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農林水産業
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奈良県農協の自爆営業について [無断転載禁止]©2ch.net
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共済の自爆営業の強制って、明らかに違法だよな？ - コメントを投稿する
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違法だと思うが奈良県って確か統一農協だろ？
見ばれするから止めとけ
農協辞めたいスレに駆け込んだら皆同意してくれるから場所伏せてそっちに行きなよ -
公務員試験真っ最中。
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労働基準監督か厚生労働省の窓口メールに密告しな。
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郵便局にしろ、農協にしろなんで今だに自爆営業するかね。
自爆営業なんて経営上手くいっていないのを示してるみたいなもんじゃないか。
経営者が愚かだからか。 -
自爆営業が嫌だから次の会社に面接行った。受かったら速攻辞める。この組織に長くいる必要なし。
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みんな辞めちまえ。
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よっしゃ、支店長と副支店長の自爆の強要録音したで。
とりあえず、YouTubeに流すわ。 -
悪の大魔王さん。早く辞めて下さい。
迷惑です。 -
マジで公務員うけるわ。
新人職員はマジで今の余裕あるときに転職するのが吉。 -
自爆営業したくない奴は絶対に奈良県農協だけは辞めとけ。奈良県農協は離職率も近隣農協と比較して圧倒的に高いデータが出ています。
安い給料から強制的にお金引かれる辛さ。サービス残業ももちろんあります。 -
奈良労働基準監督署
〒630-8301
奈良県奈良市高畑町552(奈良第2地方合同庁舎)
TEL 0742-23-0435 FAX 0742-23-2133
管轄区域 奈良市・大和郡山市・天理市
生駒市・生駒郡・山辺郡
近鉄奈良駅またはJR奈良駅からバス(市内循環)
高畑町バス停からすぐ(奈良地方法務局と同じ建物)
開庁時間 8:30〜17:15(月〜金)
(土・日・休祝日・年末年始休)
地図 奈良労働基準監督署 -
とりあえずさぁ、厚生労働省の窓口メールなら名前もなしでいいから皆んなで農協のために実態を送りまくろうぜ。とにかく数送ろうぜ。
協力してくれる仲間募集中。みんなのちからで労働環境よくしで働きやすい職場を作ろうぜ。 -
あげ
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残業にしろ、自爆営業にしろ、パワハラにしろとんでもない組織だな。
年々受ける奴減る理由が分かるわ。 -
あげ
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どこの支店も少なからずサービス残業してるやん。特に最近残業について厳しくなってきて。仕事した分に関しては当然貰わなあかんわな。
それに厚生労働省の窓口メールやったら名前の記入もいらんし、もし残業代一律ででもでたら得じゃない？ボーナスみたいなもんやん。儲かるじゃん。 -
残業代出たら自爆営業の分補填出来るよな。
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労働者は労働者で権利あるからきちんとしこした分は請求してもいいと思うよ。
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皆さんの働きの一つ一つにより農協という組織は動いています。しかし、それに対して農協から自爆営業の強制、サービス残業の強制などマイナスなことばかり強制され不満を感じていませんか？
もし共済の自爆、経済の自爆、サービス残業が嫌と感じているのなら手紙の一枚、メールの一つでも労働基準監督署なりに送るのが当たり前である。仕事場にのくだらない社愛精神ほど不要なものはない。職場など所詮金を獲るだけの場所である。金を獲るために働いているのだろ。
行動も移さない奴に文句を言う権利は当然ない。嫌な管理職がいるなら容赦なく排除しろよ。労基に実名密告しまくれば少ながらず罰則くらうから。
自分の資産は自身で保守しなければ結局負を背負わされる。
農協職員は甘いが一般的な企業なら負を減らすのは当たり前。 -
お前らがいくら頑張っても金は上がらんし、自爆営業は増えるし、人事考課は大して上がらんのによく真面目に仕事するわ。
自爆営業してる分はその分サボってもいいだろう。貰った分だけ働いたらいいねん。
真面目にやったって100パーセント目標達成しないなら頑張ったって何にも得ないで。
それやったらその分サボってたほうがいいやろ。おんなじ仕事時間あるなら楽のがええやん。
今の統括やら大好きなら仕事したらいいよー！
統括は飲み会ときに大半の職員をめっちゃバカにしてたらしいで。
俺はそんな奴のために頑張る気なんかあらへんでー。
俺らが一番苦労して、統括、本店の老害たちのためになんかめんどーで働いられないよー！ -
窓口メール送れや。
お前らが動かんから改善されんねん。
次労基入ったらめっちゃおもろいやん。 -
とりあえず、俺らの金を取る奴らは犯罪者と同じ。権力片手に窃盗するのと同じ。
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農協いて一人暮らしとか成り立つの？
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自爆営業が嫌なら抵抗しないとあかんで。何もしないってことは受け入れているのと同じやで。
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日本の農業は全ての補助金・保護撤廃で、農水産物の全ての関税撤廃、
農業参入は国内・海外企業個人問わず参入完全自由化。
また、日本の企業個人が海外で農業をしやすい環境・それで生産した農産物を日本国内に輸入し易い環境の構築。
農協については、全ての行政の関与の廃止。
ここまでやらんと、農業（農協）で日本がつぶれるんじゃないか。
さあ、小泉進次郎氏とともに農業（農協）改革をし、千年王国、三千年王国の礎を構築しよう。 -
はぁ、しんどい。
ホンマにヤル気出ない。
助けて。 -
補助金の肥溜で肥太るほらふき豚達だよなあ、農協馬鹿男達は。
こんな肥溜が日本全国のあちこちにあったらたまらないね。
しかし、農協一人を悪者にしてはいけない。
日本全国に不気味な肥溜をつくる土壌があるということを認識することが必要だね。
じゃないと、せっかく農協という肥溜をなくしても、名を変え姿を変えた
不気味な肥溜が日本各地にできあがる。 -
>>28
農協自身に対する補助金はほぼ無いです
よ。いい加減なこと言わないでください
。
それと、一斉推進等は無能な会長がそれ
以外に何も思いつかないからやってるだけで、何も悪意は無いんでしょう。単に
無能なだけです。そんな無能な人を批判
するばかりでは何も変わりません。職員
自身で何か良い手法を見つけ出して、そ
れを実践し前例にして、実績を作ってそれを広めることで一斉推進に変わるもの
とすることしか方法はありません。この先間違いなく経営は更に厳しくなるんだ
から、無能な会長の頭に頼るのではなく
て、個々の職員がまずは頭を使うことか
ら始めるべきですね。
泥舟のような組織なんで、何かを変えようとする気の無い若い方はすぐに辞めるべきです。組織にとっても本人にとっても不幸なことですから。 -
最近毎日、支店に軽トラで遊びに来る某副支店長。周りから迷惑がられてるのわからないのかな？話しも長いし悪口ばかり。
悪口ばかり言うから支店で居場所ないんじゃないかな。結構大きな支店なのに仕事ないのかな？よく、支店の人ふ許しているね。うちは皆んな実績上げるため頑張ってるのに、その副支店長だけヘラヘラ遊んでても良いなんて凄くみんな心が広いんだね。
あれで給料貰えるとか役得だね。給料泥棒ってこういう人をいうんだね。 -
まぁ、この人のことを結構嫌いな人多いからね。本人は幸せな人だから気がついていないみたいだけどね。お話しは長いし、人にいうわりには自分はサボる。口だけな行動が多い。
平坦じゃあ、お客様からも職員からも本人は知らないけど、嫌われまくってたみたいだね。
実績もクリアしてないし。 -
おいww
お喋りジジィのことかよ
あれは自分をできる人間やと思っているけど、俺からみたらアレほどできの悪い人間いないわ。
っか副支店長でもサボってんかよ。大概客のとこでサボってたけど今でもかよ。
流石やな。
客もマジで迷惑してたからなぁ。客に厚かましい態度とるし、支店長にも馴れ馴れしくて礼儀がないし、下の奴には偉そうにするし、女にはカッコつけるし(まぁ、女にはかなり嫌われているけど)、変なとこでプライド高いし。まぁろくな奴じゃないのはたしかだな。
あいつの年代がうまいこと辞めたから副支店長の地位にいるけど基本なにも出来ない無能だし、知識も微妙で何も出来ないし結局運だけで生きてる奴だよ。 -
あれはサイコパスだから、相手の気持ちなんか全くわかってない。
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確か真性○茎
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しかし、最近の客は俺が説明したって言ってんのにグダグタ文句いいやがってロクな育ち方してないな。
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チン○ス
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支店の仕事を無下にするのは職員にあらず。他企業なら即クビ。支店業務を最優先でする事で利益は上がる。もし、その支店が目標に対し実質的数値が低いのであるならば、その職員に問題有り。
利益優先で行動した時他支店に出向く行為は移動時間、コスト(ガソリン代等)を検討した際組織にマイナスを与える最悪な行為。最早給料返金させることが当然。職員として必要性なし。
他支店に出向きたいと望むのなら自身の自動車を使用し業務終了後に行うのが言うまでもなく当たり前。 -
管理職でそのレベルはヤバイ
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ダメダメな職員ですな。
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戦後の農協の歴史は、まさしく国賊農協物語なのである！
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仕事するのが当たり前。他支店業務は常識として仕事ではない。その為に支店を分けている。
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特別に遠出することによって特別高いポイントを上げられるなら行ってもいいのではないかな？
でも当然だけど、あえて他の店舗に行くのであれば貯金なら年間3000万以上、共済ポイントであれば5万ポイントぐらいは最低獲得をそこでしないと周りは仕事しているとは認めないだろうな。
だって少しの実績ならわざわざガソリン無駄に使って行かなくても支店の組合員の所推進した方が効率もいいし、コストもかからない。無駄に乗るガソリン代だって大事な農協のお金だしね。
渉外担当は実績のない残業は認めないと言われているのだから、当然として仕事時間内の他支店業務は実績をあげないと認められないよね。そうじゃないと外務員みんな怒り出すよ。あの人だけ何の実績も上げんと何してるの？って思うと思うよ。
そうしないと周りから当然として認められないし、遊んでいる評価を受けるし何よりかっこ悪すぎる。
だから数字見ただけで一切いい訳も説明も必要ないぐらい実績上げたらいいねん。間違っているかな。 -
遊びに行って給料貰えるとか超勝ち組じゃんww
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超羨ましいなwwマジでそのポジション憧れるw
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具体的に他支店業務って何のこと？
他支店の推進手伝うこと？ -
もし、今月遊んでたら凄いわ。
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サボりだろ
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呆れる。
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降格させて、サボることができないキツイ支店へ行かせたらいいねん。よかったうちはマトモで。
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昼も食べれない外務員や窓口もいる中恥ずかしくないのかね。
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えっ、何でそんなに暇なの？支店長、副支店長って結構仕事あるよね。
もしかして、支店長に仕事押し付けてるの？
あと、支店職員はどう思ってるのかな？自分なら凄く腹立つかな。こういうこと人が人事考課高かったら凄くやるせないよね。どんな評価をしてるねんってなるよね。
統括もしっかり指導しろよ、、、。 -
またいてるとは
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例えばその人が週に2回、2時間他支店に出向くとして一か月を4週とすると、2時間×2回×4回で月あたり16時間無駄な行為をしていることになる。
年間計算すると月16時間×12か月で192時間サボっていることになる。時給を仮に1000円と仮定すると年間で19万2000円の給料をカラで貰っている計算になる。
正直本人には言ったら悪いので謝っておくがこれぐらい頻繁に支店に来ている。寧ろ、客の家や支店で自支店の悪口だのダラダラ言っている時間計算よりもっと多い。 -
ワイのとこのスマサポカスやわ
五時過ぎにきっちり帰りよるし、自動車の継続の電話もギリギリまでしよらんくてこっちに投げてきよるし、ポイントも3割ぐらいしかしとらんしのー
お陰で20日の達成無理やわ
しかも不細工やから救いようがあらへん -
木曜日も喋りに(サボりに)来てた。しかも、結構喋ってた。業務妨害だろ。この時期に自分は暇かもしれないけど。20日どうでもいいんだな。達成よりお喋りが大事か。よくそれで管理者出来るよ。お得意のわざとらしいいい訳するんだろうな。
仕事してますアピールではなく本当に支店の為、農協の為に仕事してください。 -
とにかく話し長いし、嫌味な言い方するから嫌われてる。いい訳もしすぎ。
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最早、20日は完全に無視ですな
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スマサポって支店によって仕事の幅違い過ぎない？
本当に短期全般やってくれてるスマサポもいれば共済は全くしないでいるスマサポまでいる
これ組織として問題だと思う -
支店のやつもサボりに行ったらいいやん。文句言えないだろうし。
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俺もサボりてー！
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管理職でも、スマサポでも仕事をもっと一生懸命しろよ。
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結局、サボりに行っているように思われているけど有能過ぎるんだろ。時間効率良く仕事出来るだけだろ。
実際、有能、無能はある。そういう有能な人材こそもっと手腕を発揮出来るような人事をしないといけない。処理能力高いのだからもっと沢山仕事あって手腕を発揮出来るような支店に行かせなあかん。
出来ないやつに仕事与えるより有能な奴にこそもっと仕事与えて農協の利益貢献に携えるべきだ。 -
10の仕事出来る奴に3ぐらいの仕事しか与えてなれば必然暇は出来る。
なぜ、10の仕事を与えない。農協の利益貢献に繋がるだろ。 -
前に仕事中実家に帰ってた奴か。
そんだけサボってるなら買い物行ったり喫茶店寄ったりとかもしてるんじゃない？ -
急に忙しいフリ。忙しいアピール乙ww
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〜してるフリと、〜してるアピールだけの男ってマジでメンドくさい。
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携帯が無かったバブル時代は散髪行ったり、喫茶店でだべったり、パチンコ行ったりしてたんやって
共済の目標も１ヶ月で終わってたらしいわ
嬉しそうに話す団塊のジジィに殺意沸くで -
クソやな
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サボりは本人バレていないつもりでもバレているんだよ。ねぇ、◯◯くん。
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仕事ないんか？
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宇陀
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>>69
これにドキッとしたやつぎょーさんおるで -
よう！お前ら久しぶり！
まだ農協みたいなとこで働いてんのか？
どや、残業代は貰えてるか？自爆営業もさせまくってんのか？
どうせ、残業代ケチってんだろ？保険あって貯金あるよーなとこで薄給とかありえへんで、普通 。
農協辞めてよかったわ。農協の異常すぎるわww -
農協とか辞めるに限るで。
自爆営業を働いてるから当たり前とか、働く権利買ってるとか言ってる時点でバカ丸出し。
残業代にしても、働いた分はきちんと出させたらいいねん。もし、実績云々とか抜かしたら速攻労基垂れ込んだれ！前に理事長やら書類送検されとるからもし次労基にばれたら間違いなく管理者とばせんで。いらん管理者飛ばすんなんか一般企業なら当たり前やで。
まあ、そこら辺は管理者の人徳とかもあるわな。 -
まぁ年齢とか家族とかおったらなかなか転職しずらいやろしな
しかし管理職は危機感なさすぎやろ
こんだけ残業代未払やら電通とかで報道されまくってんのに未だにカード通してから働いてるし、自爆もしとるしな
俺もある程度は実労働時間記録したりしとるが、他の奴は理不尽な事言われたらボイスレコーダーとかに録音していつでも労基に駆け込めるようにしとるらしいで
ここも偉いさんとか見とるんやろしもうちょい管理職をしっかり管理した方がええで、さすがにザルすぎるわ
若い子の方がよっぽど賢いわ -
ぶっちゃけ、残業なんか上の奴らは支店の責任にして支店の奴らは上の奴らの責任にしようとしている。
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管理者でも差がある。
一生懸命支店の為に働くやつもいれば、サボってたり、仕事しているフリだけしたり、他職員の陰口ばかり叩いているやつもいる。そういう管理者は自分は気がついていないだけで支店の雰囲気を悪くしている。 -
お前ら、農協辞めた俺から言わせて貰うとなんで辞めないんや？
残業代も出さない、自爆営業は強制って労働場所として終わってんで。 -
上のやつに期待する方が悪い
たまたま良い人に当たれば儲けもんぐらいに思っとかないと -
君の社はで検索
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一般職に管理者についてアンケートしたらえらいことなるやろうな。
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人事考課を偽る管理職もいるらしいから大変な事になるわ
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人事考課なんざ3月末に訳分からんと書くだけのあれやろ
9月末なんかした事ないわ
あれ？これで支店長とか飛ばせるんやない？9月末のしてもろてまへんで！どないなってまんのん！って -
人事考課で馬鹿やったのてどこの奴なん？
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人事動き出したね〜乗務チンコさわりながら貼りあーで駒むちゃくちゃ動かしてるよん〜さすがセクハラまじんだね〜まえだまえだも漫才のネタ合わせに忙しそうだね〜お〜〜っと会長お友だちのパンチパーマは部長の席 ねらってるのね〜オカマか？
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うちは、去年度の人事考課、最低やったわ。
副支店長、お前が無断欠勤するから、お前がせなあかん仕事を一般のわいがしたったのに、あの評価はないんちゃう⁉
あんなん管理職の肩書きふりかざして、
やりたい放題してるのまるわかりやん❗ -
週刊ダイヤモンド 道府県別のＪＡ支持率とＪＡへの要望
奈良県 支持率 55.0％ ３２位 改革実感度 15.0％ ４２位
意見、要望
ＪＡ奈良県 ?販売努力をしないので、農産物生産額が全国最低レベルにある
役員は黒塗りの大型車に乗っていないで、不満を聞いて回って
改善してほしい。
?有機農業をやる農家にとって、ＪＡはほとんど付き合いがない。 -
そういえば、１０年以上前にいたある支店の支店長は、業務時間中に経営管理委員の田んぼの田植え手伝ってたり、自分の息子に家の車洗わせて、完全に支店の駐車場を私物化してたな。いまは○本支店の支店長さん、今も現役？
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しょーもない〇〇大賞とかどうでもええわ
上のもんが東京行きたいだけちゃうんけ
そんな事のためにこの時期に推進さすなや
目先の事しか考えてないお偉いさんよー
ちょっとは長いビジョンで考えてくれるもんはおらんのかいや
目と鼻の先のことしか考えれへん耄碌ばっかやな
こんなんやからいい人材が流出するんやで
ほんま未来工業の社長の爪の垢を煎じて飲ましたいわ
知らんかったら調べてや！ -
セクハラ魔人さん。若い女の子の尻ばかり追いかけないで少しは仕事覚えてください。あなた周りから気持ち悪がられてますよ。
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人材の流失についてはもっと真剣に考えるべきである。実績をとれて利益を上げれる人材を育成だけして流失させているようでは農協に利益なんか上がらない。
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女たらしでグダグダと嫌味をいう。そんなおっさん達。だから、子供に嫌われるんだよ。嫌われる父親は仕事場でも嫌われる。
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嫌な仕事から逃げないで。うっとしいねん。出来る出来ないじゃない。やれ！
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おいら達はおめーらの出世のためにいるんじゃねーんだぞ。
気持ちワリィおっさんらのくせ〜息を吐きかけられーの話し聞くのアホらしーんだよ。
おめーらのくだらぬー自慢話し聞いたあげてるフリすんのめんどーなんだよ。 -
>>96
仕事経験が長く立場も上になると出来ないことの言い訳ばかりが上達する。ただし、そういう人に限って周りが出来ないことに関してはおもいっきし批難する。
そういう人はばか扱いされてるの自分では気がつかない。 -
実際社会的にはもちろん農協内でも問題になったりしてるのに未だにセクハラしてる人なんているんですか？？
農協の今の上の人達はセクハラにしろパワハラにしろ意識低すぎだと思う。まさか動かないだろうと油断し過ぎだと思う。
だから若い世代に労基に垂れ込まれたりセクハラ訴えられたりする。もっと管理職の研修にも力入れた方がいい。 -
年度末でるかな
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