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教育・先生
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令和7年度東京都公立学校教員採用選考 （8年度）
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【厳選！】【先生の残業代を考える】教育実習生「大変だけれど、やりがい」県内で100人の教員が不足 働き方の改善は 福岡
https://youtube.com/...&si=6OarY7K15Ksl38cN
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令和６年度 競争率（倍率）が低い都県市
https://www.mext.go....u/1416039_00012.html
◆小学校
1. 東京都 1.20倍
2. 熊本市 1.20倍
3. 熊本県 1.22倍
4. 鹿児島県 1.24倍
5. 青森県 1.27倍
6. 福島県 1.27倍
7. 佐賀県 1.32倍
8. 福岡県 1.33倍
9. 長崎県 1.33倍
10.宮崎県 1.34倍
11.山形県 1.48倍
12.秋田県 1.49倍
12.山梨県 1.49倍
14.大分県 1.52倍
15.山口県 1.52倍
16.千葉県・千葉市 1.60倍
17.新潟県 1.65倍
18.宮城県 1.72倍
19.茨城県 1.88倍
20.新潟市 1.88倍
◆中学校
1. 佐賀県 1.63倍
2. 福岡県 1,97倍
3. 熊本県 2.06倍
4. 山口県 2.09倍
5. 鹿児島県 2.22倍
6. 熊本市 2.28倍
7. 愛媛県 2.50倍
8. 長崎県 2.56倍 -
スレありがとうございます
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前のスレの通知表で担任外された本人です
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実際のとこ、30.35人学級でＣを7から8人つけたら担任変わるなんて初めての経験だわ。
東京都ってＣはつけないのかｗ -
保護者への説明が面倒なのかとりあえずはBにして、その中からできているのをAにしてるだけやん。意味ありますか、その通知表。
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なぜ？教師を取り巻く環境は
理不尽なのだろう？ -
本当に平均点くらいの児童にBだけつけて、【だいたいクラス、学年の真ん中くらいだね。後期、もっと上を目指していきなさい】って言ったくらいでクレーム
やってられん。何て言えば納得するんだよ。
全員がA評価なんてつくわけないだろ。 -
管理職は面倒な事が嫌らから、すぐに謝罪させようとする。意味不明。
そんな管理職見たことも聞いたこともないし、、そりゃあ、所見の書きぶりがとか、授業のうまい下手ならわかる。アドバイスくれれば。
ただ単に保身に走っているだけ。十数校でたくさんの管理職みたから使えない方に入るのは一目瞭然。 -
次の職員会議で「よくできる」「できる」「がんばろう」の「がんばろう」の欄を取っ払うのはどうかって言おうと心に決めた。だって、つけてる人がいないもん。
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東京都 ２次試験合格者4,999名を発表
2024.09.30
（略）１次免除者を含めた１次受験者数を２次合格者数で割った最終倍率は、前年度の1.9倍から0.3ポイント低下し、1.6倍となった。
主な校種別では小学校（英語コース含む）1.1倍（前年度は英語コースを含めて1.3倍）、中高共通1.9倍（前年度2.3倍）、小中共通1.2倍（前年度1.8倍）、小中高共通3.4倍（前年度4.1倍）、
中学校1.1倍（前年度1.5倍）、高校2.4倍（前年度2.2倍）、特別支援学校0.9倍（前年度1.1倍）、養護教諭6.6倍（前年度6.8倍）となっている。
https://book.jiji.co...ion/news/news-12150/ -
独り言はXかブログでどうぞ
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>>14
お前がな。 -
いちおつ
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4月から教員生活がスタートする人、
必ずやモンスターに遭遇するけど頑張って。
その前に、通勤地獄に慣れるまでが大変だけど。 -
>>8
別に理不尽だらけなのは教員だけじゃない
JTCの大企業も新進気鋭のベンチャーも外資のITや投資銀行も同じだよ
全員が理不尽な目に遭ってるわけじゃない
だけどどこに行ってもそうなる可能性はある
あまり自分達「だけ」が割りを食ってるみたいな考えは持たない方がいいよ
メンタルがやられやすくなる -
中高共通の場合、いつ頃面接の連絡来ますか？
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>>19
２月初めから３月末まで -
>>19
３月なら自治体と学校名が同時に分かると思う。 -
３月末連絡もあるぞ
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>>22
今までの記録では３月３０日夕方に、２００キロ離れた自治体から連絡ってのがあったな。
しかも4カ月の任用。その時は、４月６日からのスタートにしてもらた。
で、一学期は低学年の病休代替。
二、三学期は高学年の産育休代替だった。１年で２クラスもってボーナスは、半分以下。
今、振り返ればふざけた契約だった。でも、あの1年を思えばどんな困難でも乗り越えれるわ。 -
東京、働くにはいい自治体ですか？
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過剰な管理主義とか現状に問題はあるけれど
東京の財政の強さとか、女性区長の多さ（23区で7人、知事も女性）子育て支援への積極的な取り組みを見れば
長期的なスパンでは東京が改善されるスピードが早いのはまちがいない
隣県は後追いでしかない、それも財政が違うから必ずしも後追いするわけでもない -
地元の自治体がいいよ
東京はあくまで保険というか滑り止め
辞退率や受験者数見ればね
まあ複数受けるのが1番いい -
東京は中学と高校が実質的に選べないのが痛い
都立高校が定員割れしまくってるから、中学配属になる確率が前より上がってる -
女性がいいではなくて多様な視点があるのがいい
女性区長の下で新政策がポンポン生まれていることが事実
ジジイどもが恥をさらしている -
中高共通の正規合格の方で、面接受けた方いらっしゃいます？
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地方の状況は知らんけども、育児介護のある正規の女性が堂々と時短勤務できて部活に出なくてもよかったり、男性も育休をそこそこ取っている人がいたり、割とプライベートを優先する人は多いんじゃなかろうか
地方だとしがらみがあったりで色々としんどそう -
悪く言うとドライで冷たいんだよね
人間のあったかみを感じない
教員、生徒、保護者 -
男性育休を奨励した結果、教員不足が加速してるんだけどね
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>>33
だから複数の自治体受ければいいかと
選択肢は多いほうがいいからね
その中から選べばいい
最低3つ、できれば5つ、理想は10くらい受けたい
私はやはり温かみのある地元が1番かな
それが倍率にも出てるしね -
東京と政令指定都市（首都圏）ならどちらがいいですかね。
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>>39
全部の自治体を確認してるわけじゃないが基本的に前倒し合格しても1次試験の残り科目があるはずだから日程が被る
まあ自治体でやってる教師塾みたいなものの卒業生で1次試験がフル免除になるなら理論上は併願可能だがそんな面倒なことする奴はいない -
やる気があれば複数受けれる
やる気があればね、熱意があればね
3つ、5つ受けられるよ
本当に教師になりたいならね
東京にこだわる必要はない -
>>40
もうどこも倍率終わってるし、東京でも簡単に期限付くらい受かるやろ -
講師をやってる自治体は受からんけどな
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かわいそうに、、、誰でも受かるやろ、、、
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>>44
そうだな。講師は使い捨てや、特に３０過ぎたら -
>>45
東京都なら受かるで -
>>45
講師をやってる自治体「だけ」は受からないんだよ -
>>31
甘いところ、低倍率には罠があります
そんな話はこの世にはないです
正規なり、時間講師なり、臨時でやれば分かります
大量採用、大量退職です
私の恩師も「東京都だけは辞めとおけ」って常々言ってます
その方は大学教授です、何人も教え子に教員がいますから重みがあります。 -
>>49
中学配属そんなに多いの？自分5教科だし、確実に中学配属だろうなあーあ… -
>>51
恩師の大学教授のその方は意見はくれましたよ
「そもそも教員は辞めておけ。中でも東京は管理主義でガチガチだから絶対ダメ。もしそれでもどうしても教員やりたいなら地方か関東の自治体を受けなさい」
と言っていました。何人も教え子に教員いるので私はその方を信用します。私を含めた素人のネットの意見より参考になります。 -
>>52
高校採用のみがいいなら関東の自治体、首都圏の自治体をオススメします。もっと可能性広げたいなら地方だってあります。東京の中高一括採用は石原都知事時代の政策でしたね。小池都知事は教育には興味ないのかな。首都大学東京っていうネーミングセンスも悪かったから小池都知事になってから都立大に名前変わったよね。かなりクレームあったみたいで。 -
所属して嫌なら辞めれば良いだけ。仕事はいくらでもある
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東京都は人気なのに4％新人が辞めるのはなぜですか？
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>>50
現在東京で臨任で働いてますがこんな感じですよ
もちろん学校によるとは思いますが
地元の田舎はどこ高校どこの大学出身だ、誰々が恩師、誰々の子供だ〜など常に知り合いがいる狭い世界でしんどそうでした -
このスレも自演ばっかりでつまんねーな
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>>56
辞めるのはだいたい中学じゃないか？
業務量が半端なく一日中慌ただしい。
それに比べ高校は楽勝だよ。
俺は昔、区立中で教えていてその後都立高に移ったので違いがよくわかる。とにかく中学の労働条件は酷い。 -
>>52
都立の定員割れで今年は高校採用減らしてくると思うわ -
小学校は経験ないのでわからないが中学校は酷いよ。何しろ給食、掃除の指導があるなど生徒と付きっきりだし、業務量がものすごい。しかも生徒間の陰湿なイジメが増えている。先生たちは関わりたくないので基本見て見ぬふり。だから担任が抱え込んだりすると誰でも精神疾患になりかねない。教材研究する時間などない。
運動部の顧問任されたら休日はないと思った方が良い。 -
東京都教育委員会
令和５年度条件付採用教員の任用について
令和５年度新規採用教員 ３４７２人
○条件付採用・正式採用「可」 ３３０３人
○条件付採用・正式採用「不可」 ９人 （うち自主退職９人、免職０人）
○令和６年３月末までに退職 １５９人
○正式採用とならなかった者の割合 ４．９％
https://www.kyoiku.m...ease20240424_03.html
令和5年度 3472人 可3303人 不可9人 退職169人 4.9％
令和4年度 2429人 可2321人 不可6人 退職108人 4.4％
令和3年度 3134人 可3001人 不可8人 退職133人 4.2％
令和2年度 3091人 可3004人 不可3人 退職87人 2.8％
平成31年度 3618人 可3485人 不可14人 退職133人 3.7％ -
都教委によると、昨年度小中高などの教員として採用されたのは３４７２人で、うち１６９人が１年以内に辞めた。
前年度の離職者は１０８人で、離職率は０・５ポイント増。
教員不足などを受けて採用は１・４倍に増やしたが、離職者が１・６倍に増加した計算だ。
離職理由の内訳は、「自己都合」が１５９人、懲戒免職が１人。
残り９人は試用期間（半年〜１年間）中に指導力不足と判断され、正式採用に至らなかった。
https://www.yomiuri....20240424-OYT1T50229/ -
東京都教育委員会は24日、昨年度採用した公立学校の新任教諭のうち、1年以内の退職者が169人だったと明らかにした。
全体の4.9%を占め、都教委の集計によると過去10年で最多。ほとんどが「自己都合」による退職だった。
新任教諭の離職は全国的な課題で、都教委は対策を強化しているが、改善につながっていない状況だ。
都教委によると、昨年度採用した公立小中高、特別支援学校の新任教諭は3472人。
退職者169人の内訳は、小学校が116人、中学校32人、高校5人、特別支援学校が16人だった。
自己都合の159人を理由別でみると、約半数が病気で、多くが精神疾患だという。
転職など進路変更は3割、介護や転居といった家庭の都合が2割だった。
懲戒免職が1人、指導力不足などを理由に正式採用にならなかった人が9人だった。
https://www.asahi.co...2SLWS4SOXIE01WM.html -
他県で講師してて、今年度の小学校の採用試験合格したのですが、まだ何の連絡も来てません。
採用はない感じですか？ -
>>66
３月に連絡が来るよ。 -
東京の何が具体的によくないんですか。
管理主義は別に嫌な理由には自分はならないですが・・ -
あなたは東京都で働いたことないんだね。1年間働けば分かりますよ。無知や未経験は怖いね。こんなにドライで冷たく管理的なのは東京都が一番酷いです。特に主幹が悪いですね。副校長も終わってるけど。この職場環境が原因で潰れて辞めていくんですよ。すぐに服務違反！服務事故！常にこの言葉に縛られますから。都教委が主幹や管理職のパワハラ調査を定期的に実施しなきゃ変わらないよ。
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>>69
中高共通なのが嫌なくらいじゃない？ -
都立高の場合、パワハラ的な主幹や副校長がたまにいるけどそれ以外の先生は我れ関せずののんびりした人がほとんどだからそうした先生と親しくなれば楽しく教職続けられるよ。
中学校は別世界。とにかく仕事が無限にあってストレスもすごい。 -
中学配属されたら高校希望だったことは絶対に伏せたほうがいいよ。
主幹教諭から「高校希望の人はこんなこともできないのか」とから言われるからね。 -
中学高校の振り分けは完全にランダム？
自分は一応高校配属希望を書いたが希望者多そうだしどうなる事やら -
>>77
コネないかな？
東京は割と公平だけどそれでもコネが結構効くという話もある。
とにかく中学校に配属されたら人生詰んだと思った方がよい。それほど大変だよ。俺も散々苦労した。精神的にこたえるよ。
話が通じない未熟な生徒、口うるさい親、ちょっとしたことでも通報する地域社会、そして奴隷労働的な部活指導、、、
それなのに上からどんどん余計な業務を割り当てられる。ヘトヘトになるよ。
スクラップ&ビルドではなくスクラップ&スクラップ&スクラップという状況。
どんどん休職者が増えていく。なのに補充されない。 -
コネあるね
詳しくはもちろん書けないがある若い初任者の人の親族が偉い人だと聞いてしまった、この耳で聞いたから間違いない -
行政含め公務員にコネがなくて完全な公平選抜だなんて本気で考えてるんだとしたら相当なお花畑だろ笑
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>>81
若いと大変な部活の顧問を回されるので気をつけるべし。何でも「ハイハイ」応えていると便利な先生として雑務回されるよ。特にICT関係とか。 -
元SEの友人が来年度からの採用だがプロのweb開発者だとなにが回ってくるんだろう
年収1100万蹴ってまでなるような仕事ではないような -
地元か東京か悩んでます・・
働きやすさは東京よさそうだけど生活が・・、逆に生活はよさそうだけど働きやすさは東京に劣りそうな地元・・ -
>>81
＞中学配属になったらマジで精神病みそうだな
＞小学校よりはマシなのかもしれないけど
冗談はよせよ
最悪なのは中学だろ
小中勤務経験あるからよくわかるよ。（現在は小学校正規）
激務度を中学が100としたら小学校40ぐらいだな
始めに土日休めるだけでも違う -
追加
中学で臨任として2年間勤務したがまじで苦しかったよ（病む一歩手前）
もう二度としたくない -
>>86
これ正解だよ。中学に比べたら小学校なんて楽勝だよ。部活ないから土日ゆっくり休める。
激務度、中学校100、小学校40なら高校は20だよ。今の高校生は怖いくらいに素直でおとなしい。無気力が多いけどね。 -
>>89
小学校での上位学力層は軒並み私立中に進学するので区立中には下位層が集中する。だから生活指導の難しい生徒が集まる。とは言っても金八先生の時代とは異なり今は荒れた学校は少ない。しかし精神的に不安定な生徒が多く目に見えないイジメが蔓延しており、それが原因の不登校が増えている。
ただ教師も賢いから見て見ぬふりが一般的。問題が表面化するとカウンセラーに任せたり、心療内科受診を勧めたり。結果、精神薬漬けになっている子どもが少なくない。
中学校の教師になったらとにかく他の先生と同様、あまり生徒と深く関わらないようにした方が良い。そうしないと仕事に追われ自らの精神がおかしくなる。 -
実際、小学校だと働きやすさはどうですか？？
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あとは、同僚かな。
同僚がまだ協力的ならやりがいはある。
何でもかんでも否定的だと厳しくなるし、生徒もついてこない -
>>91
小学校を経験したことはないけれど中学校に比べらばずっと楽でしょう。部活がないのが大きいよね。中学校で大変な部活を持たされると休日などあってないようなものになりかねない。それに中学生は体が大きいし、誤魔化しが効かないので大変。ところが行政による近年の学校支援は多くが小学校向け（教科担任制の導入など）であり、中学校は置き去りにされている。
もっと中学教諭を支援しないとね。 -
小学校は児童保護者がやりたい放題だから大変だよ
中学校なら内申が多少は効くけど
さらに言えば私立受ける層が勉強は塾でやって学校をストレス発散の場にしてることもあるから -
対教師暴力は小学校の方が多い。
小学校教師は尿意との戦い。
あと、小学校教師は責任を全て1人で被らなくちゃならんのが無理だな。
労働時間は小学校の方が短いが、労働強度となると…
とはいうものの「ケーキが切れない子供たち」では中学校教師下げされてて不快だったなあ。 -
小学校は一年目から担任を持たされる
研修期間のなさから厳しさを感じてやめていくのだろうな
指導役すらもなくいきなり背負わされる
部活についてだけなら若者は廃止されていくと予想していると思う
小学校は教科の垣根もないから追加されていく恐怖も若者にはあると思う
情報科には免許が新設されたが、小学校は英語やらタブレットやらプログラミングただ現有の人員に仕事が追加された -
だな
小学校は1年目から担任だね
中学校は1年目から担任は半々かな
高校になると1年目から担任はない
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