休憩回しが間に合わない
勤務時間短くて退勤時間早いやつをだいたい早めに休憩行かせる
全員7時間連続労働にならんようにするとそうなるよ

人足りないなら一斉休憩開ければって思うだろうけど出荷が毎日ギリギリだから毎日繋げるしかない

人手不足は大変ですよね。これからもっと
酷くなるんだろうな。若いうちに抜け出せた
社員は賢い。

出勤して2時間したら休憩に行かされて6時間勤務＋2時間残業とか日常茶飯事だからな

出勤して1時間したら休憩行って、休憩後10時間連続労働とか日常茶飯事ですよ

定年まで働けるかと考えたら退職者が
続出するのもしょうがないと思える。
一つの工場で年間どれ位の社員が消えるのか。
大卒で研修終えた人が製造に配属されて
一ヶ月でいなくなってたな。

あまりにも短期で辞めると、転職の負のループにはまるよ。我慢強い自分でも仕事がハードすぎたんだってことを面接でアピールできないと、良い転職先も見つからない。
転職は計画的に・・・

速攻退職は見栄え悪すぎ。
転職先の企業によりけりだけど
ハードさをアピールしてもたぶんなーんもならんよ。
それよりか、決断力をアピールするのと
早期退職になってしまう会社ヲ選択してしまった判断ミスの反省と会社に余計なコストをかけてしまったことを反省する弁のほうがいいかと。ま、工場とかにまた入るならしらんけど

ちなみに俺の意見ではあるが
製造は基本的には花形のはず。　
システムを担当するはなしだったってなら
わかるけど製造部を毛嫌いするなら
フジパに就職するな

>>319
言いたいことは分かる。
正論でもある。
でも、この会社は想像のはるか上をいってるからなぁ

>>319
社会人かな？
就職するまでわかるわけ無いだろ
ここなら大丈夫と言われる会社ですら入社するまで分からないのに
こういう人が
まあいいか

製造が花形ってのもまあ分からなくも
ないけどフジパンの仕事が当てはまるか
というと違う気もするなあｗ

>>321
テレビCMやってるとか、スーパーで商品を見かけるとかで、大きくて良い会社と思ってしまってるんだよね。
実際に入社してから「こんなはずじゃなかった」と思う。
転職先で前職の話してても、まず返ってくるのが「え？あの会社ってそんななの？大きい会社なのに？」という反応。

>>319
実際出入りする業者とかは食品業界は闇の深さがやばすぎるのは認識されてる
外からじゃ分からんよ

少し前の話だけど仕込みの段階で異物が
混入して出荷されたことがあった。
お客さんの手に渡る前に回収したから
まだいいが取引先の人が工場に来て面倒事に
なってしまった。仕込みの機械って投入する所が
そんなに高い位置ではないと思うけど
気づかないもんかな?異物が何かは詳しく
言えないけど紙製のものとだけ。

株式会社シルビア
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね
全員死ね

株式会社シルビア矢口工場でTwitterに
アカウントあるけど凄い事書いてあるよねｗ
そんなに酷い環境なのか

カビが生えたパンの画像のアカウントか

死ね

早く死ねよ

バーカ死ね
クソ野郎
死ね
死ね

全工場の求人に残業時間書かせたいなｗ
犠牲者を一人でも減らしたい。

ほんで盆休みは？
いつもらえるの？
正月休みもまだなんだけど？

休暇が欲しけりゃ転職するしかない。

文句言うんだったら俺みたいに辞めりゃいいのに
ここで文句いってて会社にしがみつくのはダサすぎ

平日休みがあるから土日休みの会社よりは
転職活動はしやすいはず。年取る前に
抜け出そう。残業だらけで疲れてしづらいかも
しれないが他に幾らでも職場はある。

冠婚葬祭イベントすら絶望のこの会社では、子供の運動会とか授業参観とか、習い事のサポートなんか絶対にムリ。にも関わらず、どっかの知らない子供がやってるサッカーにはスポンサーで金を払ってる。まずは従業員の幸せが先なんじゃないですか？

サッカーでスポンサーやって貢献しても
お店が取り扱ってくれないなら
止めりゃいいのに。金の無駄遣いだろ。

>>337
>>338
メリットあるからやるんでしょ
ちょっと考えてみたら？

世間の評判上げても社員がドンドン辞めたら
作り手がいなくて大変だ。子どもたちの
サッカーの大会に貢献してるのは分かるが。
山パンは駅伝のスポンサーやってるみたいだが
フジパンももっと人の目につくのを
やってみたらどうだ?認知度がもっと上がるかも?

人のプライベート聞いてくる奴ウゼー。
ギャンブルや酒の話ばっかだし
こういうおっさんになる前に転職活動頑張れ。

>>339
ほほぅ、メリットか・・・具体的に教えてください。
会社に無関係な子供のサッカーを支援するメリットとやらを。
この会社にサッカーに精通してるやつなんているのか？この勤務形態でチームスポーツなんてムリだろ。ここの従業員の趣味なんて酒とパチンコスロットと風俗とキャバクラしか聞いたことないわ。

子供たちの親御さんへの認知を上げる為では?
少ない子供の小遣いでパンは買わんだろうし。
でも見かけないのでは意味がないし
営業もっと頑張って仕事しろとしかｗ

>>343
いや、そんなパッと浮かぶようなもんじゃなく、もっとスッゲーやつがあるはず！
>>339
スッゲーやつをくれ！

子供たちが大きくなってお金を稼ぐように
なったときに昔フジパン主催のサッカー大会に
出たことを思い出す。
そして商品を買ってもらう未来を見据えた
戦略では?

>>345
そんな普通のじゃなくてもっとゾックゾクするやつ！
>>339
あの部長、この課長、あれらの係長達、みーんなフジパンカップ出場者なんだろ？それほどに意義がある大会なんだろ？

出場者の中からフジパンで働きたいと
思ってくれる子が出てくるかもしれない。
志望理由で日本のサッカーに貢献する
フジパンで働き今度は私が日本の食生活に
貢献できるような社員になりたいですとか

GWやお盆になるとテレビで「10連休です〜今からハワイです〜」って空港のロケやってるじゃん
オレはここに入る前、「世の中は10連休だけど、食品関係だから6連休ぐらいかな？しょうがないよねガマンガマン」とマジで思ってたよ
それがまさかのゼロッ！！！！
まさかのゼロッ！！！！！！

製造係長が夏の休暇を去年取ってたよ。
やはり取れない部署は無理なんだな。

前後２ヶ月まったく休みを取らず、まとめて休んだ
辞めるので有給消化
コロナ(ウソコロナも含む)
無断欠勤
このどれかじゃない？

実家に帰るって5日休んでたよ。
休みもちゃんと取ってた。あと週休3日で
社員も3ヶ月程休みがあったな。
夜勤で人辞めると日勤から夜勤に変更される
頻度が多くなってコロコロ行ったり来たり
してる人見たけど大変だよな〜ｗ

１日とか２日で昼勤と夜勤を行ったり来たりさせられると自律神経がボロボロになる。閉鎖された空間の工場で働いてると、今が昼なのか夜なのかすらも分からなくなる。そして常にモーレツに眠たい。

>>342
そういう社員いたなあ。作業中ずっと
早く酒飲みたいって言ってたり
若い女の技能実習生の近く行って
ちょっかい出して反応されるとおお喜びｗ
見てて気持ち悪かった本当に。

キャバクラに夢中になりすぎて会社に借金取りがきたやついた

>>346
製パン会社の主な主力商品は?

>>351
フジパンで5連休なんて取ったら伝説になるな。
世の中でいえば5連休なんて珍しくないけど。
やっぱ食べ物を仕事にすると休みとるのも大変だね。

これから人がドンドン辞めたら休みも取れなく
なるんじゃないか?苦しんでくれ。
定年までパン作り頑張ってください。
奴隷労働者達よ。

>>355
辞めた従業員の補充

あ、主力商品か
従業員の補充は主業務だね

日曜のこんな早朝でもラインは動いてるんだよな。なぜか製造の、しかも夜勤にぶち込まれた大卒もこんな日曜の早朝に働いてるんだよなナウ。
給料がせめて５割は増えないと割に合わないよな。

他社は残業を記載していなくても面接で
ほぼないですと説明されるがフジパンはどうだ?
新商品始まると30~ですが大丈夫でしょうか?と
求人に書いてない内容言われても困るぞ。
30以上の残業求人に書けないと途中で
抜け出す人が続出しても文句言えないですよ?

>>360
おたく現役社員？
いつまでもネチネチしつこいね

とっくの昔に辞めたよ。

「とっくの昔に辞めた人」がわざわざここに来て書いていて草

フジパンしか知らない現役従業員は自分がどんな働き方してるか客観的に見えないからな。
オレもとっくのとっくのとっくに辞めたけど、思い出すだけで腹ただしいわ。

>>363
フジパンのスレじゃなくても辞めた人間が
書き込んているスレなんていくらでも
あるだろ?一体何が草なんだい?

最近辞めたとか、現役のパートや社員ならまだしも、「とっくの昔」に辞めた人が未だに粘着して書いていたので草が生えました。

>>366
それほど個々の人生に大きなインパクトを与える会社なんだよ

現役で働いてる人には分からんよな。24時間365日パンに追われてるから。

>>366
だったら他のスレでもそういう人いるだろうから
粘着して草と言ってくればいい。
一回転職サイトに通報したら半年で
何回も求人内容書き直したり指摘された内容を
消して別のサイトに掲載してを繰り返して
いるがこんなに酷い求人探すのが難しい。

まだしもと書いてあるがおたく現役社員？て
書いてあるけど。もし現役ならまた別の事を
イチャモンつけたんじゃないですか?

オレが辞めたのはそうとう前だけど、今でも家族で話題にあがるよ

フジパンにいたら正月にこんなにゆっくりできなかったよねぇ、とか

家族持ちはなおさら考えますよね。
定年までだったら高卒大卒関係なく
40年以上働くのだから。

パンに人生を捧げよ！だもんな。
プライベート返上でパン中心の生活。
山にこもって天然酵母で発酵させたハードタイプのパンを薪で焼いて、人生をかけて究極至高のパンを追及するとかならまだしも、ただの大量生産の工場製品。
子供の運動会や授業参観はもちろん、新婚旅行や葬式すら満足に行けない。
ガマンガマンひたすらガマンは耐えられなかった。

山籠りでパン作りは大袈裟ではｗ
葬式満足に出られないってのは酷い話。
家族を安心させますと求人に書いてあったが
誰が書いてんのかなあ?

>>372
ドヤ顔で書いたんでしょうが、この方が父親だと考えると本気でドン引きしました。

会社なんていくらでもあるぞ?
プライベート優先で辞める人だって
ちゃんとした理由になりますけどね。
家族との時間を大切にすることは悪い事?
山籠りは冗談で言ってるようなものでは。

辞めたあとも定期的にフジパンで働いている夢を見る

>>374
負け惜しみにしか聞こえねぇ

この会社だと、連休の予定たてる必要がないから楽だよな
だってずっーーーーっと定年まで仕事なんだもん

>>373
家族を安心させます？
うちの父親は入社して１ヶ月ほどで、なんかおかしいから転職先を探した方がいいぞとしきりに言ってたわ

パートの女性達も残業多いのよ。
数時間拘束されるから家族が心配して
寝ないで起きてるって話してた。
残業終わって着替えて帰るとき事務所見ると
誰もいないか一人残っているかのどちらか。
これは刑務所行きというより奴隷収容所と
言ってもいい気がするよ。

余計なこと求人に書きすぎよなｗ

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

一生恨みます

株式会社シルビア
全部罪被せやがって
お前らが金額操作指示したんだろ
裏切りやがって
特定上等、おまえらのせいでろくな人生おくってねーよ
今更こわいもんねーよ
死ね
あれからいまだに鬱が治らねーよ死ねよ
死ね
死ね！一生恨む
死ね

>>383
お菓子を通じて、微笑みを届ける。(ニッコリ

>>384
死ねメンヘラ

木村屋、伊藤製パンは残業の有無をちゃんと
書いてあって給料もフジパンより良い。
大事なのは条件面だよ。楽しさとやりがいが
味わえるとか安心して長く働ける職場とか
社員を守りたい一心で昇給を維持していますの
綺麗事なんかいらないんだよｗ

>>384
死ねメンヘラ女

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>386
「長く働ける職場」ってのは拘束時間が長いって意味か

>>386
同じ製パン業界の中でも待遇の良し悪しがあって、製パン業界が集まる研修で話をしてると、同業他社に置いてきぼりくってる感があった
伊藤製パンのやつと「なんか会社の雰囲気が似てるね。肩身が狭いわ」って２人でいじけてた
昔の話だけどね

夜勤に専属
毎日 外が暗くなってから起きる
腹減っててもメシなんか食う気にならない
顔を洗う
着替える
車で出勤
缶コーヒー買う
タバコ吸う
見上げるといつも、頭の上にはまん丸お月様
きれーなまん丸お月様
毎日毎日、お月様ばっか
このルーティーン、定年まで続けるのか？
やベーだろやーめよ、という感じで辞めた

オレに夜勤と平日休みを押し付け、自分を昼勤と週末休みにしていたあの野郎
楽ばっかしてたあの野郎
人を踏み台にして、楽することばっか考えてたあの野郎
同じ時期に子供が生まれたが、夜勤のみ平日休みのみの我が家庭と、あの野郎のガキは親のサポートに大きな差が付くだろう
子供の顔を見ると、この会社にいてはダメだと思った。
辞めるよ、いい会社に転職決まったから、と言った時のあの野郎の「こ、こいつ、いつの間に！やりやがったな！」という間抜け顔、おかしかったなぁ

>>393
ながーい日記ですね…書くの何分かかりましたか？

>>395
さっさとラインに戻って休憩回してこい
パートと交代して帰らせろ
次のフィリング流すから洗い物を片付けろ
衛生検査に向けて掃除しろ
テフロン剥がれたテンバンを交換しろ
洗い場からバンジュウ持ってこい
ゴミを焼却炉まで持っていけ
外のカラスを追い払ってこーいー

スナックサンド売り上げ幾らだったかな？
去年まで在籍してた時はポスターに
書いてあったから見れたけど100億くらいか？