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派遣業界
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【CSL】富士通コミュニケーションサービス16 [無断転載禁止]©2ch.net
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富士通コミュニケーションサービス株式会社についてのスレです。
■■コーポレイトソフトウエアってどうなの■■
http://caramel.2ch.n...0002/1000281135.html
コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2
http://money.2ch.net...gi/haken/1027943718/
コーポレイトソフトウェアってどうなの？PART3
http://money.2ch.net...gi/haken/1057486349/
コーポレイトソフトウエア PART4
http://money3.2ch.ne...gi/haken/1077811930/
コーポレイトソフトウエア PART5
http://money4.2ch.ne...gi/haken/1101684592/
コーポレイトソフトウエア PART6
http://money4.2ch.ne...gi/haken/1121910506/
コーポレイトソフトウエア PART7
http://money4.2ch.ne...gi/haken/1138114056/
富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ PART1（旧コーポ）
http://money6.2ch.ne...gi/haken/1156952793/
【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ PART2（旧コーポ）
http://money6.2ch.ne...gi/haken/1183898195/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス３
http://money6.2ch.ne...gi/haken/1204808337/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス４
http://namidame.2ch....gi/haken/1218253905/ - コメントを投稿する
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【CSL】富士通コミュニケーションサービス5
http://namidame.2ch....gi/haken/1229251445/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス6
http://namidame.2ch....gi/haken/1246578297/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス7
http://yuzuru.2ch.ne...gi/haken/1256555604/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス8
http://yuzuru.2ch.ne...gi/haken/1290987700/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス9
http://yuzuru.2ch.ne...gi/haken/1308755346/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス10
http://engawa.2ch.ne...gi/haken/1322223844/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス11
http://engawa.2ch.ne...gi/haken/1346933385/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス12
http://maguro.2ch.ne...gi/haken/1377265391/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス13
http://hayabusa6.2ch...gi/haken/1405915008/
【CSL】富士通コミュニケーションサービス14
http://hayabusa6.2ch...haken/1484714915/l50
【CSL】富士通コミュニケーションサービス15
http://hayabusa6.2ch...gi/haken/1484714915/
コーポレイトソフトウェア株式会社は、2006年8月1日付けをもって社名を
「富士通コミュニケーションサービス株式会社」へ変更いたしました。 -
パワハラで正社員を退職に追い込む幹部がやっと消えてくれた。
あとは幹部社員に腰巾着SVを駆逐すればセンターがよくなる -
前スレより引用
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/04/24(月) 16:07:27.84 ID:UMZB2kx40
>>991
嫌なんて一言も書いてないじゃんw
労働組合の宣伝をバンバンやってんだから、「そういうスレッドだ」って分かりやすく書いておけば？って意味だよ
これだから文盲は困るわ -
一人暴れてる嫌組合君は、
スレッド式掲示板のスレタイの付け方すら知らない哀れな子でした
いちいちドヤってるからまだ二十歳くらいの子供かな？
組合に反発する俺カッケーって感じで微笑ましいな。
でもこれでSVとかだったら痛すぎるけどなｗ -
CSL労働組合
http://cslunion.org/
CSL組合アンケート（※匿名。1つのデバイスで1回のみ回答できます）
https://jp.surveymonkey.com/r/6ZZ3KD2 -
宣伝ウザいとか、日本語がおかしいとう指摘が、
「組合が出来ると困る人」になるから会話が成り立たない。
組合反対派がいないと困る人がいるみたいですね。 -
いきなり労組宣伝か
まじきめぇ -
なんで労基に入らないとダメなの？
金取られるの嫌だしそういう団体があるなら意見だけ取り入れて勝手に会社に物申して欲しいのが本音。
匿名で交渉したい。 -
>>9
×労基
○労働組合
あなたのように、自分は匿名の陰に隠れて安全なところから石を投げる人
ばかりでは、労働組合は交渉力を持ち得ません。組合には組合費も入らない
ので、労働条件を向上するための組合担当者の交通費、活動にかかる経費、
事務所の家賃も出せません。
だいいち、どこの誰かも分からない匿名の人の労働条件を会社がまともに
取り合うことはありません。
無関心、「自分さえよければ後はどうでもよい」「面倒なことは他人に
押しつけよう」という態度が、結果として、労働者であるあなた自らの首を
絞めることになるのです。
労働者は弱い存在です。会社に何か不当なことをされても、退職するか、
会社の言いなりになって我慢するか、くらいしか選択肢がありません。
ところが、労働組合に加入すれば、会社と対等に労働条件を交渉できます。
組合に入ったことで不利益な取り扱いを受けることもありません（会社による
報復などは法律で禁じられています）。私は組合による交渉で、下げられた
バンドを元に戻し、有休をきちんと取れるなど、当たり前の労働条件に
戻すことに成功しました。
勇気を出して、労働組合に相談してみませんか。
http://cslunion.org/ -
現在、上司によるパワハラで病気になり、不当な人事評価で査定がBになって
しまった方の労働相談を進めています。今週中に交渉事項をまとめて、
連休明けに会社への申し入れを考えています。
勇気を出して相談してくださった方のために、組合は助力を惜しみません。 -
>>9
こういう人間て、マジでﾀﾋんでほしい -
匿名での発言を否定するなら、金輪際匿名掲示板で宣伝するなよ。
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労組野郎が匿名掲示板で匿名ユーザーを叩くスレか
中々シュールじゃないか -
労組の方は名前出してないんでしたっけ？
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>>15
たたかれてる側がトンチンカンなこと言ってるんだから仕方ないわなw -
叩いてる方は日本語読めないアホだしな
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組合活動をやりたいのであれば、やりたい人が勝手にやればいい。
このスレで宣伝をして巻き込むな、そんだけだな。 -
組合ホームページあることをここで知りました。
掲示板設置を認めないと回答してる会社は、せめてメールで全従業員向けに周知してくれたら良いのに！ -
会社は労組ができて労働者にとって健全な職場になることを望まないということですね。リスペクト精神とは程遠く残念ですね。
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>>21
どうしてここで組合の宣伝をしてはいけないのでしょうか？ -
>>23
ほんとコレ。同じ富士通グループ各社、当たり前のようにあるだろうに。 -
２ちゃんねるなどの掲示板で自分のサイトを複数回宣伝する行為は法律的に問題あるのですか？
違法になるのでしょうか？ただ単に嫌がられるだけでしょうか？
法律的に問題あるのでしたらどの程度罰せられるのか教えてください。お願いします。
掲示板の規約次第です。で、その判断は管理者に委ねられることとなります。
また、法に抵触しないにしても、決して品がいいとはいいかねる行為ですし、
あなたがどこかの掲示板で同様の行為をしている者を目にしたとき、
好意を抱けば同様の行為にいたるのも詮方ないかもしれませんが、不快に思われて同様の行為にいたろうとするのなら──アクセスアップにはつながらないことは確実でしょう。
ま、荒らしもアクセスのうちとお考えでしたらそれはそれでいいのかもしれませんが、決してお勧めはしませんね。
違法ではありませんが個人的な宣伝に利用するのはネチケットに反します。 -
コンプライアンスを推進しているのに、労働者の権利に関するとこは守らないのは良くないね。
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折角よいところもいっぱいあるのに、こういう体質がホワイトな会社とみんなが認められない原因なのではないでしょうか。
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>>26
個人的な宣伝ではないですよね？ -
末端の幹部社員まで労働者の権利に関して教育ができていないのではないでしょうか。
取締役クラスの方はさすが品格のあるメールがきますが、現場の幹部社員は数字におわれ、コンプライアンス意識が低く感じます。 -
>>22
一部の大企業では、ユニオンショップ制の大きな労働組合があって、労使が
協調しているところもあります。そうしたところなら経営側が組合のPRに
協力することもあります。
しかし私の所属する組合は、きちんと経営にものを言う組合です。
例えば、バンドを巡る会社の対応に違法性があることを厳しく追及しています。
会社にとってこういう組合はうっとうしいです。
組合員は増えて欲しくないはずです。
私が経営者であればこういう組合は弾圧するでしょうし、
社内では宣伝させないでしょう。
きちんと交渉する、労働者のために闘う組合であればあるほど、経営陣が
全社メールで組合を周知したり、組合に便宜を図ったりすることは考えにくい
ことなのです。残念ながら。
ひとりで労働条件を良くすることは困難。泣き寝入りか転職かになりやすいです。
組合に入り団結することは、有力な選択肢です。 -
>>23
CSLに限らず、どの会社の経営陣も、心の中では労働組合がなければいいのに、と思っています。態度に出すか出さないかの違いです。
「組合がうさんくさいから」「関わるのは面倒だから」
「怖いから」「誰かに私の代わりに意見を具申してほしい」
などと言っていては労働条件は向上しません。
ひとりひとりが少しずつ協力して労働条件の向上を目指す。
労働組合はそのためのひとつの方法です。 -
朝〇人と加齢臭ハゲSVがいるセンターはだめだめだ
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組合ではGW中に、組合の顧問弁護士と、CSLの就業規則、賃金規則（それぞれ
正社員用）、バンド表、36協定を集中的に分析する予定です。
おかしなところはけっこう見つかっているのですが、労働者に不利な点を
洗い出して、次回交渉で取り上げます。
とはいえ、労働組合は組合員のための団体ですので、組合に入っていない方
の労働問題を交渉で直接取り上げることはできません。
契約社員や準社員、時短勤務の方、パワハラを受けている方などの当事者が
実際に組合に入ってくれれば、具体的な解決のために会社と交渉できます。
悩んでいる方は、ぜひご相談ください。 -
>>24
駄目ではないけど、「真面目に」「ちゃんと」組合活動をしているのであれば、
こんな場所を活動の拠点にするのはおかしいでしょ。
匿名掲示板が活動拠点の労働組合なんて聞いたことがない。
>>32
http://cdn-ak.f.st-h...8/20091228150200.jpg
こういうことだ。
組合のサイトがあるんだから、活動報告や質疑応答はそこでやればいい。
2chは本来アングラなもんだから、
組合の関係者が公にされていない組合内の事情をバラしたりするならアリだけど、
組合活動の公の場の如くこのスレを使うのはおかしい。
あと、どうしてそう思ったのか知らないけど、私は準社員ではないよ。
組合活動をやることは否定しないし、やりたい人がいるなら勝手にやればいいと思うけど、
場所をわきまえろって思っているだけ。
サイトが出来る前ならともかく、作ったんならそっちでやればいい。
しっかりと活動をすれば、宣伝なんてしなくても協賛者は集まるし軌道に乗る。
お天道様に顔向けできないような組合なら、ここで活動をすればいい。 -
>>36
非常に興味をもっています。
しかし、組合に入るのもお金がかかるものですからもう少し様子を見たいのが本音です。
疑う訳ではないですが、活動の実態がネットのみですからあるのかもわからないのが難点です。
例えば人事とのやり取りの議事を問題ない範囲で公開するとかリアリティーのある話をみなさん求めています。 -
いい加減正社員の基本給上げろよ！
-
ほんとはイントラとかに置ければ一番いいけどそれが無理だからここで宣伝してるのでは
あと2chがアングラって10年以上前の話じゃあないでしょうか -
労組があると困るやつが必死なんだろｗ
第一 制限かけるならテメーがサイトこしらえてやれっつうのバーカ -
組合のパンフみたいなのないですか？
エクセルかワードで簡単なやつでもいいので
それUPしてもらって、それを見てから組合加入検討したいです。 -
>>38
ご意見ありがとうございます。
まだ第1回の団体交渉をしただけですが、書ける範囲で組合サイトに書いてみます。
ただ、組合の活動実態を知らせる手段が限られていることは理解してほしいです。
イントラ→会社が管理しているサーバなので施設管理権を盾に断られるであろう
社内メール→会社の設備を使って勤務時間中に組合活動することは、別途会社と
合意しなければ無理。会社はおそらく承諾しない
社内掲示板→施設管理権を盾に断られている。引き続き交渉中 -
>>42
組合サイトに「よくある質問」を載せていますのでそれを見てください。
組合費、他社での実績も載せています。
組合規約はまだ載せていませんが、基本的には労働組合法の規定どおりです。
ご希望があれば規約の掲載も検討します。
cslunion.org/
デザイナーの友人に頼んでパンフを作ってもらうことも考えていますが、
一応プロのデザイナーなのでデザイン代がタダというわけにもいかず。
組合員が多くいれば組合費から支出できるんですけどねえ。
パンフ配布も考えていますが、社内でできないのが痛いです。
やるとしても、まずはYMSCの外で、朝などにやることになると思います。 -
>>37
2chはしょせん匿名掲示板なので、アングラ臭があるのは同意します。
私は組合活動は
1.団体交渉、
2.団体行動（ストライキやサボタージュなど）、
3.組合自治（組合費の用途、議案の提案と決議、会議体の設定など）
4.情宣行動（宣伝、PR）
の4つがあると思います。
1や2についてとか、1につながる個別の相談をスレでやるのは、
プライバシーが守られないのでダメだと思います。
3はCSLの雇用実態とは無関係なので、組合員内ですべき話題でしょう。
ですが4は、思想の自由、表現の自由、結社の自由がある以上、
他人の権利を侵害したり、2chサーバの安定稼働を損なったりしなければ、
どこでやっても自由だと「私は」思います。
批判する側にも当然自由があるので、ご指摘のような、組合自治の内部告発、
組合批判もスレでガンガンしていいと思います。（ただしCSLの管理職は除く。
管理職が組合に圧力をかけたり非加入を訴えたりすると不当労働行為となります）
この板の「業界において…雇用実態についても対象となります」
というローカルルールを見ました。雇用実態が悪いから組合を作って
実態をアピールするわけですから対象になると考えています。
このスレを見てアンケート回答・相談してくださった方が二桁います。
私は以前2回ほど名無しで投稿してしまいましたが（トリップ入れ忘れ）、
このトリップでのみ投稿し、名無しでの自演はしません。
4がウザイ方は、お手数ですがNG登録していただければと思います。 -
「匿名掲示板」でトリップやコテハン付けて宣伝してりゃウザがられるに決まってんだろ
しかもそれは、別にこのスレや板に限った話じゃない
それも分からず、やれ「法律に違反するんですか？」とか「会社の圧力だ」とか
そんなだから話が噛み合わねぇんだよ -
>>41
外部の組合が出来て困るのは総務人事部門だろう
ここでいちいち組合批判しているのはそいつらか
あとはヤマーで昼間から与太話している人材開発部の穀潰し連中か？
取締役以上はどうせF天下りだから
揉めなければどうでも良いのだろう -
どうでもいいが、いい加減正社員の基本給上げたらどうだ？
モチベーションだだ下がりなんだが。 -
∧＿∧ < 嫌なら見るな！
, -（´Д｀# ）- ､ ､ < 嫌なら見るな！
/ ） YYYYYYYYYYYYYYYY
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＼ ＼ し^J ／ ／
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(⌒ ） （ ⌒) -
>>48
つ「組合に加入して賃上げ要求」 -
>>50
ほんこれw -
仙台の男連中はキモい、ショボい奴ばっか。職場だから気つかうけど、それがまたストレス(‘д‘ )
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>>53
パソコンの方ですねｗ -
>>54
どことか言わないし。他知らないけど見た限りマシなひといる気がしないw 自分でいけてるとか面白いとか思ってるの見るとマジさっぶいからー -
５月連休明けたら！、新今宮駅の真ん前！「西成あいりん福祉労働センター」へ。朝５時！
今は、非常に暇！！
しかし、連休が明けたら極端に忙しい!!
最低
※現金日払い、１００００円(手渡し即金)
※新今宮駅より、往復交通費の別途支給
朝５時！！、早く!!、早く!!、行かないと好条件の仕事は他人に取られる。 -
ここって副業していいの？
-
給料安いからいいんじゃねえの。
副業しないとキツイし、給料全く上がらんし。 -
>>59
そうなんだ、高い人はダメか -
正社員は完全に副業だめだろ
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>>58
CSLの就業規則では以下のようになっています。
会社の許可なく副業をするのは止めたほうがいいですね。
「第７８条（諭旨退職、懲戒解雇の事由）
従業員が次の各号の一に該当するときは諭旨退職又は懲戒解雇に処する。但し、情状により減給又は出勤停止にとどめることがある。
：
会社の許可なく、他に就職した者、他の会社等役員に就任した者、その他営利を目的とする事業を営み業務に支障を来した者」 -
>>62
準社員、時給契約社員の就業規則にも同様の条文があります。 -
準社員とか時給社員なんてボーナスとかないのに
あそこだけの給料だけでやりくりしろってこと？
そりゃ無理だろｗ -
賃上げといっても、電話番としてどれだけ賃上げ要求できるんだろう？
クレーム処理をおしつけられるやつ、クレーム引いたら変わってもらえる
かわいい子（笑 これが同一賃金なんですよｗ -
組合に興味がない方も、アンケート回答をよろしくお願いします。
組合サイト
cslunion.org/
組合アンケート（匿名、1デバイスで1回のみ回答できます）
jp.surveymonkey.com/r/6ZZ3KD2 -
完全に労組スレだなww
乗っ取っておいて「嫌なら見るな！嫌なら見るな！」か
こんなks野郎を雇った会社も自業自得だかどw -
俺個人としては仙台の悪口よりは「有意義」だと思うよ
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確かに仙台の悪口よりマシｗ
仙台はナンバーワンセンターだから
悪口いわれる筋合いないしなｗ -
【CSL】富士通ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ労働組合ｽﾚ
http://hayabusa6.2ch...gi/haken/1493543325/ -
>>75
ご心配でしたら匿名・拠点名だけでの問い合わせでも結構です。
その際は何かニックネーム、ハンドルなどを名乗っていただければと思います。
ただし、具体的な問題があって、組合を通じて会社と交渉したい場合は、
実名での組合加入、組合費の納入が必要です。
世の中には組合以外の解決方法（労働局あっせんや富士通人権ヘルプライン
など。どういうものか聞き及んでいますので私はお勧めしませんが）もあります。
可能な限り情報を提供しますので、いろいろな選択肢を比べてみてください。 -
>>76は前々から「ここでやるな」と暴れてるバカだろｗ
てめーがルールつくってんじゃねえよというレベル
>>78
隔離スレは無視してココで十分だと思います
>>76>>78へ
∧＿∧ < 嫌なら見るな！
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>>80
スレ番間違えるキチwww -
>>79
やたら偉そうな物言いだなw -
とりあえずこれで組合の騒動は、このスレについては一段落だな。
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組合の件もここで書いて欲しいんだけど。
このスレ、くだらない罵詈雑言だけだったし、組合話は有用な内容だったよ。
組合話が湧いてから、ここも話題盛り上がったよね。 -
スレ主のワガママ言うとおりになってよかったね。
端から見たら正にジジババのクレーマーみたいだったよw -
本当に酷いね。
組合話だって会社の話でしょ。
個人的SVの悪口や不倫やら書くだけのゴミみたいなスレが、組合話が湧いてやっとしっかりとした内容になったと思ったのに。
こういう底辺を安く雇うのがこの会社のビジネスとちょっと納得した。
ヤクザの貧困ビジネスと同じ。社員にとってはそんな情弱契約社員達がいてくれてありがたいです。 -
便所の落書きとは言え、
便所にも男子便所と女子便所がある。
棲み分けは必要。
本当に有意義な内容であるなら
向こうのスレが自然に盛り上がる -
組合の話がしたい奴は、組合スレを見ればいいじゃないw
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そんなことよりお前ら連休何してんの？
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金がないから家にいる。
これも基本給が全く上がらないからだわ… -
ほら、スレ主さんもっと話題広げなよ
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組合の話は隔離部屋へ
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スレ主って何だよw
ここはいつの間にアホー知恵袋になったんだ？w -
>>96
笑ったw -
もし勤務先とか交渉してくれるなら組合に加入してみようかなと思う
なんせ不当な扱いで勤務先変えざるをえなかった。
あの時組合があれば何とかなったのになあ -
コールセンター会社に労働組合を作ったのはすごいな
組合が力をつければ大きな待遇改善が実現できる
ただ、非正規が多くかつ他部署との交流がとりづらい環境だから、力をつけるのは難しいだろうな
でかい部署の人望が厚い人に加入して欲しいものだ
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