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介護・福祉
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【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合15【行進】
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衆議院議長大島理森様
この手紙を手にとって頂き本当にありがとうございます。
私は障害者総勢470名を抹殺することができます。
常軌を逸する発言であることは重々理解しております。
しかし、保護者の疲れきった表情、施設で働いている職員の生気の欠けた瞳、日本国と世界の為と思い居ても立っても居られずに本日行動に移した次第であります。
理由は世界経済の活性化、本格的な第三次世界大戦を未然に防ぐことができるかもしれないと考えたからです。
障害者は人間としてではなく、動物として生活を過しております。車イスに一生縛られている気の毒な利用者も多く存在し、保護者が絶縁状態にあることも珍しくありません。
私の目標は重複障害者の方が家庭内での生活、及び社会的活動が極めて困難な場合、保護者の同意を得て安楽死できる世界です。
重複障害者に対する命のあり方は未だに答えが見つかっていない所だと考えました。障害者は不幸を作ることしかできません。
フリーメイソンからなる●●●●が作られた●●●●●●●●を勉強させて頂きました。
戦争で未来ある人間が殺されるのはとても悲しく、多くの憎しみを生みますが、障害者を殺すことは不幸を最大まで抑えることができます。
今こそ革命を行い、全人類の為に必要不可欠である辛い決断をする時だと考えます。日本国が大きな第一歩を踏み出すのです。
世界を担う大島理森様のお力で世界をより良い方向に進めて頂けないでしょうか。是非、安倍晋三様のお耳に伝えて頂ければと思います。
私が人類の為にできることを真剣に考えた答えでございます。
衆議院議長大島理森様、どうか愛する日本国、全人類の為にお力添え頂けないでしょうか。何卒よろしくお願い致します。 -
私は大量殺人をしたいという狂気に満ちた発想で今回の作戦を、提案を上げる訳ではありません。
全人類が心の隅に隠した想いを声に出し、実行する決意を持って行動しました。
今までの人生設計では、大学で取得した小学校教諭免許と現在勤務している障害者施設での経験を生かし、特別支援学校の教員を目指していました。それまでは運送業で働きなが
ら●●●●●●が叔父である立派な先生の元で３年間修行させて頂きました。
９月車で事故に遭い目に後遺障害が残り、３００万円程頂ける予定です。そのお金で●●●●の株を購入する予定でした。●●●●はフリーメイソンだと考え（●●●●にも記載）今後も更なる発展を信じております。
外見はとても大切なことに気づき、容姿に自信が無い為、美容整形を行います。進化の先にある大きい瞳、小さい顔、宇宙人が代表するイメージ
それらを実現しております。私はUFOを２回見たことがあります。未来人なのかも知れません。
本当は後２つお願いがございます。今回の話とは別件ですが、耳を傾けて頂ければ幸いです。何卒宜しくお願い致します。
医療大麻の導入
精神薬を服用する人は確実に頭がマイナス思考になり、人生に絶望しております。
心を壊す毒に頼らずに、地球の奇跡が生んだ大麻の力は必要不可欠だと考えます。
何卒宜しくお願い致します。私は信頼できる仲間とカジノの建設、過すことを目的として歩いています。
日本には既に多くの賭事が存在しています。パチンコは人生を蝕みます。街を歩けば違法な賭事も数多くあります。
裏の事情が有り、脅されているのかも知れません。それらは皆様の熱意で決行することができます。恐い人達には国が新しいシノギの模索、提供することで協調できればと考えました。
日本軍の設立。刺青を認め、簡単な筆記試験にする。
出過ぎた発言をしてしまし、本当に申し訳ありません。今回の革命で日本国が生まれ変わればと考えております。 -
作戦内容
職員の少ない夜勤に決行致します。
重複障害者が多く在籍している２つの園【津久井やまゆり、●●●●）を標的とします。
見守り職員は結束バンドで身動き、外部との連絡をとれなくします。職員は絶対に傷つけず、速やかに作戦を実行します。
２つの園２６０名を抹殺した後は自首します。
作戦を実行するに私からはいくつかのご要望がございます。
逮捕後の監禁は最長で２年までとし、その後は自由な人生を送らせて下さい。心神喪失による無罪。
新しい名前（●●●●）、本籍、運転免許証等の生活に必要な書類、美容整形による一般社会への擬態。
金銭的支援５億円。
これらを確約して頂ければと考えております。
ご決断頂ければ、いつでも作戦を実行致します。
日本国と世界平和の為に何卒よろしくお願い致します。
想像を絶する激務の中大変恐縮ではございますが、安倍晋三様にご相談頂けることを切に願っております。
植松聖（うえまつ さとし） -
お前植松の手紙乗せるために
スレ立てしてるだろ -
１乙〜
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全スレからの流れだけど、昔はさ、訓練を重ねて覚えさせるってのが基本だったじゃん？
でも今は、どうせうまくいかないし、やったところでまともに成長しないし、当然社会にも出せない。
ずっと施設で生きていくなら無理をする必要は何処にもない。今の重度の扱いってこんな感じなんだよね。
そこに現代の障害者の権利と福祉論が入ってきている状況下で、酷い虐待を施設内で続けているなんて、
相当駄目駄目な質の悪い職員が大勢いる所なんだと思うんだよね。そんなところは古参が支配しているだろうし、
新人中堅の権利・居場所はなく、職員の待遇面として望みがあるなんてないと思うんだよな。
だから仮にそんなところで働いているとしたら、さっさと辞めて似たような所でもいいから、
まともなところに転職した方がいいと思うなぁ。利用者だけではなく職員も本物のキチガイだと辛すぎるでしょ。
俺なら辞めるし、更に言うと出来ればそこにいたような利用者からも逃げるというか、
関わらないで済む仕事を見つけて転職するよ。俺はもうしているがなｗ -
下野ニュースドットコム
宇都宮市郊外の田園地帯。
フェンスに囲まれた2階建ての知的障害者支援施設に「ビブライト」はある。
2階の訓練室内で過ごす利用者は50人を超えていた。
多くは重度の知的障害の利用者で、動き回り大声や奇声をあげる人も。そこに職員は2,3人__
「職員が足りず完全に崩壊していた」。
施設の関係者は振り返った。4月に傷害事件が起きる数ヶ月前からそんな状態だった。
基準では区分5-6の重度の利用者3人に職員1人が必要とされる。
そんな劣悪な環境だったが”上”に助けを求めても「それは”上”が決めること」とにべもなかった。
「行き場のない障害者を誰かが預からなければ」。
運営する社福法人瑞宝会土屋和夫理事長（59）の言葉には共感する。
「何箇所も断られてやっと施設が見つかったんです」。保護者からは涙ながらに感謝された。
だが実態は、あるべき姿に追いついていなかった。
そして事件は起きた。
宇都宮地裁で12月1日に開かれた傷害事件の公判。元職員の女（25）は障害者福祉の専門的な教育を受けていなかったと証言した。
「起こるべくして起きた事件」関係者は嘆息した。女らは事件前、職場で仕事をサボる姿が目立っていたという。
役所の監査課や上層部にも不満だった。入所者は、必要な支援の度合いなどを示す障害区分が重く、施設が不足する東京都内出身が多かった。「なぜ監査が入ってもあのような状態が放置されていたのか、疑問」。
受け入れる法人への給付金は特別な加算がある。だが収入はクルージングなど豪華なレクリエーションに使われていたと耳にした。
「まず利用者と職員の現場に回して欲しかった」。関係者はため息混じりに訴えた。「多くの職員は、愛情持って利用者と接していたんです」。
「障害区分をあげるので受け入れてほしい」。
県障害施設・事業協会の菊地達美（64）は都内のある自治体からの打診に耳を疑ったことがある。
「行政が責任をもって取り組むべきなのに、基準もいいかげん」。
支援が必要な障害者ほど、利用する施設を選べない。事件の背景にそんな問題も浮かぶ。
「職員が適切な支援をすれば暴力など必要ない」と菊地会長。
「障害者施設は障害者が安心して暮らすためにある」。
事件は根本的な命題を問い掛けた。
（荒井克己） -
犠牲者ぶるBBAのせいで、やってきやがる
正社員生活保護以外 -
お花畑のガイジ団体は
基本軽度の声にしか耳を傾けず、重度強行者には一切ノータッチ
結局自分たちが可愛いだけの偽善者無能集団
軽度者なんてそもそも福祉税金の対象ですらない
何故なら、現実の健常者たちの人間社会にもいくらでも半障害者みたいなやつはいるからである
大人しく座ってられるレベルの軽度ばかり預かって
大変すぎて面倒看切れない重度の知的及び重度の強行の障害をお持ちの方々を
田舎の厳しい会社待遇や職場環境で頑張る指導員の方々に押し付け
強行押し付けられ疲弊しまくりの地方施設指導員へ国は何のケアもせず、見て見ぬフリ
結果相模原植松のような事件が起こっているにも関わらず国は障害者の社会問題を放置
そのくせして植松事件が起これば綺麗事ばっかほざく都内事業者
そして軽度に事件への反応ばかり取材し報じるマスゴミメディア
こいつらを絶対に許してはならない（戒め ）
「植松事件悲しいです！私たち障害者にも生きる権利ありまぁす！」いやそんなこしゃくなおべっか使えねーレベルだから！植松が対象としてる障害者ってのは！
言葉1つも喋れねーコミュニケーション不能最重度強度行動障害レベルですから！！残念ーー！！！
軽度のメンヘルかまってちゃんみたいなのを個別支援計画作ってなんちゃって支援ごっこ
日中しょーもない軽作業やったりお歌歌ったり（）お散歩させたり（） ままごとお遊びレク
昼んなりゃ給餌して午後のおやつ食わせてテレビみてくだらんしょーもない軽作業させて終了
15時になれば送迎バス乗せてはい終了
こんなのは税金叩いてやる事じゃない
軽度者は家で黙って教育テレビみてすごしとけよ
家庭ではとてもじゃないが看れないホントに支援すべき重度者のみ、手厚い税金保護を
病院や拘束施錠施設でしか看ようがない、看切れない強行者なのに施設に無理矢理預けられてる現状
そこで懸命に見守りし負担を強いられる職員及び利用者を、手厚い福祉の対象とすべき
いい加減、福祉の業界無関係の業種の国民の皆様方の血税搾取の問題の闇の根の深さに気づけ
都外施設特例都加算制度の廃止を要求する!!!
重度者を地方に押し付け、見て見ぬフリの都内障害福祉業界の闇に光のメスを入れるべき
どんな事件が起ころうが一向に問題解決に着手しない国 県 お役所 福祉課
強行者の面倒を看ず安全地帯から植松のことを批判するだけして楽々微温湯勤務する共生社会の代表者面した悪徳都内社福法人
許すな
抜本的解決のためこれら各組織の解散・浄化・再建を要求する -
◆「グループホーム禁止」と社福法人を提訴 大阪のマンション管理組合
大阪市内の分譲マンションで、住居以外の用途を禁止する管理規約に反し障害者が暮らすグループホームを運営しているとして、管理組合が運営元の社会福祉法人を相手取り、事業の停止を求める訴訟を大阪地裁（北川清裁判長）に起こしたことが８日、分かった。
同日、地裁で第１回口頭弁論が開かれる。
訴状や社福法人によると、グループホームは平成１５年に法人がマンションの区分所有者と賃貸契約して開設。
現在は２部屋で運営し、４０〜６０代の発達障害などがある女性６人が暮らしている。
管理組合側は１６年、消防からの指摘を受け、グループホーム事業を把握。
消防区分が店舗や施設を対象とする「特定防火対象物」に変わることで、防火設備の点検費など組合の金銭的負担が増える他、事業運営を容認すれば他の違反行為も誘発すると主張している。
一方、法人によると、これまでマンションから退去を求められたことはなく、自費でスプリンクラーを設置するなど防火対策も取っているとしている。
産経WEST 2018.8.8 07:20
https://www.sankei.c...st1808080009-s1.html
障害者差別なのか？ -
差別解消法に引っ掛かってなければ法人の負けでしょう
-
>>13
あほ？ -
知人が知的障害者の兄を介護しているのですが、仕事についていけなくなって退職しました
こういう方を家族が24時間介護する場合、何らかの公的扶助はあるのでしょうか -
まず区分認定受けて相談支援受けなきゃな
-
>>16
家族が24時間介護しなくちゃいけないような状態って、
普通に考えたら手帳持ってるし、それこそ年金も1級もらってる可能性は高い。
それなのに障害福祉サービスを知らないとか、普通におかしくないか？
ただの煽りだと思われ -
>>15
何歳？ -
>>15
市役所か役場の障害福祉担当課に相談してみ。 -
>>15の文章がさっぱりわからん。
その弟さん（妹？）はお兄さんの介護が大変だから仕事を辞めたんですよね？
で、お兄さんの介護にはつきっきりでできるようになったわけだ。
でもって、更に家族の誰かがお兄さんの介護をするの？
「こういう方」って、弟のこと？ 弟に介護はいらないよね？ -
>>15
年齢というか世代によるのかな
昔は重度の知的障害+行動障害がある人は受け入れ先がなくて
自宅で面倒見ていたという話しを聞いた事がある。
今は特別支援学校卒業する時点で対応できる施設に割振られるだろうけど
そういうタイミング外してしまうと
行政のサービスから洩れたままになってしまうのかもだね。
知人さんは仕事していたから手続き関係は親任せになってて、
その親が新しい制度の情報を仕入れる機会がないと
申請主義の福祉サービスを受ける機会がなかったということは
ありえるのかも。
ちょっと前に兵庫県で暴れる精神障害の長男を監禁していた事件があったけど
あれも相談には行ってたのに支援につながらなかったみたいだから
行政がやれる事も100％ではないだろうけど
一人では留守番できないレベルだと
相談に行く時間も取りにくかったのかもしれないけど
退職して複数介護体制になって時間ができたのなら
まずは相談支援受けてみるべきだろうね。
知人さんが離職しなければならなくなって
人生に影響が出ている事を主張したら
緊急性ありで入所も可能にならないかな。
知人さんきっと子供の頃から、
いろいろ我慢したり諦めてきた事もあっただろうけど
自分の人生だって大切だよね。 -
国・社会｢仕事しろ、仕事選ぶな、人手不足だから介護士やれ｣ 障害者｢ｳﾝｺﾌﾞﾘﾌﾞﾘｨ〜（笑）｣→月30万GET 介護士｢ｳﾝｺﾌｷﾌｷ（汗）」→月15万 [659425117]
http://leia.5ch.net/.../poverty/1533785334/ -
人の人生に介入し過ぎる奴、うざい
-
afcp @afcp_01
2018/08/10 06:55:56
"大学倶楽部・国学院大 津久井やまゆり園 柴田教授が取り組む「指筆談」広がりの兆し 職員手応え" https://t.co/7D5d6ZCiqs
同じ記事が転載されてる。毎日新聞はまだ肯定的に扱い続けるつもりなのかな。 "科学的根拠に乏しいと批判する声もある" とさえ書いておけばいいというものではあるまいに。
Twitter Web Clientさんから @afcp_01 さんへ
https://twitter.com/.../1027674866655191045
意思決定支援に行き詰まっておかしくなったか。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) -
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ！
そう、みせてあげていいきにさせたらいいのよ！
チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！
やりがい 笑笑 ち え こ
ごまかし必死 笑笑 ち え こ
ごまかしブックって 笑笑 ち え こ
ごまかし広告 笑笑 ち え こ
チエコ笑
マスクって 笑
口元ポーズ 笑
ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑
にやり 笑笑
ちゃんぴおん ち え こ
コンテストマネジャー ち え こ
笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声
ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと
ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる
ぶらんど
せんせい こんてすと
ち え こ 長文 笑笑 -
>>21
今は“障害福祉サービス”という“契約システム”になっているので、
勝手に割り振りされるような事は絶対にないし、今回の内容も行政にこれといって落ち度はない。
“契約に基づいたサービスの実施”なのだから、当事者や家族が求めて契約しない限りは実施されない。 -
１億６千万円を不正受給 北九州市の社福法人
北九州市は８日、障害者施設を運営する同市小倉南区の社会福祉法人「時優会」が、
勤務実態のない従業員の報酬を請求するなどして計約１億６千万円の給付費を不正受給したと発表した。
市は既に、法人が運営する９施設の事業者指定の取り消しを決めた。
加算金を含む計約２億２千万円の返還を求める一方、刑事告訴も検討する。
市によると、法人は平成２７年４月から２９年８月にかけて、
報酬の不正請求のほか、給食業者の弁当を提供しているのに自前で調理しているかのように偽るなどして給付費を不正受給していた。
昨年８月の実地指導で不正が分かった。
法人の植村時子理事長は「意図的な不正でなく、給付費支給の制度に対する認識不足だった。
処分は真摯に受け止める」と話している。
https://www.sankei.c...st1808080072-n1.html
指定取消まで行くのは珍しいな。ＧＨの利用者が行き場がなくなってるらしい。 -
回復の見込みのない重度の障害者や病人を本人や家族の同意の上で安楽死させる法律に賛成ですか？反対ですか？ [382134853]
http://leia.5ch.net/.../poverty/1533900392/ -
賛成
-
回復の見込みのない日本のプライマリー
バランスを安楽死。 -
>>27
“契約に基づいたサービスの実施”
契約って双方の合意が必要だから事業所側の意向も
考慮されるよね
ウチとこ重度知的+強度行動障害者の通所施設
特支学校の生徒が毎年実習に来てて
進路指導の先生に卒業後を打診されるけど
利用者定員は空きがあるけど
職員定員も全然足りてないからムリ！！って
断ってたｗ -
そうやってたらい回しにされたあげく・・・
-
>>32
なんでとくしの 学生が実習に来るの -
特支学校の場合は職場実習ってやつかな
ウチとこ名称が公立(実際は公立民営)なんでいろいろな実習生がくる
特別支援学級の先生とか
普通の中学生の職業体験とか(利用者に給食ぶちまかれて固まってたｗ)
特支学校の場合は、だいたい卒業後の進路として
その生徒のレベルに合う作業所かどうかを
いくつか体験してみて進路希望を出すんじゃないかな
で、特支の先生が実習生の情報を全部出さないんだよな
実習期間て生徒も緊張・警戒してるのかおとなしく見えてたけど
実際に利用者として通所が始まると
他害がすごかったり、
アピールでションベン撒き散らしてみたりとかさ
卒後の様子を見に来た先生に聞くと
学校でもやってたんだよ
そういう情報最初にちゃんと出せよ！って職員みんな言ってるｗ
それウチじゃなくてもう一つ上の最重度対応の施設向きだろって
でも最重度の施設は親が世間体的に嫌がるんだってさ
最近はこっちもかなり用心深くなってしまって
何人か実習に来た中で一番軽そうなのを1名受け入れるかどうかだな
ウチとこはみんな特支学校上がりばっかりで
大人になって途中から来た利用者っていないな -
こいつトンキン楽々勤務だろ
-
あたしがチャンピオンです！ち え こ ！
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ！
そう、みせてあげていいきにさせたらいいのよ！
チャンピオン ち え こ
がなにかに気づきました！
やりがい 笑笑 ち え こ
ごまかし必死 笑笑 ち え こ
ごまかしブックって 笑笑 ち え こ
ごまかし広告 笑笑 ち え こ
チエコ笑
マスクって 笑
口元ポーズ 笑
ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し 笑
にやり 笑笑
ちゃんぴおん ち え こ
コンテストマネジャー ち え こ
笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ 震声 あたしはしらないわ 震声
あなたたちのせいよ 震声 あなたいってきなさいよ 震声
ぶらっく ぶらっく ぶらみどり ふくあか ほわいと ほわいと ほわいと こんてすと
ちゃんぴおん ちゃんぴおん すねる すねる
ぶらんど
せんせい こんてすと
ち え こ 長文 笑笑 -
>>32
障害福祉サービスは、先方が当該施設でのサービスの実施を求める以上、
原則断る事が出来ないという“応諾義務”というものがある。
しかしそれを覆せる裏技がある、それはお前さんの言っているように職員不足や
職員スキル不足による対応、対応が困難による事故への懸念等でサービス利用不可にすることが出来る。
そして重要な事故とうにおいては、一方的に契約を解除できるようにほとんどの施設は契約書にそう書いてある。 -
>>37
ちょっと調べてみたけど
特別支援学校では確かに職場実習という言葉使うみたいだね。
特別支援学校って福祉じゃなくて
教育行政のカテゴリーだろうから
使う用語が福祉とちがうんでないかな
たとえ時給４０円でも就職なんですよ!!
ていう保護者向けの言葉なのでは -
特別支援学校(支援級の人も同じだが)の生徒が福祉施設で実習するというのは、
“一般就労として社会に貢献できる見込みがないもの”をあらかじめ卒業後に利用する施設として見極め、
“切れ目のない福祉を利用する目的”として、大体高等部の2学年辺りから、
地域にあるいくつかの施設を実習先として体験していくものである。
この辺で既にレベルにあわせて、就労か生活介護に決められていく。
入所に行かない理由は散々続出であるが、どこも定員いっぱいで、順番待ちすぎて、
“入れるところがない”から、仕方なしに“特別支援学校時代と同じように”、家から通うところを探すのである。 -
>>39
強度行動障害児受け入れ可能な放課後デイって
そんなにあるかな
２９年度あたりから加算付くようになったらしいけど
他の子供襲って怪我とかさせたら
謝るのは管理不足の事業所だし
治療費は加害者が加入している保険使うのか
事業所の持ち出しになるのかとか
成人だと報告書役所に提出することもあるんだけどな
結構リスキーだと思うが
強行障の実態が表に出ることがまずないから
よく知らずに引き受けて
外出時に周囲の人に怪我させて
あとで呆然としてた移動支援の事業所いたな
人がそんなことするものではないという事をするからな
基幹とかって本人に不利益になる(真実の)情報って
どの程度まで出せるんだろうな -
>>44
呆然としたって具体的にはどういうこと -
エリック ・C
‏
@x__ok
21時間21時間前
その他
安倍政権になって差別主義者が増えて来たのは、安倍政権は競争主義の強化をしなが
らも差別主義を推し進める政権だからだ。生活が苦しくなって来た者が、他者の不当
な利益のせいだと思い込まされて、他者を差別する（蹴落とす）ことで自分が生き延
びられると勘違いさせられているからだ。 -
>>44
事業所にとっては基幹が連れてくる利用者ってだけで、何らかの事情のある利用者ってのは分かるな。
“手を打つ方法”として、全く逆のやり方、例えば保護者の希望する支援をしないとか、
あえて保護者が気に入らない方法をとって、“先方からこんな事業所使いたくない”
と思わせて、利用を止めさせるっていうのも実際には行われている方法なのだ。
なぜかって、突然一途的に“問題が起こっていないのに予測で利用を解除”することが出来ないから、
遠回しのこういった方法をとって、利用を止めてもらおうとしたりする。
どんなに事業所の悪口を言われたって、利用者は地域でダントツで減ることはないし、
むしろ他の利用者の保護者にとっては、“その利用者が辞めてくれてせいせいする”くらいにしか思われないからな。
そういう人達が次の利用者を呼び込んでくれたりもするし、
“もう二度と、あの利用者をこの事業所で利用させるな”と、団結したりするんだからｗ
他害の酷い利用者っていうのは、それだけ同系統の利用者同士からも嫌われるって事だ。 -
>>45
以前にも外出時の他害があったのに
それを隠して今の事業所と契約したらしい。
以前の他害のときは「よく見てなかった支援者が悪い！」
と保護者が強気で主張し、その事業所とは契約解除
噂が流れたのか替わりの移動支援事業所が
なかなか見つからなかったらしい。
３０近くになる男盛りの発語なしパワー系
情報知ってると知らないとじゃ支援員の人選も違うよな
そんなに散歩って必要か? -
>>48
行き場のない利用者の保護者は、次は排除されまいと平気で嘘をつくし、
何より問題が起きたらそこにいる職員や組織が問題だとして、自分の子共に非がないと猛抗議してくる。
少しでも非を認めたり、後ろめたさを見せると、そこにつけ込まれて排除されると考えるからね。
っで、書いてある最後のところ、
> 情報知ってると知らないとじゃ支援員の人選も違う
これが問題なのよ。これって言い換えればパワー系に対応出来る人であれば、
労働者間での労働強度の問題を考えずに、一人に押しつけていればいいって事に繋がり、
実際にそういうシステムで動いている事業所はとても多いと思う。
これがやっぱりね、本当にいい人がそこから居なくなってしまう原因の一つだと思う。
だって嫌だろう？誰もが嫌がることを、他害で毎日被害を受ける事が前提の就業としての立ち位置とか。
一人の労働者の権利として真剣に見つめて考えれば、とても悲惨な環境だと思うわ。 -
>>44
少なくとも小中学生は受けられるし、自傷他害
が酷い場合も受給者証を早く取得している
ような子は早めに他機関につながって情報
共有には繋がりうる。
専門性のあるデイ事業所が少ない地域はその
限りではないが。 -
>>49
一人に押し付け問題は確かにそうだな
移動支援とか給料的に現役世代の家庭持ちでは
やっていけないからか
リタイア世代の支援員が多くて
夏休みの時期とかある程度若い支援員の
取り合いになると言ってたけど
いくら若くても毎回しんどいのばっかじゃ
自分の勤め先を嫌いになりそうだな -
ウチとこの職場は利用者も職員も男が多い
アルバイトや非常勤は
若手体育会系で揃えてるんで
あまり負担の偏りはないと思うんだけど
友達とか学校の先輩後輩で来てるから
アホな常勤職員が自分は面倒避けるくせに
上から目線な態度をとると
場合によっては大量退職になりかけてヤバイ
でも、労働者としてはちゃんと主張してもいいよなとは思う -
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。 -
>>49
他者に暴行を加えるような重度知的障害者の相手って、早く死ぬことを望まれてる
厄介者に対して、ムチを使うことを禁じられた調教師の役目だからね。
結果、耐えられる強さを持つ人や、逃げるずる賢さ（強さ？）を持つ人が残り
気の優しい良い人はそんな現場に長く残らないし残れない。 -
>>51
生活支援員の職員は短期間でコロコロ変わる傾向にある -
食事は弁当を使っているって所ある？
厨房で調理するとコストが高そうなんだけど。 -
>>53
お前、うちとこって言葉が存在するとでも思ってんの？ -
知的障害という「身体」「精神」の良いところ取った利用者の生活支援員は尊敬する。
特に、中重度の利用者に対して「その日一日を幸せに送れるように」という考えのプロ。
私は正反対で、退職する時には得手・不得手等と濃厚でクッキリな経験と判断が出来て感謝している。
「今の自分よりも一歩前へ」「可能性を信じて」という考え、私には中軽度向き。
それと、自治体を欺いた更生事業って多いんだね。オープンで荒らし回った法人は、少し調べたら真っ黒だし。 -
>>58
例えば、パンツを脱いで若い女性職員の顔にチンポを押し付けるとか
社会的なルールから大きくはずれた行動をする者に対してはあるよ。
虐待防止法には抵触するんだろうけど、虐待防止法の適用範囲が間違ってると思ってるし
他者の尊厳を侵すことを平然と行う、人間性を大きく失ってる者が人間といえるのか
そんな者の人権を守ることが必要なのか、ということにも疑問を持ってる。 -
植松が紛れてるな
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トンキン楽々勤務がやってるのは支援でも何でも無いお遊びって事
地方が血に滲むような努力で頑張ってるのに
サクッと補助金取って軽度者向けに楽々日中だけでしょぼいレクやって終了
犯罪に近いわ -
>>57
俺の知っている施設では食事が仕出しの弁当や職員または利用者持ち込みの食べ物 -
管理栄養士雇って施設内で調理しているけど、メニューは業者が作っている
ようだし、管理栄養士をなんのために雇っているんかわからない。 -
そういう施設の栄養士って非常勤採用が多くないですか？
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『開けられたパンドラの箱』より植松聖の手紙
●意思疎通がとれない人間は... (17年7月4日消印の手紙)
《先日は『創』を差し入れて貰い誠にありがとうございました。精神科医や障害者に係わる皆様のお考えを大切に拝読しました。日本の常識を考える機会をいただきましたこと心より感謝を申し上げま す。この度は、私の考えを手紙に書かせていただきました。お手数をおかけしてしまい大変恐縮では ございますが、一度お目を通して貰えましたら幸いです。
私は意思疎通がとれない人間を安楽死させるべきだと考えております。私の考える「意思疎通がとれる」とは、正確に自己紹介(名前・年齢・住所)を示すことです。
世界人権宣言第一条には「すべての人間は産まれながらにして平等であり、かつ尊厳と権利とについて平等である。人間は理性と良心とを授けられており、互いに同胞の精神をもって行動しなければ ならない」とあります。
まさに仰る通りですが、世界には理性と良心、とを授けられていない人間がいます。人の心を失 っている人間を私は心失者と呼びます。
私の考えるおおまかな幸せとは「お金」と「時間」です。人生は全てに金が必要ですし、人間の命 は時間であり、命には限りがあります。重度・重複障害者を養うことは、莫大なお金と時間が奪われます。
彼らには多種多様な個性がございます。
何もできない者、歩きながら排尿・排便を漏す者、穴に指をつっこみ糞で遊ぶ者。 奇声をあげて走りまわる者、いきなり暴れ壊す者、自分を殴り続けて両目を潰してしまった者。 ご飯が気に入らないとひっくり返す者、食べ続けてとてつもなく身体のでかい者、水を飲み続けて 吐いてしまう者。大半は水虫やたむし等の皮膚病をもっております。
我が子を否定することは親である人の立場からすれば、まるで自分自身を否定されたかのように錯 覚されることもあると思いますが、それは完全な誤解であり、どんなに優れた人間でも重度・重複障 害者を産む可能性はあります。
現代の医療でも出産前に障害をもっている゛確率が高い゛ことは分かります。しかし、その時点で 重度・重複障害者と確定されたわけではなく、そこで我が子を殺す選択ができないのが現実です。
無条件で命を救うことが人の幸せを増やすとは考えられません。天人合一という言葉がございます。 自然界の法則はとても良くできていて、人間界、社会の法則は一致するのが理想という意味です。
私は支援をする中で嫌な思いをしたことはありますが、それが仕事でしたので大した負担ではござ いません、しかし3年間勤務することで、彼らが不幸の元である確信をもつことができました。 -
>>62
その子ってかわいかった？ -
男性障害者って基本ふくよかな職員のほうが好きだよな
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>>72
色白細見は -
>>71
利用者のちんぽがかわいかったか聞きたいの？ -
おいおい、利用者のビッグマグナムが多いの知ってるやろ
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>>70
これ見ると植松が働いていた施設は
強度行動障害者対応のところだったんだね
朝日新聞に障害者の親が出版中止の署名集めたと書いてあったけど
植松の主張がというより障害者の実態を知られるのが嫌なのかなと思ってしまった。 -
健康福祉局参与に植松聖氏 川崎市
政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
植松氏の障害者に対する排除思想に共感した川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を掲げており、植松氏の主張は本市の主張と合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本紙の取材に対し、「植松氏は、人間の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
川崎市は4月1日付で植松氏を健康福祉局長に任命する人事を発表したが、保釈が実現せず取消となった経緯がある。
そのため常勤でなく、収監中でも就任可能な参与への任命となった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対抗し、
配慮を要することで効率的な行政の推進を阻害する障害者等の合理的排除を謳っており、同法に基づき合理的配慮を申し出た職員に対しパワハラの強化（同市では「厳正な指導」としている）や懲罰的人事評価を実施している。
また、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っている。
このプラン策定への助言・指導が、植松氏の職務となる。
職務実施の際はプランの策定を担当する総務企画局・健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からのアドバイスを受ける。
刑事事件の被告である収監者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取組で、その成果が注目されている。
http://www.kanaroko....p/particle/141421356 -
>>77
NHKの19のなんとかなんて、ほんとにきれいな面しか載せてないからな。 -
>>71
遅レスだけど、おとなしい内田嶺衣奈アナっぽくてかわいかったよ、その後すぐ辞めた。
おとなしい（弱そう）ってのが現場ではマイナスポイントで、やれると本能的に感じたんだろうと思う。
いつも大声で周りを威圧してる女の職員にはしないし。 -
afcp @afcp_01
2018/08/15 17:39:03
最近の「指筆談」問題まとめ - Togetter https://t.co/USAGLeSpII
現在は公開設定にしてくださっている。少し分量は多いけど、関心のある方にはぜひ目を通していただきたいまとめ。
Twitter Web Clientさんから @afcp_01 さんへ
https://twitter.com/.../1029648653797941250
意思決定支援に困って妙なことを、やまゆり園で始めているなw 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) -
パン好きとご飯好きの利用者が半々にいるから配慮してるんじゃね？
てか、お前は新人か？ -
>>81
こういうのを批判するのは熱心だが、北欧じゃ
公費支給対象のスヌーズレンも普及させられ
ないのが情けない。
日本でのスヌーズレンはマインドフルネス
程度の技法としかみなされなくて、専門資格
整備も学問的研究もされてないんだもの。
応用行動分析にしても行動科学の知見を適当に
活用してるだけで、心理学の体系的な専門教育
を受けてない連中がやっているのが日本。
障害児療育も海外じゃ神経心理学の専門知識が
必須と言われている時代なのに。 -
スヌーズレンは調布の体験場も閉めたし、お試しする場所もない。
コストを考えるとしゃーない。
あと海外のワーカーは院卒だけど、日本じゃ中卒でも現場でやってる。
福祉の領域は遅れてるから、まともに勉強や研究してる連中は医学の方に行ってしまって、こっちには回ってこないのさ。
日本でお前が言うようなことをやりたければ、医学領域か大学病院所属の心理士になるしかない。
そのことを嘆いてもしゃーない。 -
やまゆり園は、利用者がどこに住みたいのか意志決定支援をしてるんだよね。
重度知的がＧＨがいいか前の施設がいいかなんて判断できんだろ。
「学者」の言うことに振り回されて無駄な労力使ってるわ。
ほんま植松の言うとおりになってるわｗｗ -
お盆休みが明けてしまった
休み中色々考えた結果どんどん仕事のモチベーション下がっちゃったよまったく
相談支援はシステムも環境も崩壊してて、お人よしのやりがい(笑)で成り立ってる
経験の為とはいえ1〜2年で限度っすわぁ -
強度行動障害で見境なく暴力振るうような障害者に心理学や本人の意思とか…もう大人になってからは手遅れですよ
そもそも医者ですら改善出来ない者を支援員にどうこう出来たら誰も苦労しない -
>>87
てか、お前は支援員を辞めた方が良い -
>>86
ただ、自傷他害があるレベルの低年齢の障害児
ですらタブレットなどのICTを使って結構コミュ
ニケーションを取ってしまうというケースは
一般的に見られる時代なので、言語能力や判断
能力をあまり過小評価できないところがある。 -
>>74
無能 -
>>61
ムチを使わないようにしろってこと？ -
>>93
威圧してるのは職員でしょ -
「いつも大声で周りを威圧してる女の職員にはしないし」
日本語で -
岩手
施設職員が障害者殴る
2018年08月16日 木曜日
岩手県社会福祉事業団は１５日、運営する障害福祉サービス事業所「地域生活支援センターかんばす」（滝沢市）の６０代の男性非常勤職員が、知的障害のある２０代の男性利用者を殴打したと発表した。
同事業団によると、男性職員は９日午後２時５０分ごろ、事業所内で興奮状態になった男性利用者を抑えようとして腹部と右耳付近を１度ずつ殴った。男性利用者は病院で診察を受けた結果、けがなどはしていなかったという。
男性職員は昨年３月から勤務。「抑えることが先行し、思わず手が出てしまった」と話し、退職の意思を示しているという。
事業団は今後、男性職員の処分を検討する。朽木正彦常務理事は「二度と起きないよう再発防止に取り組む」と謝罪した。
https://www.kahoku.c.../20180816_33022.html -
怖いね
押さえつけただけで死んじゃう場合もあるからねえ・・・
防犯カメラどんどん取り付けてほしいわ・・・
こっちにだって人権がある・・・ -
なぜ職員のスレにガイジ本人がレスしてるのか
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