株式会社アスパーク [無断転載禁止]©2ch.net

アスパークについて語りましょう！
https://www.aspark.co.jp/index.html
https://en-hyouban.c...company/10093068401/

嫌です

残業とか多め？

早く入社した方が良いよ
こんないい会社そうそうない

たすけて

>>5
飲み水、簡易照明、ラジオを持参して、
ひたすら高台目指して走れ！

なんでそうやって下らないレスして煙に巻こうとするのか
かなり不快

所属会社は休みだからという理由で月曜休んでいいんでしょうか？

たぶん手遅れだけど派遣先準拠
つーかわかんねぇなら営業にでも聞けよ

「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。
※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。 引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」　事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！

※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！　２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！　一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。　そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】

※会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！

※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。

バレたらどーするつもりなんだよ○山

〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ―――――――@"ｷｭｲｲｲﾝ





〇＿〇
( ･(ｪ)･)ﾉ@"ﾊﾟｼｯ

ﾋｬｯﾎｰｲ　日曜ぅうー

寝ますよ
神経擦りきれそう

営業さんに休日返上で呼び出しくらったんだけどこれ断っていいんでしょうか？

>>14
用件によるよね

あああああああああああああああああああああ休みおわるぅうううううううううううううううううう
また電話電話の人生だよぉおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

お金返して

仕事をする上で関係ない事は書かないでください

お金かえして！

会うたびに言う事違うのは笑うで
よくまぁウソがポンポン出てくるな
それで面談取ってきても信用落とすだけだろ

お金かえして！

暇で仕方ねえ
女がいる奴はクッセェ穴にクッセェ肉棒突っ込み放題でいいよなあ
おまえらどうやって暇つぶししてんの

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

お金返して！

面談でなんか経歴盛られてたんだけど派遣先に言った方が良い？
すごい罪悪感なんですが

>>25
いつも営業が勝手にやるヤツやねw
企業面談の時困るのは技術社員さんだから、訂正した方がいいよ

あぁやっぱり・・・　あんまりにもこなれてる感じがあったんで面談時びっくりして何も言えませんでした
それにしてもこれってバレても企業は刑罰とかないんですかね？
営業利益水増ししたホリエモンとか凄い厳罰受けてますよね

>>27
労基等のお役所はこの程度では動かないよ。
アスパークもそれが分かっているから、ムチャクチャやってる。
こんなヒドい会社は正直初めて。
アスパーク本体、営業はウソつきしかいない。
マジで腐ってる。

ここはマージンいくらなの？

7〜8割

ぼり過ぎだろ

こことフォーラムならどっち選ぶ？

>>31
嫌なら余所へどうぞ
別に頼んではいないので

>>33
じゃあ、ウソで騙しまくって採用するの辞めてくんない？
社会的に不要な会社なので

正論すぎてワロタ

もうすぐ担当営業が顔出すらしい
客先で吊るし上げてやるかw

>>36
やめたれw

>>37
面談オワター
今のクライアントには自分しかいないから、自分との契約終了したらアスパークと2度と取引しないよw
クライアントも、アスパークと縁切った方がいいってさww

>>37
面談オワター
今のクライアントには自分しかいないから、自分との契約終了したらアスパークと2度と取引しないよw
クライアントも、アスパークと縁切った方がいいってさww

俺の時もそんな感じだったな
毎月の通信見てたらその後契約が取れてないの分かるよね
取引先を使い潰していくってどうなんだろう　うちの営業さんは信用なくすの上手いよね

営業がミスマッチ案件、勤務地希望無視案件の面談をゴリ押しし続ける限り、
クライアントと技術社員双方の信頼を失い続けるだけ。
この会社って結局何がしたいんだろう。

ライン工なら派遣通さずに直接契約結んだ方が良いに決まってるやんw

同期に勤務開始した奴に初日からバックレた奴が居たが
その方が正しいやり方だと思う

> ライン工
数年前に退職したんだけど今はそんな案件扱ってるんですか
イヤちょっと考えられないんだけど（だってほぼバイトじゃん・・・）
派遣終了時の営業さんの（派遣先への）態度がなんかなってないなぁとは思ってたけど
取引先から嫌われているんじゃないでしょうか？

私の派遣終了時、派遣先の方の迷惑にならないよう細々とした引き継ぎを受け持っていたんですが
「次の派遣先が優先だからそんなもの放っておけ」と言われたのがショックだったのを今でも覚えてます
私も社員なので従わざるを得ませんでしたが・・・多分スレ見る限り改善はされてないんでしょうね

>>43
もう1円でも多く稼ぐためならなり振り構わずって感じ
この感じだと、まともなクライアントには相手にされてないみたいだし、
地方のライン工を強要されたら、マジで労基行こう…

この会社面談の際の交通費払わない事があるから気を付けた方が良いぞ

すごくいい会社ですよ
みんな気に入っているって言ってる

お金返して！

言いがかりは止めてください給料はきちんと払ってます
それとも払っていない証拠でもあるんですか？ｗ

人生返して！

>>48
俺マイナスになったよ

一応警告しておきますけど社の意向を無視しないように
普段の行いが評価に影響するのは分かりますよね？

>>51
評価ってwww
その前に顧客離れと技術社員離れをどうにかしろよww

顧客からの会社の評判ボロボロやんけw

>>52
ハイ明らかなデマ
技術派遣する社員は年々増加しています
立場を弁えた方が良いですよ？

>>54
人を騙すの楽しい？

辞める人数の事言ってるのに入社人数で返すとか池沼かな

嫌儲でスレ立ってるよ

>>57
スレ見たけど、必死に持ち上げてる奴ってここの営業だろうなw

嫌儲のURLある？
検索しても見つからなかった（落ちたのかも

とりあえず、アスパークに所属するものの心得は
営業がすぐウソつきまくるので、録音機材必須。
あと、矛盾点を突くために、基本電話では無く、メールでやり取りする事だよね。
メールだといつでもプリントアウトして、
労基なりに提出出来るしw

ホント、この会社面倒くさい

「アスパーク社員である以上、
アスパークのルールに従う必要がある」
とか身勝手なメール送ってくんなよww

「入社前に、その都合の悪いアスパークのルールなり
規定を説明してくれていたら、
そもそもアスパークになんて入社してないし、
選択肢にすら無かった」
って何回返信させる気だよw

脳ミソカスカスなのは分かったから、
誰か周りの少しはマシなヤツが日本語指導してやれww

>>61
俺と同じ状態でワロタ

俺も同じで草生える
結局その『アスパークのルール』とやらは労基には通じなかったみたいで
後日未払い賃金が口座に入ってたよ
言うまでもないが謝罪は一切なし

アスパーク 2ちゃんねる

でググると、なかなかココがヒットしないwww
見事な仕込やねw
何かヒットすると都合悪いの？www

ライン工がどーのって今まで聞かなかったけど今年の頭ぐらいから滅茶苦茶になりだしたのか？
いやまぁ営業が滅茶苦茶なのはずっと前からだけどさ

>>65
ライン工の案件はあるみたい。
既に福岡の宮◯のT社のラインに5人放り込んだってさ。
自分は速攻断ったけど。
もはや無法地帯ww

ライン工って、昼勤12時間を4連勤→
2日休み→夜勤12時間を4連勤のサイクル

ライン工は短期間でガッツリ稼ぎたい人
急にお金が必要になった人が行くところ

ライン工から派遣がマージンをゴッソリ抜くってマジで引く

や　あるのは他の人の書き込みを見て分かっているんだけど
そんな自転車操業が始まったのはいつから？

>>68
自分も入社して1年くらいだけど、
ヤバい案件が急増して、逆に待遇が悪くなってるよ
最近の募集って月給制になってる。
要するにボ無しだよね(~_~;)

ここの会社はボーナスが振り込まれた直後に退職願いを出して辞めた方がいいね

退職金も雀の涙じゃなかったか？

>>71
退職金は3年以上在籍してないと出ないよ。
残念ながら3年もガマン出来る技術社員は居ないけどね

>>67
あガガイのガイ！w

ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
http://twitter.com/m...s/905298591589306369
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/

おまいらは特定派遣なの？

特定派遣だけどライン工もありだよww

http://www.kyoukaike...ka/cat050/template06

お金返して

待機外国人

研修所に通えないくらい遠くに飛ばされたか
研修所に通えない場所の実家から通っていた場合は
待機中に研修所に行かなくても金が貰える

お金返した？

>>80
それアスパークの機嫌次第で給料払われないぞ

>>82
ゴリラの機嫌次第で突然転勤させるとかも当たり前だからな

お金返さない？

あげ

待機外国人

お金返してない？

>>87
この人会社にガチで復讐しそうで怖い

お金もらてない
やくそくまもて

研修出る→派遣先決まらず→給料支払われない→労基→研修というのに出たか明らかにできない→給与不払い

すげーナチュラルに給料の不払いしてくるから気を付けた方が良いぞ
労基の人は親切だがあくまでルールに基づいてしか動けない
本社はろくにほうれんそうも出来ないが盗人スキルだけは十分にあるから労基も手を焼いてる

>>90
ココは労基が手を出さないギリギリを分かってやってる。
長時間労働、給与、残業代不払もギリギリうまい事やってる。
労基も所詮お役所なので、自殺者でも出ない限り動かない。

お金返して！

ちゃんと給料払え

お金どこ？

約束のお金まだない

経費もろくに払わないくせに面談は強要してくるクズ

>>96
会長の命令は絶対ですw

お金はらった？

おまいらは正社員なの？

>>99
ライン工www

お金返して！

クライアントを騙して金を巻き上げて
社員には残業代を払わずに利益にする

客も社員も吉田君のサイフにしか過ぎない

お金返して！

クニに帰りたい

お金返して！

お金どこやった？

みんなアスパークの悪口言ってるけど、アスパークメディカルのが100倍腐ってるからな(^_-)-☆

だれかメディカルの板立ててくれないかな―――

それ言うならスレだろ

スレ被ってるしここをメディカルのスレとして使ってもいいんじゃないかな
まぁそれだと始めてくる人が分からないけど

アスパークメディカルが腐ってるのは同感
社員の質がやばすぎる、まともにコミュニケーションがとれたらそれだけで優秀だと思ってしまう

医療系ってことは女性が多いのか？　>メディカル

8割女、若い社員はみんな○中にセクハラされてる

どちらにせよアスパークと名の付く企業は全てクソなんだなww

アスパークの株価で何も出てこないのは何なんですか？
下の企業過ぎて出てこないとか？
後、株式会社アートスパークホールディングスとは全く関係ないのですよね？

>>114
そりゃ...公表したらヤバい下降グラフからでしょww
だってもう、まともな企業が取引してくれる訳かないww

殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」

即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。

「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！

https://youtu.be/CTqrD6QVEzk


働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し！！

派遣スタッフ

皆の内容見てると来年入社する自分は恐怖しか無いわ。
今のうちに転職先探しとこ

>>117
泥船に乗ってしまったね、おめでとう

>>117
今すぐやれ　入社したらすぐ外勤が始まる
引っ越し後半年以内に退職したら引っ越し費用を肩代わりしなければならない
https://mao.5ch.net/...n/1487028223/501-502
そもそも外勤先なんてほとんどが田舎だから就職活動自体できなくなる
今すぐ他の道を探す事

>>117
辞めれるなら辞めるべき
こんな所を職歴に書くこと自体がマイナス

おい、ゴリ田見てるか〜？？？？
お前が汗水垂らして作り上げた一企業がボロッカスに言われてっぞ〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>121
いや、ゴリラは汗水垂らしてないからw
とっくに辞めた人たちは頑張ったけどなww

経歴職歴無視してライン工に飛ばされる可能性が高い会社

※ライン工でなくても職歴を無視して飛ばされます

アスパークもお得意の関係会社作ればいいじゃんw
アスパーク ライン工ww

ライン工やるなら契約社員の方が稼ぎがいい

アスパークに内定しました。おめでとう、僕。

>>127
落とされる事が稀な会社入社おめでとう

>>127
今すぐ他探すかアルバイト探せアホタレ

マジかぁ、給料もいいし福利厚生もそこそこあるし、いい企業だと思って応募したのになぁ…。
ここで書いてる方々もエンジニアなんですか？

>>130
完全に入社前の俺と同じでクソワロ
入って1週間で派遣される絶望味わうが良い
研修なんてまともにしてくれないぞ
ちなみにドコ支店よ

>>130
良いわけないだろ　提示された給料は書類できちんと明示されたのか？ｗ
なにかしら理由をつけて下げてくるぞ
福利厚生って何を期待してるのか知らんが厚生年金とかじゃないだろうな（払ってもらうのが「普通」
前日の晩に面談組んできて行ったら行ったでウン万円の交通費が払われないとかザラだから相応の覚悟はしとけよ
出張費用のような一過性の交通費は必ずしも払わないといけないわけじゃないから労基も動かない（動けない）から

たぶん、入社前に営業兼採用担当が、訳の分からないシミュレーションをやって
想定給料を提出したと思うけど、
実際、入社してもらえる額は、それから20〜30%下がるよ。

他の特定派遣の給与水準よりかなり低い。
経営難だけど、何でまだ採用活動してるのか意味不明。

ここそんなにやばいの？

業務の負荷以外でヤバくない要素がない
業務内容は派遣先次第なんでそこは実際に行ってみないとなんとも言えん
かなりガッツリやる所もあれば残業0の楽なところもあるし様々
それ以外はゴミ

派遣前の研修・教育はしない
ホウレンソウが全くできない
面談や派遣先を勝手に決めるマッチしてるか吟味しない
経費をちょろまかす
都合の悪い書類や話は見なかった聞かなかった勝手に処分
契約書類に不備多数
社員への嘘はザラで面談先でも平気で嘘をつく

要するに派遣会社としてはマトモな要素は一切ない
近所のコンビニで働いてるフリーターの方がはるかに誠実だぞ多分・・・

確かに…
営業が勝手にウソを盛りまくった経歴書をクライアントに提出
↓
面談で技術社員とクライアントの話が噛み合わない
↓
面談不合格
↓
クライアントの信頼を失い、二度と面談の場を与えられない
↓
待機社員の増加 & 待機社員への嫌がらせ
↓
待機社員を退職に追い込む or ライン工として使い捨て

こんな感じの会社

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

みんなどこ支店なのさ

>>138
日本国内ならどこに飛ばされるか分からないから、どこに所属してるのか分からないw

履歴書にアスパークと記載があるだけで、転職活動的にスゲーマイナスなのは分かってるけど、さすがに長くいる会社じゃないよな…

人生、その当時ダメだと思っても、決して無駄な事は無いと思ってたけど、
アスパークにいることは本当に時間の無駄だし、人生の汚点でしかない

ゴリパークとワタミ、どっちがマシ？

>>141
ワタミの方が給料良いし、まかないも出るからワタミが良い！！

希望勤務地100%とかは嘘。
風通しがいいのも嘘。
引越し全額負担も嘘。
ある程度は仕方ないが外勤先は入る前から決められていて「業務命令なので(笑)」
で済ませる。
小○とか○阪とか関東のオフィスはブラフ噛ますのが根付いていて入社後一ヶ月のうちに次の正社員を探すのが
探すのが賢い。
元正社員はアスパークに来るべきではないな。
モデル年収とかくっそ受けるわｗｗｗｗ
大した経営能力もないのに広告だけ立派。

>>143
その無駄な広告費もうちらの給料減らして捻出してるのかwww
マジ糞だなww
もう募集かけても人来ないよね〜

企業面談の時だけ異常に愛想いいのに、客先にぶち込んだら放ったらかしかよ！
マジ糞だわ！
給料も他の派遣より糞安いし、マジ辞めたい
早く冬ボよこせよ

あと１週間でボーナスだね
楽しみで震えるわ

辞めるには丁度いいタイミングだな

経営ヤバそうだから、0.2ヶ月分くらいかな、冬ボwww

この人手不足の時代に
経営悪いは嘘だろ
派遣いれた分儲かってんだから

>>149
いや、アスパークの待機率の高さは異常にですがwww

東京オフィスでやった健康診断に三重とかから新幹線で呼んだらしいし儲かってるだろ

>>151
社長の好みのキャバ嬢崩れかよww

お金返した？

お金たくさん返して！

クニに帰して！

ボーナス毎回微妙に減らしてって萎える
時給の派遣のが稼げるだろこれなら

給料つか、生活保護より少しマシって感じだなww
しかも生活保護の方が交通費安くなったり、医療費無料だったりとメリットがある。
トータルで考えると生活保護より低いのかもな。

ナマポ以下のゴリパーク

隙あらば処分するから領収書は絶対に取っておけよ

何か知らんけど就業開始して1ヶ月しか経ってないのにへき地の営業から仕事の電話が来たwww
スキルシートも現在の状況も営業所同士で全く情報共有してないんだろうなw
マジ糞だろw

スキルシートちゃんと確認した方が良いぞ
知らん間に水増ししてるから

>>161
営業がすぐにスキルシートでっち上げるのでウンザリする。
営業は嘘つきしかいない。
もうこんな会社潰れた方がいいよ。

お金返して！

株式会社 ass hole

深夜になって電話してくるのなんなの？

ass fuck

>>166
ゴリラが女営業にass fuckするんだろw

>>167
ガチFuckだと異種交配になるから、ass fuckは賢明な判断だと思うよ

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！

俺の時は外勤先への念入りなスキルシートの打ち合わせして超待遇のいい外勤に当てたれたのはましなのかぁ。
とりあえず今外勤先で合ってるでも元正社員からするとやっぱいつどうなるか、安定しない可能性が高いので結局どこか自分に合うところ探してる。
引越しとか勘弁してほしいし。特に家庭の問題もあるし。
今の外勤先が合ってると思う人はそこからの引抜を待つしかない。
一年たったら派遣(正社員、非正規含め)、外勤先はそういう義務をする必要があるにとりあえず変わった。
半年過ぎればそういう話もちょくちょく出てくるからがんばろう。
少なくとも学んだことは無駄にはならないし耐えるのみよ・・。
もっと時間が経てば自分から言っていいかもしれないね。

工作くっさ

長文乙w
入念なスキルシートを作れない会社だから皆困ってるんだがな。
他の会社の話だろ？

対応とか営業次第だよ

>>171
俺らは社員だから引き抜きは有り得ない
唯一あるのは辞めて1から面接受けるやつだよ

引き抜きというよりあれだな
話し持ちかけられて退職しするタイミングに合わせて就職するようにセッティングはしてくれる
当然面接程度はあるがこの場合よほどのことがない限り落ちない

中卒でも受かるからね

営業は中卒でも何でもいいでしょ？
ウソをついて、人をだましても全く心が痛まないハートの強さが一番必要なスキル。

サイコパスの特徴って動画みてみるとなかなか面白いぞ

派遣先に転職ってよくある話だよ
ここの社員はどうかなあ

>>180
残念だけど、ここは無いよ。
派遣先に転職したいなら、アスパークを通さず、
直接派遣先に事情を説明した方がいいよ。

アスパークメディカルの営業だったけど、
ボーナス前に辞める意思を伝えたら即日解雇された

即日解雇だったらそれは会社都合では・・・

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

それは間違いなく会社都合だな、退職金は1.5倍になるはず。
特にボーナスみたいなシビアな時期にはタイミングに気をつけないと。
風通しがいい社風っていっても営業同士だけ。
辞めると言えば簡単に切るなぁ、営業だけに限らず。
だが辞めるのって引継ぎとか普通は猶予設けるはずなんだがな。

社会に過度の期待はしない方がいいけど、
アスパークには絶望する覚悟で入社する位がちょうどいい

アスパーク内の景気は悪いけど、世の中景気が良いのでage！

ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ　わかもの労働相談
http://hatarakikata....ules/ccenter/?form=4
　非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
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　就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たちNPO働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。

■北出　茂　（きたで　しげる）
・ＮＰＯ法人「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」　理事
・過労死防止大阪センター　事務局次長
・地域労組おおさか青年部　書記長

ＮＰＯ法人　働き方ＡＳＵ−ＮＥＴ
http://hatarakikata....dex.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047　大阪市北区西天満４丁目４−１８　梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedi....jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース

https://news.yahoo.c...i/20171109-00077917/

　インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

　実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。

　しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。

　そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

【株式会社Aiming】IT分野／社内インフラエンジニア
https://goo.gl/vfpLLq
給与432,000円〜488,000円
■最寄り駅：JR「大阪駅」、各線「梅田駅」直結

希望の勤務地や案件がない場合について
現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。
もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。
弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。
また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。
皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。

クソ営業ども
就業時間中に電話かけてくるなよw
頭悪いなw

>>188
の北出茂さんは労働相談のプロだからアスパークの社員は相談に行くといいよ。

北出　茂　（きたで　しげる）
https://www.amazon.c...8%8C%82/e/B019E26L3E
大阪府出身。
NPO法人「働き方ASU-NET」　理事。
過労死防止大阪センター　幹事。
社会保険労務コンサルタント。

ＮＰＯでの多様な活動の傍らで、森岡孝二（関大名誉教授）らと過労死防止法制定運動に参画。
５２万筆以上の署名が集まる大運動に発展し、過労死防止法が制定される。過労死防止法制定実行委員を経て、
「過労死防止大阪センター」事務局次長・幹事などを歴任。
講演や執筆活動などに活躍してきた。

著書：「過労死のない社会を」（2012年・岩波書店）
連載：「雑誌ＰＯＳＳＥ」（堀之内出版）　（2013年〜2017年現在連載中）。
論文：論文執筆多数。

新聞掲載：朝日、毎日、読売、産経新聞をはじめ、大手新聞掲載多数。
雑誌掲載：週刊新潮、週刊金曜日、季論２１、ふくしの広場、経済科学通信をはじめ、有名雑誌掲載多数。

テレビ出演：
ＮＨＫテレビには、「日本新生」にフルタイム出演をしたほか、「かんさい熱視線」にも出演。
朝日放送、毎日放送、読売テレビ、フジテレビ系の番組へのテレビ出演多数。企画協力多数。

ここに転職しようか考えてるんですけど、色々とどうですか？

近所のコンビニバイトの方がホワイト

>>195
マジすか…
もうちょっと転職活動続けてみます…

https://mao.5ch.net/...gi/haken/1487028223/
こっちにもスレあるからじっくり読むと良い
転職活動できる時間があるなら絶対そうしなさい
田舎の工場に送られてからだとそれすらできなくなる

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、
ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。

（３）労働問題を専門とする弁護士の紹介

場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。
その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」（約３００名が加盟）の弁護士を紹介いたします。
よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、
ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます。

労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.j.../mail_madoguchi.html

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news....i/20160418-00056746/

https://twitter.com/...s/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

http://www.npoposse.jp/

★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

こっちの重複スレ。
メディカルの掲示板にしたらどう？

ここの営業職受けようと思うのですがどういった仕事するのかお話聞きたいです

>>202
最初は1日200件の電話アポから。
ほぼ1件もアポ取れないけど。
でも、あまりアポ取れないと、本社から罵声浴びせられるよ。

>>202
上場企業を騙して仕様と全く異なる商品を提供するお仕事
あと社員も騙す

離職率高いってそういうことか
営業だと新卒も中途も同じ扱いなのか…

マジで相当恨まれてるから刺されないようにね
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1487028223/
ここ本スレだから読んでみると良い

まだ入社決めてないのに面談に行かされて
交通費も何も出ないうえ
１日拘束されたのですが…

通勤に二時間近くかかるし、しかもスキルも盛ってあるし
不信感しかないのですが…

>交通費も何も出ない
入社してからも普通にあるからもし入社を考えるなら覚悟しとけよ　
労働基準法においては給与と通勤については強制力はあるが出張の際の交通費についてはそうではない
つまりウン万円単位でちょろまかしてくる

いつまで経っても払われない・領収書を処分してなかった事にするetc
労基が動けないギリギリのラインを認識して法スレスレの事を繰り返しているのが現状

>>208
自分は労基動いてくれたよ。
紛争にもっていけた。
アスパークがその後の調停には応じないのは分かってるけどね。
裁判の方がいろいろ叩けるし、賠償額も何倍にも増えるから、正直別にいいけど。

働き方ＡＳＵ-ＮＥＴ　わかもの労働相談
http://hatarakikata....ules/ccenter/?form=4
　非営利事業として、学生と若者からの労働相談をメールで受付中です。ご一緒に悩みや解決の方法を考えて行きましょう。
もちろん秘密厳守、無料で相談を受け付けていますので安心して専門的で経験豊かなサポートを、
数日間後にメールで受け取ることができます。ただし、問題によっては相談に応じかねる場合はその旨を連絡します。

　就職への不安や就職先、就職の失敗、パワハラ・セクハラ、サービス残業や長時間勤務など学生や若者が抱える就職、
働く環境は問題が多すぎます。しかし、諦めや泣き寝入りは長い人生を考えると後悔するものです。
これまでにも私たちのアドバイスで楽しく働く労働者がいっぱい生まれています。直ちに解決できなくとも、
あきらめず私たち働き方ASU―NETのサポート受けてみませんか？メールをお寄せください。

■北出　茂　（きたで　しげる）
・「働き方ＡＳＵ―ＮＥＴ」　理事
・過労死防止大阪センター　事務局次長
・地域労組おおさか青年部　書記長

働き方ＡＳＵ−ＮＥＴ
http://hatarakikata....dex.php?content_id=4
住所・連絡先
〒530-0047　大阪市北区西天満４丁目４−１８　梅ヶ枝中央ビル６階
地下鉄谷町線南森町徒歩６分 西天満交差点の近く、新御堂入り口付近
TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927

8:13〜
20140509「ブラック企業をなくすには」
https://www.youtube..../watch?v=Fel31CDqbw8

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

いろはちゃんを細かく刻んでミンチにして餃子の具材にして食っちまいてえ

いろはちゃんを昆布で縛って鍋でグツグツ煮込んでその近くでやちよとセックスしたい

なんやかんや言うけどおれはこの会社で満足してるわ。

営業乙

>>214
一年目選手が何言ってんのよ

すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

39R21

営業は割と楽。
銭もちゃんとくれる。

自習室いるんだけどいつもこんな感じなの？
おっさん座ってるだけなんだけど

>>219
そんなもんだ

担当の営業くそなんだが

まるでクソじゃない営業がいるかのような口ぶりだな

派遣連中と営業の待遇の差が激しいもんなあ。営業に限って言えば割と働きやすくて良いわ。
お前ら大変だな。

ここが次スレ

明日、明後日の福岡の転職フェア、
アスパーク出るんだなw
また騙して採用して、僻地に飛ばすのかwww

被害者を減らすいい方法ってないのかな

>>225
弱者や就活すっぽかしたクズを優しく引入れてくれるからいいんじゃね？w

出向先も外勤者をとっかひっかえする事に慣れているのも問題だと思うぜ。
特に氷河期世代とゆとり世代は就活で苦労して精神的にやられてる人が多いよ。
働き方改革ってのも結局機能していない。
ダメージ残したままの人が多いというのもどこかのデータにあった気がする。
雇用側は人を人と思っていないのが大問題。

>>227名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/22(木) 22:18:50.62ID:j+E8yrCT0
こいつのIP関東だな。営業だな？

>>1>>950>>970
本スレはPart2として再利用します
なので次スレはPart3です

【前スレ】
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/...gi/haken/1487028223/

他の派遣会社がアスパーク退職者の受け皿になってるんだなw

この業界の人たち、普通にアスパークの人間が1年で半分辞めるの知っててわろたwww

例の電気自動車ヤバいな
まだ直進のテスト動画しかない
しかも直進出来てない

海外のコメントも手厳しい
つか、そりゃそうなる

エンジンかけて前に進むだけってマジでミニ四駆じゃん
600円で済みますよ？ｗ

>>234
このミニ四駆って海外に売りたいんだよね？
バックでもこのスピードで走ってしまう。
バッテリーをフル充電状態にしたいから
手押しでバックしてる。
ただのショー。
とか的確な海外コメントが笑える。

この会社は全国各地に営業所を展開しているのになんで連携がとれていないの？

単身赴任してて家族の都合で突然有給６日使って帰省しなければならなくなりました。
出向先の上司はある程度理解のある人ですが１月はインフルエンザとなりました。
契約は７月まで延長されたみたいだけどどうなるのでしょうか？
正社員型派遣と言えど転職して地に足をつけて働けない分すごく不安です。
かと言って前職みたいにカルテルに引っかかって経営難に巻き込まれるのも嫌なのですがもう詰んだのかな・・・。

この会社は契約が切れる時はどれくらい前に教えてくれるんだ？

>>237
帰省すべき
派遣元には一切遠慮する必要はないし
派遣先についても（何も問題がなくとも）向こうの都合で契約が切られることは普通にある
つまり有給を使おうが使うまいが元から地に足はついてない
自分の事を第一に

>>238
一月前　だがこの会社は普通に守っていない
派遣先はきちんと守るはずなので事情を説明して
あらかじめ「契約が切れる場合は私にもすぐ教えてください」と言っておこう

仕事がきちんと出来ていれば、派遣先から契約切られることは考えにくい。

アスパークの営業がヤラかして、派遣先を怒らせるパターンは結構あるけど。
アスパークの人間なんて信頼する方が間違ってる。
技術社員ならアスパーク以外の派遣会社にサッサと移籍した方がいいよ。

営業として働いてるけど割と給料も良いしそんなにブラックと感じないのは派遣の人たちから搾取してるからなんだねぇ。

わかりやすい例え
社長→ゴリラ
営業→猿
技術社員→バナナ

>>240 239
ありがとうございます。
仕事は私がいないとRDが進まないとは皆から「一応」言われてはいます。
ただ慣れるのに掛かった関東の環境に、話に聞いていない遠方実験、急激な引っ越しが合間って正直今までの自分で
有り得ないくらい体や家庭の事で休んでしまいました。
もち有給は出てますよ。
が、もうメーカー勤めは怖いのもありますがやっぱり安定して働ける環境を探そうと思ってます。

研修室に行くとどんよりした空気というか悲壮感が漂うのは何で？

この会社はゴリラがいなくなったら存在価値あるんだろうか？

>>244
常に退職の機を窺ってる奴らがちらほらいるからな。
仲良くなったら、
そう打ち明けてくるだろうな。

ボーナスの入金確認直後がベストに決まってるじゃん

会社を辞めないで派遣先を替えて貰う方法はあるのか？

>>245
ゴリラが会社をダメにしてるだけ。
特定派遣で10年の歴史があって、技術社員が1000人集まるかどうか。
しかも1年で半分辞めるって聞いたことない。

退職した人間の個人携帯に電話よこすとかイカレテルな。
労基に相談済みなんだから、労働監督署か文面で連絡よこせよ。

何されたの？

>>251
アスパークから電話があると言えば、お金関係以外にないよ。
ちなみに退職時の僻地から地元への引越し代は出すと言ってたのに、結局出なかった。
交通費等も全部自腹。

何なのこの会社。

この会社はいつ潰れるんだろうか？

社会にとって存在しない方が良い会社ってあるんだなってそう思いました

アスパークは転職フェアでも浮いてたね。
集団で囲って勧誘するって池袋のキャッチかと思った。
あそこまでしないと人来ないの？

930名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/02/14(水) 11:23:14.81ID:I4dM3FIC0

アスパークメンバーズ

https://aspark.co.jp...8vekjpc9uwsqk3zfbpf/

グループセッション

http://5f.orz.hm:8082/gsession/

外勤先でタッグ組んでる博士が馬鹿なんだけど
達成しないと俺の査定に関係するじゃん
つか昇給査定とかどんだけ営業ばかり優遇なんだこの会社は？
いくら昇給するんか心配だ

>>257
技術社員の待遇が上がるのは難しいよ。
経営難、電気自動車の開発費、大阪の女の維持費は
全て技術社員から絞りとればいいと思ってる。
そういう会社だよ。

引き込めば使い潰して営業の肥やしにする→これがアスパークね。
査定項目見たか？営業項目が八割だぞw

記念パピコ

結局技術社員も自分のことしか考えないバカばっかだからこの会社は傾くんだよな。

家族持ちだとそりゃ会社が何もしてくれないならこうなるわな。詐欺広告やら戦犯ありすぎ。
会社の為に働くんじゃないんだよ？Ｏｋ？独り身の社畜さんよ

>>259
査定の項目は、
アスパークのメンバーの増員を派遣先に認めさせたかとかだな。

ネズミ講みたいなものだなｗ

ボーナス、昇給査定項目が派遣先に人を入れたか？とか
チャージアップに貢献したか？とか
これって技術社員のやる仕事じゃねーしｗ
あと友達紹介キャンペーンとかやってたけど、友達をアスパークに誘うヤツなんていないだろ？
友達を裏切ることになるからなｗ
この会社だけは無理。
辞めて本当に良かった。アスパーク在籍の時間は本当に時間の無駄だった。
アホらしかった。

>>265
友達紹介キャンペーンは中国人がよくやってたよ。
でも事務管理がずさんで紹介したぶん給与に反映されず紹介した中国人からクレームが何度もきてバカな会社だなと思ってた。
退社社員より

推奨されてるからやったのにカワイソスｗｗｗ
確かにネズミ講まんまだな

辞めるタイミングが分からない。いつの間にか更新とか勘弁してーやー(懇願)
転活も外勤でてたらなかなか出来ないしさー

>>268
俺は待機の時に転職活動してた。
派遣時には厳しいだろうな。

営業がここ見てたら今度は
きちんと自宅で待機してるか嫌がらせしてきそうだな

待機時には喫茶店で資格の勉強でもしてろカス

>>269
だよなー。
でも営業同士風通し良くても、技術はこういう場しか情報交換出来ないし仕方ないさー。
看板と面接で騙された俺も悪いか。

営業からしたらなかなか良い職場だわ。
お前ら大変だな。転職なり良い派遣先なり、上手くいくといいな。

>>261
なんだお前
ゴリラか？猿か？

>>274
元営業社員だけど、君はニートかな？

ネットでゴリラ呼ばわりされたぐらいで椅子蹴るな物に当たるな

>>275
次の仕事見つかった？

>>273
スーツがフケだらけになってんぞ

>>278
ん？煽りのつもりかな？

この会社で楽するレベルの奴って図々しい奴しかいないから人間性はたかが知れてる

苦労することが美徳だと思ってる派遣ガイジさんカッケー

ゴリラ湧いてて草

>>281
別に苦労が美徳だとは思ってないが
法律無視したり嘘付いて入社させたり書類偽装して派遣させるのに全く抵抗がない方がよっぽどガイジだと思う

>>283
やめたれw

>>283
ド正論ワロタｗｗｗ

――　そうだと思います。

野中さん：僕たちも生業ですからもちろん中間搾取はさせてもらっています。でもなるべくそれを低くやろうというのがコンセプトです。
理不尽な搾取をしてもみんなが幸せになれないじゃないですか。多大な中間搾取をしてる派遣会社がある中で、
リツアンという会社のやり方でちゃんと売り上げも伸びて利益が出るということを証明すれば
「お前らもこうしたほうがいいよ」っていうのを社会に知らしめられるじゃないですか。
僕が派遣会社を作った理由ってそれだけなんですよ。

リツアンSTC
「ピンハネ率」はかなり抑えめ

リツアンSTC
年収の実例や「給料早見表」を公開するなど具体的な数字を多く使っているのが特徴

――　でも他の派遣会社とまったくやり方が違うわけですよね。それで本当にやっていけるんですか？

野中さん：うちの営業マンとか事務員は年収相当もらってますよ。事務をやってくれてる主婦のおばちゃんも年収1千万超えてたりとか。
だからやっていけるんですよ。

ゴリラ冷えてるかー？

ここはゴリラだらけのスレですねwww

http://tech.nikkeibp...lumn/18/00001/00119/

今日もお前らのおかげで飯が食えるわ。
サンキューな。

>>290
営業様ですか？

>>291
せやで。

>>290
金づるの技術社員集まらないし、
苦労して採用出来ても待機。
しかも特定派遣も今年で終わり。
営業さんも次の仕事探さないとヤバいよ。

つーかこの会社の営業って技術社員と比べもんにならんほどのブラック環境で仕事してるだろ
技術社員で働きたいとは思わないけど営業で働こうとはもっと思わないな

アスパークから転職した人は主にどの会社に行ったんだ？

>>295
同業種やで
技術屋派遣の駒の方な。

>>294
そうでもないで。転勤が多いくらいで言うほど悪くない。意見も通りやすいし出るもん出るし休みも割とあるしな。営業のみで言えば人材の中では良い方。
すぐに辞める人もちょくちょくいるけど労働条件というより人間関係が原因だな。基本ウェイだから。言い方悪いけど辞めてった奴は技術の底辺によくいるアスペ、ADHD、コミュ障、オタクだったよ。

そう思うとここの技術社員のアニ豚陰キャ率は半端ないほど多いな
就活で落ちまくった連中の受け皿にしてんのかな

>>297
営業も足りなくなってるのか
出るもん出るってなんでバレバレの嘘つくのかｗ

>>298
営業もアニヲタ臭もヤバいぞｗｗｗ
大阪の女の風俗嬢っぷりもヤバいけどな

>>299
ん？給料、交通費、住宅手当、全部出てるよ？お前出てないの？俺にはここでわざわざ嘘をつくメリットは特にないよ。

>>300
それハズレの営業だわ。オタクでまともに仕事できる社員いないもん。じきに居なくなると思うわ。風俗嬢云々については俺は絡みがあまり無いのでよくわからない。見た目は華やかだとは思う。

長文必死すぎて怖い
営業まで逃げてんだな

俺が辞めてしばらく見ないうちに新潟とか高崎にもオフィスができたんだな、でもこの会社は基本的に本社と別のオフィスで連携をとる気なんて
さらさらないからいくらオフィスを展開しても無意味だと思うわ

これだけオフィスを全国に展開して一体何をしたいのかさっぱり分からん

いいことを教えてやろう。
経営者としては社員同士を揉めさせて疑心暗鬼状態にした方が扱いやすい。
常にそんな環境を作り出す罠を予め仕込んでいる。

大阪の風俗嬢なんてゴリラのチンポしゃぶるだけの仕事しかしてないんだろ？w

>>302
何をそこまで否定したがるのか分からん。
むしろ必死なのはお前じゃん。
技術社員が悲惨なのはマジで俺もそう思うけど。

この会社は相手先とは3カ月契約なのか6カ月契約なのかどっちか気になる

アスパークメンバーズ

https://aspark.co.jp...8vekjpc9uwsqk3zfbpf/

グループセッション

http://5f.orz.hm:8082/gsession/

>>306
アスパークの営業なんて他の会社では通用しないよ。
社会人としての常識なさすぎ。
クライアントからバカ呼ばわりされたるよw

>>303
オフィスは増やしてるけど営業は横ばいだし
地域による対立は増してるし空中分解しそうだな
特に東京なんか本社を目の敵にしてるし

営業横ばいで人員増やすとか意味不明だな。
ミニ四駆もただ走るだけで、もう1年半後完成とか無理。海外のコメントもすごい不評。
そりゃ株式なんて公開出来んわな。

営業だけど上の人たちやめすぎて支店長すら一年未満の人たちばかりだよ

上の人どころか営業自体コロコロ変わってんじゃん
ほとんどペーペーの奴が支部長やってて笑うわ
本当に名前だけ

そもそも、年配で残ってるおっさんなんて、他じゃ通用しない無能だろ。
転職できないレベル。

面接の時も、

「は？そんなこと聞いてない。」
「は？日本語で。」

年配のおっさんなんて営業でいる？
本社の事務方でしか見たことない

おっさんと若い女

>>317
援交かな？

「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia....1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.c...i/20171109-00077917/

鈴木ってまだいんの？
前に会った時めっちゃ愚痴ってたけど

何についての愚痴よ

>>320
これほど社員同士仲悪い会社も他にもないだろw
社員同士憎しみ合い、騙し合う会社じゃないか。
何を今さら…

なんというか、この会社ダメだね。出向先で採用されるために経歴盛るとか…

リクナビはいくら金積まれたんだろうね

https://i.imgur.com/1UHmZQe.png
https://i.imgur.com/Db30vjP.png

>>324
峠を華麗かつスムースにコーナリングする動画でも公開するのかい？
それともあのクソつまらんCG？？

こんなのあり？っていうのはある。

>>325
会場でちょろっとだけ動かして横でゴリラがポーズ決めるんだよ
カッコいいだろ〜〜？ｗｗｗｗｗ

実際は安定に直進すら出来てないやんw
しかも、バックするときは手押しw
あの実車（素組み）を前にドヤ顔出来る？？
それやったら、ただの放送事故やぞwww

> バックするときは手押し
ミニ四駆じゃなくてチョロQやんけ

まさかそれを販売しようとか

警察と在日マフィアと創価による集団ストーカーの証拠動画 。
(車両ナンバーつき)
https://www.youtube..../watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube..../watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube..../watch?v=de1jeSPGGNo

恐ろしくてお漏らししそう＾

>>330
あれを1台5億で売るというネタやろw
さすが関西やねw

いややわぁｗ
こんなボッタクリに関西巻き込まんといてｗ

既にここと取引きしてんのに電話かけてきて初めましてとか失礼すぎるだろ。しかも3回目やぞ。
わりと長い付き合いだけどそろそろ切るってうちの部長怒ってたぞ。
引き継ぎとかしてないんか？
2年で4回担当変わることなんてあるか？営業すぐ辞めてるのか？異動が多いのか？

>>334
この会社は営業もエンジニアも1年で半分辞めます。
で、引き継ぎとか全くしません。
なので、そんなこと日常茶飯事です。
たぶん御社に結構な時給を要求してるはず。
でも、それはエンジニアの給与に全く反映されません。
なので、エンジニアもこの会社を辞めるタイミングを常に考えてます。
まぁ、そういう会社ですよ。

アスパークにいくら求められているのか知らんが
エンジニアには1000円程度しか支払われてないから働く方もその程度の認識しか持ってないぞ

>>336
地方でも僻地の工場の仕事だと、クライアントから時給4000円くらいは絞り取れそう。
地元の人間ですら嫌がる仕事やからね。
でも、エンジニアへの配分は時給1000円レベル。
ガチのぼったくりやな…

アスパークのダメなところは営業のレベルの低すぎさ。
クライアントの事業内容を全く知らないし、知る努力をしない。
なので、営業が信頼されないし、仕事も採れない。
採れたとしてもミスマッチばかりやらかす。
で、クライアントとエンジニアを怒らせる。
正直、もうダメだと思う。
手遅れ。

まあ営業も気の毒な立場なんだよな。
早ければ半年スパンで異動になるから今いる拠点のクライアントなんて覚えても仕方なくなっちゃう。
ゴリラが3年くらいじっくりやれって言ってやれば割とちゃんとやれるレベルの営業は居るのに、うまく人を使えてない。

>>339
まともな人材なら、3年もこの会社に残らないよ。

時給4000円とかそれ以上の金額で契約しているところもあるけど
最近はとにかく待機社員を減らすために製造とか事務とかの案件で
一般派遣と変わらない料金で紹介してるらしいから利益全然ないだろうね。
採用担当が目標のために何人も採用する→待機社員減らすためにとりあえずぶっこむの繰り返し。
だから技術者の昇給とかはぜんぜん。ゴリラのお気に入り採用担当は1年で10万近く昇給してる。
採用の昇給額たまたま聞いたら馬鹿らしくなったわ。既に何人もかいてるようにまともな人材は辞めるからもういないかもね

僻地に飛ばされても最低でも入社してから一年以上経たないと自己都合で辞めた場合は引っ越し料金が自己負担になる制度があるらしい

そりゃそうだろ。

会社の都合で引っ越しさせてその上請求してくるとか
社会の常識ないんだなこの会社

>>344
アスパークに常識を求める方が間違ってるよ

そういう契約だって最初から分かってたんじゃないの？？
後から言われたなら流石にちょっとと思うが。

>>346
アスパークが入社時にそんな都合の悪い社会規定を説明する会社じゃないよな？
それはハンパない離職率で分かるやんけ

この会社は辞める前の何ヵ月前に辞意を言う必要があるんだ？

>>346
説明してない

そもそも行きたくもない僻地に行かされ家賃4割を搾取されるのも納得いかない
夏ボで辞める！

>>350
エンジニアから搾取しまくらないと
高額な電気自動車開発費と大阪の女の給料払えない。
仕方ないよね。

大阪の女ってゴリラのセフレのこと？

ここの企業ゴミ過ぎてワロタ

営業もクソ。
業務きっちり分担出来てねえから１つの企業に複数の業務社員が営業かけて毎日のように相手方を怒らせてるわ。申し訳ない。
来週新卒入るけどまともに教育しないまま客先に向かわせて怒らせるんだろうなあ。

>>348
待機の時なら、
即日退職いけるよ

2017年4月に大阪で中途で同期入社した11人が、
全員辞めてた。
一年持たず。

お前ら、履歴書に汚点が。
俺もな。

やめる原因は何ですか？

望まぬ仕事に薄給でやめない理由がないだろ

就活生だが、リクナビだかマイナビで
無理矢理話を聞かされただけで
アンケート依頼のメールが来てうざい
メールの冒頭は
【氏名(姓名)】　さん
だし３日以内に回答するように指定してくるし何様のつもりだろう

>>359
何でメアド教えたの？

>>360
説明会出席したらエントリー扱いになるからそれで駄々漏れでした

>>359
就活イベントだろ？
あれ出席(というか無理矢理呼び込まれて話聞かされる)するとエントリー扱いになるから電話もめっちゃかけるよ。
説明会の勧誘とかめっちゃしてるもん。若い女がやたら時間も考えず電話してくる。

口コミサイトにもあるように、派遣は新卒向けの働き方ではないよ。
特にこの会社は人を金づるとしか思ってないから、社長が使えないと思ったら簡単に退職に追い込む。
本当に社会貢献もゼロの会社。

こんちわ。書き込み初めてです。
この会社に採用決まった中卒で以前は工場で部品の組立やってた人間です。
職業訓練でシステム開発やったんすけど、
この会社の噂が宜しくないのですが、
実際どうなんですか？
採用決まったから派遣先に面接行こうや的な連絡が来てます。

>>364
外勤先次第。あとは通える範囲か寮に不満がなければ良いんじゃない？

何で中卒かは家が貧乏やったことと自分自身が病気がちやったことです。
今年30の中途です。

住んでるとこは町まで車で大体片道3時間で電車やバスもなく、車でないといけない山と田んぼだらけの場所です。

>>364
もう正社員の契約結んだあと？前？
前でそれ言ってるなら「まだ社員じゃないのに業務を行わせようとしてる」って事だから労基にタレコミしてくれ

せやから、住まいを引っ越さないとあかんのですが、こちらの会社はいつもどんなお部屋を借りるんですか？ご提案頂いた基本給が15万位でしたが、手取りやばくて心配です。

まだ、入社してません。
父はなくなりましたが、
母が年取ってボケてしまい、
福祉施設預けやってるんです。

>>369
ヤバいってわかってるなら辞めろ
システム開発案件なんてない
親に何かあったときに休ませてくれるような会社じゃない
前スレにあったけど会社指定の借りた部屋の鍵が元から壊れてても直してくれない会社
それでも入社したい、この会社以外に選択肢がないと思うならどうぞ

>>370
結構厳しいようなので入社を止めろとまでは言わないが
まずこのスレと>230の前スレをじっくり読むこと

・営業や会社の人間は貴方の「味方」ではない（嘘をついてくると思って良い）
・アスパークは提示額を守る必要がない　最終的にハンコを押した時の書面に書かれている額のみが正式な給与
・引っ越し代を出す必要はないので出せと言われたら引っ越しを断る事
・引っ越し半年以内に辞めると引っ越し代を払う必要がある
　これは規定に書かれているので守らないといけないので要注意
・面談の際の交通費は会社負担だが会社に出すのはコピーのみで領収書は絶対に手元に置いておくこと
　支払われない事が多い
・面談前に履歴書によく目を通す事（書き換えられている事が多い）
・面談で口裏合わせを要求されることがあるが絶対に断る事
　実業務に入ってから困る事になるしその後営業がフォローしてくれることは決してない
・勤務地が遠方の場合転職活動がほとんどできなくなるため要注意
・複数の面談を受けた場合最初に決まったところで自動的に決定されるので受けたい所から受ける事
　営業にスケジュールがどうと言われても絶対に無視する事
　営業は手柄の取り合いなので嘘のスケジュールを組んでくる
・この会社に昇給は「ない」

派遣先の企業を変えたい時はこの会社ではどんな条件が必要なんだ

派遣先の企業の責任者に自分を切ってくださいと相談するのが一番良い

うーん。皆様ありがとうございます。
何だが、信長のように恐ろしく
鳴かぬなら殺してしまえが見えてきました。
引き続き、今通ってる会社に勤務やりながら、
就活しよう思います。

闇金ウシジマくんの風俗嬢みたいな感じけ？
スカウトは優しく勧誘するけど、服代や住居費用で急に借金背負わされていつまでも買い殺されるみたいなｗ
それならこの会社を退社した後どうなるか知りたいな。

中卒を雇う時点でこの会社のレベルが知れてるわ

雇ったわけじゃなくて勤務先決まったら雇用するんじゃないの？

その場合面談の際にかかった費用諸々が補償されない可能性が高いな
なお悪い

エイプリルフールだから、みんなネタ書いてるんだな。
笑えないネタだなw

今年の新卒は何人吊れた？
「チョロQドヤッ！」披露会はどうなったの？

新卒が可哀想
こんな泥舟に乗せられてw

泥舟に乗せられるって言い方はおかしいな。
うちに限らず新卒で派遣なんて終わってるよ。しかもこの人手不足の売り手市場で。
単に本人の努力不足か能力不足。
一般企業ではどうにもならんようなFランか学歴はまずまずでもコミュニケーションが出来ない発達障害や精神病の受け皿みたいなもんだ。

>>383
だからと言って、何をしても良い理由にはならないけどね。

ともかくこの会社は陰キャやアスペが多すぎ
選考基準くらいなんとかしろよ

>>385
だからと言って、何をしても良い理由にはならない。

もう絶対入れんぞクズ会社

つか、あれだけ「入社式で電気自動車の全容が明らかに！」って無駄に高い広告料出して宣伝してたのに、
まさかの何もなし？

全容もなにもまだ完成してねえw

はあ、営業社員も怠いっすわ。みなさんお疲れ様です。

完成に間に合わないのは知ってる
何を今さらwww

なんの発表もなかったのでふと思い立って5chでスレはないか探してみたら
罵詈雑言の嵐で埋もれたスレを見つけてしまい全てに絶望した新入社員の書き込み待ってます！　(；･`д･´)

>>391
ここしばらくチョロQ開発進捗動画がアップされてないね。
あの小さな石ころ1個踏んだら、空飛びそうな危険な軽量化チョロが本当な空飛んでクラッシュしたのか？
それともガチのメカニックへの給与未払いで開発ストップ？

入社式でお披露目するって無駄な広告料注ぎ込んだ割に何の発表も無しかよ。
いつまで無駄金使いこむゴリラ野放しにすんの？

電気自動車の開発に携わりたくて入社した新入社員結構いるだろうな......
俺は業務社員だからまあそこまで会社に不満はないけど、気の毒な話だ

運がよければ車の仕事に関われるよ
運が悪かったらライン作業だよ
入社おめでとう！

社員使い捨ての了見なら
さっさと車事業失敗して潰れて欲しい
せめて事業進捗ぐらい知らせて欲しいわ

つまりあれは詐欺広告だったって事？
入社式出た方情報求む

入社式で詐欺ってお先真っ暗じゃねーかw

最新最速の電気自動車開発に携われる！！って思って入社した新卒多そうだなあ。どうせ説明会とか面接で大口叩いて学生呼び込んでんだろ。

https://mao.5ch.net/...gi/haken/1487028223/
619 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2017/12/01(金) 03:31:50.09 ID:YZ8eDcv50 [1/2]
http://www.nic ovideo.jp/watch/sm31141732

620 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2017/12/01(金) 07:33:13.82 ID:xGgNjw3I0
アスパークが何でここまでムチャクチャなワンマン経営可能かをちょっと調べたんだけど。

まず、アスパークHDの株は社長が100%保有。
だから株主総会なんてものは無く、よって外部から経営責任を一切問われることがない。

次に社長は以前はハイテックという派遣会社の社長をしていたのだか、
ここって思いっきりグッドウィルの子会社。
だから、グッドウィルの折口と同様のワンマン経営、お気に入りの女性を囲ったり、会社の利益を自分のサイフ代りに浪費しまくる。

要するにグッドウィルの分身ですわ。
ここに口出しを出来るのは、労働者がユニオンに依頼するか、ユニオンを立ち上げる以外方法は無い。

621 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2017/12/01(金) 12:42:49.04 ID:YZ8eDcv50 [2/2]
なんだ似てると思ったらまんま同じだったのか

622 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2017/12/01(金) 13:40:39.87 ID:TNL63L140
グッドウィルの劣化だから余計にタチが悪い気がする

ここ以外にタチの悪い派遣会社があったら教えて欲しい