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【雇用】三菱UFJ信託、再雇用上限年齢を70歳に引き上げへ…将来の人手不足に備え10月から [牛乳トースト★]
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三菱UFJ信託銀行は10月から、定年後の再雇用の上限年齢を現行の65歳から70歳に引き上げる。バブル期の1980年代後半に大量採用した世代が定年を迎えつつあることから、将来的な人手不足に備え、シニア層の活躍の場を広げる狙いがある。
同行では、定年を60歳、再雇用は65歳までとしてきた。新制度の下では、体力の低下などを考慮して65歳以上の社員は原則週4日勤務とする。本人の希望に応じて、週5日や週3日以下の勤務も可能にする。
同行では2023年、60歳以上の再雇用者の一部に対し、職務内容に応じて賃金などの処遇を決める「ジョブ型雇用」を導入した。今回の年齢引き上げは、ジョブ型雇用者が対象となる。28年頃には、約500人がジョブ型雇用に移行する見込みで、このうち6割程度が65歳超になっても働き続けると想定している。
信託銀行が担う相続や年金に関する業務は、シニア世代の顧客が多い。雇用年齢の引き上げで、同じ目線で相談に応じられる再雇用者の知見を生かす効果も見込む。
21年施行の改正高年齢者雇用安定法では70歳までの雇用機会の確保が努力義務となったが、大手金融機関での導入例は、りそな銀行など一部に限られている。
2025/03/22 07:09 読売新聞オンライン
https://www.yomiuri....20250321-OYT1T50218/ - コメントを投稿する
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将来客も減るんだけど大丈夫?
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極貧パヨクも雇ってもらえよ😚
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>>2
自民党「移民がいっぱい来ます」 -
お前らには全く関係のない信託銀行だからな
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再雇用でも給与は半分になるけどね
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働ける人は
働いてよいと思う
今65歳以上って
清掃しか
仕事ないでしょ -
団塊役員&OBどもの肥やしが足らぬ
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いよいよ来ちゃったか。
男の平均寿命から考えたら、定年退職して数年で死ぬ人がかなりいそう。
なんか、悲しい人生だな。
いやむしろ会社辞める前に死ぬ人もそこそこ出るだろうな。 -
金融系でボケ老人働かせるとか馬鹿なのか?
医療系のボケ老人も危険だが、コッチもアカンでしよ。 -
人生の最期に貸金庫から窃盗をして
華を添えることが出来るのか -
定年70歳くる?
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金にならない面倒な年寄り客は
年寄りにお願いしやーす
ということ -
銀行ってずっと人減らししてたけどやることあんの?
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はやく政権交代しろよ
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w
氷河期世代はずっとクソ老人の手駒のままwww
さらには異常な振舞だらけの若い奴を押し付けられて大変だなwwww -
>>16
極貧パヨク、雇ってもらえない😭 -
>>14
老人の資産かっぱぎw -
いなくなると思ってた老害がいつまでも居座ります
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死ぬまで働かされるバブルwww
やっぱり団塊が最高や -
思考能力の落ちた老害が居座る
自民党みたいな物だな -
つーか60代くらいからいつ死んでもおかしくないんだから
もうリタイヤして残りの人生を楽しんだ方が良いだろ
ずっと正社員でやってきたなら年金や退職金で老後もやってけるだろ -
>>1
俺氷河期理系大卒で
メガバン入社組が必須のはずの
日商簿記二級をほぼ勉強せずに
1発合格できてしまったが
新卒入社できなかったので
転職回数が8回と多いし
雇用が安定していないから
メガバンへ預けてる金を引き上げようと思っています(´・ω・`) -
70になるとそこそこの割合でボケるぞ
職場介護とかいう謎ワードが生まれる予感w -
60歳以降は低賃金になる事に変わりはない
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金利が上昇した途端20年ぶりに新店舗を出店したり
預金集めも活発さを増してきたって感じか
まあ手数料ビジネスではなく、これが本来の銀行の在り方なんだろうけど… -
70歳てw
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若いやつを雇えよ育てよ
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俺なんてインフルエンザで40度超えの高熱出して医者から14日間は働くなと言われた事があったが、当時の派遣会社に連絡したら派遣会社は了承して休暇を取れたものの、契約更新前に契約打ち切りになったからな。働けなくなったら退職金ゼロで解雇しとけよ>>1
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>>31
新卒採用されたことがない俺みたいな転職回数8回くらいの氷河期世代を採用するのが先だと思うぞ -
いまだに、君が代、日の丸 を国歌、国旗にしてるってのは、
ドイツが、ナチの国歌、ナチの旗を、国歌、国旗にしてるのと一緒。
とんでもない話だ
君が代、日の丸なんてとっとと廃止しろ -
外国人に置き換えられない分野だろうからなあ
シニアを安く使い倒すしかないのだろう -
移民でなんとかなるって見た気がする
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氷河期を雇え
氷河期を雇え
氷河期を雇え
氷河期を雇え -
珍次郎が年金支給80歳を再びぶち上げて↓
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信託銀行って高コストだよな。
投信手数料の値引き合戦になってるのに、やっていけるのかな -
高卒で就職させろよ
外国人入れるより100倍マシだろ
マジで理系以外大卒である必要ない
文系の仕事なんて高卒でもできる仕事が多いし
それこそFランなんてマジで行く意味分からん
飲食、小売、介護なんて高卒で十分なのに
わざわざ奨学金借りてまで大学行って
こんな仕事するとか無駄過ぎる -
>>23
もちろん年金支給額減らすまでセットだから -
そんな年まで働きたくねえよ
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典型的な下民→>>43
下民臭 -
>>25
午後から別人のように能力低下するジジイ多いな -
>>3
「再雇用」って言葉の意味がわかりますか? -
ひとみ婆さんの世界が現実になってきそうだな
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>>44
大学は遊ぶとこだろ -
定年無くせばw
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死ぬまで働いて
既製品の棺桶
既製品の焼き場
既製品の骨つぼ
一体何が -
移民入れるよりずっとマシ
働きたい人は、能力があれば雇用しますよってだけだろ
働きたくなけれは退職できるし、能力が足りないと思えば切られるだけ -
銀行なんて50までに役員上がれない人は辺境に飛ばしや子会社出向、希望退職でお祓い箱だし
ただの双六で上がりになった役員たちや天下り就労組の延命策だろな。 -
怠惰なパヨクには理解不能な制度だよな
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年金受給しなくても生きてけるなら
もらう人減りそう -
まあ、氷河期が年金貰うころには定年制廃止と年金支給額減で嫌でも75位まで働かされるのでは?
それはそれで持続可能社会と言えるだろう。
年金の払い損とか健康保険が高いとかあるが、払っておけばいざと言う時の障害年金も貰えるし、病気の治療もできるという事で死なないための税金と割り切るしかないだろう。 -
>>49
極貧パヨクは雇ってもらえない😭 -
細く長く働かせ続けさせられる氷河期世代。
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毎日家にいてもボケるだけだし、仕事貰えるなら働いた方が良いよ
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>>64
もちろん仕事に耐える能力があること前提で -
再雇用するくらいならどんどんAI等使って業務効率化していってリストラしてったほうがいいんじゃね
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共産国だね日本は
雇用とか大義名分いってるけど
国民全体で老人をみようというだけ -
ヨレヨレの社員ばかりの会社はちょっと信用出来ないかも
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ここも貸金庫頂き系があったな
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専門職だけだよ?w
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海外の銀行の多くは、AI導入して人員を減らすのに積極的なのに
将来 人手不足なんて発生するのか?
相続や年金の手続きをググったり、AIに訊いたりして自分で調べられない層も年々減っていると思うのだが -
60定年再雇用を見直したNECみたいな企業もあるし戦力として必要なんでしょう
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>>67
いや、その視点で共産国というのであれば金のない年寄りが生活保護として全額税金で丸抱えする現状でしょう。 -
AIで老害なんかいらんだろ
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60歳で定年だった昔の人が羨ましい
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昭和では55歳が定年の時代あった
ここのヤツらもう定年間際だわ… -
>>78
定年が延びたからって、お付き合いする必要ないじゃん -
またババアが預金盗むんだろ
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いまも制度上は60歳定年再雇用が多いのでは?
公務員が段階的に65まで定年を上げてる最中だけど今も公務員は60歳で定年退職金をもらう -
人でなくAIと量子コンに投資すべき
MUFGの頭取って理系じゃなかったっけ -
専業主婦してきた怠け者の嫁を働かせろよ
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外国人の客を外国人が接客する
もう当たり前の風景だな -
つか、新しい人を育てる自信が無いんだろ
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70歳とか会社内で信金高速おこして死んだらどうすんだ?
オシッコ漏らしたり 入れ歯飛ばして来るぞ!!! -
ジジイだらけの墓場みたいな職場に笑う
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>>82
はい間違い -
使い物にならんでしょw
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デスクワークと単純労働は、AIとそれに連なる産業機械にした方が良いだろ
それまでの間のツナギで70歳までかな? -
キャッスレスやネットバンキング普及で金融系そんな要らないんじゃないの?
窓口も昼は休むようになってしまったし -
これはアレかな?
年金の支給開始年齢を70歳からにする布石かな?
国に言われてやってるんじゃないか?
もしかして、これに追従する流れか?? -
今は70でも元気だからな
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日本人だけ経済絶好調🤗
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また、パヨクが自爆してて笑えるな
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人手不足だから70以上の再雇用、となるのは理解できるんだがね
70のビジュアルで出てこられるのって微妙なんすよね -
その前に、貸し金庫からぬすんだかぜんぶ調べ上げろよ
絶対昭和とか平成は盗みまくってたろうが -
AIで置き換えられるなら、若い人も要らないんだけどね
パソコン操作するだけならば、今まで使っていた老人でも出来るよ
若者はブルーカラーの仕事にシフトするのか
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