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派遣業界
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嘘ばっかり【派遣法改正案】正社員の1/3の給料 [転載禁止]©2ch.net
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ビジネスジャーナルという雑誌の見出しである
“生殺しにされる派遣社員”大国・日本 給料は正社員の3分の1、ボーナス0
まず不思議に思う。派遣社員（大手企業事務職）はだいたい額面18〜20万円はある。正社員の給料は60万もあるかよ？
http://zasshi.news.y...al-bus_all&pos=3
本文で登場する50代女性のシングルマザー（15年前からの中途採用）という人の職種が
専門業務の一つとされている「事務用機器操作」だ。
つまり、ワードやエクセルなどパソコン用ソフトを使って資料を作成、（今は新人でもうやる仕事）
そして海外から来た重要顧客の滞在の世話から、社内の宴会幹事まで
これ責任者・企画立案者でやっているわけないから、原稿の代書・清書、出張者のホテルの手配
など要は、総務の雑用と、若いＯＫのやっている営業事務ですよ
そんなの、正社員だって月給30万に届かない人がやっています。（ボーナスは別だが）
彼女のいう３倍もらっているのは、同年代のおっさんで部長とかまで昇進して生き残っている人
大多数は、その人の年齢までにリストラされています。
それなのにその50代女性は、こうこぼす。
「『事務用機器操作』といっても、やる仕事は一般職の女性社員と同じ。何でもやらされます。
給料は正社員の3分の1ぐらい。退職金もボーナスもありません。｝
だからあなたのやるようなサポートの事務作業は誰でもできることなのさ
一般職の女性社員があなたの3倍の給料もらっているのですか？ - コメントを投稿する
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マスコミもこのおばさんもみんな誤解しているよ。
単なる事務仕事は、もう機械のようなもので高給とれません
工場のラインに並んでいる人と同じ。
このおばさんみたいな30なかばの中途入社は、正社員でも最初の５年くらいが
即戦力として働かされて、あとははじっこの仕事まわりで給料もあがりません。
おいてもらえるだけ（ストレスかけられすに）ましというもの
何を文句言っているのだろう。
そんな文句いうなら生命保険レディになって、営業ガンガンやればいいのに。 -
で、そもそも言いたかったのは、おばさんの悪口ではなくて、この元記事
『「通ったら殺されてしまう」派遣法改悪に派遣OL悲痛な叫び』〜週刊朝日4/3を書いた
記者の不見識とそれを通したデスクの無責任さです。
橋本にバカにされるのも無理はない。最初から結論ありでインタビューをはめ込む
手法はもう通用しないよ -
正社員の1/3って言うより明細載せろよな
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派遣の費用なんてよほど特殊なことしない限りほぼ同一。
それが正社員の1/3とか言うけど勘違いもはなはだしい。
比較するべきは、雇用先が負担してる金額と正社員の賃金なんだよな
最低でも派遣会社が1/3〜1/2はとっているからさ 案外差がないのです。
実は、会社側からみると、派遣も正社員も負担する額に大差はない
大きいのは、必要なときに必要な人数を使える派遣とずっと雇用し続ける正社員とのリスク差。
だから文句言うのなら、派遣会社に取りすぎだと文句を言うべき。 -
派遣が嫌なら、中小零細の正社員になればいいじゃん。
中小零細ならゴロゴロと正社員の募集があるけどな。
電話かけて書類選考どころか即日面接の会社だってあるじゃん。
所詮、派遣ОＬなんて配属先が大手でお洒落とか大企業の男子社員をゲットとか
下心見え見えなんだよ。周りから既に見抜かれているわけだよ。
派遣会社だって「大手配属」を餌にしてるしな。
女性向けの派遣会社の殆どが「大手、大手、大手」のオンパレード。 -
安部政権下で派遣法の改悪がされようとしています。
施行されれば、今後は派遣で働く場合に、3年で必ずクビになるそうです。企業側に「一生涯派遣のままでかまわない」と申し出ない限り、３年以上働くことができなくなります。
※現行では、３年以上働く場合は正規雇用化など、安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
署名が２万件集まっています。
署名はネットで簡単にできます。
読むだけでも、お願いします。
https://www.change.o...97%E3%81%BE%E3%81%99 -
【話題】これぞ日本の誇りっ!!なぜ日本人は世界中で愛されているのか？日本人の凄さについて外国人１００人に聞いてみた【最強】
https://www.youtube..../watch?v=P4UD7b6h2KM
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要は問題は製造業派遣なんだろう
はっきりと言えば（書けば）いいじゃん
それで、工場が外国に行きたいのならいけばいい -
>>7
正社員様は派遣女とは結婚しない -
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プロ
パ ーは、表では良い事言ってるけれど
ワ すれもしない、あの内弁慶ぶり。声がでかければ実権あると勘違いする人
ハ 大概嫌われ者、だから余計に周囲に圧力かけて、見てるこちらがかわいそうになるく
ラ い必死で周囲に騒音を撒き散らす。 -
議員にハガキを出そう！犯罪会社を議員にお知らせしよう！
ＦＡＸやメールでもおｋ
メール等は公開してるから
みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている -
派遣業界、介護業界に携われる方・・・本当にご苦労様です
まだまだ先ですが報われる日がくることを信じています
テロ関連３法案、自衛隊や国家重要機密情報のスパイ対策の特定秘密保護法、
マイナンバー実施は、国益を蝕んできた集団を確実に追い詰めています。
暴力団トップ逮捕者が毎日のように報道され、切れた在日は毎日事件を起こしています。
たまに２ｃｈ政治版を見てください、掲示板の断末魔の哀れな悲鳴は日本人の悲鳴ではありません。
在日朝鮮人が主体の暴力団と、裏社会で繋がる団体、似非平和活動団体、反日政党、
政治家、その他関係者・・・は追い込まれています。
その背景で起こった年金情報流出事件は、人命に直接影響がないとはいえ、
ISIL事件に等しいともいえる国家国益を狙ったテロであり、他の多種多様な事件・事案すべて国家レベルで慎重に捜査継続しているようです。
解決・公表される時は関連するあらゆる問題と一度に、政府から全国民へむけて直接のメッセージとなる？と思います。もしマスコミが当事者であれば、当然発信できる立場ではないですから。
さあどうなるでしょう、まずは、入管通報開始７月９日まで１ヶ月きりましたね -
>>8
＞※現行では、３年以上働く場合は正規雇用化など、
＞安定した雇用形態にするように義務づけられています。それが、安部政権下で崩壊します。
野田政権の「みなし雇用制度」の事？適正なしで無条件直接雇用なんてしようものなら
ほぼ間違いなく期限前に大量解雇。
あんたら嫌いな安倍で例えると
仮に「5年政治家をしたら無条件で一生辞任しない政治家」
というルールがあるとする。
こんな法案にしたらおまえらはどう考えるｗ？
まず間違いなく「右翼の安倍は5年やらせると右翼労働者の敵の安倍が一生総理だ！！」
「4年11ヶ月で辞任させろ！！」って言うだろうねｗ -
しかも法改正前は努力義務だろうがｗｗ
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>16
そもそも派遣３年のルールが雇い止めを産んだんだろうが。
派遣で済む仕事に正社員をわざわざあてるわけないだろう。
３年での雇用打ち止めを廃止する方が、ずっと派遣問題よりも
安定的な仕事につながると思うよ -
＞派遣で済む仕事に正社員をわざわざあてるわけないだろう。
なら派遣は一生派遣だな。 -
>>11
以前いた会社の部長が派遣の女と結婚して充実した生活送ってたぜ -
改正派遣法＝少子化促進法案
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派遣法改正、大手企業正社員への夢と挑戦は完全に終わる。
中小零細企業の正社員への挑戦が新たに始まる。 -
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=22
ついでに男女雇用平等法も改正すればいいんだよ
女は正社員よりも派遣でもよいから大手企業・都心の恰好よい場所の勤務先を選ぶ
男は、中堅でも下町でも正社員できちんとした生活設計の立つ就職をする
女は街中で定時退社、きれいに着飾って早く結婚する
案外、男女雇用機会均等法が、少子化の悪の根源の様な気がする -
男女雇用機会均等法を廃止しにして、派遣の制限を解除すればすべて解決
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平均年収2千万の議員。怠け者の楽園 議会は年間わずか数十日で日当、議員年金…
http://biz-journal.j...15/04/post_9595.html -
正社員、増加に転じる 景気回復、２月は最大幅 非正規なお４割、課題に
景気の緩やかな回復を受け、正社員が増加に転じている。総務省の労働力調査によると、正社員の数は２０１４年１２月以降、３カ月連続で前年同月を上回り、
中でも今年２月は５８万人増の３２７７万人で、比較可能な１４年１月以降で最大の増加幅だった。一方、２月の非正規労働者は１５万人減の１９７４万人で、初めて減少した。
企業は正社員を抑制し、人件費が安い非正規労働者を増やしてきた。しかし２月の有効求人倍率が約２３年ぶりの高水準になるなど雇用情勢が改善。パートや契約社員など非正規での人材確保が難しくなっており、正社員の採用を増やしたり、転換を進めたりしている。
ただ雇用者に占める非正規労働者の割合は３７・６％となお高水準で、政府や労使にとっては、正社員化の動きを加速させるとともに、非正規で働く人の処遇改善をどう進めるかも課題となる。
http://www.47news.jp...7topics/e/264768.php -
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>>1 計算出来ないの？
派遣社員は時給だから、お正月、GW、お盆とかの長期休暇がある月の手取りは15万ぐらいに激減する派遣社員が多い。だから派遣には200万円前半台が多い。
大企業の一般職ならそれぐらい仕事してたら、年収500万円はあると思う。交通費と退職金もあるしね。
事務用機器操作とは貿易事務や経理事務とか専門事務に当てはまらないから、それで契約を結ぶけど、この人の仕事の幅は契約違反つうか派遣法違反であって、消費税法からみて脱税にあたるんじゃないかと考えられる。 -
未経験者採用が急増！ついに来た正社員不足
高城 幸司 ：株式会社セレブレイン社長
某政党は、非正社員ばかりが増えていると主張していましたが、2014年度から正社員の求人が大幅に増加傾向に転換。
非正社員を選ぶ人も「正規の職員・従業員の仕事がないから」ではなく、「自分の都合のよい時間に働きたいから」と個人の志向に合わせてのワークスタイルが選べるようになりつつあるようです。
企業が必要としている正社員の求人に比べて、求職者が足りない状況がやってきたのです。何回か本連載でも人手不足に関するテーマで記事を書いてきましたが、正社員が足りない人手不足状態になると、職場ではいったい何が起きるでしょうか？
http://toyokeizai.net/articles/-/55642 -
正社員ゼロ法案賛成〜
正社員を守る必要は無いから -
極悪非人道ブラック派遣会社
アールシースタッフ
ファインヴェルク
アルムメディカルサポート
ニッコー
ユース
ユーゼック
フルキャスト
TEC
シュウエイ
アサインメントバンク
PAL
チャージ
コハダ 悪魔派遣会社
サンディスカバリー 悪魔派遣会社 -
ウォルフガング・ミッターマイヤー（←カッコいい名前）
キモチワリング・キモターエハラー（←キモヲタ男の名前） -
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
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て言うか、これからはほとんどの正社員は非正規になるぞ
消費税で、消費税は人件費削減を推奨するような制度だぞ
俺は非正規だから非正規が増えるのは嬉しいよ
仲間が増えるからな、ドンドン仲間増えろ
ドンドン消費税上がれ
安倍の緊縮財政と増税とＴＰＰと移民で我々が経験したことない
大不況と治安の悪化で苦しむことになるから
覚悟しといたほうがいいよ
このまま安倍が新自由主義政策を続けていけば20年後には
消費税15％〜20％で
労働者に占める割合は今は非正規率が約40％で約2000万人
だけど非正規は60％になってるよ
冗談抜きで
年金も国民年金と厚生年金の合算したGPIFは約140兆らしいから
国内株の24％の約35兆 外国株24％の約35兆を株にぶち込んでるから
リーマンショック2みたいなのが来たらどうするんだ
1929年みたいなニューヨーク株式大暴落みたいなのが
やってくると言われてるからどうするんだ
安全保障の概念なさすぎだろ
今でも利確できないみたいだし、したら株が下がるので
こうなる可能性が俺は高いと思ってる
皆さんごめんなさい、暗い話で
こうならなければいいけど
長文でごめんm(_ _)m -
俺は派遣で年収200万もないけど、みんな所得で苦労してるんだったら
朗報があって、これからは、より緊縮財政と増税と移民とＴＰＰで
今以上に大不況になる 2017年以降が目も当てられない状況になって
その時に中国バブル崩壊とアメリカのサブプライム(自動車)2崩壊、
ユーロ崩壊が一気に来たら日経平均8000千円、GPIFの損失30兆円
になったら年金減らされるわで、悲惨なことになる可能性がある -
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担当：本田 -
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7割の企業が「限定正社員の解雇のしづらさは正社員と変わらない」と回答
フォルサ2015/10/01 08:00
アイデムの研究部門である「アイデム人と仕事研究所」は、企業1,178社と労働者1,814名を対象に「限定正社員」に関する調査を実施した。調査期間は、2015年6月12日〜16日、25日〜29日。
雇用調整を行う場合 、限定正社員は解雇しやすいと思うかと聞いたところ、「正社員よりも解雇しやすい」は8.4%、「どちらかと言えば、正社員よりも解雇しやすい」が23.2%で、合わせると企業の31.6%が「正社員よりも解雇しやすい」と回答している。
一方、「解雇のしづらさは正社員と変わらない」は68.4%だった。
http://news.mynavi.j...news/2015/10/01/060/ -
>>1
正社員の1/3って何処の世界の給与ですか？
アクセンチュアだけど派遣先は一流企業で
そこの正社員より給料はいいよ
自分のケースで月収だと50万
年収だと賞与年200万込みで800万
派遣でも派遣先によっては食べていけますよ。 -
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今までに無い全く新しい手法！
http://stampfactory.net -
メイクボックスが3万円くらいしたような。。。?
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どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を！
彼女イナイ歴＝実年齢（もちろん童貞）のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!!!
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TwitterやFacebookに『派遣労働者・被害者の会』銘打って、派遣先からのパワハラの被害を書き込ませにゃダメだわさ。
それを見た派遣先がハンゲキしてくるのであれば、その実体を労働基準監督署や労働局需給調整部に告発してやりゃええ！ -
TwitterやFacebookに『派遣労働者・被害者の会』銘打って、派遣先からのパワハラの被害を書き込ませにゃダメだわさ。
それを見た派遣先がハンゲキしてくるのであれば、その実体を労働基準監督署や労働局需給調整部に告発してやりゃええ！ -
落ち着け
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退職金や福利厚生ぐるっとまとめて、かな？
事務職していたけど年収だけだと一般職の７割くらいだったよ。仕事に３割少ないとか責任無いとかはなかった。上長への賞賛もしないといけなかったしw -
派遣会社、派遣先企業で「この世で初めて、貴方を知りました。」 未だ、貴方と「この世で初めて会って」、数時間・数日・数週間しか経って居らす、２人の間には信頼関係は皆無です。そして、私は派遣会社の社員ではありません。
オバタリアン、「あんた〜！」と呼ぶな！！ お前とは親しくない！、親しくもならない！！ 顔を知っただけで、指示命令系統にない。喋りかけるな！！
派遣会社を通し、「初めて貴方の顔を知っている」だけの派遣スタッフでしょう。指示命令は、派遣先企業や派遣会社に問い合わせします。
貴方、派遣スタッフより指示命令を受ける法的根拠は皆無です。また、派遣スタッフへ電話や交通費、電車の乗換・現場の場所など世話を行なわなければならない、 法的根拠は皆無です。自分のことは、自分で行い、不明点は全て派遣会社へ自分で問い合わせ！！
他の派遣スタッフの世話なんか、絶対に御免被ります。親しくならない限り、他の派遣スタッフのことは拒否です。 -
年寄り「俺達は家族や老後を考えて正社員になったけど若いのは今日のことしか考えないから派遣になる」 [無断転載禁止]©2ch.net
1 : 河津落とし(愛知県)＠無断転載は禁止2016/04/09(土) 22:55:08.63 ID:5/laFEFL0● BE:342992884-PLT(13931) ポイント特典
ぺたぞう @pettanesa
今、レストランの隣の席でお爺さん達が話してるんだけど、最近会社の若いのが派遣社員ばっかりになってる、って話題で
「俺達は家族や老後のことを考えて正社員になったけど、奴らは責任が嫌で今日のことしか考えないから派遣になるんだ」とか力説してる。
そんな認識じゃあ話が噛み合わない訳だ…。
https://twitter.com/...s/718667128077815808
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派遣の営業が外資系営業の仕事で年収800万から1000万で紹介するといってるけど嘘かな？
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正社員の能力ある非正規は負担がキツイと速攻抜ける
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なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625 -
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/:::::::,,ヽ"｀ "ヽﾐﾐ:::::::::::ヽ ﾐミ彡＝ミミﾐミミﾐﾐ,,
/::::::= `-:::::::ヽ ミ彡 ミミミﾐミミﾐミ
|::::::/ .,,,=≡, ,≡=、 l:::::l 売 彡! ＿_ ミミミﾐミミミ
／＼ i::::l゛ ／･＼,!.／･＼、l:::! /´| ミ! ＼_ _／~ ミミﾐ彡
＼／⌒ゝ' " ノ/ i＼ |:i 国 | | /´}!| ｀-=・=‐∧'-=・=‐' 川ﾐ
ノ ノ⌒,- ),､ ,ィ_____.iヽ i/ | | / / !| _ !!ﾐ
/´ ´ ' , ^ ヽ / l i ) 奴 rｰﾄ､ l' / ゞ|ヽ､ 人・ ・人 ﾉゞ
/ ヽ ﾉ"＼ノ`'''｀''''´ヽ _/ { ! {､ヽ. l ヽ| ､ ＿＿__ ル
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
E4RNE -
この国会審議全部見てて
http://tech.nikkeibp...lumn/18/00001/00119/
ルネッサンスでの日記を書いて厚生労働省大臣に手紙出したら数ヶ月後に勉強会が開催されたらしく経団連が同調してた。とよたにつかわれるCPUを二重派遣で時給1100円ですうってかいただけなのにな
派遣供給下げて、エンジニア含む日本全体の給与を上げるために一番簡単な方法をとった。
ルネッサンスの皆さんなんか文句あるの？ -
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