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派遣業界
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パナソニックエクセルプロダクツってどうよ [無断転載禁止]©2ch.net
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郡◯工場ってどうよ?? - コメントを投稿する
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知りません
終了 -
>>2
知りません太郎❗ -
島根で一斉クビ切り
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パナソニックは神田工業に対し度々不当な値下げ要求をしておりますが
中国と比べたら高いからと一方的理由で値下げを要求する姿勢はいかがなものか。
松下電器の時から中国に進出して、中国に無用な電器製造技術を移転した経営は売国的ではあったが
今でもチャイナコストを理由に下請け会社に値下げばかり要求するパナソニックは売国企業と言う他無い。
神田工業は銀行から融資を受けようとしても儲けが少ないからと融資を断られ設備投資もできない有様。
階段に雨よけを付けることすら社長は金が無いからできないと突っぱねるほど神田工業は困窮しております。
それもこれもパナソニックの度重なる値引き要求が度を越しているのではないでしょうか。 -
テンプスタッフプロダクツ
※グループから外れても天下り&奴隷は継続 -
パナソニックエクセルプロダクツって、昇給や賞与(寸志で数万から10万ぐらい程度)あるのですか?
ちなみに同じ大手では、横河電気の契約社員だかは昇給はないが、寸志はもらってた
日立の契約社員(自動車部品製造)は昇給・寸志なしだが、交代制(交代手当て有り)で、さらに残業2、3 h は当たり前だから、
かなり稼げた(27万ぐらい -
ここ派遣会社だから
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訂正
日立の契約社員は賞与年2回20万あった
バナソニックエクセルプロダクツは派遣だから、昇給賞与何もなしということですね…
社会保険もパナソニック社員(契約含む)とは異なるということですね
派遣から契約や正社員登用制度もなしですか?
日勤のみで休日も多いし時給も高い訳じゃないから、
他の派遣と比べても稼ぎがないし、殆どメリット無いですね… -
テンプHDはパナ以上に強欲な人間の集まりだから、これから待遇はドンドン悪化するよ!
んでテンプHD内勤の平均年収は鰻登り、広報から派遣スタッフは自ら選んで今の待遇なので、何も問題ございません。みたいなことをベラベラしゃべるよ。 -
∩___∩
(ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < 俺は逆境だー
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´
| / -
上げ
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パナソニックエクセルプロダクツ八日市で酒飲みながらバイトしてました。
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リツアンSTC
プロ契のTN氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
手取りは65万9644円になります。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職会議
https://jobtalk.jp/company/111934
Vorkers
http://www.vorkers.c...m_id=a0C1000000pOwmw -
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.c...i/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.c...o/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
https://twitter.com/...s/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.c...o/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。 -
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。 -
郡山は人間関係で定着率が悪いよね…
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草津第1のウ○ダ
終わっ てる -
★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとCTCに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずSEXするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め!
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の9割5分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか?(訳:暇か?)
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の3つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。 勝手にすれば。 知らないよ。
・SEXも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 -
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|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<コテハンよオレ様は31歳結婚して家持ち。エッチなことしまくって子供できちゃった婚
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) -
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
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名前変える理由はそれなんだろう
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名前変えるのは胡散臭い
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パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ株式会社。
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ウンコするからいなくなるのは許せと
ウンコ漏れたまま工場内歩いていいならそれは認めるよ
人間の尊厳の問題だ -
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
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痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
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