リクルートスタッフィングってどうよ★8 [無断転載禁止]©2ch.net

好きなだけ語れ

前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★7
http://mao.2ch.net/t...gi/haken/1497777073/

あげ

派遣社員って自称元ミュージシャンとか元漫画家とかばかりだよね。

リクルートスタッフィングの口コミ
https://派遣会社ランキング.jp/point

安定の1.5点台(5点満点中)

面接落ちた。二重派遣だった。契約途中で解除を通告された

これらは派遣法違反です。通告して労働者の声を届けましょう
↓

http://tokyo-roudouk..._shisetsu/annai.html

労働基準監督署
総合労働相談コーナーでは、解雇、労働条件、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、セクシュアルハラスメント等を含めた労働問題に関するあらゆる分野の相談を、専門の相談員が電話あるいは面談でお受けします。

　※ 相談窓口の取扱時間は、午前9時から午後5時までです。

（有楽町総合労働相談コーナーは、午前9時30分から午後5時30分までです。）

　　　 （ 土・日・祝日・年末年始 （12月29日から1月3日）は休み ）


総合労働相談はフリーダイヤル 0120-601-556でも対応しています。

リクからの連絡メールの件名がいつもまぎらわしい
今週きたタイムシート送信のお願いってやつも、送り忘れたかと思って一瞬あせった
「お盆休みの」とか一言付け加えりゃいいのに

>>3
お前はどこの村に住んでるんだ？

メアドも電話番号も変えてて連絡付かなかったとかで、営業から色々詮索されて怪しまれた
派遣会社なんかに教えておくの忘れてたわ
スタッフページも滅多に見ないしなあ

>>初回契約時に絶対健康保険入れてくれないのリクだけ？

これって、違法だろ。

労働基準局に通報しました。

そもそも何がどう違法なのか分かっていないだろ

西新宿のマイクロソフト製品のサポート業務は避けた方がよいw

>>9
ケースバイケースなんだろうね
私の場合は最初から加入がデフォだったよ

テンプも初回は健康保険ないらしいよ

リクの有給休暇分の給与はどういう計算方法？
時給まるまるもらえるところと直近3ヶ月分を暦で割ったものとか会社によって計算方法変わるよね

>>9

私は事務職なんですが、リク、マンパ、テンプ、スタッフサービス、どれも
最初の更新までは自分で健康保険支と国民年金を支払いました。
一回目の更新の後やっと、保険証がもらえたと記憶していますよ

>>11
なんで？いくらのやつだろ。西新宿でなんかそんなのエントリーしてたかもｗ

>>14
就業中の契約時給です

職歴ホストしかないけど、ここ登録できるかな。

リク、アデコ、テンプ、パナは、初回契約が1ヶ月なら保険なし、それ以上なら保険あり
基本、どこの派遣会社も初回はバックレ警戒して1ヶ月契約みたいだけどな。

↑
つまらん妄想垂れ流してないで、働けニート

>>19
リクは初回二ヶ月でも社保ないよ
義務は二ヶ月以上見込まれる時だから違反してはいない
ただ長期案件なら見込まれるっちゃー見込まれるから
実績とか人によっては最初からアリなんじゃないの
私は継続だから最初からだったけど

なんでそんな派遣会社転々としてんだ？
派遣が好きでしょうがないの？

>>21
いや俺は二ヶ月だけど初回から入った。その次の所は初回から入れなかった

>>17
ありがとう
リクは良心的な会社なんですね
前のところは直近3ヶ月分を〜の方法を採用してるところだったんですよ
それだと本来もらえる一日分の6割ぐらいにしかならないからまともに休暇なんて取れない
合法だから文句も言えないし
リクで紹介してもらうことにします

>>16
2200円かな？

>>21
自分、初回契約２ヶ月ちょい(開始が月途中)だったけど、最初から加入させられたw

一度でも派遣やっちゃうと職歴まずいことになるよな
あとは落ちるだけ

西新宿のサポートってろくなのないなw

東京駅周辺も交通費かかる割りにマウント社員率が高くてうんざり

派遣のほうが年収200万くらい上がって稼げるからと3年派遣やった
そろそろ就職しようと思って転職エージェントとか転職サイトに登録したんだけど3年も派遣やるような人を受け入れてくれる会社はないって言われたよ
どんなに若くても1度でも派遣やるとその後の就職は絶望的になる

派遣で200万円も時給上がるとかスゴー

底辺プログラマーなら派遣の方が高いんじゃないか？

>>31

底辺プログラマーの時250万
今派遣400万です

派遣＝底辺独身みたいなイメージだけど
配偶者は高級取りで、本人は年末年始と土日祝休める所で働きたいからと派遣やってる奥さんがいる
近所のパートだとなかなかそうはいかないらしい

>>23
だから実績とか人によってと
実績は自分だけどだけじゃなくて職場自体も含めてだよ

>>35
そんなの当たり前だろ。どこにだっていろんな奴がいる。
そんなことを力説したところでお前に何か変化が起こるわけじゃないからなw

>>35
主婦の派遣は勝ち組でしょ
問題は一人暮らしで派遣生活の底辺

これからは外人に仕事取られる時代だからな
派遣とか社員とかそんな次元の時代じゃない
もう戦争か絶滅しか無理

>>38
負け組みだが、平均月収６０の独りなんで生活には困ってない。

これは派遣に限らずだけど職場って博打要素強いよね
実務はともかくそれ以外の部分でそんなん聞いてないって話が多すぎる
仕事内容は合ってると思うだけに残念だけどもうちょい落ち着いたとこ行きたい
開始早々やめどき考えてるんだけど穏便済ます場合どのくらい続けた方がいいのかなあ
とりあえず一回は更新しといた
リクと縁切るんならまあ何でもありなきはするけど

>>16
他社から就業中で、初回１ヶ月更新で更新せず辞めるのだが後任をリクが積極的求人掛けていて指示責任者の予定に来週顔合わせ入ってたw

就業中の他社のスレでも書いたが、空調がおかしく室温が30℃〜、更新依頼があったので改善要求したが社員が我慢しているのでと却下w

空調がおかしいだけで辞めるわけじゃないよな？

>>43
空調がおかしいので熱中症になる。後は業務量が少な過ぎるので。

30度どかPCが壊れそう

>>42
あれ？代わりは派遣されないんじゃなかったの？
結局はいつでも代わりはいるから、派遣先にとっちゃ
うるさい派遣社員はどうぞお好きなようにってこと？

>>46
正式に更新断ったら8/1〜リク含めて数社から求人出た。初回１ヶ月更新で以降3ヶ月という話だったのに、もう一度１ヶ月更新以降半年と
言われたから社員の夏期休暇取得の為に夏の間だけいればいいってつもりでは？

社員の一人も業務量少ないし、こんなに人はうらないってボソッと言ってたし。

>>34
中堅SE以上になると微妙だな
独立系SIerに勤めてた頃は、2回転職して30少し過ぎた頃に520〜560万くらい
派遣になった今は550〜600万くらい
派遣だし契約安定してないから、それ考えると生活の不安定さは増してる

年収550って独身なら一生困らないだろ。実家が都内とかならなおさら。
余ったぶん投資に回すか、農家の立ち上げ資金にでもすればいい。

>>49
ずっと続くわけじゃないだろ

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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>>48
現場ある程度取りまとめられる人は、そのぐらいになるね
更にマネージメント力あれば、技術的に多少アレでも年600以上になるけど、そういう人は派遣じゃなくて直契約してる人が多いね

この会社なんなの？
長期だからと安心して入ったら、最初の月だけで契約延長なし
営業に抗議しても、まるで私に問題あったような口調で曖昧
派遣先に聞くと言ったら、慌てて止めてくる所みるとたぶん嘘
おなじこともう三回目だよ

元々短期の仕事だったの？

>>21
リクは初回二ヶ月でも社保ないよ

これは違反です。

労働基準局に月曜日　通報しますね。

>>21
リクは初回二ヶ月でも社保ないよ

リクルートがわざと２カ月にしているのだから、
そのことを含めて、違法ですね。

かなり悪質だと思われます。

死ね　リクルート

違法企業リクルート　死ね

違法企業リクルート　死ね

違法企業リクルート　死ね

悪徳企業リクルート　死ね

悪徳企業リクルート　死ね

悪徳企業リクルート　死ね

社保を削って、利益をふやす　リクルート　乙

そんな汚い金で、利益ふやして楽しいか？

社保を削って、利益をふやす　リクルート　乙

そんな汚い金で、利益ふやして楽しいか？

和民並みの悪徳企業だな　シネや

今年のブラック企業大賞に推薦しますよ。

今年のブラック企業大賞＝リクルート　おめ

俺が推薦するから

社保加入の扱いはどこも同じ
基準はよくわからない
労基も派遣会社の現在の運用に違法性はない
と判断してる

2か月以上の契約ならOKとか出鱈目書いている奴がいるが
2月以内の期間なら適用除外だ。つまり2か月の契約ならダメってこと。

ただし所定期間超えて引き続き使用されるのなら所定期間を超えた日に被保険者となる
例えば当初40日の契約だったが41日目以降も引き続き雇われてる事になれば41日目に被保険者になる。

ちなみに初回で2か月+1日の契約なら当然初日から被保険者となる。

>>63
>>21との違いがわからないんだけど
それと41日以上でも二ヶ月以内なら更新しても保険入らせてくれないのは普通だよね
義務じゃないから
入らせてくれるなら良心的

またメンヘラ暴れてるのか
そんなことして憂さ晴らししてもどんどん症状悪化するだけだから、程ほどにしとけよ

>>53
リク以外でもそんな経験ないけどなあ・・

あ、リクでもリク以外でも

生活で続けるのはわかるが正社員に戻れなくなるからやめるなら早い方がいい

よほどおかしな癖付いてなけりゃ
直前だけ転職の合間に繋ぎで派遣やってたように適当に経歴書いて、会社へ入社してるよ

派遣長年やってりゃ
自分は部外者でこの会社とは無関係だという立ち位置が染み付くから、それが染み付く前がポイントだな

>>70
あー、すごい分かるな
部外者って考えになっちゃうと、結局指示待ちみたいになっちゃって
おとなしい、やる気が無い＝仕事が出来ない（そもそも依頼もしてないのに）ってイメージを勝手に作る
で、部署内外問わず、「この派遣ぜんぜん使えない」と言い回るｗ

あ、私の事です

何言ってる？
派遣社員は派遣社員だよ
指示待ち云々って派遣社員だよ？
余計な責任とか取らされることなんかされたくなければ言われたことだけやれば終わり

派遣社員が指示待ちでぼーっとしてるのは
指揮命令者の指示ができてない＝派遣先が悪い
それで派遣社員が仕事できないとか言ってるところは
派遣社員がどういう立場かっていう認識が間違っている

>>73
期間限定で作業押し付けて黙々とやらせ、社員相当かそれ以上のパフォーマンス求めるからね

>>72
システム開発で良くあるのが

まともなドキュメントなし
あっても、納品時に間に合わせで作って体裁だけ整え、嘘満載、しかもメンテしてない
ソースコード継ぎ接ぎだらけでカオス
中身知ってる人がいない(担当者辞めたor外注丸投げだった)
不明点あっても、誰がどこを知っているのかすら明確に把握できてる人いないので、取り敢えず知ってそうな人大勢集めて断片的な知識出し合う無駄な打ち合わせ多発
元請けにPL/PM名義で文書書いて質疑やり取り
社員のフリして打ち合わせ出席、内容知らない営業やお飾りプロパーが同席
内容がないよ〜の突貫で作られた要件定義解読して、各ベンダと打ち合わせながら仕様詰めとタスク調整
人的リソース足りないと言うと、変な派遣や若手社員を何人もあてがわれて面倒見させられる

こんなのばっか

その場の都合に合わせて
「指示待ちばかりで困る」と言い出すからなw

「フットワークが重い」「能動的に動けない」「積極性を感じられない」も便利な表現だよね

>>75
基本的に丸投げだしな

作業押し付けて放置のスタンス取る派遣先多いから
自分で立ち回って作業ゴール確定し、まわりと調整しながら進められない人は、要らないと言い出すの当たり前
土壌が既にそうなんだよ

明確な指示出来ないから、あやふやな部分を取り敢えず押し付けて、後はなんとかせーよの世界だよ
ていうか、派遣に限らず仕事は基本的にそんなもんでしょ
派遣の場合違うのは、その後のバックアップが特にない場合多いし、まわりも協力的じゃない場合も多い点かな
所詮は外部から期間貸し出しされただけの部外者ですからね

今の派遣先がスクリプト使えば2時間で終わる作業に毎週4人がかりで丸2日かけて作業してて乾いた笑いしか出なかった
ヘルプデスクとはいえ仮にもIT系の仕事なんだけどなぁ

ヘルプデスクは分類上だけはIT系にカテゴライズされるけど、あれどう見ても、ただのジムやコルセンに近い扱いだし、IT系だと思ってる人あんまし居なさそう

>>75
1つの案件で3社の名刺使い分けてた事あるぞw

>>55

社保をケチるって、本当にリクルートスタッフィングはクズですね。

いますぐ死んでほしいです。

>>82
ヘルプやサポは、技術者にもなれず、マネージメントもコンサルもできないゴミ人材を隔離しておく世界だよ

>>84
自演乙

>>85
それは言い過ぎだろ…と思って過去に見た人達を思い返すと、確かに現実はそんな感じだね…

社保は労基ではなく年金事務所が管理の管轄。

リクの本社のある（東京都）中央年金事務所の厚生年金適用課に
相談すれば一発ですよ。
2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

そのうち中央年金事務所の調査がリクの本社に入ると思います。
楽しみです。　
みなさん、どんどんリクの名前を出して年金事務所の厚生年金適用課に
電話しましょう(^^♪

>>88
どこもやってるのでそんなんじゃ動きません。
しかもリクは初回月からの加入率は高いほうです。

派遣なのに指示待ちっていけないのか
仕事把握してないうちなんて絶対に指示聞いて動かないと無理だし、指示・監督に関しては派遣先が負う責任だよな
そこまで使えるのがほしいなら正社員を雇えって話だ

>>70
わかる・・・
長年じゃなくてもそうなった

指示待ちで言われたこと淡々とこなしていくのが派遣のあり方だし良さでもあるんじゃないかと思う
フローすらしっかりできてなくて入ってすぐの人間に考えてやれってのは無理がある

リクルートが２カ月分の社保をケチるのは違法ですから、
みなさん、訴えたほうがいいです。

クレディセゾンに派遣されてる人とかいるのかな？
自分だったらつらくて早退してるわ。派遣に救いはないのか…。

>>92
おい、粘着ババー
マルチうざいぞ

リクルートが２カ月分の社保をケチるのは違法ですから、

みなさん、訴えたほうがいいです。

中央年金事務所の厚生年金適用課です。

安倍総理が推進する働き方改革を妨げるようなリクルートの金儲け主義は許せません。

リクルートが２カ月分の社保をケチるのは違法ですから、

みなさん、訴えたほうがいいです。

中央年金事務所の厚生年金適用課です。

安倍総理が推進する働き方改革を妨げるようなリクルートの金儲け主義は許せません。

おそらく、安倍総理もお怒りです。

リクルートが２カ月分の社保をケチるのは違法ですから、

みなさん、訴えたほうがいいです。

中央年金事務所の厚生年金適用課です。

安倍総理が推進する働き方改革を妨げるようなリクルートの金儲け主義は許せません。

おそらく、安倍総理もお怒りです。

リクルートだって働き方改革の恩恵を受けているのに、
自分だけセコい小遣い稼ぎをするなんて、最低の会社ですね。
ワタミの匂いがしますね。クサ

リクルートで派遣で働いたことのある人、

さかのぼって、２ヶ月分の社保を請求しましょう。

まず、相談は中央年金事務所の厚生年金適用課です。

さかのぼって、適用されるか、聞いてみましょう。

>>98
そんなのいいから、メンタルクリニックちゃんと通って薬飲んで寝てなよ
かわいそうに

俺は初月から社会保険加入だったぞ
人によるんじゃない

どうしても社会保険入りたいなら
入れないならお断りします、と言えばいいだけ

>>93
応募しようと思ったけど、他が先に決まった。結構募集してるね。

辛い？

うちは連休明けて明日から出社予定の人多いんだけど
社員の人で、帰省先で熱出して明日休むと連絡あった人には「アハハあいつしょうがねーなーw」
派遣の人で、帰省先で怪我して明日休むと連絡あった人には「…ﾊｧ〜、チッ」

現場の反応の違いﾜﾗﾀ

>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

>>104
お前がな
自己解決しろよ

>>103
そりゃ、契約者形態あんまし関係なくて
普段の人柄次第でしよ

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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>>106
まあそういう人に限って、自分は派遣だから社員と比べてどうたら言いがちな傾向あるし

有馬百合子って妖怪がいる時点で終わってますよ

ありまぁそうなんですか

>>104
>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

禿げしく同意

>>111
おかしいですね。
法に違反してるなら、なぜあなたが訴えないの？
なぜここでマルチやって扇動してるの？

グレーだから出来ないんでしょ？

その怨念みたいなの、気持ち悪いからやめてくれ。

そいつ前から派遣板張り付いてる、普段から色んな事が鬱積して精神病が進行しちゃってる人だろ

意義があるなら　>>5 に話してみたら

ホストしか職歴ないんだけど、派遣社員できるかな？

スキルを必要としない案件や働く中でスキルを取得できる(させてくれる)案件もあるし
リクの営業に水商売やってたような女やチャラ男もいるしホストならコミュニケーション能力あるからリクの営業で取ってくれるんでね？

この会社まじうんこ！
派遣先に行ったら、ワケわからん仕事次々ゆわれて
そんな次々言われても知らんと抗議したら、今度は何もゆわれず仕事来なくなった
ラッキーと思ったら最初の一ヶ月で終了ですって！
何が長く働ける派遣先ですよ〜だ
まるっきり嘘
それゆった営業？の男の人も、私気付かないと思ってたみたいだけど、私の体いやらしい目でチラチラ見てるのばればれで、最初からなんか嫌な予感してた
最初から嘘ばっかじゃん！

>>117
レス見てれば納得するんだがw

釣りでしょ
釣りでなきゃおかしいw

とにかく一時選考の部隊が糞過ぎる

>>111
>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

禿禿げしく同意

再契約の可能性ありはどうなの？

>>121
これケースバイケースではあるよ。
月後半に派遣されて、5日分の給料なのに一ヶ月分丸々と社保引かれて、給料8万が半分になったことある

>>117みたいなの、頭の中がお花畑だろうな

釣りでしょ
ゆってって使うのは釣りのときくらい。

>>123
うざいな。まぁよくあることだけど。

短期の仕事、時給高いが5割はねてるんだな。
昨日単価聞いちゃったよ
2500／5000
ここだけじゃないけど。

ここ話が進んだのに案件なくなりましたとか何度かあったんだが。
しかも営業からしかその連絡しちゃいけない決まりなのか知らないが、おかげで時間すごい損した。

なくなったならメールで送ってほしいわ

<営業/SS>いつもおせわになっております。

<俺>は？

電話ずっとシカトしてたら派遣先に直接電話してきて、めちゃ激怒してたわ
しかも、どうでもいいような面談の話だった
まじうぜーーー！！！1

メールできんの？って思うね

>>129
それあるあるだわ
相手が自分のペースへ合わせてくれないのが気に食わないのか、やけにカリカリしてんのな
ここの営業には自己中多いんかねえ

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

ここのスタッフみんな営業にキレてたぞw
女性は特にムカつくから二度と使わないってw
俺は美人ならなんでもいいけどw

残金13,000円。
男は援交できないし。AV男優になるのも大変だから。

メールで済むことを電話でしてくるし、夜にかかってくると受話器ごしから他の社員たちのギャーギャー騒いでる声がモロ聞こえてくるがあれ不快すぎる

あとこっちが緊急で電話しても折り返しの電話はしてこないしメールに無反応とかの営業もいる

>>121
>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

禿禿禿げしく同意

>>134
ヤバイじゃん、早く仕事決まると良いな。

いや、仕事してるけど残金13,000円w
ホモ向けの仕事でも始めようかな。

今、キチガイ営業から電話来たわ
面談しに行きたいけど、○○日は御都合宜しいでしょうかと言われたから、その日は付こう悪いと答えたら
「はぁ…？じゃいつなら良いんですかぁ〜？」と舐めきったような態度
なんだこの態度の変わりようはw

付こう→都合

>>139
ここそんなのばっかだよ

嫌なら辞めれば良くない？

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

拡散と書いてあると読み飛ばす人多いし逆効果なのに、バカなのかな

ホントだ
読み飛ばしたよｗ

あらゆる最大級のブラックに出会う為の場所だからなｗ
修行に耐えてこそ奴隷魂が輝く

>>144
全てコピペだからいーのいーの

ホームレスが勝ち組に感じる。
失うものが何も無いって勝ち組だよね。

ようは人材派遣業＝奴隷商人っていうのは
基本的に人をモノとして扱うことの気持ちよさ、快楽が根本にある

いろんな人間の履歴書や経歴を見て「おもしろ！わくわく！」
って感じるようなら奴隷商人の素質あるで

ただ死ぬ時にようやく気付くんだが、
「ああ俺（私）って他人の経歴みて喜んでたけただけだった」と

Wikipediaで「人売り」で検索すれば良い
闇の職業や

まあ人材派遣って元々ヤクザがやってた商売だしな

面接させられてきたが、来週に返事ってことだったからこりゃあ落ちたな
過去当日に返事ないとこは落ちるジンクスがある
落ちたら労基に言ってやる

生きている意味ないから。

>>136
>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

禿禿禿禿げしく同意

何言ってんの？
嫌なら派遣なんて辞めれば済む話じゃない？
気が狂って辞めることもできないの？
変な奴ら。

>>153
おばさんなのに禿げまくって大変だね。
まだ怨念パワー送りまくってるの？
その無駄なパワー、自分のスキルアップに使ってれば
今よりもマシな人生だったかもね

>>155
元々メンヘラ気質だったのに加え
人生何してもうまくいかず、どんどん異常化したんだろうね
こんなとこに張り付いてクダ巻いてるようじゃ、当分精神状態悪化するだけで
ダメだろうねこれじゃ

なんで派遣にはそういう異常なのがやけに多いんだろう

気に入らなきゃ辞めればいいよ

俺には無理

無理なのは納品と同じ扱いでしか考えないリクさんのことだけど

スタッフなんか納品でいいと思うけど
その後、ちゃんと保守サポートしないとな

実態は、派遣先へ得体の知れない欠陥品混じりを押し付けて終わりだしなw

使い方間違ってるお客様もいるからちゃんと説明しろと言いたい

嫌なら辞めればいいだけ。
毎日グダグダ文句言ってるより
扶養内のパートの方が気が楽だよ。

気楽に派遣やってる人のほうがずっと多いんじゃないかな
一部の、文句ブー垂れながらなぜか派遣にしがみついてる変な人が、妙に攻撃的な口調で頻繁に書き込みしてるだけで

他はなかなか進まんが、楽〇案件だとすぐに話が進むなwつまりはそういうことなの？

>>164
そりゃあ不本意な派遣の人のがブー垂れてる割合多いでしょう。

派遣法違反とかをここで言い合っても意味ないが

そういうことです

まあ、変なやつほど大量に書き込むからな
そういう手合いは、まわりにまともな話し相手いないだろうし

>>165
開始日を前倒ししてきたのに、
当日行ってみると、受け入れの準備ができていないからと帰されたことがあったよ。

派遣先や営業の話をしないやつ=リクの人間

客先常駐だと年単位なんかで契約更新があるからより不安定な雇用だよね？

>>169
ひどいな、円天
若い企業だから、いろいろと常識がなさそう

>>170
なんだそりゃw

>>153
>2か月で完全完了の事案以外は　長期案件扱い、その場合は初回が一ヵ月契約でも
>二か月契約でも初月から加入義務がリクにはあります。（年金事務所に確認済み）

陸は法律を守れ
守らないのなら死ね

禿禿禿禿禿げしく同意
いやならやめれとかいうやつがいるが、
これはコンプライアンスの問題。陸が、派遣業をやめろ。

社保の２カ月をケチって、加入させないリクルートは
派遣業の資格なし

いますぐ、廃業して、国民に謝罪しろ。

いやならやめろと言う奴は、陸の社員かな？

はよ　死ね

法律遵守してから、一人前の口きけ

これは、コンプライアンスの問題だぞ。

いやならやめれというのは、論点のすり替え。

陸が、派遣業やめるか、死ぬか、二者択一だ。

>>176
あなただけの問題だから
みんな最初から加入してるから

また精神病の人が悪化してんのかね
リクは、こんな病人でも登録解除されないのね

ていうか、こんな異常者でも派遣先出てんのか？

こんなキチ害だから、どこでも上手くやっていけずにブーブー言ってんだろw

今のとこ来て○か月目だけど、はじめから作業ろくになくて暇だったのに、今月になってからほぼ作業ゼロの始末
退屈で眠くなるから、前は1時間席に居て15分くらいタバコ吸いに行くの繰り返してたの少しずつ時間増やして、今は40分席に居て15分タバコ吸いに行ってる

マジレスすると、本当に暇で派遣先も暇な状況理解していれば黙認で何も言われないよ
私も前の派遣先ですることなくて、よく30分〜1時間ぶらぶら外出して立ち読みやゲームしてたし

>>182
それで時給いくらぐらいもらえてんの？

>>184
3500えん

>>3500
真の勝ち組

>>22
正社員になりたくないのでこのまま派遣を貫きます

>>186
君には >>3500 番のレスがもう見えてるんだね。

離職票は長期間出さないのに社保だけ速攻で解除するのは違法性あるよね

>>189
故意であることを証明したとしても違法性まではどうだろう。
>>5で聞いてみたら？

リクキャリは社内恋愛の多さで有名だけどここはどうなんかな？

2000円とか3000円の派遣ってなんなん？
わたし1000円ちょいだから引くわ
ていうかわたしも東京行ったらそのぐらい貰えるのかと思うと田舎はやっぱし不利やな

IT系じゃないの？
俺も東京のIT系で3000円だよ

>>193
社会保険いくら引かれてますか？
参考になります

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>>194
6万弱

>>196
意外と安いですね
ありがとうございました

リクは健保の保険料が安いからな

>>192
何県でどの仕事？事務補助とかか

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

テスト案件の時給って2000円くらいが相場か？

>>201
テスト仕様設計なら1500〜2000ぐらい
打鍵オンリーならもっと激安、っていうか学生バイト多い
テストシナリオ策定や、開発側と調整までやるなら、もっと高い
システムテストみたいにフェーズの後ろになる検証をやると、丸投げしてくる率高くなるから注意ね

>>202
ありがとう
テスト仕様書は既にあるっぽいんだが
なかなか他が決まらないしひと月だけだからやって見ようかと

>>203
202だけど、
仕様書既にあって1ヶ月なら
たぶん定型通りの作業フローに従って仕様書通りに作業して終わりだろうから、あまり心配ないかもね
テスター管理や仕様策定以上をやる立場だと、丸投げ放置が基本で、何かシステムに問題起きれば「どういう検証してたんだ！」と徹底的に叩かれて開発側も知らん顔するケース有りがちだけど、そうはならないと思う

フロー通りにテストでいくらくらいなの？
ITじゃないけどうちの業界だと2000前後。

黙々とテスト実施してる担当は、バイトだと安作業の定番で、都心すら1000円切るのもあるが、派遣だとさすがにもう少し高い
つうか作業単調そのもので、つまんなくて嫌になる人多いよ

つーか時給3000円とかもらえる世界ってどうやって入れば良いんだよ･･･
どれもこれも経験経験って
プログラミングだの構築だのって独学で技術覚えたところで仕事としてやってこなきゃ評価されないことぐらい素人の俺にも分かる
新卒で社会人になったときにどんな仕事に就くかでその後もすべて決まっちまうんだな
20代をラーメン屋だのコンビニだののバイトで過ごした俺には手を出せない世界だ

>>207
あくまで極少数の話だけど、20代まで異業種居ても、30過ぎてから独学&知ったかで通し、経歴ごまかしながら派遣でステップアップした人もいないことはないよ
ただ、そうじゃない大多数の人は、それまでのんびり生きてきたツケ回ってきてるだけだし、今愚痴っても、そりゃそうなるだろうねとしか

当人が一番痛感してるけど敢えて言ってみたんだろ

>>208
自分のこと？w

>>206
IT系の底辺で定番はこんな感じだしな

短期だと、キッティング、テスター
長期だと、ヘルプデスク、サポート

オペレーターを忘れてるだろ
ノンスキル、DQN、アスペの巣窟、まさに底辺の典型だぞw

俺の場合は未経験でITに飛び込んで、
最初は２千円の仕事だった。
それが半年後には2000円天貰えるようになった。５年後の今では3600円天、毎日自転車タクシーで通う日々

>>211
だから、それらはITの仕事だとあまり思われてないんだってば

プレミアフライデーで毎週15:00前には派遣先出てる
本当は自分は対象外なんだけど
フロアに誰も居なくなるから会社的にまずいらしい
しかも、プレミアなんて自分来た後の最近やりだしたし、　　
勤怠時間減ると収入減る時給生活のこっちからすりゃ迷惑なだけ
強く抗議したら、定時で勤怠付けていいってさ
便利でいいな

うちの派遣先も最近プレミアムフライデー導入したから、派遣は定時退勤したことにしてるよ
やっぱ施錠の都合が大きい

営業と派遣先の担当者が無知なだけだな
派遣なんて大抵3か月更新の繰返しなんだから
更新時に労働条件を変更すればいいだけの話

>>214
俺の知り合いに違う派遣会社でヘルプデスクとサポートやってきた奴がいるけど確かに経験が評価されないって言ってたな
次の派遣先を探してもらう度に営業から「経験不足」を指摘されてなかなか見つからないらしい
一つの派遣先で5年以上の経験があってもだって
別にクビになったとかじゃなくリーダーの経験もあるのに経験不足を理由になかなか紹介してもらえないらしい
まあそれでもそいつ今は時給2000円以上もらってて俺より遙かに良い待遇なんだけどさ

>>218
派遣で同じところを5年もやるとかえって評価悪い
特にヘルプデスクとかのルーチン系だと

ヘルプデスクもピンキリだよね
幅広い知識が必要な先もあるし
一次対応のみで専門知識いらないとか
総じて大変な割には時給は低め

>>220
そう。一次受けはカオス

私は結構あっさりな内容が多かった
コンセント刺さってないとかケーブル抜けてるとかw

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>>213
一番最初は何やったの？
あといくつの時の話？
俺も未経験なんで良かったら参考にさせて下さい

ヘルプデスクとそこらのコルセン混同してるやついないか。
まぁ一箇所で5年もやってもなんのスキルもつかないけど

>>207,208
極少数どころかよくある話やん
一口にプログラマといっても底辺ならコピペで済むしそれでも時給2000後半以上は貰えるからな
IDEの使い方さえ知っとけば後はハッタリと調子の良さで乗り切れるよ
ただし1つハッタリかますごとに2時間は家で勉強してたけどな
好奇心とこの業界で絶対食ってくっていう根性は必要

ヘルプデスクって名前でも実態は直通番号も貰えないコルセンそのもの所も多いからな
多少知識ある奴らを安く雇うためにはコルセンって付けると忌避されるからヘルプデスクとかテクサポ名乗ってる

ITの人間だが35歳で派遣の世界に入り、7年同じ会社で就業。
派遣法改正もあり今年の3月に退職する。
今42歳。全然次の仕事決まらないな。派遣の経験が評価されない。
正社員の面接にたまにたどり着ければ聞かれるのは7年も同じ会社にいたのに正社員の声がかからなかったの？
なんでですか？
別にリクだけじゃなくて他の派遣会社にもエントリーしているが、全然顔合わせまで進めない。

>>228
顔合わせにもいけないのはスキルが問題では？

見るからにおかしい外観や経歴や受け答えしてんだろ
自覚してない人は、更にやばい

https://next.rikunab...mpany/cmi0151596080/
株式会社メイテック（東証一部上場）
◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略　
◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上

おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。

>>228
派遣の経験なんか何の役にも立たない
7年も同じ会社で派遣ってｗ　ただのアホとしか判断されないだろ
しかも40代ってｗ

普通、何ヵ月か居れば形式的にでも
「うちの社員にならない？」って言われるのに
7年ずっと末端ワーカー放置って、よっぽど残念な人材なんだろ

10年近く同じ派遣先にいた40代の私が通りますよっと

>>232
>>233
じゃあなんでお前らはまだ派遣やってんだよ？ｗ


…あ
そういうこと？ｗｗｗ

何かカチンと来たのかなあ
反応しなきゃいいのに…

我慢できなかったんでしょ

またメンヘラ暴れてんのかよ

>>228
馬鹿だなあ
5年を超えていたんだから辞める前に申出をすれば
強制的に期間定めのない労働契約が成立したのに
あ、もちろん派遣先じゃなくて陸とだけどね

>>228
不服だったら連合とかに相談したら？
直接雇用もしなかったし見舞金解決金くらいは取れるでしょ

机上の空論でなに調子くれてるのか知らないけどさ
その割りにお前らはなんで派遣なんて続けてんの？
実際に見舞金取ったり期間定めのない労働契約を勝ち取ったりしてんの？

俺はクビになりたいんだ。
だから派遣をやっている。
派遣でも長期は嫌で期間が決まってるものじゃないとダメなんだ。
俺はリーマンとしては無能なんだよ

派遣先なんて派遣を見下してるから
普段とても良い人を演じてるんだけど
少しケチ(こういうことを改善して欲しい)を付けただけで
ゴミ派遣のくせして何言ってんだ？と豹変する

ごめんなさい生きててごめんさない

マイページあなたへのお仕事は相変わらずクソみたいな案件しか来ないわ
ずっと同じ載ってるし

消せよ

誰とは言わないが、それは自分のスペックがクソなだけでは

営業担当がバカすぎる…
いまさらか

楽〇すら通らなくなったよ
終わりか。。。

楽天？色んな派遣会社でしょっちゅう募集してるよね

派遣先がクソだから抜けたのに、次はもっとクソな派遣先だった経験ある人いる？
しかも顔合わせでは調子良い事ばかり言ってたのに、蓋開けてみればロクでもなかったという

そんなんばっかだよ

>>251
うそはうそであると見抜ける人でないと（派遣をやるのは）難しい

>>251
3ヵ月更新なのに2週間で辞めた・・
企業が派遣を頼む時点で、
ほぼほぼ、ろくでもない案件だね
時給が良くても最終的には人間関係悪いと続かない・・

9月で終了決定
最悪

>>251
クソみたいな派遣先に行った奴ってのは元々クソみたいなところしか派遣先がないってことだよ
怠惰な上に騙されたお前が馬鹿

エントリーしてあなたですすめていますの案件が採用決まった後も募集かけてるんだけど消し忘れかな？

リクルートってブロックチェーン事業にいろいろ出資してるみたいだな。そのうち仮想通貨も作りそうだな。ねずみ講まがいなww

>>257
それ普通です。
就業開始後、まだ掲載されてるのも普通です。
あなたがダメでも後任がすぐ見つかるようにね。w

ここに応募して、テストの仕事はじめたけど
パソコンに向かってる時間長いから具合悪くなるね
30分もやってると指疲れるし、頭痛くなってくる
みんな良く平気だね
私無理だわこんなの

>>260
30分に一回散歩に行くといいよ
何も言われないよ

派遣先は本人には何も言わず、延長なしってパターンだろうな
それでいいじゃないか
向いてないんだし続ける気ないでしょ

リクから紹介きたけど、勤務先が遠すぎるよw

>>259
へぇそんなことしてるんだ
あなたですすめていますを信用して待ってたけど他社でエントリーしてる方を優先しよっと

紹介予定派遣でもないのに、正社員化の可能性あり！って釣りだよなw 社員数100人以下の企業で。 電話でやたら強調してたけどw

たとえ0.0000001%の確率でも「可能性」には違いないしね
もし会社の売り上げを10倍にしてくれるような派遣社員が現れたら間違いなく正社員として雇いますよｗ

>>266
そのレベルどころか、確実に売り上げ1割増しレベルですら役員待遇だろ

初日バックレしたらどうなりますか？

底辺学校の学生バイトかよ

借金がなきゃ時給1500円くらいの楽な事務でもしたいんたが…
VBAできれば無双できるんだろ？

1500円じゃ生活成り立たないよ

先日辞めたとこ、人が来ないので時給が上がり続けて340円も高くなってる

短期の仕事、単価5000円、時給2500円、1週間で2800円になってたw。
跳ね上がった単価は全部派遣会社に持っていかれる。

選択肢他にたくさんあるし別にどうでもいいよ

>>272
みんなで様子見してどんどんうpさせようよw

パワフル魂

>>268
おまえさんの家に担当が来る

この会社頭おかしいよ
リクルートに勤められると思って面接行ったら、他の会社に行くという説明いきなりされた
そんなわけの分からないスタイルやりたくないわ

>>278
そりゃ派遣事業ですから

頭おかしいのはあなた

>>228
7年同じ場所って、その会社では重宝されてたとみた！
要らない人間だとそんなに長く更新してもらえないしね。
今時、正社員でも客先で七年も続く人いないよ。

開発の派遣先あちこちやってきたけど
同じ作業なのに、たまにやたら高スペックな人いるよな
ああいう人は俺みたいな底辺派遣SEと単金同じだろうに、なんかかわいそう

高スペックって例えばどんな人？

>>281
多所帯のうちのひとりだとそんなもんじゃん？
ルート、セールス、カスタマーエンジニアとか

雑談などしない
話しかけるなオーラ全開
もちろん飲み会になど出ない

群れを嫌い、権威を嫌い、束縛を嫌い、
専門知識と叩き上げのスキルだけを武器に突き進む
事務派遣歴37年のエキスパートが降臨

ただのコミュ障メンヘラでしょ

自分が高スペックではないけど、正社員で在籍したIT企業の業務システムを派遣会社、派遣先ともに使っている事が多く、特に在籍していた
のがマザーズ上場〜東証1部までの急成長期間だったので、「あそこにいらっっしゃったのですか〜ウチもお世話になってるのですよ〜」と顔合わせ時に満面の笑みで迎えられ期待されまくりがツラいw

開発ではなく営業担当として部門立ち上げたりマネジメントや交渉事をして、やりきったかつ疲れはてたので派遣なったのに、ベンダーコントロールとか似たような事紹介されてw

>>285
事務派遣ｗ
そのギャグ面白いわｗｗｗ

>>285
何歳だよｗ

>>258
草コインか詐欺コインでも作って派遣に給料代わりで出すんだろ。これだったら金出す必要もないからなwwブロックチェーンは派遣どもの個人情報やら素状やらを監視するため。派遣会社から見たら濡れ手に粟だよ

>>286
明らかにそういう人物だろうね
客観的に自分見るとつらくてしょうがないんでしょ

独学でプログラム勉強して最近プログラム作成で派遣に入ったけど
作業して提出するたびに、内容の説明求められてうざい
こんなのてめえらが指示した通りに作ってるだけだし、内容なんか見ればわかんじゃん
バカじゃねーの
いちいち揚げ足取った突っ込みばかりして、集中力削いで来るし、くだらなすぎる

コードレビューはうざいよな

締め承認、１日でも遅れたらどうなる？１日ぐらいなら問題ない？

全く

>>295
締め日翌日なら大丈夫ってことですか？
責任者が急に早退したり、席にいないことが多々あって、締め日に忘れられたらと思うと不安なんです。

>>296
二三日遅れたことあるが

>>292
こういうやつがいるから派遣の地位は向上しないんだよ。
本当に迷惑だわ。

>>292
なら仕様ちゃんと固めろ。
と思ってしまうよね。

>>297
レスありがとうございます。少し安心しました。

>>287
職歴関連で紹介されるのが普通というか、当たり前ではないですか？

>>301
営業も交渉事もかなりブランクがあるので、直近のキャリアで見て欲しいのだけどねぇ〜。

>>302
派遣社員って、使う側からしてみたら即戦力要因で捨てゴマだから仕方ないですね。

即戦力の派遣社員なんて見たことないが？ｗ
何十年前の話してんだよ？

>>304
>>302さんのこと

>>304
おまえこそいつの時代の人間だよ(笑

ぴんくとなちゃいろとなむらさきでなさきっぽがくろい

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

>>307
ちんぽ

今の派遣先はクソ
お菓子は臭いが強くなく音の出ないものを、まわりから目立たないよう控えめに少し食べるなら可
普段は引き出しに入れて目につかないようにする事
業務時間に買いに行くのは禁止とか
やってられん

前の派遣先では、お菓子もジュースも食いまくりで、しょっちゅう抜け出してコンビニ行って、ついでに息抜きで立ち読みもしてたし、定時後はビール飲んでツマミ食いながらミーティングとか普通だったのに

うちなんか、飲食物は廊下の自販機にあるカスみたいな茶、水のペットボトルだけ可だよ
飲まない時は必ずペットボトルの蓋閉めておかないと注意される

大きい会社は細かいルールあるところが多いね
人数多いと制約しないと羽目外す人が出てくるんだろうな
蓋つきの飲み物しかダメとか子供じゃねーんだしと思うわ

工場とかならルール多そうだけど、デスクワークはどうだろう

>>313
実際、某都市銀が>>310に近かった

>>312
まあ、派遣の自主的なモラルに任せてたらロクでもない事になるの目に見えてるし、しょうがないね

派遣の良心にお任せしてたら、始業時間と終業時間だけ居て、あとはどこか行ってるヤツ続出だろw

けんぽっぽ毎回赤字だと大丈夫なんだろうか

>>315
どうせ派遣で部外者だし、そこの会社の利益とか将来とか風紀なんてどうでもいいからね
私も自主性任せならそうする

まぁ、うちらは時間で給料もらうだけの場所としか思ってないし、そうなるわなw

>>315
ノルマ課せるだけじゃん

15分ごとに退出してるわ

>>319
つうか、ノルマなんかある現場あるの？
請負でもないし、やりきる責務ないじゃん
まあ、割り当てられたタスク完了してなかったら怒られはするけど、それだけだし

ノルマはないけど期日はある

そんなの「できませんでしたー」でいいでしょ
次の契約更新されないの確定だけど、そんなとこどうせ居たくないし

わっしょいわっしょい常夏だ

そういえば、前の派遣先での基本設計で自分の担当分
結局おわらないの確定して、社員の人がぶつぶつ言いながら引き取ってた

>>325
そういう、去り際に派遣先が苛つく空気あると気分いいよな
ザマーって感じ

>>314 それは赤い都銀か？

都銀はフタ付きの飲み物以外認めない、って普通。
飲み物こぼしてPC故障などの事故は絶対におこすな、っていう。

銀行システム部に常駐してると、年々厳しくなってるの肌で感じるな
特に、近くの席が調査役で固められてると空気きつい

>>316
保険料上げれば済む話だし問題ない

銀行関係の開発案件もうやりたくねえわ
ノイローゼ悪化して自殺未遂して辞めたよ
今も意識たまに飛ぶ

>>330
よく聞くけどどんなとこが大変だった？

社員ならともかく派遣で自殺未遂とか
何のための派遣なのか

たぶん、どこぞの零細SIerあたり社員をそれで辞めて
今は派遣やってる類いの人臭い

新卒の時に誰でもokっていう金融系プログラマの会社があったけどああいうところ？
ババアが社長のところ

そんなの日本に何社もありそうだから知らんよw

あと1週間で辞めるのだが、いまだに周りに俺が辞めるのが伝わってないっぽい
これどうしようか

>>336
俺も新しく入ったチンカス上司に干された時やめる前日に軽く挨拶したら初めて知ったって言われたぞw

>>336
どうでもいいじゃん
そんなの伝えてない側の問題だしさ
俺も前の派遣先で名前ばかりのサブPLやってた時
更新断って派遣先や元請けのPMと散々揉めた末に無理矢理抜けたけど、最終日に帰る間際に挨拶するまで、PM他、一部の人以外誰も聞かされてなくて笑った

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

>>338
私抜ける時もかなり揉めてた
陸の営業からは「まわりに言わないように」と念押され、派遣先も責任者と数名知ってるだけだったよ
最終日、「実は本日で最後になります」と朝礼で挨拶した時、呆気に取られてたみんなの表情が忘れられない
揉めただけに、もうあんな会社もメンバーも二度と関わりたくないです

他の派遣会社経由で、嫌気差して強引に抜けたばかりの派遣先が、リク来たらまた紹介されてワラタ
何が「働きやすい環境ですよ」だ
前もそう紹介されて入ってたけど、中身は完全にカスだったからw

どこ？気になる木？

エントリーしても即NGだったのに9/1から選考中になりまくりなのは何？
求人数が大幅に増えた？

>>343
選考中って営業アシみたいなのが電話確認してからじゃないの？

>>344
電話がガンガン掛かって来て、選考中になった。それまではエントリー→即NGだったのに。リクエストしたのも同じく電話が来て選
考中に。

なんか営業変わったとかでよぼよぼの爺さんが担当になった
嘱託なんで週3で17時までですのでなんかあればその時にって
定時18時なんだけど緊急時はどうすんの？って聞いたら私の就業時間中にお願いしますと…
なんぞこれ…

>>346
俺も前にあったよそれ。よぼよぼの爺さんではなかったがw

同じくシニア雇用だかキャリア雇用だか何だかで嘱託で週3日だというから緊急時の連絡は！と言ったらアシスタントに連絡してくれ、た
だし動けるのは自分が出社する3日のうちのどこかでってw

>>341
あるあるw

なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenab...ry/2015/12/31/201625

前の担当、他社からの派遣の人だったし
なんか派遣が営業してスタッフを派遣してるパターンってのもおもしろいな
社員どこいるよ

他で決まったが最後の派遣なので
今までお世話になりましたとだけ。

>>341
ありがちだよ
そういうクソ現場はどうせ定着しないから、あちこちの派遣会社に依頼出してる

>>340
俺も似た目にあった
リクから派遣先にまず連絡遅くて、そこから商流上の会社、更に常駐先の元請けへ伝わったのがギリギリ
なんでそんな連絡遅らせんだろうね

派遣先の運動会と部内の交流会に出させられそうなんだけど、強制っておかしくない？
契約時間内ならまだいいが、契約時間外だし
仕事に必要な最低限のコミュニケーションくらいはとるけど、それ以上に関わりたくないのに

私なら出ない

契約時間外で勤怠にも関係ないから、それ別に強制じゃないでしょ
私、社員とか他の派遣会社の人達が嫌々出てる行事関係は全部断ってるけど、契約にまったく影響してない

用があるで終了

準備運動はしっかり

銀行、証券は絶対あかんよね。監査法人や法律事務所もやめたほうがいい。

法律事務所は何と無く大丈夫なイメージあったけどとんでもねぇ現場だったな…
弁護士ってそりゃ凄いけどプライドの塊見たいな奴らだから対応してると血管ぶち切れそうになったわ

ここ含めて40過ぎると本当に仕事の紹介来なくなるな。

>>361
今まで何やってた人？

新卒即退職→デイトレ→派遣

あっそ

ただのバカじゃん
毎朝、自販機の釣り銭口漁りでもしてれば？

>>360
病院のシステム開発とか、クソの定番
病院内ヘルプデスクやSEはもっとクソ
プライドの塊みたいなのばかり相手だぞ
言った通りにしないし嘘付くしすぐ切れ出すしな
経験者は語る

>>366
じゃあ誰相手だと楽？

>>362
システムの設計。
時給2000円台後半もらえるレベル。

7月に入ったところは長期の予定だったが、スキルと経験がありすぎて、
周りが委縮してしまっているということで切られてしまった。
先方は周囲のレベルが上がることを期待していたらしいが、
質問すると馬鹿にされると思って何も質問できない雰囲気を俺が漂わせていたらしい。
IT専門の派遣会社経由だったがそんなことあるんだな。
リクも登録して何年になるかわからんが、紹介来たことないな。サイトでは仕事あるのに。
やっぱ若くないとダメみたいだな。派遣は。

そんな切られ方あるのね
スキルあるなら何かしら見つかりそうだけど
若くなくて気難しい？雰囲気ならそうでもないのか

>>368
それって先方が言葉選んでその言い回しだったんでしょ
実際はスキルあることを鼻にかけて取っつきにくかっただけじゃないの？無意識にバカにしてる雰囲気出てたんじゃないの？
俺も40代だけど20代の社員に気軽に質問されるよ

50代後半ですw
紹介件数は多くはありませんが
途切れなく就業できてます

>>361
紹介は普通に来るし社内審査もそれなりに通るよ。
面接で落ちまくりだけど

>>371
どんな職種？やっぱ開発系？

派遣は奴隷

売り手市場の今、２０代、３０代で派遣やってるってバカだよ。
派遣なんて、なんのメリットもないよ。
安い賃金でコキ使われるだけ、派遣先と派遣会社にメリットあるだけ。
転職サイトやら、ハローワークへ応募した方がいい。
派遣は、長くやるべきでない。

>>368
職場の人間に職務経歴書を見せるわけはないんだからスキルと経験がどれだけあるかなんて自分で公言しない限り分かるわけない
>>370が言うように自分でペラペラその辺を得意気に喋って鼻にかけて嫌われたってところだろ
だが紹介がない時点でそのスキルと経験がありすぎるというのも自分の勘違いって可能性の方が高い
よくいるんだよ
その職場の仕事に慣れてるだけなのを自分は「仕事ができる」と勘違いして得意気になってる奴
スキルだけをみると同じ時間かければ誰でも到達できるレベルで大したことないからよそでは通用しない
40過ぎて紹介してもらえなくなる奴ってのはそんなのばっか

人間性に問題あって信用ゼロでも、小手先の技術は多少あれば、クラウドワーキングでギリギリ生活できるよ
あの界隈、モラルゼロで寸借詐欺みたいな連中がうじゃうじゃ居るよ

それすらなければ、不本意なバイトで食い繋いでなよ

>>376
妄想すごいねｗ

なんでもかんでも他人を叩かないと気が済まないのか知らんけど
たまには自己評価しようねｗ

>>377
クラウドは単価が落ちるとこまで落ちて、そこそこ手際良い人が自宅でPC張り付いて自注しまくっても、月30万がやっとらしい
独り暮らしでとりあえず生活できる程度
そのくらい出来る水準の人なら、底辺PG派遣フルタイムで常駐して開発してれば、月40〜50万
そりゃ、やってられんわw

>>378
どうした？
図星だったか？ｗ

>>379
定時帰りでもそのぐらいだから、自宅で血反吐を吐く思いでパクリソースだからけのシステム乱造するのと天地だな

クラウドなんか、依頼する側も（期間的にも金銭的にも）切羽詰まってるの多いし、狂ったようなクソ案件多いだろ

ミサイル落ちてお前らみんな失業だ

>>383
君は大丈夫なん？

奴隷船の先導も奴隷

同じ現場に3年以上派遣されて派遣先で正社員雇用された人いる？
契約とか準社員にきりかわる人多そうだけど

そんな詐欺を真に受けるなよ

あんまし長いと飽きるから他行くよ

そこで正社員として雇用となると
派遣元は数十万の紹介料払えというし
現実的には

>>384
余裕w

>>386
派遣先が小さな会社でもない限りまず無いと思った方が良いよ
それなり以上の規模の会社は各部署の長に決裁の権限は与えていても人事権までは与えてない
派遣会社ってそういう人たちと契約するものだからどんなにその人たちに気に入られたところで正社員雇用となると正式に中途の募集に応募してねってことになる
社員推薦で採用に有利になる制度が用意されてるところもあるけどそれでも中途募集に対して応募するという形は変わらない
普通に何回か面接を重ねて選考される
引き抜きといういうより普通に転職するのと変わらない
上の方で書いてあった会社の売り上げを何％かアップさせたような人ならありえるかもしれないけど正社員化というよりヘッドハンティングに近い形になる
ニュースでたまに見るような会社全体で非正規社員を正社員化にする方針にしたとかでない限り個人単位で正社員化なんてまずないよ
今の派遣先の社員になりたいならその会社のサイトで中途募集の記事を探して普通に応募した方が早い
もちろん今の部署に状況を尋ねてくるだろうから本当に自分の仕事に自信があるなら推薦してもらえるんじゃないの？

長文レスは低脳の証し

派遣会社は派遣から正社員になれた場合、企業名を公表する義務を課してほしい

たまにこうやって、
正社員なりたいのになれなくて、ブー垂れながら嫌々派遣やってるタイプわいてくるな

eラーニングやったことある人いる？
動画見たくても再生されなくて、見なくても修了ってなったんだけど、これでいいのかな？

>>368
嘘も方便って知らない？ｗ

顔合わせの時に営業さんに聞いたけど、エントリーした後に、仕事の説明とこれから社内選考へ〜って
電話してくるお仕事紹介センターは、北海道のコールセンターの派遣とバイトらしく仕事内容を用語も
含めて理解していないのがクレーム結構来ているらしいｗ