【DNP】大日本印刷総合スレッド39 [無断転載禁止]©2ch.net

大日本印刷の総合スレッドです。
何でもいいから、語りましょう。
パワハラ、サイハラ、労災等々
※前スレ
【DNP】大日本印刷総合スレッド33
http://hayabusa6.2ch....cgi/dtp/1477734535/
【DNP】大日本印刷総合スレッド34
http://hayabusa6.2ch....cgi/dtp/1480525523/
【DNP】大日本印刷総合スレッド35
http://hayabusa6.2ch....cgi/dtp/1484398097/
【DNP】大日本印刷総合スレッド36
http://hayabusa6.2ch....cgi/dtp/1488082758/
【DNP】大日本印刷総合スレッド37
http://hayabusa6.2ch....cgi/dtp/1492166265/
【DNP】大日本印刷総合スレッド38
http://mao.2ch.net/t....cgi/dtp/1498196273/

真面目にコツコツ働く人間を馬鹿にして辞めさせるくせに、「あちゃ〜」て後悔するような馬鹿ばかり。
自分じゃかっこいい生き方してるつもりだろうけど、ダサいことこの上ない。
ＤＶ男みたいなもんだわ。

>>1
乙！

http://instagram.com/sinorin0003

きえろ！

OBジジイは書き込みするな
もうお前の時代じゃないんだよ

>>5
死ねよ

版胴で挟まれて即死を望みます、おばかさん

総務人事御用組合乙

おい、ＤＮＰ社員諸君

佐藤通次ってまだ生きてるの
あのマントヒヒジジー
赤ら顔のマントヒヒ、オッサンヨイヨイかな？
福岡中洲でマントヒヒジジーと１回だけ盃を交わしましたよ〜ん

マントヒヒの兄貴が広島一区選出の衆議院議員で木曜クラブ所属議員

金庫番な田中角栄愛人な「佐藤昭子」に「通次さんの器量なら官房長官か幹事長の席を占有できます」
そう言わしめたヤリ手です

彼が居なかったら芋のＤＮＰは無い
いい意味でも悪い意味でも、存在悪そのものですね？

ティムポ

ＤＮＰさんって≪ネコババ≫が得意技

猫って臭いウンコを必ず隠す習性がある
テリトリーも持った猫さんは匂いがキツイ「ばばっちい」を必ず隠す
しかしながらニオイが強烈で隠蔽しきれません

内弁慶の管理職が多過ぎる

高校の時、クレペリン検査で「変質者レベル」だった同級生がいる会社。

まともな会社なら即クビの人間が大事にされる会社。

マトモな人間は寄りつかない会社なんだから仕方がない

しかしね〜バカとハサミは使いようです
そういう癖のある部下を上手く転す事の出来る上司が最高クラスの上司です

ところで、ＤＮＰの上司にその実力あるかのん？

>>10
そんなヤツ知らね
時代が違いすぎる
去れ

>>17
OBジジイは書き込みするな
もうとっくにお前の時代じゃないんだよ
終わっているんだよ

>>19
ゲシュタポ監察ご苦労さん
君は間違いなく怨みを買ってます

パワハラで処分された管理職が、わずか3年ほどで元の職場に復帰するプランがあるらしい。
職場の空気が悪くなるのに、なぜその様な人事が検討されるのか。
つくづく恐ろしい組織だよ

佐藤通次専務を知らないってオマエ等モグリでしょうーか？
ばーか、あほか、そんな常識を弁えない馬鹿だからＤＮＰに食い殺されるの
少しはテメー飯食わされている組織の沿革ぐらい弁えろや〜、馬鹿野郎

ＤＮＰの総務人事関係者が〜「佐藤通次専務」を知らないなんって
どれだけこの会社の管理部門の低レヴェルが透けて見えるな〜最低なクソ組織

http://hayabusa6.2ch...i/dtp/1473773535/l50

http://mimizun.com/l...g/2ch/dtp/974826974/

>>21
たぶん、裏カネや
それも会社経費で処理します

バレナケレバ愛人代金、ソープ代金、全部ＯＫ牧場デース

バレタラ御仕舞

この会社は、部長以上の上位に立たないと美味しくないよ
課長・係長が一番動いてると思う

部長、本部長以上は〜「麻呂」な貴族階級
まず人事権を自由自在に振るえる
年収と同じくらいの「クレンジ・ベネフィット」ＯＫモードです
いわゆる「役徳」という「腐敗堕落」の世界突入

部長は経費を使って「中元」「歳暮」の付け届け
本部長の「アゴ」「アシ」「ヘソシタ」のお世話も致します
この経費はすべて会社が出してくれます

ヤリ手の部長と駄目部長の差は、この経費をどうやって舞わすかの差やでー

人事権とゼニを何処まで確保できるか

これがＤＮＰ将校コースイズムですわ。。。

１部長に３人の課長が部下になる
部長も激烈な競争環境下にある
３人の課長を必ず反目させます
おれのチンチンを気持ち良くしてくれる奴だけを部長候補にします
当人は〜更に賄賂を贈与して本部長コースでＯＫ

もっと悪ですと〜本部長を脅迫しますね
大体、♀とのＨ行為を記録して脅迫しますね
部長が本部長や重役陣の弱みを握る

最高でしょ？

部下が上司の「タマキン」を握り潰す瞬間って最高の「エクスタシー」やで〜

ＤＮＰさんは、「北島織衛」と「佐藤通次」先生でここまで大きくなった組織

佐藤専務命令書によれば〜〜〜

どっかの不動産会社との新規取引の為に買えるだけ全部ＤＮＰが買いましたつー有名な話がありますて〜

サンゲツ関係のヘマで３５０億円を現金で一括決済できるスゲー会社
ただね〜従業員が版胴でスルメになるような〜予感はありますね・・・

ＤＮＰの裏システムこそ、日本国政府のシステムと全く同じなんですね

そのワル部長が訴追される＝上層部に咎が及ぶ
これはタブーです
部長・本部長クラスは上司の弱みを確保
１つ間違えると〜心中どすえ〜

「大川（隅田川）心中事件」発生させてもエエでっか？

ＢＦ奈良工場ですと１部長の方が工場長よりも偉いさん
平身低頭します、大笑いですね
榎町の１部長は〜蕨工場長よりは上位にあります

この組織でエエ思いをしたかったら、はよう偉くなれや
しかし、人物は最底辺まで堕ちていく

>>18
そいつにレスしちゃダメだって

>>19
そいつにレスしちゃダメだって

>>40

総務人事ＢＯＴさん〜監視ご苦労さん
しかし、こんな詰まらない返ししか出来ないバ〜カですね

オマエには〜この音曲が良いです

https://www.youtube..../watch?v=9CDd938DOaM

もう一度、幼稚園から遣り直すした方が宜しいです

おまえ等、全部〜「幼稚」そのものです

盆暮れ正月の休みすら直前まで決まらない糞企業

パワハラ天国

日本１の「パワハラ」テーマパークへようこそ、、、

舞浜な東京ディズニーランドはお高い入場料を御祓い頂きます
ここは、毎月２５日には給与振込して呉れるんだぜ
ただし人によっては魂を抜かれゾンビになって
非道・魔道の世界に入っていきます

おれがＤＮＰの営業してた時の話

海外事業部長さんが取締役会でこう言い放ちます

「北島義俊社長、もういい加減、会長職に移行しましょうよ」
「あなたの長期政権の御陰でＤＮＰの屋台骨が腐食してます」
「少しはあなたは責任を感じるべきです〜〜〜」


北島義俊社長曰く

「君、次の取締役会の席は無い・・・出て北前」


「これが最後屁でございます」
「ほんと、あなたは最低のエロジジイーシネ」

北島タワー

部下をぶん殴ったりとパワハラして自殺に追い込んだ上司がまだいる会社がCSRで「公正」とか言っているからな。
「更生」すべきだね。

ＤＮＰさんに毎年新入社員が入って来ます
みなさん〜それなりに青雲の志を秘めて入社する人も多い
しかし、この組織の致命的なものがマトモな人たちのココロを蹂躙
自殺、過労死、電車でＧＯ、発狂、鬱病・・・真面目で純な人ほど潰れ潰されていく
心の綺麗な人ほど出世できません

辯護士、不動産鑑定士、公認会計士、税理士あたりの「士」業で１匹狼出来る人は良いが〜
多くの人にそんな才能は無い
そこをこの会社の幹部はよく診てて・・・鋳た振り合戦を愉しんでおりまする・・・

こんな酷い組織は〜３〜５年で卒業すべきです

国家試験免許の１つや２つくらいは所持なされ

これがあなた達の「マイル・ストーン」になります

犬には成るな、猫・虎に成れ

牛〜熊もいいかもな〜

おい、ＤＮＰの正従業員が〜「北島織衛」と「佐藤通次」をご存じない
考えられません、馬鹿か、御前ら・・・シネよ

この２匹は悪の枢軸帝國の教組と司教です

組合費、年間6万円も払ってるんだ

ちっとは、労使交渉しろよ。
茶番劇ばかり見せつけやがって

>>52
そんな飲み代で消えてしまうような端金しか上納していないくせに不満タラタラとか頭大丈夫か？

ちょっとプ―ルが寒い
http://i.imgur.com/PJKw6C2.jpg

>>52
社員一同で十数億円か。
組合には頑張ってもらわないとな。
局長、聞いておられますか？

組合費は天引きじゃなくて振込にしろ。
組合の恩恵を受けたい奴だけ振り込め。

広報も金と資源の無駄だから配らなくて良い

盗人に追い銭

>>56
既得権益を破壊することは許されない
阻害する者は僻地に飛んでもらう

派遣やってて辞めたんだけど、戻そうと企まれてるみたい。
なんでなの、怖いよこの会社。

派遣やってて辞めたんだけど、戻そうと企まれてる。
なんで？

>>44
テーマパーク？ｗ

>>59
辞めた奴を戻そうとする訳がない
もし仮にそうだとしても、それは派遣元の都合で終わり

○澤のパワハラ 会話を録音できていることを確認
訴えるべく弁護士に相談中

お前みたいなバカはさっさと死んだほうがいいよ

>>64
あげるな バ○!

明日でお盆が終わりますね。

部下を独身寮で首吊り自殺に追い込んだ元上司Yの悪行の数々。
・歓送迎会でぶん殴る。
・「リストラが始まったらテメーが第一候補だからな」
・「テメーの言いたくない弱みを俺は知っているからな」
・「奴は俺の犬だから」
・自分の金魚の糞に同様なことをさせる。

こんなんでも今現在平気で会社で働けます。
さぁ皆さん、思いっきりイジメ、パワハラしましょう！

間違っても働く所じゃ無いね(＃｀皿´)！

組合の局長は、労使交渉をしているのか？
結果出せよ。

ここの労働組合は普通の家柄の人はトップにはなれないよ。
どうしてだかは分かるよね？

世襲だから！(^ω^)

>>65
○？

>>70
>>71
？

どこも今日で休みは終わり？

どこもお盆休みは今日で休みは終わり？

北海道の学校は今週で終わり

「恥を知れ」て言いたくなる大人がいっぱいいた。

>>62
まともな人間がいなさすぎて回っていかないぽい。
腐りすぎるとそうなるわな。

使えない人間ばかりで、今後を想像したら背筋が凍った。

健康診断で恒常的に問題があり改善しようとしない人とか認知症ぎみのおっさん
出勤させるな

>>80
その改善がストレスになり健康を害する場合もある

凸版と同じ歩みをするらしい…さぁてどうするかな…

負けますマジで！

休み明けから攻撃開始か？

市谷のB3F駐車場にいるライトバンで14-30の天パージジイと14-26のゴツいオバハン
駐車場をラブホ代わりにするの止めて下さい

隠蔽体質は工場長って言う首のすげ替えをしたところで何にも変わらないんだな。

凸版ですがＤＮＰは営業も工場もまだ休み？

大日本印刷の株価が上昇中
凸版の株価を引き離す

パワハラ公開の効果？

辞めるが勝ち

病めるが勝ち

労災で死ぬのが一番いいんじゃね

>>91
版胴と圧胴の間に挟まれて？

痛そう…

>>88
http://www.dnp.co.jp...2/info_170512._3.pdf

今月の３１日まで自己株式取得オペレーション中なんで、これが効いたかなと思って出来高を調べてみたが
今日は普通の出来高でした
凸版は下落だがトッパンフォームズも上昇してるんで深い意味は無さそう

それよりも〜９日と１０日、これなんかあったね
チャート図にギャップがあるぞ

お盆休むが終わった！
年末まで連休が無いね…

>>94
久しぶりに凸版を時価総額で上回れて嬉しい

投資家は大日本印刷を評価している

>>96
ＤＮＰさん、９〜１０日前後で何かあったぞ
ギャップが１００円ある

出来高、普段の２〜３倍やでー

短信発表を受けただけじゃないの？

>>98
http://www.dnp.co.jp...ir/pdf/fin201708.pdf

すげーいい数字（化粧）

幹部はインサイダ確実にしてます
漬物一気に売りました
何故わかるかというと〜「陰線」チャート
これ、たぶん会社の財務部が直接相場を弄ってる可能性あるかも
ＤＮＰなら平気でやります

例の３５０億回収プロジェクト
馬鹿な社員は金を抜かれてます

普通は陽線になるの
こんな変なチャート無い

労働組合費、年6万円なり

>>61
東京ディズニーランド行ったら１日１万くらい使うよね
でもＤＮＰパワハラランドならオカネを呉れます
とっても有り難いことです

オツムのオカシナ上司を動物園の珍獣と思えば腹も立ちません

「こいつは人ではない、人で無しな「トン獣」「朕獣」「頓馬」・・・・」

「おれも、このクルクルパーを何処まで転がせるかな〜実力養成しまひょ・・・」

今時のパワハラは露骨なパワハラをせず、冷静に冷静に追い詰めていくのが主流

録音されてもいい様に、万全の対策をした上で、静かに静かに追い詰めていく

>>103
詰将棋の手法です

>>103
パワハラ研修の裏効果

>>105
嫌な成果だな！

>>103

陰険の極みですね

最低な大企業らしいねｗ

>>105
表立たになるパワハラを防ぐ為の研修

ところで具体的にどうやって押さえるわけ？

トッパンさんは弾けましたが〜

>>85

ティムポ

夏休み前に、社内接待を接待費で処理すると税法上よろしくないので適正に処理しろって通達廻ってだけど、正しく処理したら正規の接待費って半分以下になるんじゃないかな？

朝からとなりでパワハラ。気分悪い

気違いだらけ。自業自得。

パワハラ研修なんてあるの？
まあ、あっても不思議じゃない会社だったけど。

パワハラ女性社員の周りにまともな人間がいなくなった。
ざまあみろ、としか言いようがない。
結局、自分で自分の首絞めてるんだよ。アホが。

やる気無くすワナ…

パワハラを肯定する会社には、パワハラしたがる性格の人間が集まるよね。
当たり前だけど。

まともな人は働いちゃいけない。

データテクノ、評価サイトで
「個人の裁量にまかされています 」
ってあるけど、それって一貫した社員教育がなされてないってことだよね？

一見良い風に聞こえるけど、悪いのが仕切ったら悪くなる、てことだよね？
「ダメ会社です」て言ってるようなもんじゃん。

>>116
ねーよ

あれだけ北◯社長から対話しろ！と言われているのにそれが出来ないテクノパック社長って？

対話の席に着けよ。

>>121
ないんだ。じゃあ、自分が見たパワハラは全て個々のオリジナルか、上から引き継いだものなんだね。
パワハラスキルも必要な会社、てことだね。

立派なのは表向きだけ。

別の大企業に行ったら管理が行き届いてて感動した。
ほんっとにダメな会社だってよ〜く分かった。

２０年くらい前、ＢＦ商印関係の部署（榎町事業部ではない地方のどこか・・・）で営業部員
それで〜あるときＤＮＰ専属の会員制倶楽部に入って驚いた
なんとそこに内の事業部の幹部と労働組合長が懇親会を開催中
北島義俊社長以下のすべての重役陣が揃ってました
「ヤベー」で先輩一緒に遁走しますた

労働組合と重役陣は仲が最高にいいですね
何のための組合なのか・・・ここまで露骨に御用されると唖然茫然
ＤＮＰさんは異常な会社です
中途入社組は、比較できる組織がいくつもあるから
給与は印刷屋にしてはまあまあでしたけ
組織のシステムが狂ってますな〜

中途入社組が本部長までしか出世できないのは
この会社に反旗を翻す可能性があると重役陣は見てます
こんな異常な組織に５年もよく耐えたものだと今更ながら感心します・・・

クソ文化

くだらなさすぎて愛想がつきた。

パワハラだのモラハラだのって、なんらかの人格障害わずらってる人間のすることなんだからさ、キチガイが支え合って生き残るための施設みたいなもんだわ。

>>130
障害者施設かよ！

>>130
パワハラしないと舐められるからねえ

>>132
んな、中学生じゃ有るまいし…

>>133
周りを威嚇するためにパワハラする管理職多いよ

>>134
それな。

>>124
ちげーよ

>>132
あほ

弁護士に相談したよ。

>>138
期待してます

障害者施設みたいなもんだって思うと、引き留めもウザいだけだった。
仲間じゃねーし。

使い捨てにしやがって、ちくしょー

>>136
パワハラしてんじゃん。平気で。

自分はまともであると自覚している方は、働いても意味がない会社なので受けないでください。

主婦派遣がダメ課長に聞こえるように、会社の悪口言ってた。
言われても仕方ない内容だったし、そういう課長だった。

情けないね。

パワハラしている人の中に、熱血で正義感たっぷりの自己愛に満ちた人がいる
時代遅れで迷惑なタイプ

>>145
本人は悪気なくパワハラしてる

仕事を見ず、人を見て判断する人多すぎる

同じ事例でも、有力者なら忖度、忖度。

バカ集団だから。
ここのパートの求人に「素直な人」って載ってるの見たことあるけど、良い意味じゃないからね。
「流されやすい軽薄な人間」てことだから。
バカ社員に付き合ってくれ、てこと。

非常識が常識。

上司同士も無用な競争が激しく憎しみ合ってるのが多いし
部下同士で結束しようとすると上司が部下同士を反目し合わせる策謀活動に励むんだぜ
こんな生産性の無い下らない事にサメ以下の脳味噌を使うくらいなら
なぜもっと仕事が捗るように企画が立てられないのか？
たぶん当人自身に人としての自信が無い上に精神的に幼稚な奴が多いというか〜
いい意味で大人で「クールへッド・ホッドマインド」に成って無い
その逆な〜「ホットヘッド・コールドマインド」という最低な人物が顕著に目立つ
将校どもがそういうメンタリティだから下士官にも悪い影響が出るのだね

普通の会社なら追放されるレベルの人ゴロゴロいるからね。
管理がずさんすぎる。
入社しても息苦しい環境に身を置かされるだけだから、絶対に受けないで。

ＤＮＰにいた時は「ああ、この人もダメ人間だ…」て毎日思ってた。
今の会社ではそんなこと思わない。

ＤＮＰとはそういう会社です。

熱血パワハラ上司

パワハラ受けると分かってて会社行くの本当にツライ

管理無いと云うよりも、問題をより拗らせる管理には抜かりがない
しかし大将元帥が終身世襲
実力主義じゃないから人事間における風通しが頗る悪い
だから従業員どうしで疑心暗鬼に成る土壌が生まれる

もうね、最終的に「この人達は脳の作りが違う」って結論に達するの。

前頭葉が弱い。

>>155
そう！拗らせる！だから「ダメだ、この会社…」てなって皆辞めてく。

自己愛が強過ぎて結果パワハラ

今日も隣の席でパワハラが聞こえる
もうこんな環境嫌だな

上も下も一心同体
したがって上の風通しが悪ければ下の風通しも悪くなる
社内人事環境が最悪に堕ちて行く

上のマネージメントが不正腐敗状態
下の若い層はその堕落に反発します
内々で収まっていればいいが放っておくと
一致団結、下剋上の社内になれば重役の玉座を奪われかねない
これを回避するために上司は仕事以上に頭を使う
これこそが上長の本当の業務なんですわ

人を騙し潰し生き残る
こんなことに能力と時間を使う管理職

今までに派遣でたくさんの会社いったけど
ここだけはすごかったな、、
普通に派遣社員が嫌がらせされんのなｗｗｗ
工業高出身みたいな社員がさ、ストレス溜めすぎだよ
上司に怒られそのストレスを派遣社員やバイトに向ける
ほんとに最低な職場だった＾＾；

>>143
給料は出る

>>163
バーカ！

>>163
高卒に人格を求める方がバカ

http://www.sankei.co...if1708230046-n1.html

>>166
派遣に「ミスするな」って言っておきながら、社員がミスしまくるんだよ。
バカだからさ。

フォローしてもらってんだよ、派遣に。
感謝しろよ、クソ会社。

>>158
そう！自己愛の塊みたいなの多すぎる。

>>163
そういうヤンキー社員のお母さん役みたいなヤンキーパートがいて、疑似家族みたく寂しさ埋め合っててドン引きする。
少年院か！

自分のやり方以外は間違ってる！って考えの人が多すぎる

白いキャップの中に髪の毛全部入れるルールなのに、入れてないヤンキーババアがいる。
ちゃんと注意しろよ。
ヤンキーに甘すぎなんだよ、ダメ社員。

バカバカしくて働けねーわ。

自分がいた部署は、学級崩壊みたくなってた。どうしようもない人間の集合体だった。

>>172
ヤンキーが恐いんだ

朝からネチネチ、昼間もネチネチ、夜もネチネチ。
精神崩壊する

凸版印刷はブラック企業

https://headlines.ya...30-00010001-bfj-soci

凸版印刷の労働組合ほど、悪質なものはない

https://headlines.ya...30-00010001-bfj-soci

このニュースに、世の中の闇、なぜパワハラが無くならないか理解できた

今日も隣でパワハラが

>>174
ヤンキー社員がヤンキーパートを怖がってるの。だから注意しないの。
それをまともな人間が白けた目で見てるの。

ヤンキーババアがクルクルカールした髪の毛出しても誰も見てないのに。気持ち悪い。

中部のデータテクノはカオスでした。

ここで投稿してるのは殆ど工場現場奴隷
こんな精神状態ではまともな製品は出来そうにない
営業部員は〜相変わらずクレーム品の始末で消化器系疾患・精神疾患でダウン必至・・・ｗｗｗ

まともな製品作らせたけりゃまともな人間雇え。

こんな未来が閉ざされた組織で居汚く居座っても己を毀損するだけさ
もっと未来センスに溢れた世界に旅立つべきだ
しかし、そういう世界はバカは生きていけません
というか門前払いされます

マーチクラスの大学くらいは最低出ないと、こんな現場しか無いんだよ
一生、惨めで自分すらまともに維持できない苦行でボロボロになるだけだ

>>166
バーカ！

>>170
なんでそこで少年院？

>>181
ナニイッテンノ？

>>163
DNPは派遣の扱いかなり良いほうだ
簡単で安全な雑用しかやらせないし
動きも頭ものろいおじさんでも文句言わずに契約してくれるよ

零細派遣会社使うから
社保なしでも日払いあれば平気な人とかになる

>>187
零細派遣会社使う×
単価の安い派遣会社使う◎

>>187
印刷屋は糊代という儲けがうすい
いまだに「銭」「厘」で見積もりだすしかない
かといって現場の労働者を切ってＡＩによる自動化は難しい
仕事が画一化できないし細かすぎて人間が関与しないとね〜

典型的な「労働集約」産業

昭和な時代ではこの労働集約産業と云えば「繊維」
しかし今、殆ど無人工場でファイン・ファイバーを製造

落目の印刷業でも、ああいう未来感覚に溢れた工場生産工程は無理だな？

印刷物も誰にも見られる事すらなく速攻、ゴミ箱行き
下手すれば手にも取って貰わずに風に舞う
悲しいね〜こんなパンフでも苦労して印刷したのに
生まれた瞬間から〜ただのゴミ扱い
だれもパンフなんかリスペクトして呉れません
で、ゴミ箱行で何も残りません

同じ底辺でも土建の仕事は残るの
ゴミには簡単になりません

この違いは大きいと思います

高卒は逃げ道がない

>>191
夜学でも行って「法学」のテニオハぐらいは学ばないと人生は一生「ナイト」で無いと

https://headlines.ya...30-00010001-bfj-soci
あちらはあちらでやらかしたね、こちらはどうかな？

>>192
はあ？

上層部が原因で失注した案件については、だれも責任取らないのか

>>195
責任を取ってヒラを僻地に飛ばします

>>195
責任を取り、人員削減により黒字化を目指します

>>197
最低

手柄は上、責任は下
常識でしょう
下に泥水を飲んで頂き、上は熟した果実を頂く、その程度の特権、旨みがなければ幹部を目指す、幹部になる意味がありません
使い捨ての代えが利く末端と違い、上層部は選ばれし特別な人間の集まりなのです

>>197
正確に言いますと

「正社員の自然消滅と共にその穴埋めを臨時採用と派遣で人件費圧縮を図ります」

>>193
凸版犬はどうも狼志願者がいました

しかし、ＤＮＰ犬にそんな強い野生児は居ないでしょ？

工場現場は、営業管理部門の婢（はしため）

これこそ〜本当の「ＤＮＰ憲章」そのものです

>>194
おまえ、バカ犬か？

>>199
ＤＮＰ団は、江戸時代中期以降の「武家諸法度」で動いてるよ
凸版団さんは、大正の「工業法」時代です

そういう意味では〜より「封建制度」を深化させ病状を悪化させてます

この病名は糖尿病かな〜

>>195
上層部は神聖にして不可侵
失注の責任などというそのような不浄なものは上層部に持ち込んではならない、そもそも上層部は失敗などという俗な事はやらない

最近聞かなくなった言葉

全体最適

やはり、こうゆう言葉は根付かないな

>>199
まさに、リアルで進行しているシナリオ

>>199
ＤＮＰ「選民思想」

上は〜「選民思想」

下は〜「死民思想」

せめてさ〜「死民」から「市民」というシチズンになりませんか？

「神聖にして不可侵」じゃないと思います

「人生にして不可思議」だと思いま〜す

この会社のやり方ってほんと、意味不明だった。

>>210
猫は虎の心を知らず

職服にポケットが付いていないのは、パワハラ証拠を録らせないためですか？

>>211

トラはネコ科の親分
その虎が子猫の気持ちを忖度できないシステムに問題がある

「ノーブレス・オブラージュ」

この精神から最も遠いところでマネジメントしてるのがオマエ等バカ管理屋

おい、ばか、何を管理した気分でおるの？
ばかじゃね？、死ねよ

ノブレス・オブリージュ（仏: noblesse oblige ノブレ（ッ）ソブリージュ）とは、
直訳すると「高貴さは（義務を）強制する」を意味し、
一般的に財産、権力、社会的地位の保持には責任が伴うことを指す。
フランス語の oblige は、動詞 obliger の三人称単数現在形で、
目的語を伴わない絶対用法である。


この高貴な精神から最も排除された「ＤＮＰ」

別名「どうしようもないプリンテング」、、、消えろシネ

営業職は４０代で１０００万という１本越える
つーことはそれなりの生き方を厳しく問われるって事

これが分からない幼稚でオツムにオムツを当てないと大脳縁辺系が蕩ける〜なバカばっか

３５０億円、どこ消した？？？

バカ揃いだから企業の底力をこうやって毀損し続ける無神経
おい、経済界のゴミ企業だろ？

この「３５０」円じゃねーぞ
億円・・・いい加減にしろ、ゴムクズ人事総務監理部は死をもって恥じろ！！！

責任以て末端社員バイト派遣の給料から補填しますので問題ありません
350億なんて従業員等に掛かる人件費総額に比べれば小さな額、端金です

>>216
経営者の責任は従業員ご一団となってカバーしましょう。
なぜなら当事者だからです

個人の責任は、個人が負うのは当たり前です。
なぜなら当事者だからです

>>212
はい、そうです。

>>216
こういう悪い考え方が満満てた時代が元禄時代の黄昏以降です

ＤＮＰ武家諸法度は〜

１７３０年前後でタイム・ストップ　！

未だに戦国時代的な思考なんだもん…

>>221
戦国時代までは逝ってないぞん

１７３０〜５０年な「享保の改革」


暴れん坊将軍「吉宗」公の時代に一番近いと思う

歴史のある会社

>>223
市谷加賀町のＨＱは〜日本史の親分の御子息って多い

それで〜公家華族クラスになると営業じゃ無くて事務管理部門

佐久間
青木
北島

全部、有名な江戸幕閣旗本です


１９３５年２月２６日

『秀英舎』と日清印刷（榎町）を「Ｍ＆Ａ」
社名を＜＜大日本印刷＞＞とする。



この「秀英舎」という名付け親が「勝海舟」

>>216
この２０倍ヘマしてもビクともしません
だから株価、上昇するんだな~

ＤＮＰ天皇制ヴィバ万歳〜〜〜！

霞友会な人が普通に仕事してる市ヶ谷本社
その人の最終学歴は「慶応大学経済学部」です

幼稚舎から慶応コースだけだ

学習院コースはあまり目立たんね〜何でかな？

大日本帝国印刷に改名すれば

ＮＹＫのＨＱと似てる「ＤＮＰ」

ＤＮＰで重役陣の一角に己を置きたければ

少なくとも

慶応経済

早稲田政経

この辺をきちんと卒しろ

本部長以下でも、マーチ、関関同立
これは最低限の学歴だ

この会社、典型的な「名門私大閥」でして〜
国立・公立大学出は基本的に排除の法則が働きますので
宮廷７校を出た学士さまは、絶対行くな、損します

１９３５年２月２６日

この丁度１年後に「２２６事件」勃発でしたね

>>234
学歴なんて関係ない

by 高卒工場

学歴なんて関係ないとか言うのって、高学歴が言って初めてかっこいい言葉だと思う
実際に言葉に出してしまうのは何故か高卒ばかりという謎

>>237
学歴は関係ない。そうあって欲しいという高卒の願望

>>212
違います

>>229
０点

>>236
そいつにレスするなって

>>237
そりゃそうだろ
当たり前のこと

>>238
バーカ！

Sieg Kaiser Yoshitoshi!!

>>241
総務人事は消えろ

ＤＮＰは凸版同様にこの業界の王様
印刷業界の名門たる地位がある

大阪ではＤＮＰ力は大して評価されてません
しかし、首都圏でＤＮＰは、スゲー力があるよ

>>245
総務人事はここに来て社員の声を聞いてください

>>246
印刷会社としてはね。
ただし、コンサルタントに関しては、凸版印刷同様に、全く評価されてませんよ！

>>248
官公庁関係の入札にいい加減参加しましょうよ
あんなんみ素敵な機材を抱えてるのにね〜勿体ないよ

義俊の懐刀のマント狒狒ジジー佐藤専務ってまだ生きてるの？

印刷営業の良いところは〜東証３３業種、あらゆる企業が〜クライアントに成る事
市場調査のとってもいい勉強になったよ

東京は力技が効きます
しかし、大阪は口八丁・手八丁・鵺的手法が要りましたけど・・

今は知らないが〜「カレンダー」印刷は在阪の会社が頭を押さえてまして
ＤＮＰはその下請けに徹してましたよ

研修時に「オール大日本」って教えを受けました

これが〜「オール大日本」か〜って光景がありました

あるとき、午後２時くらいに〜うちの部長じゃない部長席のＴＥＬが鳴りました
たまたま〜その席のすぐそこで作業してて受話器を取って返答、伝言紙を張りつけました

おれが毛嫌いしてるファシスト馬鹿部長がこう言うんだよ

「お前は、一体誰の部下だ？」

「は？」
「部長、何を仰ってるか分からないのですけど・・・」

「あいつの電話を取るな・・・」

「は？　・・・オール大日本って研修時代教え込まれましたが・・・」


「五月蠅い」

上司と部下って相性合わないのは、瞬時にして分かるものだ
オレ、自慢じゃないけど在籍時代は、ノルマの１．５倍の売上してて
俺を毛嫌いしてますけど〜手元には置いておきたいモード
こっちとしては、こんなクソから離れたいんで転勤希望を出すんだけど却下

「オマエの面を見る度に反吐がでるの・・・」

>>222
赤字の補填は末端工員のリストラで…
と北島は思うのであった

じゃ、ノルマ数字を懈怠してノロマ数字にしてみっかと思う時もあったよー
これが修行ですから〜懈怠はケッタイですて我が立志立命に反します

>>256
凸版さんは大正〜昭和初期な感じかな〜

さすが、江戸幕閣名家な「北島」「青木」です

ＤＮＰさんは、地方と本社が余りにも違い過ぎ
だって世界が変わるんだもん

俺の大學のサークルの後輩がＤＮＰの営業を随分長くしてて
リアルタイムな状況をを逐一聴けるわけだが〜

鞭の数は増大してますけど〜飴の数が逓減してんだな〜

こんな事しとっちゃ〜有能な人材は〜入社せんぞん

営業のＤＮＰだから〜社内人格は〜「数字」だけだ
徳性の高い人は窓際一直線

下品な奴が出世して逝くんだぜ

>>215
この３５０億円即金で処理したから株価が上昇
住空間セグメントのゼニカネの処理が終わったと市場は判断

おかげで１００ほど儲けさせて頂きました

トッパンさんはホールドしますが〜
ＤＮＰは御安い時に買って利ザヤ稼ぎ専用な銘柄

http://www.sankei.co...fr1708270007-n1.html

【用語解説】パワハラ

　同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係など職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為。
暴行や傷害のほか、仲間外しや仕事をや休暇与えないことなども該当する。上司から部下への行為だけでなく、先輩や後輩間、同僚間の行為も含む。

工場はいまだにこのようなことが
たくさん発生しているが見て見ぬふり

>>264
労働監督署通して会社に伝えたが何故か休職しろ！としか言わない。
労働組合使って団体交渉権発動しようかな。
まぁ凸版と同じ状況にしたらこの会社はどう出るかな？

>>265
どうなんだろうね？
表向きは労使共同宣言してるから、組合が表立って味方になるとは思えんが。

>>261
窓際族=器が小さい=特性が低い

ＤＮＰさんは〜定期的にポカしてくれまして

利ザヤ稼ぎでは随分お世話になっております

５年間で３０００万も貰ってないよ餌代がさ〜

「士」業界人になりまして〜
ＤＮＰさんの癖が透けて見えるの

今度は〜どんな「パカ御簾」するの？
事前に教えてくれよ
さすれば〜「空売り」板ポジしますんでね〜ｗ

１５００万円程度は〜この１０年間で美味しゅう頂きました
凸版よりＤＮＰさんの株は「相場師」冥利につき末世

>>267
×「窓際族=器が小さい=特性が低い」

○「窓際族=器が小さい=毒性が低い」

オマエ等の会社の幹部は絶対インサイダーでウマウマしてるぞ

市谷加賀町１−１−１さんは〜全業種の情報が盛りだくさんでーす
将来性の無さそうな印刷業を捨てて「ヘッジ・ファンド」業で食えよ
こっちのほうがさ〜「銭」「厘」なんてウンコ数字から解放されるぜ
でさ〜使えないどうでもいい派遣契約はすべて馘首でＯＫやー

ＤＮＰさんは、「黄金の７０年代」と云われてます
この時期は、凄かったみたい
先輩からウンチクを聴きましたけど、スゲー

あの時代は〜ウンチ垂れ流しでＯＫ牧場
１月を５日で過ごせたようです

ノルマが５日で立ちました

２５日間は〜映画鑑賞、セミナー出席、公営ギャンブル・パチンコ参戦ＯＫ

天国のような御伽噺です

https://www.youtube..../watch?v=m2WcpZeQ8Cs

当時は〜残業代はすべて支給されました

古参の先輩曰く

「ファクシミリが俺たちのサンクチュアリを破壊した元凶である」

「松下電送・・・しね」

https://ja.wikipedia...B7%E3%83%9F%E3%83%AA

この原理は〜英国人が発明しました
実機を造ったのは、「松下電器産業株式會社」
２５年間独占特許で１００％のシェア

松下さんの孝行息子に孝行娘がいます

「FAX」

「VHS」

この２つでした
ソニーのβの方が実は品位が高かったんだが〜
いかんせん「９０分」の録画時間
これじゃ〜ダメやねん

最初はβ陣営の方が優勢

営業の松下さんは何したと思いますか？

「ブルーフィルム」を付けるんですね
この下品で一気にソニー陣営を抜き去ります

下品が勝つ

これが経営界隈の常識じゃ・・・

貴族精神じゃアカン

オマンコ力は侮れません

ＤＮＰ黄金な７０年代で

ホテルさんと新規お取引するやろ

段々、ホテルシステムに通暁するやろ
そうすると昼間、唯に近い額でオマンコするんだぜ

おい、シチーホテルのロイヤルスイートで愛人とラリルレロ出来末世

落目の今のＤＮＰじゃ。こんな事は一切出来ません
ところで、オマエの会社、どこまで堕ちて逝くの？

銀座の有名倶楽部で〜ＤＭＰ名刺でツケが効くって・・・どんな御伽噺？

請求書来ます
でも経費処理できます

大阪と東京では経費処理勘定の桁が１桁ちゃうの

>>249
官公庁を自主規制したときは、ここまで市場が縮小すると予想できなかった。
つまり経営判断ミス

結果、凸版との差につながる
経営判断ミス

しかし、メンツ保つために方針転換できない
経営判断ミス

>>285
トッパンフォームズには〜完全に水をあけられました

バカですねｗｗｗ

>>285

例の９００万のクレカ情報流失が痛かったね
北島義俊天皇さんが平身低頭したもんね〜

>>285
「メンツ保つために・・・」


これじゃアカンがな〜

死ね死ねモード全開です

>>264
そう見て見ぬふり。
皆で隠蔽する。気持ち悪い集団。
二度とＤＮＰみたいな下品な会社で働くか。

OBジジイうざい。
もうお前の時代じゃないんだよ。
現代人に通じる話をしろよ。

>>290

総務人事のの莫迦馬

だから今現在進行形の御話を遂行中ですよ

>>285
「メンツ」よりも「メンス」だよ〜ん

Menstruation

月経も良いけれども〜「年間計画」とういう「年計」をきっちり「オプティマイゼーション」しましょう

いなくていい人いっぱいいる。

パワハラモラハラに寛容な会社なんて入社しちゃいけない。
労働者としてこんな会社の経営を支えてはいけない。

>>290

おい、オマエの会社が過去何してきたか、きちんとトレースしろ
こういう手続きをキチンとしないと虐めの惨めな最期でこの世を終えます・・・

歴史を知ることは〜人生の交差点の妙を知ることです

P&I
パワハラ&イジメ ソリューション

俺に逆らったら転勤で飛ばすぞ
どこか異動したいところあるか？だってさ

パワハラ女性社員、派遣泣かしておいて「私もそういう時あるよ〜」て慰める。

絶対にキチガイ。頭おかしい。関わってはいけない。

辞められたら困る人間にまでパワハラするのって何なの？バカなの？

女の方が感情的でパワハラするよな。
女性の数が少ないから目立たないけどね

>>298
そんなのは普通。
俺は上司からカードローン600万の借り入れ残高を見せられて
「次の異動であなたの異動の可能性があって・・・少し助けてくれたら揉み消してあげてもいいよ」
と支払いの肩代わりをやんわり強要されたことがある。
その上の上司に相談したら、予めすでに根回ししてあってとぼける始末。
こんな管理職。ＤＮＰならでは

>>285
そいつにレスするなって

>>300

必要なパワハラ受けてる人財者と
不要パワハラしてる人罪者

これって絶対、オカシイよー

逆にすれば問題一挙解決されると思う

転勤願い出します

僕は暖かい福岡博多がいいかな〜って希望を出すやろ

部長旦那様と仲が悪い場合、札幌

勘弁してくれない？
こういう報復転勤人事、疲れてしまう

>>303
五月蠅い

>>302
さすがにそれはもっと大事にすべきだろう
上司の上司じゃなくて、総務とか、本社の人事に
言わなきゃだめだろう
こんなとこに書いてる場合じゃないって

中と外からやってみることにした。

この組織は中からの改革は無理だろうな。
黒船が来ないと

http://www.dnp.co.jp/ir/index_kabu.html

２５万から３０万以内にＤＮＰ株主に成れるが
株総を乗り切れるのかな〜

北島印刷さんよー
特殊株主がたくさん御参集なんてことになるやろ？

カネにならない仕事にコストを掛けるのはもったいない

https://headlines.ya...29-00000006-tncv-l40
上司からのパワハラ

>>301
男性社員の前ではしないのが余計ムカつく。
男がいないと連続ミサイル落としてくる。

自分の職場を大切に考えない、て意識の低さがわかんない。
腐るのを未然に防ごうとする人間も見たことない。
会社って、血液が循環するのと同じで必ず自分に返ってくるのに。

まともな人間が辞めたあとの穴埋めで配属された人間のお粗末さ。
「全力で止めるべきだった…」
て後悔しても手遅れ。
みるみる腐っていく。

パワハラ女がモラハラ女達を仕切ってる部署、ど〜〜こだ？

寂しいねｗ

派遣で働いたけど工場の中でも
ヒエラルキーがあるな
刷る人間が頂点で後はそれの下

>>318
高卒はバカ

どこか言いたい。

今日もパワハラ醜かった

この会社は自分が理解できていないことを管理と称して丸投げする馬鹿が多い。

ひたすらアウトソーシング。それがＤＮＰの働き方の変革。

人を育てない

絶対に許さない。

言いたいなぁ〜

京都工場で片腕が挟まれ飛んだみたいだぞ。

明日は朝から朝礼が長いぞ。

めんどくさい。

バカばっかりだから挟まれるんだよ。

我慢して我慢して働いても全てゼロになる。
ひどい会社。本当に、本当に、ひどい会社。

パワハラ女が〜、インフルエンザにかかったことを〜、隠蔽する部署〜

モラハラ女達が〜、社員イジメしてる〜、かわべりの〜

こんな会社の利益に貢献するなんて、死んでもお断り。

あ〜言いたい。

マジみたいだな。朝から工務室がザワツイているよ。

>>331
言えよ

>>319
お前もｗ

>>326
お前もｗ

糞真面目に不毛な朝礼なんか出てんのか物好きな…

いい歳して悪ノリ大好きな女共がウジャウジャいる〜
言いたいな〜

場所があれば働きたい人間をどんどん切り捨てて、足りなくなって今度は辞めたい人間を無理やり引き止める。最前線でやれる人間を逃し、最前線に入れられない人間を残す。人手不足で最前線の定年間際が居なくなったらヤバいな。

◯内川のほとりで〜
類が友を呼びがちな〜〜

ここの採用みたらジムとか営業みたいなスーツ仕事しかなかったけど
工場の現場で働いてんのはどこで採用されてんの？
新入社員は工場で働くとか？

入口のモスキート音聞こえないオバサン達の〜〜

>>340
工場は地元高卒入社がほとんど

>>342
閉鎖されなければいいがな

>>343
別に閉鎖したところで他の事業部に異動させられるだけのことだよ
DNPで工場閉鎖による失職なんてことはあり得んわ

>>344
もう印刷の時代ではない

>>342
へぇー高卒やったんか
なんか長年勤めてれば出世とかできるの？
50代とかいないけど

パワハラ、モラハラ、イジメ何でもアリな女のドロドロ職場、

知〜ら〜な〜い〜の〜？

立場が弱い零細派遣会社使ってクレーム封じてる〜
データテクノの〜〜

あ〜〜言いたい。

>>348
データテクノが悪いことしてる？ってとこまでは分かった

９月に入ったら急に涼しくなったね!

気違い女と〜〜、ダメ課長が〜

う〜言いたい！我慢できるかな〜？

>>351
それ＋勤続年数が長いクセに役職者になれなかった万年ヒラバカ社員も追加しろ!

>>345
馬鹿か？
そういう問題ではねえしｗ

>>352
うん、追加する。

ダメ課長と〜、ヒラバカ社員達が〜、気違い女のために〜、疑似家族やってるから〜、気違いが〜、余計に調子こいて〜

フフフ、言いたい。言いたすぎる。

閉鎖しそうな工場ってある？

>>346
50代になる前に体力健康面で現場から消えていく
長時間の昼夜交替勤務と酒煙草ジャンクフードの不摂生な生活で身体壊す人が多いんだな

高卒と大卒は話が一切成立しません

身体の前に精神壊すなよ

気違い率高めの〜
そして気違い同士が結託しがちでヒヤヒヤするけれども〜
仕事の能力よりもそんな気違い達との共存スキルが必須の〜

川のほとりの◯庫棟。

ただでさえ定着率悪いのに〜、
気違い女何人も雇い続けるのって〜、
どういうことなのかな〜？
全然意味わかんな〜い

精神科医も「関わるな」という人間があっちにもこっちにもいる、
◯内川のほとりの◯◯センター。

あほがおる
http://instagram.com/sinorin0003

パワハラモラハラＯＫなら、仕返しもＯＫ‼

データテクノの〜
「馬」がつく課長が〜
気違いパート女と〜

言いたいなぁ〜、でも我慢しなくちゃ〜

川のほとりの◯◯センターのパワハラお局さんが、

「オッオー」

て言うの、誰か止めて。
労働意欲が萎えるから。ガクッてなるから。

労働組合は何やってんだ

データテクノ、「馬」がつくダメ課長さんは、前髪はバキバキに立ち上げているものの、気は大変小さいです。そして陰湿です。

気違いパート女から自分の身を守るためなら、数十人の派遣社員を犠牲にすることも厭わない、という自己保身の塊です。

課長である立場の人間が、１つの部署を学級崩壊状態にする。このような現象はＤＮＰ全体でも起きていることなのでしょうか？「よくあること」として流されてしまうようなことなのでしょうか？

>>358
洗脳され切ってしまうとＤＮＰでしか使い物にならない歪なダメ人間の一丁上がり
おれの同じサークル１年下の後輩はエリートコースに乗ってましたが
会社の幹部陣のアタマの悪さに匙を投げて「士」業で完全テイクオフ
ＤＮＰで１０年以上奴隷したら一生ＤＮＰ犬で終わります
潰しが全く効かない無能に成り下がります
３〜５年でトラバーユが最も正しい生き方と思うが如何かな？

美味しくもない餌のために身体を壊しココロを荒廃させてりゃ世話無いわ

>>340
どこ見てんのよ

>>349
そいつにレスしちゃダメ

>>352
そいつにレスしちゃダメ

>>357
バーカ！

川のほとりの◯◯センター、パワハラお局さんの
「オッオー」
は、「センター内全員の身の毛をよだたせる」というパワハラだと思う。

366つづき。

課長が職場を学級崩壊状態にしたことに抗議をした派遣社員は切られ、気違いパート女は現在も雇われ続けています。

完全にパワハラですが、「そういう会社だから仕方ない」で済ませるしかないのでしょうか？

つづき。

被害者がデータテクノ、派遣会社に制裁を加えるためにはどのような方法がありますか？
諦めるしかないのでしょうか？

「馬」がつくのは課長の苗字であって、「馬鹿」という意味ではありません。
馬鹿だけど。

ロクな管理職がいないみたいだね

マトモな人はなかなか出世できません
筋を通す人財ほど上司に疎まれる文化
受注産業でなかったら確実に倒産してると思う

パートごときを押さえつけられない、もしくは追放できない管理者など、他の職場では見たことがありません！

普通の会社では、異常行動が目立つパートなど「明日から来てくれなくていいから」で終わるレベルです。それだけのことです。

ふ・つ・う・わ・ね！

日本の真ん中へんのデータテクノ◯◯センター、
異常行動が目立つパートの古◯さんが逆上した時の表情と、障害者施設大量殺人事件の植松聖が逮捕された時の表情が同じな気がするんだけど、
気のせいかな？あれ？ひょっとして同じ病気？

躁状態で鼻歌うたいながら歩く姿は、会社の質を示すシンボル。

川のほとりの◯庫棟◯◯センター

派遣社員のミスには大変厳しいですが、
社員の仕事はミスだらけです。

データテクノ、「馬」がつくダメ課長さんは、
気違いパート女はチヤホヤし、
障害者社員には定期的にパワハラをしていました。

なんなんですかね、この人。
「あんたいなくていいから煙草でも吸ってな」って言いたいレベルなのに課長って。

データテクノ気違いパート女の古◯さんは、
パワハラお局が欠勤の日になると、
もんのすご〜くサボります。

なんでサボるパートに払う金あんの？
斜陽産業のくせに。

ティムポ

データテクノはどこも腐敗して？

どういうことか説明しろよ、データテクノの人間！
課長がパートと毎日バカ騒ぎってどういうことだよ。

・野球のはなし
・スイーツのはなし
・アニメのはなし
・音楽のはなし
・習い事のはなし
・友達のはなし

気違いパート女がねぇ、こういうことを攻撃的な大声でしないと気が済まないらしくてねぇ、数十人の労働者に対して「私だけは特別に許される」って思いたいらしくてねぇ。そういうビョーキだから。
課長にしたら凶器突きつけられてる感覚だから、付き合っちゃうんだよねぇ。でもそれってダメ人間だよねぇ。

うるさくて仕事になんないんだよ。んで、抗議した人間は切られてパートは切られてない、と。

説明しろっつーの、データテクノ。ふざけんな。

>>385
ふ・ざ・け・ん・な！！！

データテクノの気違いパート女さんと新入社員さんに、
「とおせんぼ」
されたこともありました。

懐かしいですよね、とおせんぼ。
精神年齢3才だから。気違いだから。

前髪はしっかり一本残らずバキバキに立ち上がってんのに、数十人もの女性派遣の前で平気で無責任な態度がとれるって、お前のプライドは一体どこにあんだよ、

馬◯！

苗字だよ。馬鹿じゃないから。馬鹿だけど。

日本の真ん中へんのデータテクノ、

く ・ さ ・ り ・ す ・ ぎ

パワハラモラハライジメＯＫなら、
仕返しも恨まれ続けるのもＯＫですよね？
許しませんよ。

中部のデータテクノさん。

ダメ課長の名前はねぇ、

「馬◯」だったかな〜、
「◯野」だったかな〜

そんな名前だった。

◯内川のほとりのデータテクノ◯庫棟入◯センターでは、
今後派遣から直雇用の可能性もあるようですが、
直雇用されたいなんて、
気違いパート女と同じ立場になりたいなんて、
パワハラお局にパワハラされたいなんて、
上下水色着たいなんて、

だ〜〜れも思わね〜〜わ

ばっかじゃね〜〜〜〜の？

ｺﾃ付けてくれ

ヤバい！金がない

金なんてあったためしがない

営業の部長、本部長が仕事を取ってきたのを見たことがない。
肩書き倒れかよ

>>394
社長は大金持ちだよ

◯内川のほとりのデータテクノ、気違いパート女の名前は、

「古◯◯翔」だか、
「◯田千◯」だか、

そんな名前。有名になりたいらしいから、この人。覚えてあげて。

生きる術はクソみたいだ♪

https://www.youtube..../watch?v=Ppl21c_zKo8