NTT系の派遣会社について語る [転載禁止]©2ch.net

ソルコ
KDC
ヒューマンソリューション
テルウェル
マーケティングアクト
ME サービス
等のNTT系、派遣会社について語りましょう。

オウムの手口

古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し


もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

どこも案件が少すぎ

過去にマーケティングアクトがテルウェルに譲渡されてるって知恵袋で見たんだけど本当？
テルウェルにも登録に行こうと思ってたけど行かなくても登録されてんのかな？

スタッフモアに登録予約した。
評判イマイチみたいでドキドキ・・

ＮＴＴデータマネジメントサービスもあるよ

ジェイエスキューブも追加。

母子家庭婆とか意地の悪いNTTOBのジジイが営業やってる

スタッフモアに登録してきた。
対応は悪くなかったから一安心。
希望の仕事、選考が進めば良いな。

テルウェルだけど仕事の説明したいから会社まで来てと言われて説明なんて電話でしてくれたら良いのに面倒と思いつつ行ったら
他にも大勢いて再度、職歴を聞かれたあげく社内選考落ちした。ある程度、選考してから呼んで欲しかった。

https://www.google.c...p;oe=utf-8&hl=ja

福岡のNTTファイナンス。

ＳＶ:おばちゃん
リーダー：おばちゃん
バックヤード：おばちゃん
オペレータ：おばちゃん

ウソだと思うなら入社してみろｗｗ

おばちゃん多いほうが自分は安心だ。あんまり個性が強い。おばちゃんばっかは嫌だが。

案件、増えてこないな

ntt社員の天下り先w

スタッフモアに登録したんだけど記入用紙に勤務開始日までに年金未納ないか確認しとくようにって記載があったけど調べられるのかな？

116センターの待ち時間長いのは派遣のせい？

>>15
年金については知らん
健康保険組合に加入歴あるかは調べるっぽい

データリンクスてコーディも営業もキレイ目多くない？
水上がりっぽい営業とヤりたい

>>17

社保加入歴って、どういった理由で
調べられるの？職歴詐称？

NTTコミュニケーションズ カスタマーズフロント(0120-506-506)のお客様対応
http://youtu.be/1qKfHHcLAwQ

ソルコはSVのOPいじめがひどい。

http://solco.web.fc2.com/
ソルコは最悪だな

ソルコとテルウェルは大昔から最悪だよ。
部長とか課長が行ったり来たりしてる。
セクハラパワハラモラハラが横行してるから登録するのはお勧めできない。

時給安いよね
あと殺伐としてる

>>11
埼玉のファイナンスも同じ
9割は50代のおばちゃん。

NTT東日本○ー○の仕事初日の自己紹介で
「ソルコでパワハラされた」と言ってた人複数居てﾜﾛﾀ

NTT東日本系のコールセンター経験が長めの人が居るのに
新人全員派遣だったからソコからも早々に逃げたけど

テルウェルに登録済なんだが、
ＮＴＴ系の派遣に応募した所、
「あんたはスキルがあまりないだろうから無理ですね」
とエントリーの段階で２回も断られた。

結局他の派遣会社から同じ案件に応募してすぐに採用され、長期働いている。
同じ場所にテルウェルから採用された連中も大勢いるが、すぐ辞める確率が高い。
なんでだろうねｗ

ＮＴＴ系の派遣会社って妙なプライドあるくせにロクなのいないよな

誰にでもできる簡単なオシゴトなのにね

NTTも東電みたいにそのうち天罰が当たると思うよ
内情ひどすぎ

テルウェル西日本の「スタッフモア」はダメダメだよ

そもそも登録しても、仕事を紹介してくれない
案件も少ない。今日HPで検索したら、私の住んでいる県内の仕事案件はゼロ！
営業スタッフは契約社員で、社会人経験のなさそうな無能ばかり

そのくせ、派遣社員が受け取る手当から、きっちりピンハネ
いいとこ無し！

N系のところで事務はすぐ決まるから好きだなぁ
面談もなしで決まったり、仕事内容もゆるくて
そこそこいい時給もらえたり

NTT同志で競合したりするし案件も少ないんだから分散してないで合併したら良いのに

スタッフモアの営業さん言い方が上からで感じ悪かった。
相槌も「うん、うん」って・・派遣先が良いことを祈るわ。

>>37
スタッフモアの営業って、契約社員でしょ。何を勘違いしてるんだか。
何人か営業と話した感じ、ろくに社会人経験がないようで話がかみ合わないことが多かったね。

>>38
本当、かみ合わないね
言うことも統一性がなくコロコロかわる

パソナ、ＮＴＴグループ２社を子会社に　54億円で
http://www.nikkei.co...4IJX_U7A320C1TJ2000/

age忘れたｗ

内訳
株式取得による子会社化：２社
ＮＴＴ−ＨＳ
テルウェル・ジョブサポート

人材派遣事業の譲り受け：４社
ＮＴＴ−ＭＥサービス
ＮＴＴソルコ＆北海道テレマート
テルウェル西日本
ドコモ・データコム（ＢＰＯ事業を含み、ＳＥ人材派遣は除く）

>>40>>42
さっき自宅の郵便受け見たら
その旨の手紙が届いて驚いたよ。

昨日営業の人から更新の指示書もらっただけに…orz。

トカゲのしっぽ切り…か

NTTグループじゃなくなるの？
有給はどうなるの？

有給は引き継がれるんじゃない？
本件とは少し違うけど、４月からTWの警備事業って綜合警備保障の子会社化されるけど、福利厚生は基本引き継がれるって話だし

パソナ印象あんまり良くないんだよな
有給は引き継がれると思うが保険がどうなるかね。
あと給与が下がるとかなら即おさらばだな

NTT健保より年寄りが少なそうだから、社会保険料は少し下がるかな

パソナってマジかよ
待遇悪くなったりしないよな…

社名も変わるだろうし
健保や年金もNTT関連じゃなくなる…

健保も年金も若い派遣が貢いでるから年寄りが需給できてるのに
こんかいので派遣は全部切っちゃうんでしょ？

健保→国保
年金→国民年金のみ

こうなっちまうのかw

パソナ派遣社員の健保は自社の健保組合じゃなく、
派遣健保組合に加入させるみたいだね。
http://www.haken-ken...mber/info/intro.html

さすが竹中平蔵(パソナ会長)、派遣健保設立は平蔵が大臣の頃か。

営業から改めて連絡するって書いてあったけど連絡がこない。
今月、契約書とどくの遅かったのも譲渡が影響してだったのか・・？

はけんぽになるのがキツイわー。ちなみにNTTの全ての派遣会社がパソナいりではないのかな？

派遣健保なんて恥ずかしくて医者で出せないよw
さっさと他さがそっと

沈む泥船からは早く脱出しないと

あの６社以外はNTTのままなのかな

Nの契約社員になったところで正社員にはまずなれないしな
まじで正社員ニンジンとか95%は走らされてるだけw

未だにロクに説明もしないのがありえない

うちのとこは営業が説明しに来たよ保険の切り替えのこととか色々

テルウェル西日本（スタッフモア）は、派遣で3年経過後の無期雇用は絶対やらないと聞いてた。
どうせ派遣業（スタッフモア）はパソナに売り払うから、後腐れなく縁を切れる。

NTTヒューマンソリューションズってどうですか？
営業担当とか紹介担当など。
教えてください。

テルウェルとソまるコのコールセンターだけはマジやめたほうがいい!svとか性格悪すぎなのが多いから、目をつけられたら大変だよ!!!３０のレスのような態度で人に接してくる輩の集まりの会社だから近づかない方が身のためだよ

NTTグループ合同募集は返事が遅すぎるか返事なし

>>65
合同募集て集団面接できるくらい面接希望者が来るということでしょう？
２人の面接者相手に「集団面接で人柄」を見ますと威張ってるある会社（○らいあという訳でなないが）よりはご立派
ちなみにNTTさんは集団面接に何人くらい来るのですか？

ここで地域を晒さず
再開しよう！

スタッフモアの営業ウザい

今度、お金持ち社員がいる電柱系のとこに行くかも・・・

>>69
電柱系のお金持ち社員（Ｍ田）は
元ナースの社員の女と付き合ってる
一緒に女の車でお出かけ〜
毎晩一緒ww

今のみかか派遣ってどんな感じなのかなぁ。糞アイティメイ○から脱出出来てほんと良かったけど、間に合わずにビジソルの契約社員で訳のわからない無期契約社員の試験とか受けさせられてる人かわいそう。

お金持ち社員（前○）は前のとこでも女関係が派手だった
まだモテてるんだー
前の女もナースだったような？

>>59
契約社員から正社員の話が浮上しては消えての感じで正社員化はまずないわ
最近までは30代までしか正社員にはなれないってことだっだが、NTT系派遣統一の話でそれどころではないから正社員化は当面お流れ
しかもMARCHクラスの大卒じゃないと絶対採用しないしw

KDDIエボルバやJCOMが派遣から契約社員でやってるのを真似してるだけで、正社員が契約社員をコキ使うためだけだから、いつまでいても無駄w

>>71
これで騙されてる奴多いんだよな
今年に契約社員になっても満5年後は、正社員じゃなくて今最も話題の無期契約社員へ切り替えだけだからなw

Global and Local Coordinate Systems

>>75
ほんとそれ。俺は間に合ったから格差があるとはいえCP正社員→グループ採用中途社員になれたから一応安泰だけど現時点契約社員の人かわいそうだわ。正社員試験自体は毎年あるみたいだけど。

契約社員はもう夢見れないよ
時代の流れが完全に無期契約社員だからな
5年経っても契約社員のままなんだから若いひとは早く見切りを付けた方がいいよ

テルウェル西日本の場合、派遣から無期契約社員の変更は無いと聞いた。
そうこうしているうちに、テルウェル西日本はパソナに身売り決定でワロタｗｗｗ

昨日もお泊り
電柱系の金持ち前○は
元ナースの女の車でお出かけ〜

いえーい！
東も西も派遣切りで会社がガタガタになる惨状見てみたいぜ！
残った連中も地獄だぜ！

大丈夫
かわりはいくらでもいるからww

NTT系の派遣会社って
どんどん潰れていくね〜

>>63
フランクで話しやすいです。担当によるとは思いますが。

ぶっちゃけ、113も116も離職率酷いもんだよw
KDDiやJCOMに並ぶ完全なブラック職場
昔はそうじゃなかったらしいんだけどな

最近の新人では研修後に残る人が半分いれば上出来
残った奴でも3年以内の離職率は9割くらいだなw

↓
正社員と勘違いしてない？
派遣就業は３年ルールがあることでもわかるように
長期雇用ってのは理屈としておかしいんだよ
ＮＴＴは社員代替という派遣利用としてはいちばんやっちゃいけない行為を堂々とやってるかなな
感覚が麻痺してんだろ
３年以上で直雇用しないってほぼ違法行為なんだよ

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninar...m/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninar...m/blog-entry-68.html

北海道の派遣会社、サヨウナラ〜

「喫煙者だから」という理由ではじかれた
　これは正しいのか？

>>90
喫煙者はゴミだから正しい

>>90
威張ってタバコ吸いにいくからなーあいつら
喫煙所で社員と仲良くなってくるから調子にのって
手に負えない
だんだん周りとうまくいかなくなる
管理するのが面倒くさいから
派遣先から断られて当然！
黙ってサボらず仕事をするのがほしいんだから

なんでどのセンターも113やリモサポはクソなんだろうね
人間がクソ過ぎる
パワハラが蔓延り過ぎ

>>93
底辺職だからな

登録だけで勤務してないんだけど
パソナ譲渡後はパソナに登録に行かなくても登録者としてエントリーして良いの？

派遣業務がパソナに売られる事は聞いたが、登録した個人情報がどうなるのか何も説明が無いな
パソナなんかに個人情報は知られたくないんだが

>>96
無理
ちなみにパソナは在日系だからソフトバンクとの繋がりもあるとは言われている

★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎 学、緊急逮捕！！


・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らねえ。　　勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。　女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。　残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。　　嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。　　きもいきもいの大合唱。

これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。

ヒューマンソリューションもテルウェルも、まだ派遣の募集かけてるな
派遣全て完全譲渡じゃないんかな

>>99
HSは会社丸ごとテルウェルは事業部。
どっちにせよ8/1を以てだから7月中は普通に募集するだろ