テンプスタッフってどうよ Part38 [無断転載禁止]©2ch.net

2017.7.1より「パーソルテンプスタッフ株式会社」へ商号変更
事務派遣部門のサービスブランド名「テンプスタッフ」は変更なし

前スレ
テンプスタッフってどうよ Part37
http://hayabusa6.2ch...gi/haken/1495385099/

age

パーソル名義のスレも立ったようですが、前スレを引き継いでないこと
スレ立てした人のまず書き込みが個人情報晒しをしていること
また同IDでパソナスレも同時に立てていたため、テンプスレは従来のスレを引き継ぐ形でこちらに立てました

age

社名変わったけど派遣会社として名乗るのはテンプスタッフでよいってなんか変な感じ
パーソルグループの中のテンプスタッフ
よくあるホールディングス会社や合同会社の中にぶら下がる会社名とも違うし
HPではサービス名と説明してあった

でもテンプスタッフのままの方が経費かからなくてよさそう
ロゴもマイナーチェンジだからそのまま有り物がなくなったら切り替えみたいな感じで
だって全部総取っ替えしたらどれだけ掛かるんだ
どっちにしてもテンプスタッフはパーソルグループの中核だから残して違和感なし

ということでテンプスタッフで働くみなさん
今まで通りどうぞ

パーソナル？パーソル？
パーソルてなんぞ

パーソンとソリューション

PERSOL（パーソル）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を”解決”する（SOLUTION）という意味の造語

普通にググれば出てくるぞ

奴隷を増やして富裕層がより裕福になるにはどうすべきかの解決策となる

営業の人と個人的に連絡先交換したり
仲良くなる人っている？

知り合いの既婚がここの営業とランチデート行ってた

社名変わったけど、スタッフ側はなにも変わらないよね？

パーソルテンプスタッフ
略してパソプ？

いやパソ天でいこう

キャラも変わるんか？

ソープで

でもテンプりん。ちゃんはよくできてるからそのまま継続してほしいよね

パソ天プりん。
頭に天むす仕様のなにかを乗せる
パソってロゴの入った海老天

テンプは真剣に議論したはずだ
パーソルスタッフにしたら、テンプりん。ちゃん使えなくなるじゃないですか！？って

クッキーが飴に変わって欲しい

クッキーの方がお茶の友になる

おまんこ

テンプリンとかクソキモいよね
勘違い女が考えた自己満イラストて感じ

テンプのお菓子はいらないから捨ててる

>>23
あげる人もいないの？ボッチなの？

あれは人に渡せないし渡したら失礼

失礼なものを派遣社員に配ってるんだ。
随分舐められてるな
その場でたたき返せよ

質の悪い紙のカレンダー配る派遣会社とかあるからな。
しかも、日曜日の場所が右側にあるから使いづらくて仕方ない。
速攻捨てたわ。

>>25
なぜ？

たまにうんちが混ざってるから

ごめんお菓子って何？
もらえるの？

>>19
飴は熱いし扱い難しくて、障害者が作れないからダメダメ

テンプで障害者雇用してるとこで作ってるノベルティのテンプりんクッキー
かわいいしけっこう美味しいよ
でも営業によっては持参しない人もいる
もし貰えなくても恥ずかしいからおねだりしないこと
ハズレ営業だったと諦める
クッキーはHPに出とる

クッキー大量に貰うから派遣先の人に配るけど意外と好評だったわ。

ガイジクッキーとか気持ち悪い

いやいいと思うけど
障害者が作った食べ物は自分は食べれないなw
手を口に入れたりしてるだろうし

今ここの派遣やってる40過ぎなんだけど、ブラックでも正社員目指した方がいいと思う？
派遣法で来年契約満了だし、メチャメチャ技術あるわけでもないからなぁ。。

そのスペックじゃブラックの正社員も受からないと思う
30前後ですらハロワのブラック正社員も受からないよ
年間休日78日とかのw

>>35
恥ずかしいくらい感覚が石器時代の人だね

>>36
今から次探して好条件の先に移るのもありじゃない？
今は売り手市場だよ。

>>39
横から質問してすみません
それは派遣でってこと？

ブラック正社員は一度内定貰ったけど蹴った。
零細なのに評判が悪すぎるのと、条件等から。
ただ、派遣もこの歳だと先ないしなぁ。

クッキー調べたら身体だね
それなら問題ないわ
http://blog.canpan.i.../limonada/archive/43

>>40
そう、もちろん正社員でも探して条件のいい方にどんどん移ろう。
今やってる仕事の延長で探せば、よくはなると思う。
ブラックでも何がなんでも正社員って考えなら別だけどね、人それぞれ。

>>41
普通に就活やって良いとこ受かれば入社
受からなければ派遣継続
年齢的に紹介なくなってしまったら仕方なくブラックへ
って感じじゃない？
40手前で就活してるけど自分の職種は売り手どころかどんどん求人なくなってる印象
マスコミの言う売り手は新卒と福祉運送飲食なんかだから恩恵ないね

>>36
来年って来年10月の特定派遣のこと？
一般派遣で技術者ならいうほど関係ないんじゃない？

ブラック正社員かホワイト派遣かって意見分かれるところだけど、どっちもどっち。
ブラック正社員も肩書きだけ正社員であって、実態は時給換算で700円とかパワハラとかだから。
30前半でブラック中小クビになったが、パワハラ酷すぎて精神は病んだまま。今はリハビリ感覚で普通に頑張る程度で派遣やってる。
だが俺も歳だから、焦ってはいる。

>>44
今のところで働きながら正社員探してるが、条件悪いとこばかり。。
職種は詳しく言えないけど、かなりニッチで行ける先も限られる。
異業種だと44の業界くらいしかないんだよなあ。

>>46
一般派遣は、特定派遣と違って有期雇用契約だから、全業種同事業所に3年しかいられないよ。
無期雇用契約の特定派遣は3年の心配いらない。

>>42
そもそも何を言ってたのか意味不

有効求人倍率は43年振りの回復だがその中身は>>44の言う通り
でもエンジニアは不足してるって話だろ？

>>42
知的って書いてあるが

>>47
顔合わせ行ったときにコーディや営業に3年終了後の話聞いてみたけど、
・派遣先の別部署で求人があればそちらへ
・派遣先に直雇用をお願いする
・テンプの無期雇用社員になる
みたく選択肢あげてくれたけどそうそう上手く行かないよな

>>49
エンジニアは年がら年中不足してる。だけど事務系は年寄りお断り。

そもそも有効求人倍率ってどこで判断されてるか知らないの？
ハロワの空求人がかなりの割合占めてんだけどw
有効求人倍率増やすためにやたらめったら空求人でもなんでも営業して載せれば実績になるシステムだから

>>50
本当だ、よく見てなかった
身体雇用促進の名前で中身は精神なんか

>>53
ソースある？

>>52
エンジニアって設計レベルの上流だけでしょ。

NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.j...k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
８か月連続ですべての都道府県で１倍以上となりました。

また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．９％増え、製造業で１１．５％となるなど、すべての産業で増えています。

厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateb...ry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.c...o/20140927-00039477/

>>56
電気やら工学系は上、下流関係ない。
ITは上流のみだけどね。

生物系は将来性ないし企業もどちらかというと派遣は余り入れてない。化学系は微妙。

別に志望してない業界や業種で求人倍率増えてもなんも恩恵なし

ハローワークは信用ならん
男がいらないなら、女性のみと明記するか、女性活躍中というようなワードを入れとけ

パソ天か

3年っていうけど、3年いたい派遣先なんてないよ。
4月に入った派遣先は、超大手なのに掃除業者入れないし、節約で机も毎日拭いても真っ黒。
ダンボールは積み上げられて片付いてなく、毎日ダニに刺される日々…
勝手に更新されてるし、途中で辞めるかも。ダニ刺されは蚊と違ってかゆみ止まらないし。

パソ天だな

>>51
俺も同じ事言われた。
派遣先の直雇用以外はあまりメリットないな。
テンプの無期雇用社員って、実質、無期雇用派遣社員だから、
派遣と正社員の悪いどころどりだしな。

ここで紹介してる事務って男でも雇ってもらえる？

★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。


これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。

>>65
派遣先にどれくらい入れる可能性があるかによって考えは変わると思う。
5年以上いる連中はそうそう切られることはないだろうから、無期雇用化を望んでるだろう。

無期雇用派遣って場所悪くても拒否権ないし無理だわ

給料安いし、ボーナスもなし、昇給もなし。
それでおいて、ピンハネ分が定期的にテンプに貢がされていくというテンプにとっては、
都合が良すぎるシステムですね。

正直なとこ、テンプというか派遣会社を使うことで受けてる恩恵ってなんだ？
入り口だけ？
あとは教育も真剣なキャリアアップ相談もない
ただ働くだけ
でもマージン分払ったって正社員より安いから企業は派遣使うんだもんな…

キャリアプランなんて自分で考えろ
人をアテにするな
企業が派遣を使うのは気軽に人切りができるからってのが最大の理由

テンプはまだ良い方。酷いところは、5割マージンとかあるしな。
派遣なんてできるもんならやりたくない。しかし、派遣しか働き口がなかったからやってるだけ。若けりゃ正社員目指せよ。

釣り求人に釣られ登録会で埋まったよ　てへぺろ
のパターンにウンザリだけどここはどうなの？

同じだろ。

>>63
つうか、だんだん飽きてくるし
3年も同じ所で業務やりたくないよ

>>76
同感

複数の派遣会社からの派遣がいる部署にいるんだけど
テンプからは自分ひとりだけらしく、
テンプからの派遣だって言ったらドン引きされた
やっぱり評判酷いんだな。。あまり調べもせず失敗したかな
地域や業界にもよるだろうけど。

自分は３年いたいと思う。
派遣先への不満が全くない。

3年で飽きるようじゃ正社員とか絶対無理だろ。

世の中に自分の仕事に飽き飽きしてる正社員はいっぱいいます。
何を根拠に80みたいなコメント書き込むんだろうね。
派遣でキャリアアップした人もいる。　正社員で成長なくだらだら
働いている人もいる。　いろんな人がいるわけだ。　頭が小さいと
理解力も弱くって狭い範囲を見てのコメントしかかけないわけだ。　ははは

飽きても良いからカネだけ欲しい（本音）

>>78
え？じゃまわりはどこの派遣会社？
テンプだからドン引きってなんで？
なんでもかんでも送り込んでくるリクとかよりマシだと思われると思うが

>>83
普通は、どこの派遣会社かと見るより、どういう人が来たかだしなあ
当人がアレな人材なだけかもね

送り込まれた人材が連続してアカンのが来たら、、、な反応が返ってくるのもある。

飽きるというか、ツラいか楽かだけだろ。

なんやパーソルテンプって　ややこしいわ！

>>84
あと派遣社員には妬みの塊みたいなのも多いからよくわからんよね
つか聞くだけ聞いて微妙な嫌な反応する奴いたな
派遣なのに派遣差別する奴

>>73
テンプはマージンの比率非公開じゃなかったっけ
公開されてないとこみると、4割〜それ以上だと思うけども

>>89
ググりなさいまずは
公開してんわな
22〜24%くらいだぞ

初日終わっての様子伺いがメールとか
こんな派遣営業はじめてだわ
二日目終わっても連絡ないし

あんま相手にされてないんでしょきっと
初日終わりに出待ちしろって？
大人だったら1人でできんだろ
あんたみたいのは派遣の収入全部つぎ込んで付き人雇えばいいんじゃないかな

別にテンプに大きな不満はないけど満足もないから次は派遣会社変えようとは思ってる
あと他の派遣会社と違って変な信者がいるのだけは気持ち悪い

SSからきた派遣が2連続で仕事できない奴で初期契約の途中の1ヶ月未満で辞めて、
次もSSから派遣が来た時は、
「また、SSかよ・・・。」みたいな雰囲気だったわ。
そいつも予想通り簡単な業務もできなし、ルールも守れない奴で1ヶ月未満で辞めた。
ルールも守れない奴だったら、強制的に辞めさせられたのかも。

その次以降は他の派遣会社でその人達は続いてる。

うちの職場では、SSから来た人はは初めは警戒されるだろね。
仕事できれば問題ないけど。

派遣をだらだら続けるな。

派遣会社への不満が多いスタッフイコール商品価値がのないスタッフ
商品価値があればまともな派遣先で働けて周りにも敬意を払われるから不満なく働けてる
だから派遣会社に頼る必要がない

派遣先に不満はないけどテンプの事務処理とか全般は酷いわ

派遣会社にそんなに不満はないけど派遣先には不満がある
我慢してるから一見問題なしと派遣先の人は思ってるだろうけど
こっちが相当こらえてる

今来てる、テンプの派遣つかえない
事務経験有り、て言ってたが
計算できてパソコン使い方知らない
経歴詐称して顔合わせ通ったのか

見抜けない、テンプも派遣先も駄目だな
早く別の人よこせ

>>90
俺は端数なんで、ぴったりくる数字を逆算したら3割だった