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派遣業界
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セントメディア [無断転載禁止]©2ch.net
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東証1部上場企業である、ウィルグループの中核を成す「セントメディア」について語ろう！ - コメントを投稿する
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人材派遣会社のセントメディアについて語るスレです
リクナビ派遣などを見ると大手派遣会社に負けじと大量に案件を出しています
http://www.saintmedia.co.jp/
過去スレ
セントメディア
http://namidame.2ch....gi/haken/1195396000/
【やばい】セントメディア★２【あやしい】
http://engawa.2ch.ne...gi/haken/1249383905/ -
前スレの最後のほう
815 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/10/29(土) 09:40:17.72 ID:m9m8KAR/0 [1回目]
奇人変人の集まり
発祥は大阪だもの by相田みつお
首都圏の皆さまご愁傷さま
816 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/10/29(土) 10:21:50.09 ID:ps06dIMq0 [1回目]
首都圏何かあったんかい？
817 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/10/31(月) 20:59:37.18 ID:ul576zhR0 [1回目]
773さん
続きよろしく、、
818 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/02(水) 23:18:21.81 ID:4jO9jPUk0 [1回目]
相変わらず、クソな社員ばっかだ
819 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/02(水) 23:48:08.78 ID:yt9EiNcb0 [1回目]
ありがとうございます。
820 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/04(金) 12:49:56.27 ID:Sv0IsVQJ0 [1回目]
なんか、きれいごとばっか言ってる
いろいろ指示する前に、自分の襟を正せよ -
821 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/04(金) 12:53:28.48 ID:zhNNNZnF0 [1回目]
誰がきれいごとばっか言ってる？
822 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/04(金) 17:51:14.45 ID:br9WMnZc0 [1回目]
上に行けば行くほどだろ
823 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/04(金) 23:17:50.12 ID:rYUJSB/P0 [1回目]
隣の家のポチちゃんに「綺麗だね」って耳元で毎日ささやいてるよ。
824 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/04(金) 23:54:39.08 ID:8PXckct70 [1回目]
愚痴ばっか言ってんなよ
825 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/05(土) 02:53:44.27 ID:+Ywrj80U0 [1回目]
じゃ、この会社の誇れるところを説明してみろよ
826 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/05(土) 03:31:45.22 ID:DvUAbMQA0 [1回目]
未だに電話くる
ウザい
827 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/05(土) 10:31:52.58 ID:YUDxcnfX0 [1回目]
誇れるとこなんかこの会社にないさ
息を吐くように糞を吐くこの会社に
アホ馬鹿サークルのなにものでもない -
828 元社員 ▼ 2016/11/05(土) 17:10:34.08 ID:EHNtcEB/0 [1回目]
村上取締役は、暴言・悪態がひどい。なんであんな人が役員になったかわからない。
全ての責任を部下に押し付ける最低な人です。
村上に好かれた人しか上に行けない。しかし上に行ってもあれではな、、、
829 そいえば、、 ▼ 2016/11/05(土) 17:13:01.09 ID:EHNtcEB/0 [2回目]
出戻りで帰ってきてセントメディアに恩があると言っていたセールスアシスト事業部の谷口マネージャーはどうですか？
最近、中途採用のHPに載っていませんが、、、
谷口のジャイアンプリもひどかたけどな、、まだ継続しているの？
830 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/05(土) 23:43:10.07 ID:BQDVWNUo0 [1回目]
段々私怨スレと化してきたなｗ
831 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/06(日) 08:37:48.11 ID:qrJXYj7a0 [1回目]
>>828
社長の好みなんだろ、こういう奴が
832 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/06(日) 13:39:24.03 ID:x8K1q7F/0 [1回目]
>>828
村上は上にはペーペーで下には罵倒する、典型的なお調子者だ。
833 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/06(日) 13:57:51.22 ID:x8K1q7F/0 [2回目]
>>828
上と言っても目糞鼻糞の世界である -
834 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/08(火) 03:46:20.82 ID:N5Dgot9z0 [1回目]
早く無くなってほしい会社
835 名無しさん＠そうだ登録へいこう ▼ 2016/11/08(火) 18:24:07.65 ID:alQMQB0l0 [1回目]
なんか色々言われてるけど
緩い会社だから、キャリアなくても働かせてもらえたから良かった。
--------------------------- ここまで -------------------------------- -
>>1
乙 -
希望に合う仕事を簡単に紹介してくれて良かったけど、
決まってから、派遣先がりらいあと知って、最悪だった・・・ -
糞
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派遣会社じゃない、スーツ着た手配師みたいな印象しかない。
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ブローカーだろ
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何でこんなにいい加減なんだ？
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高時給の求人がものすごく出てるけど本当に仕事あるの？ｗ
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ここの仕事は信用していいですか？
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こんないい加減な派遣会社信用しちゃいかんよ。他に大手の派遣会社あるから
他にした方がいいですよ。 -
どんなとこがいい加減ですか？
釣り案件とかあるんですか？ -
くらっちゃん知ってる？
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何で直ぐドタキャンするのかな？
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残念な会社ですね。
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簡単に言うと、糞会社
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後から入ってきた人の派遣会社の方が時給がいいっておかしいよねほんと
大手に移りたいわ -
谷口大介は、ヤ○ダの子会社に転職したよ。セントの社員を引き抜いてるよ。
俺もセント辞めて来いよーと誘われたし。大原社長、村上は心技体が本当にあって役員にしたのか?どう考えてもパワハラの根元だろ。田中謙もパワハラの塊だけどな、、 -
仙台支店のみなさん
りらいあコミュニケーション仙台青葉センターは最悪だ。
りらいあコミュニケーション本社に通報したオペレーターがたくさんいるんだとさ。 -
>>26
どう最悪なの？ -
>>27
噂によると、周囲に分かりにくい陰湿な嫌がらせをしている女の管理者とパワハラモラハラが蔓延してるらしい。 -
>>28
この会社の普通の出来事 -
>>30
タケ◯マという女の管理者は性格が悪い。 -
糞会社
-
糞会社
-
うんこやゲロにも失礼だ、こんな会社。
こんな会社派遣であれ社員であれ入ったらお終い。 -
ひでえ会社だ
早く消えて無くなれ -
仙台支店にいた水野さんという男性営業担当は感じ良く好青年だった。
彼は何歳くらいかな？
東京出身の都会的な感じの人だったな。 -
早く辞めた方がいいこんな会社
居ても何の得もない
退職金も出ねえし -
この会社にいると、履歴書に傷が付きますか？
-
>>39
一種の奴隷制度みたいなもの
過半数の新入社員がいい入らなきゃ良かったって後悔してるもん
それに『絆』とか『仲間』っうフレーズよく使いすぎ
社員も派遣も他社より安いから洗脳してるんだろう
昔からやってるからなw -
>>38
確実に傷がつく -
お給料の額なんて ただの社交辞令に
決まってる。 -
>>43
何もわかってないね
そんなクレームを出すようなレベルでしか
スタッフさんを管理出来なかったのは、あなたのスキル不足
ていうか、元社員でも無いでしょ
スタッフさんか、契約社員のFSかな？
請求単価、支給単価の関係も理解出来ていないみたいだし
スタッフさんへの支給を上げたければ、客先と単価交渉するなり
残って欲しいスタッフさんなら、上長に粗利削ってでも
支給上げたいって交渉するのが社員の仕事
大原さん(代表取締役)がそんな所に出てくる話じゃない
まあ、それを出来ていない社員が多いから
スタッフさんからこういう不満が出るんだろうけどね… -
所詮高卒
-
派遣会社にまともな会社はない
-
ま、ブローカーだし
-
水野なんて仕事もろくにできねー雑魚だった気がするけど。
契約書の意味も知らないで仕事してたよ！ -
自分が高校中退の中卒だからって
短大卒の私の経歴にキズをつけるのは
単なる嫉妬からなのかな？ -
全体的に知能指数が低い会社だね
-
>>45
君は典型的な『木を見て森を見ない』タイプだね おそらく現役社員として大原シンパとしてマインドコントロールされてる 一部上場で退職金一銭も出ないのここだけじゃね？おまけに今夏の賞与は３割カットだし、これで優秀な経営者と言えるのかい？
今年も年末恒例退職ラッシュが始まったよ
引き止め部屋つうのもあるけど、もう止まらない
そこまで大原シンパなら、年末年始は社長の好きな叙々苑の焼肉弁当食って、明日香キララと希崎ジェシカのＡＶでも見て過ごしたら？w -
>>52
残念ながら数年前に退職してますよ
みなし残業じゃなく退職金も出る会社へ転職しました
年収が200万くらい上がったw
ただでさえ少ない賞与が30%カットなんて悲惨だねぇ
あなたは現役社員みたいだから頑張って！
他人のせい、会社のせいにして不満を言うことは簡単だけど
自分で変えようとしない限りは何も変わらないよ
会社が変わらないのであれば、自分が努力して
外の世界に出ていけば良いだけ
まあ、こんな所で煽るくらいしか出来ないあなたには
無理かもしれないけどね -
>>53
ば〜か、俺もとっくに転職してるよ
こんな会社いたら気が狂うだけだろ
おまえみたいな大原シンパがいるからセントをつけあがらすだけだろ
スタッフの時給が安いのも上の操作だろ
交渉じゃねえよ、全国各地行ってもセントの派遣は一番下なんだよ
てめえもせいぜいがんばれや、この最低マインドコントロール野郎。 -
高校中退の中卒って、
経歴詐称して入社した大阪の岡本のこと？ -
>>49
水野さんは東京生まれの東京育ちでチャラい感じだけど、実際はクールな好青年だったよ。
派遣の間でも何で水野さんが派遣会社で営業の仕事なんかしてるの？もったいないねーって話題になっていた。
独身さんならいい人紹介してあげたいっておばちゃんスタッフが話してた。 -
ネットでも他者の批判するなんて最低だな。
そんなんだからいつまでたっても出世できねんだよ馬鹿がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ -
学歴なんて関係ないだろ、大事なのは仕事できるかできないかだと思うけどね。
短大卒なら経歴がどうなろうがそんな変わんないだろ。
昔は進学できただけでありがたかったんだよ。
まったくこれだからゆとりはこまる、プンプン -
/ / /// ./ / /j / // 〃!|| | ||ll| | | ヽヽ ヽ | | |, -──- 、 ／
i l l l ｌ ｌl ｌ /!.| ,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll| | | !?ヾﾞr､,__.l ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´ ヽ、／
l !. | | | |l | || lｉ |/| l| ! | l! ! | | |ミﾐヾ,| .l7lｰ‐- ､ __／
| | | | |l l. _lki'l |! l! l+-l､＿ ,j l/,!.ｌ |三ﾆ､jｲ l l三ヽ | r'´ _
ｌ ｉ ｌ ｌ ｌヽ, i´ !_i!ヽl l l! __ ｀メﾉl !ｌ ! |=､ﾆ/ ! l/ヽ＝= ､-‐'"´￣￣｀ヽ､ / /
ヽヽ ヽ ヽ,ｒ＝ﾐ ! ,. ==ミ、 /// j l、 }彡r'､＼ ＼ l?､￣｀丶､ ＼ / |
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／rﾁ'"´ _,ｨｬヶ'´rt‐＼. l'´ ! ／/／./ / lヽ／'´￣ | ヽ, ｀ヽ、 ＼‐' } | r ! lﾉ l
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12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。 -
/ / /// ./ / /j / // 〃!|| | ||ll| | | ヽヽ ヽ | | |, -──- 、 ／
i l l l ｌ ｌl ｌ /!.| ,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll| | | !?ヾﾞr､,__.l ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´ ヽ、／
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ｌ ｉ ｌ ｌ ｌヽ, i´ !_i!ヽl l l! __ ｀メﾉl !ｌ ! |=､ﾆ/ ! l/ヽ＝= ､-‐'"´￣￣｀ヽ､ / /
ヽヽ ヽ ヽ,ｒ＝ﾐ ! ,. ==ミ、 /// j l、 }彡r'､＼ ＼ l?､￣｀丶､ ＼ / |
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／,r‐,＝≧--‐'´__.', ___ ／ノ/ //´ヽj ＼￣￣二＞‐､-!!,＿ ＼ r'´ ／ヽ l | l
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この会社に雇われているだけで、負け組確定
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あけましておめでとうございます。
今年こそ、まともな会社に入ろう。 -
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625 -
まだここで働いてるオレ
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セントメディア設立２０周年 マーススポーツエージェントスペシャル
ウィルグループ王座統一決定戦
ファンキー大原(又の名をイマキタ大原)
ＶＳ
ハッピーメンター井崎(又の名をアールオーエヌ井崎)
〜京都・ＤＸ東寺特設リング場〜
レフェリー・ブサイク良介(又の名をイジリー池田)
実況・釣工房 角裕一
解説・エイリアン中西(東京スポーツ)
京産大か立命館か！
生駒か寝屋川か！
この絶対負けられない一瞬を見逃すな！！！！！ -
２０１７ウィルグループ歌謡祭
総合司会・伊藤一彦
アシスタント・チバリヨー梶浦
アドバイザリー・ショーンＫジロー水谷
出演
ファンキー大原 ミスチル・ＢＯＯＷＹメドレー 鈴木亜美ＢＥ ＴＯＧＥＴＨＥＲ
ブサイク良介 いなかっぺ大将 大ちゃん数え唄
渡部信吾 僕が社長であるために
ショーンＫ水谷 神戸大学校歌
伊藤一彦 未来のカタチ
ＰＩＮＫ弥生 ミッキーマウスメドレー
井崎忠弘 ハッピーメンターな夜
チバリヨー梶浦 ハイサオジサン
アントキノ村上 村上ボンバイエ
バカボン朝妻 天才バカボンのテーマ
モーホー花澤 どんだけメドレー
水谷治郎＆高橋透 ラストリゾート 〜最後の楽園〜
ハクション大魔王高田 ハクション大魔王のテーマ
中山沙弥子(セントメディアの蓮舫) 友近ものまねメドレー
福井貴美子 花束を君に
スペシャルゲスト・セント君 大桑マイミ
出演
ファンキー大原 -
神奈川県の化粧品工場の現場はまだあるのですか？
昔、働いていました。 -
社内選考とか無しで即短期で働けるところ紹介して〜
セントで長期は嫌ですが、短期なら… -
東電池
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諸悪の根元、村上秀夫に天罰！
部下に与えてる苦しみを味わえ！
地獄に落ちろ！ -
会社はこんなパワハラ、アルハラのある村上秀夫を放置していいのか?
役員の解任を求む！
この会社には監査役がいるのかしら -
何かあったんか？天罰とはすごいな。
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通報しろよ
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相当なことされたんかね。
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相変わらず、ひどい馴れ合い会社ですね。
新宿三丁目駅がひどく汚れてるのは、この会社のせいですね。 -
長谷川は？
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低俗な事業に低俗な社員
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ほんとうに低俗なのはこんなところで匿名で書き込んでるネットがお友達のキモオタ君ですね。
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そもそも実力的にもそんなにさほど話すに値しないような役職の人たちの実名をここに書くなんて不毛すぎる。
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目障りだから頼むから書かないでくれ。そんなに嫌ならスキルアップでもして転職すればいいと思いますけどね。
-
セントメディアがレベル低いなんてみんなご承知のことじゃないですか、なにを今さらって感じですよ。
こんなとこに書き込んでないでプライベートでも充実させたらどうですか、シゴトだけが生活じゃないんですから。
苦労している人の方が魅力的で私は好きですけどねーこうゆうとこも。 -
人材派遣・紹介予定派遣事業
（販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ＩＴエンジニア）
業務委託・請負運営事業
（販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/３Ｄデータ制作）
人材紹介事業
これだけの人たちの生活がかかってるんだからいくらクビになったからってあることないこと書くなよ。
（販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士）
コンサルティング事業
（勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援）
クラウドソーシング事業
（３Ｄプリント・３Ｄデータ制作） -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
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厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
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厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
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派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
「優良派遣事業者」とは
厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
法令を遵守しているだけでなく、派遣スタッフさまのキャリア形成支援やより
良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。 -
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厚生労働省から、一般社団法人人材サービス産業協議会への委託事業である
「優良派遣事業者認定制度」に基づいた認定制度です。
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良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣スタッフさまと
派遣先企業の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかの一定基準を
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