リクルートスタッフィングってどうよ★9

好きなだけ語れ

前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★7
http://mao.2ch.net/t...gi/haken/1497777073/
リクルートスタッフィングってどうよ★8
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1502191599/

引き続きをしたら
ネガティヴな話はしないでくださいとほざかれた

しばらくスレ無かったんで、消滅したと思ってた

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

今月で終わりだから仮病で休みまくる予定

ブラックな仕事しかないのかなあ…
勤務希望地から遠い＆職種違うやつ紹介されてむかついてる。

>>6
ここの定番でしょ
残業60や80超えてもいいからとにかく稼ぎたい人には、定時帰りばっかの仕事
定時にバッサリ帰りたい人には、連日徹夜・終電や休出で残業ばっかの現場

専門職なんだけどこっから来てる派遣は素人多い。

営業がアホなのか採用しているやつが期待しすぎていたのか

>>3
ていうか、前スレの1/3以下のペースで人ほとんど居ないね

ブランク半年過ぎてしまった…
電話で来る仕事紹介は、分野外過ぎるので最近は無視してあある
マイページからエントリーしてもほぼ無理

>>10
もしや他に本スレあんのかな
前スレはそこそこ人いたのに、急に閑古鳥でどうなってんだ一体

>>12
そんな心配することか？
細かいことが気になりすぎるのも大変だな

スレ乱立で変な荒らし湧いてるしみんな避けたんでしょ

紹介の電話があって、即社内選考通過して明後日顔合わせになったのに先ほど電話があって他社に決まったとw バカにしてんの？w

>>15
金を払う側のことを考えれば当然かと
慈善事業やってるわけじゃないからね

ガチ急募案件だったんだな

営業とガチで喧嘩した奴っている？
殴り合いとかじゃなくて就業の事とかで口論とか

揉めるも何も、営業なんか、更新近づいて面接だか面談みたいなの形式的にやる以外接点ほとんどない
唯一揉めるのは、抜ける時ぐらいだな
飽きたり嫌気差して更新断ると、その場は適当に分かりましたと言う癖に、派遣先へギリギリまで伝えないからまずそこで揉める
更に、それでヒステリックになって営業も態度変えて来るから酷い

エントリーいただいたお仕事は、引き続き募集を
継続していますが、現在、他の方でお話が進んでおりますので、ご紹介が可能な場合にのみ翌営業日までにご連絡させていただきます。
(^。^)y-.。o○

時間の無駄ですので辞退致します

でOK

僕の担当営業さん女性なんだけどメイク濃いしかなり短いミニスカで毎回面談しにくる。

最近、同じ案件でも募集の時給が下がってる
これって時期的なもの？
ではなくリクの方針？

>>23
それ俺も思ってた
同案件で他社は同じだから多分リクの方針
でもたまたま今月で終了で次探してもらってて話来たのが前見た時より時給100円下がってて前の時給に戻してくれたらエントリーする言ったらわかりましたと言ってたんで2500〜見たいな奴来たらとりあえず根拠があれざ交渉する事オススメする

>>24
全体的に50〜100円下がってて1番下がってるので250円下がってた
1500〜1700円くらいの事務職なんで結構大きい

>>23
予算が決まる9月と3月に人の奪い合いになるのでその時期は割と高い
今みたいな中途半端な時期は人の動きも少ないので足元見られて割と安くなる
ま、俺みたいな無能は常時安い時給だけどな

派遣先の責任者から、協調性に問題化あるとかクレーム来てたらしいけど、なんで私に直接言わないのかな
すぐ隣なのに

俺逆に隣の社員に協調性が無さ過ぎると言いたいんだけど直接言っていいのかな？
今月一杯で辞めるからもう言いたい事言ってやろうと思うんだけど派遣が偉そうにで鼻で辞める笑われて終わりだよね…

鼻で辞める笑われて→鼻で笑われて

辛い辛い
前の会社に戻りたい

>>23
前の派遣先は僕が入ってから時給が上がって募集してた。最終的に150円アップしても入って来なかった。

短期で来週明けから働くんですが、
詳細メールが来ない。

何時までに集合したらいいのか、
前日コールとか到着コールのやり方も知らない。
どうすればいいのかわからん。

>>32
働く気があるのなら連絡しといたほうがいいよ

こんなことあった↓
翌週月曜日から就業開始なのに
前週木曜日まで何の連絡も無し

木曜日の昼くらいに、こちら側から電話したら
派遣先担当者に確認します(確認してないのか…)

詳細メールが来たのが
金曜日の夜22時過ぎだったからなぁｗ
最初はリク側の対応が悪いと思ってたけど
派遣先の担当者が適当でバカってパターンも多々あるから注意ね

>>32
問い合わせして確認するって発想はないの？バカなの？池沼なの？w

社内選考でダメってのは企業には自分のデータは渡って無いと考えて良いの？

>>34
簡単な話じゃないか
そんな人だから派遣やって細々生きているんだよ

>>35
社内選考の意味が理解出来ないの？池沼なの？w

こんな小馬鹿にしたようなレス書くようなのばっか増えるから、ここ人来なくなったんだぞ
ふざけんな！

>>38
メールが来ない、どうしたらいいか分からないなんて新生銀行の池沼だろw

>>39
間違えたw
真性だw

マニュアルで話してるだけで登録者に合わせた対応は一切していないね。
派遣には雑な対応しかしていない。

>>28
俺は社員のこと鼻で笑ってるよ。
鼻で笑ってるとバカにされようともバカにするぜ。
今いる業界、誰でも社員になれるんで派遣よりロースキル、未経験がリーダーとか責任者やるから必然的にそうなる。
短期で入ったのに更新頼まれてるがあまりにひどいから勿論延長しない。
なんもできない元請けのオッサンSEと末端ITドカタみたいなもん

仕事できない期間を設定しているわけでもないのに、40過ぎたとたんにメールが来なくなった。
マジで年齢差別してるんだな。

40なんてとっくに過ぎてるけど普通にメール来るよ

>>43
同じく40代半ばだが紹介は来るよ。他社を先月末で辞めたが10/30〜あたりから4〜5件紹介されて3件顔合わせに行ってその中の1件時
給2900円で決まった。

メールも電話も来るし案件もそれなりに紹介あるけど社内選考全く通らない40代半ば…
面接までは10社に1社くらいです…

この時期は時給さげることはあまりありません。むしろ企業様に高め設定をお願いするくらいです。本当に人が少ないから。
営業より

俺が今まで居た業界の案件は多いけど、募集してる企業はいつも同じ社名。
電◯には行くわけがない。

男性に3K（高身長、高学歴、高収入）を求めるなら、
女性は3K（巨乳、可愛い、家庭的）を求められても文句を言ってはいけません。
それがフェアってもんです。

と、私は思います。

ツナグ面談をどう思いますか？

選考通らないひと、就業歴（リク経由で）あってもだめ？
一度でも就業実績作れば、40越えても割と紹介はくると思う

ここのスキルシートは糞すぎ

>>51
派遣先が裏で35歳未満とかオーダーしてくるから、40超えてリクでの実績あっても難しいと思う。
リク云々じゃなくて、就業先の問題だね。

>>51
リクルートスタッフィング自体登録者が40代多いので企業にも年齢幅広げる提案してます
さらに昨日も書いたけど11月12月は派遣業界だけでなく求人数もすくなく、派遣応募者数自体少ないから、40代は全然大丈夫ですよ。むしろチャンスです。

>>51
リクルートでの派遣実績は選考になんら関係ありません

>>54
求人数少ないのにチャンスなんですか？？

>>56
求人数は減ってるけど、企業は人が欲しい。
だから企業には
｢いまは2030代の派遣登録者は少ないので40代、50代まで幅を広げて人選しましょう
と言っています。
そこそこスキルが合致していればチャンスですよ。

30台派遣なんてそんなにいない気がするけどいまだに指定してくる勘違い企業があるのか

たしかに、経歴書、スキルシートの更新をお願いしても全然してくれないな。
ホントに案件に突っ込む気あるのかね？

>>59
スキシは職場見学の時に手直ししてプリントするので、通常時に更新はしないとおもいます、

最近パーソルより安いけど何かあったの？

んで、選ばれないのは単にスキル低いだけとか、いつものように堂々巡りすんの？
飽きたよこの流れ

俺46だけど今月から働いてるよ。

スキルシートは確かにクソだよね。。
コーデも営業も業務内容ほとんど理解してないから、まったくお門違いの職歴アピールでシート作ってくる
ほいで面接直前に「この内容で自己紹介アピってください」って無茶ぶり
自分で考えてきた自己PRとスキルシートの内容がズレすぎてて困惑するのみ

>>64
それすげぇわかるわ…
先日面接行った時とか後半2年分まとめておきましたのでとか言われてぽかーんでしたわ…

>>47
＞この時期は時給さげることはあまりありません。

これ本当なの？
先月3件くらい職場見学に行った案件(事情があって全て断った)が
いまだに募集してるのだけど、時給が150円から300円下がってるよ
業務内容を鑑みて時給が安いって理由で断った案件ですら、さらに150円下がってるんだから
希望する輩いるのかな？ｗ

>>62
けっきょく派遣会社が入ると、派遣先が求める人材と派遣会社が選ぶ人材（依頼された案件に適した人）にズレがあるんだろうなと思う

リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ

いやマジで時給下げてるよ
1人辞めたから募集出てたけど俺と同じ仕事で100円安い
パーソル比だと150円安い

11月初めに更新かつ期間について調整も可能だと言われて返事して
そこから返事が17日まで空いてメールで派遣先から更新を11月までにしたいと言われたとメールできた
今までの営業は1か月前までに更新有無について言ってくれたのになんなんだ今回の営業と派遣先
是非更新→承諾→2週間切ってからやっぱり無しでってw

>>70
労基へgo

>>70
それ余裕で金取れるじゃん

金請求って確か3回更新か1年勤務だったよな
今回は初回更新だし無理っぽい
文句は言ったけど

楽天も100円さがってるなw

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

ちょっと相談です。
半年くらい前に契約期間内に無理やり辞めたのでまた同じリクルートで探すのは避けようと思ってたんだけど、
半年前に契約期間内に辞めた事によってブラックというか、エントリーしても仕事紹介して貰えない可能性ある？？

こういう派遣から正社員になれた人います？

>>77
考えるまでもないだろw
池沼か？w

昨日顔合わせだった案件、マイページから見てみたら、「社内選考落ち云々〜」ってなってた。

落ちてんのわかってて連絡待ちってむなしい……。

現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

>>77
全然大丈夫だよ。
契約切った理由はデータとして残ってるけど紹介してくれるし面談も出来る。
辞めたのがバックれとかだと分からないけど。

最悪
新人か知らんがホウレンソウが出来ないクソ営業に当たった

>>80
ざまぁw

http://hitbit.jp/com...index/goaisatsu.html
この派遣会社はやめとけ。

>>77
可能性はありません。ちゃんと紹介はしますよ。ただASKに履歴はずっと残ります。
あなたと誰か、どちらを選ぶかJCが迷ったときとかに、判断材料にはなりますよね。

>>86
ASKっていうのは
登録自体の削除依頼をすれば全部情報消えるの？
実際に複数人から聞いた話だけど
登録後ずっと放置してたら10年以上経っても連絡来るって聞いたことあるので

今回営業が糞だったから次回からはこの営業をつけないでくれ
と言うのって可能かね

マイページが新しくなったらやたらと重い

紹介部署と電話が繋がらないのなんとかしてほしい
20時まで折り返し待って結局電話なくて帰るの虚しいし時間の無駄過ぎる
明後日の昼休憩の折り返し電話がなかったり、またはタイミング悪く出られなければ
また夜20時まで電車にも乗れずただ電話を待って
かかって来なければ月曜日の昼休憩…以降ずっとループ
もう12月1日からの就業は無理だ
結局また電話かかって来ないし、もうリクは嫌だ
かけた電話で話ができることがない
折り返しに無駄に時間がかかる
話をきちんと通ってないから何度も同じ事言わされたり確認される

さて、帰るかな
あーバカみたい

>>88
可能です。

>>90
リクルートはトロいから他社平行した方がいいよ

>>93
有給丸々残ってるんだよね
残りの日数全部使っても余るけど現派遣先の都合を考えると休めない
そういうの自分の都合より仕事を優先してることとか
勤務時間中に一切折り返さないのとか
しようと思えばできることをリクを思ってあえてしてないのに
全く何の配慮も考慮もせずただ太古の昔の機械のような処理をしようとする
というか派遣に担当が付かない時点で
誰も何も管理してないしする気もないから仕方ないんだろうけど酷すぎる
電話を待ってる時って、昼休みは社内で話せる内容じゃないから外に出なきゃならないし
飲食店はどこも混んでて食事ですらすぐに席を立たなきゃならないくらいで通話はできない
コンビニのイートインも通話禁止されてるところがほとんど
本当はダメなんだろうけどかろうじて隠れて話せるのがガスト
連絡を取りたい時や待ってる時はガストに行ってまずいランチ食べながらただ電話を待ってる
帰りは仕事終わったらすぐに電話して折り返しを駅の構内でひたすら待つ20時まで待って電話が来なければやっと帰れる
帰れるけど何も進んでない
そしてまた昼休みガストだ
こんな毎日、リクの中の人は考えたことがあるか
怒り任せて書きなぐったけどそのくらい本当に怒り心頭なのでわかってほしい
せめてエントリー時に連絡の取れる時間帯を記載できたり
メールで確認作業ができるとか、最低限の利便性を備えてほしい
現状最低限のこともできていないと感じます

最初はただの愚痴だったんだけど
怒りから訴えに変わってきたので書き込むところを間違えたよ
改善してほしいならきちんとリクに伝えるべきだね
長々と失礼しました

>>95
長すぎ

リクの営業どもここの書き込み見てるな。
そしてここの書き込みをしていそうな人物をブラックリストに入れてるな。
前に面談で俺が言ったことと似たような書き込みがあって以来、ぱったりと紹介なくなった。
たぶん俺の書き込みと勘違いしてるんだろうな。
潰れるがいいさ、派遣会社なんて。こっちは来年から正社員だ。

>>97
おめでとう

少し前に社員辞め、ここに登録して派遣になったけど
派遣の有給って、有給にした分の金額って派遣先から出るのかな
リクルートが負担するわけないよね？

>>99
リクルートだよ
社保とか健康診断とかeラーニングとか福利厚生すべて引っ括めて
経費として賄える金額で契約してるってことだよ

>>99が雇用契約を結んでいるのは派遣先じゃなくて派遣会社なので、
派遣会社の有給制度を使うんだから負担するのも当然派遣会社。
派遣先は関係ない。

少し前に辞めたところの引き継ぎ、後任のリク派遣がWordもExcelもOutlookもまともに使えない人だったから大変だった…事務職なのに

この会社、ついていけなくてすぐ辞めるスタッフばっか無駄に紹介するし、アフターケアも最低限もやらないから出禁にしたわ。

いつ辞めてもいいようにマニュアルは作っておくといい
引き継ぎも楽だからな

>>103
IT？

>>100
>>101
正確には派遣の有給は自己負担だけどな。
自分で積み立てている。
だから半年後からとなる。

>>101
なるほど、そりゃそうですよね
ということは、派遣先の人たちは有給にしたかどうか判別できないし、休んでもまさか嫌味言う人はいないだろうから気楽に休めそうで安心
今まだ有給ないから、派遣先の人に「○○さんって、休んだらそれだけ自社から貰える金が下がるんですか？大変だね…」という感じで見られて、すんなり休めてるから、このまま余計な事言わずに行こうかなと

>>106
派遣関係ないよ
パートでもアルバイトでも社員でも半年後と労働基準法で決められてる

>>107
欠勤か年休か紙でもWebでも勤怠にハッキリ自分で記載するから
それを見る派遣先の人にはわかりますよ

>>109
そうなんだ？
有給は自社の話なのに、派遣先に見れなくても良いのにね
寧ろ、余計な情報だと思う

そういえば、有給にしたかどうかなんて
派遣先責任者にとってはどうでも良い話だな

11月初旬に顔合わせに行って、即回答は来て11月半ばで派遣先企業の
決裁もおりてら来月から開始予定だけど契約書がまだ来ないしマイページも
あなたで進めていますのまま・・・。

これ直前でひっくり返る(話が無しになる）とかあるのかね？

>>112
あるよ
俺前に一度食らってるただその時は先に契約内容書かれたメール来ててそれを盾に就業保証金60%だか貰えると聞いて手続きだけした
でもその後他案件決まったんで結局は貰わなかったけど

>>113
ありがとー

去年他社だけど3〜4件決定しましたと言われ他後に無しになったのがあって
ややトラウマ気味ｗ

今年も他社「口頭でも契約は成立しましたから」と言われてそのつもりで
いたらエンドユーザーが予算が取れなかったとかいって無しになったのが2件
くらいあるので信用してないのだよね。

12/1から就業と先方から連絡が入りましたというメールは貰ってるのでいざと
なったらそれを盾にするしかないかな。

>>114
マイページであなたで決定です。はギリギリまで表記されないよ。
私は今月から就業してるけど契約書は就業日当日に渡されました。
私も案件が無くなりましたとか何回か味わいました。
あと数日のんびり過ごして下さい。

>>115

->マイページであなたで決定です。はギリ
->ギリまで表記されないよ。

情報ありがとー。契約書も来ない、マイページの表示も変わらない、初日についての連絡も来ないので話消えるのでは？と思ってしまう。

前回リクで就業した時に前日まで契約書が届かなかったので、明日朝待ち合わせ時に持ってこないと出社しないと伝えたら夜にメール、原本
は当日という事はあったね。とりあえず月曜日に確認してみる。


->あと数日のんびり過ごして下さい。

ありがとー。腹が調子悪いのでゆっくりしますw

>>102
リクの事務職は若ければ事務未経験で、PCもろくに使えなくても無理矢理ねじ込んでくるけど
歳食うとエントリー落ちばかり

>>117
やっぱりめんどくさそうなババアは嫌なんだろうな
（ただし美人をのぞく）

皆さんは大手に派遣されてるんですか？
リクルートって大手しか無い気がするけど。

大手多いけど零細も結構あるよ
俺大手苦手だから零細〜中小希望したら社員数20人規模いっぱい紹介してくれたけど結局それなりな所ばっかで今大手行ってるけどやっぱ馴染めなくて今月で辞める

派遣は部落以上の差別

>>120
中小もあるんですか。私も大手苦手なんですよ。派遣だから将来性とか関係無いですもんね。今月で終了ですか。あとちょっと耐えて下さいね。

二ヶ月ばかしの案件ばかり行ってるわ

双方同意して更新しても営業から派遣先からやっぱり更新なしでと言われたので
無しですと2週間前に言ってくるからなここ
営業に文句言っても反省や謝罪一切無し

最低1ヶ月前って法律で決まってるんだから労基にチクれよ 何もしないと舐めてかかって当たり前のようにやらかすぞ

今の派遣先、前任がリクスタの人だったらしいけど辞めて2ヶ月経つのに未だに在籍扱いされてる
他の部署の人がさすがに前任のメールエラーになったからいるのか社内メールで一斉に問い詰めてきたけど、前任者カワイソすぎる
契約切れてるし関係ないのに
当の本人は知らないんだろうなぁ

2週間くらい前に職場見学に行ったところ
運用案件で面談受けたのに、構築も出来そうだから
構築から入っていいよって言われたんだけど
リクの営業に運用と構築で時給同じなんですか？
って聞いたら即答で同じですって言われた

その後他社で同じ案件募集してたんだけど
構築だと時給が300円高いんだよね…そりゃそうだよね、ぜんぜん難易度違うんだから…

リクの営業に言いたいのは
あなたがたには何の決定権もないんだから
営業判断を入れないで欲しい
伝言ゲームしか出来ないんだから客に言われたことをそのまま伝えてくれればよい

俺の担当営業さん3人もと女性で可愛いか綺麗な人しか居ないんだけど、リクスタの女性社員は顔で取ってるのか？
皆んなはどう？

ブスが来たらこと悪だろ
営業でもブタや変なおっさんとかいるからな

私も今の派遣先に、PMO直轄でアシスタントとして入って
ジョブカードにもそんな感じの契約内容で書かれてるのに
実際は開発・構築の他、元請け先へ打ち合わせ行ったりばっかりやってるよ
とりあえず慣れてきたから居座っているけどね

ここの営業はバカだから
何もわからなくて、派遣先の話を右から左へしか出来ないのに
その右から左へすらまともにできない事多くて凄いよね

こと悪
↓
断る

営業池〇君に当たったら最悪やで

エヘラヘラした女凄いむかついた

なんか営業とはけんさきの合計２匹もいた(-.-)

営業なんてどうでもいいわと思うけど実際はなんだこいつ見たいの来ると本当に腹立つ
初日に朝初遭遇して2〜3分話しただけな奴に何でもご相談くださいねとか言われてもぽか〜んだわ

ここの男の営業には注意
更新の契約を平気で破棄する、連絡をしない、謝罪もしない

派遣からの途中契約更新破棄は認めないけど派遣先から更新って言ったけど
やっぱり更新無しでwとギリギリで言うのは認めるという無茶苦茶

>>130
ここの営業は、三歩も歩けば忘れる知恵遅れしかいないよ
忘れるだけならまだマシで、おかしな事実捏造して誤魔化し、忘れた事を認めない
まさにカスの中のカス

ここの営業は一言で言うと
責任感が無さすぎるｗ

ウソばっかりで恨み買いそうだから
短期間で頻繁に担当営業変えるんだろ
責任の所在を有耶無耶にしたら誰も責任取らなくて良いもんねｗ

名前出すの憚られるような事ばかりしてるカス多くて、源氏名使ってそう

○天の時給下げてたけどパーソルもそうみたい
楽○が予算減らしたのかw

とにかくここはダメだ
確かにスタッフはゴミでしか無いがゴミをゴミとしか見て無い対応をする
パーソルやマイナビや S Sはゴミでも商品として見てくれる
そして選考からのシステムも糞過ぎるので今月辞めたら登録解除する
もうこりごりだ

どうせ、どこ行っても
その時置かれた状況の悪口ばっかなんだろ

自分の周辺ではSSの方が評判悪いけどな

>>142
口を開けば愚痴ばかりでな

営業様(笑)

また契約更新されてたよ
つうか、こっちから断らないと基本は継続なのかなここ

ずっといると飽きるし、派遣やるときは初回のみで継続断ってるけど、それ伝えると営業って露骨に態度悪くなるね
まあ、初回限りのつもりで顔合わせしといて、長くやりたいと嘘付いてるこっちも悪いけどさ

>>147
どうせ短期限定だと安いし、そのぐらいの嘘はいいんじゃない？

>>146
更新されていいじゃん。
こっちは来月で終了。正社員をもくろんでいる奴は切られる運命にあるようだ。
いつまでも派遣してるわけにはいかないんだけどな。

営業池〇には注意

最近入ってPC割り当てられたけど
中には、逃げた前任者の役に立たない嘘ドキュメント大量にあって鬱
作業遅延しまくりで、もうすぐ出来るとずっと言い訳して居なくなったらしい

うわぁ…

>>151
前任者陸？

陸かどうか知らないけど、派遣の典型みたいなやっちゃな

ここもよろしく！

リクルートスタッフィング情報サービス
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1508259377/

確かに営業クソだな。
マージン他社より高いくせに、何かするでもなく、感じ悪いw
勧めはせんな

>>105
コールセンター

社内ネットの管理してた詳しい人辞めて、設定理解してる人いないからと、これまた居なくなった別な人のメールアドレスを私が使ってるんですが
なんなんだここ

ホントレス悪いな。明後日スタートでやっとマイページのステータスが「あなたで進めています」→「あなたで決まりました」
に変わったよ。契約書も開始前に届かなければ出社しないぞ！と脅したら慌てて確認しますってｗ

契約書貰わんかったわ今回

現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/aE8E3e

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
https://goo.gl/twe8eR

フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1

検索画面で、選考落ちまたはキャンセル済みってなってる案件はどういう意味か分かりますか？自分は応募してない

派遣先で、スーツぼろいの着てるから
派遣先の人に「買い換えなよ」と言われたんだけど
「うちの会社の給料安くて買えないんですよ〜」とおどけたら、微妙な雰囲気になった、、、
派遣先から陸に金は出してはいるけど、給料は陸が出してるから、派遣先への批判にはあたらないよね？

>>164
やっちまったな

ここって電話来た時折り返しかけると、いちいち個人情報言わなきゃいけないんだね
他の会社は名前だけで済むことあるのに

>>166
いや、それ個人情報保護の観点から、逆に適正な運用じゃない？どこでもコンプライアンス教育でそう教えると思うけど。
着信があったから折り返したって言われても、それが嘘かホントかわからんよな。

離席中に、他人がこっそり携帯使っている可能性もあるしな

12月末で終了だが、1月以降の仕事が決まらない。
マズイ。年明けから無職はマズイ。
案件は全然増えないのに、12月で終了する人は多くないか？
自分の派遣先マックス3年おいてくれなかったorz
誰かか書いてたが派遣は不安定すぎる。生活できないよ。

>>169
じゃあ最初から派遣で働くなよ…

本日で契約終了本当に酷い派遣会社だった
もちろん最終日に営業が来る事も無く全くマッチする事の無い案件メールだけごそっと送られて来たわ
結構金貯めたんで蓄えで無職ライフ送りながら違う派遣会社でまた探します
このスレともおさらばみなさん頑張ってね

>>171
お疲れ様でした。
年末はのんびりして下さい。
私は7月に契約満了して3ヶ月プラプラして10月からまたリクの派遣になりました。

>>171
パーソルきなよ

パーソルグループいっぱいあってよくわからん
ITエンジニアならパーソルテクノロジーでいいの？

>>174
はい

リクルートスタッフィングが他の派遣会社と比べていいところは保険がリクルート健保ってところぐらいしかないなw

月25万くらいだとここは社会保険厚生年金関係でいくらくらい引かれますか？
手取りだとどのくらいでしょうか？
社保入らなくていい方法ってありますか？

ここで仕事出来た試しないな
職場見学（面接）まで行くけど進まない
他の会社だと職場見学で話が進む前提で行くのにな

>>178
そうか？ここは職場見学までのハードルが高いと思ってたわほぼ選考で落とされて職見まで行けばほぼ採用なってるよいままで

やっと今日job card来たよ(´・ω・`)
まぁ今日は出勤しなかった訳だがw

仮病で最近出勤してねえわ
なんか営業焦ってて笑える

>>181
まあ最後に笑われるのはお前だけどな
底意地悪いこと言ってると全部自分に跳ね返ってくるぞ

>>181
木村乙

4月以降無期雇用になれますかね？
やっぱり3月末で終了か？

>>184
自分はまだどうなるか決定してないけど、派遣先の直雇用にするか、派遣元の直雇用にするか、意向だけ先に聞かせてほしいと先月電話かかってきたわ。
迷わず派遣先の直雇用と答えた。

>>185
自分も前回それ聞かれたわ。派遣元も派遣先もなんか焦り始めたな
派遣先も動いてきたから現行派遣法の関係で長期の人には派遣元に細かい所聞かれたわ
派遣先から直雇用の方が先に内々で話出てるんだよね
下手に言ったら派遣元が派遣先に最後の一稼ぎで移籍金ふっかけてきそうだからな
そこまで気を遣う必要はないんだろうが

営業とかコーディーの募集を普通に行ってるの笑えるんだけど
使えない馬鹿コーディー相手にコーディーの応募するとか滅茶苦茶滑稽
それで選考通ったらそいつらのいる事務所に同じ派遣の営業と一緒に行くとかどんだけ

派遣会社なんだからコーデも営業も派遣使ってみろ思うわ
派遣スタッフ言うか商品の気持ちわかって仕事しろ

>>188
今時給1600円でたんまりリクの仕事出てるんで頑張ってください

>>177
4万くらい引かれてからの手取りだね

ろくな福利厚生もないのに、手取り21万ボーナスなしって
それ生活困難者じゃん

派遣って交通費でないから給与のなかから交通費出すしかないけど
交通費を非課税にすることができないからすっごい損してる気分になるよな

>>192
前の派遣会社、交通費別支給だったよ
つうかそこ、交通費入れても30万半ば程度だったから、今より1割安かった

>>192
領収証とっといて交通費として認めろってリクに言って証明書もらって申告すれば課税されないんじゃなかったっけ？
過去にそういう話題あったぞ
込みなのは了承するとしても課税されんのは納得いかない

社保や税金は合わせて3日可動分が目安
交通費は基本派遣は人件費じゃ無くコピー機のレンタルみたいに経費で計上されるから派遣先に請求は出来ないので派遣元が運搬費的に処理して別扱いしてくれる所がある
アデコとか交通費別でくれるけど時給安いんだよね…
どっちみち派遣て人間が働いてるって概念無いのか二ヵ月なら保険入れなくて良いとか不思議な部分が多い

>>193
別途支給のとこは、
元をとるように、それだけ安めに給与設定してるだけだしな

別に社保は法律がそうなんだから不思議でも何でもない
寧ろ入りたいと言っても要件満たさないから派遣に限らず入れない

昔は希望しないと社保入らなくてよかったんだけどな
いつからか厳しくなって無視してても営業からも入れってしつこく催促されるようになった
今は有無も言わせず3ヶ月目からは自動加入
交通費なしの派遣のメリットは社保分浮かして手取り増やすしかなかったのに
今やマイナンバーまでできてしまったし
そんなんだったら最初から正社員で就職してるわけでね
まったく生きづらくなったよ

>>198
今更愚痴ってんなよ
昔そういう判断した自分を恨め

>>185
のような話がある人とない人の差ってなんだろうな？
派遣先からの直雇用の話がある人間には無期雇用の話をして、直雇用の話がない人間は切るのか？

>>200
ていうか、ある程度長く居れば
形式的な挨拶程度から、本心まで色々あるにせよ
派遣先から社員にならないかという話、一回はあるでしょ

>>194
ネット上には断られたとか受け付けてくれない、無理、とかいった情報しかないけど
実際に非課税にできた人もいるのかー
なんか強気で出た人だけできてるんだとしたら凄い不公平感が。。。
非課税にできないなら交通費1万以上のところに行くの馬鹿みたいだよなー

>>202
ただし、会社との関係が悪くなるのは覚悟しといたほうがいい
今の就業先が終わったら二度と世話にならないつもりならやってみるといい

>>201
それ、派遣先で何回か声かけられたことあるけど
社員になる気ゼロなこっち側からすると、毎度反応困るんだよねえ…

向こうも「そうですか〜」でしょ
断って心証悪くするケースまずないよ

>>201
10年同じ一部上場企業で就労しているのに、そんな話ない人はどうなんだろうな。
今いる派遣先の人が不憫すぎる。

>>206
同じ場所に派遣されてる自分から見ても
こいつはちょっと…と思うような人はたまに居るね
人間性に強い癖がある感じ

それ何処いても周囲と全くうまくやっていけなくて、派遣を転々としてるタイプでしょ
バイトやパートあたりでも一緒

つかここのスレ住民って同じ会社で10年とか派遣されてるやつばっかりなの？
ならなんで派遣なんかやってんの？

社内選考全然通らないけど営業直案件が顔合わせで一発採用とか
陸の糞みたいなバイトに社内選考されるのが一番ハードルが高いってどういうことよ

ここの求人って社内選考通った誰かが職場見学行った後にダメだったのか先方が欲張ったんだかなんだかわかんないけど、もともと提示されてた条件とか時給が変わってるのが多いような気がする

>>211
別な部署で600円低い仕事ありますけど、これならすぐですよとか、そんな感じのも聞いたことある

来ないだ英語は必須じゃ無い他は全てマッチしてるんで是非顔合わせにって事で行ったんだけど先ず英語ありきだ言われ3分で終わったわ
営業は急にそうなったんですかね…とかアホか…
こんなん2〜3回続いてる

TOEIC受けたこともないのに、TOEIC600ですと嘘付いて入った案件、結局英語近い道なかったよ
条件に、英語使うこともあると書いてあったのに、そんなもんだよね
まあ、私の英語なんか中学1年レベルだから内心ほっとしたけど

>>213
一昨年くらいにSharepointの運用でDocAveという外部ツールの経験必須で、仕事詳細もDocAveの事ばかり書いてあったのでメチャ
クチャ下調べして顔合わせ行ったら、そんなのよりPowerShell経験必須言われて5分くらいで終わったw

女性営業は「必須要件を理解していませんでした〜w」とか言ってたが最近そういうパターンが多い。

>>214
日本語で書いて

>>211
僕は前の職場で決まった時の時給1600円で、もう1人募集してたけど応募が無くて最終的に時給1750円まで上がったけど応募無くそのまま掲載終了。マジ損した気分でそれが引っかかって営業さんに言ったけど上げてくれなかったから辞めた

マイページのエントリー欄に勝手に案件ついててあなたからの連絡待ちですで選考申し込んでも一つも通らないわw
あれはなんで勝手に付いてんだ？
期待してしまうんで辞めれああいうの

紹介と選考が別だからだね
それにしたって社内選考通過の見通しが立たない状態で紹介するのはおかしい
紹介も営業からの情報がマイページレベルだから
紹介してもらうより自分で選ばないと希望に合ってない
希望する前に確認しておきたいこととか相談できる人がいない
課題山積みだねリクさん

>>219
紹介もお仕事紹介センターから電話かかって来るけど、内容を全く理解していない(出来ない？)ようでメチャクチャだしね。

まぁ北海道で派遣とバイトで運用しているセンターだということなので仕方ないかもw

派遣で来てる営業いるよね
あと、シルバー人材から来たってバイト営業の人もいた

派遣が派遣を派遣するのは
考えて見ると滑稽だな

>>221
いや、派遣だろ、営業もコーディネーターも
普通に募集されてるし
>>187 にも書いてある
>>210 のバイトっていうのもそういう意味でしょ
つまり内部は我々と同じ身分ってこと

希望してるような案件がマッチしたお仕事にあまりなくて
全体を見たらなんでこれが漏れてるのって思える条件が合ったのが出てるけど
そういうのってエントリーじゃなくてリクエストになるんだよね
翌日までに連絡なかったら用無しですよって書いてあるし
これってエントリーの三軍くらいの扱いなのかその段階でまず通らないよね
しかも1日10件までだし全く機能してない
どうして分けてるの？

派遣先が出してる条件に合致しないものは
全てのお仕事にあってもあなたにマッチにはならない
もし年齢の希望なんかだったらどうにもならないからそもそも選ぶ対象から外してるけど
エリアで全滅してたりするからもしかしたら営業が希望してるだけかも知れないと思って
聞いてみたら良いんじゃないかと思うようになった

電話受付のオバサン態度悪すぎ
脱力ドS口調で相槌は「うん」だし
「よろしく〜おねがいしま〜す」
とか完全に舐めてる

昔ここで大学病院の常駐SEってのやったけど
二度とやんね
異様にプライド高い医師と、常にカリカリしてテンパってる職員相手の雑用ばっか
打ち合わせ依頼や問い合わせしてもろくに返信来ないし、ヒアリングしても知ったかして正確な話しようとしない
自分の思い通りに事が進まないと、すぐ切れ出して精神攻撃バンバン
消毒して絶対大丈夫と聞いてたが、どんな病気のやつが触ったかわからないセンサーや機器の動作確認、たまにカサブタみたいなのこびりついてる
聞くに耐えないような、患者の悪口聞こえてくるし
前の人もすぐ辞めてたらしい

横浜か？

派遣SEじゃなくて、大学病院のスタッフとして働いてたことあるから雰囲気はわかる
あれはストレスの巣窟みたいな環境ですね、、、

>>210
ほんこれ
書類選考も我々見ないなのが見て左右したり落としたりしてんだよな

会社に直接問い合せて面接お願いしますってぶつかった方がさくっと一発で決まったりする
たまたま張り出してあった求人募集見てたら声掛けられてそのまま履歴書と職務経歴書記入して面接、それで来年のバイト決めてきた

派遣バイトのコーディネーター()に任せといてもいつまでも仕事にありつけないよ

>>225
自分が他の派遣会社から派遣されてた先がマッチしない方になってるんだけど、なに基準で分けてるのかな

>>227
社内SEって、楽なポジションの定番みたいなイメージあるけど
それは社員としてやればの話で
部外者に丸投げしてる場合は、非協力的なお察しの環境

社内選考お願いすると社名わかるじゃ無い
その会社のホムペとか見て直電した方が早いよ
大手だと人事通されるから厄介だけど中小とかだと担当ダイレクトに行ける事あるし
とにかくここの社内選考は謎過ぎて怖い

直電してなにするの？

>>233
直伝で就活売り込んだ方が成功率高そう
変に中間に業者はいると人対人じゃなくなるからそれこそ門前払いされそうだよね

直伝じゃなく直電だw

あとさっさとプロフィール作れって催促がやかましくて放置してある

新規登録で50代は拒否されますか？

紹介できる仕事がない無能じゃなければ登録できる

社内選考なんか社名知るため以外利用価値なんか無いよ就活真剣にしてるならそっからは自分次第急募案件なんかあれば会社電話すれば直ぐに履歴書と職歴書送ってくれとなるよ
ただどこで求人知ったか間違いなく聞かれるのでそれは事前準備が必要だけど

大抵の会社はサイト持ってるしそこで採用情報も出してたりするから人員不足で募集かけてる時は直に行った方が早いと思う

正社員前提の紹介予定派遣1個も通らないけど空求人か？

>>239
お前はいったい何を言ってるんだ？ｗｗｗ
中小零細の話？

選考過程に妄想広げるメンヘラでしょ

リクって大企業ばかりで直接入れそうな会社なんて高卒の自分にはないから無理だわ

>>244
今時高卒w

今時の人でもないしね

僕も高卒だお

底辺SEです
私立中学だったけど、2年の夏休みから登校拒否って一回も行かなかった
効率じゃなくて私立だから除籍になっちゃったけど、義務教育である以上は一応卒業したことになるのかな
まあ、履歴書では最寄りだった高校の名前適当に書いて、そこ出たことにしてるけど

期間限定の案件の面談行ったら責任者だけじゃなくPJメンバーや営業や他の派遣会社や協力会社から来てる人やら計10人近くぞろぞろと面談場にやって来て地獄を味わったわｗ

>>249
たまーにあるよな
たかが派遣に就職面接のようなことするやつとか

>>248
それでいいだろ
中学中退なんて書いたらウケ狙いだと思われるぞ

>>245
つか今時大卒なのに派遣やってるとか…

OAや語学のスキルもろくにないバイトのオバサンに上から目線でいろいろ聞かれるのが本当にウザイ
お前らなんて電話もろくにできねーし入力やっとできる程度のくせに
選考担当とやらから直接電話させろよ

>>253
言ってやれよ

「あんた、そのバイトで何円貰ってんの？へ〜よほど無能なんですね〜」って

>>254
先々週マイページ見た時1600円で募集してたよw

最近職場にリクの担当営業が来るんだけど、私に対してのクレームで来たのかとビビるわ。

私はほかの派遣で派遣先の上司(男)から営業(男)に対するクレーム貰ったことがある
「個人的に使用してるFBに友達申請やめてほしい」
もしかして営業も某アイドルグループのファンだったのかと思ったw

職場見学いつにしますかーまで進んで、日程決める前に「先方の募集条件が変わったのでキャンセルで」連絡がきた。いや普通に断られたでいいよそこは。

>>258
それ、他の派遣会社でもたまにあるよ。
営業さんに聞いたら、案件自体無くなるケースもあるって言ってた。

直前でぶっ飛んだプロジェクト二回遭遇してるので最初に営業と話せる機会の時に補充なのか入れ替えなのか既存部署なのか新規プロジェクトなのか必ず聞くようにしてる
出勤前日に飛んだ案件は二ヵ月分の就業保証貰えたけどまた仕事探しかよとつらかった

>>260
そんなの貰えるのか

>>261
条件もあるけど契約書さえあれば貰えるよ
っても失業保険の金額と同等だけど

>>262
それはいいこと聞いた
今まで案件飛んでも何の保証もなかったよ

後任で来た陸のやつ、引き続き中に来なくなってプロパーに引き継いだ

>>264
そんな変な人送り込んで来るからこの会社信用ゼロだよね
今のとこも忙しくなってきたから現場で人増やす話になり、リクルートさんは来れそうな人居る？と私に聞かれたけど
「うちの会社？マジで辞めた方がいいっすよw」と答えた
営業が連れてくる人なんかこっちは知らんし

>>264
実際、働いてみないとわかんないしね
思ってたより業務内容難しかったとか…
陸といい派遣先といい選考基準がやっぱりわからん

時給1700円にしろ！

保険と厚生年金、高くなった気がする。

そりゃそうだろ毎年上がっているんだから
でも年金は29年度で終わりだから
今後は給付額で調整していく

>>267
てことは、あんたそれより低いの？
どうやって生活しているんだ・・・？

旦那の稼ぎで生活してる人が小遣い稼ぎしてるとか

>>270
時給1450円で独り暮らしだよ。

>>271
そうなんだけどね
厚生年金諸々で4万3000円も引かれていて悲しくなった

>>273
時給いくら？
一日8時間以上？

>>273
どうでもいいじゃん
旦那から貰う金増やすだけだし

>>273
それくらい引かれて手取り20万くらいなら私と同じ
フルタイムで働いても交通費と住民税払ったら生活保護レベルなんだけど
派遣で普通の事務やってる女性はこんなもんだと思う
国のお偉いさんとかはここまでひどい貧困ってまったく気付いてないよね

週3日くらいの案件ないのかなあ
給料3/5程度、つまり20万円台半ばくらいでも生活できるから全然いいんだけど
フルタイムばっかだよね

>>277
時短エグゼで検索

あれは限られた時間に押し詰められた無理強いばっかで、嫌になってやらなくなった人多いよ
またフルタイム派遣にまわり何人か戻ってきてた

まあ、結局そうなっちゃうでしょ
受け入れ先がかなりしっかりした環境だとか
まわりと相当うまくやっていける人ならいいんだろうけどね

スキル全然追いつかなくてワロタわ

今月で終わるけど

能力不足で解除とかちらほら見かけるんですが、せっかく陸で決まっても初回で終わる可能性は他社より大きいんですか？
それとも、派遣先によるんでしょうか？

どこの派遣会社でも無能は更新してもらえないのは同じです。

まあ、そんな人だからアレなんだろうね

難しいお仕事ではありません。とか嘘ばっかり書いてる会社が離職率高いのは仕方ない

>>285
その手の現場は、本来技術スキル的に難しくないはずの事を、環境的に難しくしてんだよ
管理めちゃくちゃだったり、要因いろいろ

>>282
このスレIT関係の派遣の劣等感からの変な見栄張るおっさんが多いみたいで
何が本当かはわかりづらい
初回で終わるかどうかは派遣先が決めることだから
リクは関係ないのでは？
少なくとも私は初回で終了したことはないし
逆に更新時どうにかして続けさせようとする方が多いと思う

よっぽどどうしようもないスタッフなんでしょ

よっぽどどうしようもないスタッフなんでしょ

面倒なマネージメントとかクライアントの使えない爺の尻拭いがウザいんで
時給2800円のしょぼい仕事してるのに、初回で貴方にはこの仕事はもったいなさ過ぎますって更新断られたわ。
その癖次の仕事紹介してこないしむかつくわ
死ね陸

ライバルを減らそうとしてるのかしらw

>>282
それはあるかも。陸は一番マッチングのクソ率が高いから。
押し込めるならどんなとこでも誰でも押し込もうとする。
スタッフの能力不足とかではないよ。
陸をメインで使ってるような派遣先もしょぼいところが多いのよ。
他の派遣会社からはBランククライアント認定されてるからね。

因みに>>290はおふざけだから気にしないでくれ

一貫性を持つこと、それが大切
明日は、違う現場、違う仕事・・・そんなんで何になるの？

経験や強味を活かし、一貫性を持たないと駄目
一貫性を持てば、派遣でも微塵のチャンスはあるかも

一貫性が無いと、その時点で無意味、全く生きている意味が無い
派遣は、場合によっては死んだ方が良い場合も多くある
妥協はするな
自分を苦しめるだけだから

>>287

このスレに常駐してるIT派遣で、
いつも時給が2800円以上自慢をしてる人がいるよね
他のスレでも同じことしてた

>>294
そっとしておけよ。また暴れらレルぞ。

>>294
その人、前は3500円とか書いてた人でしょ
だんだん下がってるね

陸がBランクでダメって言ってる人はどこの派遣会社使ってるの？
Aランクを教えてください

>>294
俺のことを指してるのかもしれないけど他スレは見てないぞ。
ちなみに時給自慢してるのではなく派遣でも結果出せばそこそこの金は貰えるってことを言ってる。
派遣は一括りに底辺と見なされる傾向があるので抗ってるだけだよ。
自慢に聞こえたら悪かったと思う。

もう時期的に新案件ないな
古いゴミ案件を更新して新案件に見せかけてるのばっかり
しかも同じやつが何件も載ってる
そういうのはどうせ他社で決まってたりするし
実質有効案件なんて僅かなんだろうな
マジクソ

今までマッチした仕事に出てこなかったような仕事が今日からたくさん出てくるようになっておかしいなって思ってたんだけど
そうかと思えば気になるリストに入れてたマッチした仕事が勝手にマッチしてないリクエスト扱いに変わってた
向こうで勝手に条件とか基準変えられてるね絶対これ
余ってる仕事決めるために内部で適当にシャッフルしてるんじゃないの？
なーにがマッチじゃ？
真面目に仕事探す気失せる糞システム

>>296
最近見ないけど、例の3000円自慢の人は
短期でしょっちゅう切られている工員あたりじゃないかと思う

>>292
スタ△△サービスは、もっとマッチングを重要視してないよ
そのかわり紹介や働き始めまでか迅速なのがウリ

「営業確認取れてるんで今なら優先的に話進めます！
保留だと優先権が外れて再選考になります！」
っていうのがきてせかされたけどいったん保留にしてから再応募したら選考落ちした
これって要するに先着順ってことだろ
選考なんて絶対してないだろ

>>303
優先順じゃないですよ

ある男の営業から紹介があり、企業見学だけでも！！と押され、「多分働きませんよ、断りますよ？」と言ったところ、もちろん構わないと。
しかし、企業見学（面接）のあと営業に断りを入れると、「えー、、困ります…契約書もう作って企業さんに送ったんで……」と。
いや、でもあの時言いましたし、メールも残してますから、というと、渋々対応した。
が、何ヶ月か後に職歴を確認すると、何故かその断った企業で働いたことになっており、退職理由が「自己都合」。
即本社に説明し、証拠のメールも送りました。電話を担当してくれた女性がとても良い人だったので、謝罪以外は求めませんでしたが、ひどすぎる。良い営業もいたのに、会社への信頼が0になった。

どうでもいいけど、説明能力が中学1年生レベルですね

>>306がよく読むラノベよりマシ。全然いい。

>>306
では、どのように説明するのが大人レベルですか？教えてほしいです(´ᴖωᴖ｀)

>>308
あらやだ、文字化け失礼^ ^

>>305
しょっけん（職場見学）は面接ではありません
面接行為は禁止されています

>>305
契約書は営業は作りません
センターから自動で送られます

>>311
面接じゃないの教えてくれて、ありがとう！

契約書のくだりは、営業の言い方をそのまま打ったので、仕組みについて言われましてもなんとも^ ^

ID:V2/HPq0V0
なんだこの工作員のわかりやすい自演は？

契約書届いて勤怠はe-staffingってなってたのに、派遣先には営業からの説明が全くされてなくて他の部署の人もそうだからって危うくFaxになりそうになった。

今までずっとFAXなんだけど、e-st〜は時間自分で打てるの？それともPCでログインした時間になっちゃう？

自分で打てる
faxの派遣先とか終ってるからさっさと変わったほうがいーよ

>>302
あそこと比べるのはさすがにw
ssからエンジニア系の紹介来るけど専攻が全くか違うんで困るが潜り込むチャンスか？

>>317
今実質同じはずなんだけどね

職場見学って言いつつ実際は面接行為する会社あるよな

電話とか書類上は職場見学とは言ってるけど実際当日は営業も現場の人も面接とか面談言うよね

うちに来てどんな事をしてみたいですか？
とかたまに聞いて来るのいるけどはぁ？となる事多々あるです

>>319
むしろしない会社はない件
職場見学という名の面接

3回も職場見学で落とされた私がトボトボと通りますよ

コーディネートは
こうでねーとな

ってかコーディネーターしつこい！
二人位から日○製作所の案件（←別々）を強烈に奨めてくるし、
嫌です行きませんってずーっと断ってるのに
電話の最後は殆ど喧嘩腰ｗ

奴らは何かのノルマでも有るんかな？

コ「何で嫌なの？」←この口調
俺「うーんちょっと」（お前のその話し方は何だ？）
コ「あなたみたいな人には・・」←この口調
俺「今回は申し訳ございま・・」（なんだコイツは？）
○立製作所だしなー

コーディネーターはノルマあると思うよ
俺も5件ぐらいエントリーしてるのに半ば強制的に他の案件を紹介される

事務の仕事だと交通費自腹と社保で引かれて手取りなんて雀の涙、実家暮らしでなければ貯金もほぼできない貧困に陥る...

>>328
ていうか、倹約人生でもなければ生活無理
そんな生活慢性化すると、倹約してる自覚なくなるらしいがw

>>319
以前は職場見学って採用前提の見学が多かったけど、今は面接に近いからな。
変わりはほかの派遣会社でもいますみたいな。

>>328
貯金どころじゃない
毎月がカツカツだから部屋の更新料払うのもやっと
仕事がすんなり決まらなければまた国保になって
当然給料もないし払えない
保険もないし病院も行けないドン底

>>330
だって枠1に対して数社競合だから
完全に選考だし面接だよね
だいたいどの会社も応接室のみで職場を見学させてもらったことないしw

>>333
本当にそれ
職場見せてもらったのは今までで一回だけ
さすがにそこはすぐ通った

>>331
まさに同じ

電話で面接の時〜とか言ったら、すごい速さで「職場見学です」って言い直されたｗ

もちろん今までオフィス内見学させてもらったことなんて1回もないｗ
ただの面接なんだからいい加減その呼び方やめればいいのに。

選考落ちまたはキャンセル済みになった仕事が新たにマッチングとしてメールで送られてくることしばしば
一回はじいたならメール送ってくるなよな
どうせ応募してもまた落とすだろ
そうじゃなかったら再選考とかして推薦したいなら直接連絡してこいよ

>>328
派遣女子って副業してる人多い

>>337
派遣女子の未来はこちら
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】13
http://medaka.5ch.ne....cgi/job/1508411730/

>>327
私達営業と同じくJCにもノルマというか目標ありますよ

>>335
法律で面接してはいけないし、面接ではないので、面接とは呼べないんです

なるほど　
そこで
鶯谷デリヘル倶楽部

遅番の風俗嬢に専業か聞くと大概昼は派遣で働いてるって言うよな

職場見学行ってすぐに契約書を企業に送るってどんだけノルマ達成してなかったんだよそのコーディネーター……とりあえず意思決定聞けよって感じ。。

>>337
リクは副業禁止な

派遣同士の雑談がひどくて、
集中して仕事ができない。
そして派遣と一緒に雑談する社員。

仕事がやりづらい。

リクルートグループの案件がたくさんマッチした仕事に出てくるけど
エントリーしても速攻選考落ちになるｗ
例外なく全部
多分リクルートグループの案件は厳しい基準があって
それに当てはまらないとどの仕事もNGなんだろうが
なら最初からマッチした仕事に出さなきゃいいのに
何がしたいのかわからない

性別とか年齢のフィルターじゃない？

俺も全く社内選考通らなくなった40代半ば
就業は過去二回あって前回は11月で満了で辞めて電話やメールはガンガン来るので10案件くらいエントリーしてるけど社選で全滅
同様にSSも通らないんだけどリクルートグループを敵に回したかの如くダメ
有給使っておけば良かった…

>>344
そうなんだ。どうりでリクの人だけ会ったことないと思った。みんな守ってるんだね

>>348
IDがCEO

>>349
普通に副業してるが
自営始めたばかりで食えないから残業無し時短可能の案件紹介してくれとお願いして就業してる営業も現場も知ってる
副業出来ないとか派遣のメリット何も無いじゃん

副業できないなんて知らないんだが。
むしろここの派遣の仕事のほうが副業だし

>>344
そんなわけねーだろ
釣られ過ぎ

ここ見てると40過ぎの派遣の末路って日雇いか生活保護のお世話の2択ってことか
ルックスとトーク力があれば超勝ち組でヒモ

>>354
おばちゃんです

>>315
自分で時刻打ってるよ。
自己申告だよw

副業禁止はスタッフサービス

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/rSrScZ

エントリー10案件くらいしたら電話かかってきてその中に無い仕事紹介されてエントリー案件は？と聞いたらまずこちらの案件どうですか？その後エントリーの選考入りますと…
もうなんかエントリーの意味がわからん…

>>359
その電話でかかってきた案件が進むかといえばそうでもないからな
向こうからの紹介だし優先的に早く進むように言ってたから
最初は他の選考とか保留にしたり自重してたんだが
連絡ないから他に改めて連絡してももう手遅れ
結局その案件は他の人に決めたって忘れた頃にメールが来ただけで終わった
内部の都合だけで人を振り回して
人の人生左右していることを全然わかってない

>>360
複業オススメ
派遣をやってもやらなくてもいいから超気楽

今回は多数の方からエントリーを頂きましたので
弊社での選考の結果、残念ながらご紹介を見送らせて頂くこととなりました。
誠に申し訳ございません。

空求人かな

>>356
自己申告でプチ遅刻隠蔽も日常茶飯事
ここで何回も話に出てるのに、その人何を見てんだろうね

>>346
基準厳しくないですよ

ここってコーデからは社内選考通りました。と言われた後に営業からお断りされることが多い。
女の営業はチェックが厳しいのか、顔合わせ行けたのは男の営業の案件しかない

>>364
かなり明確な基準は存在する
それに該当しないと即はねられる仕組み
基準に当てはまる人には厳しくない
それに当てはまらない人にとっては厳しい
それ以上でも以下でもない

>>365
営業間で何か申し渡しがあるとか？
何か思い当たることは？

リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ

無期雇用になったとして給料体系とかどうなるだろうか？
交通費やボーナスあるんだろうか？
それとも今までと同様時給制なんだろうか？

そんな話リクとしたことある人いますか？

>>369
陸じゃなく相手企業としなはれ(^o^)

>>370
相手企業、関係なくない？リクで無期雇用になる話をしてるんでしょ、>>369は。

リクで約1年派遣で働いて最近リクとは関係ないとこで正社員雇用前提のとこで働いたんだが、「13の徳目」とか気持ちの悪いセミナーだが自己啓発だがよく知らんがそれにどっぷりハマってる経営者で、それを押し付けられてもう吐き気しかしないよ。

またリクでお世話になるかなあ。

せっかくのチャンスやと思ったのになあ・・

>>372
ものすごい特定可能な情報入ってるから気をつけな

>>372
http://www.arigatou-.../13tokumoku_set.html
挨拶、笑顔、言葉遣い、親切、約束、責任、前向き、尊重、努力、誠実、自律、健康、感謝

あー、来年は2018年問題に引っかかる
もういい加減、陸とはおさらばしたい

事務系の人は１社でどのくらいの期間就業してる？
IT系は短期間でやめてる人が多そうな印象だけど

一年くらい
経理だからその会社での年次決算の経験を積んで次へ

>>377
やっぱそのくらいいればいいのかな
前の派遣先を初回契約でやめたから、今度もあまり短いとあとが厳しくなりそうって思ってたんだけど、
今の派遣先も長くいたい感じじゃないんだよね
社員が嫌いで１年くらい経験積んで辞めようかなって思ってたところ

>>369
噂では某派遣会社の場合給料体系は変わらず時給制のまま。
交通費もなし、ボーナスもなし、福利厚生も派遣の頃と変わらないとの話だが…。
無期雇用と言っても正社員というわけではないからなぁ。

>>18
遅いかもですが、一度揉めました。
契約満了になったことを末日から10日前にいわれ
慌てて引き継ぎ資料や次の面談しました。
さすがに営業のミスなので、強く言ったら、オフィスのトップが直々に謝りに来ました。

>>369
話しましたよ、というか、営業に無期転換の話を聞きましたが、営業からは話しできないのでフリーダイヤルから問い合わせろと言われました。マイページからの問い合わせフォームで給与形態など詳しく知りたいのですがと問い合わせましたが、返信ありません。10日たちます。
もうりく辞めます。今の営業が使えない。

>>381
マイページに時給以外の条件pdf有り。
交通費は月一万までみたい。

>>382
>>交通費は月一万までみたい。

マジだったら人を引き留めようという気がないのがよくわかるな。
派遣会社は有期雇用以外の人間はお荷物なんだろう。

無期雇用は受ける規制事実は公表してるんで受ける受けないはあなた次第って感じだね
派遣会社にとって登録者を社員にするなんてとんでもないって感じなんだろな

長期の人は派遣先に持って行ってくれ、ただし手切れ金はもらうというのを優先してるんだろう
無期雇用転換しても条件は変わらないとかなら看板変えただけで契約社員が正社員転換されたときにも
似た話結構聞いた

>>383
https://www.r-staffi...sol/cont/mukitenkan/
給与テーブルが恐ろしいことになりそうだ

>>386
恐ろしいも何も
＞定期昇給の制度は設けない
と給与規程に書いてあるぞ

>>387
いや、現在からどのくらい下げるのかな？って思って。
保険額のいちりつ引当金もできないだろうし。

無期雇用って希望する奴なんかいるのかね
気まぐれで他の仕事・派遣会社へ移れるから派遣やってる人多いと思う

>>388
タイプミス。
派遣先に一律単価引き上げできないだろうし。

派遣会社と無期雇用契約したくないわｗ

>>373

ありがとうございます。
そうなんですよ。もう少し書きたいところでしたが、仕事内容書いたら確実にバレるから芯のとこだけ(汗)
>>374
尊重とは書いてるけど、やりたくないという意見は勿論尊重されませんでした（笑）

派遣会社と無期雇用・・・いったいどこに放り込まれる事になるのか

派遣より底辺の有期雇用とか奴隷以下か
法改正とか何の為にされてるのかわからんな